Pflegedienstleitung (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege

Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI

Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit

Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit

Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander

Unsere Werte sind auch Ihnen persönlich wichtig: Vertrauen, Initiative sowie Verantwortung

Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten

Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnen Sie das nötige Vertrauen von unseren Bewohnern/innen und unserer Mitarbeiter/innen

Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung

Dank Ihres persönlichen Einsatzes bereichern Sie das Leben unserer Bewohner/innen und leben unser Leitbild: ”Miteinander leben – füreinander da sein”

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Pflegedienstleitung (m/w/d) sind Sie der Heimleitung direkt unterstellt

Fachlich und menschlich sind Sie aufgrund Ihres hohen Anspruchs an sich selbst ein geschätzter Ansprechpartner und Ausbilder für Fachkräfte, Hilfskräfte und Auszubildende

Sie überprüfen die Dokumentation der Pflegeleistungen Ihrer Mitarbeiter/innen

Sie übernehmen sämtliche Führungsaufgaben für Ihren Bereich u.a. die Planung und Durchführung von Teambesprechungen, die Erstellung der Personaleinsatzplanung, sowie den Pflegefallbesprechungen

Sie erstellen den Fortbildungsplan für Ihre Mitarbeitenden

Sie planen und evaluieren Arbeitsabläufe und setzen diese um

Sie fördern aktiv das Qualitätsmanagements

Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Besonderer ideeller Gewinn den nur wenige Berufsfelder bieten sowie die Mitarbeit in einem kollegialen, engagierten und interdisziplinären Team

die Möglichkeit eigene Ideen, Hobbys und Interessen in den Arbeitsalltag zu integrieren

Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung

Fahrtkostenzuschuss

Vermögenswirksame Leistungen

Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung möglich

E Bike-Leasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Inhouse Schulungen (PART - Professional Assault Response Training) durch zertifizierte Trainer*innen

professionelle Einarbeitung, kollegiale Praxisberatung und Supervision

regelmäßige Betriebsfeiern