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Bleib kleben bei OTTO und werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben bei uns&nbsp;<ul><li>Steuerung betriebswirtschaftlicher Abläufe im Unternehmen</li><li>Unterstützung der Vertriebsaktivitäten</li><li>Erfassen und Verwalten von Angeboten und Auftragseingängen</li><li>Vergleichen von Angeboten</li><li>Verbuchung von Zahlungseingängen</li></ul>Was wir bieten&nbsp;<ul><li>Ausbildungsdauer von 2,5 Jahren&nbsp;</li><li>Blockunterricht an der Berufsschule II in Traunstein&nbsp;</li><li>Kennenlernen von verschiedenen Abteilungen wie Buchhaltung, Vertrieb, Logistik, etc.</li><li>Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Erstattung der Fahrkosten sowie Ausbildungsmittel (z. B. Fachbücher)</li><li>Weitreichende Unterstützung bei der Ausbildung und Prüfungsvorbereitung</li><li>Sommerfest &amp; Weihnachtsfeier</li><li>Corporate Benefits</li><li>Fahrradleasing&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest&nbsp;<ul><li>Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur</li><li>Kaufmännisches Verständnis</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Gute IT-Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz mit den Office Anwendungen</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung&nbsp;

OTTO-CHEMIE

Azubi als Industriekaufmann bei OTTO: "Bin begeistert"

OTTO-CHEMIE Unternehmensfilm - Qualität schafft Zusammenhalt

Kilian erzählt über seine Anfänge als Industriekaufmann bei OTTO

Ausbildung bei OTTO: Daniel berichtet über seinen Start als Fachinformatiker

Azubi in der Lagerlogistik bei OTTO: "Eine ganz andere Dimension"

Ausbildung als Industriekaufmann 2026 (m/w/d)

Zum Ausbildungsstart im September 2026 bieten wir eine Ausbildung als Automobilkaufmann* bei Auto Eder Wasserburg.Freue Dich auf coole Benefits:- 30 Urlaubstage Sonderkonditionen für Mobilität- Rabattkarte zum entspannten Shoppen- Top-Versicherungs-, Kranken und Altersvorsorgeangebote- Hohe Übernahmequote- Prämiensystem für gute schulische Leistungen- Hervorragende Karrieremöglichkeiten im Unternehmen- Vermögenswirksame Leistungen ab Ausbildungsstart- Provision für Vermittlung neuer Auszubildender- Firmenweite Events- Arbeitskleidung &amp; Sicherheitsschuhe- Materialgeld für die Berufsschule sowie für deine Prüfungsunterlagen Das erwarten wir &nbsp;<ul><li>Mittlerer Schulabschluss mit einer guten Note im Fach Deutsch (mindestens Note 3)</li></ul> Informationen zur Ausbildung &nbsp;Was dich erwartet:Hier bist du in der Pole-Position für deinen Karrierestart. Als Schnittstelle zwischen Fahrzeugverkauf, Werkstatt und Teiledienst organisierst du die reibungslose Abwicklung im Autohaus. Wer mag, wird durch eine weitere Qualifikation zum Automobilverkäufer.So schnell geht‘s&nbsp;Die Ausbildung dauert drei JahreBerufsschule&nbsp;Wasserburg am InnBewerbungszeitraum&nbsp;GanzjährigDeine AufstiegschancenAbteilungsleiter*Betriebswirt* oderHandelsfachwirt*oder du kannst dein Fachabitur an der Berufsoberschule (BOS) machen.Das geht auch&nbsp;Ausbildung und Fachabi zeitgleich mit der BS+ (Berufsschule plus).&nbsp; Du bist perfekt für den Job, wenn du: &nbsp;<ul><li>kaufmännisches Geschick hast</li><li>gerne Kundenkontakt hast</li><li>ein Organisationstalent bist</li><li>geschickt verhandeln kannst</li><li>ggf. einen&nbsp;Führerschein besitzt</li></ul> WIE DU ZU UNS FINDEST: &nbsp;Du suchst einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen, dynamisch wachsenden Unternehmen? Dann bewirb dich am besten sofort und starte 2025 deine Ausbildung!Frau Christina Morbitzer Auto Eder Kolbermoor Telefon: 08031/ 9099-13*Bei uns sind alle Menschen willkommen &nbsp;

