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WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.&nbsp;<h2>Das sind die Aufgaben</h2><ul><li>Als Praktikant Produkttraining und Veranstaltungen (m/w/d) unterstützt du bei Produktvorführungen, Werksbesuchen und der Markenshop-Betreuung.</li><li>Du begleitest die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und trägst zu einer reibungslosen Durchführung bei – mit dem Ziel, den Fachhandel für unsere Produkte und Services zu begeistern.</li><li>Dazu gehört das selbstständige Arbeiten mit STIHL Geräten.</li><li>Zudem wirkst du bei der Erstellung von Trainingsinhalten in Form von PowerPoint, eLearning-Formaten, Webinaren und Videos mit.</li></ul>&nbsp;<h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>Du bist in einem Bachelor- oder Masterstudium immatrikuliert.</li><li>Du verfügst über sehr gute PowerPoint-Kenntnisse und bringst idealerweise Erfahrung mit Photoshop und Premiere mit.</li><li>Dir fällt es leicht, in Englisch zu kommunizieren.</li><li>Ebenso überzeugst du durch eine selbstständige und genaue Arbeitsweise.</li><li>Es bereitet dir Freude, eigene Ideen einzubringen und an kreativen Lösungen zu arbeiten.</li></ul>&nbsp;Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 35.258,02 bto./Jahr (Basis 38,5h-Woche) anzugeben. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Qualifikation &amp; Berufserfahrung.&nbsp;Die Stelle ist ab Mai 2026 in Vollzeit (38,5 Wochenstunden), für mind. 4 Monate (gerne auch länger) verfügbar.&nbsp;Standort-BenefitsErstklassige Betreuung durch STIHL Tirol Expertinnen und Experten | Internationales Umfeld | Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Home-Office | Teamevents wie Sommerfest oder Wander- und Skitage | Freiwilliger Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung | Diverse Mitarbeitervergünstigungen | Sportangebote/­ Gesundheitsmanagement | Betriebsrestaurant&nbsp;<h2><a href="https://corporate.stihl.at/de/karriere/stellenangebote/job-details/praktikant-produkttraining-und-veranstaltungen-m-w-d-er235514" target="_blank">Das passt? Jetzt bewerben!</a></h2>KontaktMartina Fiegenschuh<a href="mailto:jobs@stihl.at" target="_blank">jobs@stihl.at</a>+43 5372 6972 316&nbsp;&nbsp;

STIHL Tirol GmbH

Wie es bei uns aussieht

Warum STIHL Tirol?

Praktikant Produkttraining und Veranstaltungen (m/w/d)

Der Katholische Kita-Verbund Wendelstein betreibt im Landkreis Rosenheim sieben Kindergärten.Kinder zwischen ein und sechs Jahren werden von uns nach ihren Bedürfnissen und ihren Fähigkeiten begleitet und können ihre Persönlichkeit entwickeln. Besonders wichtig ist uns, den gemeinschaftlichen Umgang auf der Basis christlicher Werte, Aufgeschlossenheit für andere Religionen sowie nachhaltigem und umweltbewusstem Handeln zu leben und den Kindern zu vermitteln.Der Kita-Verbund Wendelstein (<a href="http://www.kitaverbund-wendelstein.de" target="_blank">www.kitaverbund-wendelstein.de</a>) bietet ab dem 01.09.2026 an:Praktikumsplätze für das Berufspraktikum zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-inWir freuen wir uns, wenn Sie unsere Teams als Berufspraktikant (m/w/d)&nbsp;für den Beruf Erzieher/-in &nbsp;unterstützen wollen. Aufgaben und Verantwortungsbereich·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Erreichung der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitgestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots mit eigenen Ideen und Impulsen. Was Sie mitbringen…·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse und Freude in der Ausübung des pädagogischen Berufs und dem Umgang mit kleinen Kindern,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; arbeiten gerne im Team und haben Interesse daran, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen: Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team,eine 39 Stunden Arbeitswoche,drei zusätzliche freie Tage für die Möglichkeit zur Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien,eine tarifliche Vergütung nach ABD (entspricht TvöD) zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Urlaubsanspruch für nach den Vorschriften für Auszubildende, EGYM Wellpass, etc.Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie sind neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte an:Kath. Kirchenstiftung Hl. Kreuz / Kita-Verbund Wendelstein, z.Hd. Frau Müller, Kita-Verwaltungsleitung,Kirchweg 4, 83064 Raubling oder per E-Mail an: <a href="mailto:Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de</a> &nbsp;

