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Sprachtherapeut / Logopäde (m/w/d)Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen C und D). Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Ihre Aufgaben <ul><li>Befunderhebung und darauf aufbauend</li><li>Eigenständige Durchführung von Therapien bei Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen und Fazialisparesen</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Physiotherapie, Sporttherapie, Neuropsychologie, Ergotherapie, ärztlichem und pflegerischem Dienst</li><li>Dokumentation des Behandlungsverlaufs inklusive Abschlussbefunden</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen</li><li>FEES-Befundung, evtl. FEES-Durchführung</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Ausbildung bzw. Studium zum Logopäden oder Sprachtherapeuten (m/w/d)</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der Therapie neurologischer Patienten der Phasen C und D</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Empathie</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Ein optimaler Start durch eine strukturierte Einarbeitung.</li><li>Wir unterstützen Sie gerne und großzügig bei Ihrer beruflichen Entwicklung, sowohl zeitlich als auch finanziell.&nbsp;</li><li>Wir beweisen eine hohe Flexibilität und berücksichtigen Ihren individuellen Arbeitszeitwunsch.</li><li>Aktive Mitgestaltung des Therapieangebotes und gemeinsame Prozessoptimierungen, Erarbeitung, Implementierung und stetige Verbesserung von modernen und neuen Therapiemethoden stehen bei uns an erster Stelle.</li><li>Ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVÖD je nach Erfahrung und Arbeitszeit bis zu 3.773€.</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem Zuschuss zum Wellpass können Sie eine Vielzahl an Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen).</li><li>Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis 44€ netto.</li><li>Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und familiär geführten Unternehmen.</li><li>Bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100€ pro Monat.</li><li>Für Empfehlungen eine attraktive Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".</li><li>Zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.</li><li>After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z.B. Hotels und Freizeit etc.&nbsp;</li></ul> Haben wir ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Michaela Kreitmair (Leitung Therapie), Tel. 08066 18 7100 und Andrea Metzenleitner (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!&nbsp; Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark Reithof 1 | 83075 Bad Feilnbach Telefon: 08066 18 9131 E-Mail: <a href="mailto:feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de</a> <a href="http://karriereneu.medicalpark.de" target="_blank">karriereneu.medicalpark.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Metzenleitner Personalreferentin <a href="mailto:feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de</a> 08066 18 9131

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Sprachtherapeut / Logopäde (m/w/d)

Werkstudent/Praktikant Sozialberatung (m/w/d)Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Geriatrie und Onkologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Ihre Aufgaben <ul><li>Beratung und Unterstützung der Patienten und deren Angehörigen bei Fragen zur nachstationären Versorgung (Vermittlung in ambulante und stationäre Dienste)</li><li>Sozialrechtliche Beratung z. B. Schwerbehinderung, berufliche Wiedereingliederung und Pflegeversicherung</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Laufendes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>Einsatzfreude und Teamfähigkeit</li><li>Interesse an der medizinischen Rehabilitation</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Wir bieten Ihnen einen modernen, zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit viel Gestaltungspotential in einem familiär geführten Unternehmen.</li><li>Ein optimaler Start durch eine strukturierte Einarbeitung.</li><li>Wir beweisen eine hohe Flexibilität und berücksichtigen Ihren individuellen Arbeitszeitwunsch.</li><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv bei der Entwicklung neuer Therapiekonzepte mitzuwirken.</li><li>Es erwarten Sie motivierte Kollegen aus den unterschiedlichen Fachbereichen.</li><li>Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVÖD Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).</li><li>Wir gewähren für Empfehlungen eine attraktive Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, After-Work-Feiern, Sportevents, WellPass eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.</li></ul> Haben wir ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Sylvia Wunderlich (Leitung Therapie), Tel. 08066 89 7100 und Ihr Medical Park HR Team in Bad Feilnbach sind gerne für Sie da (Tel. 08066 18 9133).Wir freuen uns auf Sie!Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof Breitensteinstraße 10 | 83075 Bad Feilnbach E-Mail: <a href="mailto:feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de</a> <a href="http://karriereneu.medicalpark.de" target="_blank">karriereneu.medicalpark.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sylivia Wunderlich 08066 89 7100

