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Wir freuen uns, dass Sie an den Adelholzener Alpenquellen als Arbeitgeber interessiert sind. Mit unserer breit gefächerten und attraktiven Produktpalette gehören wir zu den führenden Mineralbrunnen Deutschlands. Zur Verstärkung unseres Teams in der&nbsp;Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: <ul><li>Technische Betreuung unserer hochautomatisierten Abfüllanlagen und den dazugehörigen Sortieranlagen während den Produktionszeiten sowie Betreuung diverser Fördertechniken</li><li>Störungsbehebung und entsprechende Fehlersuche</li><li>Inspektion, Wartung und allgemeine Reparaturarbeiten</li><li>Herstellung von Ersatzteilen für unsere hochtechnisierten Produktionsanlagen</li><li>Optimierung und Verbesserung von technischen Systemen und Produktionsabläufen</li><li>Schweißtätigkeiten im WIG- sowie MIG/MAG-Bereich</li><li>Arbeiten mit Hydraulik- und Pneumatikkomponenten</li></ul> Was Sie im Idealfall mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung&nbsp;wünschenswert</li><li>Schweißkenntnisse im WIG- sowie MIG/MAG-Bereich</li><li>Hydraulik- und Pneumatik-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Hohes Interesse und Verständnis an technischen Abläufen</li><li>Flexible Einsetzbarkeit</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeit im Mehrschichtsystem, Samstags- und Mehrarbeit</li><li>Stark ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Monatlicher Haustrunk</li><li>Betriebsgastronomie</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Breites Fitness- und Sportangebot</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>und vieles mehr</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Adelholzener Alpenquellen GmbHHerr Manfred Stifter&nbsp;| St.-Primus-Str. 1-5 | 83313 Siegsdorf Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Manfred Stifter Personalabteilung Personalreferent St.-Primus-Straße 1 - 5 83313 Siegsdorf <a href="mailto:recruiting@adelholzener.de" target="_blank">recruiting@adelholzener.de</a> +49 8662 62344 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Manfred Stifter Personalabteilung Personalreferent St.-Primus-Straße 1 - 5 83313 Siegsdorf <a href="mailto:recruiting@adelholzener.de" target="_blank">recruiting@adelholzener.de</a> +49 8662 62344

Adelholzener Alpenquellen GmbH

Adelholzener TV Spot 2021 - 46 Sekunden

Industriemechaniker (m/w/d)

Wir freuen uns, dass Sie an den Adelholzener Alpenquellen als Arbeitgeber interessiert sind. Mit unserer breit gefächerten und attraktiven Produktpalette gehören wir zu den führenden Mineralbrunnen Deutschlands.Zur Verstärkung unseres Teams in der Gebäudetechnik&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Elektriker für Gebäudetechnik (m/w/d)</h2>in Vollzeit.&nbsp; Zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet gehören:<ul><li>Vorbereitung und Durchführung&nbsp;von Reparaturen inklusive Fehlerdiagnosen sowie Abstellen&nbsp;der erkannten Mängel&nbsp;</li><li>Demontage&nbsp;bzw. Test, Reparatur und Austausch&nbsp;von elektrischen Komponenten</li><li>Vorbereitung&nbsp;und Durchführung&nbsp;von Wartungen und Inspektionen gemäß Wartungsplan sowie Testen der Funktionalität anhand der&nbsp;Checkliste, ggf. Abstellen der Mängel und Dokumentieren der Arbeiten im&nbsp;System&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei Neu- und Umbauten: Unterstützung&nbsp;des verantwortlichen Projektleiters / Meisters in der Demontage, der Entsorgung sowie dem Aufbau, der Einrichtung, Verkabelung und Einstellung von Infrastruktur nach vorliegenden Schaltplänen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Ggf. Initiierung&nbsp;und Mitwirkung bei der Beschaffung bzw. Herstellung von Ersatzteilen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li></ul> Was Sie im Idealfall mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker für Energie&nbsp;und Gebäudetechnik&nbsp;(m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Hohes Interesse und Verständnis an technischen Abläufen</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Stark ausgeprägte Teamorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift &nbsp;</li></ul>Wir bieten&nbsp;Ihnen vielfältige Perspektiven in einem nachhaltig wirtschaftenden Unternehmen sowie ein attraktives Vergütungsmodell. Profitieren Sie darüber hinaus von umfangreichen Möglichkeiten einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie einem angenehmen Betriebsklima. Langjährige, engagierte Mitarbeiter sind nicht nur für unseren Erfolg verantwortlich, sondern Sinnbild der gelebten Unternehmensphilosophie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie uns beim Ausbau der hochwertigen Produktpalette. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist.Adelholzener Alpenquellen GmbHFrau Susanne Hofer | St.-Primus-Straße 1-5 | 83313 Siegsdorf&nbsp;Telefon: 08662 62-432<a href="http://www.adelholzener.de" target="_blank">www.adelholzener.de</a>&nbsp;|&nbsp;<a href="http://www.activeO2.de" target="_blank">www.activeO2.de</a>

