field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h4>Die Stiftung Attl ist eine rechtsfähige Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Wasserburg am Inn. Zu unseren Aufgaben gehört die individuelle Unterstützung in den Lebensbereichen Wohnen - Lernen - Arbeiten - Ambulante Angebote. Wir bieten ein vielfältiges Angebot begleitender Dienstleistungen in allen Lebensbereichen und Lebensphasen. Zum 01.01.2026 suchen wir für unseren Attler Markt:</h4><h2>Verkäufer (m/w/d)</h2>Vollzeit, unbefristet<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vermarktung unserer Produkte aus Gärtnerei und Attler Hof</li><li>Abwicklung des Wareneinkaufs zur Sortimentsergänzung und die Warenannahme</li><li>Kundenberatung und -betreung in den Schwerpunkten Pflanze und Lebensmittel</li><li>Warenpräsentation und Verkaufsförderung unter Berücksichtigung saisonaler Schwerpunkte</li><li>Reklamationsbearbeitung und Kassentätigkeit</li><li>Einbinden von Menschen mit Behinderung in den Arbeitsbereich Attler Markt</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem Hintergrund</li><li>Erfahrung im Lebensmittel-Einzelhandel oder Gärtnerei-Einzelhandel erwünscht</li><li>Erfahrung im Ein - und Verkauf</li><li>Offenheit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zur eigenständigen Sortimentsgestaltung</li><li>Hohes Verständnis für betriebliche Abläufe</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit (in kollegialer Gemeinschaft mit Menschen für Menschen)</li><li>die Möglichkeit sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden</li><li>eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Soziale Leistungen, wie Beihilfeversicherung, Sozialfond der Stiftung Attl, Betriebssportmöglichkeiten, Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeste, etc.</li><li>Möglichkeit zur Einrichtung eines Zeitwertkontos</li><li>Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter*innen bei umliegenden Unternehmen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten für Initiative und Engagement über das eigentliche Arbeitsumfeld hinaus</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2> Mags Moritz 08071 102 251 <a href="mailto:sandy.bemmann@stiftung.attl.de" target="_blank">bewerbung@stiftung.attl.de</a>Bewerber/-innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stiftung Attl ist eine anerkannte Stelle für den Bundesfreiwilligendienst. Zudem bieten wir FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.

Stiftung Attl

Ob Fachkraft oder Quereinsteiger - komm zu uns ins Team!

Verkäufer (m/w/d) im Attler Markt

<h4>Wir suchen Dich “ab sofort” für unsere Zweigstelle in Emertsham!</h4><h4>Wer sind wir?</h4>Seit 1934 sind wir, das Autohaus Schlögl, ein erfolgreiches Familienunternehmen.Als Volkswagen-Vertragshändler, Servicepartner für die Marken VW-Nutzfahrzeuge, Audi, Seat, CUPRA und Skoda und Economy-Partner in Emertsham verfügen wir über neuste Technik und bieten auch Service- und Reparaturleistungen im Bereich der Plug-in-Hybrid und Elektromobilität an.<h4>Dein Verantwortungsbereich:</h4><ul><li>Du steuerst und disponierst das tägliche Servicegeschäft in unserer Werkstatt und stehst Deinen Mitarbeitern*innen mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Du optimierst die operativen Arbeitsprozesse in der Werkstatt, stellst die Arbeitsmittelausstattung sicher und verantwortest einen effizienten Arbeitsablauf.</li><li>Du vermittelst zwischen den Kunden*innenwünschen der Serviceberater*innen und den technischen und organisatorischen Möglichkeiten des Unternehmens.</li></ul><h4>Du passt zu uns, wenn Du Folgendes mitbringst:</h4><ul><li>Du hast eine Ausbildung zum*r Kfz-Mechatroniker*in und bist geprüfte*r Kfz-Meister*in</li><li>Du kannst Menschen motivieren und führen, bist kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig.</li><li>Du hast eine hohe Lösungsorientierung und großes handwerkliches Geschick.</li><li>Du hast die Führerscheinklasse B</li></ul><h4>Deine Benefits:</h4><ul><li>Festanstellung mit attraktiven Altersvorsorgemodell</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Job Rad</li><li>kostenlose Softdrinks</li></ul><h4>Wir möchten Dich kennenlernen:</h4>Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich! Füge Deiner Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen über eventuelle Zusatzqualifikationen bei.Wir melden uns bei Dir! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angelina Waldinger Verwaltung Assistenz der Geschäftsleitung Trostberger Str. 1+3 83301 Traunreut&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@schloegl.de" target="_blank">bewerbung@schloegl.de</a> +49 8669 509136

