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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verfassen von redaktionellen als auch markenprägenden Texten für unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Prüfung verschiedener Content-Formate auf Stil, Rechtschreibung, Verständlichkeit und Markenfit und Optimierung bestehender Inhalte</li><li>Betreuung unseres Kunden-Referenzprogrammes, vom ersten Kontakt mit dem Kunden, über die Erstellung verschiedener Content-Formate (Text/Video) bis zur Freigabe</li><li>Pflege des Blogs sowie des News- und Pressebereich unserer Website und Sicherstellung, dass die Inhalte aktuell, relevant und gut strukturiert sind</li><li>Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien mit Fokus auf Medienarbeit sowie Monitoring dieser</li><li>Betreuung und Pflege unseres Intranets mit dem Ziel, dass alle Mitarbeitenden stets bestens informiert sind</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Marketingteam (Kampagnenmanagement, Social Media, Online-Marketing, Event-Marketing) und Unterstützung bei Bedarf auch in anderen Bereichen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, PR, Marketing oder vergleichbare Erfahrungen mit</li><li>Du hast mindesten zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im IT-Umfeld</li><li>Ein sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket ist für dich selbstverständlich, idealerweise hast du erste Erfahrungen mit der Adobe Creative Suite gesammelt</li><li>Du verstehst komplexe Inhalte schnell und kannst diese verständlich aufbereiten&nbsp;</li><li>Du suchst proaktiv nach interessantem Content und arbeitest dich gerne in neue Themen ein</li><li>Du bist serviceorientiert und hast Freude daran, mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig und kannst mehrere Projekte parallel managen</li><li>Du verfügst über stilsicheres Deutschkenntnisse, idealerweise auf muttersprachlichem Niveau</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.</li><li>Sport- und Gesundheit:&nbsp;Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen&nbsp;mit EGYM Wellpass und JobRad.</li><li>Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li>Verpflegung vor Ort:&nbsp;Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.</li><li>Kein Stress am Morgen:&nbsp;Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Gemeinsam Stark:&nbsp;Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre&nbsp;Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber:&nbsp;Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter&nbsp;und sind am Markt gut positioniert.</li><li>Perspektiven:&nbsp;Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Vorsorge für die Zukunft:&nbsp;Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Portal: <a href="https://bewerbung.acp-gruppe.com/de/rx/797" target="_blank">(Junior) Marketing Manager - Content, Interne &amp; Externe Kommunikation (PR) befristet 24 Monate/ als Elternzeitvertretung (m/w/d) bei ACP | 📍 Kolbermoor, München | Jobs bei ACP</a>. Deine Sandra&nbsp;vom Recruiting Team

ACP Holding Deutschland GmbH

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.

(Junior) Marketing Manager - Content, Interne & Externe Kommunikation (PR) befristet 24 Monate/ als Elternzeitvertretung (m/w/d)

