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Wer sind wir:Unsere beiden Familienunternehmen F. Linster &amp; Co. GmbH – Edelstahlhandel und BOWA GmbH Apparate- und Behälterbau mit Sitz in Aschau am Inn bilden gemeinsam aus.Linster ist dabei auf den Handel von Edelstahl spezialisiert. Dafür lagern ständig ca. 6.000 Tonnen und ca. 15.000 Artikel auf 25.000 m² Hallenfläche.BOWA fertigt nach individuellen Kundenwünschen Produkte und Maschinen aus Stahl, Edelstahl und NE-Metallen.Die Linster-Gruppe verfügt über eine mehr als 75-jährige Erfahrung in der Lagerung, Anarbeitung und Verarbeitung von Edelstahlprodukten.Das begeistert Dich:Du interessierst Dich für den Kontakt mit Menschen und willst Dich beruflich auch im internationalen Raum bewegen? Du möchtest selbst an Unternehmensprozessen und Geschäftsvorgängen mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen Hersteller und Handel bzw. Endverbraucher und trägst unter anderem dazu bei, dass die Waren termingerecht an die Kunden geliefert werden.&nbsp;Ein mittlerer Schulabschluss hilft Dir bei Deinem Einstieg in einen der abwechslungsreichsten und anspruchsvollsten kaufmännischen Berufe in einer technischen Dienstleistungsbranche mit den Schwerpunkten Einkauf, Verkauf, Rechnungswesen, Versand und Auftragsabwicklung. &nbsp;Das bringst Du mit:<ul><li>Erfolgreicher mittlerer Schulabschluss</li><li>Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Das erwartet Dich bei uns:<ul><li>Ausbildung auf höchstem Niveau</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Fahrtkostenerstattung</li><li>Zeugnisprämie</li><li>Kostenlose Getränke, Snacks &amp; Obst</li><li>Mittagsverpflegung</li><li>Kostenloses Firmenfitness im Injoy/Waldkraiburg oder FTZ/Mühldorf</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Förderung von betrieblicher Altersvorsorge, betrieblicher Krankenzusatzversicherung oder vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Azubi-Treffen, -Projekte und -Ausflüge</li><li>Förderungsmaßnahmen &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sehr hohe Übernahmechancen &amp; hervorragende Karriereperspektiven</li><li>Ein abwechslungsreiches Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsspielräumen</li><li>Ausflüge, Sport- &amp; Mitarbeiterevents</li><li>Engagierte Ausbilder</li><li>Offene &amp; dynamische Unternehmenskultur</li><li>Individueller Einsatz innerhalb der Linster-Gruppe bei Interesse möglich</li><li>Hoher Teamspirit</li><li>Kurzum: eine Ausbildung in einem sympathischen, familiären Umfeld</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Bitte bewirb Dich zum Ausbildungsstart 01.09.2026 über unser Online-Formular:<a href="https://linster.aventini.io/career/jobs/f-linster-co-gmbh/auszubildender-zum-kaufmann-fuer-gross-und-aussenhandelsmanagement-zum-01092026-2" target="_blank">F. Linster &amp; Co. GmbH - Auszubildender zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) zum 01.09.2026</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Edtmüller Leiterin Ausbildung F. Linster &amp; Co. GmbH Zeppelinstr. 16-18 84544 Aschau am Inn <a href="mailto:personal@linster.de" target="_blank">personal@linster.de</a> 08638956171

BOWA GmbH - Apparate- und Behälterbau

Ausbildungsplatz als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) zum 01.09.2026

