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Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Planung, Konzeption und Entwicklung von Sicherheitskonzepten und -architekturen</li><li>Identifikation von Schwachstellen in bestehenden und geplanten Systemen sowie Empfehlung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Bearbeitung von Informationssicherheitsvorfällen und aktive Unterstützung bei deren Behebung</li><li>Begleitung interner Projekte aus Sicht der Informationssicherheit</li><li>Durchführung von Risiko- und Sicherheitsanalysen für Netzwerke, IT-/OT-Systeme und Applikationen</li><li>Unterstützung bei Einführung und Betrieb eines ISMS nach ISO 27001</li><li>Eigenständige Weiterbildung zu aktuellen Sicherheits- und Technologietrends</li></ul><h3>Deine Benefits bei uns</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, Informatik oder einem anderen MINT-Fach</li><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Grundlagen wie Netzwerken, Firewalls, Virtualisierung, Betriebssystemen und Cloud-Architekturen</li><li>Erfahrung in der Informationssicherheit, z. B. in Incident Handling, Vulnerability Management oder dem Einsatz von SIEM-Lösungen</li><li>Idealerweise Know-how im OT-Umfeld sowie mit Standards wie ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz, ITIL oder COBIT</li><li>Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online bei Frau Alina Hilger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!<h3>Ansprechpartner</h3>Alina Hilger Junior Talent Acquisition SpecialistFERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim Am Oberfeld 23 83026 Rosenheim DeutschlandFon +49 8031 4066-14 <a href="mailto:alina.hilger@ferchau.com" target="_blank">alina.hilger@ferchau.com</a>

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Infor­ma­ti­ons­si­cher­heits­a­r­chi­tekt (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für den Ausbau und Betrieb der BORA Shop-Plattformen inklusive Umsatzverantwortung und operativer Betreuung</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Online-Vertriebsstrategie im Kontext des Omni-Channel Ansatzes und Gewährleistung einer optimalen Customer Journey</li><li>Planung und Aufbau des eCommerce in Abstimmung mit Marketing, Vertrieb, Produktmanagement, Digital Solutions, Finanzwesen und Logistik</li><li>Weiterentwicklung der zentralen eCommerce-Prozesse</li><li>Monitoring und Performance-Analyse</li><li>Verantwortung für Conversion-KPIs und Identifizierung von Verbesserungspotentialen&nbsp;</li><li>Enge, cross-funktionale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Umsetzung einer konsistenten Omnichannel-Customer Journey</li><li>Ausbau des Revenue Streams After-Sales</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im eCommerce- oder Online-Sales-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Webanalyse, Testing und Conversion-Optimierung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement sowie in der cross-funktionalen Zusammenarbeit mit Marketing, IT, Logistik und Finance</li><li>Starkes digitales Mindset, Begeisterung für Marken- und Produkterlebnisse im Online-Handel</li><li>Versierter Umgang mit modernen Shop-Systemen, CMS- und PIM-Lösungen sowie analytischen Tools</li><li>Hohes Maß an analytischer Kompetenz, unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

E-Commerce Specialist (all genders)

Ab sofort suchen wir für unser Werk in Bachmehring einen Glaser (w/m/d) für die Verglasung und Versiegelung unserer Holz- / Holz-Alu-Fenster<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verglasung von Holz- / Holz-Alu-Fensterelementen, unterstützt durch moderne Hebehilfen</li><li>Versiegeln von Holz- / Holz-Alu-Fenstern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Glaser (w/m/d), Schreiner (w/m/d) oder einem verwandten Beruf mit entsprechender Praxiserfahrung</li><li>Ein gewissenhafter und gut strukturierter Arbeitsstil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein motiviertes Team in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlos Kaffee, Tee, Wasser und Obstkorb</li><li>Hochwertige Arbeitsgeräte und Arbeitskleidung</li><li>Professionelle Arbeitsschutzmaßnahmen</li><li>EGYM Wellpass, JobRAD u.v.m.</li></ul><h2>Fragen?</h2>Gerne informiert Sie Michael Thaler unter 08071/919-0<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über ihre Bewerbung per <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">Mail</a>, über unsere <a href="https://karriere.huber-sohn.de/2025/08/11/glaser-w-m-d-holz-und-holz-alu-fenster/" target="_blank">website </a>oder auch gerne über WhatsApp: <a href="https://wa.me/+4980719190" target="_blank">https://wa.me/+4980719190.</a>

