field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Ihre Aufgaben <ul><li>Juristische Expertise und Beratung aller Fach- und Führungsebenen innerhalb des Unternehmens</li><li>Beratung und Steuerung von (inter)nationalen Vertragsverhandlungen (z.B. Entwicklungsverträge, Lieferverträge)</li><li>Prüfung, Risikobewertung und Dokumentation von gesetzlichen Verpflichtungen und Verträgen (mehrsprachig)</li><li>Durchführung von juristischen Recherchen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung HR &amp; Legal und Schlüsselrolle bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung unseres juristischen Teams</li><li>Erstellung sowie Revision von verschiedenen Standardverträgen für Vertrieb, technischen Service und Marketing (Handelspartnerverträge, Servicepartnerverträge, Werbedienstleistungsverträge mit Kunden und Partnern weltweit)</li></ul> Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Raubling </h2>In Raubling trifft Innovation auf Alpenpanorama – ein Standort voller Geschichte und Perspektive, dort wo BORA seinen Ursprung hat.<h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Wirtschaftsjurist (m/w/d)

Das Team Die Abteilung Architektur &amp; Bau der BORA-Unternehmensgruppe steht für innovative, nachhaltige und wartungsarme Bauwerke. Mit höchsten Ansprüchen an Ästhetik, Design und Funktionalität betreuen wir alle Bau- und Immobilienprojekte von BORA. Als Bauherrenvertretung vereinen wir Projektmanagement, Projektsteuerung und Bauleitung unter einem Dach und setzen auf unsere vielfältigen Inhouse-Kompetenzen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen. Unser Anspruch: Wir schaffen zukunftsfähige, beeindruckende Bauwerke, die den BORA-Standard widerspiegeln und gleichzeitig funktional sowie umweltschonend sind. In unserer Abteilung arbeiten Experten aus verschiedenen Fachgebieten Hand in Hand, um gemeinsam Visionen zu verwirklichen. Die Abteilung umfasst die Teams Technischer Gebäudebetrieb, Innenausbau und die zentrale Abteilung. Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Aufbereitung komplexer Baurechtsfälle (E-Mails, Pläne, Protokolle, Rechnungen, Fotos, Chats etc.)</li><li>Erstellung gerichtsfester Zeitachsen und Kostenmodelle (z. B. Schaden, Ersatzvornahme, Vergleichsszenarien)</li><li>Koordination und Steuerung von Gutachtern, Versicherern und externen Kanzleien</li><li>Aufbau und Pflege eines konsistenten Parteien- und Fristenregisters</li><li>Qualitätssicherung von Schriftsätzen, Sachverhaltsdarstellungen und Anlagenverzeichnissen</li><li>Betrieb und Administration einer eDiscovery-/Analyse-Plattform (z. B. Relativity, Reveal)</li><li>Erstellung von Dashboards und Reportings zu Kosten, Risiken und Status der Verfahren (Excel/Power BI)</li><li>Schulung interner Stakeholder zu Prozessen, Fristenmanagement und Datenanforderungen</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Rechtsinformatik, Bauingenieurwesen, Architektur mit Rechtsbezug oder vergleichbar</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in eDiscovery, Litigation-Support oder baurechtsnahen Projekten</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung prozessfähiger Timelines, Kostenanalysen und Dokumentationen</li><li>Sicherer Umgang mit eDiscovery-Tools (z. B. Relativity, Reveal, Nuix)</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für Fristen- und Verjährungsmanagement</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Detailgenauigkeit, Stressresistenz und Priorisierungsfähigkeit unter Fristendruck</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Bau, Legal, Finance und externen Partnern</li></ul><h2>Arbeiten in Raubling </h2>In Raubling trifft Innovation auf Alpenpanorama – ein Standort voller Geschichte und Perspektive, dort wo BORA seinen Ursprung hat.<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Inhouse Jurist (m/w/d) Baurecht & Litigation Support

