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Das Unternehmen Max Aicher ist mit mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsfeldern Bau, Immobilien, Stahl, Umwelt, Freizeit sowie Bildung tätig. Kompetenz, Flexibilität und Effizienz sind die Fundamente unseres Unternehmens. Als Teil von Max Aicher baut die Firma Di-Qual seit über 70 Jahren als traditionelles Familienunternehmen im Chiemgau. Der fachkompetente Service und die professionelle Beratung unterstützt von der Bauplanung und Konzeption bis zur termingerechten Fertigstellung eines Bauvorhabens. Das Team geht individuell auf die Ansprüche ein und unterstützt mit kompetenten Leistungen bei Einfamilien- und Mehrfamilienhäusern, sowie Wohn- und Gewerbebauten ebenso, wie bei Altbausanierungen und Renovierungen. Ziel ist es, das Bauvorhaben mit viel Engagement und Einsatz von Fachkräften erfolgreich umzusetzen.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Auszubildende/n für die Position Maurer/in (m/w/d) Standort: Fridolfing | Vollzeit | ab September 2025 DEINE AUFGABEN<ul><li>Bau von Mauerwerken und Wänden aus verschiedenen Materialien</li><li>Fachgerechtes Setzen von Mauern und Wänden nach Bauplänen und -vorgaben</li><li>Mischen und Anmischen von Mörtel, Beton und anderen Baustoffen</li><li>Durchführung von Reparatur- und Sanierungsarbeiten an bestehenden Bauwerken</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Fundamenten und Baugruben</li><li>Erlernen der Anwendung von Bauwerkzeugen und Maschinen</li><li>Sicherstellung der Qualität und Stabilität von Bauwerken</li><li>Einhaltung der Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle</li></ul> DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Hauptschulabschluss oder höherwertiger Abschluss</li><li>Interesse an handwerklic&nbsp;hen Tätigkeiten und am Bauwesen</li><li>Körperliche Belastbarkeit und gute Feinmotorik</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Herausforderungen</li><li>Erste Erfahrungen im handwerklichen Bereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li></ul> WAS WIR BIETEN<ul><li>Eine fundierte Ausbildung mit ab&nbsp;wechslungsreichen Aufgaben und einem erfahrenen Team</li><li>Vielseitige praktische Erfahrungen auf Baustellen</li><li>Perspektiven auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li></ul> Hast Du Lust, mit uns Deine berufliche Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und starte Deine Ausbildung in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld. Schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) an:Di-Qual Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG · Strohhof 11 · D-83413 Fridolfing<a href="mailto:karriere@max-aicher.de" target="_blank">karriere@max-aicher.de</a> · <a href="http://www.max-aicher.de" target="_blank">www.max-aicher.de</a> · <a href="http://www.di-qual-bau.de" target="_blank">www.di-qual-bau.de</a> Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Lena Schmidt Teisenbergstraße 7 83395 Freilassing&nbsp; <a href="mailto:karriere@max-aicher.de" target="_blank">karriere@max-aicher.de</a> +49 8654 491 215

Max Aicher GmbH & Co. KG

Auszubildende/-r Maurer*in (m/w/d)

Die Elektro Kreutzpointner GmbH ist mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie über 80 Auszubildenden die größte Gesellschaft der Kreutzpointner Unternehmensgruppe und zählt zu den großen mittelständischen Fachbetrieben für Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, Engineering, IT und Solar. Sie wird seit der Gründung im Jahr 1923 als Familienunternehmen geführt.Du suchst eine spannende berufliche Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!Egal, ob du gerade ins Berufsleben startest, eine neue Perspektive suchst oder deine Karriere auf das nächste Level bringen möchtest – wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der nicht nur sicher, sondern auch voller Chancen ist. Bei uns stehen nicht nur die Projekte, sondern vor allem die Menschen im Mittelpunkt. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns willkommen.Für unseren Standort Chemiepark Gendorf<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Elektroinstallation nach Planvorgaben durchführen&nbsp;</li><li>Wartung, Inspektion und Prüfung von elektrotechnischen Anlagen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an den Energie- und Betriebstechnik-Anlagen</li><li>Unterstützung in der Wissensvermittlung an Auszubildende</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>In Deutschland abgeschlossene/anerkannte Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung</li><li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li><li>Idealerweise Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>37h/ Woche mit bis zu 35 Tagen Urlaub + Sonderurlaubstage</li><li>Arbeitszeitkonto, sowie bezahlte Überstunden und Überstundenzuschläge</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement</li><li>Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei der Techniker- oder Meisterfortbildung</li><li>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Kurzer Freitag</li><li>In der Regel keine Montageeinsätze mit Übernachtung</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Hochwertige Arbeitsausstattung (Arbeitskleidung und Werkzeug)&nbsp;</li><li>Waschservice für Arbeitskleidung</li></ul>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.