Werkstudent/Praktikant Sozialberatung (m/w/d)

Als Familienunternehmen ist die&nbsp;Beck &amp; Fraundienst Wohnbau GmbH &amp; Co. KG,&nbsp;geschäftsansässig in Rosenheim, seit über fünf Jahrzehnten als Bauträger, Investor und in der Haus- und Liegenschaftsverwaltung tätig. Hierbei errichten wir schlüsselfertige Wohnimmobilien (Einfamilien-, Doppel-, Reihen- und Mehrfamilienhäuser) als auch Gewerbeimmobilien. Im Bereich der Haus- und Liegenschaftsverwaltung betreuen wir Kunden im gesamten Spektrum des WEG-Bereiches und verwalten die Bestände der Vermögensverwaltungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Auszubildende, die Interesse an der Immobilienbranche und kaufmännischen Tätigkeiten haben. Ihre Aufgaben: Sie erlernen während Ihrer Ausbildung&nbsp;alle relevanten Tätigkeiten, die Vermietung und Verwaltung, Kauf und Verkauf von Immobilien betreffen, u. a.:<ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen zu Miet- und Kaufobjekten</li><li>Erstellung von Mietverträgen, Übergabeprotokollen und Rechnungen</li><li>Organisation von Besichtigungsterminen und Kundenbesprechungen</li><li>Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern</li><li>Arbeit mit speziellen Immobilien-Softwarelösungen und MS Office</li><li>Überwachung der objektbezogenen Versicherungs-, Wartungs- und Dienstleistungsverträge</li><li>Erstellen von Marktanalyse</li><li>Erstellung von Exposés und Präsentationen</li><li>Unterstützung unserer Projektleiter bei laufenden Bauvorhaben, uvm.</li></ul> Das&nbsp;bringst du mit: <ul><li>Interesse an der Immobilienbranche und kaufmännischen Prozessen</li><li>Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Erste Erfahrungen im Kundenkontakt von Vorteil (z. B. durch Praktika)</li></ul> Das erhältst du bei uns: <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>38 Stunden-Woche und Freitag Nachmittags frei</li><li>kollegiales Umfeld mit hausinternen Expertenwissen der weiteren Abteilungen im gesamten Immobilienbereich</li><li>Firmenveranstaltungen</li><li>Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss</li><li>kostenfreier Kaffee, Tee und Mineralwasser</li><li>langfristige und sichere Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Beck &amp; Fraundienst Wohnbau GmbH &amp; Co. KGHerr Fabian Gath | <a href="mailto:jobs@bf-wohnbau.de" target="_blank">jobs@bf-wohnbau.de</a>&nbsp;|&nbsp;Isarstr. 1c | 83026 Rosenheim | Tel. 08031 61625-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ing. Fabian Gath Bauabteilung Isarstraße 1c 83026 Rosenheim <a href="mailto:f.gath@bf-wohnbau.de" target="_blank">f.gath@bf-wohnbau.de</a> 08031 616250

Beck & Fraundienst Wohnbau GmbH & Co. KG

Ausbildung Bürokaufmann/-frau (m/w/d)

