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"Wir suchen Sie - Weil Hand in Hand alles leichter geht"Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Bewerben Sie sich noch heute bei uns als Wohnbauspezialist:in (m/w/d) in unserer Hauptgeschäftsstelle in Töging am Inn. Ihre Stärken gut genutzt - Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Ansprechpartner:in für Kund:innen:&nbsp;Ihre Rolle als Ansprechpartner:in für Kund:innen im Bereich „Bauen und Wohnen“ ist entscheidend - Sie begleiten sie auf dem Weg zur eigenen Immobilie und schaffen Vertrauen</li><li>Umfassende Finanzierungsberatung:&nbsp;Begleiten Sie Ihre Kund:innen umfassend in der Finanzierungsberatung, vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung, und gewährleisten Sie eine ganzheitliche Betreuung</li><li>Bewertung von Finanzierungsanfragen:&nbsp;Bewerten Sie Finanzierungsanfragen mit einer risikobewussten und betriebswirtschaftlich fundierten Perspektive, unter Berücksichtigung der Kosten-Nutzen-Aspekte</li><li>Kundenbetreuung und regionale Expertise:&nbsp;Sie betreuen persönlich einen zugeordneten Kundenstamm und teilen Ihre Expertise mit Kolleg:innen in der Region, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und höchste Kundenzufriedenheit zu erzielen</li><li>Netzwerker:in:&nbsp;Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten als Netzwerker:in, um die Kommunikation zwischen Kund:innen, Kolleg:innen vor Ort und internen Fachabteilungen effektiv zu fördern</li></ul> Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch: <ul><li>Ausbildung und Berufserfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und mehrjährige Berufserfahrung sind Voraussetzung für diese Position</li><li>Starke Vertriebs- und Netzwerkfähigkeit: Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung, um maßgeschneiderte Wohntraum-Lösungen zu entwickeln</li><li>Gewinnende Persönlichkeit: Ihre Erfahrungen im Bereich Baufinanzierung tragen entscheidend zu Ihrem Erfolg bei</li><li>Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke: Sie haben die Fähigkeit, emotional auf Menschen zuzugehen und sie zu inspirieren</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Risikobewusstsein und sind bereit, fundierte Entscheidungen zu treffen</li><li>Interesse an Immobilienmarkt: Sie sind stets über die aktuellen Markttrends und Kundenstrukturen in der Immobilienwirtschaft informiert</li></ul> Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Meine Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</li><li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Huber HR-Entwicklung Recruiterin Tegernseestr. 20 83026 Rosenheim <a href="mailto:stephanie.huber@vb-rb.de" target="_blank">stephanie.huber@vb-rb.de</a> 08031 18522539

meine Volksbank Raiffeisenbank eG

Wohnbauspezialist:in (m/w/d)