Customer Relationship Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und beantwortest jeden Tag dieselben Anfragen. Deine Arbeit läuft auf Autopilot. Starre Arbeitszeiten, wenig Wertschätzung, keine klare Perspektive. Du weißt, dass du mehr kannst, aber niemand sieht es. Und du fragst dich: Gibt es nicht etwas Besseres?<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine starre Vertriebskultur mit Anzug und Krawatte. Keine 200%-Auslastung mit Burnout-Garantie. Stattdessen: Vertrauen, Teamgeist und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Kundenmanager (m/w/d), der den ersten Kontakt zu potenziellen Kunden aufbaut, Verkaufschancen erkennt und qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbart.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist die erste Stimme, die potenzielle Kunden von uns hören. Du identifizierst Interessenten aus Marketing-Kampagnen, führst telefonische Bedarfsanalysen durch und erkennst echte Verkaufschancen. Dein Ziel: Qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbaren. Konkret:<ul><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu Interessenten aus Marketing-Aktivitäten (Webinare, Downloads, Events)</li><li>Kurze Bedarfsanalyse: Wer ist der Kunde? Was braucht er wirklich? Passt er zu uns?</li><li>Erkennen von Verkaufschancen und Problemstellungen</li><li>Terminkoordination für das Sales-Team</li><li>Pflege und Zuweisung von Leads im CRM-System</li><li>Bei Bedarf: Teilnahme an Messen und Events</li></ul>Klartext: Du telefonierst viel. Wenn du lieber nur E-Mails schreiben willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber gerne mit Menschen sprichst, schnell ein Gefühl für ihr Anliegen entwickelst und Freude daran hast, aus Interessenten echte Leads zu machen, dann passt's.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder Studium (BWL, Marketing) – alternativ vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Kundenbetreuung oder im Marketing</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du hast Freude am Telefonieren und am Kontakt mit Menschen</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen – du erkennst schnell, was dein Gegenüber braucht</li><li>Kommunikationsstark – du drückst dich klar und freundlich aus, in Wort und Schrift</li><li>Verlässlich – Termine und Zusagen hältst du ein</li><li>Positive Ausstrahlung – Menschen fühlen sich bei dir wohl und verstanden</li><li>Selbstständiges Arbeiten – du brauchst keine ständige Kontrolle</li><li>Strukturiert und initiativ – auch bei vielen parallelen Aufgaben behältst du den Überblick</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung, wirklich: Du arbeitest selbstständig, entscheidest eigenverantwortlich und bekommst Vertrauen statt Mikromanagement. Klare Prozesse geben dir Struktur, aber du hast auch Raum für eigene Ideen.Jahresarbeitszeitmodell, echte Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Mal früher anfangen oder später kommen? Kein Problem. Intensive Wochen kannst du mit ruhigeren ausgleichen. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten:&nbsp;Unser Büro ist in Rosenheim. An Bürotagen schätzen wir den persönlichen Austausch mit dem Team. An Homeoffice-Tagen kannst du konzentriert arbeiten und anschließend&nbsp; private Termine leichter organisieren. Die Balance ist uns wichtig.Familienfreundlichkeit, wirklich gelebt:&nbsp; Wir verstehen, dass Leben auch außerhalb der Arbeit stattfindet. Kinderbetreuung, Arzttermine, unerwartete Situationen. Wir finden Lösungen statt Probleme.Ein Team, das funktioniert !&nbsp;Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal, &nbsp;die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsmöglichkeiten. Entwicklungsperspektiven. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up: Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

easylearn schweiz ag

easylearn Deutschland GmbH

easylearn als Arbeitgeber - Jetzt deine Karriere starten

Kundenmanager & Vertrieb (m/w/d) 