Willkommen in der Welt von MaxSolar! Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere Zukunft klimaneutral gestalten.&nbsp; Was wir genau tun? Wir treiben die Energiewende in allen Bereichen nachhaltig voran und suchen dazu weitere Klimaheld*innen. Überzeuge dich selbst! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich am Standort Feldkirchen b. München, Hamburg, Traunstein oder Berlin als&nbsp;Projektleiter&nbsp;(m/w/d) für Umspannwerke und elektrische Anlagen&nbsp;und Teil eines hochmotivierten und innovativen Teams. #bepartofourjourney Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Projektleitung: Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich Umspannwerke und elektrische Anlagen, inklusive Kosten, Qualität und Termintreue.</li><li>Planung und Prüfung: Erstellung und Prüfung von Lastenheften, Spezifikationen, Zeichnungen und Layouts sowie Überwachung der Bau- und Abnahmeprüfungen.</li><li>Technische Umsetzung: Mitarbeit in der Planung der primär- und sekundärtechnischen Komponenten, Schutztechnik sowie Steuerung aller technischen Schnittstellen.</li><li>Kunden- und Stakeholder-Management: Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen sowie regelmäßige Berichterstattung zu Projektstatus und -fortschritt.</li><li>Normen und Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung von internen und externen Anforderungen zu Qualität, Compliance, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Informationssicherheit.</li><li>Teamkoordination: Steuerung aller Projektbeteiligten und externer Partner, um einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten.</li></ul> Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation, alternativ einschlägige Berufserfahrung als Techniker:in oder Meister:in</li><li>Erfahrung: Fundierte Kenntnisse im Bereich Stromübertragung, Umspannwerke und Schaltanlagen sowie idealerweise Erfahrung in der Projektleitung.&nbsp;</li><li>Technisches Know-how: Erfahrung in der Planung von primär- und sekundärtechnischen Komponenten sowie Schutztechnik; gute Kenntnisse des deutschen Höchstspannungsnetzes sind von Vorteil.&nbsp;</li><li>Soft Skills: Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie analytisches Denkvermögen.&nbsp;</li><li>Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 40%)</li></ul> Was du bei uns erwarten kannst? &nbsp;Wir schaffen Mitarbeitenden ein attraktives Umfeld, das von starkem Teamzusammenhalt und Can-Do-Mentalität geprägt ist. Die Unternehmenskultur von MaxSolar bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich persönlich weiterzuentwickeln und die klimaneutrale Zukunft aktiv mitzugestalten.Warum wir?&nbsp;Sinnstiftende Tätigkeit<ul><li>Dein Beitrag zur Energiewende&nbsp;</li><li>Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen</li><li>Gemeinsam in eine bessere Zukunft&nbsp;</li></ul>Sicherheit &amp; Flexibilität<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Attraktive Benefits<ul><li>Dienstwagen</li><li>JobRad ®</li><li>Givve Card ®&nbsp;</li><li>Firmenfitness EGYM Wellpass ®&nbsp;</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>U.v.m.</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten<ul><li>Interne Schulungen zu fachspezifischen Themen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Schulungen</li><li>Aktive Mitgestaltung eines dynamisch wachsenden Unternehmens&nbsp;</li></ul> Über uns: &nbsp;Wir, die&nbsp;MaxSolar GmbH, sind ein führender Anbieter von integrierten und innovativen Energielösungen für Unternehmen und Kommunen. An fünf Standorten in ganz Deutschland widmen wir uns mit mehr als&nbsp;300&nbsp;Mitarbeitenden&nbsp;aktiv der Energiewende. Unser Angebot umfasst die Planung, Errichtung und den Betrieb von Freiflächen-Photovoltaik-, Aufdach- und Windanlagen, Energiespeichern, E-Ladeinfrastruktur und Fernwärme in integrierten Systemen. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zum Ausbau der erneuerbaren Energien und sorgen für eine nachhaltige, dezentrale und sichere Energieversorgung sowie eine Stärkung der regionalen Wertschöpfung. 2024 gründeten wir die Energy Partners GmbH, um Industrie- und Gewerbekunden einen noch schnelleren Zugang zu skalierbaren Energielösungen zu ermöglichen und unseren günstigen Strom und saubere Energie zur Verfügung zu stellen. Damit bieten wir ein 360 Grad-Angebot zur Realisierung von ganzheitlichen Energieprojekten für Dachflächen von Unternehmen und Organisationen im Industrie- und Gewerbesektor an. Ansprechpartner für Bewerbung: Jürgen Niedermirtl People&amp;Culture Bahnhofplatz 2a, 83278 Traunstein <a href="mailto:karriere@maxsolar.de" target="_blank">karriere@maxsolar.de</a> &nbsp;

