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<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.05.2026 - Vollzeit - Design - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Erstellung von Orderauswertungen und Wettbewerbsanalysen.</li><li>Teilnahme an und Unterstützung bei relevanten Meetings während des Kollektionsprozesses.</li><li>Mitarbeit bei Planung und Durchführung von Kollektionspräsentationen, Fotoshootings und Modenschauen.</li><li>Aufbereitung, Organisation und Verwaltung von Musterkollektionen.</li><li>Unterstützung beim Aufbau des Showrooms.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Verkaufsunterlagen.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Begonnenes oder erfolgreich beendetes Studium mit Modeschwerpunkt und/oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung.</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Productmanagement oder Concept Design.</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel und PowerPoint.</li><li>Grundkenntnisse in Adobe Photoshop und Illustrator</li><li>Leidenschaft und ausgeprägte Affinität für Mode sowie für unsere Produkte.</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und ein gutes Farbgefühl.</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Organisationstalent.</li><li>Sehr gute Deutsch- oder Englisch Kenntnisse.</li><li>Bevorzugter Einsatzzeitraum von 6 Monaten.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Praktikum Productmanagement Men m/w/d

Wir sind ein mittelständisches Transport- und Logistikunternehmen und ausgebildete Mitarbeiter sind die Grundlage eines erfolgreichen Unternehmens. Wir bilden interessierte und motivierte Nachwuchskräfte in verschiedenen Berufen der Transport- und Logistikbranche aus. Wenn du Dich für ein Praktikum eines Berufes mit guten Zukunftschancen interessierst, schicke uns doch eine Bewerbung! Deine Möglichkeiten: Du hast die Wahl in einem oder mehreren Berufen der Logistikbranche ein Praktikum zu absolvieren:<ul><li>Kaufmann für Büromanagement (m/w)</li><li>Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w)</li><li>Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)</li><li>Berufskraftfahrer (m/w)</li></ul> Unsere Anforderungen: <ul><li>unternehmerisches Denken</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz (Umgang mit Kunden, Kollegen, Fremdpersonal)</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Leistungsbereitschaft und –fähigkeit</li><li>Fairness und Ehrlichkeit</li><li>digitales Grundverständnis sowie eine Grundaffinität für IT-Anwendungen</li></ul> Unsere Leistungen: <ul><li>fachliche Betreuung durch unsere Mitarbeiter in den Fachabteilungen</li><li>spannende und abwechslungsreiche Praktikumsplätze in den verschiedenen Berufssparten </li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte sende Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen anHuber Transport &amp; Logistik GmbHGewerbegebiet Oberdieberg 15, 83544 Albaching,Telefon: 08076/9190-49, E-Mail: <a href="mailto:m.koeller@huber-logistik.com" target="_blank">m.koeller@huber-logistik.com</a>

Huber Transport & Logistik GmbH

Praktikum in der Logistikbranche (m/w)

Gemeinsam mit Ihnen für eine lebenswerte WeltSind Sie voller Energie?Die 180 Mitarbeiter von Duschl Ingenieure leben Energie: Mit den Kernkompetenzen Energietechnik und Technische Gebäudeausrüstung in Elektro, Heizung, Lüftung und Sanitär. Consulting, Planung, Objektüberwachung und hoher Kundennutzen stellen die Projekte der Bauherren und Auftraggeber in den Mittelpunkt des Handelns.&nbsp;Seit über 50 Jahren.&nbsp;In einer Art und Weise und mit Leistungen, die begeistern: Die Kunden UND die Mitarbeiter. Denn Leichtigkeit, Freiheit, Spaß, Respekt, Vertrauen, Mut, Offenheit, Loyalität und familiäres Miteinander spielen bei Duschl Ingenieure eine große Rolle. Das werden Sie täglich spüren und genießen. Partizipieren Sie, leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Ressourcenschonung von heute und morgen, verändern Sie die Welt, erleben Sie Ihre Vorteile im Duschl Ingenieure Workspace. Du kannst es - Deine Aufgaben hier<ul><li>Begleitung von Planungs- / Umsetzungsprozessen im Fachbereich und in Projekten - vom Neubau bis zum Denkmalschutz ist alles dabei</li><li>Du entlastest unsere Objektüberwacher gerne bei herausfordernden Vor-Ort-Aufgaben</li></ul> Du machst es - Dein Profil passt<ul><li>Lust auf selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen, Serviceorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Offenheit gegenüber modernen Kommunikationsmitteln</li><li>Freude an der eigenen Weiterentwicklung</li></ul> Du willst es - Deine Vorteile hier<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Günstiges WG-Zimmer in büronähe</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>AG-Zuschuss für EGYM Wellpass</li><li>Kostenfreie Getränke und Obstkorb</li><li>Spannende vielfältige Projekte und Aufgaben in einem familiären Umfeld, die den Klimaschutz fördern</li><li>Einen Einblick in ein agiles Unternehmen, das viele junge Menschen begeistert</li><li>Aktive Unterstützung bei der Themenfindung und Durchführung Deiner Abschlussarbeit mit Praxisbezug</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Erben Äußere Münchener Straße 130 83026 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:personal@duschl.de" target="_blank">personal@duschl.de</a> 08031/243-310 &nbsp;