"Wir suchen Sie - Weil Hand in Hand alles leichter geht"Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Bewerben Sie sich noch heute bei uns als Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Vertriebsinnendienst für die Region München Oberland in unserer neu sanierten Hauptgeschäftsstelle in Siegertsbrunn. Ihre Stärken gut genutzt - Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Kundenbetreuung in der Versicherungsabteilung - Sie unterstützen unsere Kolleg:innen in der Versicherungsabteilung, um eine optimale Kundenbetreuung zu gewährleisten.</li><li>Individuelle Bedarfsanalyse - Sie ermitteln gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden deren individuelle Bedürfnisse und bieten optimal darauf zugeschnittene Lösungen für das aktuelle Anliegen.</li><li>Bindeglied zwischen Kunden und Spezialisten - Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Kunden, Kollegen und Spezialisten.</li><li>Administrative Unterstützung - Zudem obliegen Ihnen allgemeine administrative Tätigkeiten und die Unterstützung der Kollegen (z.B. Terminkoordination, kleinere Umstellungen, etc.).</li><li>Intensivierung der Bestandsbearbeitung - Sie intensivieren die Bestandsbearbeitung durch Selektionen und Kampagnenbearbeitung.</li><li>Vielfalt der Versicherungsprodukte - Alles rund um die Themen: KFZ-Versicherung, Haftpflicht, Hausrat, Flottenversicherung, Auslandsreisekrankenversicherung, u.v.m.</li></ul> Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch: <ul><li>Ausbildung im Versicherungs- oder Bankwesen – Eine Ausbildung im Bereich Versicherung oder Bank ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich!</li><li>Professionelle Erfahrung im Finanzsektor – Wir suchen einen Kandidaten mit Berufserfahrung im Bankwesen oder in der Versicherungsbranche und bieten die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in unserem Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln.</li><li>Sympathisches und verbindliches Auftreten – Sie agieren lösungsorientiert für unsere Kunden und Partner und hinterlassen einen positiven Eindruck</li><li>Teamfähigkeit und Interesse am Menschen – Sie zählen Teamfähigkeit, echtes Interesse am Menschen sowie Kollegialität zu Ihren Stärken</li><li>Selbstständigkeit und Qualitätsbewusstsein – Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office – Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen und haben die Bereitschaft, neue Systeme schnell zu erlernen.</li></ul> Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Meine Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</li><li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Huber HR-Entwicklung Recruiterin Tegernseestr. 20 83026 Rosenheim <a href="mailto:stephanie.huber@vb-rb.de" target="_blank">stephanie.huber@vb-rb.de</a> 08031 18522539

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Vertriebsinnendienst

"Wir suchen Sie - Weil Hand in Hand alles leichter geht"Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Bewerben Sie sich noch heute bei uns als Versicherungsspezialist:in (m/w/d) für unsere Region Garching-Burgkirchen. Ihre Stärken gut genutzt - Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Mitverantwortung im Versicherungsgeschäft: Übernehmen Sie die Mitverantwortung für das Versicherungsgeschäft in allen Sparten, wobei der Schwerpunkt auf Sachversicherungen und effektivem Cross-Selling liegt</li><li>Potential der Genossenschaftsbanken nutzen: Nutzen Sie das Potenzial der Genossenschaftsbanken und profitieren Sie von einem umfangreichen Bestand an Versicherungskunden unserer Verbundpartner</li><li>Individuelle Kundenbedürfnisse ermitteln: Ermitteln Sie gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden deren individuelle Versicherungsbedürfnisse und bieten Sie maßgeschneiderte Lösungen an. Auch im Schadensfall sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden</li><li>Unterstützung für die Region: Als Versicherungsspezialist stehen Sie den Kolleg:innen in Ihrer Region unterstützend zur Seite und helfen ihnen bei allen Fragen rund um das Kerngeschäft. Nehmen Sie aktiv an Kundenterminen teil und setzen Sie Impulse zur Neukundengewinnung.</li><li>Bestandsbetreuung und Kundenbindung: Zudem sind Sie verantwortlich für die Bestandsbetreuung und den Ausbau bestehender Kundenverbindungen im Bereich Versicherungen</li></ul> Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch: <ul><li>Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen, die Ihnen fundiertes Wissen und praxisnahe Kenntnisse vermittelt hat</li><li>Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung ermöglichen Ihnen eine bedarfsgerechte und effektive Kundenberatung im Versicherungsbereich</li><li>Berufserfahrung: Mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der Beratung von Privatkunden im Versicherungsgeschäft sind Sie optimal aufgestellt, um individuelle Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen</li><li>Teamfähigkeit und Kollegialität: Teamfähigkeit, echtes Interesse am Menschen und ein kollegiales Miteinander gehören zu Ihren Stärken, die zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre beitragen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität: Ihr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität, gepaart mit Ihrer Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, macht Sie zu einer wertvollen Unterstützung in unserem Team</li></ul> Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Meine Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</li><li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Huber HR-Entwicklung Recruiterin Tegernseestr. 20 83026 Rosenheim <a href="mailto:stephanie.huber@vb-rb.de" target="_blank">stephanie.huber@vb-rb.de</a> 08031 18522539