Huber & Sohn GmbH & Co. KG

Glaser (w/m/d) 

Bereit, nachhaltige und innovative Bauprojekte aktiv zu gestalten? Egal ob Neubau, Sanierung oder Bauphysik – bei uns erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsklima, spannende Aufgaben und die Chance, Ihren Beitrag zu zukunftsweisenden Projekten zu leisten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Architektur von morgen!<h4>Das <a href="https://bachmehringer-ib.de/" target="_blank">Bachmehringer Ingenieurbüro für Energie- und Baukonzepte GmbH </a>sucht ab sofort eine/n Bauphysiker (w/m/d).</h4><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung und Beratung von Bauprojekten in den Fachbereichen Wärmeschutz, Bau- und Raumakustik sowie Ökobilanzierung</li><li>Durchführung sowie Überprüfung von bauphysikalischen Berechnungen im Bereich Wärmeschutz, Bau- und Raumakustik sowie Ökobilanzierung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Projektentwicklern, Fachplanern und Bauunternehmen</li><li>Mitwirkung bei der Konzeptionierung innovativer und nachhaltiger Bauprojekte im Wohn- und Nichtwohngebäudesektor</li><li>Selbständige Projektleitung in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Koordination und Leitung von Projektingenieuren im Rahmen der Projektbetreuung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium Fachrichtung Bauphysik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in Bezug auf öffentlich-rechtliche Anforderungen an Gebäude in den Belangen der Bauphysik</li><li>Erfahrung in der bauakustischen Berechnung bei Holz- und Massivbauprojekten</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der bauphysikalischen Projektbearbeitung</li><li>Verantwortungsbereitschaft und aktive Arbeitsweise</li><li>Lösungsorientiertes Handeln in Bezug auf bauphysikalisch anspruchsvolle Fragestellungen</li><li>Erfahrung in der Bearbeitung von KFW/BAFA-Förderprojekten wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Aktive Mitarbeit in der Planung und Gestaltung von nachhaltigen und innovativen Bauprojekten</li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlos Wasser, Kaffee, Tee und Obstkorb</li><li>Hochwertige Arbeitsgeräte</li><li>Fahrradleasing</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Mitarbeiterrabatte uvm.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">personal@huber-sohn.de</a>

Bauphysiker (w/m/d) für das Bachmehringer Ingenieurbüro

Als Hersteller von Spezialverpackungen aus Holz und Entwickler von Verpackungskonzepten sind wir kompetenter und erfolgreicher Partner namhafter Industrieunternehmen aus dem Maschinenbau, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Automobilindustrie.Für unser Holzindustrie-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSchreiner / Zimmerer / Holzmechaniker (w/m/d) &nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Herstellung von Spezialholzverpackungen für unsere Industriekunden</li><li>Herstellung von Holzpackmitteln</li><li>Bedienung unserer halbautomatischen Kappanlage</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Schreiner:in, Zimmerer:in oder Holzmechaniker:in</li><li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Gute Organisation</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Eine faire Vergütung Ihrer Leistung</li><li>Flache Hierarchien mit der Möglichkeit seine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto und kurzer Freitag</li><li>Hochwertige Arbeitsgeräte und Arbeitskleidung</li><li>Professionelle Arbeitsschutzmaßnahmen zu Ihrer eigenen Sicherheit</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenloses Wasser, Kaffee und Tee</li><li>Fahrradleasing</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul>Mehr dazu finden Sie unter <a href="https://karriere.huber-sohn.de/benefits-2/" target="_blank">https://karriere.huber-sohn.de/benefits-2/</a> Interesse geweckt? &nbsp;Fragen?&nbsp; Gerne informiert Sie Herr Samson Kröff unter der Rufnummer&nbsp; 08071 / 919-0.&nbsp; Mehr Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://karriere.huber-sohn.de" target="_blank">https://karriere.huber-sohn.de</a>Interesse?&nbsp; Dann freuen wir uns über ihre Bewerbung per <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">Mail</a>, unser <a href="https://karriere.huber-sohn.de/2022/08/29/initiativbewerbung/" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder auch gerne über WhatsApp:&nbsp;<a href="https://wa.me/+4980719190" target="_blank">https://wa.me/+4980719190.</a>&nbsp;Huber &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KGTeresa HuberWasserburger Straße 4&nbsp;83549 EiselfingTelefon: 08071/919-0&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:te.huber@huber-sohn.de" target="_blank">te.huber@huber-sohn.de</a><a href="http://www.huber-sohn.de&amp;nbsp" target="_blank">www.huber-sohn.de</a>