Elektro Kreutzpointner GmbH

100 Jahre Kreutzpointner | 100 Jahre - 100 Stimmen

Elektriker (m/w/d) Industrietechnik

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Senior Manager Brand & Partner Media m/w/d

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence. Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: „HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.“ Du auch? Schön, dass du HIer gelandet bist, du passt perfekt zu uns! Starte deine berufliche Zukunft genau HIer, bei unserer ACP Holding in Kolbermoor. HI@WORK Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend und trifft genau deine berufliche Vorstellung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz!<h2>So unterstützt du uns:</h2><ul><li>Ansprechpartner für Dienstwagennutzer und Vertragspartner in allen PKW bezogenen Themen</li><li>Organisation der Fahrzeugflotte, von der Beschaffung über die Verwaltung bis hin zur Aussteuerung</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Bearbeitung von Reklamationen, Reparaturen, Unfällen, Strafzetteln</li><li>Rechnungserfassung und -kontrolle</li><li>Organisation von Leihfahrzeugen</li><li>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen</li><li>Überwachung der Einhaltung der Dienstwagenrichtlinie</li></ul><h2>So überzeugst du uns:</h2><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich mit, idealerweise im Automobilbereich.</li><li>Du hast ein technisches Verständnis und bereits erste Erfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement oder in einer ähnlichen Rolle gesammelt.</li><li>Deine Arbeitsweise ist eigenständige, strukturiert und lösungsorientiert.</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit und bist eine verantwortungsbewusste sowie kommunikative Persönlichkeit.</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1).</li><li>Du gehst sicher mit den gängigen MS Office Produkten um und hast erste Erfahrung mit gängiger Fuhrparkmanagement Software gesammelt.</li><li>Du hast einen Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.</li><li>Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.</li><li>Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li>Verpflegung vor Ort: Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.</li><li>Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.</li><li>Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Vorsorge für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal: <a href="https://bewerbung.acp-gruppe.com/de/rx/635" target="_blank">Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) bei ACP | 📍 Kolbermoor | Jobs bei ACP</a>Deine Sandra vom Recruiting Team Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Schwabe-Späth Human Resources HR Generalist Carl-Jordan-Str. 18a 83059 Kolbermoor <a href="mailto:sandra.schwabe-spaeth@acp.de" target="_blank">sandra.schwabe-spaeth@acp.de</a>

ACP Holding Deutschland GmbH

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.

Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Projektmanager Visual Brand Marketing m/w/d