Autohaus Schlögl GmbH & Co. KG

Werkstattleiter / Werkstattmeister (m/w/d)

Unser Sales-Team sucht dich ab sofort!~~~ Vertriebsaktiver Innendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ~~~Du unterstützt unseren Sales bei der Neukundengewinnung und dem Management von Adressdaten. Du sprichst Geschäftskontakte telefonisch an und übernimmst die Erstberatung potenzieller Kunden.&nbsp;<a href="http://bit.ly/agendasales" target="_blank">http://bit.ly/agendasales</a>Was sind deine Aufgaben?Proaktive telefonische Ansprache von Geschäftskontakten (B2B Outbound) ist dein Tagesgeschäft. Dabei gehören Neukundenakquise inklusive Terminierung von Präsentationen sowie Fachberatungs-Gespräche ebenfalls dazu. Die Recherche von Adressdaten und Datenbankbereinigung hilft uns durch dich neue Kunden zu finden. Die Position ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 24.04.2027 befristet. Eine Übernahme im Anschluss ist bei positiver Entwicklung möglich.Was solltest du mitbringen?<ul><li>Erfahrung in der telefonischen Kundenansprache wünschenswert</li><li>Spaß am Telefonieren und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Souveränes und sicheres Auftreten am Telefon</li><li>IT-Affinität von Vorteil</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie Freude am Lernen und Weiterbilden</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Was du über Agenda wissen solltest:Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben jede Menge IT-Profis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Programmierer, Finanz- und Steuerprofis, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten.Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter.Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="https://agenda.mhmhr.com/jobs/656-vertriebsaktiver-innendienstmitarbeiter-vertriebsmitarbeiter-m-w-d/job_application/new" target="_blank">www.agenda.jobs</a>.Agenda Informationssysteme GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung Oberaustraße 14 | 83026 Rosenheim | 08031 2561-466 | <a href="https://www.agenda.jobs/" target="_blank">www.agenda.jobs</a>

Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG

Vertriebsaktiver Innendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) 

