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Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gleisbaus – und die Zukunft unserer HR-Arbeit.Als Personalleiter (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den gesamten Personalbereich der Robel Bahnbaumaschinen GmbH. Sie führen ein engagiertes HR-Team, verantworten die Entgeltabrechnung und treiben aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie die Digitalisierung der Abteilung voran. Über das UnternehmenWir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Konzernhintergrund und bieten unseren internationalen Kunden maßgeschneiderte Maschinen, Systeme, Fahrzeuge und Dienstleistungen für den Bau und die Instandhaltung von Bahninfrastrukturanlagen.Rund 650 ROBEL Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten am Standort Freilassing ihren Beitrag zur weltweiten gleisgebundenen Mobilität.Durch Aus- und Weiterbildung&nbsp;fördern wir gezielt dein individuelles Engagement – sowohl in deinen fachlichen Kenntnissen als auch in deiner persönlichen Entwicklung.Eine leistungsgerechte Bezahlung, umfangreiche&nbsp;Sozialleistungen sowie ein offener Führungsstil runden unser Profil als Arbeitgeber ab. Deine Aufgaben<ul><li>Gesamtverantwortung für die Bereiche Personalmanagement, -entwicklung, -marketing sowie Entgeltabrechnung</li><li>Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams</li><li>Strategische Weiterentwicklung der HR-Abteilung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen</li><li>Sicherstellung einer rechtskonformen und effizienten Entgeltabrechnung</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Einführung neuer Tools, Employer Branding, Talent Management)</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Augenhöhe</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in leitender Funktion</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie mit HR-Software (z. B. Personio, DATEV, o. ä.)</li><li>Ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools und Prozessen</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und empathische Arbeitsweise</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem international tätigen Maschinenbauunternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH

Bring' deine Karriere auf Schiene - Get your career on track!

Ausbildung bei ROBEL - Da will ich hin!

Gerhard Enzinger - #facesofrobel I

Personalleiter (m/w/d)

<h1>IHRE AUFGABEN</h1><ul><li>Kosten- und Ergebnissteuerung: Sie sorgen für volle Transparenz bei Herstellkosten, Energieeinsatz und Deckungsbeiträgen – und zeigen auf, wo wir besser werden können.</li><li>Budget und Forecast: Sie erstellen Budgets, planen rollierende Forecasts und entwickeln Szenarien – auch bei schwankenden Märkten und CO₂-Preisen.</li><li>Investitions- und Projektcontrolling: Sie rechnen CAPEX-Projekte durch, begleiten die Umsetzung und stellen sicher, dass sie im Zeit- und Kostenrahmen bleiben.</li><li>Energie- und CO₂-Controlling: Sie überwachen Energieverbrauch und CO₂-Emissionen und bewerten Maßnahmen, die uns nachhaltiger und kosteneffizienter machen.</li><li>SAP-CO-Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für SAP CO,&nbsp;optimieren Stammdaten und übernehmen das SAP Customizing zur Abbildung&nbsp;optimaler Prozesse für ein modernes Controlling.</li><li>Sparringspartner für Werk und Spartenleitung: Sie liefern belastbare Analysen, klare Empfehlungen und unterstützen bei strategischen Entscheidungen.</li></ul> <h1>IHR PROFIL </h1><ul><li>Fachliches Know-how: Sie haben ein Studium der BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li><li>Erfahrung im Controlling: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling, idealerweise in der Baustoff- oder Prozessindustrie.</li><li>SAP- und Digitalisierungsaffinität: Sie kennen sich in SAP CO (idealerweise auch FI/MM) aus und haben Freude daran, Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren.</li><li>Analytisches Denken: Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, denken in Zusammenhängen und entwickeln proaktiv Verbesserungsvorschläge.</li><li>Zukunftsorientierung: Sie bringen die Bereitschaft mit, Themen wie Dekarbonisierung, ESG-Reporting und Digitalisierung aktiv in die kaufmännische Steuerung einzubringen.</li><li>Leadership-Potenzial:Sie haben Lust und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch in eine kaufmännische Führungsrolle hineinzuwachsen.</li></ul> <h1>WIR BIETEN</h1><ul><li>Stabilität trifft Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Industrieunternehmen mit langfristiger Ausrichtung.</li><li>Einfluss statt Routine: Sie liefern nicht nur Zahlen, sondern gestalten aktiv die finanziellen Weichenstellungen für unsere Sparte. </li> <li> Nähe zum Management: Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Spartenleitung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen. </li> <li> Gestaltungsraum &amp; Verantwortung: Sie entwickeln Prozesse weiter und treiben Optimierungen voran. </li> <li> Entwicklung mit Perspektive: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre Karriere innerhalb Unternehmensgruppe. </li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Flexibilität, die passt: Gleitzeit, 1–2 Tage mobiles Arbeiten und eine moderne, vertrauensvolle Arbeitskultur. </li><li>Gesund bleiben: Wöchentlicher Betriebssport (z.B. Core-Training) und gute Küche in unserer Kantine.</li><li>Nachhaltig unterwegs: Bike-Leasing für umweltbewusste Mobilität.</li> <li>Raum zum Abschalten: Nutzung unserer firmeneigenen Betriebshütten für Ihre Auszeit in den Bergen.</li></ul>