Wir sind ein etabliertes und schnell wachsendes Unternehmen, was sich mit viel Engagement und Herzblut für die Produkte namenhafter Influencer/-innen einsetzt (unter anderem Robert Marc Lehmann, Fritz Meinecke und AvalinoDiversity).Unser Ziel ist es, nachhaltige Lösungen für Merchandise-Artikel zu entwickeln: von kompostierbaren Shirts bis hin zu upcycling- und recycling-Artikeln, die „Müll“ ein zweites Leben einhauchen.Wir bieten Influencern/-innen die „all-in-one-Solution" für ihren eigenen Online-Shop: Gestaltung, Social-Media Posts, komplette Kundenkommunikation bis hin zum Versand aller Produkte.Um unser Sortiment weiter ausbauen zu können, suchen wir ab sofort für unser Office in Prien Verstärkung. Das könnten deine zukünftigen Arbeitsaufgaben sein Du hältst den Laden am Laufen – mit Überblick, Struktur &amp; Einsatz<ul><li>Du übernimmst die Koordination im Bereich Lager, Kommissionierung, Produktion und Versand</li><li>Du sorgst dafür, dass Picklisten verteilt, Schichten übergeben und Aufgaben erledigt werden</li><li>Du springst überall dort ein, wo Not am Mann ist – ob im Lager, in der Produktion oder beim Verpacken</li><li>Du begleitest das operative Tagesgeschäft aktiv, unterstützt dein Team bei Engpässen und hältst den Betrieb am Laufen</li><li>Du bist erste Anlaufstelle bei Rückfragen, besonders bei technischen Themen rund um unser ERP-System (Xentral)</li><li>Du erkennst Schwachstellen im Ablauf, gibst Feedback weiter und trägst zur Prozessoptimierung bei</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Organisationstalent &amp; Hands-on-Mentalität – Mitten im Geschehen entfaltet du Höchstleistungen </li><li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig den Tag zu strukturieren</li><li>Du arbeitest mit, denkst mit und ziehst mit deinem Team an einem Strang</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Lagerlogistik oder Produktionskoordination – Quereinstieg möglich</li><li>Belastbarkeit &amp; Flexibilität – du kannst ruhig bleiben, auch wenn’s mal eng wird</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Tagesgeschäft</li><li>Keine klassische Nine-to-Five-Stelle – sondern eine Aufgabe mit Sinn, Flexibilität &amp; Dynamik</li><li>Eine gründliche Einarbeitung in alle Systeme, Prozesse &amp; Besonderheiten unserer Produktion</li><li>Faire Bezahlung und ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst</li><li>Ein familiäres, unterstützendes Team</li><li>Einblick in den Alltag eines innovativen E-Commerce-Unternehmens</li><li>Kostenlose und genügend Parkplatzmöglichkeiten vor Ort</li><li>Per „Du“-Arbeitsmentalität</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li></ul> Klingt interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt bei uns mit deinem Lebenslauf, dem frühstmöglichen Startdatum und deinen Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:Sebastian@mymerch.info" target="_blank">Sebastian@mymerch.info</a>

myMerch GbR

Schichtleiter Logistik / Lagerkoordination (Vollzeit) (m/w/d)

Als Familienunternehmen ist die Beck &amp; Fraundienst Wohnbau GmbH &amp; Co. KG, geschäftsansässig in Rosenheim, seit über fünf Jahrzehnten als Bauträger, Investor und in der Haus- und Liegenschaftsverwaltung tätig. Im Bereich der Haus- und Liegenschaftsverwaltung betreuen wir Kunden im gesamten Spektrum des WEG-Bereiches und verwalten die Bestände der Vermögensverwaltungen. Im Bereich Bauen sind spezialisiert auf die Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten im Wohnungs- und Gewerbebau. Unser Team aus erfahrenen Fachkräften arbeitet mit Leidenschaft daran, innovative und nachhaltige Immobilienlösungen zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Projektleiter (m/w/d), der unsere anspruchsvollen Bauprojekte mit Kompetenz und Weitblick steuert. Aufgabenbereich: Als Projektleiter (m/w/d) bist du für die ganzheitliche Steuerung von Immobilienprojekten in den Bereichen Projektentwicklung, Wohnungsbau und Gewerbebau verantwortlich. Zu deinen Aufgaben gehören:<ul><li>Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten von der Konzeption bis zur Fertigstellung</li><li>Koordination von Architekten, Ingenieuren, Behörden und externen Dienstleistern</li><li>Erstellung und Überwachung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsplänen</li><li>Verhandlung und Verwaltung von Verträgen mit Bauunternehmen und Lieferanten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Bauvorgaben</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und Investoren</li><li>Analyse von Standorten und Machbarkeitsstudien für neue Projekte</li><li>Umsetzung nachhaltiger und innovativer Baukonzepte</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Immobilienprojekten, idealerweise im Wohnungs- oder Gewerbebau</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Excel) und Immobilien-Software</li><li>Fundierte Kenntnisse im Baurecht, in der Bauplanung und Kostensteuerung</li><li>Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Führungsqualitäten</li><li>Idealerweise Kenntnisse in nachhaltigem Bauen</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Immobilienunternehmen</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Wohnungs- und Gewerbebau mit Reisemöglichkeit</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit unbefristeter Anstellung</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>kostenfreie Kaffee, Tee und Mineralwasser</li><li>langfristige und sichere Perspektive in einem wirtschaftlichen gesunden Unternehmen</li><li>Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Ihnen Ihr Herr Juen jederzeit gerne zur Verfügung.Beck &amp; Fraundienst Wohnbau GmbH &amp; Co. KG Herr Michael Juen | Isarstr. 1c | 83026 Rosenheim | Tel. 08031 61625-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Juen Geschäftsleitung Isarstraße, 1c 83026 Rosenheim <a href="mailto:jobs@bf-wohnbau.de" target="_blank">jobs@bf-wohnbau.de</a> 08031616250

Projektleiter/in (m/w/d) für den Wohn- und Gewerbebau

Die Planatol Gruppe ist ein international tätiges Chemie- und Maschinenbauunternehmen mit mehreren Standorten im In- und Ausland. Planatol entwickelt und produziert hochwertige Klebstoffe für die unterschiedlichsten Industriezweige sowie Klebstoffauftragssysteme für die grafische Industrie. Unsere Produkte genießen einen sehr guten Namen auf dem Markt und werden aufgrund ihrer hohen Kundenindividualität und Qualität geschätzt. Mittelständisch geprägt, gleichzeitig aber einem sicheren Finanzkonzern und strategischen Partner (Blue Cap AG) angehörend, überzeugt Planatol durch Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit. Die Gruppe hat ihren Hauptsitz in Rohrdorf bei Rosenheim.Ab dem 01.06.2025 ist folgende Position zu besetzen: “Vertriebsleiter (m/w/d)” Aufgabenbeschreibung: <ul><li>Gesamtverantwortung für den nationalen und internationalen Vertrieb</li><li>Führung und Entwicklung des Außen- und Innendienstteams mit ca. 20 Mitarbeitern</li><li>Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie inkl. regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Märkte und Anwendungen</li><li>Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Akquise neuer Kunden im In- und Ausland</li><li>Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen sowie die Budgetplanung und regelmäßige Steuerung und Kontrolle der Vertriebs-KPI (inkl. regelmäßigem Reporting an die Geschäftsführung)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Geschäftsführung</li><li>Teilnahme an Messen, Fach- und Kundenveranstaltungen</li></ul> Anforderungsprofil: <ul><li>Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 4 Jahre in einer Führungsposition, im technischen Vertrieb, idealerweise in der Klebstoffindustrie oder verwandten chemisch-technischen Produkten</li><li>Existierendes Netzwerk zu Kunden und OEM-Partnern im In- und Ausland innerhalb der von Planatol bedienten Endmärkte von Vorteil</li><li>Erfahrung im Aufbau eines Exportvertriebs und in der Entwicklung internationaler Geschäftsfelder von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li><li>Unternehmerisches Denken sowie hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick</li><li>Geübt im Umgang mit CRM-Systemen sowie hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere europäische Fremdsprache von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft (ca. 50%) national und international</li></ul> Benefits: <ul><li>Großen Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen Arbeitgeber mit hochwertigen Produkten und einem in der Branche sehr bekannten Namen</li><li>Unsere Unternehmenskultur ist von Fairness und Kollegialität geprägt</li><li>Eine umfassende und gründliche Einarbeitung</li><li>Ein kollegiales, offenes und sich gegenseitig unterstützendes Team</li><li>Jährliche Mitarbeiter-Events</li><li>Eine gute Mitarbeiterverpflegung in unserer Kantine</li></ul> Denken Sie, das könnte passen? Wir suchen nicht einfach Mitarbeiter. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und die sich einbringen.&nbsp;Denken Sie, unsere Stellenbeschreibung könnte auf Sie passen? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Arbeitszeugnisse unter Angabe Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns und Ihrem Gehaltswunsch.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.planatol-karriere" target="_blank">https://www.planatol-karriere</a>.... Ansprechpartner für Bewerbung: Marijo Kraljic Personalabteilung Head of HR Fabrikstraße 30-32 83101 Rohrdorf <a href="mailto:kraljic@planatol.de" target="_blank">kraljic@planatol.de</a> +498031720113

Planatol GmbH

Planatol Imagefilm

Vertriebsleiter (m/w/d)

Konstruktion ist dein Ding – und Führung deine Stärke?Die ALZTEC GmbH ist Experte im Spezialmaschinen- und Anlagenbau. Wir bieten unseren Kunden auf sie zugeschnittene, individuelle Lösungen im Bereich Engineering, Fördertechnik, Spezialmaschinen und Polysilizium.Unsere hochmotivierten Mitarbeiter entwickeln und realisieren weltweit innovative Anlagen – und genau hier brauchen wir dein technisches Know-how und deine Führungskompetenz!Du hast langjährige Erfahrung in der Konstruktion, bereits Teams geleitet und suchst eine neue Herausforderung?MAKE-IT-TRUE&nbsp; -&nbsp; gestalte mit uns die Zukunft als Konstruktionsleiter (m/w/d) – für Sondermaschinenbau und Förderanlagen! Das erwartet dich: <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Konstruktionsteams mit aktuell ca. 15 Mitarbeiter</li><li>Arbeitspakete schnüren und organisieren / Organisatorische Einsatzplanung der Mitarbeiter</li><li>Enge und regelmäßige Abstimmung mit den Gruppenleitern / verantwortlichen Konstrukteuren und Steuerung der zeit- und ressourcengerechten Abwicklung in allen Projekten </li><li>Einarbeitung, Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter in Abstimmung mit der technischen Leitung</li><li>Standardisierung und Optimierung der Konstruktionsprozesse und Weiterentwicklung der internen Konstruktionsrichtlinien</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der norm- und sicherheitsgerechten Ausführung in Bezug auf die länderspezifischen Vorgaben (CE, UL, ATEX,…) in Zusammenarbeit mit der technischen Leitung</li><li>Strategische und operative Weiterentwicklung der Produkte unter dem Aspekt der produktions-, montage- und servicegerechten Konstruktion</li><li>Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zu Verkauf, Projektleitung, Einkauf und Montage</li><li>Einhaltung von Qualitäts- und Kostenzielen sowie termingerechte Auftragsabwicklung</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Maschinenbau oder vergleichbar (idealerweise im Bereich Sondermaschinenbau, Anlagenbau oder Fördertechnik)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechender Führungsverantwortung in der Konstruktion</li><li>Berufserfahrung im allgemeinen und kostenoptimierten Stahlbau und dem schweißgerechten Konstruieren auch von großen Baugruppen</li><li>Kenntnisse in der Berechnung von Maschinenkomponenten, Antriebsauslegung und der Festigkeitsberechnung von Bauteilen</li><li>Kenntnisse in der FEM-Berechnung von Vorteil</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von Risikobeurteilungen und der daraus folgenden norm- und sicherheitsgerechten Konstruktion (Personen-/Maschinensicherheit) von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Ressourcen- und Zeitmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit den CAD-Programmen Inventor und Auto-CAD von Vorteil</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Ideenreichtum und Umsetzungsstärke</li></ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester technischer Ausstattung</li><li>Interessante, innovative Projekte und freundliche motivierte Kolleg/-innen</li><li>Nahbare Chefs mit einem offenen Ohr für neue Ideen</li><li>unbefristete Festanstellung mit attraktiven vertraglichen Konditionen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>13 Monatsgehälter</li><li>interessante Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> MAKE-IT-TRUE - Jetzt bewerben &amp; deine Karriere bei ALZTEC starten! Wir freuen uns drauf!Alztec auf LinkedInAlztec auf YoutubeAlztec auf XINGAlztec auf InstagramALZTEC GmbH&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tel.&nbsp;&nbsp;&nbsp; 08621 - 8061 – 25Susanne Bode&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mail&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:s.bode@alztec.com" target="_blank">s.bode@alztec.com</a>Am Waltershamer Feld 1283308 Trostberg Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Bode Am Waltershamer Feld 12 83308 Trostberg <a href="mailto:s.bode@alztec.com" target="_blank">s.bode@alztec.com</a> +49 8621 8061 25