Wir sind brüderl. Ein dynamisches Familienunternehmen, das die Geschäftsbereiche Projektentwicklung, Architektur und Innenarchitektur sowie die modernste Schreinermanufaktur der Region vereint. Wir realisieren Projekte für Menschen - und haben dabei immer aktuelle gesellschaftliche und ökologische Trends im Blick. Wir wollen mitgestalten und etwas bewirken - für die Gesellschaft und die Umwelt.In unserem motivierten Team hast du die Möglichkeit, deine kreativen Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen, aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken und dabei in der Region etwas zu bewirken. Deine Verantwortung &nbsp;<ul><li>Du unterstützt die Kalkulation bei Projekten im Bereich Büromöbel und Innenausstattung</li><li>Du bist verantwortlich für den Einkauf von Handelswaren und die Abstimmung mit Lieferanten – inklusive Preisvergleiche, Lieferbedingungen und Optimierung der Beschaffungsprozesse</li><li>Du begleitest die Abwicklung von Projekten von der Kalkulation bis zur Lieferung und sorgst für eine effiziente Umsetzung</li><li>Als wichtige Schnittstelle zwischen Kalkulation, Vertrieb und Projektleitung stellst du eine reibungslose interne Kommunikation sicher</li><li>Du unterstützt bei der Auswahl von Möbeln, Materialien und Lösungen und bringst deine Freude an Interior Design ein</li></ul> Dein Profil &nbsp;<ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische, technische, handwerkliche oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Einkauf, der Kalkulation oder der Abwicklung von Büromöblierungen bzw. Innenausstattungsprojekten</li><li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und detailorientiert, behältst Zahlen und Preise sicher im Blick und zeichnest dich durch klare Kommunikation, Serviceorientierung und Teamfähigkeit aus</li><li>Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab</li><li>Du bringst Freude an Innenausstattung und Interior Design mit</li></ul> Was wir dir bieten &nbsp;<ul><li>Wir leben Zusammenhalt - deshalb bieten wir dir einen langfristigen und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>Du arbeitest in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit großzügigen und lichtdurchfluteten Räumen, verschiedenen Meeting-Bereichen mit modernster Medientechnik und einer Arbeitsplatzausstattung mit allem, was du brauchst</li><li>Unsere Manufaktur kann sich sehen lassen: Sie ist die modernste Schreinermanufaktur der Region</li><li>Natürlich gibt's bei uns auch kostenlosen Kaffee, Wasser und frisches Obst</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig: Wir haben ein umfangreiches Gesundheitskonzept</li><li>Rund um unseren Standort findest du verschiedenste Verpflegungsmöglichkeiten</li><li>Wir sind ein Team - das spürt man im Alltag und bei unseren regelmäßigen gemeinsamen Veranstaltungen</li></ul> Und jetzt - ganz oder gar nicht. &nbsp;Schicke uns deinen Lebenslauf und alles, was du uns sonst noch von dir zeigen möchtest an <a href="mailto:bewerbung@bruederl.de" target="_blank">bewerbung@bruederl.de</a> oder ruf einfach an: +49 (8669) 8589 - 14.Wir freuen uns, dich kennenzulernen!brüderl Manufaktur GmbH &amp; Co. KGFrau Cornelia Fries (HR)Trostberger Straße 1383301 TraunreutTelefon: +49 (8669) 8589 - 41E-Mail: <a href="mailto:info@bruederl.de" target="_blank">bewerbung@bruederl.de</a><a href="http://www.bruederl.de/" target="_blank">www.bruederl.de</a>

brüderl.

ARCHITEKTUR | Lutz

Lisi Graf über die Arbeits- und Unternehmenskultur bei brüderl.

Einzigartiges Büro im Chiemgau - Unsere Büroräume in Traunreut.

MANUFAKTUR | Christian

INNENARCHITEKTUR | Isabella

brüderl. als Arbeitgeber

Kaufm. Kalkulator für Möbelprojekte & Innenausstattung (m/w/d)

<h2>Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)</h2>bei ERKA Technik GmbH – Organisationstalente willkommen!Du hast Spaß an Zahlen, Terminen und guter Organisation? Du möchtest lernen, wie ein Unternehmen „im Hintergrund“ rund läuft? Dann starte deine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei ERKA – einem bodenständigen Unternehmen der Kunststoffindustrie mit modernem Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen.<h2>Deine Aufgaben</h2>Unterstützung im Büroalltag: von A wie Ablage bis Z wie ZeitplanungErstellung von Dokumenten, Präsentationen und BerichtenTermin- und Besprechungskoordination, inkl. Raum- und TechnikorganisationBearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie E-Mail-KorrespondenzMaterialverwaltung &amp; Bestellungen für einen reibungslosen AblaufKommunikation mit internen Abteilungen und externen PartnernMitarbeit im Personalwesen, z. B. Pflege von PersonalaktenUnterstützung bei Projekten im Büromanagement<h2>Das bringst du mit</h2>Mittlere Reife oder (Fach-)AbiturInteresse an kaufmännischen Abläufen und BürotätigkeitenSichere MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie LernbereitschaftGrundkenntnisse Englisch von Vorteil<h2>Deine Vorteile bei ERKA</h2>Umfassende Einarbeitung und persönliche Betreuung während der AusbildungBerichtsheft in der ArbeitszeitJobRad-LeasingFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungenModerne Arbeitsbedingungen mit hochwertiger AusstattungAttraktive Vergütung &amp; SozialleistungenZukunftssichere Perspektiven in der KunststoffindustrieKollegiales, hilfsbereites TeamZusatzqualifikationen: Erste-Hilfe-Kurs und FahrsicherheitstrainingVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld<h2>So bewirbst du dich</h2>Klingt nach dir? Bewirb dich jetzt! Schick uns deinen Lebenslauf, das aktuelle Zeugnis und – wenn vorhanden – Praktikumsnachweise. Ein kurzes Anschreiben mit deinem frühestmöglichen Starttermin hilft uns, dich besser kennenzulernen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr André Bause Im Gewerbegebiet 9 83093 Bad Endorf&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@erkatechnik.de" target="_blank">bewerbung@erkatechnik.de</a> &nbsp;