Kath. Kita-Verbund Wendelstein

Praktikumsplätze für das Berufspraktikum zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in

Der Katholische Kita-Verbund Wendelstein betreibt im Landkreis Rosenheim sieben Kindergärten.Kinder zwischen ein und sechs Jahren werden von uns nach ihren Bedürfnissen und ihren Fähigkeiten begleitet und können ihre Persönlichkeit entwickeln. Besonders wichtig ist uns, den gemeinschaftlichen Umgang auf der Basis christlicher Werte, Aufgeschlossenheit für andere Religionen sowie nachhaltigem und umweltbewusstem Handeln zu leben und den Kindern zu vermitteln.Der Kita-Verbund Wendelstein (<a href="http://www.kitaverbund-wendelstein.de" target="_blank">www.kitaverbund-wendelstein.de</a>) bietet ab dem 01.09.2026 an:Praktikumsplätze für den Schulversuch „Kinderpflegeausbildung mit erhöhtem Praxisanteil (KiPrax)“ Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Welche Aufgaben hat eine Kinderpflegerin/ein Kinderpfleger?Unterstützung der Gruppenleitung bei der Versorgung und Betreuung der Kinderbei der pädagogischen Rahmengestaltung mitarbeitendie Bedürfnisse der Kinder wahrnehmenKinder zu Spiel und altersgemäßer Beschäftigung anleitenSpiel- und Beschäftigungsmaterial pflegenden Kindern bei der Körperpflege helfenSpeisen zubereiten, Kinderwäsche pflegen Was Sie mitbringen... &nbsp;Ausbildungsziel: Die Berufsfachschule für Kinderpflege (u.a. Home - BFS Kinderpflege, BSZ Miesbach) vermittelt in zwei Ausbildungsjahren grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten zur pädagogischen Mitarbeit in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsfeldern, insbesondere bei der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im vorschulischen Alter.Voraussetzungen:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; mindestens einen Mittelschulabschluss&nbsp;oder einen höheren Bildungsabschluss.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Darüber hinaus ist es wichtig, dass man ein großes Interesse an der Arbeit mit Kindern hat und über gute soziale Kompetenzen verfügt.&nbsp;Sie bringen mit:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse und Freude in der Ausübung des pädagogischen Berufs und dem Umgang mit kleinen Kindern,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; arbeiten gerne im Team und haben Interesse daran, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Erreichung der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine 12 Stunden Arbeitswoche,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Praktikumsvergütung. &nbsp;Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie sind neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte an:Kath. Kirchenstiftung Hl. Kreuz / Kita-Verbund Wendelstein, z.Hd. Frau Müller, Kita-Verwaltungsleitung,Kirchweg 4, 83064 Raubling oder per E-Mail an: <a href="mailto:Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de</a>

Praktikumsplätze für den Schulversuch „Kinderpflegeausbildung mit erhöhtem Praxisanteil (KiPrax)“

SITECO. Quantensprung Lichtlösung. SITECO steht seit über 160 Jahren für die Zukunft des Lichts. Heute sind wir der Marktführer für ganzheitliche Lichtlösungen: Produkt, Steuerung, Installation und Betrieb – alles aus einer Hand. Wir leben Unternehmertum und wachsen dynamisch. Unsere rund 1.000 Kolleg:innen arbeiten weltweit täglich an maßgeschneiderten Lichtlösungen für Städte, Industrie, Büros, Sport, Tunnel und Einzelhandel. Wir leben Made in Traunreut, Germany und setzen mit unseren Produkten Maßstäbe in Modularität, Effizienz und Nachhaltigkeit.Praktikant Human Resources (m/w/d)Traunreut | Vollzeit | 01.02.2026Bei SITECO erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem Du aktiv an der Verwirklichung unserer Vision von innovativen und nachhaltigen Lichtlösungen mitwirken kannst. Jeder Beitrag zählt und wird geschätzt, denn Teamarbeit, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken sind bei uns zentral. Werde Teil eines Unternehmens mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, denn wir übernehmen Verantwortung. Für die besten Lichtlösungen, für unsere Kunden, für die Gesellschaft. Zukunft – Made in Traunreut. Sei Teil des nächsten Quantensprungs! Deine Aufgaben:<ul><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet im HR-Bereich national und international</li><li>Kennenlernen des operativen HR-Tagesgeschäfts, Übernahme administrativer Tätigkeiten sowie Unterstützung des HR Teams</li><li>Übernahme von spannenden Projekten ( z. B. digitale Transformation, Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung)</li></ul> Das macht Dich aus:<ul><li>Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studienrichtung</li><li>Sehr gute Kooperations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Hohes Interesse an eigenverantwortlicher Arbeit und Flexibilität sowie kreativem Arbeiten</li><li>Affinität für digitale Systeme und Themen</li><li>Englischkenntnisse erforderlich in Wort und Schrift</li></ul> Das erwartet Dich:<ul><li>Eine hervorragende Arbeitsatmosphäre mit einem modernen Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden Deutschlands - dem Chiemgau</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.&nbsp;Kontakt:&nbsp;Siteco GmbHPersonalabteilungGeorg-Simon-Ohm-Straße 5083301 Traunreut Ansprechpartner für Bewerbung: Robert Ullrich&nbsp; <a href="mailto:karriere@siteco.de" target="_blank">karriere@siteco.de</a> &nbsp;