Elektriker für Gebäudetechnik (m/w/d)

Wir freuen uns, dass Sie an den Adelholzener Alpenquellen als Arbeitgeber interessiert sind. Mit unserer breit gefächerten und attraktiven Produktpalette gehören wir zu den führenden Mineralbrunnen Deutschlands. Zur Verstärkung unseres Teams in der Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinenbediener (m/w/d) in Vollzeit. Zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet gehören: <ul><li>Steuerung, Bedienung und Überwachung unserer hochautomatisierten Glas-, PET-Mehrweg- und PET-Einweg-Abfüllanlagen</li><li>Eigenständige Behebung von Störungen und Unterstützung bei Instandhaltungsarbeiten&nbsp;</li><li>Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards sowie Einhaltung der Vorgaben zu Hygiene, Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li><li>Wartungs- und Reinigungsarbeiten an unseren&nbsp;Produktionsanlagen</li><li>Mitarbeit an den Sortieranlagen</li><li>Umgang mit Flurförderfahrzeugen und sonstigen industriellen Einrichtungen und Arbeitsmitteln</li></ul> Was Sie im Idealfall mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Fachkraft für Lebensmitteltechnik&nbsp;oder als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), alternativ im Bereich Elektrotechnik, Mechanik oder Lebensmittel</li><li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Großes Interesse und Verständnis an technischen Abläufen</li><li>Stark ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Flexible Einsetzbarkeit</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeit im Mehrschichtsystem, Samstags- und Mehrarbeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>vielfältige Perspektiven in einem nachhaltig wirtschaftenden Unternehmen sowie ein attraktives Vergütungsmodell. </li><li>Profitieren Sie darüber hinaus von umfangreichen Möglichkeiten einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie einem angenehmen Betriebsklima. </li><li>Langjährige, engagierte Mitarbeiter sind nicht nur für unseren Erfolg verantwortlich, sondern Sinnbild der gelebten Unternehmensphilosophie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie uns beim Ausbau der hochwertigen Produktpalette.</li></ul>Des weiteren bieten wir Ihnen:<ul><li>Monatlicher Haustrunk</li><li>Betriebsgastronomie</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Breites Fitness- und Sportangebot</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alex Berger Personalabteilung Junior Personalreferent St.-Primus-Straße 1 - 5 83313 Siegsdorf <a href="mailto:recruiting@adelholzener.de" target="_blank">recruiting@adelholzener.de</a> +49 8662 62345 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alex Berger Personalabteilung Junior Personalreferent St.-Primus-Straße 1 - 5 83313 Siegsdorf <a href="mailto:recruiting@adelholzener.de" target="_blank">recruiting@adelholzener.de</a> +49 8662 62345

