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Als Familienunternehmen ist die&nbsp;Beck &amp; Fraundienst Wohnbau GmbH &amp; Co. KG,&nbsp;geschäftsansässig in Rosenheim, seit über fünf Jahrzehnten als Bauträger, Investor und in der Haus- und Liegenschaftsverwaltung tätig. Hierbei errichten wir schlüsselfertige Wohnimmobilien (Einfamilien-, Doppel-, Reihen- und Mehrfamilienhäuser) als auch Gewerbeimmobilien. Im Bereich der Haus- und Liegenschaftsverwaltung betreuen wir Kunden im gesamten Spektrum des WEG-Bereiches und verwalten die Bestände der Vermögensverwaltungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Auszubildende, die Interesse an der Immobilienbranche und kaufmännischen Tätigkeiten haben. Ihre Aufgaben: Sie erlernen während Ihrer Ausbildung&nbsp;alle relevanten Tätigkeiten, die Vermietung und Verwaltung, Kauf und Verkauf von Immobilien betreffen, u. a.:<ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen zu Miet- und Kaufobjekten</li><li>Erstellung von Mietverträgen, Übergabeprotokollen und Rechnungen</li><li>Organisation von Besichtigungsterminen und Kundenbesprechungen</li><li>Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern</li><li>Arbeit mit speziellen Immobilien-Softwarelösungen und MS Office</li><li>Überwachung der objektbezogenen Versicherungs-, Wartungs- und Dienstleistungsverträge</li><li>Erstellen von Marktanalyse</li><li>Erstellung von Exposés und Präsentationen</li><li>Unterstützung unserer Projektleiter bei laufenden Bauvorhaben, uvm.</li></ul> Das&nbsp;bringst du mit: <ul><li>Interesse an der Immobilienbranche und kaufmännischen Prozessen</li><li>Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Erste Erfahrungen im Kundenkontakt von Vorteil (z. B. durch Praktika)</li></ul> Das erhältst du bei uns: <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>38 Stunden-Woche und Freitag Nachmittags frei</li><li>kollegiales Umfeld mit hausinternen Expertenwissen der weiteren Abteilungen im gesamten Immobilienbereich</li><li>Firmenveranstaltungen</li><li>Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss</li><li>kostenfreier Kaffee, Tee und Mineralwasser</li><li>langfristige und sichere Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Beck &amp; Fraundienst Wohnbau GmbH &amp; Co. KGHerr Fabian Gath | <a href="mailto:jobs@bf-wohnbau.de" target="_blank">jobs@bf-wohnbau.de</a>&nbsp;|&nbsp;Isarstr. 1c | 83026 Rosenheim | Tel. 08031 61625-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ing. Fabian Gath Bauabteilung Isarstraße 1c 83026 Rosenheim <a href="mailto:f.gath@bf-wohnbau.de" target="_blank">f.gath@bf-wohnbau.de</a> 08031 616250

Beck & Fraundienst Wohnbau GmbH & Co. KG

Ausbildung Bürokaufmann/-frau (m/w/d)