Schreiner / Zimmerer / Holzmechaniker (w/m/d) Holzverpackung

Wir sind ein moderner kunststoffverarbeitender Spritzgussbetrieb mit eigenem Werkzeugbau.Unser Unternehmen fertigt präzise Kunststoffkleinteile für die Elektro- und Automobilindustrie im In- und Ausland.Zum 01.09.2026 bilden wir aus:Technische/r Produktdesigner/in m/w/d Das erwartet DichIn Deiner 3½-jährigen Ausbildung zum/r technischen Produktdesigner/in lernst Du die Fertigkeiten Bauteile, Baugruppen oder Produkte mittels CAD Programm zu erstellen. Der Schwerpunkt wird in unserem Unternehmen auf dem Konstruieren von Spritzgusswerkzeugen für die Elektro- und Automobilindustrie liegen. Dein Profil<ul><li>Interesse und Verständnis für Technik</li><li>Teamfähigkeit</li><li>mind. guter qualifizierender Mittelschulabschluss</li></ul> Wir bieten Dir<ul><li>einen Ausbildungsplatz in einem hoch modernen High-Tech-Unternehmen</li><li>zukunftssicheren, attraktiven und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz</li><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Kantine mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>attraktive Mitarbeitervergünstigungen für alle relevanten Lebensbereiche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>E-Bikes zum Ausleihen</li></ul> Bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zwischen- und Abschlusszeugnisse der letzten zwei Jahre)&nbsp;per Post oder Email (PDF):Rosenberger Kunststofftechnik GmbH &amp; Co. KG Lepperding 2 83410 Laufen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Hinterreiter Personalabteilung <a href="mailto:personal@hoerl.de" target="_blank">personal-rkl@rosenberger.com</a> +49 (0) 8682 9557 0 &nbsp;

Rosenberger Kunststofftechnik GmbH & Co. KG

Hörl Kunststofftechnik GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) ab September 2026

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Auszubildende zum Industriemechaniker m/w/d).Als führender Folienhersteller verbindet RKW die Dynamik eines Global Players, mit rund 2.800 Mitarbeiter:innen und 17&nbsp;Produktionsstandorten weltweit, mit der DNA eines Unternehmens in Privatbesitz. Unser breites Produktportfolio in den Segmenten Packaging &amp; Industrie, Hygiene und Agriculture, ermöglicht es unseren Kunden das tägliche Leben der Verbraucher auf der ganzen Welt zu verbessern. Darüber hinaus übernehmen wir Verantwortung - Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Corporate Policy und Business Mission. Dein Beitrag:<ul><li>Wartung &amp; Pflege: Du führst regelmäßige Wartungen an unseren Anlagen durch, damit sie zuverlässig und effizient laufen.</li><li>Störungen beheben: Bei mechanischen, hydraulischen oder pneumatischen Problemen gehst du den Ursachen auf den Grund und sorgst für eine schnelle Reparatur.</li><li>Maschinen umrüsten: Du rüstest unsere Maschinen bei Produktionswechseln oder für neue Produkte fachgerecht um und stellst deren optimale Funktionsweise sicher.</li></ul> Deine Stärken: &nbsp;<ul><li>🎓Schulabschluss: Deine Mittlere Reife hast du bereits in der Tasche – oder wirst sie bald erfolgreich abschließen.</li><li>🛠 Technisches Verständnis: Du hast ein gutes Gespür für Technik und Interesse an&nbsp;modernen Maschinen und Anlagen.</li><li>🖐 Handwerkliches Geschick: Du arbeitest gerne praktisch und weißt mit Werkzeug umzugehen.</li><li>✅ Sorgfalt &amp; Verantwortung: Du gehst gewissenhaft an deine Aufgaben und übernimmst Verantwortung.</li><li>🤝 Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und packst tatkräftig mit an.</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;Deine Ausbildung ist für uns sehr wichtig. Je besser du in deinem Job bist, desto erfolgreicher ist RKW gemeinsam mit dir. Wir sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und optimal auf deinen Beruf vorbereitet wirst. Azubis bei RKW erhalten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket gemäß Tarifvertrag</li><li>Sonderzahlungen, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub</li><li>38-Stunden-Woche</li><li>Leasing für Firmenfahrrad &amp; Kantine mit Zuschuss</li><li>Mitarbeiterrabatte und attraktive Benefits</li><li>Flache Hierarchien &amp; familiäre Atmosphäre</li><li>Förderung innovativer Ideen und respektvolle Zusammenarbeit im Team</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – auch mit internationalem Fokus</li><li>Praxisnahe Ausbildung in einem internationalen, unabhängigen Unternehmen</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:HRService_Wasserburg@rkw-group.com" target="_blank">HRService_Wasserburg@rkw-group.com</a>.&nbsp;Lust auf ein technisches Praktikum bei der RKW SE? Dann kontaktiere uns gerne:📞Telefon: +49807172247&nbsp; 📧 E-Mail: <a href="mailto:HRService_Wasserburg@rkw-group.com" target="_blank">HRService_Wasserburg@rkw-group.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ivana Antic Personalabteilung Professional HR Services Alkorstraße 6 83512 Wasserburg am Inn&nbsp; <a href="mailto:HRService_Wasserburg@rkw-group.com" target="_blank">HRService_Wasserburg@rkw-group.com</a> 0807172247 &nbsp;