Customer Success &amp; Project Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und bist frustriert von endlosen Abstimmungsschleifen, übertriebener Bürokratie und dem Gefühl, dass deine Meinung eh keinen interessiert. Jeden Tag über eine Stunde Pendelzeit. Jede Entscheidung braucht drei Freigaben. Deine Ideen? Versanden irgendwo zwischen Meeting und nächstem Meeting. Entwicklungsperspektive? Unklar. Und du fragst dich: Muss das so sein?&nbsp;Nein. Definitiv nicht.<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine Konzernstrukturen. Keine Beratungsbude mit 200% Auslastung und Burnout-Garantie. Kein Bullshit-Bingo. Stattdessen: Vertrauen, Eigenverantwortung und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d), der eigenverantwortlich Kundenprojekte leitet, von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Go-Live.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für deine Kunden. Du analysierst ihre Prozesse, entwickelst Lösungen und setzt sie gemeinsam mit ihnen um. Du führst Workshops durch, schulst Anwender und begleitest Go-Lives. Du triffst Entscheidungen – selbst. Ohne zehn Rückfragen an irgendjemanden. Konkret:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Implementierungsprojekten (du steuerst, du entscheidest)</li><li>Workshops, Schulungen und Go-Lives beim Kunden vor Ort (ca. 40-50% Reisetätigkeit, 2-4 Tage am Stück)</li><li>Analyse von Kundenprozessen, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Präsentation bei Geschäftsführern, HR-Leitern, IT-Abteilungen</li></ul>Klartext: Du bist viel beim Kunden unterwegs. Wenn du lieber nur remote arbeiten willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber den direkten Kontakt liebst und gerne siehst, wie deine Lösungen ankommen – dann passt´s.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR, Projektmanagement) oder vergleichbar</li><li>Mind. 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Software-/IT-Projekten</li><li>Technisches Grundverständnis (IT-Architekturen, Schnittstellen, APIs – du musst kein Entwickler sein, aber verstehen, wovon die Rede ist)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du willst Verantwortung übernehmen und selbst entscheiden – ohne jeden Schritt absegnen zu müssen</li><li>Du stellst Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt und findest pragmatische Lösungen</li><li>Du kannst komplexe Themen so erklären, dass sie jeder versteht</li><li>Du behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick</li><li>Reisen (2-4 Tage am Stück) stresst dich nicht, sondern gehört für dich zum Job dazu</li><li>Du bist wissbegierig und willst dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung – wirklich Du steuerst deine Projekte selbst. Keine endlosen Freigabeschleifen. Keine Mikromanagement-Kultur. Du triffst Entscheidungen, wir vertrauen dir.Jahresarbeitszeitmodell – echte Flexibilität Intensive Projektwochen? Kein Problem. Danach gleichst du mit ruhigeren Phasen aus. Mal früher Feierabend oder einen Freitag freinehmen? Selbstverständlich. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten: Unser Büro ist in Rosenheim. Wenn du aus der Region kommst: perfekt, kurze Wege. Wenn nicht: Bitte nur bewerben, wenn du bereit bist, hierher zu ziehen oder zu pendeln. An Homeoffice-Tagen arbeitest du, wo du willst.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsbudget. Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up und kein Konzern mit ständigen Restrukturierungen. Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.Ein Team, das funktioniert! Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal – die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

Projektmanager Kundenbetreuung & Implementierung (m/w/d)

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Unternehmenszentrale Amerang im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Management &amp; Verwaltung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projektbetreuungen im Online- und Printbereich</li><li>Gestaltung von Vertriebsmaterialien wie Flyern, Produktbroschüren und Printanzeigen</li><li>Erstellung von digitalen Inhalten (Texte, Fotografie, Content) inklusive Designentwürfe</li><li>Umsetzung der Entwürfe in Grafikprogrammen (Adobe Creative Cloud etc.)</li><li>Koordination der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Dienstleistern</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>&nbsp;erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafik und Mediengestaltung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>erst einschlägige Berufserfahrung</li><li>ausgeprägte, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Spaß am Gestalten sowie an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und expandierenden Unternehmen im Gesundheitswesen</li><li>Leistungsgerechte und angemessene Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung</li><li>Flache Hierarchie und ein kollegiales Miteinander</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeitervergünstigungen durch „corporate benefits“, Essenszuschuss, Jobrad,&nbsp; Fitnessmöglichkeiten am Standort</li><li>Förderung einer individuellen Weiterbildung und Entwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Fabian Welling (Leitung Unternehmenskommunikation und Marketing), Tel. +49 8075 91311 180 und Alexandra Wehner (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!Medical Park Frau Alexandra Wehner Freiberger-Platz 1 | 83123 Amerang Telefon: +49 151 14093918 E-Mail: <a href="mailto:a.wehner@medicalpark.de" target="_blank">a.wehner@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Mediengestalter / Grafiker (w/m/d)