introduction_headline Sie möchten in der Ausbildung viele verschiedene Abteilungen kennenlernen und sich persönlich weiterentwicklen? Dann sind Sie bei uns richtig! 
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Die Schön Klinik Bad Aibling Harthausen, Teil der Schön Klinik Gruppe, ist eine renommierte und hochmoderne Fachklinik für Neurologie, Intensivmedizin und Orthopädie. Die Klinik verfügt über mehr als 440 Betten und bietet modernste Behandlungsmethoden mit spezialisierter neurologischer und orthopädischer Expertise auf höchstem Niveau. Unser Team aus 1.300 Mitarbeitenden versorgt jährlich rund 10.700 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Die Fachklinik ist zudem akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Das Team der Forschungsabteilung steht darüber hinaus in engem wissenschaftlichen Austausch mit der TU München und der TH Rosenheim.&nbsp;<h1>task_headline</h1><ul>
<li>Sie sind in vielen verschiedenen Abteilungen eingesetzt und lernen alle wichtigen Arbeitsabläufe in einem modernen Unternehmen der Gesundheitsbranche kennen (z.B. Patientenmanagement, Personalabteilung, Chefarztsekretariat, etc.)</li>
<li>Sie unterstützen unsere Kolleg:innen z.B. im Kontakt mit Patient:innen, Angehörigen oder Dienstleistern bei der Terminkoordination, der Erstellung von Präsentationen und in der Arbeit mit den wichtigsten PC-Programmen (z.B. Microsoft Office, SAP)</li>
<li>Sie können frühzeitig eigenständig arbeiten und Ihre organisatorischen Fähigkeiten in kleinen Projekten zeigen</li>
</ul><h1>profile_headline</h1><ul>
<li>Gute Mittlere Reife, idealerweise mit wirtschaftlicher Ausrichtung oder (Fach-) Abitur</li>
<li>Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen im Gesundheitswesen</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Offenes und freundliches Wesen</li>
<li>Engagement und Eigeninitiative</li>
<li>Geschick im Umgang mit dem Computer</li>
</ul>
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Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).<h1>benefits_headline</h1><ul>
<li>Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit oder verlässliche Dienste - gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine faire Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.</li>
<li>Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>Gemeinsam stark Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
</ul>
Das Beste kommt zum Schluss: Gesundheitswesen hat Zukunft! Sie lernen eine Branche kennen, die Ihnen viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet und gute Übernahmechancen bietet. Wir legen Wert darauf, dass Sie viele Bereiche kennenlernen und von Anfang an Verantwortung übernehmen können und Ihr ganzes Potenzial entfaltenFür Rückfragen steht Ihnen Frau Veronika Schäfer, Ausbildungsleitung, gerne zur Verfügung: Tel. 08061/ 903-3535 
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<a href="https://www.schoen-klinik.de/bad-aibling-harthausen" target="_blank">https://www.schoen-klinik.de/bad-aibling-harthausen</a>

Schön Klinik

Schön Klinik Berchtesgadener Land // Wir als Arbeitgeber

Schön Klinik Bad Aibling Harthausen - Wir als Arbeitgeber

Wir verstehen was du leistest - Schön Klinik

Schön nachgefragt: Frau Dr. Pfeuffer, Chefärztin in der Schön Klinik Roseneck.

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen 2025 (m/w/d) in Bad Aibling

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Wir sind ein siebenköpfiges Team und zuständig für unsere eigenen Retailstores in ganz Deutschland – wir schätzen uns gegenseitig sehr, arbeiten eng zusammen und haben Spaß bei unserer täglichen Arbeit.</li><li>Wir lieben Zahlen, aber an erster Stelle steht immer der Mensch – bei uns werden alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gefördert.</li><li>Wir lernen ständig dazu, voneinander und durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Unsere Erfolge schweißen uns zusammen, wir setzen uns hohe Ziele und wollen sie gemeinsam erreichen.</li><li>Hier kannst du richtig was bewegen – dafür sorgen kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und interne Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt und das umfassende Sport- und Gesundheitsangebot gehören unbedingt dazu.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen im Bereich Accounting Retail national, mit besonderem Fokus auf den Debitoren-Bereich und Verbuchung liquider Mittel.</li><li>Du verantwortest sowohl die präzise und termingerechte Verbuchung der Daten als auch deren Betreuung und Bearbeitung.</li><li>Du führst sorgfältige Abstimmarbeiten durch und stellst die lückenlose Kontenpflege sicher.</li><li>Mit deinem Wissen und Engagement unterstützt du maßgeblich bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses.</li><li>Die Erstellung von Reports und Statistiken sind deine Stärken.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbar.</li><li>Du bringst bereits Berufserfahrung mit und hast mindestens 2 Jahre in dem Bereich gearbeitet.</li><li>Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li><li>Erfahrungen mit einem ERP-System (idealerweise SAP S4/Hana FI) runden Dein Profil ab.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Level).</li><li>Im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel, bist Du routiniert.</li></ul>

Marc O'Polo SE

We are MARC O'POLO.