ERKA Technik GmbH

Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) | 01.09.2026

Ihre Chance bei goGlas – Werden Sie Teil unseres Erfolgs!Sie begeistern sich für Technik und Vertrieb? Dann bringen Sie Ihr Talent in einem erfolgreichen, familiengeführten Handelsunternehmen ein und gestalten Sie aktiv den Ausbau unseres Vertriebsgebiets im Großraum Rosenheim.Auch motivierte Einsteiger:innen mit technischem Hintergrund sind herzlich willkommen! Wir bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung und begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Vertriebserfolg.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie gewinnen industrielle Anwender und produzierende Betriebe für unser hochwertiges Produktportfolio.</li><li>Gemeinsam mit dem Vertriebsinnendienst entwickeln Sie maßgeschneiderte technische Lösungen – basierend auf einer präzisen Bedarfsermittlung vor Ort.</li><li>Sie pflegen und erweitern bestehende Kundenbeziehungen, akquirieren neue Kunden und entwickeln Ihr Verkaufsgebiet eigenverantwortlich und nachhaltig.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Technische Ausbildung, z. B. im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar.</li><li>Erfahrung im technischen Vertrieb – oder den starken Willen, sich in diese Richtung zu entwickeln.</li><li>Leidenschaft für den Vertrieb, Freude an Kundenkontakt und Interesse an modernen Industriebetrieben.</li><li>Begeisterung, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und Erfolge im Team zu feiern.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Modernste Vertriebstechnologie (Smartphone, CRM-System, Homeoffice-Ausstattung).</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Fixum, Provision, Diäten und neutralem Firmenwagen (auch zur Privatnutzung).</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem etablierten Verkaufsgebiet.</li><li>Gründliche Einarbeitung und individuelle Unterstützung – ideal auch für motivierte Berufseinsteiger:innen.</li><li>Zahlreiche Benefits: Sachbezugskarte (EDENRED), JobRad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u. v. m.</li></ul>Jetzt bewerben!Klingt das nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:Otto Glas Handels-GmbH z. Hd. Brigitte Egglhuber Schellenbruckstraße 7, 84307 Eggenfelden 📧 <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a>

Otto Glas Handels-GmbH

Wir sind goGlas – werde Teil davon

Gebietsverkaufsleiter Industrietechnik Gebiet Rosenheim (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Sozial-, Wohnungs- und Versicherungsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Unterkunftsbetreuer/-in im Außendienst (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Befristung der Stelle bis 31.12.2027
Als Unterkunftsbetreuer/-in sind Sie in einer Schlüsselposition für Asylsuchende und Flüchtlinge in unseren Einrichtungen. Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Bewohner und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes soziales Verständnis, insbesondere für Zugewanderte und Geflüchtete</li>
<li>Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
<li>Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau B2)</li>
<li>Idealerweise gute Kenntnisse in Englisch</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Kommunikation &amp; Betreuung - Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Bewohner und stehen für Fragen und Anliegen zur Verfügung</li>
<li>Beschaffungsmanagement - Sie kümmern sich um die notwendigen Beschaffungen für die Unterkünfte</li>
<li>Qualitätssicherung - Sie überwachen den ordnungsgemäßen Betrieb der Einrichtungen und führen regelmäßige Kontrollen durch</li>
<li>Leistungsüberprüfung -Sie überprüfen die Dienstleistungen von externen Dienstleistern und sorgen für eine hohe Qualität</li>
<li>Einweisung &amp; Zimmerzuweisung - Sie weisen die Bewohner in den Unterkunftsbetrieb ein und sind für die Zimmerzuteilung mitverantwortlich</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li><li>Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.</li></ul> Bewerbungsschluss: 06.01.2026