WER WIR SINDWir sind ein junges Team und teilen die Begeisterung für premium fashion und guten Content.Unsere flexiblen Arbeitsmodelle mit bis zu 50% hybriden Arbeiten richten sich nach deinen Bedürfnissen.Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle unsere Entscheidungen mit ein. WAS DU BEWIRKEN KANNST <ul><li>Die grafische Kreation und Asset-Erstellung digitaler Kampagnen zählen zu deinen vorrangigen Aufgaben. Dabei arbeitest Du am Rollout der (saisonalen) Kampagnen.</li><li>Die Art Direktion und das Designen digitaler Visuals in diversen Kommunikations-Channels gehören zu Deinen weiteren aktuellen To-dos.</li><li>Auch die Konzeption von (typo-)grafischen Konzepten gehört zu Deinen Tasks. Dazu hast Du das nötige Auge für Details.</li><li>Dein Ziel ist es, eine klare visuelle Designsprache einzuhalten und die User Journey kreativ mit deinem Team zu planen.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Team und den verschiedenen Schnittstellen aus Marketing und E-Shop zusammen und ihr bereichert euch gegenseitig mit euren Ideen.</li><li>Gemeinsam konzipiert und designt ihr neue Module für den E-Shop und die Newsletter-Kommunikation.</li></ul> WER DU BIST <ul><li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign/visuelle Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Mediengestalter:in) mit.</li><li>Dank deiner Berufserfahrung als digitaler: Grafikdesigner:in/Art Direktor:in, idealerweise im Bereich Mode und Lifestyle, weißt du genau, wo der Hase langläuft.</li><li>Typografie, Layout und das Arbeiten mit Highend-Kampagnenvisuals sind nicht nur ein Job, sondern deine Leidenschaft.</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit.</li><li>Dein eigenverantwortliches, organisiertes und selbständiges Arbeiten zeichnet dich aus.</li><li>Idealerweise hast Du Spaß daran, deine Kollegen sowohl fachlich-kreativ als auch projektmanagement-seitig zu supporten.</li><li>Deine hohe Online-Affinität und deine Kenntnisse im Responsive Design und in Online/Mobile User Experience verschaffen dir den Weitblick, den du für diesen Job brauchst.</li><li>Du verfügst über ein gutes Verständnis von HTML-/CSS-Möglichkeiten und -Einschränkungen.</li><li>Du bist sicher und routiniert im Umgang mit Figma.</li><li>Im Umgang mit Adobe CS (Photoshop, Indesign, Illustrator) macht dir niemand etwas vor.</li><li>Emarsys und Storyblok sind keine Fremdworte für dich.</li><li>Idealerweise bringst du bereits Kenntnisse im Videoschnitt und in der Erstellung von Animationen (After Effects, Adobe Premiere) mit.</li><li>Im Englischen bist du sicher unterwegs.</li></ul> WAS DICH ERWARTET <ul><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Finanzielle Benefits</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li>Bistro</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Kaser Human Resources Coordinator Talent Acquisition Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:verenakaser@marc-o-polo.com" target="_blank">verenakaser@marc-o-polo.com</a>

Senior Manager Digital Content & Creative, Digital Graphic Designer m/w/dm/w/d

Senior Product Owner Customer Engagement Solutions m/w/d

WER WIR SINDDu bist ein Teil des Expansionteams und berichtest direkt an den Head of Expansion.Zudem tauschst du dich eng mit dem Vertrieb, Store Design sowie den Kollegen im VBM, VM, Finance aus.Du arbeitest eng mit externen Partnern wie Ladenbauern und Lieferanten zusammen, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen.&nbsp;Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation und gestalten unsere Projekte stets zukunftsorientiert und verantwortungsbewusst.In einer modernen Arbeitsumgebung schaffen wir den Raum für kreative Ideen und effizientes Arbeiten.Mit dynamischen Projekten und spannenden Expansionsvorhaben bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines Unternehmens im Aufbruch zu sein. WAS DU BEWIRKEN KANNST <ul><li>Du bist verantwortlich für die Koordination und Steuerung der Planung und Umsetzung von Rollout-Projekten im Bereich Shop-in-Shop und Store-Konzepte, von der Planung bis zur Eröffnung.</li><li>Du stimmst alle internen und externen Schnittstellen ab und koordinierst diese.</li><li>Die Expansionsziele behältst du im Blick, indem du die Zielerreichung überwachst und die Pläne effektiv umsetzt.</li><li>Du stellst die Budgeteinhaltung im Ladenbau sicher, inkl. Kontrolle der Baukosten und Rechnungsfreigabe.</li><li>Du identifizierst operative Herausforderungen und entwickelst Lösungen, um Verzögerungen zu vermeiden.</li></ul> WER DU BIST <ul><li>Mit deinem Engagement, Flexibilität und Begeisterung für die Marke trägst du aktiv zum Erfolg des Teams bei und meisterst vielseitige Herausforderungen.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Rollout-Management oder Expansion mit, idealerweise in der Retail- oder Textilbranche.</li><li>Du bist geübt im Troubleshooting und findest schnell nachhaltige Lösungen in herausfordernden Situationen.</li><li>Mit einer präzisen Arbeitsweise und einem starken Problemlösungsvermögen treibst du Projekte effizient voran und koordinierst komplexe Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.</li><li>Fundierte Kenntnisse in dem Bereich Ladenbauprozesse ermöglichen es dir, den Überblick zu behalten und Projekte erfolgreich umzusetzen.</li><li>Du denkst strategisch, zeigst Organisationstalent und bringst umfassende Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools und ERP-Systemen mit, was dein Profil abrundet.</li><li>Budget- und Kostenmanagement sind dir vertraut, und du kannst mit Zahlen, Analysen und finanziellen Planungen sicher umgehen.</li><li>Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, auch in der internationalen Zusammenarbeit.</li></ul> WAS DICH ERWARTET <ul><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Finanzielle Benefits</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li>Bistro</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Kaser Human Resources Coordinator Talent Acquisition Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:verenakaser@marc-o-polo.com" target="_blank">verenakaser@marc-o-polo.com</a>