Auto Eder GmbH Wasserburg

Die Auto Eder Gruppe

Ausbildung Automobilkaufmann (m/w/d) - Ausbildungsstart 2026

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.01.2026 - Vollzeit - Marketing &amp; Communications - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. CHOOSE IMPACT OVER HYPE.&nbsp; Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst.<ul><li>Du wirst Teil des Brand Marketing Teams, das engagiert und eng zusammenarbeitet.</li><li>Wir teilen alle die gleiche Leidenschaft für die Marke und bringen diese täglich in unsere Arbeit ein.</li><li>Team-Spirit ist für uns mehr als ein Wort: Wir können uns zu 100 % aufeinander verlassen.</li><li>Spannende Projekte mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten machen jeden Arbeitstag einzigartig.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Als Marketing Operations &amp; Logistics Coordinator bei Marc O'Polo bist du verantwortlich für die logistische Planung und Abwicklung unserer Sportkooperationen und Ausstattungen.</li><li>Dabei stellst du sicher, dass der gesamte Prozess des Bekleidungsversands – von der Order über den Wareneingang bis zur Versendung an die entsprechenden Partner und dem Reorder-Prozess – reibungslos abläuft.</li><li>Du dokumentierst fortlaufend die Kooperationen durch die Erstellung von monatlichen Warenausgabelisten, Forecasts und Clipping-Reports.</li><li>In deiner proaktiven Schnittstellenfunktion agierst du als zentrale Verbindung zwischen den Abteilungen Marketing, Produktmanagement, Logistik und Accounting, wodurch du maßgeblich zur effizienten Zusammenarbeit und erfolgreichen Durchführung unserer Projekte beiträgst.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast erste Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position und Branche gesammelt.</li><li>Dein fundiertes Accounting-Know-how und ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, unterstützen dich in deiner täglichen Arbeit.</li><li>Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu kommunizieren.</li><li>Deine stark ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und deine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch zeichnen dich aus.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li><li>Du arbeitest überwiegend am Headquarter und bist bereit, aktiv zur Weiterentwicklung unserer logistischen Prozesse beizutragen.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

 Marketing Operations & Logistics Coordinator m/w/d

Außendienstmitarbeiter zur Kundenbetreuung (m/w/d)Wir sind Teil der dynamisch wachsenden, mittelständischen EDER Unternehmensgruppe mit insgesamt über 2.000 Mitarbeitern. Für seine Kunden ist EDER Stapler der zuverlässige und leistungsstarke Partner rund um Logistikanwendungen für Industrie, Bau, Landwirtschaft und im Eventbereich.Zur Unter­stützung unseres Teams&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenberater Vermietung im Außendienst (m/w/d).IHRE AUFGABEN:<ul><li>Vermietung von Gabelstapler, Arbeitsbühnen und Spezialmaschinen</li><li>Gewinnung von neuen Kunden</li><li>Bedarfsanalyse, Angebotserstellung und Mietabschlüsse bei bestehenden und neuen Kunden</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li></ul>SIE VERFÜGEN ÜBER:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit Berufs- und Vertriebserfahrung</li><li>vertriebsaffine Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Leistungsbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sicheres und sympathisches Auftreten</li><li>Sie erreichen mit Ihrem Engagement (Reisebereitschaft 70 %, Aktionsradius ca. 80 km) Ihre Ziele und arbeiten im Team mit dem Innendienst zusammen</li></ul> INTERESSE? Dann freuen wir uns auf Ihre Online - Bewerbungsunterlagen!