Maschinenbediener (m/w/d) für unsere Produktion

Unsere große Leidenschaft sind Autos und alles was dazu gehört. Mit den Marken Subaru, Suzuki und KIA Motors Service bieten wir für jeden das passende Fahrzeug für mehr Spaß am Fahren.Seit 1984 sind wir vom Autohaus Hündl – Leitner in Aschau im Chiemgau nicht nur Ansprechpartner, wenn es um den Kauf eines Neu- oder Gebrauchtwagens geht, sondern stehen mit unseren kompetenten Service-Mitarbeitern bei Problemen rund ums Fahrzeug jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n&nbsp;engagierte/n und flexible/n Kfz-Mechatroniker PKW (m/w/d)! Ihre Aufgaben: <ul><li>Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Diagnose und Fehlersuche</li><li>Funktionsprüfungen zu allen Reparaturarbeiten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie sind Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie verfügen über eine hohe Leistungsorientierung und großes handwerkliches Geschick.</li><li>Sie sorgen durch Ihre verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden und haben Freude an der Arbeit im Team.</li><li>Erste Berufserfahrung wäre wünschenswert.</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Vermittlung aller wichtigen Ausbildungsinhalte</li><li>Es erwartet Dich ein angenehmes, abwechslungsreiches und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team.</li><li>Wir bieten Dir zahlreiche Schulungen sowie verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast Du beste Aussichten auf Übernahme mit tollen Perspektiven für Deine berufliche Zukunft.</li><li>Neben einer attraktiven, jährlich steigenden Ausbildungsvergütung erwarten Dich außerdem Mitarbeiter-Rabatte sowie Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens.</li></ul> Lust auf spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld? Werde Teil unseres Teams und sende uns Deine Bewerbung an <a href="mailto:jhj@huendl-leitner.de" target="_blank">jhj@huendl-leitner.de</a>.Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jakob Hündl jun. Automobilkaufmann Aufham 5 83229 Aschau im Chiemgau <a href="mailto:jhj@huendl-leitner.de" target="_blank">jhj@huendl-leitner.de</a> +49 (0) 8052 2404

Hündl – Leitner Inh. J.Hündl e.K.

Kfz-Mechatroniker PKW

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBürokraft (m/w/d) für den Bereich Soziales und Seniorenin Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden befristet als Elternzeitvertretung bis 31.08.2025 ein. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Erteilen von telefonischen und persönlichen Auskünften im Zusammenhang mit der Antragstellung und dem Bezug von Leistungen nach dem SGB XII und WoGG</li><li>Erledigung von Bürotätigkeiten für die "mobile Sozialberatung“ wie z. B. täglicher Postlauf, Listenführungen, Registrierung/Verscannung eingehender Anträge, Flyer erstellen, usw.</li><li>Koordination von Terminen für Informationsgespräche sowie von Hausbesuchen</li></ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>gute MS-Office und PC-Kenntnisse</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul>Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen vorzugsweise mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechni-scher Verwaltungsdienst (oder vergleichbar) oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder</li><li>erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (vormals Angestelltenlehrgang I) oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD</li><li>im Beschäftigtenverhältnis: Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Interesse geweckt? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Puhlmann, Arbeitsbereichseiterin "Seniorenarbeit, Behindertenarbeit, Freiwilligen-Engagement und Integration“ (Telefon: +49 8651 773-685), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Turk, Fachbereich Z1 Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 12.06.2024&nbsp;an unser Online-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: FB Z 1 Personalmanagement Salzburger Straße 64 83435 Bad Reichenhall +49 8651 773 0