Stadt Rosenheim

Kindergarten Stadtmäuse Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Muggelstein Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Löwenzahn Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Unterkunftsbetreuer/-in im Außendienst (m/w/d)

Du hast Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem jungen &amp; dynamischen Team? Du interessierst dich für den Outdoor-Sport und E-Commerce? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere Verwaltung im Bereich E-Commerce suchen wir derzeit nach einem/r Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement. Dabei erlernst du alle wichtigen Prozesse &amp; Kenntnisse in der Verwaltung, die Abwicklung und Steuerung von E-Commerce Bestellungen, die aktive Kommunikation mit Kunden sowie mit der Industrie und noch vieles mehr. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Traunstein | Ausbildung (Vollzeit) |&nbsp;ab sofort oder August / September 2026 Deine Aufgaben:<ul><li>Steuerung der fristgerechten Abwicklung von E-Commerce Bestellungen</li><li>Pflege von Produktdaten im Onlineshop &amp; auf Marktplätzen</li><li>Lagerbestands- &amp; Preismanagement auf allen E-Commerce Kanälen</li><li>Aktive Kommunikation mit Kunden bei Rückfragen &amp; Problemen</li><li>Anlage von Bestellungen &amp; Wareneingängen im Warenwirtschaftssystem</li><li>Kommunikation mit Vertretern aus der Industrie</li><li>Unterstützung bei weiteren Prozessen in der Verwaltung</li></ul> Was du mitbringen solltest:<ul><li>Zuverlässigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein</li><li>Hohe Eigenmotivation &amp; Engagement</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Interesse am Onlinehandel</li><li>Begeisterung für unsere hochwertigen Sortimente</li><li>Freude im Umgang mit Kunden</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>Faire Entlohnung</li><li>Möglichkeit eigene Ideen einzubringen &amp; umzusetzen</li><li>Lockere, partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Modernes Handelsunternehmen mit digitalem Umfeld</li><li>Verknüpfung von lokalem Handel &amp; eCommerce</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Junges &amp; motiviertes Team</li><li>Viele Einblicke in die interessante Sportartikelbranche</li><li>Aufgeschlossenes und vielseitiges Kundenumfeld</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Teilnahme am Coporate Benefits &amp; Wellpass Programm</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!Gerne per E-Mail an <a href="mailto:jobs@sportpraxenthaler.com" target="_blank">jobs@sportpraxenthaler.com</a> oder direkt über ChiemgauJobs. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Gröbner Maximilianstraße 2 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:groebner@sportpraxenthaler.com" target="_blank">groebner@sportpraxenthaler.com</a> 08613036 &nbsp;

Sport Praxenthaler

Ausbildung Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d)

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.02.2026 - Vollzeit - eCommerce &amp; Online Shop - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> <ul><li>Du arbeitest in einem starken, profesionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Themen aktiv mitzugestalten.</li><li>Eigenständiges und flexibles Arbeiten ist bei uns nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung prägt unser Miteinander.</li><li>Events und gemeinsame Erlebnisse stärken unseren Teamgeist – weil Arbeit mehr sein darf als nur ein Job.</li><li>Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert.</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du bist verantwortlich für die Erstellung, Umsetzung und Qualitätssicherung von Direktmarketingkampagnen via E-Mail, WhatsApp, App-Push und Print</li><li>Du konzentrierst dich dabei vorrangig auf die Kanäle E-Mail und WhatsApp. Insbesondere die Erstellung von nationalen und internationalen Newslettern + flows sowie die Beantwortung der Kundenchats gehören zu deiner täglichen Arbeit.</li><li>Zur Weiterentwicklung entwickelst du regelmäßig Testings</li><li>Regelmäßig bewertest du die Kampagnenerfolge und Kundenentwicklung durch Analysen und optimierst darauf aufbauend künftige Maßnahmen.</li><li>Du unterstützt den Kundenservice bei der Beantwortung von Kundenanfragen.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Bereich CRM, E-Mail-Marketing oder Digital Marketing gesammelt, z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit.</li><li>Du hast eine hohe Affinität zu E-Commerce und digitalen Kommunikationskanälen, die du leidenschaftlich erforschen möchtest.</li><li>Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und genau, was sich in deiner Arbeitsweise widerspiegelt.</li><li>Dein analytisches und strukturiertes Denken sowie die Freude am Umgang mit Kundendaten zeichnen dich aus.</li><li>Als Teamplayer bringst du eine Hands-on-Mentalität mit und bist neugierig darauf, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für deine Aufgaben unerlässlich.</li><li>Du wohnst im Umkreis unseres Headquarters und kommst gerne mindestens 2 Tage in unser Büro.&nbsp;</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Junior CRM Manager m/w/d