Das Therapieangebot von Thomas Vorbuchner umfasst die physiotherapeutischen Praxen Physiostüberl in Kirchweidach, Obing und Garching a.d. Alz, das interdisziplinäre neurologische Therapiezentrum „Zentrikum“ in Traunstein und Altötting sowie die mobile geriatrische Rehabilitation „Salve“ in Traunstein.Unser Ziel ist es, nicht nur die körperliche Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen, sondern auch ihr Wohlbefinden und ihre Lebensqualität zu verbessern. Für uns ist das Vertrauen zwischen Therapeut und Patient der Schlüssel zum Therapieerfolg. Deshalb&nbsp;arbeiten wir mit modernster Technik und Therapieformen, um unseren Patienten eine individuelle, effektive und nachhaltige Behandlung zu ermöglichen.Für unsere Firma Vorbuchner suchen wir ab sofort eine/n Sachbearbeiter im Marketingbereich (m/w/d) (30-40 Stunden/Woche)Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; - Online und Digitalmarketing&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; - Praxis und Patientenmarketing<ul><li>Erstellung und Pflege von Marketingmaterialien</li><li>Analyse und Reporting (Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten)</li><li>Unternehmenskommunikation</li><li>Kooperationen und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Marketingbereich</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Was wir dir bieten: &nbsp;<ul><li>interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem neuen, jungen und motivierten Team</li><li>gute interne Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;sowie überdurchschnittliche Vergütung</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Übernahme der Fortbildungskosten, Freistellung zur Fortbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>"On Tops" wie die Möglichkeit auf ein JobRad, den Wellpass sowie Corporate Benefits</li><li>Betriebsfeiern und regelmäßige Teamevents</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Sterflinger Personalwesen Birkenstr. 4a 84558 Kirchweidach&nbsp; <a href="mailto:verena.sterflinger@physio-stueberl.de" target="_blank">verena.sterflinger@physio-stueberl.de</a> &nbsp;08623-9877614

Physiostüberl Vorbuchner

Sacharbeiter im Marketingbereich (m/w/d)

<h4>Dein Arbeitgeber mit Vision: Als Global Player entwickeln wir Antriebslösungen der Zukunft. Das ist nachhaltig für unsere Kunden, die Umwelt und DEINE Karriere.</h4>Du interessierst dich für Technik, Organisation oder Konstruktion? Dann nutze den Sommer! Wir bieten dir spannende Einblicke in unsere Unternehmensbereiche:<ul><li>Montage: Gemeinsam mit unserem Montageteam setzt du Dämpfer und Kupplungen fachgerecht zusammen.&nbsp;Auch die Logistik gehört dazu: Du stellst Bestellungen zusammen und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. &nbsp;</li><li>Administration: Du willst wissen, wie ein Unternehmen im Hintergrund läuft? In den Abteilungen wie Marketing oder HR bekommst du Einblicke in Abläufe, Organisation und Kommunikation und kannst selbst mitwirken. &nbsp;</li><li>Konstruktion: Du interessierst dich für Technik? In der Konstruktion arbeitest du mit CAD Programmen und unterstützt unsere Konstrukteure.&nbsp; &nbsp;</li><li>Service: Du unterstützt unser Service-Team tatkräftig bei den täglichen Aufgaben. Dabei bekommst du spannende Einblicke in unsere Prozesse und trägst aktiv dazu bei, unsere Kund:innen bestmöglich zu betreuen. &nbsp;</li><li>IT: Du hilfst unserem IT-Team bei der Betreuung von Hardware, Software und Netzwerken und sammelst praktische Erfahrung.</li></ul><h2>Damit kannst du uns begeistern:</h2><ul><li>Neugier und Motivation</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Interesse an Technik und Organisation</li><li>Mindestalter: 15 Jahre</li></ul><h2>Zeitraum und Dauer:</h2><ul><li>Sommer 2026 (genauer Zeitraum nach Absprache)</li><li>Dauer: idealerweise 4 Wochen oder mehr</li></ul><h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li>Ein cooles Team, das dich unterstützt</li><li>Praxisnahe Aufgaben&nbsp;</li><li>Faire Bezahlung</li><li>Einblicke in die Berufswelt</li></ul><h4>WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</h4>

Geislinger GmbH

Wir sorgen für positive Veränderung

Ferialpraktikum Juli/August 2026

Möchtest Du gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Du Dich für RoMed interessierst.

 Wenn Du fundiertes Marketing-Handwerkszeug und echte Medienkompetenz in einer der spannendsten und zukunftssichersten Branchen – dem Gesundheitswesen – erlernen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Unser kleines, dynamisches Team freut sich auf Dich!

