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Unser Unternehmen ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit einer starken Tradition, klaren Werten und einem nachhaltigen Wachstumskurs. Um unsere Zukunftsfähigkeit weiter auszubauen, treiben wir die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse sowie die Einführung von KI-gestützten Lösungen voran und entwickeln unsere Organisation strukturell und kulturell weiter. Dafür suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leitung Personal, die unsere Mitarbeitenden mitnimmt, unsere Kultur stärkt und die Transformation aktiv gestaltet.<h2>Strategische Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung einer zukunftsfähigen HR-Strategie, die das Unternehmenswachstum und die digitale Transformation unterstützt.</li><li>Weiterentwicklung der Organisationsstruktur, um Skalierbarkeit, Effizienz und Interdisziplinarität sicherzustellen.</li><li>Gestaltung einer werteorientierten Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen, Verantwortung, Zusammenarbeit und Lernbereitschaft.</li><li>Aufbau einer Talent- und Nachfolgeplanung, insbesondere zur Stärkung von Führungskräften und Schlüsselpositionen.</li><li>Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen&nbsp;im Rahmen von Digitalisierung, Prozessautomatisierung und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz.</li><li>Weiterentwicklung eines modernen Vergütungs- und Benefits-Systems, das Leistung fördert und Wertschätzung zeigt.</li><li>Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber&nbsp;nach innen und außen – insbesondere in regionalen Talentmärkten.</li><li>Strategische Personal- und Kompetenzplanung, um zukünftige Fähigkeiten aktiv aufzubauen (Upskilling / Reskilling).</li><li>Beratung der Geschäftsführung zu allen HR-relevanten Themen sowie Sparring-Partner*in für Führungskräfte.</li></ul><h2>Operative Aufgaben:</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Teams.</li><li>Verantwortung für reibungslose HR-Kernprozesse (Recruiting, Vertragswesen, On-/Offboarding, Personalbetreuung, Payroll).</li><li>Priorisierung und Steuerung von Recruiting-Maßnahmen&nbsp;für Fachkräfte und Spezialisten.</li><li>Aufbau und Implementierung eines strukturierten Personalentwicklungsprogramms.</li><li>Einführung eines modernen Performance-Managements&nbsp;mit klaren Zielsystemen.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben&nbsp;sowie professioneller Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen (falls vorhanden).</li><li>Etablierung von HR-Kennzahlen&nbsp;sowie regelmäßiges Reporting zur Steuerung und Transparenz.</li><li>Förderung von Mitarbeitergesundheit, Sicherheit &amp; Well-Being.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem wachstumsorientierten oder mittelständischen Umfeld.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change Management sowie in der Einführung neuer Technologien im HR-Kontext.</li><li>Sicheres Gespür für Menschen, Teamdynamiken und Kultur – kombiniert mit unternehmerischem Denken.</li><li>Erfahrung in der Professionalisierung und Skalierung von HR-Strukturen.</li><li>Kontaktstark, kommunikationssicher, glaubwürdig und durchsetzungsstark.</li><li>Freude daran, Tradition und Innovation&nbsp;miteinander zu verbinden.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Schlüsselrolle in der aktiven Gestaltung der Unternehmenszukunft.</li><li>Kurze Entscheidungswege, vertrauensvolle Zusammenarbeit und hoher Gestaltungsspielraum.</li><li>Werteorientiertes Arbeitsumfeld in einem stabilen und zugleich zukunftsgerichteten Familienunternehmen.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven.</li></ul><h2>Mitarbeiterbenefits</h2><ul><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/ Woche</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen:SILOKING Mayer Maschinenbau GmbHKehlsteinstraße 4 | 84529 Tittmoning | DeutschlandPersonalwesen - Peter GutmannTel. +49 8683 8984-42E-Mail: <a href="mailto:job@siloking.com" target="_blank">job@siloking.com</a>

SILOKING Mayer Maschinenbau GmbH

 Ein Futtermischwagen REVOLUTIONIERT die Landwirtschaft - 20 Jahre SILOKING SelfLine