 Accountant Retail (25h) m/w/d

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Wir sind ein siebenköpfiges Team und zuständig für unsere eigenen Retailstores in ganz Deutschland – wir schätzen uns gegenseitig sehr, arbeiten eng zusammen und haben Spaß bei unserer täglichen Arbeit.</li><li>Wir lieben Zahlen, aber an erster Stelle steht immer der Mensch – bei uns werden alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gefördert.</li><li>Wir lernen ständig dazu, voneinander und durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Unsere Erfolge schweißen uns zusammen, wir setzen uns hohe Ziele und wollen sie gemeinsam erreichen.</li><li>Hier kannst du richtig was bewegen – dafür sorgen kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und interne Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt und das umfassende Sport- und Gesundheitsangebot gehören unbedingt dazu.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen im Bereich Accounting Retail national.</li><li>Du verantwortest sowohl die präzise und termingerechte Verbuchung der Daten als auch deren Betreuung und Bearbeitung.</li><li>Du führst sorgfältige Abstimmarbeiten durch und stellst die lückenlose Kontenpflege sicher.</li><li>Mit deinem Wissen und Engagement unterstützt du maßgeblich bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses.</li><li>Die Erstellung von Reports und Statistiken sind deine Stärken.</li><li>Du begleitest und betreust spannende Projekte und trägst so zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbar.</li><li>Du bringst bereits Berufserfahrung mit und hast mindestens 2 Jahre in dem Bereich gearbeitet.</li><li>Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li><li>Erfahrungen mit einem ERP-System (idealerweise SAP S4/Hana FI) runden Dein Profil ab.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Level).</li><li>Im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel, bist Du routiniert.</li></ul>