Als Familienunternehmen ist die Beck &amp; Fraundienst Wohnbau GmbH &amp; Co. KG, geschäftsansässig in Rosenheim, seit über fünf Jahrzehnten als Bauträger, Investor und in der Haus- und Liegenschaftsverwaltung tätig. Im Bereich der Haus- und Liegenschaftsverwaltung betreuen wir Kunden im gesamten Spektrum des WEG-Bereiches und verwalten die Bestände der Vermögensverwaltungen. Im Bereich Bauen sind spezialisiert auf die Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten im Wohnungs- und Gewerbebau. Unser Team aus erfahrenen Fachkräften arbeitet mit Leidenschaft daran, innovative und nachhaltige Immobilienlösungen zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Projektleiter (m/w/d), der unsere anspruchsvollen Bauprojekte mit Kompetenz und Weitblick steuert. Aufgabenbereich: Als Projektleiter (m/w/d) bist du für die ganzheitliche Steuerung von Immobilienprojekten in den Bereichen Projektentwicklung, Wohnungsbau und Gewerbebau verantwortlich. Zu deinen Aufgaben gehören:<ul><li>Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten von der Konzeption bis zur Fertigstellung</li><li>Koordination von Architekten, Ingenieuren, Behörden und externen Dienstleistern</li><li>Erstellung und Überwachung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsplänen</li><li>Verhandlung und Verwaltung von Verträgen mit Bauunternehmen und Lieferanten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Bauvorgaben</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und Investoren</li><li>Analyse von Standorten und Machbarkeitsstudien für neue Projekte</li><li>Umsetzung nachhaltiger und innovativer Baukonzepte</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Immobilienprojekten, idealerweise im Wohnungs- oder Gewerbebau</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Excel) und Immobilien-Software</li><li>Fundierte Kenntnisse im Baurecht, in der Bauplanung und Kostensteuerung</li><li>Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Führungsqualitäten</li><li>Idealerweise Kenntnisse in nachhaltigem Bauen</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Immobilienunternehmen</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Wohnungs- und Gewerbebau mit Reisemöglichkeit</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit unbefristeter Anstellung</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>kostenfreie Kaffee, Tee und Mineralwasser</li><li>langfristige und sichere Perspektive in einem wirtschaftlichen gesunden Unternehmen</li><li>Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Ihnen Ihr Herr Juen jederzeit gerne zur Verfügung.Beck &amp; Fraundienst Wohnbau GmbH &amp; Co. KG Herr Michael Juen | Isarstr. 1c | 83026 Rosenheim | Tel. 08031 61625-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Juen Geschäftsleitung Isarstraße, 1c 83026 Rosenheim <a href="mailto:jobs@bf-wohnbau.de" target="_blank">jobs@bf-wohnbau.de</a> 08031616250

Projektleiter/in (m/w/d) für den Wohn- und Gewerbebau

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Erzieher/-in als Flexikraft für das Kinderhaus Finsterwalderstraße (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 8a TVöD
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss</li>
<li>Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern</li>
<li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung</li>
<li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Sie arbeiten in einem eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen</li>
<li>Gestaltung eines kinderorientierten pädagogischen Alltags</li>
<li>Konzeptionsarbeit</li>
<li>Gemeinsam mit den Kollegen/-innen arbeiten Sie an der Planung und Durchführung pädagogischer Ansätze in der frühkindlichen Bildung</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul>
<li>Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision</li>
<li>Regenerationstage</li>
<li>Leistungsprämien</li>
<li>Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber</li>
<li>Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen</li>
</ul>
<ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li><li>Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.</li></ul> Bewerbungsschluss: 15.06.2025

Stadt Rosenheim

Kindergarten Stadtmäuse Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Muggelstein Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Löwenzahn Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Erzieher/-in als Flexikraft für das Kinderhaus Finsterwalderstraße (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Integrationsfachkraft für das Kinderhaus Finsterwalderstraße (m/w/d) in Teilzeit mit 24 Wochenstunden.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 8a TVöD
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in oder alternativ ein erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Erzieher/-in (m/w/d) mit Zusatzqualifikation „Inklusionsfachkraft“ oder heilpädagogische Zusatzausbildung.</li>
<li>Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern</li>
<li>Fachkenntnisse in der individuellen Begleitung der Integrationskinder in unterschiedlichen Situationen</li>
<li>Von Vorteil sind Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen</li>
<li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 nach GER)</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten</li>
<li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen</li>
<li>Gestaltung eines kindorientierten pädagogischen Alltags</li>
<li>Konzeptionsarbeit</li>
<li>Gemeinsam mit den Kollegen/-innen arbeiten Sie an der Planung und Durchführung pädagogischer Ansätze in der frühkindlichen Bildung</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul>
<li>Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision</li>
<li>Regenerationstage</li>
<li>Leistungsprämien</li>
<li>Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber</li>
<li>Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen</li>
</ul>
<ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li></ul> Bewerbungsschluss: 15.06.2025