Siteco GmbH

Praktikant Human Resources (m/w/d)

<h3>Überblick</h3><ul><li>Standort: Rosenheim, Deutschland</li><li>Beschäftigungsart: Praxissemester / Pflichtpraktikum Informatik</li></ul><h2>Über uns</h2><a href="https://innfactory.de" target="_blank">innFactory</a> ist ein 2017 gegründetes IT-Unternehmen mit Sitz in Rosenheim, das auf Cloud-Plattformen und KI-Lösungen spezialisiert ist.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Cloud-Plattformen</li><li>Mitarbeit an Projekten im Bereich Künstliche Intelligenz</li><li>Analyse und Optimierung bestehender Systeme</li></ul><h2>Was wir suchen</h2>Erforderliche Fähigkeiten:<ul><li>Studium der Informatik oder eines verwandten Fachs</li><li>Grundkenntnisse in Programmierung und Softwareentwicklung</li><li>Interesse an Cloud-Technologien und KI</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Optionale Fähigkeiten:<ul><li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Team</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess für Praxissemester</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Gespräch mit unserem Team vor Ort</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Standort: Rosenheim, Deutschland</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@innfactory.de" target="_blank">jobs@innfactory.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

innFactory GmbH

Praxissemester Informatik

Die Gemeinde Aschau i.Chiemgau bietet für ihre gemeindliche Kindertagesstätte&nbsp;Spatzennest zum 01. September 2026&nbsp;&nbsp;ein Praktikum im Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ)&nbsp;in Vollzeit&nbsp;Zu den Aufgaben:<ul><li>Intensive Förderung, Begleitung und Betreuung in Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften</li><li>Kleingruppenarbeit und Projekte im Rahmen der Ausbildung</li><li>Einbringen eigener Ideen und Impulse in die pädagogische Arbeit</li></ul>&nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine gut ausgestattete Kindertagesstätte und ein engagiertes, herzliches Team</li><li>Intensive Begleitung durch die Ausbildungsleitung</li><li>Eine qualifizierte, praxisnahe und strukturierte Ausbildung</li><li>Raum für Kreativität und Mitgestaltung sowie innovative pädagogische Arbeit</li><li>Eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem harmonischen Team</li><li>Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes bzw. eine entsprechende Praktikantenvergütung</li></ul>&nbsp;Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Zulassung an einer Fachakademie für Sozialpädagogik</li><li>Einfühlungsvermögen sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten</li><li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Kindern sowie an der Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen</li></ul>&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:Gemeinde Aschau i.Chiemgau&nbsp;Personalamt&nbsp;Kampenwandstr. 36&nbsp;83229 Aschau i.Chiemgau&nbsp;oder&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:personalamt@gemeinde-aschau.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-aschau.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der KiTa Spatzennest, Frau Claudia Scheck, Tel.: 08052/4281 zur Verfügung.&nbsp;Hinweis: Eventuell entstehende Bewerbungskosten werden nicht erstattet.&nbsp;

Gemeinde Aschau i. Chiemgau

ein Praktikum im Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) in Vollzeit

