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Zentrale Verwaltung Rosenheim

<h1>Mitarbeiter für zentrales Wohnungsmanagement (m/w/d) 
in Teilzeit</h1>


Für die effiziente Steuerung unserer Wohnungsbestände suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team im zentralen Wohnungsmanagement verstärkt.<h1>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h1><ul><li>Vergabe von Personalwohnungen: Bedarfsermittlung, Bewerbungsverfahren koordinieren und Vergabeentscheidungen treffen</li><li>Vertragsmanagement: Mietverträge erstellen, verwalten und überwachen</li><li>Akquise neuer Wohnungen: Aktive Suche nach geeigneten Wohnimmobilien</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter bei wohnungsbezogenen Fragen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen</li></ul><h1>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h1><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Immobilien- oder Facility Management</li><li>Sehr gute Kenntnisse des Wohnungsmarktes im Landkreis Rosenheim</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h1>Worauf Sie sich freuen können:</h1><ul><li>Sicherheit und Perspektive:<ul><li>Ihre Karriere ist bei uns in sicheren Händen: Profitieren Sie von einer unbefristeten Teilzeitstelle mit 19,25 Stunden in der Gesundheitsbranche.</li><li>Zukunftsorientiert: Mit unserer Vergütung nach TVöD und einer 100 % arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge investieren wir in Ihre Zukunft.</li></ul></li><li>Gesundheit und Wohlbefinden:<ul><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit, wie z.B.: Jobrad und Vergünstigungen bei Fitnesscentern und Sportkursen.</li><li>Rundum versorgt: Mit RoMed Plus genießen Sie und Ihre Angehörigen während eines stationären Aufenthalts besonderen Komfort.</li></ul></li><li>Work-Life-Balance:<ul><li>Vereinbarkeit leicht gemacht: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li><li>Lebensqualität: Arbeiten im wunderschönen Alpenvorland mit hohem Freizeitwert durch viele Seen, Rad- und Wanderwegen. Rosenheim mit seiner zentralen Lage zwischen Salzburg und München bietet sowohl Kultur- als auch Natur- und Sportliebhabern eine breites Angebot.</li></ul></li><li>Entwicklung, Weiterbildung und Zusammenhalt:<ul><li>Weiterkommen: Nutzen Sie unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.</li></ul></li><li>Zusätzliche Vorteile:<ul><li>Ihre Vorteile auf einen Blick:<ul><li>Vergünstigungen für Mitarbeiter bei Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Genießen Sie täglich frische Angebote in unserer Cafeteria auf der Dachterrasse des Klinikums mit Blick über die Stadt</li></ul></li></ul></li></ul>

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<h1>Kontakt</h1>Sie wollen mehr darüber wissen? Dann wenden Sie sich gerne an&nbsp; Matthias&nbsp;Scherm,&nbsp;Teamleitung&nbsp;Personalgewinnung und -bindung, unter der Telefonnummer 08031/365-7088.&nbsp;

Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

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RoMed Kliniken

Mitarbeiter für zentrales Wohnungsmanagement (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum 01.09.2025 eine/-n Erzieher/-in für den Kindergarten Muggelstein (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss</li>
<li>Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern</li>
<li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten</li>
<li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen</li>
<li>Gestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags</li>
<li>Weiterentwicklung der Konzeption</li>
<li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Bildung</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul>
<li>Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision</li>
<li>Regenerationstage</li>
<li>Leistungsprämien</li>
<li>Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber</li>
<li>Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen (Weiterbildungsmöglichkeiten: externe Anbieter und Vor-Ort-Seminare)</li>
</ul>
<ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li></ul> Bewerbungsschluss: 06.07.2025

Stadt Rosenheim

Kindergarten Stadtmäuse Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Muggelstein Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Löwenzahn Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Erzieher/-in für den Kindergarten Muggelstein (m/w/d)