Integrationsfachkraft für das Kinderhaus Finsterwalderstraße (m/w/d)

Bei OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.In unseren OVB Heimatzeitungen berichten wir klar und verlässlich über das tägliche Geschehen in der Region und der Welt. Unser Engagement gilt dem Lokaljournalismus und das schon seit mehr als 170 Jahren. Unsere Heimat tragen wir stets im Herzen und bringen sie in gedruckter und digitaler Form zu unseren Leserinnen und Lesern. Wir legen viel Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.&nbsp;Sie möchten die Medienwelt mit uns gestalten und vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig alsMitarbeiter (m/w/d) für die Disposition &nbsp;in Vollzeit für RosenheimDarauf können Sie sich freuen<ul><li>Attraktive Vergütung: 13,5 Gehälter jährlich gemäß Tarifvertrag</li><li>Erholung garantiert: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit)</li><li>Top ausgestattet: Ein moderner Arbeitsplatz und eine umfassende Einarbeitung in unserer neuen OVB MEDIA City warten auf Sie</li><li>Exklusive Rabatte: Mit der OVB MEDIA Card profitieren Sie von Vorteilen bei Partnerunternehmen</li><li>Immer informiert: Mit Ihrem Mitarbeiter-Abo sind Sie stets auf dem neuesten Stand</li></ul> Hier gestalten Sie mit<ul><li>Planung und Abstimmung: In enger Zusammenarbeit mit Redaktion, Anzeigenverkauf, Druckvorstufe und weiteren Abteilungen planen und erstellen Sie das tägliche Zeitungsprodukt und positionieren alle tagesaktuellen Anzeigen.</li><li>Sonderveröffentlichungen: Sie kümmern sich um die Anzeigenplatzierung und die Pflege von Sonderseiten und Vordrucken, wie große Sonderthemen und Rubrikenmärkte.</li><li>Kundenkontakt: Sie stehen Werbeagenturen sowie internen und externen Vertretern telefonisch und schriftlich zur Verfügung und übernehmen die Erfassung von Agenturanzeigen.</li><li>E-Mail-Management: Sie bearbeiten eingehende E-Mails und leiten relevante Inhalte an unsere Mitarbeiter und Außenstellen weiter.</li></ul> Das zeichnet Sie aus<ul><li>Erfahrung im Servicebereich: Idealerweise haben Sie bereits in serviceorientierten Berufen gearbeitet – Auch als Quereinsteigerin und Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen!</li><li>Organisationstalent: Sie zeichnen sich durch Professionalität, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit aus, erfolgreich abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten.</li><li>Kompetenzen: Mit gehobenen Deutschkenntnissen und digitalen Fähigkeiten tragen Sie aktiv zu unserem Erfolg bei.</li></ul> Sie möchten ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a>&nbsp;Ihre Ansprechpartnerin:Elisabeth Panradl (Senior Manager Recruitment &amp; Learning and Development), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-312<a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.ovbmedia.de/karriere</a>

OVB Heimatzeitungen

Ausbildung bei den OVB Heimatzeitungen

Läuft bei uns!

Auf geht's!