ALZTEC GmbH

Konstruktionsleiter (m/w/d) – für Sondermaschinenbau und Förderanlagen

Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung in einem zukunftssicheren Unternehmen mit starken Wachstumsperspektiven?Dann werden auch Sie Teil der Hoffmann Propeller GmbH &amp; Co. KG alsSachbearbeiter für technische Dokumentation&nbsp;(m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung technischer Handbücher, Servicedokumente und Arbeitsanweisungen für Hoffmann gemäß Vorgaben vom Entwicklungsbetrieb</li><li>Regelmäßige Überprüfung und Einholung der neuen Revisionsstände für die technischen Unterlagen von externen Herstellern</li><li>Interner Revisionsservice für Hoffmann und Fremdhersteller: Dokumentation und Weiterleitung von Änderungen und Informationen (Service Dokumente, Handbuch Revisionen, Change Info, etc.) an die relevanten Schnittstellen im Betrieb</li><li>Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung von Prüfberichten und Ressourcenlisten (Materiallisten und Arbeitsgängen) im ERP-System und / oder auf Anweisung des Entwicklungsbetriebes auch in der Hoffmann Propellerdatenbank</li><li>Schnittstelle zwischen Verkauf, Produktion, Qualitätsmanagement und Entwicklungsbetrieb zum reibungslosen Austausch von Informationen und Dokumentationen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Technisches Verständnis und Affinität für technische Abläufe</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>39 Stunden/Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten dank Gleitmodell</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Offener, ehrlicher und herzlicher Umgang miteinander</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (vorzugsweise gerne per E-Mail).Sämtliche Bewerbungen werden unter unseren gesetzlichen Verpflichtungen gegenüber denDatenschutzbestimmungen behandelt.Für erste Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. &nbsp;Hoffmann Propeller GmbH &amp; Co. KGKüpferlingstraße 983022 RosenheimTelefon: 08031 1878-241Ansprechpartner: Herr Benedikt SixtE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:recruiting@hoffmann-prop.com" target="_blank">recruiting@hoffmann-prop.com</a> &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Benedikt Sixt Personaltabteilung <a href="mailto:recruiting@hoffmann-prop.com" target="_blank">recruiting@hoffmann-prop.com</a> 08031 1878241

Hoffmann Propeller GmbH & Co. KG

Sachbearbeiter für technische Dokumentation (m/w/d)

Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert.Fritzmeier CABS ist führender Systemlieferant für Hersteller von Off-Highway- und Nutzfahrzeugen und fertigt Komplettkabinen, Systembaugruppen sowie Verkleidungsteile aus Metall und Kunststoff. Sicherheit, Ergonomie, Wirtschaftlichkeit und Integrationsfähigkeit sind die zentralen Mehrwerte, an denen Entwicklung und Fertigung ausgerichtet sind. Um seine Kunden weltweit optimal zu bedienen, verfügt Fritzmeier CABS über mehrere Fertigungsstandorte&nbsp;in Europa, ein Joint Venture in Indien sowie Kooperationspartner rund um den Globus. Ihre Aufgaben <ul><li>Projektmanagement: Verantwortung für die Einführung neuer Produkte (ab Auftrag bis SOP) und Sicherstellung einer reibungslosen Produktentstehung von der Entwicklung bis zur Produktion, inklusive Validierung und Industrialisierung neuer Fahrzeugkabinenmodelle.</li><li>Effizienzsteigerung &amp; Produktionsplanung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Produktionsprozesse, Erweiterung der Kapazitäten und Einführung neuer Technologien zur Erreichung der Produktionsziele.</li><li>Standards &amp; Best Practices: Definition und Einführung von standortübergreifenden Standards sowie Best Practices in der Fertigung.</li><li>Technologietransfer: Einführung innovativer Technologien in der Produktion und Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe in den Planungsabteilungen.</li><li>Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen F&amp;E, Qualität, Einkauf und SCM, um eine integrierte Produktentwicklung und reibungslose Abläufe zu gewährleisten.</li><li>Teamentwicklung: Mitwirkung an der Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Teams in den Bereichen NPI, Industrial Engineering und Produktionsmanagement.</li><li>Kosten- &amp; Budgetmanagement: Sicherstellung, dass alle standortübergreifenden Produktionsprojekte und -prozesse innerhalb des festgelegten Budgets und Zeitrahmens umgesetzt werden.</li><li>Qualitäts- &amp; Sicherheitsvorgaben: Verantwortung für die Einhaltung relevanter Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften sowie proaktive Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung dieser Standards.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Automobil- oder Fahrzeugindustrie, mit Führungserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Fertigungstechnologien, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement</li><li>Praktische Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden zur Effizienzsteigerung</li><li>Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, mit Fokus auf Zeit- und Budgetmanagement</li><li>Verständnis für multikulturelle Arbeitsumgebungen und Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams</li><li>Starke mündliche und schriftliche Fähigkeiten, um technische Informationen klar zu präsentieren</li><li>Fähigkeit, langfristige Strategien zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Fähigkeit, Teams zu motivieren und Probleme proaktiv zu identifizieren und zu lösen</li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift; weitere europäische Sprachen von Vorteil</li><li>Sehr hohe Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Europas</li></ul> Ihre Vorteile bei uns – Weil Arbeit mehr sein sollte als nur ein Job <ul><li>Angenehmes Arbeitsumfeld: Familiäre Unternehmenskultur in ruhiger Lage für ein produktives und entspanntes Arbeiten.</li><li>Sicherheit &amp; Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Unternehmen.</li><li>Work-Life-Balance, die überzeugt: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für mehr persönliche Freiheit und Erholung.</li><li>Mobilität &amp; Flexibilität: Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können – für maximale Unabhängigkeit.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) – Wir unterstützen Ihre finanzielle Absicherung für die Zukunft.</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen – Mehr aus Ihrem Gehalt machen.</li><li>Bezuschusste Betriebskantine – Leckere und gesunde Mahlzeiten zu fairen Preisen.</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen – Von Jubiläumsprämien bis zu Einmalzahlungen, weil wir Engagement wertschätzen.</li></ul></li><li>Exklusive Shopping-Vorteile: Großzügige Rabatte bei über 800 namhaften Marken und Shops.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Vergünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads für umweltfreundliche Fortbewegung.</li><li>Perfekte Erreichbarkeit:<ul><li>Nur 5 Gehminuten zur nächsten Bahnanbindung.</li><li>Ausreichend Mitarbeiterparkplätze für stressfreies Ankommen.</li></ul></li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen:<ul><li>Zuschüsse zur Arbeitsplatzbrille &amp; Check-ups bei unserer Betriebsärztin.</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass – Zugriff auf über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in Deutschland und Österreich.</li></ul></li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000640 an <a href="https://fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser <a href="https://www.fritzmeier.de/karriere/jetzt-bewerben/?jobid=1200-2025-000640&amp;job=Director%20New%20Product%20Introduction%2C%20Industrial%20Engineering%20%26%20Production%20Management%20%28m%2Fw%2Fd%29&amp;cHash=3d820eeb54d4d2bf340d1b0a16a0ea82" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Erdl Human Resources Stellvertretende Head of HR Fritzmeier Group Forststraße 2 85653 Großhelfendorf <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

Fritzmeier Kabinen GmbH

Director New Product Introduction, Industrial Engineering & Production Management (m/w/d)

Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert.Fritzmeier CABS ist führender Systemlieferant für Hersteller von Off-Highway- und Nutzfahrzeugen und fertigt Komplettkabinen, Systembaugruppen sowie Verkleidungsteile aus Metall und Kunststoff. Sicherheit, Ergonomie, Wirtschaftlichkeit und Integrationsfähigkeit sind die zentralen Mehrwerte, an denen Entwicklung und Fertigung ausgerichtet sind. Um seine Kunden weltweit optimal zu bedienen, verfügt Fritzmeier CABS über mehrere Fertigungsstandorte&nbsp;in Europa, ein Joint Venture in Indien sowie Kooperationspartner rund um den Globus. Ihre Aufgaben <ul><li>Strategieentwicklung &amp; Prozessoptimierung: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der Supply-Chain-Prozesse und Koordination der Materialdisposition und Bedarfsplanung über alle europäischen Standorte hinweg.</li><li>Effizienzsteigerung &amp; Best Practices: Umsetzung von Lean-Management-Initiativen und Best Practices zur Steigerung der Effizienz in Logistik und Supply Chain Management in Zusammenarbeit mit den Standorten.</li><li>Lieferantenmanagement: Mitwirkung bei der Auswahl und Bewertung strategischer Lieferanten, Aufbau langfristiger Beziehungen und Verhandlungen von Lieferverträgen, Preisgestaltung und SLAs in enger Zusammenarbeit mit dem Procurement-Team.</li><li>Logistik- &amp; Lagerverwaltung: Koordination eines einheitlichen Standards für Lagerverwaltung, Transportlogistik und Bestandsmanagement sowie Optimierung der Lagerkapazitäten und termingerechter Belieferungen.</li><li>Fachliche Führung: Führung und Weiterentwicklung des internationalen SCM &amp; Logistik-Teams, Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Standorten und Implementierung von Schulungsprogrammen.</li><li>Kennzahlen &amp; Performance-Management: Einführung und Überwachung von KPIs zur Sicherstellung der Zielerreichung (z.B. Lieferpünktlichkeit, Bestandsoptimierung, Kostenreduktion) und regelmäßige Reportings für die Geschäftsführung.</li><li>Optimierungsprojekte &amp; digitale Transformation: Leitung von standortübergreifenden Projekten zur Optimierung der Supply Chain und Einführung moderner IT-Tools (z.B. ERP, TMS) zur Unterstützung der Logistikprozesse.</li><li>Nachhaltigkeit: Verantwortung für die Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Umweltzielen in der Logistik.</li><li>Produktionsmanagement &amp; Abstimmung: Koordination der Produktions-Programmplanung und Reporting sowie Identifikation von Einsparpotenzialen entlang der gesamten Supply Chain in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Standortleitern.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Supply Chain und Logistik, idealerweise in der Automobil- / Nutzfahrzeugindustrie oder Fahrzeugkabinenbau</li><li>Erfahrung im Management von internationalen und cross-funktionalen Teams</li><li>Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP) und modernen SCM-Tools</li><li>Stark ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift; weitere europäische Sprachen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten</li><li>Sehr hohe Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Europas</li></ul> Ihre Vorteile bei uns – Weil Arbeit mehr sein sollte als nur ein Job <ul><li>Angenehmes Arbeitsumfeld: Familiäre Unternehmenskultur in ruhiger Lage für ein produktives und entspanntes Arbeiten.</li><li>Sicherheit &amp; Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Unternehmen.</li><li>Work-Life-Balance, die überzeugt: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für mehr persönliche Freiheit und Erholung.</li><li>Mobilität &amp; Flexibilität: Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können – für maximale Unabhängigkeit.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) – Wir unterstützen Ihre finanzielle Absicherung für die Zukunft.</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen – Mehr aus Ihrem Gehalt machen.</li><li>Bezuschusste Betriebskantine – Leckere und gesunde Mahlzeiten zu fairen Preisen.</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen – Von Jubiläumsprämien bis zu Einmalzahlungen, weil wir Engagement wertschätzen.</li></ul></li><li>Exklusive Shopping-Vorteile: Großzügige Rabatte bei über 800 namhaften Marken und Shops.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Vergünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads für umweltfreundliche Fortbewegung.</li><li>Perfekte Erreichbarkeit:<ul><li>Nur 5 Gehminuten zur nächsten Bahnanbindung.</li><li>Ausreichend Mitarbeiterparkplätze für stressfreies Ankommen.</li></ul></li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen:<ul><li>Zuschüsse zur Arbeitsplatzbrille &amp; Check-ups bei unserer Betriebsärztin.</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass – Zugriff auf über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in Deutschland und Österreich.</li></ul></li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000639 an <a href="https://fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser <a href="https://www.fritzmeier.de/karriere/jetzt-bewerben/?jobid=1200-2025-000639&amp;job=Senior%20Manager%20SCM%20%26%20Logistics%20%28m%2Fw%2Fd%29&amp;cHash=8e9d4d85129f7bbe4c5fa6a841de47dc" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Erdl Human Resources Stellvertretende Head of HR Fritzmeier Group Forststraße 2 85653 Großhelfendorf <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

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