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Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Wir suchen für unsere Wohngruppen im Wilhelm-Löhe-Heim Traunreut zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in Es werden zwischen 20 und 40 Stunden besetzt. Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die gerne in einem interdisziplinären Team arbeiten möchten</li><li>die unsere Bewohner im Alter von derzeit 5 bis 20 Jahren engagiert, zugewandt und konsequent pädagogisch begleiten</li><li>die mit Freude, Herz und Verantwortung auch schwierige Situationen konstruktiv und mit hoher Sensibilität gestalten</li><li>die zielorientiert mit dem Fachdienst, weiteren Fachkräften, unserem Förderzentrum und anderen Institutionen zusammenarbeiten</li><li>die Bereitschaft für Schichtdienst, Nachtbereitschaften und Wochenenddienst mitbringen</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Ihre Ansprechpartnerin:Nina Dötterl, Gesamtleitung Wilhelm-Löhe-Heim T +49 8669 3413-120Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne auch per E-Mail) richten Sie bitte an: Wilhelm-Löhe-Heim Salzburger Straße 39, 83301 Traunreut z.Hd. Nina Dötterl bzw. an: <a href="mailto:nina.doetterl@diakonie-traunstein.de" target="_blank">nina.doetterl@diakonie-traunstein.de</a>

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohngruppen im Wilhelm-Löhe-Heim

Auf Grund der guten Auftragslage stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBAUINGENIEUR ALS BAULEITER (m/w/d)ein.Wir sind ein erfolgreiches Ingenieurbüro mit einer 50-jährigen Firmengeschichte am Standort Rosenheim.Zu unseren Auftraggebern zählen Gemeinden, Zweckverbände, Städte, Landkreise, sowie Staatliche Bauämter und private Investoren im süd-ostbayerischen Raum. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Bauleitung für:<ul><li>Wasserversorgungs- und Abwasseranlagen</li><li>Straßen- und Brückenbaumaßnahmen</li><li>ErschließungsmaßnahmenIhr Aufgabengebiet umfasst:</li><li>Die selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung von Bauprojekten</li><li>Die Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung der Bauvorhaben entsprechend der Projektplanung</li><li>Selbständige Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Die Führung und Koordination der beauftragten Auftragnehmer</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>Erste Berufserfahrung als Bauleiter oder Berufseinsteiger </li><li>Erste Kenntnisse der VOB und HOAI </li><li>Versierter Umgang mit MS-Office</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Abwickeln der übertragenen Aufgabenbereiche</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungs- und erfolgsorientierter Vergütung</li><li>Die Möglichkeit an interessanten und anspruchsvollen Projekten mitwirken zu können</li><li>Die Möglichkeit sich beruflich weiter entwickeln zu können</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung </li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.Senden Sie Ihre Bewerbung als E-Mail an info@infra-ingenieure.de oder INFRA-Ingenieurbüro, Schießstattstraße 24, 83024 Rosenheim. Ansprechpartner für Bewerbung: INFRA Ingenieurbüro für Infrastruktur Personalabteilung Schießstattstraße 24 83024 Rosenheim <a href="mailto:info@infra-ingenieure.de" target="_blank">info@infra-ingenieure.de</a>

INFRA Ingenieurbüro für Infrastruktur

Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d)

<h4>Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?</h4>





Glückwunsch, Sie haben vielleicht das passende gefunden! Die POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH ist ein weltweit erfolgreich agierender Hersteller von Kunststoffrohrsystemen. Unsere langjährigen Partner und Kunden aus aller Welt vertrauen auf unsere qualitativ hochwertigen Kunststoffrohrsysteme als Trinkwasserleitung, im Hausabfluss oder auch für den Anlagenbau.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ebenhofen einen&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration in Teilzeit (25 Std./ Woche).













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaft</li>
 	<li>Zuarbeit für unseren Steuerberater zur Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
 	<li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen</li>
 	<li>Onboarding und Offboarding neuer bzw. ausscheidender Mitarbeitender</li>
 	<li>Ansprechpartner für externe Personaldienstleister</li>
 	<li>Vorbereitung und Bearbeitung von personellen Maßnahmen (z. B. Abmahnungen, Vertragsänderungen)</li>
 	<li>Reporting und Erstellung von personalbezogenen Auswertungen</li>
 	<li>Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen für Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat</li>
 	<li>Überwachung relevanter Fristen (z. B. Befristungen, Probezeiten, Fristen aus Arbeitsrecht)</li>
 	<li>Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen</li>
 	<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen</li>
 	<li>Berufserfahrung in der Personaladministration oder in einer vergleichbaren Position</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li>
 	<li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten</li>
 	<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>