Accountant Retail m/w/d

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Marc O’Polo befindet sich auf einem klaren internationalen Wachstumskurs – mit Fokus auf Europa und ambitionierten Zielen in unseren Fokusländern Schweiz, Niederlande, Italien, Spanien und Polen.&nbsp;</li><li>Unser Managementteam besteht aus fünf Vorstandsmitgliedern und 18 Direktoren, die gemeinsam mit starken Fachbereichen die strategische Expansion der Marke vorantreiben.&nbsp;</li><li>Wir setzen auf mutige Ideen, unternehmerisches Denken und eine starke Performance-Kultur – immer mit dem Anspruch, neue Märkte verantwortungsvoll und nachhaltig zu erschließen.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit verstehen wir als Teamleistung: Unsere Teams agieren über Ländergrenzen und Abteilungen hinweg – offen, pragmatisch und mit viel gegenseitigem Vertrauen.&nbsp;</li><li>Wir leben eine Kultur der Zusammenarbeit, die darauf beruht, dass wir handeln und entscheiden, indem wir "ein Unternehmen" sind und nicht die Summe mehrerer Silos.&nbsp;</li><li>Nicht nur ein Trend: Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.&nbsp;</li><li>IT’S ON US: Wenn wir in den letzten Jahren eines gelernt haben, dann ist es, dass mit den richtigen Leuten – als Team – alles möglich ist.&nbsp;</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du arbeitest Hand in Hand mit dem Chief Sales Officer (CSO), um ein effektives Geschäftsumfeld aufzubauen, die strategische Ausrichtung der Internationalisierung festzulegen und konkrete Initiativen voranzutreiben.&nbsp;</li><li>Als starker Multiplikator und verlässlicher Berater, erkennst du interne Entwicklungen, kannst auch in herausfordernden Situationen diplomatisch agieren. &nbsp;</li><li>In unseren Fokusmärkten Schweiz, Niederlande, Italien, Spanien und Polen entwickelst und setzt du gezielte Wachstumsstrategien um – mit dem Ziel, Marc O’Polo als Premium Modern Casual Brand nachhaltig zu stärken.&nbsp;</li><li>Marktpotenziale werden von dir identifiziert, datenbasierte Analysen durchgeführt und kundenzentrierte Handlungsempfehlungen abgeleitet.&nbsp;</li><li>Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit lokalen und zentralen Sales-, Marketing- und E-Commerce-Teams zusammen, um neue Vertriebspartnerschaften, Kooperationsmodelle und Markteintrittsstrategien voranzubringen.&nbsp;</li><li>Strategische Projekte in den Zielmärkten leitest und koordinierst du eigenständig – von der Analyse über die Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung.&nbsp;</li><li>Analytics und Reporting sind zentrale Bestandteile deiner Rolle: Du entwickelst in der Anfangsphase die strategische Grundlage für ein verlässliches KPI-Reporting in den Fokusländern – und sorgst in enger Abstimmung mit dem Controlling dafür, dass relevante Kennzahlen frühzeitig verfügbar und steuerungsrelevant aufbereitet sind.</li><li>Relevante Trends, Marktbewegungen und operative KPIs behältst du stets im Blick, analysierst sie systematisch und leitest daraus fundierte Empfehlungen ab, die du regelmäßig mit dem CSO diskutierst.</li><li>Du unterstützt den CSO bei allen täglichen Aufgaben und setzt zusätzliche Hebel in Bewegung, um über smarte Prozesse, gesteigerte Customer Experience und operative Vertriebshebel die Wachstumsziele zu erreichen.&nbsp;</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für unsere Marktpartner:innen vor Ort, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und repräsentierst den CSO in Business-Meetings.&nbsp;</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, International Management, Marketing) erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im internationalen Business Development – idealerweise im Fashion- oder Lifestyleumfeld.&nbsp;</li><li>Unternehmerisches Denken, ein strategisches Mindset und ein tiefes Verständnis für Marktmechanismen und kulturelle Besonderheiten zeichnen dich aus.&nbsp;</li><li>Internationale Projekte hast du bereits erfolgreich initiiert und umgesetzt – ob beim Aufbau neuer Märkte oder in der Weiterentwicklung bestehender Vertriebskanäle.&nbsp;</li><li>Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Eigeninitiative und einem hohen Qualitätsanspruch, gehören zu deinen Stärken.&nbsp;</li><li>Du überzeugst mit sicherem Auftreten, Verhandlungsgeschick und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (mind. C1). Zusätzliche Sprachkenntnisse wie Italienisch, Spanisch oder Polnisch sind ein Plus. &nbsp;</li><li>Du schätzt die Dynamik eines internationalen Umfelds, bringst Reisebereitschaft mit (ca. 20–30 %) und begeisterst dich für Mode.&nbsp;</li></ul>

Senior Manager Business Development m/w/d

Zur Verstärkung unseres Bergader Teams suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d)&nbsp;am Standort Waging am See und Bad Aibling Deine Chance: &nbsp;<ul><li>Betreuung der Mitarbeiter*innen eines definierten Bereichs vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten</li><li>Mitwirkung bei besseren Abläufen im Personalbereich für eine moderne und zukunftsfähige Personalarbeit</li><li>Planung und Durchführung von Projekten im HR-Bereich</li></ul> Deine Stärken: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium (BWL oder Rechts- und Wirtschaftswissenschaften) mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK</li><li>Idealerweise mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten dir: &nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Modelle</li><li>Vergütung nach Tarif plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskantine</li><li>Fahrradleasing</li><li>Zuschuss zur Betriebs-Kindertagesstätte „Käsemäuse“</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Berufsunfähigkeit</li></ul> &nbsp;Noch Fragen? Dann kontaktiere uns einfach direkt unter 08681 404-0.Wir freuen uns auf deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen oder deine Online-Bewerbung unter <a href="https://karriere.bergader.de/engage/jobexchange/showJobOfferList.do?j=myjobexchange_responsive" target="_blank">www.bergader.de/karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Weixlerstr. 16 83329 Waging&nbsp; <a href="mailto:personal@bergader.de" target="_blank">personal@bergader.de</a> 08681/404-0 &nbsp;

Bergader Privatkäserei GmbH

Ausbildung bei Bergader ist Herzenssache

Ich hab den richtigen Beruf gewählt

Du bist kein Büromensch

10 Mal besseres Arbeitsumfeld

HR Business Partner (m/w/d)