Versicherungsspezialist:in (m/w/d)

meine Bank. meine Region. meine Zukunft.Die meine Volksbank Raiffeisenbank ist die größte Genossenschaftsbank in Bayern. Unsere Filialen in der Region zwischen München und Salzburg bieten umfassende Dienstleistungen und eine persönliche Betreuung für unsere Kund:innen. Neben dem klassischen Bankgeschäft für Privatkunden und Firmenkunden sind wir Ihr kompetenter Partner für Immobilienfinanzierung, Versicherungen und Touristikdienstleistungen.Bei uns arbeiten 1.267 Mitarbeiter:innen, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, die Belange unserer Heimatregion zum Wohle der Menschen zu gestalten. Die Nähe zum Menschen und verlässliche Aussagen sind seit 140 Jahren die Grundlage unseres Erfolgs. Dies macht uns zu einem besonderen Arbeitgeber in der Region.Unser Team Vermögensmanagement in Prien unter der Leitung von Christian Denk sucht Sie zur Unterstützung in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Stärken gut genutzt - Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Vermögensmanagement-Assistenz: Unterstützung unserer Vermögensmanager:innen bei der Kundenakquise und bei der Betreuung unserer Kund:innen im Bereich Private Banking</li><li>Kundenbetreuung und -kommunikation: Als erste:r Ansprechpartner:in kümmern Sie sich um die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kund:innen und leiten diese gekonnt weiter. Sie koordinieren und verwalten die Kommunikation mit unseren Kund:innen, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten</li><li>Exklusiver Service: Betreuung eines gehobenen und exklusiven Klientels, mit dem Fokus auf Zuverlässigkeit, Professionalität und Werte wie Respekt und Vertrauen</li><li>Koordination: Koordination und Organisation der Termine der Vermögensmanager:innen im Bereich Private Banking für optimale Kundenbetreuung</li><li>Terminvorbereitung: Vor- und Nachbereitung von Terminen, einschließlich der Erstellung von Präsentationen und anderer&nbsp;erforderlicher&nbsp;Materialien </li></ul> Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch: <ul><li>Ausbildung und Erfahrung – Sie verfügen über eine Ausbildung im Bankwesen oder haben mehrjährige Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld, was Ihnen einen soliden Grundstein für Ihre Arbeit als Assistenz im Private Banking gibt</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit – Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und organisatorische Fertigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, effizient mit Kolleg:innen und Kund:innen&nbsp;zusammenzuarbeiten</li><li>Professionelle Umgangsformen – Sie zeigen die Umgangsformen, die im Top-Kundensegment erwartet werden, und repräsentieren somit unser Unternehmen auf höchstem Niveau</li><li>Grundkenntnisse im Wertpapiergeschäft – Sie bringen grundlegende Kenntnisse im Wertpapiergeschäft mit und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden, um unseren Kunden besten Service zu bieten</li><li>Flexibilität und Teamorientierung – Sie sind flexibel, belastbar und zeigen ein überdurchschnittliches Engagement, das sich positiv auf Ihre Arbeit und die Zufriedenheit der Kund:innen auswirkt</li></ul> Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Meine Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</li><li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Huber HR-Entwicklung Recruiterin Tegernseestr. 20 83026 Rosenheim <a href="mailto:stephanie.huber@vb-rb.de" target="_blank">stephanie.huber@vb-rb.de</a> 08031 18522539

Assistenz Vermögensmanagement (m/w/d)