<h4>Wir bieten</h4>




<ul>
 	<li>Einen abwechslungsreichen Job mit vielfältigen Aufgaben</li>
 	<li>Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (25 Std./Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li>
 	<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen</li>
</ul>












<h4>Weitere Informationen</h4>





Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH | Frau Manuela Heel
Kirnachstraße 17 | 87640 Ebenhofen

E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:manuela.heel@polymelt.com" target="_blank">manuela.heel@polymelt.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration

Wir suchen Sie als stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d), um uns als Allrounder bei allen organisatorischen Aufgaben im Unternehmen zu unterstützen, von Personalführung über buchhalterische Aufgaben bis zur Koordination administrativer Tätigkeiten.Über Uns:Das Wohnstift Marquartstein ist eine moderne Wohnanlage und bietet komfortables Betreutes Wohnen für Senioren mit integriertem hauseigenem Pflegedienst. Wir sind ein erfahrenes und motiviertes Team und sorgen mit individueller Betreuung und persönlicher Zuwendung dafür, dass sich jeder Bewohner geborgen und umsorgt fühlt. Das ganze schon in dritter Generation, liebevoll familiär geführt. Ein Zuhause für ältere Menschen, eingebettet im Herzen des Chiemgaus mit dem Chiemsee um die Ecke. Lebensqualität, Sicherheit und Wertschätzung bilden den Mittelpunkt unserer Arbeit.Unser Angebot:* spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einer familiären Atmosphäre mit hoher Anerkennung in der Region* angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen und motivierten Team* Zusatzgratifikationen* Teilnahme an Fortbildungen* Betriebliche Krankenzusatzversicherung Ihre Aufgaben: * enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung* Durchführung anfallender Projekte* aktive Mitarbeit in der Büroorganisation als Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen* Ansprechpartner/in für Bewohner/innen und Angehörige* Personalverantwortung* Finanz- und Lohnbuchhaltung Ihr Profil:* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/kaufmännisches Studium* Erfahrung in Finanz- und Lohnbuchhaltung* sehr gute Kenntnisse in MS-Office* eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten* Organisationstalent* versierte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz* ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen jeden Alters Bereit, wenn Sie es sind … bis dahin eine gute Zeit und herzliche Grüße aus Marquartstein!Wir freuen uns schon, Sie kennenzulernen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sieglinde Ott <a href="mailto:S.Ott@wohnstift-marquartstein.de" target="_blank">S.Ott@wohnstift-marquartstein.de</a>

Wohnstift Marquartstein GmbH

Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Dabei handelt es sich nicht nur um die Menschen, die wir liebevoll versorgen, sondern auch um unsere Mitarbeiter, die unser größtes Potential darstellen. Nur als Team können wir der kompetente Partner im Bereich Pflege und Betreuung sein, der wir seit über 10 Jahren sind.Für unseren ambulanten Pflegedienst in Fridolfing suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine<h3>Verwaltungskraft (m/w/d) für 25 Wochenstunden</h3> Ihre Aufgaben auf einen BlickIn Ihrer Verantwortung liegen allgemeine und organisatorische Verwaltungsaufgaben unseres ambulanten Pflegedienstes am Standort Fridolfing. Sie stellen das Herz des Standorts dar, unterstützen die Pflegedienstleitung bei administrativen Tätigkeiten und bilden die Schnittstelle zu unserer zentralen Verwaltung in Prien. Stammdatenpflege, Qualitätsmanagement und die Abrechnung der von uns erbrachten Leistungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie auch die Kommunikation mit Ärzten, Krankenkassen und Kostenträgern. Sie sind Ansprechpartner für unsere Klienten und deren Familien und bestechen durch Ihr freundliches Auftreten. Das bringen Sie idealerweise mit<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Alternativ können Sie Berufserfahrung in einer ähnlichen Position vorweisen</li><li>Sie zeichnen dich durch betriebswirtschaftliches Verständnis wie auch sichere MS-Office Kenntnisse aus und haben idealerweise mit der Software Medifox bereits Erfahrung gesammelt</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz und eine offene Persönlichkeit</li><li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und verlässlich</li></ul> Das bieten wir<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit über 25 Wochenstunden</li><li>Eine faire, ansprechende Vergütung mit 30 Tagen Urlaub, Zuschuss zur Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung und zahlreiche weitere Benefits</li><li>Interne wie auch externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander in einem sympathischen, multiprofessionellen Team</li><li>Offenes Betriebsklima in dem eigene Ideen eingebracht werden sollen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie ein formloses Anschreiben an <a href="mailto:bewerbung@mrs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@mrs-gruppe.de</a>Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne telefonisch unter 08051/967797-261 oder unter 08684/9849-92