MaxSolar GmbH

Projektleiter (m/w/d) für Umspannwerke und elektrische Anlagen - Erneuerbare Energien

Wir, das Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern, sind ein gemeinnütziger Träger von Kinderdorfhäusern, (Wald)kindergärten und Krippen, Betreuungsangeboten an Schulen, Erziehungsstellen sowie ambulanten Hilfen mit Standorten in ganz Bayern. Insgesamt sind wir ca. 200 Mitarbeitende.Im wunderschön gelegenen Neubeuern nahe Rosenheim befinden sich unsere Kinderdorfhäuser Rosenhof und Kerbhaus.Für unser <a href="https://albert-schweitzer.org/kerbhaus/" target="_blank">Kerbhaus</a> suchen wir Sie als ausgebildete(n):Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit entsprechender Zusatzausbildung, pädagogische Fachkraft (m/w/d)&nbsp;für mindestens 12 h/ Woche und maximal 39 h/ Woche. Alles dazwischen ist möglich!Unser überschaubares Kinderhaus befindet sich in einer traumhaften Gegend in Oberbayern zwischen Obstbaumwiesen, Wäldern und Bächen – ein idealer Ort, um den uns anvertrauten 9 lebhaften Kindern und Jugendlichen sowie auch unseren tierischen Mitbewohnern (Pferde und Katzen) ein liebevolles Zuhause zu bieten und gemeinsam zu wachsen.&nbsp;Der Hausleiter - der mit seiner Familie mit im Haus lebt - und das sehr herzliche und äußerst engagierte pädagogische Team freuen sich darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Arbeiten im Grünen:&nbsp;am Rand eines kleinen Dorfes in wunderschöner Umgebung - arbeiten mit Blick ins Grüne in einem modern und gemütlich eingerichteten Haus!</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Freiraum: Die Dienstpläne gestalten wir gemeinsam so flexibel wie möglich, so dass Sie die Vorteile - also freie Vormittage oder Nachmittage, etc. - der im Gruppendienst anfallenden Nacht- und Wochenenddienste für sich flexibel nutzen können. Ihr Hund (oder sogar Pferd ;-)) sind bei uns willkommen!</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach TVöD SuE, inklusive Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und mehr.</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und persönliche Entwicklung.</li><li>Ein engagiertes Team, das Wert auf ein herzliches Miteinander legt.&nbsp;</li></ul> Ihre Aufgaben bei uns &nbsp;<ul><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen und Projekten,</li><li>Betreuung, Förderung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen,</li><li>Erstellung von individuellen Förderplänen in Zusammenarbeit mit dem Team,</li><li>Organisation von Freizeitaktivitäten und Ausflügen,</li><li>Kommunikation mit Eltern, Behörden und anderen Kooperationspartnern,</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen,</li><li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Entwicklungsschritte der Kinder,</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.</li></ul> Was uns als Arbeitgeber auszeichnet &nbsp;<ul><li>gelebtes Wir-Gefühl: alle neuen Mitarbeitenden dürfen an einem Einführungswochenende teilnehmen.</li><li>gelebte Wertschätzung: wir laden alle Mitarbeitende des Albert-Schweitzer-Familienwerks jedes Jahr zum großen Jahrestreffen ein. An einem Wochenende bieten wir dabei tolle Workshops, schöne Ausflüge und natürlich wird für's leibliche Wohl gesorgt! Gemeinsames Feiern kommt dabei selbstverständlich auch nicht zu kurz! ;)</li><li>Wir sind unkompliziert, pragmatisch, zugewandt und herzlich! Sowohl den uns anvertrauten Kindern gegenüber als auch untereinander handeln wir aus einer wertschätzenden Grundhaltung heraus.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ansprechpartner für Ihre Bewerbung: Frau Luise Haslbeck (Recruiting) <a href="mailto:bewerbung@albert-schweitzer.org" target="_blank">bewerbung@albert-schweitzer.org</a> +49 (0)8046 18752 16 +49 (0)173 1537039Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e.V. Verwaltung - Geschäftsstelle Königsdorf Wolfsgrube 6a 82549 Königsdorf &nbsp;

Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e.V.

Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) für kleines Kinderheim in Teil- oder Vollzeit

Du hast Dein Abitur in der Tasche und bist auf der Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit, bevor Du Ausbildung oder Studium anfängst?Dann mach einen Bundesfreiwilligendienst oder ein FSJ in einem unserer beiden Kinderdorfhäuser&nbsp;<a href="https://albert-schweitzer.org/kinderhaus-rosenhof/" target="_blank">Rosenhof</a>&nbsp;und&nbsp;<a href="https://albert-schweitzer.org/kerbhaus/" target="_blank">Kerbhaus</a>&nbsp;in der Nähe von Rosenheim!Die beiden Kinderdorfhäuser befinden sich in einer traumhaften Gegend zwischen Obstbaumwiesen, Wäldern und Bächen – ein idealer Ort, um den jeweils 9 lebhaften Kindern und Jugendlichen pro Haus sowie auch unseren tierischen Mitbewohnern (Pferde und Katzen) ein liebevolles Zuhause zu bieten und gemeinsam zu wachsen.Wir bieten Dir an, in einem der Häuser ab 01.09.2025 oder späterden Bundesfreiwilligendienst (BFD) oder ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)in&nbsp;Voll- oder Teilzeit&nbsp;zu absolvieren!&nbsp;Auch Bewerber (m/w/d) der Altersgruppe Ü 27 sind herzlich willkommen!Unsere Teams freuen sich auf Dich!Wir bieten Dir&nbsp;<ul><li>einen Verdienst zwischen ca. 800 – 1.000 € im Monat (BFD Vollzeit), inklusive Deutschlandticket oder Benzinkostenzuschuss, ggfs. noch zusätzlichen Mietzuschuss von max. 278 €/ Monat (nur bei eigener Wohnung),</li><li>die Möglichkeit, einen echten Einblick in die stationäre Kinder-und Jugendhilfe zu bekommen – und für Dich herauszufinden, ob hier Deine Berufung liegen könnte,</li><li>einen herzlichen Empfang und ein super nettes, offenes Miteinander,</li><li>ein engagiertes und multiprofessionelles Team mit viel Freude an persönlicher Begegnung,</li><li>die Möglichkeit, Dich persönlich zu engagieren und individuell weiterzuentwickeln,</li><li>beim BFD: die Möglichkeit, diesen auch in Teilzeit zu absolvieren (mind. 20h/ Woche).</li></ul> Deine AufgabenDu unterstützt das Team im Alltag im Kinderdorfhaus bei:<ul><li>z.B. der Hausaufgabenbetreuung, Fahrdiensten, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Ausflügen mit den Kindern und Jugendlichen, etc.</li><li>Du bist gemeinsam mit den ausgebildeten pädagogischen Fachkräften in direktem Kontakt mit den Kindern und Jugendlichen und lernst dadurch die pädagogische Arbeit in einem Kinderheim hautnah kennen,</li><li>Du bist bei Teamsitzungen, Supervisionen, Fortbildungen mit dabei,</li><li>Du bekommst einen Überblick, was außer der direkten Arbeit mit den Kindern noch so dazu gehört (Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, Dokumentation, Kommunikation/ Arbeit mit den Eltern der Kinder, etc.).</li></ul> Wir passen sehr gut zusammen, wenn<ul><li>Du&nbsp;18 Jahre oder älter&nbsp;bist und einen&nbsp;Führerschein der Klasse B&nbsp;hast,</li><li>Du eine Wohnmöglichkeit in der Nähe hast - wir können keine Unterkunft stellen,</li><li>Dich gerne persönlich engagierst und da mit anpackst, wo es gerade gebraucht wird,</li><li>eine offene, kommunikative und zugewandte Art hast,</li><li>Du Dich nach dem Schul- oder Studienabschluss sozial engagieren möchtest,</li><li>gerade die Schule abgeschlossen hast, aber auch wenn Du älter als 27 bist und Dich sozial engagieren oder neu orientieren möchtest.</li><li>Du Deutschkenntnisse (Verstehen und Sprechen) auf mindestens B2-Niveau hast.</li></ul> Fühlst du dich angesprochen? Dann werde Teil unseres Teams und mach' einen echten Unterschied im Leben unserer Kinder!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Luise Haslbeck (Recruiting) <a href="mailto:bewerbung@albert-schweitzer.org" target="_blank">bewerbung@albert-schweitzer.org</a> Telefon: +49 8046 18752 16 Mobil/ WhatsApp: +49 173 1537039 Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e.V. Geschäftsstelle Wolfsgrube 6a 82549 Königsdorf<a href="https://albert-schweitzer.org/" target="_blank">www.albert-schweitzer.org</a> &nbsp;