Mitarbeiter (m/w/d) für die Anzeigendisposition

Bei OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.In unseren OVB Heimatzeitungen berichten wir klar und verlässlich über das tägliche Geschehen in der Region und der Welt. Unser Engagement gilt dem Lokaljournalismus und das schon seit mehr als 170 Jahren. Unsere Heimat tragen wir stets im Herzen und bringen sie in gedruckter und digitaler Form zu unseren Leserinnen und Lesern. Wir legen viel Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.&nbsp;Sie möchten die Medienwelt mit uns gestalten und vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig alsMitarbeiter (m/w/d) für den Kundenschalter Waldkraiburg &nbsp;in Teilzeit für die Geschäftsstelle Waldkraiburg(20 Stunden/Woche)Ihre Arbeitszeiten sind täglich von Montag - Freitag: 09:00 - 13:00 Uhr Darauf können Sie sich freuen <ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Gehalt und Urlaub richten sich nach dem Tarifvertrag.</li><li>Umfassende Einarbeitung: Wir begleiten Sie Schritt für Schritt, damit Sie optimal in Ihre neue Rolle starten.</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von einem Mitarbeiter-Abo mit der OVB Abocard für attraktive Freizeitvergünstigungen.</li><li>Regionale Rabatte: Die OVB MEDIA Card bietet Ihnen Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen in der Region.</li></ul> Hier gestalten Sie mit &nbsp;<ul><li>Erster Ansprechpartner: Sie begrüßen unsere Besucherinnen und Besucher und sorgen für einen freundlichen Empfang.</li><li>Telefon- und E-Mail-Management: Sie nehmen Anrufe entgegen, vermitteln diese weiter und verwalten das E-Mail-Postfach.</li><li>Administrative Aufgaben: Sie übernehmen organisatorische Tätigkeiten, wie z. B. Auswertungen und Dokumentationen.</li><li>Kundenbetreuung: Sie beraten und betreuen unsere lokalen Anzeigenkunden – sowohl persönlich als auch telefonisch – und haben dabei stets deren Zufriedenheit im Fokus.</li><li>Verkaufsunterstützung: Sie kümmern sich um den Verkauf vor Ort, beispielsweise von Büchern oder Kalendern.</li><li>Flexibilität gefragt: Sie übernehmen die Urlaubsvertretung Ihrer Kolleginnen und Kollegen und tragen so zur reibungslosen Zusammenarbeit im Team bei.</li></ul>Das zeichnet Sie aus &nbsp;<ul><li>Freundliches und professionelles Auftreten: Sie sind kommunikationsstark und schaffen eine angenehme Atmosphäre für Gäste und Kunden.</li><li>Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, behalten den Überblick und meistern auch mehrere Aufgaben gleichzeitig.</li><li>Serviceorientierung: Sie haben Freude an der Betreuung von Kunden und sorgen für einen positiven Kontakt.</li><li>Teamgeist und Flexibilität: Sie unterstützen Ihr Team und sind offen für neue Herausforderungen.</li></ul> Sie möchten ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a>&nbsp;Ihre Ansprechpartnerin: Elisabeth Panradl (Senior Manager Recruiting &amp; Learning and Development) Telefon: 08031/213-312 <a href="http://www.karriere.ovbmedia.de" target="_blank">www.karriere.ovbmedia.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Kundenschalter Waldkraiburg

Bei OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.In unseren OVB Heimatzeitungen berichten wir klar und verlässlich über das tägliche Geschehen in der Region und der Welt. Unser Engagement gilt dem Lokaljournalismus und das schon seit mehr als 170 Jahren. Unsere Heimat tragen wir stets im Herzen und bringen sie in gedruckter und digitaler Form zu unseren Leserinnen und Lesern. Wir legen viel Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.&nbsp;Kommen Sie in unser Verkaufs-Team als&nbsp;Sales Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst oder im Außendienst für Mühldorf in Vollzeit (35 Std.) Darauf können Sie sich freuen &nbsp;<ul><li>Engagiertes, offenes Team&nbsp; in einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li>Professionelle Einarbeitung und langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - zugeschnitten auf Ihre Stärken</li><li>Eigenständige Gestaltung Ihres Arbeitsalltags mit viel Freiraum und Option auf Mobile Office (1x pro Woche)</li><li>Mitarbeiter-Abo und OVB MEDIA Card mit attraktiven Rabatten bei ausgewählten Partnerunternehmen</li></ul> Hier gestalten Sie mit &nbsp;<ul><li>Sie beraten und betreuen Bestands- und Neukunden hinsichtlich crossmedialer Werbelösungen</li><li>Dabei verkaufen Sie Werbeplätze in unseren Print- und Online-Medien (z. B. Zeitungsanzeigen, Online-Werbebanner) und entwickeln maßgeschneiderte Werbekonzepte entsprechend den Kundenbedürfnissen</li><li>Sie planen Verkaufsaktionen eigenverantwortlich, erstellen Angebote und begleiten diese bis zum Vertragsabschluss</li></ul> Das zeichnet Sie aus &nbsp;<ul><li>Sie haben Freude am Verkauf und schaffen nachhaltige Kundenbeziehungen</li><li>Mit Teamgeist und Eigeninitiative leisten Sie einen aktiven Beitrag zum gemeinsamen Erfolg</li><li>Dank Ihrer betriebswirtschaftlichen Kenntnisse agieren Sie im Vertrieb zielorientiert</li></ul> Sie möchten ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a>&nbsp;Ihre Ansprechpartnerin:Josephine Ritter (Senior Manager Employer Branding &amp; Recruiting), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-311<a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.ovbmedia.de/karriere</a>