Mayer – Reif – Scheck Ambulante Pflege und Betreuung GmbH

Verwaltungskraft (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst

über uns...Getränke Winkler ist ein privat geführtes Mittelständisches Unternehmen mit derzeit 34 Filialen, verteilt über die Landkreise Traunstein, Altötting, Mühldorf, Berchtesgadener Land und Rosenheim.Für unsere Filiale in Altötting stellen wir einen stellv. Marktleiter (m/w/d) ein.Als Mitarbeiter in unserer Filiale erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.Sie sorgen dafür dass unsere Kunden auch weiterhin gerne bei uns einkaufen. das sind Ihre Aufgaben... <ul><li>Beratung unserer Kunden</li><li>Kassieren und Abrechnung der Kasse</li><li>Bestellen und Aufräumen der Ware</li><li>Warenpräsentation</li><li>Leergutsortierung</li><li>Einladeservice in den Kofferraum unserer Kunden</li><li>Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul> das bringen Sie mit... <ul><li>Begeisterung für unsere Branche und Freude im Umgang mit unseren Kunden</li><li>Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständigkeit und Sorgfalt</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li><li>Spaß an körperlicher Arbeit</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li><li>Gratis Getränke am Arbeitsplatz</li><li>leistungsgerechte Entlohnung und immer pünktliches Gehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Aufstiegschancen</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Frank Heinrich-Hertz-Straße 1 83301 Traunreut <a href="mailto:t.frank@winkler-getraenke.de" target="_blank">t.frank@winkler-getraenke.de</a> 08669-3567670

Johann Winkler Getränke-Logistik Groß- und Einzelhandel & Söhne OHG

Stellv. Marktleitung im Getränkemarkt (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Vertragswesen, Bescheinigungen, Stammdatenpflege etc.)</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR-Themen</li><li>Enge Schnittstelle mit der Entgeltabrechnung</li><li>Unterstützung des HR Business Partners bei der optimalen Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im gesamten Employee Life Cycle</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender</li><li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen und Auswahlprozessen</li><li>Steuerung externer Recruiting-Dienstleister und Nutzung digitaler Plattformen für die Personalgewinnung</li><li>Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte</li><li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors (HR Admin &amp; Recruiting) sowie Übernahme der Key-User-Rolle inkl. Schulungen und Support im Bereich Recruiting</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, HR-Management-Zertifikat)</li><li>Nachgewiesene Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Rolle</li><li>Grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen, Arbeitsgesetzen und -vorschriften</li><li>Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Menschen auf allen Ebenen zu interagieren</li><li>Hoher Qualitätsanspruch, Liebe zum Detail und Stressresistenz</li><li>Starke organisatorische Fähigkeiten, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und Prioritäten zu setzen</li><li>Interesse und Affinität zu HR-Software und digitalen Tools (idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors oder ähnlichen Systemen)</li><li>Lösungsorientierter Ansatz und Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld effektiv zu arbeiten</li><li>Kenntnisse mit gängigen Office-Anwendungsprogrammen (Microsoft Excel und Word) und SAP HR von Vorteil</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000660 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

Fritzmeier Holding

 HR Service Partner / Sachbearbeiter HR Administration (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes für die Fritzmeier Group</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen für die Fritzmeier Group</li><li>Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für einzelne Mitarbeitende, Mitarbeitergruppen und Führungskräfte (Schulungskatalog)</li><li>Aufbau von Talentmanagement-Programmen zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Schlüsseltalenten</li><li>Einführung eines E-Learningtools sowie deren Verwaltung</li><li>Überarbeitung und ganzheitliche Einführung der Leistungs- und Potenzialmatrix</li><li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors im Bereich Personalentwicklung sowie Übernahme der Key-User-Rolle inklusive Schulung und Support interner Anwender</li><li>Beratung von Fach-/Führungskräfte und Mitarbeitern in allen Themen der Personalentwicklung, Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklung und Umsetzung/Fortsetzung von individuellen Entwicklungsplänen für Mitarbeitende und Führungskräften, um ihre Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten zu maximieren</li><li>Organisation und Moderation von Trainings, Workshops und Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Kontinuierliche Analyse, Bewertung und vorausschauende Planung (Forecast) von Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive Reporting</li><li>Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeiter in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, Schwerpunkt Personalentwicklung</li><li>Projekterfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten</li><li>Moderationserfahrung sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Trainings</li><li>Teamplayer mit hoher Dienstleistungsmotivation, Kundenorientierung</li><li>Erfahrung mit HR-Software, idealerweise SAP SuccessFactors</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li><li>Zertifizierungen im Bereich der Personalentwicklung sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Europa</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000661 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