Duschl Ingenieure GmbH & Co. KG - Beratende Ingenieure für technische Ausrüstung + Energietechnik

Love what you DU - Das neue Karriereportal der Duschl Ingenieure ist online!

Praktikanten / Werkstudenten (m/w/d) Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, oder Energietechnik 

Wir bieten ab dem 15. September 2026 in unserem Wilhelm-Löhe-Förderzentrum eine Stelle für<h3>Berufspraktikant*innen im Anerkennungsjahr (m/w/d) im Rahmen der Erzieherausbildung in der schulvorbereitenden Einrichtung und/oder im offenen Ganztag &nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Praktikant*innen,<ul><li>die Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben</li><li>die beeinträchtigte Menschen als gleichwertig anerkennen und wertschätzen</li><li>die selbstkritisch, reflexionsbereit und lösungsorientiert arbeiten</li><li>die gerne in einem Team und einer multiprofessionellen Dienstgemeinschaft arbeiten</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li><li>Schulferien sind frei</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. &nbsp;

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Berufspraktikant*innen im Anerkennungsjahr (m/w/d) für unser Wilhelm-Löhe-Förderzentrum – Traunreut

<h2>Initiativ-Bewerbung (m/w/d)</h2><h4>#Bock auf super Kollegen? #Bock auf spannende IT Projekte?
 #Bock auf Warenwirtschaftssystem?
 #Bock auf Digitalisierung?
 #Bock auf ein Unternehmen im Wachstum?
 #Bock auf Neuland?
 #Bock auf Berge?
 #Bock auf Kickern?
</h4><h4>oder auch "nur" Bock auf einen tollen Arbeitsplatz mit topmoderner Ausstattung?</h4>&nbsp;Wir als MBCOM stehen für nachhaltiges Handeln für unsere Mitarbeiter, Umwelt und unsere Kunden! Wir denken Prozesse neu und zeigen Wege in die Digitalisierung und innerhalb der Digitalisierung auf. Dabei halten wir Augen und Ohren offen und verschließen uns nicht gegenüber Neuerungen - im Gegenteil - wir wollen Neuerungen vorantreiben!<h3> Du findest Dich bei unseren Werten wieder - es ist aber nicht genau die Stelle dabei, die Du suchst&nbsp;und Du hast trotzdem Interesse bei uns zu arbeiten?</h3>&nbsp;Meld Dich doch einfach bei uns - lass uns Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@mbcom.de" target="_blank">karriere@mbcom.de</a> zukommen&nbsp;Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Burghartswieser Geschäftsführer Königsseer Straße 20 83471 Berchtesgaden&nbsp; <a href="mailto:karriere@mbcom.de" target="_blank">karriere@mbcom.de</a> 08652977230

MBCOM IT-Systemhaus GmbH

Attraktiver Arbeitgeber - Wirtschaftspreis BGL 2025

Initiativ-Bewerbung (m/w/d)