Bundesfreiwilligendienst (BFD) oder FSJ in unseren Kinderdorfhäusern

Für unseren Standort in Traunreut bzw. Prien am Chiemsee suchen wir ab sofortIngenieur Versorgungstechnik/Gebäudetechnik (HKLS) (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Projektbearbeitung in Planungsteams bei der Realisierung von zukunftsweisenden, innovativen Projekten im Bereich der Industrie und bei öffentlichen Bauten</li><li>Zentraler Projektansprechpartner für Kunden und Planungspartner</li><li>Selbstständige Projektvorbereitung und Projektorganisation</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker, B. Sc., M. Sc., Ing HTL</li><li>Aufgeschlossenheit für innovative und zukunftsweisende Themen</li><li>Lösungsorientierte Kommunikation mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein, Flexibilität, Organisationstalent und Teamgeist</li><li>Eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude am eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten im Team</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Interessante und innovative Projekte mit verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich der Gebäudetechnik</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit und in einem hochmotiviertem Team</li><li>Eine lebendige und kreative Unternehmenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung mit zahlreichen Corporate Benefits (Betriebliche Altersvorsorge, BU-Versicherung, diverse Programme zum betrieblichen Gesundheitsmanagement z. B. „Fit for job“ u.v.m.)</li></ul> Interesse geweckt? Kontakt: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@ingenieur-group.de" target="_blank">personal@ingenieur-group.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Gassdorf Georg-Simon-Ohm-Straße 10 83301 Traunreut <a href="mailto:personal@ingenieur-group.de" target="_blank">personal@ingenieur-group.de</a> 08669 786912 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Gassdorf Georg-Simon-Ohm-Straße 10 83301 Traunreut <a href="mailto:personal@ingenieur-group.de" target="_blank">personal@ingenieur-group.de</a> 08669 786912

sib Ingenieure GmbH

Ingenieur für Versorgungstechnik/Gebäudetechnik (HKLS) (m/w/d)

Für unseren Standort in Prien am Chiemsee bzw. Traunreut suchen wir ab sofortIngenieur Versorgungstechnik/Gebäudetechnik (HKLS) (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Projektbearbeitung in Planungsteams bei der Realisierung von zukunftsweisenden, innovativen Projekten im Bereich der Industrie und bei öffentlichen Bauten</li><li>Zentraler Projektansprechpartner für Kunden und Planungspartner</li><li>Selbstständige Projektvorbereitung und Projektorganisation</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker, B. Sc., M. Sc., IngHTL</li><li>Aufgeschlossenheit für innovative und zukunftsweisende Themen</li><li>Lösungsorientierte Kommunikation mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein, Flexibiliät, Organisationstalent und Teamgeist</li><li>Eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude am eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten in Teams</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Interessante und innovative Projekte mit verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich der Gebäudetechnik</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit und in einem hochmotiviertem Team</li><li>Eine lebendige und kreative Unternehmenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung mit zahlreichen Corporate Benefits (Betriebliche Altersvorsorge, BU-Versicherung, diverse Programme zum betrieblichen Gesundheitsmanagement z. B. „Fit for job“ u.v.m.)</li></ul> Interesse geweckt? Kontakt: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@ingenieur-group.de" target="_blank">personal@ingenieur-group.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Gassdorf Georg-Simon-Ohm-Straße 10 83301 Traunreut <a href="mailto:personal@ingenieur-group.de" target="_blank">personal@ingenieur-group.de</a> 08669 786912 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Gassdorf Georg-Simon-Ohm-Straße 10 83301 Traunreut <a href="mailto:personal@ingenieur-group.de" target="_blank">personal@ingenieur-group.de</a> 08669 786912