&nbsp;<h1>Deine Ausbildung</h1><ul type="disc"><li>Praktische Einsätze<ul type="disc"><li>Ort &amp; Einsatzbereiche: Ausbildungsstandort Rosenheim</li><li>Marketingmaßnahmen: Mitwirkung bei Planung, Umsetzung und Kontrolle von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Kampagnen &amp; Projekte: Mitarbeit bei Online-/Offline-Kampagnen, Veranstaltungen, Projektorganisation und Erfolgskontrollen</li><li>Medien &amp; Kanäle: Zielgerichteter Einsatz von Kanälen und Formaten sowie Aufbau von Medienkompetenz</li><li>Content-Management: Erstellung von Texten, Grafiken, Fotos, Videos für Web, Social Media und interne Kommunikation</li><li>Werbemittel: Erstellen, produzieren und koordinieren von Flyern, Plakaten und Giveaways im Klinikverbund</li><li>Markt- &amp; Zielgruppenanalyse: Grundlegende Analysen zu Mitarbeitenden, Ärzten und Patienten</li><li>Zusammenarbeit: Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Agenturen und Dienstleistern</li><li>Hospitation: Auf Wunsch Einblicke in Kliniken sowie medizinische und pflegerische Fachbereiche</li></ul></li><li>Theoretische Phasen<ul type="disc"><li>Ort: Städtische Berufsschule für Marketing und Medien München im Blockunterricht</li><li>Theorie-Basis: Marketing- und Kommunikationskonzepte, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Wirtschafts- und Sozialkunde</li><li>Praxis-Übung: Projektarbeiten, Präsentationen und praxisnahe Fallbeispiele zur optimalen Prüfungsvorbereitung</li></ul></li></ul><h1>Das wünschen wir uns von Dir</h1><ul type="disc"><li>Schulabschluss: Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Alter: Idealerweise bist du zum Ausbildungsbeginn bereits 18 Jahre alt</li><li>Interesse: Begeisterung für Marketing, Kommunikation und Medien</li><li>Kreativität: Freude an Texten, Gestaltung und digitalen Medien</li><li>Organisationstalent: Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikation: Gute bis sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit</li><li>Engagement: Motivation, Verantwortung zu übernehmen, besonders im sensiblen Umfeld des Gesundheitswesens</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Echte SkillsDeine Top-Ausbildung in der Region. Wir machen dich fit für Deine Zukunft – direkt vor Ort.</li><li>HerzenssacheMit gutem Gefühl das Richtige tun - Deine Ausbildung, die Sinn macht. </li><li>Gesundheit &amp; WohlbefindenRundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits</li><li>Tarifliche AusbildungsvergütungNach TVAöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive</li><li>persönliche &amp; berufliche WeiterentwicklungImmer am Puls der Zeit – auch nach der Ausbildung!</li><li>TeamgeistGemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team</li></ul><h1>Bereit? Jetzt online bewerben!</h1>


Julia&nbsp;Plank 
Leitung 
Marketing 
<a href="mailto:Julia.Plank@ro-med.de" target="_blank">Julia.Plank@ro-med.de</a>

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

RoMed Kliniken

Ausbildung Kauffrau/-mann Marketingkommunikation (m/w/d)