Customer Success &amp; Project Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und bist frustriert von endlosen Abstimmungsschleifen, übertriebener Bürokratie und dem Gefühl, dass deine Meinung eh keinen interessiert. Jeden Tag über eine Stunde Pendelzeit. Jede Entscheidung braucht drei Freigaben. Deine Ideen? Versanden irgendwo zwischen Meeting und nächstem Meeting. Entwicklungsperspektive? Unklar. Und du fragst dich: Muss das so sein?&nbsp;Nein. Definitiv nicht.<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine Konzernstrukturen. Keine Beratungsbude mit 200% Auslastung und Burnout-Garantie. Kein Bullshit-Bingo. Stattdessen: Vertrauen, Eigenverantwortung und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d), der eigenverantwortlich Kundenprojekte leitet, von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Go-Live.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für deine Kunden. Du analysierst ihre Prozesse, entwickelst Lösungen und setzt sie gemeinsam mit ihnen um. Du führst Workshops durch, schulst Anwender und begleitest Go-Lives. Du triffst Entscheidungen – selbst. Ohne zehn Rückfragen an irgendjemanden. Konkret:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Implementierungsprojekten (du steuerst, du entscheidest)</li><li>Workshops, Schulungen und Go-Lives beim Kunden vor Ort (ca. 40-50% Reisetätigkeit, 2-4 Tage am Stück)</li><li>Analyse von Kundenprozessen, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Präsentation bei Geschäftsführern, HR-Leitern, IT-Abteilungen</li></ul>Klartext: Du bist viel beim Kunden unterwegs. Wenn du lieber nur remote arbeiten willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber den direkten Kontakt liebst und gerne siehst, wie deine Lösungen ankommen – dann passt´s.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR, Projektmanagement) oder vergleichbar</li><li>Mind. 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Software-/IT-Projekten</li><li>Technisches Grundverständnis (IT-Architekturen, Schnittstellen, APIs – du musst kein Entwickler sein, aber verstehen, wovon die Rede ist)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du willst Verantwortung übernehmen und selbst entscheiden – ohne jeden Schritt absegnen zu müssen</li><li>Du stellst Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt und findest pragmatische Lösungen</li><li>Du kannst komplexe Themen so erklären, dass sie jeder versteht</li><li>Du behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick</li><li>Reisen (2-4 Tage am Stück) stresst dich nicht, sondern gehört für dich zum Job dazu</li><li>Du bist wissbegierig und willst dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung – wirklich Du steuerst deine Projekte selbst. Keine endlosen Freigabeschleifen. Keine Mikromanagement-Kultur. Du triffst Entscheidungen, wir vertrauen dir.Jahresarbeitszeitmodell – echte Flexibilität Intensive Projektwochen? Kein Problem. Danach gleichst du mit ruhigeren Phasen aus. Mal früher Feierabend oder einen Freitag freinehmen? Selbstverständlich. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten: Unser Büro ist in Rosenheim. Wenn du aus der Region kommst: perfekt, kurze Wege. Wenn nicht: Bitte nur bewerben, wenn du bereit bist, hierher zu ziehen oder zu pendeln. An Homeoffice-Tagen arbeitest du, wo du willst.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsbudget. Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up und kein Konzern mit ständigen Restrukturierungen. Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.Ein Team, das funktioniert! Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal – die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

easylearn schweiz ag

easylearn Deutschland GmbH

easylearn als Arbeitgeber - Jetzt deine Karriere starten

Projektmanager Kundenbetreuung & Implementierung (m/w/d)

389 Verkauf und Handel Jobs in 83471 Berchtesgaden, Deutschland