Projektmanager Rollout & Expansion m/w/d

WER WIR SINDWir sind ein dynamisches, internationales Team, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen.Wir leben eine Kultur der Wertschätzung und feiern gemeinsam Erfolge.Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind für uns selbstverständlich.Unsere modernen Büros und ein gutes Arbeitsklima bieten dir die perfekte Arbeitsumgebung.Profitiere von unserem Personalrabatt, Gesundheitsangeboten und Teamevents. WAS DU BEWIRKEN KANNST &nbsp;Du bist verantwortlich für die Analyse von Performance-, Markt- und Produktdaten und identifizierst Trends, Chancen und Optimierungspotenziale.Du analysierst und optimierst regelmäßig unsere Power BI Dashboards und Reports für das Management und das Team.Du unterstützt bei der langfristigen Planung für den Marktplatz, basierend auf Datenanalysen. Dazu gehört die Entwicklung von Prognosen für Verkaufszahlen, Retourenquotenanalysen und Marketingstrategien.Du analysierst kontinuierlich die Performance unseres Produktportfolios, identifizierst erfolgreiche Produkte sowie solche, wo die Performance optimiert werden muss.Du stellst sicher, dass das Portfolio optimal auf die Marktanforderungen abgestimmt ist und analysierst das Kaufverhalten auf Marktplätzen.Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie Online Wholesale, Einkauf und Planning/Allocation zusammen, um den Marktplatz kontinuierlich zu optimieren, basierend auf datengetriebenen Insights.Du entwickelst und implementierst KPIs zur Messung der Marktplatzleistung und erstellst regelmäßige Berichte, um den Erfolg von Verkaufsstrategien und Aktionen zu überwachen.Du führst ad-hoc Analysen durch und unterstützt bei verschiedenen Projekten zur Optimierung der Marktplatzstrategie und -prozesse. WER DU BIST &nbsp;Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung in den Bereichen Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Disziplin sowie eine ausgeprägte IT-AffinitätDu hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Marketplace Management, Analytics oder Merchandising, idealerweise im E-CommerceDu bringst bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Online-Marktplätzen, Marktplatzintegratoren (z. B. TB.One oder vergleichbaren Systemen) sowie PIM-Systemen mit.Du hast eine Leidenschaft für E-Commerce-Prozesse und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.Du arbeitest analytisch und strukturiert und bringst Verbesserungsideen ein.Deine Kommunikationsfähigkeiten sind gut und du punktest mit einem sympathischen Auftreten.Du bist flexibel und lösungsorientiert, auch Veränderungen bringen dich nicht aus der Ruhe.Microsoft Office beherrschst du aus dem Effeff. Power BI-Kenntnisse sind ebenfalls essenziell.Du sprichst gutes Englisch (mindestens B2). WAS DICH ERWARTET &nbsp;Flexibles ArbeitenWeiterbildungFinanzielle BenefitsGesundheit &amp; SportBistroNachhaltiges Arbeitsumfeld Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Kaser Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen&nbsp; <a href="mailto:JanaToennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> &nbsp;

Manager Marketplace Analytics & Merchandising - Befristet bis 30.06.2027 (30-40H) m/w/d