<ul> 	<li> Stephanskirchen</li> 	<li> Teilzeit</li> 	<li> befristet</li> 	<li> 2025-9060</li> </ul> <h3>Wer wir sind</h3>Wir, die Ferdinand Bierbichler GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Stephanskirchen bei Rosenheim,&nbsp;sind einer der führenden Lebensmittelgroßhändler in unserer Region und beliefern Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit Produkten unseres innovativen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiments. Zudem sind wir seit über 100 Jahren als Frischfischspezialist bekannt. 140 Mitarbeitende formen unser mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und setzen sich leidenschaftlich für unseren gemeinsamen Erfolg ein. Wir gehören zur überregional tätigen Service-Bund Gruppe, die mit über 5.500 Mitarbeitenden mehr als 80.000 Kunden betreut. Werden Sie Teil davon und bewegen Sie mit uns mehr als Lebensmittel! Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, Kreativität und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zur Unterstützung unseres Controlling-Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der uns bei verschiedenen Aufgaben im Bereich Controlling unterstützt.&nbsp; <h3>Aufgaben</h3>- Analyse von Verkaufszahlen, Kosten und Erträgen.- Erstellung von Berichten und Kennzahlen.- Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle der Vertriebsaktivitäten.- Überwachung der Vertriebskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen.- Mitarbeit bei der Budgetplanung und Forecasting.&nbsp;- Unterstützung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen.&nbsp; <h3>Profil</h3>-Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, BWL, oder vergleichbare Qualifikation.- Erfahrung im Vertriebscontrolling oder im Finanzbereich.- Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität.- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.&nbsp;- Teamfähigkeit, Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe runden dein Profil ab. <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Weihnachts-/ Urlaubsgeld </li> <li> Familiäres Betriebsklima </li> <li> Homeoffice </li> <li> Wertschätzender Umgang </li> </ul>

Ferdinand Bierbichler GmbH & Co. KG

Vertriebscontrolling in Teilzeit (m/w/d)

Bürokraft im kaufm. Bereich&nbsp;m/w/dzu besetzen ab sofortIn zweieinhalb Jahrzehnten haben wir uns zum Top-Experten für Neuwagen, Gebrauchtwagen und Leasingfahrzeuge entwickelt. In dieser Zeit haben bereits über 55.000 Kunden auf Europemobile vertraut. Am Firmensitz von Europemobile im bayerischen Saaldorf-Surheim im Berchtesgadener Land (nähe Salzburg) unterstützen&nbsp;Sie unser Vertriebs-/Organisationsteam bei&nbsp;der Auftragsabwicklung. Freuen Sie sich auf diese Aufgaben: <ul><li>Administrative&nbsp;Unterstützung des Vertriebs- bzw.&nbsp;Organisationsteams bei der Auftragsabwicklung&nbsp;(kein Verkauf/Akquise!)</li><li>Kundendatenpflege</li></ul> Diese Anforderungen erfüllen Sie idealerweise: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung</li><li>Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (Englisch wünschenswert)</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office</li><li>Flexibles Denken und ein Höchstmaß an Vertrauenswürdigkeit</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit, wahlweise Vormittags- oder Nachmittags&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem jungen und erfolgreichen Team</li><li>Ein&nbsp;modernes und attraktives&nbsp;Arbeitsumfeld</li><li>Offene, respektvolle Kommunikation und flache Hierarchien</li><li>Nutzung des hauseigenen&nbsp;Gastrobereiches zu vergünstigten Konditionen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per eMail. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marco Matanza Geschäftsführer Sägewerkstr. 5 83416 Saaldorf-Surheim <a href="mailto:m.matanza@europe-mobile.de" target="_blank">m.matanza@europe-mobile.de</a> +49 8654 457850 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marco Matanza Geschäftsführer Sägewerkstr. 5 83416 Saaldorf-Surheim <a href="mailto:m.matanza@europe-mobile.de" target="_blank">m.matanza@europe-mobile.de</a> +49 8654 457850

Europemobile Retail GmbH

Europemobile - mehr Auto fürs Geld! Erfahren Sie mehr über uns.

