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Ort:&nbsp;85560&nbsp;Ebersberg&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;913036Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Sattler&nbsp;oHG&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Sie sind zuständig für die Umsetzung des Vertriebskonzepts</li><li>Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung</li><li>Sie gestalten das Sortiment und setzen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen um</li><li>Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagements</li><li>Professionelle Kundenberatung</li><li>Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter</li></ul> Was uns überzeugt:<ul><li>Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel</li><li>Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Führungskompetenz und Organisationstalent</li><li>Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul> Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.</li><li>Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.</li><li>Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.</li></ul>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">www.rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;913036) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a> zur Verfügung.<h6>Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die interessante Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik erfolgt im dualen System im Betrieb und in der Berufsschule.Die Ausbildung dauert drei Jahre.Ziel der Ausbildung ist die Übernahme als Nachwuchsfachkraft.Natürlich besteht auch die Möglichkeit, bei einem Schnuppertag den Beruf näher kennenzulernen.Die&nbsp;Aufgaben sind:&nbsp;Annahme, Kontrolle&nbsp;und Lagerung von GüternBestandsprüfung und Materialpflege&nbsp;unterstützt durch&nbsp;EDVVerpackung und Versand von GüternEin- und Auslagertätigkeiten im Lager und innerbetrieblicher Transport (auch mittels Flurförderzeugen)Bestellung von Ersatzteilen<h3> Dein Profil: &nbsp;</h3>Es sollte dafür ein guter Schulabschluss (Hauptschule oder höher), sowie die die folgenden Eigenschaften vorhanden sein:Zuverlässiges und genaues Arbeitenkeine Angst vor Informations- und KommunikationstechnologienTeamfähigkeit / KommunikationsfähigkeitFreude an technischen und kaufmännischen Zusammenhängen<h3> Wir bieten: &nbsp;</h3>Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit langfristiger PerspektiveDiverse Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eigentümergeführten Mittelstandsunternehmen<ul><li>Mitarbeiterevents und Betriebssportangebote</li><li>Bike Leasing</li><li>VwL</li><li>Betriebsarzt und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Belegschaftsrabatt und Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz und Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Aufmerksamkeiten wie Obstkorb &amp; Snacks</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kurt Hiebl0152/37694874 Personalmanagement <a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> +49 8071 72880407

Zosseder GmbH

Zosseder - Karriere

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab September 2026

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die interessante, dreijährige&nbsp;Ausbildung erfolgt im dualen System.Die praktische Ausbildung erfolgt in unseren Büroräumen und auf&nbsp;den Recyclinghöfen.Natürlich werden dazu auch PC-Kenntnisse benötigt, die im täglichen Ablauf angewandt werden.Ziel Ihrer Ausbildung ist die Übernahme als Nachwuchsfachkraft.Natürlich besteht auch die Möglichkeit, bei einem Schnuppertag bzw. Praktikum&nbsp;den Beruf näher kennenzulernen. Dein Profil: &nbsp;Es sollte dafür ein guter Schulabschluss, sowie Interesse für einen handwerklichen Beruf vorhanden sein.Zudem bringen Sie Freude am Arbeiten im Team, auch&nbsp;im Freien und im Umgang mit technischen Geräten mit. Wir bieten: &nbsp;Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit langfristiger PerspektiveDiverse Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eigentümergeführten Mittelstandsunternehmen<ul><li>Mitarbeiterevents und Betriebssportangebote</li><li>Bike Leasing</li><li>VwL</li><li>Betriebsarzt und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Belegschaftsrabatt und Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz und Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Aufmerksamkeiten wie Obstkorb &amp; Snacks</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kurt Hiebl0152/37694874 Personalmanagement <a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> +49 8071 72880407

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) ab September 2026

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d)Die interessante dreijährige Ausbildung erfolgt im dualen System.Die praktische Ausbildung erfolgt in unseren Büroräumen und auf unseren Fahrzeugen (Kanal-TV und Spülwagen), sowie auf Baustellen.Ziel Ihrer Ausbildung ist die Übernahme als Nachwuchsfachkraft in einem zukunftssicheren Berufszweig.Es besteht die Möglichkeit, bei einem Schnupperpraktikum den Beruf näher kennenzulernen. Tätigkeitsschwerpunkte sind: &nbsp;inspizieren und dokumentieren von Rohr- und Kanalsystemen mit Hilfe von Kameratechniküberprüfen der Rohr- und Kanalsysteme auf Dichtheit&nbsp;mit Hilfe von Kameratechnikdurchführen von Reparaturen an Rohrleitungen und Kanälen Voraussetzungen &nbsp;Es sollte dafür ein guter Schulabschluss, sowie Interesse für einen technischen und handwerklichen Beruf vorhanden sein.Zudem bringen Sie Freude an Arbeiten im Team, im Freien und im Umgang mit technischen Geräten mit.PC-Kenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten Dir:<ul><li>Mitarbeiterevents und Betriebssportangebote.</li><li>Betriebsarzt und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Belegschaftsrabatt und Berufsbekleidung.</li><li>Parkplatz und Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Aufmerksamkeiten wie Obstkorb &amp; Snacks.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> Ansprechpartner für die Bewerbung: Herr Kurt Hiebl0152/37694874 Personalmanagement <a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> &nbsp;