Wir suchen ab sofort einen Schularzt (m/w/d)Sind Sie ein engagierter Arzt (m/w/d), dem die Förderung der körperlichen und seelischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen ein wichtiges Anliegen ist und der uns dabei unterstützen will?Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Schularzt (m/w/d). Ihre Aufgaben <ul><li>Untersuchungen der Schülerinnen und Schüler zum Stand der Entwicklung, insbesondere die Schuleingangsuntersuchung und 2.-Klass-Untersuchung</li><li>Hospitationen im Unterricht</li><li>Schulärztliche Sprechstunde für Eltern, Schüler/innen und Lehrer/innen zu Fragen zur Gesundheit und zur Entwicklung des Schülers/der Schülerin</li><li>Information für Eltern zu Gesundheits- und Entwicklungsthemen der Kinder an Elternabenden</li><li>Infektionsprävention, u.a. Durchführung von Hygienemaßnahmen und die Umsetzung von Präventionsstrategien. Ansprechperson bei meldepflichtigen Schulerkrankungen mit Übernahme der Meldung</li><li>Zuständig für behördliche medizinische Themen der Kinder und Jugendlichen</li><li>Begleitung der Aufnahme von Quereinsteigern</li><li>Koordination sexuelle Bildung und geschlechterdifferenzierte Aufklärungsarbeit in den Klassen</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Neugier auf Kinder unserer Zeit, für die Sie einen gesunden Lern- und Lebensort gestalten möchten</li><li>Als Mensch sind Sie offen, einfühlsam und sozial</li><li>Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder alternativ für Allgemeinmedizin (wünschenswert mit Kenntnissen der anthroposophischen Medizin)</li></ul> Das bieten wir <ul><li>Ein vielfältiges und interessantes Arbeitsfeld</li><li>Eigene Gestaltungsspielräume</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein kollegiales Umfeld</li><li>Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung im Rahmen von Fortbildungen</li><li>Marktgerechte Vergütung nach unserer hausinternen Gehaltsordnung</li><li>Vorsorge für Ihren Ruhestand durch eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine Krankenzusatzversicherung</li><li>Einen monatlichen Gutschein in Höhe von 43,-€</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Schulgeldermäßigung für Ihre eigenen Kinder bei Besuch der Freien Waldorfschule Chiemgau</li></ul> Möchten Sie die nächsten Jahre mit uns die Schule gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Klassenlehrer (m/w/d)Freie Waldorfschule Chiemgau Personalabteilung Bernauer Straße 34 83209 Prien am ChiemseeHaben Sie Fragen zu unserer Stelle?Dann wenden Sie sich an Kathrin Kirmair 08051-965589-44Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Kirmair <a href="mailto:personal@waldorfschule-chiemgau.de" target="_blank">personal@waldorfschule-chiemgau.de</a> 0805196558944

Waldorfschulverein Chiemgau e.V.

Schularzt (m/w/d)