Landratsamt Berchtesgadener Land

Bürokraft (m/w/d) für den Bereich Soziales und Senioren

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Asylbewerberunterbringung im Fachbereich Ausländerwesen, Personenstandsrechtunbefristet in Vollzeit ein. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Verwaltung und Bewirtschaftung der dezentralen Asylunterkünfte</li><li>Bewohnermanagement</li><li>Koordination der Hausverwalter</li><li>Mittelbewirtschaftung Staatshaushalt</li><li>Beschwerdemanagement und Ansprechpartner für Vermieter, Bewohner, Nachbarn und soziale Betreuung</li><li>Ständige Vertretung der Leitung des Arbeitsbereiches Asylbewerberunterbringung</li></ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>sehr gutes Auftreten und gute Umgangsformen</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe</li><li>Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit</li><li>Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>fundierte MS-Office Kenntnisse</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li></ul>Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene, vorzugsweise der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (ehem. Angestelltenlehrgang I)&nbsp;</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z. B. flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>gute Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw.&nbsp;entwicklungsfähig bis Besoldungsgruppe A9 + Amtszulage BayBesG</li><li>Im Beschäftigungsverhältnis: betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.</li></ul> Interesse geweckt? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Issel, Leiter des Fachbereichs Ausländerwesen, Personenstandsrecht (Telefon: +49 8651 773-323), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Butz, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-582) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 16.06.2024&nbsp;an unser Online-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: FB Z 1 Personalmanagement Salzburger Straße 64 83435 Bad Reichenhall +49 8651 773 0

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Asylbewerberunterbringung im Fachbereich Ausländerwesen, Personenstandsrecht

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenArbeitsbereichsleiter für den Bereich Asylbewerberunterbringung (m/w/d) im Fachbereich Ausländerwesen Personenstandsrechtunbefristet in Vollzeit ein. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Administrative Leitung des Arbeitsbereichs in organisatorischer, haushaltsrechtlicher und personeller Hinsicht</li><li>Bewohnersteuerung und -verwaltung</li><li>Akquise der Asylbewerberunterkünfte sowie Organisation der Verwaltung und Bewirtschaftung des laufenden Betriebs</li><li>Führung und Leitung der zugeordneten Mitarbeiter/innen</li><li>Mittelbewirtschaftung und Haushaltsplanung&nbsp;</li></ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>sorgfältige, genaue und selbständige Arbeitsweise</li><li>Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li><li>verschiedene Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li></ul>Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Befähigung für ein Amt der dritten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II (vormals Angestelltenlehrgang II) zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Einstellung unter Berücksichtigung der beamtenrechtlichen Vorschriften bis einschließlich Besoldungsgruppe A 10 BayBesG</li><li>im Beschäftigungsverhältnis: Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, mögliche Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Interesse geweckt? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Issel, Fachbereichsleiter (Telefon: +49 8651 773-323). Bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Butz, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-582) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 16.06.2024&nbsp;an unser Online-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: FB Z 1 Personalmanagement Salzburger Straße 64 83435 Bad Reichenhall +49 8651 773 0

Arbeitsbereichsleiter für den Bereich Asylbewerberunterbringung (m/w/d) im Fachbereich Ausländerwesen Personenstandsrecht

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum 01.09.2024 einenSachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Wohngeld unbefristet in Vollzeit ein. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Bearbeitung von Wohngeld- und Lastenzuschussanträgen:<ul><li>Erstellen von Bescheiden mit Unterschriftsbefugnis</li><li>Bearbeiten von Widersprüchen mit Vorbereitung des Vorlageberichts an die Regierung von Oberbayern</li><li>Bearbeiten von Klagen mit Vorbereitung des Vorlageberichts für das Gericht</li><li>Erteilung von Auskünften, Beratungen und Vorberechnungen</li><li>Rückforderung und Überwachung der Zahlungseingänge</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Ratenzahlung sowie Niederschlagungen und Erlass</li><li>Datenabgleich (Verarbeitung aller gemeldeten Daten bis zur Rechtskraft des Bescheids und Forderungsüberwachung und Ahndung)</li><li>EDV Administration und Verfahrenspflege des OK-WOBIS Programms</li></ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>Kontaktfähigkeit</li><li>sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li></ul>Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene, vorzugsweise der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. entwicklungsfähig bis Besoldungsgruppe A9 BayBesG</li><li>im Beschäftigungsverhältnis: Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, mögliche Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.</li></ul> Interesse geweckt? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau König, AB123 Wohngeld, Ausbildungsförderung (Telefon: +49 8651 773-836). Bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Turk, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 09.06.2024&nbsp;an unser Online-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: FB Z 1 Personalmanagement Salzburger Straße 64 83435 Bad Reichenhall +49 8651 773 0