Unsere Kraft liegt in der Natur. Aus ihr schöpfen wir die Rohstoffe für unsere wohltuenden Tonika, Tees, Tabletten und Tropfen in bester Bio-Qualität. Um klimaneutral zu produzieren, gewinnen wir unseren eigenen Strom aus Wasserkraft und Sonnenenergie. Abwärme und Biomasse nutzen wir, um zu heizen. Flusswasser, um zu kühlen. In über 100 Jahren Firmengeschichte ist eines immer gleich geblieben: Wir sind ein Familienunternehmen, dem das Wohl unserer rund 500 Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt. Wenn Sie sich gemeinsam mit uns für Mensch, Gesundheit und Natur einsetzen wollen, möchten wir Sie kennenlernen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus und steigen Sie ab sofort, befristet (Elternzeitvertretung, 2 Jahre) und in Vollzeit oder Teilzeit bis 32 Stundenin die Abteilung Qualitätskontrolle und Analytik ein als&nbsp; QK-Spezialist Dokumentation &amp; Organisation (m/w/d) Die Position des QK-Spezialisten Dokumentation &amp; Organisation gehört zur Abteilung Qualitätskontrolle und Analytik mit ca. 40 Personen. Die verschiedenen Teams der Abteilung arbeiten zusammen daran, dass die Qualität unserer Produkte stets einwandfrei ist. Wir prüfen die Qualität unserer Ausgangstoffe, Zwischen- und Fertigprodukte. Sie sind das organisatorische Rückgrat unserer Qualitätskontrolle mit einem guten Blick für Details, strukturierte Abläufe und dokumentensichere Prozesse. Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie dafür, dass unsere Labore reibungslos läuft und die Qualitätsanforderungen erfüllt werden. <h4>Von Natur aus wichtig - Ihr Job</h4> <ul> <li>Organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung Qualitätskontrolle &amp; Analytik bei alltäglichen Aufgaben z. B. bei der Dokumentenpflege, Terminplanung, Organisation, Kommunikation und Koordination von Abteilungsabläufen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung, Pflege und Ablage GMP-/GLP-relevanter Dokumente, wie Abweichungsberichte, OOS-Berichte, Change-Control-Dokumente und Prüfprotokolle&nbsp;</li> <li>Koordination und Mitorganisation des wissenschaftlichen Büros inkl. Korrespondenz, Dokumentenmanagement und bereichsübergreifender Abstimmungen</li> <li>Eigenständige Durchführung von Sekundärpackmittelprüfungen gemäß GMP-Vorgaben inkl. Dokumentation</li> <li>Planung, Organisation und Nachverfolgung von Schulungen und Weiterbildungen innerhalb der Abteilung&nbsp;</li> <li>Vorbereitung und Erstellung der jährlichen Product Quality Reviews in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Organisation und Bearbeitung von Laborbestellungen inklusive Materialverwaltung, Lieferkoordination und Bestandskontrolle</li> <li>Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung von Vorgabedokumenten wie SOPs, Arbeitsanweisungen und Checklisten &nbsp;</li> </ul> <h4> Von Natur aus wertvoll - Ihr Profil</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als PKA (m/w/d), PTA (m/w/d), Biologielaboranten, CTA (m/w/d), BTA (m/w/d), MTA (m/w/d), Chemielaboranten oder eine vergleichbare naturwissenschaftlich-technische Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im GMP-regulierten Umfeld und/oder in einem Labor von Vorteil</li> <li>Interesse an qualitätsrelevanter Dokumentation sowie regulatorischen Anforderungen (GMP/GLP)</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von GMP-Dokumenten (z. B. Abweichungsberichte, Change-Control-Anträge) wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel und Erfahrung mit Labor- oder Dokumentationssystemen von Vorteil</li> <li>Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung</li> <li>Kommunikationsgeschick und Freude an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit &nbsp;</li> </ul> <h4>Von Natur aus stark - Ihre Vorteile</h4> Vergütung &amp; Co.: Urlaubs-, Weihnachts- und Geburtstagsgeld, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung &nbsp; Atmosphäre: Modernes Umfeld, familiäres Miteinander in einem innovativen Unternehmen mit gesundem Wachstum und diversen Teams, Mitarbeiterevents sowie einer bio-zertifizierten und bezuschussten BetriebskantineBalance: Flexible Arbeitszeit , kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.Beruf &amp; Familie: Zahlung eines monatlichen Kindergeldes, Zuschuss zu den Betreuungskosten des Kindes, Mittagsbetreuungszuschuss und Kinderweihnachtsfeier &nbsp; Gesundheit: JobRad, Bewegungs-Challenge, Gesundheitstag, betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie zahlreiche Angebote und Zuschüsse rund um Gesundheit und Wohlbefinden &nbsp; Nachhaltigkeit: EMAS und We Impact zertifiziert, konsequentes Recycling, klimaneutraler Produktionsstandort seit 2020 und hauseigenes Auwald-Biotop, Auszeichnung als "Blühender Betrieb", Auszeichnung mit dem ersten BAH-Nachhaltigkeitspreis, Umweltmanagementpreis 2024 <h4> Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus!</h4> Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal und starten mit uns in eine spannende Karriere!&nbsp;Wir freuen uns auf Sie.

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