Premiere auf der Agritechnica 2025 bei SILOKING

1.900 Kühe - eine Maschine | SILOKING SelfLine 4.0 System 1000+

Leitung Personal

Zur Verstärkung unseres Bergader Teams suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)Deine Chance:<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit den Business Partnern sowie aktive Unterstützung bei der Personal- und Führungskräfteberatung&nbsp;</li><li>Standortübergreifende Betreuung der Auszubildenden und zentrale Organisation der Ausbildungsthemen&nbsp;</li><li>Standortübergreifende Betreuung von Schülerpraktikanten, studentischen Praktikanten sowie Ferienarbeiter&nbsp;</li><li>Selbständige Bearbeitung aller administrativen Personalthemen des Mitarbeiter-Lebenszyklus, z.B. Betriebsratsanhörungen, Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen sowie sonstigen Personaldokumenten&nbsp;</li><li>Begleitung des gesamten HR-Prozesses vom Bewerbermanagement bis zum Onboarding&nbsp;</li><li>Pflege und Organisation der Personalakten&nbsp;</li><li>Koordinierung und Überwachung von Terminen&nbsp;</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung vielfältiger HR-Prozesse&nbsp;</li></ul> Deine Stärken:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen&nbsp;</li><li>Erste Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Sicheres Auftreten sowie zuverlässige, genaue und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Diskretion</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität sowie Freude an der Arbeit</li></ul> Wir bieten dir:<ul><li>Flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Modelle</li><li>Vergütung nach Tarif plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskantine</li><li>Fahrradleasing</li><li>Zuschuss zur Betriebs-Kindertagesstätte „Käsemäuse“</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Berufsunfähigkeit</li></ul> &nbsp;Noch Fragen? Dann kontaktiere uns einfach direkt unter 08681 404-0.Wir freuen uns auf deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen oder deine Online-Bewerbung unter <a href="https://bergader.infoniqa.io/hcm/jobexchange/showJobOfferList.do?j=myjobexchange_responsive&amp;init=true" target="_blank">www.bergader.de/karriere</a>.

Bergader Privatkäserei GmbH

Ausbildung bei Bergader ist Herzenssache

Ich hab den richtigen Beruf gewählt

Du bist kein Büromensch

10 Mal besseres Arbeitsumfeld

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komme zu FERCHAU Rosenheim: Unser langjähriger Kunde, die KRONES AG, ist weltweit erfolgreicher Hersteller im Bereich von Abfüllanlagen und sucht für den Standort Rosenheim ab sofort eine REFA-Fachkraft über die Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Planung und Durchführung von Zeitstudien, Multimomentaufnahmen und Potenzialanalysen</li><li>Systemseitige Umsetzung der Planzeitveränderungen für einen Produktionsbereich</li><li>Systemseitige Umsetzung der Zeitbausteine zur Generierung der Planzeiten</li><li>Konzeption und Weiterentwicklung der Planzeitermittlungsverfahren</li><li>Definition, Ermittlung und Analyse von Kennzahlen</li><li>Ableitung von Maßnahmen zusammen mit den Fachbereichen</li><li>Mitarbeit in Projekten im Verantwortungsbereich</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Profitiere von unserem überregionalen FERCHAU-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zur:zum Techniker:in, Meister:in oder technischen Betriebswirt:in</li><li>Praxiserfahrung im Produktionsumfeld erforderlich</li><li>REFA Grundausbildung notwendig</li><li>Kenntnisse in MS Office und SAP erforderlich</li><li>Gute analytische Fähigkeiten sowie organisatorische Fähigkeiten</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 67-42774-RH bei Laura. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

REFA-Fachkraft Zeitwirtschaft & Produktionsanalyse (m/w/d) für die KRONES AG in Rosenheim

<h2>Teamlead Customer Guidance (m/w/d)</h2><ul><li>Vollzeit</li><li>Hybrid</li><li>83624 Otterfing, Deutschland</li><li>Mit Berufserfahrung</li></ul>So sieht Dein Aufgabengebiet aus:<ul><li>Du führst fachlich und disziplinarisch das fünfköpfige Customer Guidance Team.</li><li>Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der digitalen Beratungsqualität entlang der Customer Journey.</li><li>Du optimierst kontinuierlich die Customer Journey und die Onsite Experience gemeinsam mit deinem Team.</li><li>Du steuerst unseren Content crossfunktional und setzt Qualitätsstandards.</li><li>Du identifizierst und bewertest neue Technologien, insbesondere in den Bereichen KI, Automatisierung sowie Personalisierung und Segmentierung.</li><li>Du bündelst relevante Insights durch aktiven Austausch mit internen Stakeholdern.</li><li>Du treibst kontinuierliche Veränderungsprozesse im Team voran.</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Du konntest mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen digitale Beratung, Customer Guidance, Projektmanagement sowie Führung sammeln.</li><li>Du besitzt einen agilen Führungsstil und den Wunsch, dein Team weiterzuentwickeln.</li><li>Du arbeitest strukturiert, analytisch, zuverlässig und eigenverantwortlich.</li><li>Du bringst eine hohe Affinität für Outdoor- und Bergsport sowie das entsprechende Sortiment mit.</li><li>Du verfügst über fundiertes Vertriebs- und Beratungs-Know-how.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich UX Design und bringst Research-Expertise mit.</li><li>Du hast exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich UX Design und bringst Research-Expertise mit.</li></ul>Das erwartet Dich bei Bergzeit:<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li><li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li></ul>Dein Bergzeit KontaktDu hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Dein Filip<h3>Ansprechpartner</h3>Laura Waldleitner