Dein Praktikum als Maurer (m*w*d) Du möchtest in ein Bauunternehmen hineinschnuppern? Dann lerne uns und mehr über die unterschiedlichsten Bereichen des Hoch- und Tiefbaus bei einem Praktikum kennen!<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul><li>In einem ein- oder zweiwöchigen Praktikum bei uns erhältst Du einen kleinen aber dennoch praxisnahen Einblick in den vielfältigsten Beruf den die Baubranche zu bieten hat.</li><li>Wir laden Dich auf unsere Baustellen ein, dort schaust Du unseren Azubis, Facharbeitern und Polieren über die Schulter, während um Dich herum neue Gebäude entstehen.</li><li>Unser Team freut sich auf tatkräftige Unterstützung, zum Beispiel beim Herstellen von Fundamenten oder Errichten von Wänden, Bodenplatten und Decken.&nbsp;</li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul><li>Du bist körperlich gesund und fit</li><li>Du hast handwerkliches Geschick</li><li>Du bist zuverlässig und pünktlich</li><li>Du arbeitest gerne im Freien</li></ul><h3> Das sind wir:</h3>Wir sind ein familiengeführter, moderner und vielseitiger Handwerksbetrieb mit ca. 50 Mitarbeitern in der Gemeinde Eiselfing. Seit der Gründung 1962 haben wir uns zu einem der führendsten mittelständischen Bauunternehmen im Wasserburger Raum entwickelt. Und seitdem legen wir auch großen Wert auf eine solide, aber auch interessante und vielfältige Ausbildung. In den Jahren 2017 und 2018 haben sich bereits zwei unserer Azubis für die Begabten-förderung der Bauinnung München qualifiziert.<h3> Interesse geweckt?</h3>Dann ruf uns an! Wir freuen&nbsp;uns auf Deine Bewerbung. Informationen zu unserem Unternehmen findest Du auch auf: <a href="https://www.pauker-bau-gmbh.de" target="_blank">www.pauker-bau-gmbh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Renate Ganslmaier Unterdorfstr. 7 83549 Alteiselfing&nbsp; <a href="mailto:info@pauker-bau-gmbh.de" target="_blank">info@pauker-bau-gmbh.de</a> 0807192060-20

Sebastian Pauker Bauunternehmen GmbH

Pauker Bau in Action

Praktikum als Maurer (m*w*d)

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.03.2026 - Vollzeit - Buying &amp; Production - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Chance einen Einblick in zwei Fachbereiche zu bekommen (Buying &amp; Production)</li><li>Unterstützung der Einkäufer bei der Kollektionsentwicklung und Mustererstellung</li><li>Teilnahme an Besprechungen mit unseren Lieferanten und Agenturen im Haus sowie regelmäßige E-Mail-Kommunikation mit den internationalen Geschäftspartnern</li><li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Designabteilung</li><li>Teilnahme an Anproben inklusive aktiver Mitarbeit bei Vor- und Nachbereitung dieser</li><li>Unterstützung der Produktionsmanager bei der Arbeitsvorbereitung und Produktionsbegleitung</li><li>Mitarbeit bei der Qualitätssicherung (Warenqualität, Verarbeitung, Passform)</li><li>Administrative Unterstützung des Teams (z.B. Systempflege, Einholen von Musterteilen, Botengänge etc.)&nbsp;</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Begonnenes oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Bekleidungstechnik</li><li>Leidenschaft für Mode</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnis in MS Office (Power Point und Excel)</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Pflichtpraktikum Buying & Production Woven m/w/d

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.04.2026 - Vollzeit - Buying &amp; Production - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Chance einen Einblick in zwei Fachbereiche zu bekommen (Buying &amp; Production)</li><li>Unterstützung der Einkäufer bei der Kollektionsentwicklung und Mustererstellung</li><li>Teilnahme an Besprechungen mit unseren Lieferanten und Agenturen im Haus sowie regelmäßige E-Mail-Kommunikation mit den internationalen Geschäftspartnern</li><li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Designabteilung</li><li>Teilnahme an Anproben inklusive aktiver Mitarbeit bei Vor- und Nachbereitung dieser</li><li>Unterstützung der Produktionsmanager bei der Arbeitsvorbereitung und Produktionsbegleitung</li><li>Mitarbeit bei der Qualitätssicherung (Warenqualität, Verarbeitung, Passform)</li><li>Administrative Unterstützung des Teams (z.B. Systempflege, Einholen von Musterteilen, Botengänge etc.)&nbsp;</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Begonnenes oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Bekleidungstechnik</li><li>Leidenschaft für Mode</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnis in MS Office (Power Point und Excel)</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Praktikum Buying & Production Woven m/w/d