ROHRDORFER

ROHRDORFER Sand und Kies -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Zement - Imagefilm

ROHRDORFER Transportbeton -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Fertigteile -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Betonwaren - auf morgen bauen

Controller Sparte Zement (m/w/x)

Wir sind ein innovatives und erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in Mühldorf am Inn. Seit unserer Firmengründung im Jahr 1996 fokussieren wir uns auf die Produktion und Verpackung von Bio-Lebensmittel. Dabei setzen wir konsequent auf einen hohen Automatisierungsgrad entlang der gesamten Wertschöpfungskette unserer zukunftsorientierten und wettbewerbsfähigen Produkte. Zusammen mit der Kompetenz und langjährigen Erfahrung unserer Mitarbeiter bildet dies die Basis des langfristigen Erfolgs unseres Familienunternehmens.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nPersonalfachkraft mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit (m/w/d)Folgende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Durchführung des Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li><li>Unterstützung im Personalmarketing und der Personalentwicklung</li><li>Betreuung aller operativer Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt</li><li>Administrative Personalarbeit (Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Personaldatenmanagement, Statistiken etc. )</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Betriebsrat</li><li>Betreuung der Mitarbeiter/innen bei Personalfragen</li><li>Support bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen&nbsp;</li><li>Koordination von externen Personaldienstleistern &nbsp;</li></ul>Damit überzeugen Sie uns:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Erfahrungen mit DATEV/LODAS sind wünschenswert</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken</li><li>Durchsetzungskraft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Loyalität zeichnen Sie aus</li><li>Mit Microsoft Office sind Sie vertraut und arbeiten damit routiniert</li></ul>Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig wirtschaftenden Familienunternehmen mit u.a. folgenden Benefits:Vergütung &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)&nbsp;</li></ul>Mobilität &amp; Erreichbarkeit<ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Team &amp; Unternehmenskultur<ul><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Betriebsfeiern &nbsp;</li></ul>Wollen Sie unser Team verstärken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglicher Stundenanzahl an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@prima-vera.de" target="_blank">bewerbung@ceralia.de</a>Ceralia Getreideprodukte GmbH I Edisonstraße 5 I 84453 Mühldorf I&nbsp; <a href="http://www.prima-vera.de/" target="_blank">www.ceralia.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Kobler &nbsp;