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) ab September 2026

Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die interessante dreijährige Ausbildung erfolgt im dualen System.Die praktische Ausbildung erfolgt in unserer Werkstatt und auf unseren Recyclinganlagen, Baustellen im Straßenbau, Tiefbau und im Abbruchbereich.Ziel Ihrer Ausbildung ist die Übernahme als Nachwuchsfachkraft.<h3> Dein Profil: &nbsp;</h3>Es sollte dafür ein guter Schulabschluss, sowie Interesse für einen handwerklichen Beruf vorhanden sein. Zudem bringen Sie Freude am Arbeiten im Team, im Freien und im Umgang mit Baugeräten mit.<h3> Wir bieten: &nbsp;</h3>Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit langfristiger PerspektiveDiverse Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eigentümergeführten Mittelstandsunternehmen<ul><li>Mitarbeiterevents und Betriebssportangebote</li><li>Bike Leasing</li><li>VwL</li><li>Betriebsarzt und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Belegschaftsrabatt und Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz und Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Aufmerksamkeiten wie Obstkorb &amp; Snacks</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kurt Hiebl0152/37694874 Personalmanagement <a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> +49 8071 72880407 &nbsp;

Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d) ab September 2026

Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d)<h3> Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;</h3>Die interessante dreijährige Ausbildung erfolgt im dualen System.Die praktische Ausbildung erfolgt auf unseren Baustellen im Straßen- und Tiefbau.Ziel Ihrer Ausbildung ist die Übernahme als Nachwuchsfachkraft.Natürlich besteht auch die Möglichkeit, bei einem Schnuppertag bzw. Praktikum&nbsp;den Beruf näher kennenzulernen.Während dieser Zeit lernst du, wie Straßen, Wege und Plätze gebaut und instand gehalten werden. Du wirst inden Bereichen Vermessungstechnik, Baustoffkunde und Maschinenführung ausgebildet und erwirbst praktischeFähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Baumaterialien und -maschinen.<h3> Voraussetzungen &nbsp;</h3>Es sollte dafür ein guter Schulabschluss, sowie Interesse für einen handwerklichen Beruf vorhanden sein. Zudem bringen Sie Freude am Arbeiten im Team, im Freien und im Umgang mit Baugeräten mit.<h3> Wir bieten Dir &nbsp;</h3>Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit langfristiger PerspektiveDiverse Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eigentümergeführten Mittelstandsunternehmen<ul><li>Mitarbeiterevents und Betriebssportangebote.</li><li>Betriebsarzt und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Belegschaftsrabatt und Berufsbekleidung.</li><li>Parkplatz und Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Aufmerksamkeiten wie Obstkorb &amp; Snacks.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kurt Hiebl0152/37694874 Personalmanagement <a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> +49 8071 72880407 &nbsp;

Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d) ab September 2026

Ausbildung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung (m/w/d)&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die interessante Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistung (früher Speditionskaufmann/-frau) erfolgt im dualen System im Betrieb und in der Berufsschule.Die Ausbildung dauert drei Jahre (Verkürzung möglich).Ziel der Ausbildung ist die Übernahme als Nachwuchsfachkraft.Natürlich besteht auch die Möglichkeit, bei einem Schnuppertag bzw. Praktikum&nbsp;den Beruf näher kennenzulernen. Dein Profil: &nbsp;Es sollte dafür ein guter Schulabschluss (Mittlere Reife wünschenswert), sowie die die folgenden Eigenschaften vorhanden sein:Zuverlässiges und genaues Arbeitenkeine Angst vor Informations- und KommunikationstechnologienTeamfähigkeit / KommunikationsfähigkeitFreude an kaufmännischen Zusammenhängen Wir bieten: &nbsp;Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit langfristiger PerspektiveDiverse Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eigentümergeführten Mittelstandsunternehmen<ul><li>Mitarbeiterevents und Betriebssportangebote</li><li>Bike Leasing</li><li>VwL</li><li>Betriebsarzt und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Belegschaftsrabatt und Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz und Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Aufmerksamkeiten wie Obstkorb &amp; Snacks</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kurt Hiebl0152/37694874 Personalmanagement <a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> +49 8071 72880407 &nbsp;

Ausbildung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) ab September 2026

Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die interessante Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)&nbsp;(früher Bürokaufmann/-frau) erfolgt im dualen System im Betrieb und in der Berufsschule.Die Ausbildung dauert drei Jahre (Verkürzung möglich).Ziel der Ausbildung ist die Übernahme als Nachwuchsfachkraft.Natürlich besteht auch die Möglichkeit, bei einem Schnuppertag bzw. Praktikum&nbsp;den Beruf näher kennenzulernen. Voraussetzungen &nbsp;Es sollte dafür ein guter Schulabschluss (Mittlere Reife wünschenswert), sowie die die folgenden Eigenschaften vorhanden sein:Interesse an kaufmännischen TätigkeitenZuverlässiges und genaues Arbeitenkeine Angst vor Informations- und KommunikationstechnologienTeamfähigkeit / Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: &nbsp;Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit langfristiger PerspektiveDiverse Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eigentümergeführten Mittelstandsunternehmen<ul><li>Mitarbeiterevents und Betriebssportangebote.</li><li>Betriebsarzt und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Belegschaftsrabatt und Berufsbekleidung.</li><li>Parkplatz und Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Aufmerksamkeiten wie Obstkorb &amp; Snacks.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kurt Hiebl0152/37694874 Personalmanagement <a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> +49 8071 72880407

Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) ab September 2026

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)&nbsp;<h2>Über uns</h2>Erfahrung, exzellentes Know-how, großes Engagement und Zuverlässigkeit zeichnen die Zosseder GmbH aus. Erdbewegungen und Tiefbau, Abbruch und Demontage, Entsorgung und Recycling sowie Abwasser und Kanal – um diese vielfältigen Geschäftsfelder abzudecken, gehören mittlerweile mehr als 350 Mitarbeiter zur Unternehmensfamilie Zosseder. In jedem dieser Geschäftsfelder verfügt die Zosseder GmbH über exzellente Expertise.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Erlernen des sicheren und effizienten Fahrens von LKWs.</li><li>Wartung und Pflege der Fahrzeuge.</li><li>Transport von Gütern zu verschiedenen Standorten.</li><li>Kennenlernen der gesetzlichen Vorschriften im Straßenverkehr.</li><li>Kommunikation mit Kunden und Kollegen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Mindestens Hauptschulabschluss.</li><li>Interesse an Fahrzeugen und Technik.</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten.</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Mitarbeiterevents und Betriebssportangebote</li><li>Bike Leasing</li><li>VwL</li><li>Betriebsarzt und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Belegschaftsrabatt und Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz und Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Aufmerksamkeiten wie Obstkorb &amp; Snacks</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kurt Hiebl0152/37694874 Personalmanagement <a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> +49 8071 72880407

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) ab September 2026

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Für unsere orthopädische Station B1 suchen wir eine engagierte und qualifizierte Pflegefachkraft, die unser Team mit Fachwissen und Empathie verstärkt und unsere Patienten auf ihrem Genesungsweg begleitet.

&nbsp;<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Versorgung: Ganzheitlich orientierte Betreuung orthopädischer Patienten während des stationären Aufenthaltes</li><li>Betreuung: Beratung und Begleitung von Patienten und Angehörigen</li><li>Überwachung: Kontrolle und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Teamarbeit: Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von der Aufnahme bis zur Entlassung</li><li>Dokumentation: Mitwirkung bei der Pflegedokumentation</li></ul><h1>Ihre Stärken</h1><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger</li><li>Sozialkompetenz: Wertschätzender und verständnisvoller Umgang mit Patienten sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Belastbarkeit: Flexibilität, Strukturiertheit und ein kühlen Kopf in schwierigen Situationen&nbsp;</li><li>Lernbereitschaft: Offenheit für Weiterbildungsmaßnahmen und Neues</li><li>Teamgeist: Multiprofessionell Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen</li></ul> 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Gesundheit &amp; Wohlbefinden
 </h4>
 
 
 Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Fort- und Weiterbildung
 </h4>
 
 
 Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit
 
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Flexible Arbeitszeiten
 </h4>
 
 
 Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Tarifliche Vergütung
 </h4>
 
 
 Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive
 
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Teamgeist
 </h4>
 
 
 Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Kantine
 </h4>
 
 
 Täglich frische Gerichte auf der Terrasse mit Blick auf den Chiemsee
 
 
 
 
 
 
 

 --&gt;
<ul>
 
 <li>
 Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits
 </li>
 
 <li>
 Fort- und Weiterbildung: Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit
 </li>
 
 <li>
 Flexible Arbeitszeiten: Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
 </li>
 
 <li>
 Tarifliche Vergütung: Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive
 </li>
 
 <li>
 Teamgeist: Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team
 </li>
 
 <li>
 Kantine: Täglich frische Gerichte auf der Terrasse mit Blick auf den Chiemsee
 </li>
 
</ul>


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 Sebastian Hirmer 
Pflegedienstleitung 
Pflegedirektion 
+49 8051 600 7155



Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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