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung einen engagiertenTeamleiter Lohn-Outsourcing (m/w/d) Zusammen mit deinem Team aus Lohnspezialisten verantwortest du die monatliche Personalabrechnung unserer Kunden. Neben der Abrechnung eigener Mandate stellst du eine effiziente und fehlerfreie Abwicklung sicher. Darüber hinaus behältst du die Auslastung des Teams im Blick und kümmerst dich um die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Was sind deine Aufgaben? <ul><li>Kapazitäten-Management: Zuteilung von Mandaten an Mitarbeiter, Organisation von Urlaubs- und Krankheitsvertretung, Überwachung der Auslastung.</li><li>Effizienz sicherstellen: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen, regelmäßiges Controlling.</li><li>Qualitätssicherung: Vorbeugen und minimieren von Fehlern.</li><li>Fachliche Weiterentwicklung des Teams: Fachliches Feedback, Identifikation von Fortbildungsbedarf.</li><li>Laufende Lohnabrechnung: Betreuung und Abrechnung von Lohnmandaten.</li></ul> Was solltest du mitbringen? <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie gutes Zahlenverständnis</li><li>Mind. fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung.</li></ul> Was du über Agenda wissen solltest: Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben im Produktmanagement jede Menge Finanz- und Steuerprofis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Entwickler, IT-Experten, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten.Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins via Onlinebewerbung auf <a href="https://www.agenda.jobs" target="_blank">www.agenda.jobs</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Riesinger Personalabteilung Oberaustraße 14 83026 Rosenheim <a href="mailto:daniel.riesinger@agenda-software.de" target="_blank">daniel.riesinger@agenda-software.de</a> 08031 2561 466

Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG

Teamleiter Lohn-Outsourcing (m/w/d)

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung einen engagiertenPayroll-Specialist für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)+++ In Vollzeit oder Teilzeit mit flexibler und fairer Home-Office-Regelung +++Als Lohnbuchhalter, Personalsachbearbeiter oder Bürokaufmann kannst du für die monatliche Gehaltsabrechnung unseres Kunden verantwortlich sein und stehst diesem als Ansprechpartner rund um steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen zur Verfügung. Darüber hinaus haben wir auch spannende Aufgaben in unserem Produktmanagement zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Was sind deine Aufgaben? <ul><li>Selbständige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Ansprechpartner für alle Fragen zu Gehaltsabrechnungen und sonstigen lohnsteuer-und sozialversicherungsrechtlichen Problemen</li><li>Eigenständige Anfertigung aller anfallenden Bescheinigungen, Arbeitspapiere etc.</li><li>Auf Wunsch Aufgaben im Produktmanagement mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li><li>Telefonische Betreuung unseres Kunden</li></ul> Was solltest du mitbringen? <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsw. Steuerfachangestellter (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie gutes Zahlenverständnis</li></ul> Was du über Agenda wissen solltest: Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben im Produktmanagement jede Menge Finanz- und Steuerprofis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Entwickler, IT-Experten, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten.Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins via Onlinebewerbung auf <a href="https://www.agenda.jobs" target="_blank">www.agenda.jobs</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Riesinger Personalabteilung Oberaustraße 14 83026 Rosenheim <a href="mailto:daniel.riesinger@agenda-software.de" target="_blank">daniel.riesinger@agenda-software.de</a> 08031 2561 466