RKW SE

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) 2026

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Dich erwartet ein bunt gemischtes Team von elf Personen.</li><li>Natürlich sind wir leistungsorientiert, aber das kollegiale Miteinander steht bei uns ganz weit oben auf der Agenda.</li><li>Wir sind ein innovatives und experimentierfreudiges Team, das neue Wege geht und gerne Dinge ausprobiert.</li><li>Wir feiern unsere Erfolge und nehmen nichts als Selbstverständlichkeit hin.</li><li>Konstruktives Miteinander: Du arbeitest in einem Umfeld, das von positiver, offener Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.</li><li>After-Work- und Quartalsevents stärken unseren Zusammenhalt und Teamspirit.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.&nbsp; Arbeite dort, wo Du mit deinen Skills wirklich etwas bewegen kannst.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Employer Branding und Recruiting, übersetzt Kampagnen- und Markenlogik innerhalb der Candidate Journey und sorgst für ein konsistentes Zusammenspiel von Botschaft, Prozess und System.</li><li>Du analysierst unsere End-to-End-Recruitingprozesse, identifizierst Pain Points und entwickelst Maßnahmen zur messbaren Verbesserung der Candidate Journey, von der Ausschreibung bis zum Onboarding.</li><li>Du erkennst Potenziale für digitale Tools, Automatisierung und KI im Recruiting (z. B. im Bewerbermanagement, Talent Sourcing oder Reporting) und setzt gemeinsam mit HR, IT und externen Partnern passende Lösungen auf.</li><li>Du bringst Erfahrung mit modernen Recruiting- bzw. ATS-Systemen ein, bewertest Tool-Optionen, definierst Anforderungen und begleitest System- und Schnittstellenprojekte (z. B. Anbindung der Karriereseite).</li><li>Du unterstützt darüber hinaus generelle HR-Projekte:<ul><li>Du recherchierst Trends, Best Practices und rechtliche Rahmenbedingungen</li><li>leitest daraus konkrete HR-Konzepte und Guidelines ab,</li><li>stimmst dich mit relevanten Stakeholdern ab und</li><li>begleitest die Implementierung neuer Regelungen und Standards in der Organisation.</li></ul></li><li>Du übernimmst das Projektmanagement ausgewählter HR- und Recruiting-Projekte, von der Konzeption über die Roadmap bis zum Go-live inklusive Stakeholder-Management, Kommunikation und Change-Begleitung.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du begeisterst dich für digitale HR-Lösungen und neue Technologien. Begriffe wie ATS oder APIs im Recruiting sind dir vertraut.</li><li>Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im HR-/Recruiting-Umfeld; Erfahrung in der Einführung von HR- oder Recruiting-Systemen ist ein Plus.</li><li>Du bewegst dich sicher in beiden Welten: Marke, Kampagne &amp; Content sowie Prozesse, KPIs &amp; Systeme. Employer-Branding-Ideen in konkrete Recruiting-Touchpoints zu übersetzen, fällt dir leicht.</li><li>Du kennst aktuelle Recruiting-Trends und stellst die Candidate Journey in den Mittelpunkt hast ein gutes Gespür für Bewerberbedürfnisse.</li><li>Du gehst datengetrieben vor, analysierst Prozesskennzahlen im Recruiting und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.</li><li>Komplexe Projekte strukturierst du klar, priorisierst sinnvoll und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.</li><li>Du überzeugst Teams und Stakeholder bei Tool-Entscheidungen und Prozessveränderungen, kommunizierst offen und hast Change-Management im Blut.</li><li>Idealerweise verfügst du über einen technischen Hintergrund, etwa in Form eines (Wirtschafts-)Informatikstudiums oder vergleichbarer Expertise.</li><li>Du hast Freude daran, übergreifende HR-Themen zu recherchieren und voranzutreiben, von modernen Arbeitsmodellen bis zu rechtlichen Anforderungen und übersetzt komplexe Inhalte in pragmatische, unternehmensnahe Lösungen.</li></ul>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