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Teamlead Customer Guidance (m/w/d)

<h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul><li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragen</li><li>Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Unterstützung im Recruiting (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement)</li><li>Pflege von Personalakten und HR-Daten</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung von Personalprozessen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferentin</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und Diskretion</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen</li></ul><h2>Gute Gründe Teil unseres Teams zu werden:</h2><ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen</li><li>Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>ASW gGmbH – Adalbert Stifter SeniorenwohnenMünchner Platz 13–1784478 WaldkraiburgAnsprechpartnerin: Frau Sibille StreckfuszE-Mail: <a href="mailto:sst@heimwerk-gruppe.de" target="_blank">sst@heimwerk-gruppe.de</a>Mehr Infos: <a href="http://www.heimwerk-gruppe.de/" target="_blank">www.heimwerk-gruppe.de</a>

ASW gGmbH 

ASW gGmbH - Adalbert-Stifter-Seniorenwohnen 

Personalsachbearbeiterin Teilzeit 20 Std.  (m/w/d)

Das Seniorenzentrum Wartberghöhe in Traunstein sucht ab Mai 2026 in Teilzeit eine<h3>Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)</h3> Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für alle hauswirtschaftlichen Abläufe und Ergebnisse in unserer Einrichtung</li><li>Planung, Organisation und Leitung der Hauswirtschaft für 88 Seniorinnen und Senioren – inklusive Küche, Reinigung, Wäscheversorgung, Einkauf und Dekoration</li><li>Kostenbewusste Budgetplanung für Wareneinsatz und Personal</li><li>Mitgestaltung der organisatorischen Strukturen im engen Austausch mit dem Leitungsteam</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Qualifikation als hauswirtschaftliche:r Betriebsleiter:in, staatlich geprüfte:r Techniker:in für Hauswirtschaft und Ernährung, Meister:in der Hauswirtschaft oder Betriebswirt:in für Versorgung und Ernährungsmanagement</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und die Bereitschaft, Verantwortung für eine anspruchsvolle Aufgabe zu übernehmen</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen, externen Partnern, Mitarbeitenden, Dienstleistern und Zulieferern</li><li>Organisationsgeschick sowie Freude an Verwaltungsaufgaben und am direkten Kontakt mit Menschen</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch bei besonderen Veranstaltungen am Abend oder Wochenende</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Die Diakonie Service &amp; Pflege gGmbH als Tochtergesellschaft der Diakonie in Südostbayern begleitet, stärkt und pflegt Senioren auf der Grundlage christlicher Werte. &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Michael Schnappinger, Einrichtungsleitung Seniorenzentrum Wartberghöhe Parzingerstraße 2, 83278 Traunstein T +49 861 7080-0 <a href="mailto:michael.schnappinger@diakonie-traunstein.de" target="_blank">michael.schnappinger@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 31. März 2026. &nbsp;

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Wartberghöhe ab Mai 2026 in Teilzeit – Traunstein

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung eine engagierte~~~ Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) ~~~+++ In Rosenheim oder Berlin +++ In Vollzeit oder Teilzeit +++Neben einer professionellen Software bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit, ihre Personalabrechnung komplett an uns auszulagern. Als Spezialist für die Personalabrechnung wickelst du die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für deine Mandate selbstständig ab und stehst ihnen bei Fragen als Ansprechpartner zur Verfügung.Was sind deine Aufgaben?<ul><li>Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandate</li><li>Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Ein- und Austritten</li><li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden</li><li>Erstellung von Bescheinigungen, Sofortmeldungen und Auswertungen</li><li>Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen</li></ul>Was solltest du mitbringen?<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter bzw. einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Was du über Agenda wissen solltest:Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben jede Menge IT-Profis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Programmierer, Finanz- und Steuerprofis, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten.Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter.Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="https://www.agenda.jobs/" target="_blank">www.agenda.jobs</a>.Agenda Informationssysteme GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung Oberaustraße 14 | 83026 Rosenheim | 08031 2561-466 | <a href="https://www.agenda.jobs/" target="_blank">www.agenda.jobs</a>

Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG

Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung eine engagierte~~~ Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – Schwerpunkt Baulohn ~~~+++ In Rosenheim oder Berlin +++ In Vollzeit oder Teilzeit +++Neben einer professionellen Software bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit, ihre Personalabrechnung komplett an uns auszulagern. Als Spezialist für Baulöhne wickelst du die monatliche Lohnabrechnung für unsere Mandate aus dem Bauhaupt- und Baunebengewerbe selbstständig ab und stehst ihnen bei Fragen als Ansprechpartner zur Verfügung.Was sind deine Aufgaben?<ul><li>Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandate</li><li>Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Ein- und Austritten</li><li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden</li><li>Erstellung von Bescheinigungen, Sofortmeldungen und Auswertungen</li><li>Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen</li></ul>Was solltest du mitbringen?<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter bzw. einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Abrechnung von Normallöhnen und Baulöhnen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Was du über Agenda wissen solltest:Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben jede Menge IT-Profis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Programmierer, Finanz- und Steuerprofis, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten.Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter.Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="https://www.agenda.jobs/" target="_blank">www.agenda.jobs</a>.Agenda Informationssysteme GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung Oberaustraße 14 | 83026 Rosenheim | 08031 2561-466 | <a href="https://www.agenda.jobs/" target="_blank">www.agenda.jobs</a>

Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – Schwerpunkt Baulohn

Du möchtest nicht einfach „mitarbeiten“, sondern Kinder wirklich begleiten? Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem Beziehung, Vertrauen und Individualität zählen – und an dem du deine Stärken einbringen kannst? Dann bist du im Schneckenhaus genau richtig 🐌💛 🏡 Das Schneckenhaus – ein Ort zum Wohlfühlen Unsere moderne städtische Kindertagesstätte bietet Raum für Neugier, Bewegung, Kreativität und Geborgenheit. Wir arbeiten nach einem offenen Konzept mit Stammgruppen, in dem Kinder ihren Tag aktiv mitgestalten dürfen – begleitet von verlässlichen Bezugspersonen. Großzügige Bildungsräume, ein weitläufiger Garten mit Wasserspielplatz, musikalische Angebote, kreative Ateliers und viel Platz für Bewegung machen das Schneckenhaus zu einem lebendigen Lern- und Lebensraum. Deine Rolle bei uns Als Kinderpfleger:in bist du ein wichtiger Teil unseres pädagogischen Teams: <ul> 	<li>Du begleitest Kinder liebevoll durch ihren Kita-Alltag&nbsp;</li> 	<li>Du unterstützt sie beim Spielen, Entdecken, Lernen und Wachsen</li> 	<li>Du gestaltest den Tagesablauf aktiv mit – drinnen wie draußen</li> 	<li>Du bringst dich mit deinen Ideen, Stärken und Interessen ein</li> 	<li>Du arbeitest partnerschaftlich im Team und mit den Familien zusammen</li> </ul> 🌱 Das bringst du mit <ul> 	<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in (m/w/d)&nbsp;</li> 	<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein offenes, herzliches Wesen</li> 	<li>Interesse an moderner, kindzentrierter Pädagogik</li> 	<li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lust, dich einzubringen</li> </ul> 💚 Das bieten wir dir <ul> 	<li>25 Wochenstunden mit flexibler Zeiteinteilung</li> 	<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen städtischen Einrichtung</li> 	<li>Ein wertschätzendes, engagiertes Team</li> 	<li>Abwechslungsreiche pädagogische Arbeit in großzügigen Räumen</li> 	<li>Raum für Mitgestaltung, Entwicklung und eigene Ideen</li> </ul> 📬 Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Stadt Traunreut Rathausplatz 3 83301 Traunreut SG 102 – Personalamt Tel.: +49 8669 857-348 Fax: +49 8669 857-22348 	Standort: Stadt Traunreut - Rathaus

Stadt Traunreut

Die Stadtverwaltung Traunreut

Kinderpfleger:in (m/w/d) - Städtische Kindertagesstätte Schneckenhaus – Traunreut 25 Wochenstunden | ab sofort | flexible Arbeitszeiten

