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DEINE LEHRE. DEIN TURBO. DEINE ZUKUNFT!&nbsp; &nbsp;Dein Arbeitgeber mit Vision: Als Global Player entwickeln wir Antriebslösungen der Zukunft. Das ist nachhaltig für unsere Kunden, die Umwelt und DEINE Karriere.<h2>Für unsere Zentrale in Hallwang suchen wir für Lehrbeginn September 2025 einen engagierten Lehrling (m/w/x) für den Lehrberuf Metalltechniker - Maschinenbautechnik</h2><h2>WERDE ZUM TECHNIK EXPERTEN! DAS ERWARTET DICH BEI UNS:</h2><ul><li>Technik verstehen, bauen und optimieren:&nbsp; Du baust, montierst und reparierst Maschinen und Anlagen, liest technische Zeichnungen und sorgst dafür, dass alles perfekt funktioniert – ein spannender Job, der nie langweilig wird! &nbsp;</li><li>Lehrwerkstatt: Technik hautnah erleben: ️ In der Lehrwerkstatt kannst du dein technisches Know-how aufbauen! Du arbeitest mit modernen Maschinen und lernst alles über Bohren, Fräsen, Drehen (NC, CNC) und das Reparieren von Anlagen!</li></ul><h2>DAMIT KANNST DU UNS BEGEISTERN: ✔️</h2><ul><li>Du hast deinen Schulabschluss in der Tasche – los geht's!</li><li>Du hast ein Händchen für Technik</li><li>Technik fasziniert dich und du willst mehr lernen!</li><li>Du packst gerne mit an und arbeitest im Team&nbsp;</li></ul><h2>DAS BESONDERE AN EINER LEHRE BEI GEISLINGER:</h2><ul><li>Spanende Aufgaben, die Dich auf die Zukunft vorbereiten</li><li>Eigene Lehrwerkstatt, in der DU dich ausprobieren kannst</li><li>Attraktive Erfolgsprämien und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein Team auf das Du zählen kannst</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN:</h2><ul><li>Lehrlingsprämien für ausgezeichnete Schulerfolge</li><li>Persönlichkeitsbildende Seminare</li><li>Hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, saisonalen Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss</li><li>„Lehre mit Matura“ - wir unterstützen dich!</li><li>Mitarbeiterevents &amp; Get-Togethers</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Lehrlingseinkommen 1. Lehrjahr € 1.050,00 brutto/Monat</li><li>Lehrlingseinkommen 2. Lehrjahr € 1.270,00 brutto/Monat</li><li>Lehrlingseinkommen 3. Lehrjahr € 1.625,00 brutto/Monat</li><li>Lehrlingseinkommen 4. Lehrjahr € 2.110,00 brutto/Monat</li></ul>Starte deine Zukunft mit einer Lehre als Metalltechniker:in – Maschinenbautechnik! &nbsp;Lehrzeit: 3,5 Jahre Lehre mit Matura? Kein Problem! Du kannst begleitend einen Vorbereitungslehrgang besuchen.<h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🤝</h2>Du möchtest deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einbringen?Schick uns einfach deinen Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben und deine letzten Zeugnisse an <a href="mailto:karriere@geislinger.com" target="_blank">karriere@geislinger.com</a> – wir freuen uns auf dich!Lass uns GEMEINSAM die Zukunft gestalten. Ansprechpartner für Bewerbung: Patricia Lankmaier Human Resources Recruiting Hallwanger Landesstraße 3 5300 Hallwang&nbsp; <a href="mailto:karriere@geislinger.com" target="_blank">karriere@geislinger.com</a> +43 662 66999 991 &nbsp;

Geislinger GmbH

Wir sorgen für positive Veränderung

Ausbildungsplatz: Metalltechnik - Maschinenbautechnik (m/w/x)

Ihre Aufgaben<ul><li>Selbständige Durchführung der monatlichen Abrechnungen&nbsp;</li><li>Meldewesen und Berichterstattung</li><li>Prüfung und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten</li><li>Verwaltung der Arbeitszeitkonten&nbsp;</li><li>Ansprechpartner in steuer- und sozialrechtlichen Fragestellungen</li><li>Pflege und Ansprechpartner für die Abrechnungssoftware BMD&nbsp;</li><li>Allgemeine Personalverwaltung und administrative Aufgaben</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung (AT)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung&nbsp;</li><li>Freude an der persönlichen Entwicklung und Mitgestaltung in einem dynamischen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts&nbsp;</li><li>Erste Erfahrungen mit dem Abrechnungssystem BMD gewünscht</li><li>Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutsch-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Personalverrechner (m/w/d) Österreich

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.392,73 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Raubling </h2>In Raubling trifft Innovation auf Alpenpanorama – ein Standort voller Geschichte und Perspektive, dort wo BORA seinen Ursprung hat.<h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

HR Manager (m/w/d) Recruiting

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