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Wohngeld

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt für das „Amt für Kinder, Jugend und Familien“ für den Arbeitsbereich „Jugendarbeit, Prävention und Familienförderung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d) für das Amt für Kinder, Jugend und Familien, für den Bereich&nbsp; "Vormundschaften"unbefristet in Teilzeit mit 34 Wochenstunden ein. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sachbearbeitung im Bereich Vormundschaft<ul><li>Führen von Ergänzungpflegschaften bzw. Vormundschaften</li></ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>Freude am Umgang mit Menschen und dem Arbeiten im Team</li><li>sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude</li><li>selbständiges Arbeiten</li><li>Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) erforderlich</li><li>Einbringung der Arbeitszeit an vollen Tagen (auch Nachmittags)</li></ul>Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II (vormals Angestelltenlehrgang II) zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Befähigung für ein Amt der dritten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt nicht technischer Verwaltungsdienst oder</li><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder</li><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen B. A./M. A. (m/w/d) oder</li><li>erfolgreich abgeschlossenes vergleichbares Studium </li></ul> Unser Angebot: <ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum Homeoffice, usw.</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD / S 12 TVöD bzw. entwicklungsfähig bis A 11 BayBesG</li><li>Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen..</li></ul> Interesse geweckt? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Richers, Leiterin des Arbeitsbereiches 112, Beistand- und Vormundschaften, UVG (Telefon: +49 8651 773-450), in allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Turk, Fachbereich Z1 Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;an unser Online-Portal zu richten. Ansprechpartner für Bewerbung: FB Z 1 Personalmanagement Salzburger Straße 64 83435 Bad Reichenhall +49 8651 773 0

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Amt für Kinder, Jugend und Familien, für den Bereich  "Vormundschaften

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenArbeitsbereichsleiter (m/w/d) für den Bereich Wohngeld, Ausbildungsförderung unbefristet in Vollzeit ein. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Administrative Leitung des Arbeitsbereichs mit derzeit 7 MitarbeiterInnen in organisatorischer und haushaltsrechtlicher Hinsicht</li><li>fachliche Betreuung mit Entscheidungsbefugnis in schwierigen Sachverhalten</li><li>Überwachung gesetzlicher Änderungen und deren Umsetzung</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen mit Vorbereitung des Vorlageberichts an die Regierung von Oberbayern bzw. das Gericht</li><li>Bearbeitung von Wohngeld- und Lastenzuschussanträgen incl. Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen</li><li>Mittelbewirtschaftung und Haushaltsplanung</li><li>Forderungsmanagement</li></ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Organisationsgeschick</li><li>Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative</li><li>selbständige Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit</li><li>ausgeprägte Führungskompetenz</li></ul>Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Befähigung für ein Amt der dritten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen&nbsp; vorzugsweise mit dem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II (vormals Angestelltenlehrgang II) zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder&nbsp;</li><li>erfolgreicher Abschluss eines vergleichbaren Studienganges</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Einstellung unter Berücksichtigung der beamtenrechtlichen Vorschriften bis einschließlich Besoldungsgruppe A 11 BayBesG</li><li>Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen..</li></ul> Interesse geweckt? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Schmock, Leiterin des Fachbereiches "Soziales und Senioren" (Telefon: +49 8651 773-434), in allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Turk, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;bis spätestens 09.06.2024&nbsp;an unser Online-Portal zu richten. Ansprechpartner für Bewerbung: FB Z 1 Personalmanagement Salzburger Straße 64 83435 Bad Reichenhall +49 8651 773 0

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