HR Projects Manager m/w/d

Unsere Tochterfirma vibru-med sucht Verstärkung!Du bildest ein Team mit einem weiteren Kollegen und arbeitest mit Ansprechpartnern unserer klein- und mittelständischen Kunden zusammen Deine Unterstützung:<ul><li>Du planst und implementierst Netzwerkinfrastruktur-Lösungen (Firewalls, Switche, WLAN, VPNs etc.). Für diese Lösungen übernimmst du dann auch die Wartung und das Monitoring und berücksichtigst dabei aktuelle IT-Sicherheits-Vorgaben</li><li>Du bist&nbsp;für die Analyse und für das Lösen von Störungen in der IT-Infrastruktur unserer Kunden zuständig</li><li>Die Softwareverteilung unseren Kunden gehört auch zu deinen Aufgaben. Dazu kommen die Überwachung und Planung des Windows Betriebssystems</li><li>Zudem bist du zuständig für die Überwachung und Administration von Backupsoftware (Veeam)</li><li>Du arbeitest außerdem mit Active Directory und administrierst MS365</li></ul>&nbsp; Deine Talente: &nbsp;<ul><li>Du bringst Erfahrung in der Administration von Windows Servern, Windows Clients, Netzwerken und Firewalls mit</li><li>Du hast gute Kenntnisse in den Bereichen Active Directory, Switches, VLANs, WLAN, Firewalls, Hyper-V und Backups</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und weist eine hohe Kundenorientierung auf</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li></ul> COC - Vorteile: &nbsp;<ul><li>Gelebte Flexibilität: Keine festen Kernarbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Interne Kurse und bedarfsgerechte Weiterbildung</li><li>Eine Mitarbeiter-zentrierte, integrative Führung</li><li>Dich treibt ein Sabbatical um oder du willst doch nochmal studieren? Sprich uns darauf an!</li><li>Unsere Unternehmenskultur ist genauso offen wie unser Dresscode</li><li>Lustige Momente kannst du mit deinen Kollegen bei After-Work- &amp; Mitarbeiter Events erleben</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;mit attraktiven Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Glaubst du nicht oder du kannst dir unter einem der aufgeführten Benefits nichts vorstellen? Sprich uns darauf an!</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone Huber HR Personalreferentin Gewerbepark Lindach A 12 84489 Burghausen&nbsp; <a href="mailto:simone.huber@coc-ag.de" target="_blank">simone.huber@coc-ag.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone Huber HR Personalreferentin Gewerbepark Lindach A 12 84489 Burghausen&nbsp; <a href="mailto:simone.huber@coc-ag.de" target="_blank">simone.huber@coc-ag.de</a> &nbsp;

COC AG Wesel

COC AG Hannover

COC AG Burghausen

Computer Service Eimansberger GmbH (Tochterunternehmen)

Vibru-med GmbH (Tochterunternehmen)

COC AG

Arbeitgeber COC AG - Mitarbeiterinterviews

COC AG Burghausen Managed IT Service für den Digital Workplace von Unternehmen

IT Systemadministrator (m/w/d) vibru-med

DEINE KARRIERE IM CUBE STORE CHIEMSEEDer Cube Store Chiemsee gehört zu den führenden Fachhändlern für Fahrräder und E-Bikes im süddeutschen Raum. Mit zwei Standorten, einer modernen Werkstatt und einem stark wachsenden Onlineshop bieten wir unseren Kund:innen hochwertige Beratung, kompetenten Service und ein ausgezeichnetes Einkaufserlebnis.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft aus dem&nbsp;stationären Fahrradhandel, die ihre Beratungskompetenz künftig in der telefonischen Kundenberatung und in der Ansprache von Firmenkontakten einsetzen möchte.WAS WIR DIR BIETEN<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Fahrradbranche</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen&nbsp;auf Fahrräder, Zubehör und Sportartikel</li><li>Bikeleasing-Angebote mit Preisvorteil</li><li>Corporate Benefits Programm mit exklusiven Vergünstigungen</li><li>Geregelte Arbeitszeiten/5 Tage Woche</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr / Überstunden in Freizeitausgleich</li><li>Betriebliche Zusatzversicherungen über die Allianz</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung ab dem ersten Tag</li><li>Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch Workshops und Seminare</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes, kollegiales Team</li><li>Team-Events und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Miteinanders</li></ul>DEINE AUFGABEN<h4>Telefonberatung &amp; Verkauf</h4><ul><li>Aktive und fachkundige Beratung von Kund:innen am Telefon, per E-Mail und Chat zu Fahrrädern, E-Bikes, Komponenten, Zubehör und Größenempfehlungen</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Unterstützung bei Kaufentscheidungen</li><li>Beratung zu Finanzierungs- und Leasingmodellen (z. B. JobRad, Bikeleasing)</li><li>Telefonische Betreuung von Bestandskund:innen und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Unterstützung bei Problemlösungen sowie der Reklamationsabwicklung</li></ul><h4>Firmenkontakte &amp; Outbound-Aktivitäten</h4><ul><li>Telefonische Ansprache von regionalen Unternehmen</li><li>Vorstellung unserer Leistungen für Firmen: Leasing, Werkstattservices, Bike-Beratungstage, Aktionen in unseren Stores</li><li>Vereinbarung von Terminen oder Aktionstagen für Firmenkund:innen</li><li>Mitarbeit an saisonalen Outbound-Kampagnen und Aktionsprogrammen</li></ul><h4>Mitwirkung an Prozessqualität &amp; Customer Journey</h4><ul><li>Sorgfältige Dokumentation aller Vorgänge im CRM-System zur Sicherstellung einer konsistenten Customer Journey</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Werkstatt, Logistik und der Leasing-Abteilung für einen reibungslosen Informationsfluss und optimale Kundenerlebnisse</li><li>Einbringen von Ideen und Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Serviceprozesse</li></ul><h4>Mitarbeit im Kundenservice</h4><ul><li>Unterstützung im täglichen Kundenservice (Telefon, Tickets, E-Mails)</li><li>Mitverantwortung für klare Kommunikation, hohe Servicequalität und vertriebsorientiertes Arbeiten im Team</li></ul>WAS DU MITBRINGST<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder verkaufsorientierten Kundenservice in der Fahrrad-, Sport- oder Lifestylebranche</li><li>Ausgeprägte Verkaufspersönlichkeit mit sicherem Auftreten, Abschlussstärke und Begeisterung für aktive Kundenberatung</li><li>Kenntnisse in Finanzierungs- und Leasingmodellen im Fahrradsektor</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, strukturierte Arbeitsweise und Kennzahlenorientierung</li><li>Leidenschaft für Fahrräder, Mobilität und hochwertigen Kundenservice</li><li>Kommunikationsstark, empathisch und durchsetzungsfähig, mit dem Anspruch, Menschen zu begeistern und Ziele zu erreichen</li></ul>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?Dann bewirb dich noch heute und sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung über unser <a href="https://jobs.cube-shop-chiemsee.de/jobs/61415487/Kundenberater-in-im-Innendienst-%E2%80%93-Fahrrad-E-Bike-m-w-d-/" target="_blank">Online Formular</a> oder per E-mail an<a href="mailto:bewerbung@cube-store-chiemsee.de" target="_blank">&nbsp;</a><a href="mailto:jobs@absoluts.de" target="_blank">jobs@absoluts.de</a>Wir freuen uns, dich bald kennenzulernen Dein Cube Store Chiemsee Teamabsoluts - bikes and more - GmbH und Co. KG z.Hd. Christina Brunnhuber Nordstraße 10 83253 Rimsting &nbsp;

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