Als Familienunternehmen ist die Beck &amp; Fraundienst Wohnbau GmbH &amp; Co. KG, geschäftsansässig in Rosenheim, seit über fünf Jahrzehnten als Bauträger, Investor und in der Haus- und Liegenschaftsverwaltung tätig. Im Bereich der Haus- und Liegenschaftsverwaltung betreuen wir Kunden im gesamten Spektrum des WEG-Bereiches und verwalten die Bestände der Vermögensverwaltungen. Im Raum Rosenheim Stadt und Landkreis Rosenheim verwalten wir über 160 Wohnungsgemeinschaften und Liegenschaften.Sie werden Teil unseres Teams und unterstützen in der buchhalterischen Betreuung von Wohnungseigentumsgemeinschaften und Mietshäusern als Buchhaltungsfachkraft als auch in der Sachbearbeitung. Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt: &nbsp;<ul><li>Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf des buchhalterischen Tagesgeschäfts, sind Ansprechpartner für diesen Bereich und führen den Schriftverkehr</li><li>Vorbereiten, führen und nachbereiten von Belegprüfungen mit Verwaltungsbeiräten im WEG Bereich sowie mit Kapitalanlegern im Bereich der Miet- und Liegenschaftsverwaltung</li><li>Erstellen von WEG Wirtschaftsplänen gemeinsam mit dem zuständigen Objektverwalter und dem Verwaltungsbeirat</li><li>Erstellen von Abrechnungen von Eigentümern und Mietern</li><li>Pflege der Stammdaten, anlegen und beenden/abrechnen von Mietverhältnissen und Bewohnern und anlegen und auflösen/abrechnen von Kautionen</li><li>Durchführung der Objektbuchhaltung und des Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellen von Betriebskostenabrechnungen</li><li>Kaufmännische Rechnungsprüfung</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Eine Kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung</li><li>Erfahrung in der WEG-Abrechnung und Buchhaltung</li><li>Selbstständige strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li><li>Serviceorientierte und zuverlässige Persönlichkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li></ul> Das dürfen wir Ihnen bieten: &nbsp;<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Einzelbüro</li><li>kostenfreie Kaffee, Tee und Mineralwasser</li><li>langfristige und sichere Perspektive in einem wirtschaftlichen gesunden Unternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Ihnen Ihr Herr Juen jederzeit gerne zur Verfügung.Beck &amp; Fraundienst Wohnbau GmbH &amp; Co. KG | Herr Michael Juen | Isarstr. 1c | 83026 Rosenheim | Tel. 08031 61625-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Juen Geschäftsleitung Isarstraße, 1c 83026 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:jobs@bf-wohnbau.de" target="_blank">jobs@bf-wohnbau.de</a> 08031616250

Beck & Fraundienst Wohnbau GmbH & Co. KG

Buchhalter/in (m/w/d) für die WEG–Verwaltung - Sachbearbeitung

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Sachbearbeiter&nbsp; (m/w/d) Für den Bereich Wohngeld</h2><h4>in Teilzeit oder Vollzeit unbefristet ein</h4><h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene, vorzugsweise der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement; Steuerfachangestellte/r; Rechtsanwaltsfachangestellte/r; oder Notarfachangestellte/r mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung (Einstellung erfolgt vorerst befristet, bis zum erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung) &nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>Bearbeitung von Wohngeld- und Lastenzuschussanträgen:<ul><li>Erstellen von Bescheiden mit Unterschriftsbefugnis</li><li>Bearbeiten von Widersprüchen mit Vorbereitung des Vorlageberichts an die Regierung von Oberbayern</li><li>Bearbeiten von Klagen mit Vorbereitung des Vorlageberichts für das Gericht</li><li>Erteilung von Auskünften, Beratungen und Vorberechnungen</li><li>Rückforderung und Überwachung der Zahlungseingänge</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Ratenzahlung sowie Niederschlagungen und Erlass</li><li>Datenabgleich (Verarbeitung aller gemeldeten Daten bis zur Rechtskraft des Bescheids und Forderungsüberwachung und Ahndung) &nbsp;</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Kontaktfähigkeit</li><li>sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>tarifgerechte Bezahlung bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach persönlicher Qualifikation) bzw. entwicklungsfähig bis Besoldungsgruppe A9 BayBesG</li><li>im Beschäftigungsverhältnis: Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, mögliche Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. &nbsp;</li></ul>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Becker, Arbeitsbereichsleiter 123 Wohngeld, Ausbildungsförderung (Telefon: +49 8651 773-836). Bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Ernst, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 06.07.2025&nbsp;an unser Online-Portal.