Die Lebenshilfe BGL e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Assistenzkraft / Pflegehelfer (m/w/d) für das Wohnhaus in Berchtesgaden!&nbsp; &nbsp;Arbeitszeit: 25-35 WochenarbeitsstundenIm Berchtesgadener Land wurde die Lebenshilfe 1970 als Zusammenschluss von Eltern, Freunden und Förderern von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung gegründet. Zentrale Aufgabe unserer mittlerweile über 200 Mitarbeitenden ist die Vertretung der Interessen aller Menschen mit vorwiegend kognitiver Beeinträchtigung und ihrer Familien im Landkreis Berchtesgadener Land.Das Wohnhaus wurde im Januar 2017 eröffnet und liegt direkt an der Königsseer Ache in der Nähe des Triftplatzes. Das Wohnhaus verfügt über ein differenziertes Wohnangebot für 20 Bewohner*innen mit ganz unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen. Die Bewohner*innen besuchen tagsüber die Pidinger Werkstätten oder die Förderstätte in Anger. Im Haus gibt es eine interne Tagesstruktur für Bewohner*innen, die aus alters- oder anderen Gründen keinen zweiten Lebensbereich außerhalb des Wohnhauses haben. Das Haus liegt sehr zentral im Markt Berchtesgaden. Der Bahnhof Berchtesgaden ist schnell zu Fuß zu erreichen. Aufgaben und Verantwortungsbereich:<ul><li>Ihre primäre Aufgabe hierzu ist der Einsatz für die soziale Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Sie unterstützen und begleiten unsere Bewohner*innen so, dass sie sich als Nachbarn in der Gemeinde anerkannt und geschätzt fühlen dürfen und am alltäglichen Leben teilhaben können.</li><li>Sie nutzen bestehende Angebote und Ressourcen und entwickeln diese zusammen mit den Bewohner*innen weiter.</li><li>Die Art und der Umfang Ihrer Unterstützungsleistungen richten sich nach dem persönlichen Bedarf der Bewohner*innen und reichen von Assistenz/Begleitung bis hin zur intensiven Unterstützung.</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>Sie haben einen Abschluss als pädagogischer Mitarbeiter, wie z. B. als Heilerziehungspflegehelfer, Kinderpfleger, Sozialbetreuer oder vergleichbarer Qualifikation. Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen!</li><li>Sie haben Erfahrungen und umfassende Fähigkeiten im Umgang mit allgemeinen EDV Anwendungen und idealerweise mit dem Dokumentationssystem Micos.</li><li>Sie sind bereit ihre Dienste im Schichtdienst zu erbringen, wobei wir gemeinsam mit Ihnen auf Ihre Work-Life Balance achten.</li></ul> Wir bieten: &nbsp;Eigentlich ist Ihr Einsatz bei uns unbezahlbar – deshalb versuchen wir Ihnen die Anerkennung zu geben, die Sie verdienen und bieten Ihnen eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD mit:<ul><li>Zusatzurlaub</li><li>Zeitzuschläge</li><li>Zulagen für den Schichtdienst</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Vergütung</li><li>Business Bike</li><li>eine Betriebsrente</li><li>eine private Krankenzusatzversicherung</li><li>und Sie dürfen mit Vergünstigungen bei Ihren Versicherungen rechnen!</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wenn Sie Freude an der Arbeit für und mit Menschen mit Unterstützungsbedarf haben, schicken Sie uns Ihre Bewerbung.&nbsp;--------------------------Bewerbungsfrist: 15. Januar 2026&nbsp;--------------------------Gerne dürfen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail übermitteln, oder auch persönlich vorbeibringen.Lebenshilfe Berchtesgadener Land e.V. Holzhausener Str. 13 83317 Teisendorf&nbsp;--------------------------<a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-bgl.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-bgl.de</a>&nbsp;--------------------------Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie uns doch einfach an.Bojan Hufnagl, Leitung Wohnhaus Berchtesgaden Telefon: +49 (0) 8652 / 97 53 8-11Zentrale Telefon: +49 (0) 8666 / 98 82-0

Wohnhaus Oberteisendorf

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Lebenshilfe Berchtesgadener Land e.V.

Pädagogisch/pflegerische Assistenzkraft (m/w/d) ab 01.03.2026

152 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 84478 Waldkraiburg, Deutschland