Personalentwickler / Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

Wir suchen eine/n freundliche/n Allrounder/in für unsere kieferorthopädische Praxis.In Vollzeit, Teilzeit oder MinijobStandort: Bernau am ChiemseeÜber unsIn unserer Praxis in Bernau am Chiemsee betrachten wir die Dinge gerne ganzheitlich und von mehreren Seiten. Denn unsere Patienten sollen nicht „nur“ lächelnd durch´s Leben gehen, sondern auch leichten Schrittes.Deine Aufgaben<ul><li>Unterstützung bei kieferorthopädischen Behandlungen und Assistenz im Behandlungszimmer</li><li>Betreuung und Beratung unserer Patienten</li><li>Organisatorische Tätigkeiten</li><li>Sicherstellung der Hygiene- und Qualitätsstandards in der Praxis</li></ul>Was wir suchen<ul><li>Du hast eine Ausbildung im medizinischen oder zahnmedizinischen Bereich – egal ob als Zahnmedizinische Fachangestellte/r, Medizinische Fachangestellte/r oder etwas Ähnliches. Erfahrung im kieferorthopädischen Bereich ist schön, aber kein Muss – wir freuen uns auch auf motivierte Quereinsteiger.</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und ein Lächeln im Gesicht sind für uns genauso wichtig wie dein Engagement.&nbsp;</li></ul>Warum Du zu uns kommen solltestBei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Patienten als auch du. Wenn du Lust hast, in einem Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und eine positive Stimmung legt, dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!&nbsp;Arbeitsort<ul><li>Bernau am Chiemsee, Deutschland</li></ul> &nbsp;

Ganzheitliche Kieferorthopädie Doc Phil

Allrounder (m/w/d) in der kieferorthopädischen Praxis

Technischer Verkäufer Sondermaschinenbau (m/w/d) in VollzeitDie Reich GmbH ist seit 25 Jahren mit aktuell 50 Mitarbeitern einer der führenden Hersteller von Behälterreinigungs- und Förderanlagen zur Automatisierung innerbetrieblicher Abläufe in lebensmittelverarbeitenden Betrieben wie Bäckereien und Metzgereien. Die kundenspezifischen Komplettanlagen werden von der Reich GmbH projektiert, konstruiert, produziert, installiert und programmiert.<h4>Hier sind Sie gefragt:</h4><ul><li>Ihre Aufgabe besteht darin unser Produkt im Bereich der Fördertechnik aktiv voranzutreiben und maßgeschneiderte Lösungen für unser Kunden zu konzipieren.</li><li>Mit ihrer technischen Expertise und Kommunikationsstärke tragen Sie dazu bei unsere Kunden zu begeistern.</li><li>Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, bauen Kundenbeziehungen auf, betreuen Bestandskunden und erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten.</li><li>Sie analysieren die Anforderungen unserer Kunden, finden die besten Ansätze und stellen sicher, dass ihre Lösung perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt werden.</li><li>Sie sind ihr eigener Manager und strukturieren ihren Arbeitsalltag so, dass unsere Kunden stets optimal betreut werden.</li><li>Im Austausch mit dem Innendienst sorgen Sie dafür, dass Kundenanfragen effizient bearbeitet werden und gemeinsam erfolgreich abgeschlossen werden.</li><li>Sie erstellen Angebotspläne und Kalkulationen&nbsp;</li></ul><h4>Damit überzeugen Sie uns:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik zum Dipl.-Ing. oder eine vergleichbare abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Konstruktionserfahrung, vorzugsweise im Bereich Sondermaschinenbau</li><li>Teamgeist und ein ausgeprägtes Serviceverständnis</li><li>Führungskompetenz und Eigenverantwortung</li><li>Reisebereitschaft.</li><li>Ihre Stärken: Ausgeprägtes technisches Verständnis, sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten, hohe soziale Kompetenz</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen:</h4><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeitmodell</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Herbstfestbesuch)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss</li><li>Berufsbekleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt</li></ul><h4>Das klingt gut?</h4>Dann senden Sie ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@reich-gmbh.net" target="_blank">karriere@reich-gmbh.net</a>&nbsp;Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

165 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs