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Wir entwickeln werthaltige Architektur im Gesundheitswesen – der Mensch steht für uns im Mittelpunkt, funktional wie emotional.Wir bei perner architekten &amp; ingenieure haben in über 28 Jahren mehr als 350 Projekte durchgeführt.Dabei reicht die Aufgabenpalette von Planung über Koordination bis hin zum letzten Schliff. Offene Kommunikation nicht nur innerhalb des Teams, sondern auch gegenüber den Kunden steht bei uns an oberster Stelle. Der Kunde steht bei uns immer im Mittelpunkt. Wir arbeiten lösungsorientiert mit dem Ziel des Kunden vor Augen, egal ob bei Neubau oder Umbau von Arztpraxis, Klinik, Pflegeheim oder Radiopharmazie.Flexible Arbeitszeiten sind wichtig - und danach richten wir uns. So profitieren Kunden und Kollegen gleichermaßen.Seit 2011 befinden sich unsere Büroräume im neu gebauten Ärztehaus Stadtmitte, das von uns konzipiert und betrieben wird und welches gleichzeitig als Showroom dient. Aufgaben <ul><li>Kommunikation mit Auftraggebern, Beratung unserer Kunden bezüglich Fördermöglichkeiten</li><li>Erstellung von Energiebedarfsberechnungen und Förderanträgen</li><li>Erarbeitung von Sanierungsfahrplänen und -konzepten von Gesundheitsimmobilien</li><li>Festlegung der zu verwendenden Materialien in Zusammenarbeit mit den Architekten und Bauingenieuren</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen</li><li>Durchführung und Umsetzung von Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Vergabeverfahren</li><li>Recherche zu aktuellen nachhaltigen Baumaterialien und Substanzen sowie deren Einsatzfähigkeit, Verwendung und Entsorgung</li><li>Baustellenbegehung und -dokumentation im Rahmen der Planung sowie Bauleitung</li></ul> Anforderungen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich energieeffizientes Bauen, nachhaltiges Bauen, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse über die KfW-Förderprogramme</li><li>Weiterbildung zum Energie-Effizienz-Experten</li><li>Erfahrung im nachhaltigen Bauen, DGNB, ökologische Baustoffe und deren Einsatz</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse in einem der gängigen Energieberatungsprogramme</li><li>Bereitschaft, Kundentermine vor Ort wahrzunehmen</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigenständigkeit</li><li>Zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Krisenfeste Anstellung in einem zukunftsorientierten Büro</li><li>Interessante Projekte im Gesundheitswesen</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Kaffee- und Getränkeauswahl </li><li>Homeoffice Möglichkeit </li><li>Modernes Büro im Herzen Rosenheims</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul> Nutzen Sie die Chance. Werden Sie Teil eines motivierten Teams. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben und Ihr Fachwissen gewinnbringend einzusetzen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen attraktive Benefits bietet. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: perner architekten &amp; ingenieure Tobias Weber Stollstraße 6 83022 Rosenheim Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tobias Weber Personalabteilung <a href="mailto:karriere@perner-architekten.de" target="_blank">karriere@perner-architekten.de</a> 08031 9088280

Perner Architekten & Ingenieure

Energieberater (m/w/d) in Vollzeit

In familiärer Atmosphäre erleben unsere Gäste einen schönen Tag in netter Gesellschaft.Die pflegenden Angehörigen werden entlastet, getreu unserem Motto:„Tagsüber in guten Händen, abends in den eigenen vier Wänden“Im Vordergrund unserer Arbeit steht die sorgsame Betreuung und Pflege, in der sich unsere Gäste wohlfühlen und gerne wiederkommen.Für unsere Tagespflege suchen wir zum 01.02.2025 oder später:Pflegefachkraft (w,m,d)In Vollzeit / Teilzeit ab 16 Std. / Woche Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Tätigkeiten in unserer Tagespflege sind vergleichbar mit der einer Familienfeier.Unsere Gäste müssen betreut, bekocht und bewirtet werden und sich dabei so wohl füllen, als wären Sie auf einer Familienfeier.Für die Organisation, Durchführung und Begleitung dieser "Familienfeier" suchen wir Sie!<ul><li>Folgende Tätigkeiten umfasst die Arbeit u.a. in unserer Tagespflege:<ul><li>Betreuung unserer Tagesgäste</li><li>Beteiligung an der Durchführung und Planung jahreszeitlicher Angebote, Feste und Veranstaltungen</li></ul></li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Praktische Berufserfahrung und selbstständiges und strukturiertes Arbeiten gepaart mit Teamgeist</li><li>Offenes und freundliches Wesen mit Geduld und Einfühlungsvermögen</li><li>Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Gästen, Angehörigen&nbsp;</li><li>respektvoller und freundlicher Umgang mit Senioren ist Ihnen wichtig</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Fundierte Einarbeitung (gerne auch Probearbeiten)</li><li>Tarifliche Bezahlung mit einem 13 Monatsgehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten, gerne auch Teilzeit</li><li>Keine Schicht, keine Nacht- oder Wochenenddienste, keine Pflege im Akkord – sondern Betreuung, Pflege und Zuwendung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

Tagespflege Bad Aibling

Pflege(fach)kraft / Betreuungskraft für Tagespflege Bad Aibling

Technischer Verkäufer Sondermaschinenbau (m/w/d) in VollzeitDie Reich GmbH ist seit 25 Jahren mit aktuell 50 Mitarbeitern einer der führenden Hersteller von Behälterreinigungs- und Förderanlagen zur Automatisierung innerbetrieblicher Abläufe in lebensmittelverarbeitenden Betrieben wie Bäckereien und Metzgereien. Die kundenspezifischen Komplettanlagen werden von der Reich GmbH projektiert, konstruiert, produziert, installiert und programmiert.<h4>Hier sind Sie gefragt:</h4><ul><li>Ihre Aufgabe besteht darin unser Produkt im Bereich der Fördertechnik aktiv voranzutreiben und maßgeschneiderte Lösungen für unser Kunden zu konzipieren.</li><li>Mit ihrer technischen Expertise und Kommunikationsstärke tragen Sie dazu bei unsere Kunden zu begeistern.</li><li>Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, bauen Kundenbeziehungen auf, betreuen Bestandskunden und erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten.</li><li>Sie analysieren die Anforderungen unserer Kunden, finden die besten Ansätze und stellen sicher, dass ihre Lösung perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt werden.</li><li>Sie sind ihr eigener Manager und strukturieren ihren Arbeitsalltag so, dass unsere Kunden stets optimal betreut werden.</li><li>Im Austausch mit dem Innendienst sorgen Sie dafür, dass Kundenanfragen effizient bearbeitet werden und gemeinsam erfolgreich abgeschlossen werden.</li><li>Sie erstellen Angebotspläne und Kalkulationen&nbsp;</li></ul><h4>Damit überzeugen Sie uns:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik zum Dipl.-Ing. oder eine vergleichbare abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Konstruktionserfahrung, vorzugsweise im Bereich Sondermaschinenbau</li><li>Teamgeist und ein ausgeprägtes Serviceverständnis</li><li>Führungskompetenz und Eigenverantwortung</li><li>Reisebereitschaft.</li><li>Ihre Stärken: Ausgeprägtes technisches Verständnis, sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten, hohe soziale Kompetenz</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen:</h4><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeitmodell</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Herbstfestbesuch)</li><li>Einen Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Berufsbekleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt</li></ul><h4>Das klingt gut?</h4>Dann bewerben Sie sich. Bitte senden Sie ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@reich-gmbh.net" target="_blank">karriere@reich-gmbh.net</a>&nbsp;Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Reich GmbH

Technischer Verkäufer Sondermaschinenbau (m/w/d) Vollzeit

<h2>Pflegedienst Winhöring</h2>Wir suchen Sie ab sofort als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann<h3> Ihre&nbsp;AUFGABEN</h3><ul><li>Begleitung und Assistenz unserer Klient*innen unter Berücksichtigung der individuellen Hilfebedarfe</li><li>Sicherstellung der Selbstbestimmungs- und Teilhaberechte unserer Klient*innen</li><li>Gewährleistung der fachlichen Standards</li><li>Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen sowie mit Ärzt*innen &amp; Therapeut*innen</li><li>Dokumentation, Reporting und Berichtwesen</li></ul><h3> Ihr&nbsp;PROFIL</h3><ul><li>(3-jährige) Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Empathie und Wertschätzung für unsere Klient*innen</li><li>Kooperationsbereitschaft und Teamgeist</li><li>Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Hohe soziale Kompetenzen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3> Ihre&nbsp;VORTEILE</h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Sonderurlaub (z.B. kirchl. Eheschließung, Taufe,…)</li><li>Leistungsentgelt</li><li>Pflegezulagen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krankenzusatzversicherung + Möglichkeit der Höherversicherung</li><li>Umfassende interne und externe Fortbildungen</li><li>Corporate Benefits</li><li>Jobrad</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? BERWERBEN&nbsp;Sie sich jetzt! &nbsp;</h2>Jacob Friedrich Bussereau StiftungBurghauserstr. 1084524 NeuöttingHomepage:&nbsp;<a href="http://www.jfb-stiftung.de" target="_blank">www.jfb-stiftung.de</a>Wir haben uns verpflichtet, unsere Aufgaben nach dem SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen) bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.Ihre Bewerbungsunterlagen werden den Regelungen des Kirchlichen Datenschutzes entsprechend verarbeitet.Bei der angegebenen E-Mail Adresse handelt es sich um ein Postfach auf das ausschließlich autorisierte Mitarbeiter der Personalabteilung Zugriff haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Reinhard Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@jfb-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@jfb-stiftung.de</a> 086717006551 &nbsp;

Pflegeteam Hofmark

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Über 4.000 Mitarbeitende sowie über 160.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie – in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus. &nbsp;Verstärken Sie die Kliniken Südostbayern AG, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Bundesfreiwilligendienstleistender (w/m/d) in den Bereichen Pflegedienst, OP, Psychosomatik, Technik, Verwaltung oder Lager. Von A bis Z alles im Griff | Was Sie erwartet <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einer Dauer von zwölf Monaten. Im Einzelfall sind Abweichungen auf eine Dauer von mind. 6&nbsp;Monaten bis maximal 18 Monaten möglich.</li><li>Die Arbeitszeit beträgt im Regelfall 38,5 Stunden pro Woche. Bei Freiwilligen, die das 27. Lebensjahr vollendet haben, ist eine reduzierte Stundenzahl möglich.</li></ul> Eine echte Bereicherung | Ihr Profil: Sie wollen<ul><li>...&nbsp;wertvolle Erfahrungen im sozialen Bereich sammeln,</li><li>... die Zeit bis zum Beginn Ihrer Ausbildung oder Ihres Studiums überbrücken,</li><li>... in einen sozialen Beruf einsteigen oder</li><li>... Ihr Engagement als „soziale Auszeit“ begreifen, dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!</li></ul> Außerdem zeichnet Sie<ul><li>...&nbsp;ein&nbsp;hohes Maß an&nbsp;Einsatzbereitschaft,</li><li>... ausgeprägtes Teamverhalten und</li><li>... Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein aus.</li><li>... Ihre Vollzeitschulpflicht haben Sie&nbsp;bereits&nbsp;erreicht</li></ul> Überzeugt auf ganzer Linie | Unser Angebot: <ul><li>Strukturiert und planvoll: Einarbeitung durch ein motiviertes Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Innovationsfreude und Fortschritt: Modernes&nbsp;Arbeitsumfeld und Innovative Kommunikationswege</li><li>Attraktiv und pünktlich auf dem Konto:&nbsp;Urlaubsanspruch 26 Tage,&nbsp;Taschengeld i.H.v. derzeit 330 €/Monat&nbsp;sowie&nbsp;Verpflegungskostenzuschuss i.H.v. 170 €/Monat bei Vollzeit</li><li>Gemeinsam stark und erfolgreich: Die Möglichkeit, berufliche Erfahrungen unter fachlich kompetenter Anleitung zu sammeln</li><li>Vielschichtig und umfangreich:&nbsp;Das Fortbildungsportfolio, mit dem wir Ihre Talente fördern,&nbsp;Pflegehelferkurs (40 Stunden)</li><li>Vielfältig und vorteilhaft: Umfangreiche Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften</li><li>Fit und im Flow: Gesundheitsmanagement und&nbsp;Trainingszuschuss</li><li>Freie Fahrt mit der Südostbayernbahn: Tag und Nacht auf ausgewählten Strecken</li><li>Einzigartig und wunderschön: Die Fülle an Kultur und Natur zwischen Chiemsee und Königssee</li></ul> Noch mehr Infos? Nichts leichter als das: Herr Randy Uhl und Frau Petra Lösch, MFA Ausbildung &amp; Praktikantenmanagement, steht Ihnen für Fragen gerne unter +49 (0)861 705-2359 /&nbsp;<a href="mailto:Bundesfreiwilligendienst@kliniken-sob.de" target="_blank">Bundesfreiwilligendienst@kliniken-sob.de</a> zur Verfügung. Ihre Bewerbung (Formloses Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, letztes vorliegendes Zeugnis, Impfpass bzgl. Masernimpfpflicht) erreicht uns am besten – papiersparend und nachhaltig – ausschließlich online über unser Karriereportal. Wir freuen uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen. Vorab für Sie zur Information: Die Kliniken Südostbayern AG kann derzeit leider keine Wohnmöglichkeit zur Verfügung stellen. Parkgebühren können von der KSOB AG nicht übernommen werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Osterrieder HR-Recruiterin Cuno-Niggl-Str. 3 83278 Traunstein <a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a> +49 (0)861 705 2024

Kliniken Südostbayern AG

Die Kliniken Südostbayern

Bundesfreiwilligendienst

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Dabei handelt es sich nicht nur um die Menschen, die wir liebevoll versorgen, sondern auch um unsere Mitarbeiter, die unser größtes Potential darstellen. Nur als Team können wir der kompetente Partner im Bereich Pflege und Betreuung sein, der wir seit über 10 Jahren sind.„Persönlich. Menschlich. Familiär. Das zeichnet uns aus!“ Dein Start in den Pflegeberuf Mit deinem Start in den Pflegeberuf hilfst du unseren Patienten ein aktives Leben bis ins hohe Alter in ihrem eigenen Zuhause zu führen. Als Quereinsteiger bieten wir dir eine fundierte Einarbeitungsphase. Erfahrene Kollegen begleiten dich durch deinen Arbeitsalltag und lernen dir alles, um die Versorgung unserer Klienten eigenverantwortlich zu gestalten. Eine Fachkraft steht dir immer zur Seite, solltest du Hilfe benötigen. Zusätzlich bieten wir regelmäßige Fortbildungen an, mit denen du deine Kompetenzen erweitern kannst.Deine Aufgaben auf einen Blick<ul><li>Eigenverantwortlich gestaltest du die Versorgung der Patienten in ihrem eigenen Zuhause mit allen notwendigen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege sowie der psychosozialen Betreuung</li><li>Du dokumentierst nach gesetzlichen und innerbetrieblichen Vorgaben</li><li>Durch deine aktive Mitarbeit gestaltest du die Arbeitssituation im ambulanten Dienst mit</li></ul> Das bringst du idealerweise mit <ul><li>Du legst Wert auf Serviceorientierung und eine wertschätzende Kommunikation</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine soziale Veranlagung zeichnen dich aus</li><li>Du bist empathisch und wirkst motivierend auf Andere</li><li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und fährst gerne Auto</li><li>Du bist bereit im Schichtdienst und punktuell am Wochenende zu arbeiten</li></ul> Unser Angebot an dich <ul><li>Deine Vergütung richtet sich nach den Vorgaben zur tariforientierten Vergütung nach § 72 3b SGB XI plus Zeitzuschlägen auf Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit</li><li>Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, 30 Tage Urlaub, eine Zusatzkrankenversicherung und zahlreiche weitere Benefits</li><li>Regelmäßige Fortbildungen helfen dir, deine Fähigkeiten zu erweitern</li><li>Bei uns herrschen eine familiäre Atmosphäre in der du dich wohlfühlst und ein kollegiales Miteinander in einem tollen Team</li><li>Durch die Arbeit mit Menschen ist jeder Tag individuell, anders und abwechslungsreich</li><li>Dienstfahrzeuge stehen natürlich bereit</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns ein formloses Anschreiben und deinen Lebenslauf an <a href="mailto:bewerbung@mrs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@mrs-gruppe.de</a>Solltest du noch Fragen haben, melde dich gerne jederzeit unter 08051/967797-261 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Theresa Lichtenauer Personalmanagement Hochriesstr. 26 83209 Prien <a href="mailto:bewerbung@mrs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@mrs-gruppe.de</a> 08051967797261

Mayer – Reif – Scheck Ambulante Pflege und Betreuung GmbH

Quereinsteiger in den Pflegeberuf gesucht

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit! Deine Aufgaben<ul><li>Eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen vom Erstkontakt bis zum Onboarding</li><li>Konzeption und Umsetzung von crossmedialen Recruitingkampagnen</li><li>Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen</li><li>Schnittstelle zu externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen</li><li>Mitwirken beim Aufbau der Bereiche Personalentwicklung und Talent Management</li><li>Proaktive Mitgestaltung der Arbeitgebermarke ROBEL</li><li>Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten</li><li>Betreuung von Sonderthemen (z.B. Mitarbeiter-App)</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding</li><li>Social Media Affinität</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Proaktivität, Teamgeist und Kreativität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, auch stilistisch</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH

Bring' deine Karriere auf Schiene - Get your career on track!

Ausbildung bei ROBEL - Da will ich hin!