Wir von ASB GlassFloor sind&nbsp;stolz darauf, das modernste Sport- und Eventbodensystem weltweit entwickelt zu haben und befinden uns auf dem Weg,&nbsp;die Zukunft des Hallensports nachhaltig zu verändern.&nbsp;Werde Teil der Veränderung&nbsp;und lass Dich von unseren genialen Projekten und Events auf der ganzen Welt&nbsp;mitreißen! Dich erwarten spannende Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen,&nbsp;mit einem Produkt, das die Welt so noch nicht gesehen hat.Dabei ist es uns wichtig, Persönlichkeiten zu finden, die Spaß daran haben mit uns die Welt des Sports zu revolutionieren.Selbst wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, Dich bei uns zu bewerben. Wir legen großen Wert auf deine Persönlichkeit und freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren. Wichtig ist uns, dass Du motiviert bist und gut zu unserem Team passt.Ab sofort suchen wir an unserem Standort in Stein an der Traun Dich als Digital Growth / Digital Marketing Manager (m/w/d).Deine Aufgaben bei uns<ul><li>Lead-Generierung, Funnel-Management &amp; Implementierung von Marketing Automation.</li><li>Aktive Betreuung, Optimierung und Datenqualitätssicherung im CRM.</li><li>Analyse digitaler Kampagnenergebnisse, KPI-Tracking &amp; Reporting.</li><li>Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung digitaler Marketingmaßnahmen für einen maximalen ROI.</li><li>Entwicklung einer B2B-Content- und Social-Media-Strategie</li><li>Steuerung externer Partner sowie enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung, sowie weiterer relevanter Abteilungen.</li><li>Unterstützung der digitalen Transformation und Einführung neuer Systeme/Tools.</li></ul>Was Du mitbringst<ul><li>Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Erfahrung.</li><li>Fundierte Erfahrung im Digital Marketing, idealerweise B2B / Industrieumfeld.</li><li>Erfahrung in Lead-Generierung, Kampagnensteuerung &amp; Budgetverantwortung.</li><li>Sicherer Umgang mit CRM- &amp; Automation-Tools (HubSpot, Salesforce etc.).</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, KPI-Bewertung und Reporting-Kompetenz.</li><li>Technisches Verständnis für Web-Technologien sowie digitale Schnittstellen.</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Kreativität &amp; hands-on Mentalität.</li><li>Hohe Ergebnisorientierung &amp; Fähigkeit, in dynamischen Umfeldern zu agieren.</li></ul>Was wir Dir bieten<ul><li>Die Chance Indoor-Sport weltweit nachhaltig aufzuwerten.</li><li>Zugang zum internationalen Profisport, Sportevents und Persönlichkeiten.</li><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.</li><li>Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns an höchster Stelle.</li><li>Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team.</li><li>Sehr kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse.</li><li>Ein attraktives Gehalt mit entsprechenden Sozialleistungen.</li><li>Flexible&nbsp;Arbeitszeiten.</li><li>30 Tage bezahlter Jahresurlaub.</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li></ul>Wenn Du Dich in dieser Stelle wiedererkennst und gerne in einem familiären Team arbeiten möchtest, würden wir uns freuen Dich kennenzulernen.&nbsp;Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du an folgende Emailadresse senden:<a href="mailto:bewerbung@asbglassfloor.com" target="_blank">bewerbung@asbglassfloor.com</a>Genauere Informationen findest Du auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.asbglassfloor.com/" target="_blank">https://www.asbglassfloor.com/</a>

ASB GlassFloor - Systembau Horst Babinsky GmbH

ASB GlassFloor - FIBA U19 Women's Basketball World Cup - Event Recap

ASB MultiSports Promo Video

Digital Growth / Digital Marketing Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung unserer SEA/SEM-Maßnahmen (Google Ads, ggf. weitere Plattformen)</li><li>Operative Steuerung laufender Kampagnen inkl. Budgeteinsatz, Bid-Strategien und KPI-Erreichung</li><li>Einbindung von Performance Marketing in den übergeordneten Media- und Kommunikationsansatz</li><li>Unterstützung bei der Mediabudgetplanung und -kontrolle für den Performance-Bereich</li><li>Kontinuierliche Analyse der Kampagnenperformance und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung einer konsistenten Customer Journey auf unseren digitalen owned Kanälen</li><li>Überwachung und Optimierung technischer Grundlagen wie Tracking, Datenfeeds und Schnittstellen</li><li>Erstellung von klaren, entscheidungsrelevanten Reportings inkl. Learnings und Empfehlungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Content, Digital Solutions, internationale Teams)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Business oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing (z. B. nach einer Junior-Rolle oder Agenturerfahrung)</li><li>Klares Verständnis für Customer Journeys und Performance-KPIs</li><li>Sehr gute praktische Kenntnisse in Google Ads (SEA/SEM)</li><li>Sicherer Umgang mit Analyse- und Tracking-Tools (z. B. Google Analytics)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Paid-Social-Plattformen (z. B. Meta)</li><li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude daran, Wirkung sichtbar zu machen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