Eder GmbH

MEINE KARRIERE BEI EDER - AUSBILDUNGSFILM 2019

EDER PROFITECHNIK - Imagefilm Landtechnik, Kommunal, Stapler, Baumaschinen

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) zur Kundenbetreuung

Die Stadtwerke Waldkraiburg GmbH ist ein erfolgreiches, kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit rund 130 Mitarbeitern/innen. Wir versorgen die größte Stadt im Landkreis Mühldorf a. Inn und deren 26.000 Einwohner&nbsp;sowie umliegende Kommunen mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und geothermaler Fernwärme. Zudem entsorgen wir das Abwasser, betreiben mehrere Sportstätten und erbringen umfangreiche kommunale Dienstleistungen für die Stadt Waldkraiburg. Ihre Aufgaben sind unter anderem: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einholen von Angeboten und Vorbereitung von Bestellungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Budgetüberwachung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Auftragserfassung und -abrechnung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jährliche Störungsmeldung an die Bundesnetzagentur·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rechnungskontrolle·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Besetzung des Empfangs im Verwaltungszentrum als Vertretung. Ihr Profil: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekauffrau/mann oder vergleichbare Qualifikation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sehr gute MS Office-Kenntnisse·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unser Angebot: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein unbefristeter Arbeitsplatz in sicherer und zukunftsweisender Branche·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung in Anlehnung an Tarifvertrag TV-V mit Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Beiträge zur Altersversorgung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 31 Tage Urlaub und vieles mehr Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie an folgende E-Mail-Adresse richten: <a href="mailto:bewerbung@stwwkbg.de" target="_blank">bewerbung@stwwkbg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Meisenweg 1 84478 Waldkraiburg <a href="mailto:bewerbung@stwwkbg.de" target="_blank">bewerbung@stwwkbg.de</a>

Stadtwerke Waldkraiburg GmbH

Kaufmännische/r Angestellte/r (m/w/d) in Vollzeit (m/w/d)

<h2>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sales Center Automotive</h2><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Ansprechpartner für unsere internationalen Kunden – die Global Player der Automobilbranche</li><li>Aktive Unterstützung unserer Key Accounts und Sales Manager</li><li>Durchführung des Angebotsprozesses - von der Vorbereitung/Erstellung bis zum Abschluss</li><li>Abwicklung der Bestellungen für Serie, Ersatzteilbedarf und Werkzeugkosten</li><li>Pflegen von Preislisten und -übersichten</li><li>Initiierung der Abwicklung von Erstmuster- und Versuchsteilbestellungen</li><li>Beratung und Unterstützung unserer Fachabteilungen bei kundenbezogenen Fragestellungen und Reklamationen</li><li>Sicherung und Ausbau der Kundenzufriedenheit durch z.B. Kundenbesuche, Design Reviews, Besprechungen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb – bevorzugt in der Automobilbranche</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken</li><li>Neben einer hohen Kommunikationsstärke wird ein teamorientierter Arbeitsstil an Ihnen geschätzt</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden – ob im Team oder eigenständig</li><li>Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Integrität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Ein innovativer Arbeitgeber mit herausfordernden Tätigkeiten, viel Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine wertschätzende, vertrauensvolle Unternehmenskultur gepaart mit einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Die Zusammenarbeit mit den Global Playern am Markt als anerkannter Entwicklungspartner</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, um Freizeit und Beruf bestmöglich und individuell miteinander vereinen zu können</li></ul><h2>Gestalten Sie mit uns die Antriebe der Zukunft.</h2>Bewerben Sie sich über unser Bewerberportal und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Bei Rückfragen freut sich Daniela Maus oder Katrin Höpfinger unter 08638 6050 über Ihren Anruf.

Süddeutsche Gelenkscheibenfabrik GmbH & Co. KG

SGFemotion Deutsch

SGF INDUSTRIE 2015 Final HQ

SGF  "Y" Coupling Eng

SGF Süddeutsche  Gelenkscheibenfabrik GmbH & Co KG (Unternehmensfilm)