Das Restaurant Wir sind das Restaurant Fischerei Minholz in Bernau – direkt am Chiemsee. Bei uns genießen unsere Gäste frische Fischspezialitäten aus eigener Fischerei in entspannter, familiärer Atmosphäre.Das Team Wir sind ein super junges, motiviertes Team mit viel Spaß an der Arbeit und freuen uns auf eine großartige Sommersaison mit dir!Deine Aufgaben bei uns.. · Unterstützung unseres Serviceteams im Tagesgeschäft · Servieren von Speisen &amp; Getränken · Mithilfe bei Vor- und Nachbereitungen · Freundlicher Umgang mit unseren GästenWas du mitbringen solltest.. · Motivation &amp; Teamgeist · Freude am Umgang mit Menschen · Zuverlässigkeit &amp; Einsatzbereitschaft · Erste Service-Erfahrung von Vorteil, aber kein MussWas auf dich wartet.. · Arbeiten direkt am Chiemsee · Flexible Arbeitszeiten im Sommer · Familiäres Umfeld &amp; junges Team · Kostenfreies Essen &amp; Trinken · Eine tolle Sommersaison mit coolen KollegenInteresse? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Familienbetriebs!📧 <a href="mailto:dominikminholz@gmx.de" target="_blank">dominikminholz@gmx.de</a> 📞 +49 170 4761493Ansprechpartner: Julia &amp; Dominik Minholz Birkenallee 48 · 83233 Bernau

Restaurant Fischerei Minholz

Sommerpraktikant Service (w/m/d)

Wir sind ein innovatives und erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in Mühldorf am Inn. Seit unserer Firmengründung im Jahr 1996 fokussieren wir uns auf die Produktion und Verpackung von Bio-Lebensmittel. Dabei setzen wir konsequent auf einen hohen Automatisierungsgrad entlang der gesamten Wertschöpfungskette unserer zukunftsorientierten und wettbewerbsfähigen Produkte.Zusammen mit der Kompetenz und langjährigen Erfahrung unserer Mitarbeiter bildet dies die Basis des langfristigen Erfolgs unseres Familienunternehmens.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/nPraktikant/in für die Bereiche QS / Labor (m/w/d) für 6-12 Monate &nbsp;Deine Aufgaben:• Bemusterung von Roh- und Fertigware• Untersuchung und Freigabe von und Fertigprodukten (z.B. Bestimmung von physikalischen Parametern, sensorische Prüfung)• Organisation und Pflege von Rückstellmustern• Dokumentation nach den Richtlinien unserer Qualitätsstandards• Dokumentenpflege (IFS, HACCP-System)• Mitarbeit bei Neuprodukt-Entwicklung und Verpackungsgestaltung• Erstellung von Verpackungs- und Verkostungsmustern• Unterstützung der Qualitätssicherung im operativen Tagesgeschäft Dein Profil: &nbsp;• Studium der Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie oder vergleichbare Studiengänge• Begeisterungsfähigkeit, Motivation und Teamfähigkeit• Gute analytische Fähigkeiten sowie selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Wir bieten: &nbsp;Wir bieten dir ein Praktikum mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben in einem innovativen, nachhaltig wirtschaftenden Familienunternehmen. Interesse geweckt? &nbsp;Wollen Sie unser Team verstärken?Dann freuen wir uns auf Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@ceralia.de" target="_blank">bewerbung@ceralia.de</a>Ceralia Getreideprodukte GmbH I Edisonstraße 15 I 84453 Mühldorf I <a href="http://www.ceralia.de" target="_blank">www.ceralia.de</a> &nbsp;

55 Praktikum Jobs in 84453 Mühldorf am Inn, Deutschland