Landratsamt Berchtesgadener Land

sachbearbeiter  (m/w/d) Für den Bereich Wohngeld

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) &nbsp;für den Bereich Soziales und Senioren</h2>unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit ein.Einstellungsvoraussetzungen<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder</li><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, vorzugsweise fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder &nbsp;</li><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement; Steuerfachangestellte/r; Rechtsanwaltsfachangestellte/r; oder Notarfachangestellte/r mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung (Einstellung erfolgt vorerst befristet, bis zum erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung)</li></ul>Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Grundsicherungsleistungen im Alter und bei Erwerbsminderung sowie Hilfen zum Lebensunterhalt</li><li>Erlass rechtsmittelfähiger verwaltungsrechtlicher Entscheidungen</li><li>Ganzheitliche Fallbearbeitung und –verantwortung für den übertragenen Kundenstamm</li><li>Anpassung und Überprüfung der Leistungsberechnungen</li><li>Rückforderungen von Darlehen und zu Unrecht gewährten Leistungen</li><li>Prüfung und Feststellung von Erstattungsansprüchen</li><li>Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchssachen, Widerspruchsvorprüfung</li><li>Aufklärung, Unterstützung und Beratung der Kundinnen und Kunden bei leistungsrechtlichen Fragestellungen</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Entscheidungsfähigkeit und -freude</li><li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Gute Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li><li>Kenntnisse in relevanten Fachverfahren (z.B. OK-Sozius, OK-Fis) sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten sind wünschenswert &nbsp;</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>tarifgerechte Bezahlung bis zu Entgeltgruppe 9 a TVöD (je nach persönlicher Qualifikation) bzw. Einstellung unter Berücksichtigung der beamtenrechtlichen Vorschriften bis einschließlich Besoldungsgruppe A 9 BayBesG</li><li>im Beschäftigtenverhältnis: Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungs-gerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.</li></ul>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Portain, Leiter des Fachbereiches „Soziales und Senioren“ (Telefon: +49 8651 773-434), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Ernst, Fachbereich Z1 "Personalmanagement" (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 06.07.2025&nbsp;an unser Online-Portal.

Sachbearbeiter (m/w/d) Für den Bereich Soziales und Senioren

<h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Einwohnermeldewesen</li><li>Ausweis- und Passwesen</li><li>Staatsangehörigkeitsrecht</li><li>Beglaubigung von Dokumenten und Unterschriften</li><li>Führungszeugnisse</li><li>Weitere Aufgaben, z. B. Telefonzentrale</li><li>Vorbereitung von Wahlen</li></ul><h3>Das zeichnet Sie aus:</h3><ul><li>Die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder</li><li>Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten VFA-K (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I, oder</li><li>Eine andere geeignete Ausbildung</li><li>Kenntnisse im Rentenportal sind von Vorteil</li><li>Praktische Berufserfahrung in den angeführten Aufgabenschwerpunkten und EDV-Kenntnisse im MS-Office-Paket sind ebenfalls wünschenswert</li><li>Soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicheres, freundliches und bürgernahes Auftreten</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul><h3>Das können wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten im engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team</li><li>Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 7 bzw. dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG) entsprechend der Ausbildung und Berufserfahrung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (ZVK)</li><li>Flexible Arbeitszeiten/ gleitende Arbeitszeit</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>TV Fahrradleasing</li><li>Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Sachbezugskarte</li><li>Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten (sowohl Auffrischungs-, als auch Weiterbildungskurse in sämtlichen Bereichen) während der Arbeitszeit bei voller Kostenübernahme</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heilig Abend und Silvester</li></ul>Sie erkennen sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an denMarkt Bruckmühl Personalverwaltung, Gewerbepark BWB 13, 83052 Bruckmühl &nbsp;Ihr Ansprechpartner:Fachbereichsleiter Brossmann Lisa, Tel.: 08062 59-250

Markt Bruckmühl

Mitarbeiter/ in für das Einwohnermeldeamt (m/w/d)