Bürokraft im kaufm. Bereich​ m/w/d

Fuhrparkbetreuung m/w/dzu besetzen ab sofortIn zweieinhalb Jahrzehnten haben wir uns zum Top-Experten für Neuwagen, Gebrauchtwagen und Leasingfahrzeuge entwickelt. In dieser Zeit haben bereits über 55.000 Kunden auf Europemobile vertraut. Am Firmensitz von Europemobile im bayerischen Saaldorf-Surheim im Berchtesgadener Land (nähe Salzburg) unterstützen&nbsp;Sie unser Team im Warenein- sowie ausgang. Freuen Sie sich auf diese Aufgaben: <ul><li>Fahrzeugübergabe an unsere Kunden und Speditionen</li><li>Annahme und Kontrolle von Fahrzeugen die bei uns angeliefert werden</li><li>Reklamationsabwicklung</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Überführungsfahrten im nahen Umkreis</li></ul> Diese Anforderungen erfüllen Sie idealerweise: <ul><li>Keine Vorkenntnisse notwendig</li><li>Freude und Affinität zu Autos</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Keine Wochenend-/Schichtarbeit</li><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem jungen und erfolgreichen Team</li><li>Ein&nbsp;modernes und attraktives&nbsp;Arbeitsumfeld</li><li>Offene, respektvolle Kommunikation und flache Hierarchien</li><li>Nutzung des hauseigenen&nbsp;Gastrobereiches zu vergünstigten Konditionen</li><li>Smartphone mit Möglichkeit zur privaten Nutzung</li><li>Auf Wunsch Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per eMail. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marco Matanza Geschäftsführer Sägewerkstr. 5 83416 Saaldorf-Surheim <a href="mailto:m.matanza@europe-mobile.de" target="_blank">m.matanza@europe-mobile.de</a> +49 8654 457850

Fuhrparkbetreuung m/w/d

Wir bei Meindl produzieren jedes Jahr über eine Million paar Berg- und Wanderschuhe und verkaufen diese in die ganze Welt. Damit wir das auch in Zukunft so erfolgreich machen können brauchen wir deine Hilfe als Auszubildenden zum/r Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d). Wir möchten dir nicht einfach irgendeinen Ausbildungsplatz anbieten. Wir möchten, dass es dir bei uns gefällt und dass du zu uns ins Team passt. Aufgaben und Verantwortungsbereich Du lernst alle unsere kaufmännischen Abteilungen kennen und arbeitest aktiv im Team der jeweiligen Abteilung mit. Wie funktioniert der Verkauf von Schuhen auf Fachhandelsebene? Dabei interessiert dich nicht nur der Verkauf im Geschäft, sondern vor allem der Weg von der Produktion zum Händler. Was passiert von der Angebotserstellung, Auftragserfassung, Zuteilung, bis zur Auslieferung durch die Logistik? Und welche Prozesse sind notwendig, um eine langfristige Kundenbeziehung zu erhalten?Diese Fragen kannst du beantworten, wenn du dich zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) bei uns im Haus entscheidest. Und das ist erst der Anfang, denn es steckt viel mehr dahinter als du es dir vielleicht vorstellen kannst. Dafür solltest du folgende Voraussetzungen erfüllen: <ul><li>Du hast die mittlere Reife oder einen qualifizierenden Hauptschulabschluss?</li><li>In der Schule hast du Spaß an BWR, IT und Englisch?</li><li>Du hast Lust, durch deine Aufgaben und deine eigene Verantwortung zu lernen?</li><li>Du bist kommunikativ, teamfähig und zeigst Eigeninitiative?</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team bei einem der traditionsreichsten Arbeitgeber in der Region.</li><li>Einen festen Ausbilder und feste Ansprechpartner während deiner gesamten Ausbildungszeit</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung</li><li>Übernahme ins Angestelltenverhältnis nach deiner Ausbildung i.d.R. in eine Abteilung, die Dir liegt</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@meindl.de" target="_blank">bewerbung@meindl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Hausmanninger Personalwesen Lukas-Meindl-Str. 5-9 83417 Kirchanschöring <a href="mailto:bewerbung@meindl.de" target="_blank">bewerbung@meindl.de</a> 08685 7709 0

431 Verkauf und Handel Jobs in Brunnthal, Deutschland