SGF Azubifilm Mai 2025

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sales Center Automotive

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.01.2026 - Vollzeit - eCommerce &amp; Online Shop - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> <ul><li>Wir sind ein Team von 7 Personen - &nbsp;wir duzen uns und kleiden uns so, wie wir uns wohlfühlen.</li><li>Coffee Dates und gemeinsame Mittagessen gehören bei uns dazu, genauso wie regelmäßiges Arbeiten im Home Office (50% möglich.)</li><li>Unser Büro hat Bergblick, ein Bistr´O, guten Kaffee. und ist modern ausgestattet, Parkplätze gibt´s &nbsp;vor der Tür.</li><li>Regelmäßige Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen.</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du übernimmst die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Customer-Experience-Maßnahmen entlang der Customer Journey, immer mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung zu verbessern.</li><li>Zu deinen Hauptaufgaben gehören die Steuerung und Weiterentwicklung der Voice-of-Customer-Quellen, insbesondere des Net Promoter Score (NPS).</li><li>Du sorgst für das Monitoring relevanter KPIs und stellst eine konsistente Datenbasis sicher.</li><li>Mit deinem scharfen Auge für Details analysierst du Kundenfeedback kund leitest konkrete Handlungsfelder für die Fachbereiche ab.</li><li>Die Analyse von Optimierungspotenzialen entlang der Customer Journey gehört ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Übernahme von Projektleitung, Koordination und das Nachhalten von Maßnahmen.</li><li>Du arbeitest cross-funktional und eng mit unterschiedlichen Fachabteilungen wie Logistik, Customer Service, CRM und Vertrieb zusammen.</li><li>Neben der analytischen Arbeit bereitest du regelmäßig Unterlagen und Präsentationen für interne Meetings und Gremien vor.</li><li>Ein Bestandteil deiner Rolle ist auch der Aufbau und die Koordination eines bereichsübergreifenden CX-Netzwerks sowie die Förderung einer CX-Kultur durch geeignete Maßnahmen wie Schulungen, Kommunikation und interne Events.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du hast Erfahrung im Bereich Customer Experience/Customer Service/eCommerce/CRM /Consulting/Datenanalyse o.ä. und bringst die Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Koordination mit.</li><li>Deine starke analytische Kompetenz und Erfahrung mit Feedback- und Auswertungssystemen helfen dir, sowohl die Kundensicht als auch die Businesssicht zu vereinen.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert und hast Kenntnisse in CX-Methoden, wie NPS, CES und Journey Mapping.</li><li>Zusätzlich zeichnest du dich durch hohe Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus.</li><li>Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben, runden dein Profil ab.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache/ C2-Niveau) sind für diese Stelle erforderlich.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

(Senior) Customer Experience Manager – Journey & Insights m/w/d

GIB VOLLGAS … ALS SERVICEASSISTENT*Wer wir sind:Auto Eder Tuntenhausen, mit eigenem Lackierzentrum, ist Teil der Auto Eder Gruppe, einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit flacher Hierarchie, das seit über 500 Jahren in der Region verwurzelt ist. Unsere Mitarbeiter sind ein unverzichtbarer Teil dieser Erfolgsgeschichte. Wir arbeiten miteinander und für unsere Kunden - sei dabei! Was du für uns tun kannst – den Laden am Laufen halten! <ul><li>Du bist der kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden am Empfang und in der Telefonzentrale</li><li>Du nimmst Kundenfahrzeuge an und sorgst dafür, dass jedes Fahrzeug dort ist, wo es sein soll und alle Unterlagen sowie Fahrzeugschlüssel verfügbar sind - du unterstützt so den Fahrzeugverkauf</li><li>Du überwachst die Auftragsbearbeitung und die termingerechten Fahrzeugauslieferungen, inkl. Faktura</li><li>Du führst die Fahrzeugbestände und pflegst die Daten</li><li>Kurz: Du bist unverzichtbar</li></ul> Was du uns mitbringst: <ul><li>Einsicht - du kennst dich mit Autos, mit den üblichen EDV-Programmen und mit Terminplanung aus</li><li>Umsicht - du hast alle Kenntnisse aus einer abgeschlossenen Ausbildung zum Automobilkaufmann* oder verfügst über entsprechende Autohaus-Erfahrung und den Willen, sie täglich umzusetzen</li><li>Übersicht - du bleibst immer freundlich und professionell, auch wenn es mal hektisch wird</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>Was dich voranbringt: Bike-Leasing, Sonderkonditionen für Mobilität auf 2 und 4 Rädern, Trainings- und Fortbildungsangebote</li><li>Was dich in Schwung bringt: 1.000 € Willkommensbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Arbeitskleidung, Mitarbeiterkarte mit Prozenten bei ortsansässigen Unternehmen</li><li>Was deine Power auf die Straße bringt: Abwechslungsreiche Aufgaben rund um Verbrenner und Elektromobilität</li><li>Was dir gut tut: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Firmenausflüge &amp; -events, unschlagbare Versicherungs-Angebote unserer hausinternen Versicherungsagentur, betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li></ul> WIE DU ZU UNS FINDEST: Schick uns deine aussagekräftigen Bewerbungs-Unterlagen sowie das Datum deiner Verfügbarkeit per Online-Bewerbung an:&nbsp;Herr Peter ScheyerAuto Eder GmbHTillystraße 4 | 83104 TuntenhausenTel.: 08067 / 90 35-0*uns sind alle Menschen willkommen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Scheyer 08067/9035-0