<h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Obdachlosenunterbringung</li><li>Bearbeitung des Seniorentaxis</li><li>Auskunft in Rentenangelegenheiten</li><li>Bearbeitung von Wohnberechtigungsverfahren</li><li>Bearbeitung von Schwerbehindertenanträgen</li><li>Parkregelungen für Schwerbehinderte (Parkausweise)</li><li>Beratung und Weiterleitung von Anträge bei Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt</li><li>Selbstständige Auswertung der Unterkünfte</li><li>Lebensbescheinigungen für Auslandsrentner prüfen und siegeln</li></ul><h3>Das zeichnet Sie aus:</h3><ul><li>Die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder</li><li>Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten VFA-K (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I, oder</li><li>Eine andere geeignete Ausbildung</li><li>Kenntnisse im Rentenportal sind von Vorteil</li><li>Praktische Berufserfahrung in den angeführten Aufgabenschwerpunkten und EDV-Kenntnisse im MS-Office-Paket sind ebenfalls wünschenswert</li><li>Soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicheres, freundliches und bürgernahes Auftreten</li></ul><h3>Das können wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten im engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team</li><li>Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 8 bzw. dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG) entsprechend der Ausbildung und Berufserfahrung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (ZVK)</li><li>Flexible Arbeitszeiten/ gleitende Arbeitszeit</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>TV Fahrradleasing</li><li>Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Sachbezugskarte</li><li>Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten (sowohl Auffrischungs-, als auch Weiterbildungskurse in sämtlichen Bereichen) während der Arbeitszeit bei voller Kostenübernahme</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heilig Abend und Silvester</li></ul>Sie erkennen sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an denMarkt Bruckmühl Personalverwaltung, Gewerbepark BWB 13, 83052 Bruckmühl &nbsp;Ihr Ansprechpartner:Fachbereichsleiter Brossmann Lisa, Tel.: 08062 59-250Bewerbungsunterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das Bewerberportal auf unserer Homepage verarbeitet.

Mitarbeiter/ in für das Sozialamt (m/w/d)

Unser familiengeführtes Unternehmen gehört in der Region zu den führenden Anbietern, wenn es um Qualität und Frische für hochwertiges Obst und Gemüse geht. Mit unserem hoch motivierten&nbsp; und kompetenten Team sowie&nbsp;einer modernen Verwaltungs- und&nbsp;Infrastruktur&nbsp;bedienen wir einen wachsenden Abnehmerkreis aus Gastronomie und Handel. Die Schnittstelle zwischen Kunden und Auslieferung verantwortet dabei unser kunden- und serviceorientiertes Vertriebs- und Verwaltungsteam, das wir gerne verstärken möchten.- denn wir lieben FRÜCHTE ! Was wir brauchen: <ul><li>verantwortliche und kollegiale Zusammenarbeit in Aufgaben der Verwaltung und Administration</li><li>kompetente und serviceorientierte Ansprache für unsere Großhandelskunden im Telefonverkauf</li><li>aufmerksame und flinke Bestellerfassung und Nachbereitung&nbsp;in unserer EDV Fruchtmanager</li><li>effektives&nbsp;und hilfsbereites&nbsp;Zusammenwirken mit den Abteilungen Einkauf, Kommission und Lieferservice </li></ul> Was wir wünschen: <ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>gerne Berufserfahrung in ähnlicher oder branchennaher&nbsp;Funktion&nbsp;</li><li>einen versierten Umgang mit unseren EDV- und Kommunikationsmitteln</li><li>eine langfristige, wertschätzende&nbsp;und fruchtbare&nbsp;Zusammenarbeit</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung&nbsp;</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li><li>motiviertes und kollegiales Team in Verbindung mit einem familiären Führungsstil</li><li>moderne und effiziente Ausstattung und Prozesse&nbsp;</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte,&nbsp;kostenlose Arbeitskleidung, ...</li><li>spannendes Arbeitsumfeld&nbsp;mit hochwertigen Produkten und interessanten Kunden</li></ul> Interesse geweckt? Entdecken Sie unser Profil auf <a href="http://www.lermer-siegsdorf.de" target="_blank">http://www.lermer-siegsdorf.de</a>Werden auch Sie ein wichtiger Teil unseres Unternehmens, als Vertriebs- und Verwaltungskraftund bewerben Sie sich über dieses Jobportal, per e-mail oder schriftlich Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Lermer Traunsteinerstr. 11b 83313 Siegsdorf <a href="mailto:ch.lermer@lermer-siegsdorf.de" target="_blank">ch.lermer@lermer-siegsdorf.de</a> 086627191

Früchte Lermer GmbH & Co. KG

Mitarbeiter*in für Großhandel und Verwaltung

Wir sind ein modernes, inhabergeführtes Handelsunternehmen und für den Landwirt tätig. Mit unseren Produkten für bestes Grundfutter, bestes Klima und beste Gesundheit steigern wir das Tierwohl. Unsere Kunden vertrauen seit über 40 Jahren auf unsere Erfahrung, Qualität und unser Engagement. Die Menschen bei Böck schätzen das Arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen in einem flexiblen Arbeitsumfeld.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Tacherting ab sofort einenVerkaufsberater (m/w/d) Innendienst Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Beratung und Verkauf unserer Produkte am Telefon</li><li>Erstellung von Angeboten sowie komplette Auftragsabwicklung</li><li>Verkauf an unsere Lagerverkaufskunden in der Zentrale</li><li>Unterstützung unseres Außendienstes</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Messen und Veranstaltungen</li><li>Erledigung von allgemeinen Vertriebsaufgaben</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf</li><li>Erfahrung in der Landwirtschaft (Tierhaltung) wünschenswert</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten&nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung in einer unbefristeten Festanstellung</li><li>Flexible Arbeitszeiten in einer familiären Arbeitsatmosphäre</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Weihnachtsgeld, betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeit</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an:BÖCK Silosysteme GmbH Frau Sylvia HaasStefan-Flötzl-Str. 24 83342 Tacherting<a href="https://boeck.de" target="_blank">karriere@boeck.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sylvia Haas <a href="mailto:karriere@boeck.de" target="_blank">karriere@boeck.de</a> &nbsp;

Böck Silosysteme GmbH

Verkaufsberater (m/w/d) Innendienst

Das Therapieangebot von Thomas Vorbuchner umfasst die physiotherapeutischen Praxen Physiostüberl in Kirchweidach, Obing und Garching a.d. Alz, das interdisziplinäre neurologische Therapiezentrum „Zentrikum“ in Traunstein und Altötting sowie die mobile geriatrische Rehabilitation „Salve“ in Traunstein.In unserem Therapiezentrum bieten wir die Bereiche Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädieals ganzheitliches Behandlungskonzept oder als Einzelmaßnahme für Patienten mit neurologischen Erkrankungen an.&nbsp;Die Patienten zurück ins Leben zu bringen, ist unser erklärtes Ziel.Ein wichtiger Bereich in der Praxis ist die Patientenanmeldung. Unsere Empfangsmitarbeiter sind für den&nbsp;"ersten Eindruck"&nbsp;und einen reibungslosen Praxisablauf verantwortlich.Dafür suchen wir ab sofort&nbsp;einen Mitarbeiter Empfang/Praxiskoordination (m/w/d) in Traunstein&nbsp;in Vollzeit (38-40h/Woche) Dein Aufgabengebiet &nbsp;<ul><li>&nbsp;Kommunikation mit den Patienten vor Ort und am Telefon&nbsp;</li><li>Koordinierung, Terminierung und Vergabe der Behandlungstermine mittels Praxissoftware</li><li>Verarbeitung von Rezepten und Verordnungen&nbsp;</li><li>Praxisorganisation</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Freundliches und emphatisches Auftreten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit</li><li>Gute Kenntnisse und Affinität im Umgang mit EDV-Anwendungen</li><li>Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit der Software THEORG und mit Heilmittelverordnungen&nbsp;</li></ul> Was wir dir bieten &nbsp;<ul><li>interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem neuen, jungen und motivierten Team</li><li>gute interne Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;sowie überdurchschnittliche Vergütung</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Übernahme der Fortbildungskosten, Freistellung zur Fortbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>"On Tops" wie die Möglichkeit auf ein JobRad, den Wellpass sowie Corporate Benefits</li><li>Betriebsfeiern und regelmäßige Teamevents</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Verena Sterflinger Personalwesen Birkenstraße 4a 84558 Kirchweidach&nbsp; <a href="mailto:verena.sterflinger@physio-stueberl.de" target="_blank">verena.sterflinger@physio-stueberl.de</a> 08623 9879014

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