Payroll-Specialist für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Wir suchen Dich!Die Goerlich Pharma ist ein agiler Entwickler und Hersteller im Bereich Health &amp; Beauty. Wir lieben es, neue Ideen zu testen, Trends aufzuspüren und maßgeschneiderte Produkte für unsere Kunden zu ent­wickeln. Wir verstehen uns als Sparringspartner für Marken und Retailer – schnell, flexibel, kreativ und mit einem starken Fokus auf Qualität.Als Produktmanager*in bist Du das strategische Bindeglied zwischen Marketing, Vertrieb, Quality, Ent­wicklung, Einkauf und Produktion. Du hast ein Gespür für Trends, Märkte und Kundenbedürfnisse – und bringst all das zusammen, um neue Produktideen mit uns zum Leben zu erwecken?Dann komm zu uns und verstärke zum nächstmöglichen Termin unser Team alsProduktmanager (m/w/d) – Innovative Nahrungsergänzungsmittel Dabei brauchen wir Deine Unterstützung - Deine Aufgaben <ul><li>Markt- und Trendanalysen in verschiedenen Produktkategorien, insbesondere im Bereich Supplements (z. B. Omega-3) &amp; weitere wachstumsstarke Segmente</li><li>Entwicklung neuer Produktideen und Konzepte gemeinsam mit dem Marketing</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Bewertung von Kundenbedürfnissen und Vermarktungspotenzialen</li><li>Abstimmung mit der Entwicklung, Produktion, Quality und dem Einkauf hinsichtlich Machbarkeit, Kosten und Timings</li><li>Analyse und Optimierung des Produktportfolios</li><li>Erstellung von Produktkalkulationen und Preisbenchmarks</li><li>Begleitung der Produkte von der Idee bis zur Marktreife – inkl. Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern</li></ul> Damit überzeugst Du uns - Deine Qualifikation: <ul><li>Erfahrung im Produkt- und Projektmanagement, idealerweise im Bereich Supplements, FMCG, Pharma oder Kosmetik</li><li>Interesse an Ernährung, Gesundheit, Supplements und Lifestyle-Produkten</li><li>Analytisches Denken &amp; konzeptionelle Stärke</li><li>Kommunikationsgeschick und Teamgeist</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Das wird Dich überzeugen – Unser Angebot: <ul><li>Ein kreatives und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Verantwo­r­tung</li><li>Ein motiviertes und unterstützendes Team sowie eine enge Zusammenarbeit mit Marketing, Sales, Entwicklung, Einkauf, Quality und Produktion</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima (Duz-Kultur)</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung innovativer Markenprodukte mitzuwirken</li><li>Ein hybrider Arbeitsplatz (Homeoffice Anteil bis zu 40%) mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket (u.a. 13 Ge­häl­ter, Erfolgs­prä­mie, mind. 30,5 Tage Urlaub…)</li><li>Attraktive Sozialleistungen (betriebl. Altersvorsorge, monatlicher Tankgut­schein wahl­wei­se La­de­­­­mög­­lichkeit für Hybrid-/Elektroautos auf Firmenparkplatz, EGYM Wellpass, JobRad, Arbeit­ge­berzu­schuss zur Mittagsverpflegung, Gesund­heits­kurse, kostenfreie Kaffeespezialitäten, Ge­trän­­ke &amp; Obst u.v.m.)</li><li>Ein optimales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unter­neh­mensgruppe</li><li>Kostenfreie Firmenparkplätze direkt vor dem Haus</li></ul>Die Goerlich Pharma GmbH ist Teil der DENAVA Gruppe, die bereits zweimal (2018 &amp; 2021) mit dem Preis BAYERNS BEST 50 als eines der 50 wachstumsstärk­sten mittelständischen Unternehmen Bayerns aus­­­ge­zeichnet wurde.Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.goerlich-pharma.com" target="_blank">www.goerlich-pharma.com</a>. Interesse geweckt? Werde Teil unseres Teams!&nbsp;Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvor­stel­lun­gen und des frühesten Eintrittstermins.Bitte sende diese an unsere Personalabteilung (<a href="mailto:bewerbung@denava.de" target="_blank">bewerbung@denava.de</a>) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau LL.M. Caroline Knogler Personalabteilung Head of Human Resources Am Gewerbering 4/6 83533 Edling <a href="mailto:Bewerbung@denava.de" target="_blank">Bewerbung@denava.de</a>