Die Firma Wierer ist ein seit vielen Jahren etabliertes Unternehmen im Bereich der Automatisierungstechnik. Zu unseren Leistungen gehört u. a. die SPS-Programmierung und Visualisierung, Erstellung von Fertigungsunterlagen auf CAD-System ePlan, die Schaltschrankfertigung sowie die entsprechende Montage und Inbetriebnahme. Wir bieten unseren Kunden eine professionelle Abwicklung von der Planung, über die Fertigung und der Montage bis zur Realisierung und letztendlich dem Projektabschluss an. Dabei kommen unsere Kunden z. B. aus den Bereichen Lebensmittelindustrie, dem Maschinen- und Anlagenbau oder der Prozessindustrie. Unser Service in Form von Ersatzteilversorgung sowie der Wartung, dem Service und der vorbeugenden Instandhaltung rundet unser Profil ab.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter, Elektro-/ Automatisierungstechnik (m/w/d): Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche Abwicklung &amp; Betreuung von Projekten im Bereich Elektrotechnik sowie Sicherung des wirtschaftlichen Erfolgs</li><li>Koordination von Terminen und Ressourcen über die gesamte Projektlaufzeit bis zum Abschluss</li><li>Erstellung von SPS-Programmen von verschiedenen Herstellern</li><li>Erstellen von Elektroplänen mittels EPLAN Electric P8 und ProPanel unter Beachtung der relevanten Normen und internen&nbsp; Richtlinien</li><li>Erstellen technischer Dokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Fertigung und Vertrieb</li><li>Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen</li><li>Betreuung unserer Anlagen vor Ort sowie telefonischer Support</li></ul> Unsere Anforderungen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium, Fortbildung zum Meister, Elektrotechniker oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Siemens TIA/STEP7 und Visualisierungssystemen erwünscht</li><li>Erfahrung in EPLAN Electric P8 sowie ProPanel&nbsp;erwünscht</li><li>Erfahrung in EMSR-Technik erwünscht</li><li>Praktische Erfahrung im Schaltschrankbau&nbsp;erwünscht</li><li>Begeisterung für die Erarbeitung und Realisierung anspruchsvoller technischer Lösungen</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Reisebereitschaft (i.d.R. kurze Einsätze)</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Individuelle Einarbeitung in unsere abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten</li><li>Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz sowie ein leistungsgerechtes Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie in unser Team, wir suchen Sie als gleichwertigen Partner, um gemeinsam mit Ihnen unsere Ziele zu erreichen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@wierer-online.de" target="_blank">bewerbung@wierer-online.de</a> mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Adlerstraße 3 84539 Ampfing <a href="mailto:bewerbung@wierer-online.de" target="_blank">bewerbung@wierer-online.de</a> +49 8636 98666-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Adlerstraße 3 84539 Ampfing <a href="mailto:bewerbung@wierer-online.de" target="_blank">bewerbung@wierer-online.de</a> +49 8636 98666-0

Wierer GmbH

Projektleiter, Elektro-/ Automatisierungstechnik (m/w/d)

Die Firma Wierer ist ein seit vielen Jahren etabliertes Unternehmen im Bereich der Automatisierungstechnik. Zu unseren Leistungen gehört u. a. die SPS-Programmierung und Visualisierung, Erstellung von Fertigungsunterlagen auf CAD-System ePlan, die Schaltschrankfertigung sowie die entsprechende Montage und Inbetriebnahme. Wir bieten unseren Kunden eine professionelle Abwicklung von der Planung, über die Fertigung und der Montage bis zur Realisierung und letztendlich dem Projektabschluss an. Dabei kommen unsere Kunden z. B. aus den Bereichen Lebensmittelindustrie, dem Maschinen- und Anlagenbau oder der Prozessindustrie. Unser Service in Form von Ersatzteilversorgung sowie der Wartung, dem Service und der vorbeugenden Instandhaltung rundet unser Profil ab.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Konstrukteur Elektrotechnik/ Projektleiter (m/w/d): Ihre Aufgaben: <ul><li>Erstellen von Elektroplänen mittels EPLAN Electric P8 unter Beachtung der relevanten Normen und internen&nbsp; Richtlinien</li><li>Erstellen der technischen Dokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit den Abteilungen Konstruktion, Fertigung und Vertrieb</li><li>­Eigenverantwortliche Abwicklung &amp; Betreuung von Projekten im Bereich Elektrotechnik</li><li>Koordination von Terminen und Ressourcen über die gesamte Projektlaufzeit</li></ul> Unsere Anforderungen: <ul><li>Techniker, Meister Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Erfahrung in EPLAN Electric P8</li><li>Praktische Erfahrung im Schaltschrankbau wünschenswert</li><li>Begeisterung für die Erarbeitung und Realisierung anspruchsvoller technischer Lösungen</li><li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz sowie ein leistungsgerechtes Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zu Mobile Office</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie in unser Team, wir suchen Sie als gleichwertigen Partner, um gemeinsam mit Ihnen unsere Ziele zu erreichen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@wierer-online.de" target="_blank">bewerbung@wierer-online.de</a> mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Adlerstraße 3 84539 Ampfing <a href="mailto:bewerbung@wierer-online.de" target="_blank">bewerbung@wierer-online.de</a> +49 8636 98666-0

97 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Vollzeit Jobs