SEA Manager (m/w/d)

Die Firma Unger Weine KG in Frasdorf zählt zu den Top Adressen im Vertrieb exklusiver Weine. Viele Exklusivimporte aus den verschiedensten Ländern unterstreichen unsere Kompetenz in diesem Segment.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Firmensitz in Frasdorf eine/n Mitarbeiter/in im Content Marketing mit Schwerpunkt Video und Schnitt (m/w/d), der oder die bereit ist, seine/ihre Leidenschaft für Content Marketing, Social Media und Wein bei uns einzubringen. Dafür sind Sie verantwortlich: &nbsp;Erstellen visueller (Bild und Video) und textlicher Inhalte für verschiedene Kanäle wie Social Media und WebsitePlanung, Durchführung und Optimierung digitaler Marketingaktivitäten sowie die Entwicklung neuer FormatePlanung, Erstellung, Durchführung von Paid Ads Kampagnen inkl. LeadgenerierungKonzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Content Marketing StrategienErstellung kurzfristiger und langfristiger Aktions- bzw. Redaktionspläne sowie deren UmsetzungTrenderkennung und Themenrecherche, um unsere Inhalte stets aktuell und relevant zu haltenEntwicklung passender Konzepte und Formate, die unsere Marke stärken und nachhaltige Ziele verfolgenCommunity Management &amp; aktiver Dialog mit unserer Zielgruppe Was sollten Sie mitbringen? &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Medien oder Kommunikation oder vergleichbare AusbildungEinschlägige Erfahrung in der Erstellung qualitativ hochwertiger Bild- und Videoinhalte für unterschiedliche ZielgruppenHohe Affinität zu Social Media und ein gutes Gespür für spannende Geschichten sowie Spaß am kreativen ArbeitenSie haben ein Gespür für Storytelling, schreiben gerne und gute Texte in unterschiedlichen BereichenKenntnisse in der SEO-Optimierung von VorteilKI-Kenntnisse&nbsp;Teamorientierte, zuverlässige sowie strukturierte ArbeitsweiseKreativität, Ideenvielfalt und Freude am Vertrieb des Premiumproduktes WeinIhre Deutschkenntnisse sind auf Muttersprachenniveau, insbesondere in der SchriftGute Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? &nbsp;Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld und eine abwechslungsreiche Tätigkeit rund um das Thema Wein und Genuss in einem seit über 30 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen mit ca. 30 MitarbeiternEine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortlichkeit/selbständiges ArbeitenAktive Mitgestaltung von Strukturen und Optimierung von ProzessenSchnelle Umsetzung von guten Ideen und passenden KonzeptenEin Arbeitsfeld in einem Unternehmen mit globaler Ausrichtung in der Region, „Arbeiten wo andere Urlaub machen“.Großzügige Arbeitsplätze in klimatisierten Büros mit hochwertiger Ausstattung in wunderschöner Lage/FirmengeländeSportliche Aktivitäten liegen vor der Tür; Nutzung des hauseigenen FitnessstudiosKollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents wie Familien-Sommerfest, exklusives Weihnachtsessen und turnusmäßigen Mittagessen Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wenn Sie sich in dieser Position wieder finden, bieten wir Ihnen gerne langfristig einen attraktiven Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, Ihr Können in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen und einem netten Team einzusetzen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!UNGER WEINE KG, z.Hd. Frau Birgit Brandl, Aschauer Str. 3-5, 83112 Frasdorf, Tel. 08052- 95 138-16Gerne auch per Email an: <a href="mailto:bewerbung@ungerweine.de" target="_blank">bewerbung@ungerweine.de</a> &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Brandl Assistenz Geschäftsführung Aschauer Str. 3-5 83112 Frasdorf&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@ungerweine.de" target="_blank">bewerbung@ungerweine.de</a> &nbsp;

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