Goerlich Pharma GmbH

Goerlich Pharma GmbH, Lohnhersteller für Nahrungsergänzungsmittel

Produktmanager (m/w/d) – Innovative Nahrungsergänzungsmittel

Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle</li><li>Eigenständige Bearbeitung und Buchung der Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen der Gruppe</li><li>Pflege von offenen Posten, inklusive Mahnwesen und Zahlungsabwicklung</li><li>Mitwirkung bei Monats- und Quartalsberichten sowie Jahresabschlüssen gemeinsam mit dem Steuerberater</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Unterstützung im Backoffice</li></ul> Deine Skills <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst Erfahrung in der Buchhaltung mit, idealerweise in einer ähnlichen Sachbearbeitungsrolle</li><li>Dich zeichnet eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit aus</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Bereich Microsoft Dynamics Business Central wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li></ul> Warum arbeiten bei der Halvotec Group? <ul><li>Wir bieten Dir eine intensive Betreuung und vielseitige Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld.</li><li>Entscheide selbst, wo Du am effektivsten arbeitest. Hierfür bieten wir Dir flexible Mobile-Office-Regelungen und Workation-Möglichkeiten.</li><li>Dabei ist stets für eine topmoderne Software-, Hardware- und Arbeitsplatzausstattung gesorgt.</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket, welches neben Deinem Gehalt auf Wunsch auch weitere Bausteine enthalten kann.</li><li>Wir möchten Dir genug Raum bieten, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - daher bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Halvotec Academy.</li><li>Bei uns erwartet Dich eine freundschaftliche Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Feedbackkultur, in welcher Du viel bewirken kannst.</li><li>Durch die subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass trainierst du deutschlandweit in verschiedenen Fitnessstudios und vielen weiteren Sport- und Wellnesseinrichtungen.</li><li>Darüber hinaus gibt es noch viele weitere Benefits, die wir unseren Mitarbeitern bieten. Mach Dir gerne selbst auf <a href="https://halvotec.de/karriere/benefits/" target="_blank">https://halvotec.de/karriere/benefits/</a> ein Bild davon.</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Du Dich in diesem Profil wiedererkennst und die Herausforderung annimmst, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören. Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich vorzugsweise über die Homepage oder per E-Mail an <a href="mailto:application@halvotec.de" target="_blank">application@halvotec.de</a>. Weitere Informationen über Halvotec sowie alle offenen Positionen findest Du unter <a href="http://www.halvotec.de/karriere" target="_blank">www.halvotec.de/karriere</a>. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christopher Heiß Personal HR Marketing Manager Hochstraß Süd 7 83064 Raubling <a href="mailto:jobs@halvotec.de" target="_blank">jobs@halvotec.de</a>

Halvotec GmbH

Whatchado Video - Head of Development - Thomas Ostarek

Whatchado Video - Senior Consultant - Lisa Drechsler

Whatchado Video - Developer Trainee - Daniel Schneider

Mitarbeiter*in Buchhaltung in Teilzeit (m/w/d)

Wir sind ein dynamisches und flexibles Büro, das Wert auf Eigeninitiative, Entscheidungsfreiheit und kontinuierliche Verbesserung legt. In unserem Team gibt es keine Hierarchien. Stattdessen fördern wir eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und des breiten fachlichen Austauschs. Unser Ansatz ermöglicht es jedem Teammitglied, über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen und vielfältige Aufgabenbereiche zu übernehmen. Wir verwalten ausschließlich unseren eigenen Immobilienbestand und setzen auf eine gemeinschaftliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Einmal im Jahr stärken wir unseren Teamgeist mit einem entspannten Betriebsausflug.Unsere Benfefits:betriebliche Altersvorsorge - betriebliche Krankenversicherung - Kaffee/Wasser/Obst - familiäres Umfeld - keine Hierarchien - jährlicher Betriebsausflug Ihre Rolle: Als Assetmanager/in sind Sie für die kaufmännische Verwaltung unseres Immobilienportfolios zuständig. Dies umfasst sowohl Wohnobjekte als auch vereinzelte Gewerbeeinheiten. Ihre Aufgaben beinhalten:<ul><li>Kaufmännische Verwaltung</li><li>Erstellung von Betriebskostenabrechnungen</li><li>Vertragsmanagement, Mietanpassungen und eigenverantwortliche Budgetkontrolle.</li><li>Mängelmanagement und Unterstützung der technischen Abteilung.</li><li>Kaufmännische Betreuung der Hausverwaltungsobjekte und professionelle Mieterbetreuung.</li><li>Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Schadenfällen.</li><li>Übernahme des gesamten Zahlungsverkehrs, Mahnwesen und Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten.</li><li>Vorausschauende Planung, Kostenkontrolle und Neuvermietung.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfahrung in der Hausverwaltung, vorzugsweise im Bereich der Mietenverwaltung.</li><li>Fähigkeit zur eigenständigen und ergebnisorientierten Arbeit.</li><li>Kompetenz in kaufmännischer Verwaltung und technischem Verständnis.</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.</li><li>Starke Organisationsfähigkeit und eine proaktive Herangehensweise an die Problemlösung.</li><li>Teamgeist und die Bereitschaft, über den eigenen Aufgabenbereich hinaus zu agieren.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>4-Tage-Woche (Mo.-Do.)</li><li>Eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung ohne Hierarchien.</li><li>Die Möglichkeit, eigenständig und verantwortungsvoll zu arbeiten.</li><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li><li>Gelegenheit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Ein attraktives Paket aus Vergütung und Zusatzleistungen.</li></ul> Bewirb Dich jetzt! Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, per E-Mail zu. Teilen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Immobilienverwaltung!cassco Service GmbHWatzmannstrasse 784547 Emmertingper Mail an: <a href="mailto:scholz@cassco.de" target="_blank">scholz@cassco.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Georg Scholz <a href="mailto:scholz@cassco.de" target="_blank">scholz@cassco.de</a>