Sales Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst oder im Außendienst

Zweiradwerke powered by Triumph Rosenheim ️ sucht ab sofort für ihren Standort in Rosenheim Deine Aufgaben &nbsp;⭐&nbsp;Empfang von KundenPlanung und Durchführung von Bürotätigkeiten☎️ Telefonannahme, Weiterleitung und Rückruf Notizen‍ Betreuung und Unterstützung der Bereiche Verkauf und WerkstattSchreiben von Kundenbriefen⚙️&nbsp;Koordination und Bestellung sämtlicher Arbeitsmaterialien Dein Profil &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene AusbildungFreundliche, selbstständige und dienstleistungsorientierte ArbeitsweiseSouveräner Umgang mit moderner, computergestützter TechnikOrganisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Teamgeist️ Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeitervorteile&nbsp; &nbsp;✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaubsanspruch standardmäßig (bei einer 5-Tage-Woche)‍♂️ JobRad – Fahrradleasingbetriebliche Altersvorsorge und KrankenversicherungRegelmäßige MitarbeitereventsLeistungsgerechte Vergütung Interesse geweckt? &nbsp;Das klingt spannend für Sie?Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen! Wir sichern Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte per E-Mail anDörr Bike GmbH powerd by Zweiradwerkez.Hd. Christopher HaglDr.-Steinbeißer-Str. 683026 RosenheimTelefon: +49 (0)8031 27166-0<a href="https://www.doerrgroup.com/brand/triumph/" target="_blank">www.doerrgroup.com</a><a href="https://www.triumphmuenchen.de/de" target="_blank">www.triumphmuenchen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christopher Hagl Dr.-Steinbeißer-Str. 6 83026 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:info@zweiradwerke.de" target="_blank">info@zweiradwerke.de</a> +49 8031 271660 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christopher Hagl Dr.-Steinbeißer-Str. 6 83026 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:info@zweiradwerke.de" target="_blank">info@zweiradwerke.de</a> +49 8031 271660 &nbsp;