Gerhard Enzinger - #facesofrobel I

Personalreferent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) 

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit! Deine Aufgaben<ul><li>Abwicklung der Entgeltabrechnung im definierten Betreuungskreis</li><li>Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen</li><li>Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und Versicherungen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen</li><li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen</li><li>Unterstützung in der Zeitwirtschaft</li><li>Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten</li><li>Betreuung von Sonderthemen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) Oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Gute Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht</li><li>Solider Umgang mit EDV-Systemen (MS-Office, DATEV, ProAlpha)</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit! Deine Aufgaben<ul><li>Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen</li><li>Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen</li><li>Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten</li><li>Betreuung von Sonderthemen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oderabeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht</li><li>Solider Umgang mit EDV-Systemen</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

Personalreferent (m/w/d) 

Mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenorientierung produziert Rohrdorfer an über 140 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn hochwertige Baustoffe für den regionalen Bedarf. Das Produktsortiment umfasst Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren sowie Sand und Kies. Rohrdorfer ist sich seiner ökologischen und sozialen Verantwortung bewusst und strebt bei allen Entscheidungen den Einklang zwischen ökonomischen Zielen und ökologischen Werten an. Mit zahlreichen Initiativen zur Ressourcenschonung und Innovationen, wie der ersten Anlage zur CO2-Rückgewinnung in einem deutschen Zementwerk oder Europas erstem Abwärmekraftwerk ist Rohrdorfer Vorreiter auf dem Weg zur CO2-neutralen Baustoffproduktion. Hauptsitz des Unternehmens ist das bayerische Rohrdorf. <h1>IHRE AUFGABEN</h1><ul><li>Verantwortung für die Umsetzung und Überwachung aller Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen im Zementwerk Rohrdorf gemäß § 6 ASiG, inklusive der Unterstützung und Beratung der Betriebsleitung und Führungskräfte.</li> <li>Entwicklung und Implementierung von betriebsspezifischen Sicherheitskonzepten, Schulungsprogrammen und Präventionsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge.</li> <li>Analyse von Arbeitsunfällen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominimierung, inklusive der Erstellung und Auswertung von Unfallstatistiken und Gefährdungsbeurteilungen.</li> <li>Regelmäßige Inspektionen und Betriebsbegehungen zur Identifikation von Sicherheitsrisiken sowie die Förderung der Sicherheitskultur durch enge Zusammenarbeit mit Sicherheitsbeauftragten und Mitarbeitenden.</li> <li>Koordination mit externen Partnern, wie Behörden und Berufsgenossenschaften, und Sicherstellung der Einhaltung aktueller Vorschriften und Gesetze im Bereich Arbeitssicherheit</li></ul><h1>IHR PROFIL</h1><ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung oder eines Studiums, bevorzugt in einem technischen Fachgebiet.</li> <li>Erworbene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit, vorzugsweise durch die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI).</li> <li>Berufserfahrung in der Industrie, vorzugsweise im Bereich Zementproduktion, mit umfassenden Kenntnissen der einschlägigen Gesetze und Vorschriften im Arbeitsschutz.</li> <li>Erfahrung in der Risikobewertung, Entwicklung von Präventionsmaßnahmen und im Management von Arbeitsschutzsystemen.</li> <li>Fähigkeit zur Durchführung von Schulungen und zur Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur im Unternehmen.</li> <li>Starke analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit.</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse für die effiziente Datenanalyse und -verwaltung im Bereich des Arbeitsschutzes.</li></ul><h1>WIR BIETEN</h1><ul><li>Ihr Beitrag zählt: Als zentraler Teil unseres Teams tragen Sie aktiv zu einem sicheren Arbeitsumfeld bei. Wir schätzen Ihr Engagement und Know-how in der Arbeitssicherheit.</li><li>Entwicklungspotenzial: Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildung. Bei uns bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand der Sicherheitspraktiken.</li><li>Teamgeist und Wertschätzung: Freuen Sie sich auf ein Arbeitsklima, das durch Zusammenhalt und Anerkennung geprägt ist. Ihre Sicherheitsarbeit ist ein geschätzter Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.</li><li>Attraktive Konditionen: Eine faire Vergütung und zusätzliche Benefits unterstreichen den Wert Ihrer Arbeit.</li><li>Flexibilität im Berufsalltag: Mit flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir Ihre Balance zwischen Beruf und Privatleben, während Sie zur Sicherheit am Arbeitsplatz beitragen.</li><li>Gesundheit im Fokus: Beteiligen Sie sich an unseren Gesundheitsangeboten. Unser Betriebssport und weitere Maßnahmen halten Sie aktiv.</li><li>Pause und Verpflegung: Nutzen Sie unsere Kantine für gesunde Mahlzeiten und Pausen, die Ihnen Energie für den Arbeitstag geben.</li></ul>

133 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 84549 Engelsberg, Deutschland