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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen (z. B. Personalaktenpflege, Vertragsmanagement, Zeugniserstellung)</li><li>Du arbeitest aktiv im Bewerbermanagement mit</li><li>Du hilfst bei der Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten, Richtlinien und Präsentationen</li><li>Du gestaltest Onboarding-Prozesse mit und bringst dich bei der Organisation und Umsetzung ein</li><li>Du unterstützt bei HR-Projekten und Sonderaufgaben (z. B. im Bereich Personalentwicklung oder Digitalisierung)</li><li>Du pflegst und aktualisierst Daten in SAP</li><li>Du übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du studierst Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug</li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich durch Praktika oder studentische Tätigkeiten</li><li>Du arbeitest sicher mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Du hast idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP</li><li>Du arbeitest strukturiert und bringst Eigeninitiative mit</li><li>Du gehst vertraulich mit sensiblen Daten um und bringst Interesse am HR-Alltag mit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle</li><li>Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle Weiterbildung und langfristige Entwicklungsperspektiven</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Kiefel GmbH

Werkstudent*in Human Resources

<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Unterstützung unseres Teams im Bereich Recruiting und Employer Branding</li><li>Durchführung von Telefoninterviews mit Bewerbern</li><li>Ausschreibung von Stellenausschreibungen auf den Jobbörsen</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung des Onboarding-Tages</li><li>Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten mittels Active Sourcing via Social Media Plattformen</li><li>Durchführung von Recherchen zu Recruiting und Employer Branding-Trends</li><li>Teilnahme an Recruiting-Messen</li><li>Allgemeine administrative Aufgabe&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Idealerweise erste Praktikums- oder Werkstudentenerfahrung im HR-Bereich</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Serviceorientierung</li><li>Erfahrung mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Die Möglichkeit, das Recruiting in einem wachsenden Industrieunternehmen von Grund auf kennenzulernen und aktiv mitzugestalten</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Attraktive Werkstudentenvergütung</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Werkstudent (m/w/d) Recruiting

<b>WER WIR SIND</b>
<p>Schattdecor ist Weltmarktführer im Bereich dekorativer Oberflächen. Durch die Internationalisierung unseres Geschäfts und kontinuierliche Ausweitung unserer Produktpalette, vom Dekordruck hin zu innovativen Oberflächen mit höchstem Designanspruch, haben wir eine beeindruckende Erfolgsgeschichte geschrieben. Wir stehen für: „One Source. Unlimited Solutions“. Mit ca. 3.140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 37 Nationen an 16 Standorten weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von mehr als 875 Millionen Euro.</p>
<p>Du möchtest bereits während deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung sammeln und dabei aktiv an der strategischen Weiterentwicklung eines Unternehmens mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Werkstudenten/Praktikanten (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung.</p>

<b>DEINE AUFGABEN</b>
<ul type="disc">
<li>Unterstützung beim Aufbau einer proaktiven und strategischen Personalentwicklung, um unsere langfristigen Unternehmensziele zu fördern</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Begleitung von Personalentwicklungsstrategien und -maßnahmen im nationalen sowie internationalen Kontext</li>
<li>Planung und Organisation von Schulungen, Workshops und Coaching-Sitzungen für unsere Mitarbeitenden</li>
<li>Analyse und Bewertung der Effektivität von Personalentwicklungsmaßnahmen, um kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten</li>
<li>Allgemeine Unterstützung im Bereich der Personalentwicklung</li>
</ul>

<b>DEIN PROFIL</b>
<ul type="disc">
<li>Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Personalentwicklung</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR oder Personalentwicklung sind von Vorteil, aber kein Muss – wichtig ist deine Lernbereitschaft und Neugier</li>
<li>Eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Spaß daran, kreative Lösungen zu entwickeln, zeichnen dich aus</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li>
</ul>

<b>WAS WIR BIETEN</b>
<ul>
<li>Weltmarktführer und internationales Familienunternehmen</li>
<li>Familiäres Miteinander mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang</li>
<li>Einzigartige Unternehmenskultur</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vergünstigtes Betriebsrestaurant</li>
<li>Feedbackkultur</li>
<li>Freizeitangebote</li>
<li>Mitarbeiterevents&nbsp;</li>
<li>Gesundheitsmaßnahmen&nbsp;</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz&nbsp;</li>
</ul>

<b>BEWIRB DICH JETZT!</b>
<p>Bereichere Schattdecor mit deinen frischen Ideen und deinem topaktuellen Knowhow aus dem Studium. Sammle wertvolle Praxiserfahrung beim Weltmarktführer!</p>

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