Ceralia Getreideprodukte GmbH

Personalfachkraft mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Mühlenunternehmen in Mühldorf am Inn. Seit unserer Firmengründung im Jahr 1990 werden wir als Spezialist für ökologische Getreideerzeugnisse in der Lebensmittel- und Babykostbranche geschätzt. Dabei steht für uns die Qualität und Sicherheit unserer Produkte seit Anbeginn an oberster Stelle. Zusammen mit der langjährigen Erfahrung und Kompetenz unserer Mitarbeiter bildet dies die Basis des langfristigen Erfolgs unseres Familienunternehmens.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nPersonalfachkraft mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit (m/w/d)Folgende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Durchführung des Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li><li>Unterstützung im Personalmarketing und der Personalentwicklung</li><li>Betreuung aller operativer Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt</li><li>Administrative Personalarbeit (Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Personaldatenmanagement, Statistiken etc. )</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Betriebsrat</li><li>Betreuung der Mitarbeiter/innen bei Personalfragen</li><li>Support bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen&nbsp;</li><li>Koordination von externen Personaldienstleistern &nbsp;</li></ul>Damit überzeugen Sie uns:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Erfahrungen mit DATEV/LODAS sind wünschenswert</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken</li><li>Durchsetzungskraft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Loyalität zeichnen Sie aus</li><li>Mit Microsoft Office sind Sie vertraut und arbeiten damit routiniert</li></ul>Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig wirtschaftenden Familienunternehmen mit u.a. folgenden Benefits:Vergütung &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)&nbsp;</li></ul>Mobilität &amp; Erreichbarkeit<ul><li>JobRad / JobBike-Leasing</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Team &amp; Unternehmenskultur<ul><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Betriebsfeiern &nbsp;</li></ul>Wollen Sie unser Team verstärken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglicher Stundenanzahl an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@prima-vera.de" target="_blank">bewerbung@prima-vera.de</a>PrimaVera Naturkorn GmbH I Mühlenstraße 15 I 84453 Mühldorf I&nbsp; <a href="http://www.prima-vera.de/" target="_blank">www.prima-vera.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Kobler &nbsp; &nbsp;

PrimaVera Naturkorn GmbH

Du suchst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Herausforderung im Technischen Vertrieb? Werde Teil der TGW-Familie und starte mit uns in die Zukunft der Technologie! Zusätzlich zu einem interessanten und spannenden Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team, zeichnet uns eine unvergleichliche Wertekultur sowie Krisensicherheit aus.​ Wir, die TGW Robotics GmbH, entwickeln und realisieren seit über 20 Jahren zukunftsorientierte Automatisierungslösungen für den Intralogistikbereich und freuen uns darauf mit dir gemeinsam weiter zu lernen und zu wachsen.WAS MAN BEI UNS BEWEGT:<ul><li>Leitung von Automatisierungsprojekten in der Vertriebsphase</li><li>Aufbau verbindlicher Beziehungen zu Entscheidungsträgern&nbsp;auf allen Ebenen</li><li>Erstellung und Umsetzung einer Projekt-Vertriebsstrategie</li><li>Regelmäßige Durchführung von Kunden- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Führung des Projektteams für die einzelnen Verkaufschancen bis zur Projektübergabe an die Realisierung</li><li>Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Abteilungen</li></ul>WAS UNS ÜBERZEUGT:<ul><li>Abgeschlossene höhere technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau</li><li>Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Anlagenbau / Intralogistik</li><li>Technisches Verständnis von Automatisierungsprozessen und –abläufen</li><li>Kenntnisse zum strategischen und strukturierten Vertrieb im Anlagengeschäft</li><li>​Hohe soziale, analytische und technische Kompetenz sowie Führungsqualitäten</li><li>Kundenorientierung sowie ausgeprägte&nbsp;Erfolgs- und Ergebnisorientierung</li><li>​Hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul>WAS WIR BIETEN:<ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li><li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Gewährung des steuerfreien Sachbezugs bis zu mtl. 50 €</li></ul>NEUGIERIG? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Ahrends Human Resources HR Business Partner Ing.-Anton-Kathrein-Straße 1-7 83101 Rohrdorf <a href="mailto:HR.Robotics@tgw-group.com" target="_blank">HR.Robotics@tgw-group.com</a> &nbsp;

TGW Robotics GmbH

TGW Robotics (Robotik-Lösungen) - Pionierarbeit in Rohrdorf | TGW

KEY ACCOUNT MANAGER (m/w/d)*

Du suchst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Herausforderung im Technischen Vertrieb? Werde Teil der TGW-Familie und starte mit uns in die Zukunft der Technologie! Zusätzlich zu einem interessanten und spannenden Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team, zeichnet uns eine unvergleichliche Wertekultur sowie Krisensicherheit aus.​ Wir, die TGW Robotics GmbH, entwickeln und realisieren seit über 20 Jahren zukunftsorientierte Automatisierungslösungen für den Intralogistikbereich und freuen uns darauf mit dir gemeinsam weiter zu lernen und zu wachsen.&nbsp; WAS MAN BEI UNS BEWEGT:<ul><li>Eigenverantwortliche Ausarbeitung von technischen Vertriebsprojekten</li><li>Du bist Verantwortlich für die Konzeption, Layout-Erstellung und Dokumentation unserer maßgeschneiderten, innovativen Automatisierungs-Lösungen</li><li>Durchführung von Leistungs- und Belastungsberechnungen</li><li>Unterstützung der Vorbereitung und Durchführung von Testläufen an den Versuchsanlagen</li><li>Präsentation von Layouts sowie technischen Konzepten</li></ul> WAS UNS ÜBERZEUGT:<ul><li>Technische Ausbildung (Techniker:in o. technische Berufsausbildung) sowie technische Berufseinsteiger</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Kostenbewusstsein</li><li>Selbstbewusstes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationskkompetenz</li><li>Einsatzbereitschaft und Pflichtbewusstsein sind eine Selbstverständlichkeit</li><li>Motivierte Persönlichkeit für ein junges &amp; dynamisches Team</li><li>Selbstständige Umsetzung &amp; Abwicklung der Zuständigkeiten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft (ca. 20%)</li></ul> WAS WIR BIETEN:<ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li><li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Gewährung des steuerfreien Sachbezugs bis zu mtl. 50 €</li></ul> NEUGIERIG? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Ahrends Human Resources HR Business Partner Ing.-Anton-Kathrein-Straße 1-7 83101 Rohrdorf <a href="mailto:HR.Robotics@tgw-group.com" target="_blank">HR.Robotics@tgw-group.com</a> &nbsp;

TECHNISCHE/R PRODUKTDESIGNER:IN IM VERTRIEB (m/w/d)*

Du suchst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Herausforderung als technische/r Einkäufer:in im Sondermaschinenbau? Werde Teil der TGW-Familie und starte mit uns in die Zukunft der Technologie! Zusätzlich zu einem interessanten und spannenden Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team, zeichnet uns eine unvergleichliche Wertekultur sowie Krisensicherheit aus.​ Wir, die TGW Robotics GmbH, entwickeln und realisieren seit über 20 Jahren zukunftsorientierte Automatisierungslösungen (z.B. Handlingsmaschinen, Decantinganlagen) für den Intralogistikbereich und freuen uns darauf mit dir gemeinsam weiter zu lernen und zu wachsen.&nbsp;WAS MAN BEI UNS BEWEGT:<ul><li>Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Materialgruppenstrategien für Fertigungs- und Zeichnungsteile</li><li>Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit</li><li>Durchführung von Preisverhandlungen sowie Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen</li><li>Verantwortung für die operative Beschaffung: Angebotsanfragen, Bestellabwicklung, Auftragsbestätigungen und Rechnungsprüfung</li><li>Erstellung von Angebotsvergleichen und Entscheidungsvorlagen im Rahmen von Make-or-Buy-Analysen</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung eines reibungslosen Beschaffungsprozesses</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Produktentwicklung zur frühzeitigen Einbindung einkaufsrelevanter Themen</li><li>Unterstützung und Beratung interner Fachabteilungen in allen beschaffungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Aktiver Austausch im internationalen Lieferantennetzwerk der TGW Logistik Group</li><li>Proaktive Kommunikation bei Verzögerungen oder Risiken im Beschaffungsprozess</li></ul>WAS UNS ÜBERZEUGT:<ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, insbesondere im Umgang mit Zeichnungsteilen und Fertigungsprozessen</li><li>Sicheres Auftreten bei Preisverhandlungen sowie ausgeprägte Preissensibilität</li><li>Fundiertes Verständnis von Einkaufs- und Logistikprozessen entlang der Lieferkette</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Navision) und MS Office</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen mit Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen</li></ul>WAS WIR BIETEN:<ul><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li><li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (firmeneigenes Fitnessstudio, Massageangebote, Fahrrad Leasing, Wellpass, Betriebsärzte, uvm.)</li><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterevents zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls</li><li>Gewährung des steuerfreien Sachbezugs bis zu mtl. 50 €</li></ul>NEUGIERIG? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Buchner Human Resources HR Business Partner Ing.-Anton-Kathrein-Straße 1-7 83101 Rohrdorf <a href="mailto:HR.Robotics@tgw-group.com" target="_blank">HR.Robotics@tgw-group.com</a>

TECHNISCHE/R EINKÄUFER:IN (m/w/d)*

Du suchst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Herausforderung als technische/n Teamassistent:in in Teilzeit (20 Stunden/Woche)? Werde Teil der TGW-Familie und starte mit uns in die Zukunft der Technologie! Zusätzlich zu einem interessanten und spannenden Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team, zeichnet uns eine unvergleichliche Wertekultur sowie Krisensicherheit aus.​ Wir, die TGW Robotics GmbH, entwickeln und realisieren seit über 20 Jahren zukunftsorientierte Automatisierungslösungen für den Intralogistikbereich und freuen uns darauf mit dir gemeinsam weiter zu lernen und zu wachsen.&nbsp; WAS MAN BEI UNS BEWEGT:<ul><li>Regelmäßige Aktualisierung der Kapazitätsplanung im Engineering</li><li>Terminkoordination &amp; administrative Unterstützung für das Führungsteam im Engineering</li><li>Organisation &amp; Koordination der Health &amp; Safety Themen (z.B. Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Vorbereitung &amp; Erstellung von Präsentationen (für z.B. Konstruktionsbesprechungen)</li><li>Allgemeine Assistenzaufgaben wie das Dokumentenmanagement, die Stammdatenpflege sowie die Datenbankpflege</li><li>Regelmäßige Abstimmungsrunden mit dem Führungsteam</li></ul> WAS UNS ÜBERZEUGT:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz oder in ähnlicher Position (vorzugsweise im Maschinenbau)</li><li>Technisches Verständnis bzw. Affinität zur Technik</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationstalent, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>​Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> WAS WIR BIETEN:<ul><li>Spannende Aufgaben, die bewegen: unsere Software steuert Hardware in hochautomatisierten Intralogistiksystemen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li><li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (firmeneigenes Fitnessstudio, Massageangebote, Fahrrad Leasing, Wellpass, Betriebsärzte, uvm.)</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur</li><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Gewährung des steuerfreien Sachbezugs bis zu mtl. 50 €</li></ul> NEUGIERIG? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!&nbsp;*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Ahrends Human Resources HR Business Partner Ing.-Anton-Kathrein-Straße 1-7 83101 Rohrdorf&nbsp; <a href="mailto:HR.Robotics@tgw-group.com" target="_blank">HR.Robotics@tgw-group.com</a> &nbsp;

TEAMASSISTENT:IN ENGINEERING (m/w/d)* in Teilzeit (20h/Woche)

Du suchst eine neue Herausforderung als SPS-Programmierer:in und liebst die Abwechslung durch Reisetätigkeit? Bei TGW Robotics GmbH bieten wir dir beides! Entwickle zukunftsorientierte Automatisierungslösungen für den Intralogistikbereich und sei bei deren Umsetzung (30-40% deiner Zeit) direkt vor Ort dabei - überall auf der Welt. Deine Reisezeit ist dabei selbstverständlich Arbeitszeit und zusätzlich profitierst du, bei Bedarf, von attraktiven Extrazuschlägen wie Nacht-, Kälte-, Baustellen- und On-Site-Zulagen. Starte mit uns durch und wachse gemeinsam mit einem krisensicheren Unternehmen, das Wert auf seine Mitarbeiter legt! WAS MAN BEI UNS BEWEGT:<ul><li>Verantwortlichkeit für Teilbereiche der SPS-Programmierung&nbsp;</li><li>Aktive Mitwirkung an der mechatronischen Konzeptionierung unserer Projekte</li><li>Inbetriebnahme der Anlagen im Haus und vor Ort bei Kunden</li><li>Unterstützung und Anleitung der Inbetriebnahme per Remote</li><li>Regelmäßiges Reporting über den Projektfortschritt &nbsp;</li><li>Durchführung von Systemtests, Fehleranalysen und technischen Optimierungen</li></ul> WAS UNS ÜBERZEUGT:<ul><li>Techniker:in-Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der SPS-Programmierung von Vorteil&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse in Siemens S7/TIA, WinCC flexible, SCL von Vorteil</li><li>Erfahrung mit CODESYS-basierten Steuerungen wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Antriebstechnik (SEW, Siemens, KEBA) und Bussystemen wünschenswert</li><li>Gültige PKW-Fahrerlaubnis</li><li>Internationale Reisebereitschaft, überwiegend Europa und Nordamerika</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul> WAS WIR BIETEN:<ul><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams</li><li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li><li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Gewährung des steuerfreien Sachbezugs bis zu mtl. 50 €</li></ul> NEUGIERIG? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Ahrends Human Resources HR Business Partner Ing.-Anton-Kathrein-Straße 1-7 83101 Rohrdorf <a href="mailto:HR.Robotics@tgw-group.com" target="_blank">HR.Robotics@tgw-group.com</a> &nbsp;

SPS-PROGRAMMIERER:IN (m/w/d)*

Du suchst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Herausforderung als Senior SPS-Programmierer:in? Werde Teil der TGW-Familie und starte mit uns in die Zukunft der Technologie! Zusätzlich zu einem interessanten und spannenden Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team, zeichnet uns eine unvergleichliche Wertekultur sowie Krisensicherheit aus.​ Wir, die TGW Robotics GmbH, entwickeln und realisieren seit über 20 Jahren zukunftsorientierte Automatisierungslösungen (z.B. Handlingsmaschinen, Decantinganlagen) für den Intralogistikbereich und freuen uns darauf mit dir gemeinsam weiter zu lernen und zu wachsen.&nbsp; WAS MAN BEI UNS BEWEGT:<ul><li>Verantwortlich für die SPS-Programmierung unserer Maschinen und Anlagen</li><li>Aktive Mitwirkung an der mechatronischen Konzeptionierung unserer Projekte</li><li>Inbetriebnahme der Anlagen im Haus und vor Ort bei Kunden</li><li>Unterstützung und Anleitung der Inbetriebnahme per Remote</li><li>Fachliche Leitung im Projektteam sowie technischer Kontakt für unsere Kunden</li><li>Regelmäßiges Reporting über den Projektfortschritt &nbsp;</li><li>Durchführung von Systemtests, Fehleranalysen und technischen Optimierungen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Software-Bibliothek</li></ul> WAS UNS ÜBERZEUGT:<ul><li>Techniker:in-Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung&nbsp;</li><li>Einschlägige Projekterfahrungen im Anlagen- und Maschinenbau</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Siemens S7/TIA, WinCC flexible, SCL von Vorteil</li><li>Erfahrung mit CODESYS-basierten Steuerungen wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in der Antriebstechnik (SEW, Siemens, KEBA) und Bussystemen</li><li>Gültige PKW-Fahrerlaubnis</li><li>Internationale Reisebereitschaft, überwiegend Europa und Nordamerika</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul> WAS WIR BIETEN:<ul><li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur</li><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Gewährung des steuerfreien Sachbezugs bis zu mtl. 50 €</li></ul> NEUGIERIG? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Ahrends Human Resources HR Business Partner Ing.-Anton-Kathrein-Straße 1-7 83101 Rohrdorf <a href="mailto:HR.Robotics@tgw-group.com" target="_blank">HR.Robotics@tgw-group.com</a> &nbsp;

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