Cassco Service GmbH

kaufmännischer Assetmanager/in M/W/D in Teilzeit/Vollzeit für eigenen Immobilienbestand

Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,77 Mrd. € zu den TOP-Sparkassen in Bayern. In unserer wirtschaftlich florierenden und reizvollen Region des bayerischen Alpenvorlandes zwischen den Metropolen München und Salzburg sind wir Marktführer. Dafür setzen sich rund 770 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Mitarbeiterführung: Sie verantworten ein Team aus ca. 9 Sachbearbeiter:innen für das Kreditgeschäft unseres Firmenkunden- und Heilberufe-Segments.</li><li>Kapazitätssteuerung &amp; Qualitätssicherung: Sie steuern die Kapazitätsverteilung innerhalb Ihres Teams und sichern und steigern die Qualität der formellen Vertragsabwicklung des Kreditgeschäfts.</li><li>Schnittstellenfunktion: Sie sind Ansprechpartner und Impulsgeber für die prozessverantwortliche Fachabteilung mit der strategischen Zielsetzung einer Standardisierung und Effizienzsteigerung der Kreditbearbeitung.</li><li>Kreditengagements: Sie bearbeiten selbst Kreditengagements und sorgen so für ein ausgewogenes Verhältnis aus Führung und fachlicher Expertise.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Bankfachwirt-S oder eine vergleichbare Qualifikation und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft idealerweise auch mit Kreditkenntnissen aus der Heilberufe-Branche</li><li>Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht (KWG, MaRisk etc.) sowie praktische Erfahrungen in der softwaregestützten Arbeitsplatzorganisation insb. Microsoft Office Anwendungen</li><li>Hohe Eigeninitiative, ein aktiver Gestaltungswille und idealerweise erste Erfahrungen in der Führung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Attraktive Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeit, mobiles Arbeiten und bis zu 32 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterevents, Fitnesskooperationen, „Business Bike (Fahrradleasing)“ uvm.</li><li>Teamorientierte Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung und ein gemeinsames Miteinander</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.spk-ro-aib.de" target="_blank">www.spk-ro-aib.de</a>Kontakt:Für weitere Informationen stehen Ihnen zur Verfügung:Jan Reinhardt, Abteilungsleiter Kreditbearbeitung&nbsp;&nbsp;&nbsp;Telefon: 08031/182-62117Kathrin Berghammer, Personalreferentin&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Telefon: 08031/182-91312 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Berghammer Personalbetreuung Kufsteiner Straße 1-5 83022 Rosenheim <a href="mailto:kathrin.berghammer@spk-ro-aib.de" target="_blank">kathrin.berghammer@spk-ro-aib.de</a> 08031 18291312

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