Die Gemeinde Aschau i.Chiemgau bietet für ihre gemeindliche Kindertagesstätte&nbsp;Spatzennest zum 01. September 2026&nbsp;&nbsp;ein Praktikum für eine/n Erzieher:in im Anerkennungsjahr (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit&nbsp;Zu den Aufgaben:<ul><li>Pädagogische Arbeit mit Kindern unter fachlicher Anleitung</li><li>Begleitung und qualifizierte Praxisanleitung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Aktive Mitgestaltung des Kita-Alltags sowie Umsetzung pädagogischer Konzepte</li><li>Einbringen eigener Ideen und Impulse in die pädagogische Arbeit</li></ul>&nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine gut ausgestattete Kindertagesstätte und ein engagiertes, herzliches Team</li><li>Intensive Begleitung durch die Ausbildungsleitung</li><li>Eine qualifizierte, praxisnahe und strukturierte Ausbildung</li><li>Raum für Kreativität und Mitgestaltung sowie innovative pädagogische Arbeit</li><li>Eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem harmonischen Team</li><li>Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes bzw. eine entsprechende Praktikantenvergütung</li><li>Aussicht auf eine unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li></ul>&nbsp;Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene schulische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)</li><li>Einfühlungsvermögen sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten</li><li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Kindern sowie an der Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen</li></ul>&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:Gemeinde Aschau i.Chiemgau&nbsp;Personalamt&nbsp;Kampenwandstr. 36&nbsp;83229 Aschau i.Chiemgau&nbsp;oder&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:personalamt@gemeinde-aschau.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-aschau.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der KiTa Spatzennest, Frau Claudia Scheck, Tel.: 08052/4281 zur Verfügung.&nbsp;Hinweis: Eventuell entstehende Bewerbungskosten werden nicht erstattet.&nbsp;

ein Praktikum für eine/n Erzieher:in im Anerkennungsjahr (m/w/d) in Vollzeit

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.04.2026 - Vollzeit - Marketing &amp; Communications - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Unterstützung des Styling-Teams bei der Vorbereitung und Umsetzung von Fotoshootings für unseren E-Commerce-Bereich.</li><li>Enge Zusammenarbeit im Fotostudio mit den Fotografen, Hair- &amp; Make-Up Artists, Art Direction &amp; Stylisten.</li><li>Pflege und Organisation der vorgestylten Outfits sowie Sicherstellung, dass alle Kleidungsstücke und Accessoires einsatzbereit sind.</li><li>Vor- und Nachbereitung der Shootings, einschließlich Rückgabe und Verwaltung der Styling-Artikel.</li><li>Unterstützung je nach Bedarf im Still-Shooting Bereich</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Laufendes Studium im Bereich Mode, Design, Visuelle Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung.</li><li>Leidenschaft für Mode, Trends und Styling.</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Fashion Styling oder Fotografie sind von Vorteil.</li><li>Kreatives Gespür sowie Liebe zum Detail.</li><li>Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten.</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Praktikum Styling Photostudio m/w/d

Die Stadt Freilassing sucht zum 1. September 2026 Auszubildende für sämtliche 

städtische Kindertagesstätten 


Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr 
(Berufspraktikum, Vollzeit 39 Wochenstunden) 

und 

Erzieherpraktikanten (m/w/d) für das 

Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) 

Das sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) ist ein beruflicher Vorbildungsweg 

für die Ausbildung. In diesem Jahr werden Ihnen grundlegende Kenntnisse und 

Fertigkeiten zur pädagogischen Mitarbeit in verschiedenen sozialpädagogischen 

Arbeitsfeldern, insbesondere bei der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern 

im Vorschulalter oder im frühen Schulalter vermittelt. Die Praxis und die 

theoretische Begleitung sind hier eng miteinander verbunden, um Sie optimal in 

Ihrer Ausbildung zu unterstützen. 

Voraussetzung: 

Schulplatzzusage einer Fachakademie für Sozialpädagogik 


Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Stadt Freilassing, 

Sachgebiet Personelles, Andreas Schatz, Postfach 16 20, 83383 Freilassing oder 

per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@freilassing.de" target="_blank">bewerbung@freilassing.de</a> (Anlagen bitte ausschließlich im PDF-

Format) 

Unsere städtischen Einrichtungen: 

• Kindergarten Schumannstraße 

• Kindergarten Blaues Haus 

• Kindergarten Sonnenschein 

• Kindergarten Waginger Straße 

• Kinderkrippe Augustinerstraße

Stadt Freilassing

Freilassing der lebenswerte Wirtschaftsstandort

Wirtschaft und Infrastruktur

Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/r im Kommunaldienst (VFA-K)

SEJ Praktikum im Rahmen der Erzieherausbildung

Ausbildungsberuf Umwelttechnologe für Wasserversorgung

Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr und Erzieherpraktikanten (m/w/d) für das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ)