Triumph Rosenheim

Dörr Bike GmbH powered by Zweiradwerke 

Empfang und Standortassistenz (m/w/d) für Triumph in Vollzeit unbefristet

Zweiradwerke powered by Triumph Rosenheim ️ sucht ab sofort für ihren Standort in Rosenheim Deine Aufgaben &nbsp;⭐&nbsp;Akquisition von Kaufinteressenten️ Produktpräsentation und Führung von VerkaufsgesprächenFahrzeugauslieferungen·Erstellung von Finanzierungsangeboten sowie von KaufverträgenBegleitung von Events zur Kundengewinnung und -bindung Dein Profil &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene AusbildungFreundliche, selbstständige und dienstleistungsorientierte ArbeitsweiseSouveräner Umgang mit moderner, computergestützter TechnikMehrjährige einschlägige Berufserfahrung️&nbsp;Gültiger Führerschein der Klasse A️ Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeitervorteile&nbsp; &nbsp;✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaubsanspruch standardmäßig (bei einer 5-Tage-Woche)‍♂️ JobRad – Fahrradleasingbetriebliche Altersvorsorge und KrankenversicherungRegelmäßige MitarbeitereventsLeistungsgerechte Vergütung Interesse geweckt? &nbsp;Das klingt spannend für Sie?Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen! Wir sichern Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte per E-Mail anDörr Bike GmbH powerd by Zweiradwerkez.Hd. Christopher HaglDr.-Steinbeißer-Str. 683026 RosenheimTelefon: +49 (0)8031 27166-0<a href="https://www.doerrgroup.com/brand/triumph/" target="_blank">www.doerrgroup.com</a><a href="https://www.triumphmuenchen.de/de" target="_blank">www.triumphmuenchen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christopher Hagl Dr.-Steinbeißer-Str. 6 83026 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:info@zweiradwerke.de" target="_blank">info@zweiradwerke.de</a> +49 8031 271660 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christopher Hagl Dr.-Steinbeißer-Str. 6 83026 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:info@zweiradwerke.de" target="_blank">info@zweiradwerke.de</a> +49 8031 271660 &nbsp;

Motorradverkäufer (m/w/d) für Triumph in Vollzeit unbefristet

Zweiradwerke powered by Triumph Rosenheim ️ sucht ab sofort für ihren Standort in Rosenheim Deine Aufgaben &nbsp;️ Kundenberatung in allen Phasen des Serviceprozesses von der Dialogannahme bis hin zur Rückgabe des Zweirades️ Verkauf von Service- und Reparaturleistungen entsprechend dem KundenwunschTerminvereinbarung mit Kunden⚙️&nbsp;Diagnose von Schäden und MängelnErstellen von Kostenvoranschlägen und Rechnungen️ Ermittlung von Kundenwünschen und ReparaturbedarfKundenbetreuung während des gesamten Serviceprozesses, von der Annahme bis zur Fahrzeugübergabe‍ Enge Zusammenarbeit mit dem Werkstattteam, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Dein Profil &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Zweirad-Kfz-Mechatroniker/-in und kaufmännische KenntnisseErfahrung in der Kundenberatung, vorzugsweise im Automobil- oder MotorradbereichProblemlösefähigkeit und handwerkliches GeschickFreundliche, selbstständige und dienstleistungsorientierte ArbeitsweiseOrganisationsgeschick, Zuverlässigkeit und TeamgeistSouveräner Umgang mit moderner, computergestützter Technik️&nbsp;Gültiger Führerschein der Klasse A️ Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeitervorteile&nbsp; &nbsp;✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaubsanspruch standardmäßig (bei einer 5-Tage-Woche)‍♂️ JobRad – Fahrradleasingbetriebliche Altersvorsorge und KrankenversicherungRegelmäßige MitarbeitereventsLeistungsgerechte Vergütung Interesse geweckt? &nbsp;Das klingt spannend für Sie?Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen! Wir sichern Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte per E-Mail anDörr Bike GmbH powerd by Zweiradwerkez.Hd. Christopher HaglDr.-Steinbeißer-Str. 683026 RosenheimTelefon: +49 (0)8031 27166-0<a href="https://www.doerrgroup.com/brand/triumph/" target="_blank">www.doerrgroup.com</a><a href="https://www.triumphmuenchen.de/de" target="_blank">www.triumphmuenchen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christopher Hagl Dr.-Steinbeißer-Str. 6 83026 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:info@zweiradwerke.de" target="_blank">info@zweiradwerke.de</a> +49 8031 271660 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christopher Hagl Dr.-Steinbeißer-Str. 6 83026 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:info@zweiradwerke.de" target="_blank">info@zweiradwerke.de</a> +49 8031 271660 &nbsp;

303 Verwaltung Jobs in 83083 Riedering, Deutschland