Auto Eder GmbH - Tuntenhausen

Serviceassistent in Tuntenhausen (m/w/d)

über uns...Getränke Winkler ist ein privat geführtes Mittelständisches Unternehmen mit derzeit 34 Filialen, verteilt über die Landkreise Traunstein, Altötting, Mühldorf, Berchtesgadener Land und Rosenheim.Für unsere Filialen stellen wir einen Verkäufer (m/w/d) in Wechseltätigkeit ein.Als "Springer" in unseren Filialen erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Sie vertreten unsere Marktleiter und deren Stellvertreter an freien Tagen sowie im Urlaub.Sie sorgen dafür dass unsere Kunden auch weiterhin gerne bei uns einkaufen. das sind Ihre Aufgaben... <ul><li>Beratung unserer Kunden</li><li>Kassieren und Abrechnung der Kasse</li><li>Bestellen und Aufräumen der Ware</li><li>Warenpräsentation</li><li>Leergutsortierung</li><li>Einladeservice in den Kofferraum unserer Kunden</li><li>Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul> Voraussetzungen das bringen Sie mit... <ul><li>Begeisterung für unsere Branche und Freude im Umgang mit unseren Kunden</li><li>Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständigkeit und Sorgfalt</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li><li>Spaß an körperlicher Arbeit</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li></ul>Für diese Stelle ist ein Führerschein und eigener PKW (zum Erreichen der verschiedenen Filialen) zwingend erforderlich wir bieten... <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li><li>Gratis Getränke am Arbeitsplatz</li><li>leistungsgerechte Entlohnung und immer pünktliches Gehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrtgeld bei nachgewiesener Wechseltätigkeit</li><li>Gute Aufstiegschancen</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Frank Heinrich-Hertz-Straße 1 83301 Traunreut <a href="mailto:t.frank@winkler-getraenke.de" target="_blank">t.frank@winkler-getraenke.de</a> 08669-3567670

Johann Winkler Getränke-Logistik Groß- und Einzelhandel & Söhne OHG

Verkäufer im Getränkemarkt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

über uns...Getränke Winkler ist ein privat geführtes Mittelständisches Unternehmen mit derzeit 34 Filialen, verteilt über die Landkreise Traunstein, Altötting, Mühldorf, Berchtesgadener Land und Rosenheim.Für unsere Filialen stellen wir einen Verkäufer (m/w/d) in Wechseltätigkeit ein.Als "Springer" in unseren Filialen erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Sie vertreten unsere Marktleiter und deren Stellvertreter an freien Tagen sowie im Urlaub.Sie sorgen dafür dass unsere Kunden auch weiterhin gerne bei uns einkaufen. das sind Ihre Aufgaben... <ul><li>Beratung unserer Kunden</li><li>Kassieren und Abrechnung der Kasse</li><li>Bestellen und Aufräumen der Ware</li><li>Warenpräsentation</li><li>Leergutsortierung</li><li>Einladeservice in den Kofferraum unserer Kunden</li><li>Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul> das bringen Sie mit... <ul><li>Begeisterung für unsere Branche und Freude im Umgang mit unseren Kunden</li><li>Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständigkeit und Sorgfalt</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li><li>Spaß an körperlicher Arbeit</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li></ul>Für diese Stelle ist ein Führerschein und eigener PKW (zum Erreichen der verschiedenen Filialen) zwingend erforderlich wir bieten... <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li><li>Gratis Getränke am Arbeitsplatz</li><li>leistungsgerechte Entlohnung und immer pünktliches Gehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrtgeld bei nachgewiesener Wechseltätigkeit</li><li>Gute Aufstiegschancen</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Frank Heinrich-Hertz-Straße 1 83301 Traunreut <a href="mailto:t.frank@winkler-getraenke.de" target="_blank">t.frank@winkler-getraenke.de</a> 08669-3567670

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