<h2>Praktikant* im Engineering - Pilotanlage Abwassertechnik</h2>Ab Mitte März 2026 (oder vergleichbarer Zeitraum) &nbsp;Deine Aufgaben Du bist technikaffin, sorgfältig und möchtest praktische Erfahrungen im Bereich Strategic Engineering sammeln? Dann werde Teil unseres Teams! Als Praktikant* unserer Pilotanlage im Bereich der Kläranlage (Umwelttechnik) erhältst du tiefen Einblick in den täglichen Betrieb einer modernen Laboranlage und übernimmst vielfältige Aufgaben mit echtem Praxisbezug.<ul><li>Betreuung der Pilotanlage:&nbsp; Du führst regelmäßige Sichtkontrollen durch und sorgst dafür, dass die Anlagenteile einwandfrei funktionieren.</li><li>Wechsel von Vorlagelösungen:&nbsp; Du unterstützt beim Wechsel von IBC-Containern mithilfe einer Hubameise.</li><li>Sicherstellung des Anlagenbetriebs: Du führst tägliche Arbeiten und Analysen durch, wie: Sichtkontrollen und Abgleich vorgegebener Werte; Erstellung eines täglichen Statusupdates und Kommunikation mit dem Projektteam; Probenahme an festgelegten Probenahmestellen; Schriftliche Dokumentation und Übergabe von ausgefüllten Protokollen an den Projektleiter*</li><li>Datenmanagement: Du dokumentierst die erhobenen Daten in vorgefertigten Checklisten sowie in Excel-Tabellen und unterstützt bei der Organisation von Dokumenten.</li><li>Probenmanagement: Du verpackst und versendest Proben und führst einfache Analysen durch, wie Pipettieren und Bedienen von Geräten.</li><li>Reinigung &amp; Ordnung: Du kümmerst dich um die Reinigung der Anlage und des Arbeitsumfelds.</li><li>Unterstützende Tätigkeiten: Du hilfst bei verschiedenen Aufgaben rund um die Anlage, wie Einstellungen am Computerprogramm, Sortieren von Materialien und Abheften von Dokumenten.</li></ul>Dein Profil Wir suchen eine neugierige, praktisch veranlagte Persönlichkeit, die Lust hat, echte Verantwortung in einer industriellen Pilotanlage zu übernehmen. Du fühlst dich wohl im technischen Umfeld, arbeitest sorgfältig und möchtest verstehen, wie Labor- und Anlagenbetrieb in der Praxis funktionieren? Dann bist du genau die Person, die wir suchen.<ul><li>Studium: Du studierst Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie, Bioingenieurswesen, Maschinenbau oder einen ähnlichen technischen Studiengang – oder hast dein Studium kürzlich abgeschlossen.</li><li>Laborerfahrung: Erste Laborerfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.</li><li>Excel-Kenntnisse: Du kannst einfache Daten in Excel eingeben – komplexe Berechnungen sind nicht erforderlich.</li><li>Selbstständigkeit: Du packst Aufgaben eigenverantwortlich an und hast Freude daran, selbstständig Lösungen zu finden.</li><li>Kommunikationsstärke: Du bringst deine Anliegen klar und zuverlässig im Team ein und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden.</li><li>Gute Deutschkenntnisse: Du kannst dich sicher und klar in deutscher Sprache verständigen.</li></ul>Deine BenefitsBei uns bist du als Praktikant* oder Werkstudent* vom ersten Tag an ein wichtiger Teil unseres Teams. Nach deinem Onboarding tauchst du ins Tagesgeschäft ein, lernst unsere Prozesse kennen und übernimmst sogar eigene Projektverantwortung. Paten aus den verschiedenen Fachbereichen begleiten dich bei deinem Start in die Berufswelt.Für Pflichtveranstaltungen oder Prüfungen an der Uni stellen wir dich selbstverständlich frei. Und weil wir den Austausch unter den Studierenden fördern möchten, ermöglichen wir gemeinsame Treffen.Auch finanziell bieten wir dir einige Highlights: Neben einer attraktiven Praktikumsvergütung, kannst du zu vergünstigten Preisen unsere Kantine nutzen. Zudem bezuschussen wir deinen EGYM Wellpass und bieten Zugang zu attraktiven Rabatten über unsere Corporate Benefits Plattform. Für Studierende, die nicht aus der Region kommen, können wir je nach Verfügbarkeit nahegelegene Unterkunftsmöglichkeiten anbieten, die wir bezuschussen.Und das Beste: Unsere leckeren Produkte kannst du im vergünstigten Personalverkauf erhalten!&nbsp;*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.&nbsp;<h4>Kontakt</h4>Frau Julia Lange Human Resources +49 807173-748MEGGLE GmbH &amp; Co. KG ein Unternehmen der MEGGLE-Gruppe Megglestraße 6-12 83512 Wasserburg am Inn

59 Praktika im Chiemgau