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Die Elektro Kreutzpointner GmbH ist mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie über 80 Auszubildenden die größte Gesellschaft der Kreutzpointner Unternehmensgruppe und zählt zu den großen mittelständischen Fachbetrieben für Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, Engineering, IT und Solar. Sie wird seit der Gründung im Jahr 1923 als Familienunternehmen geführt.Du suchst eine spannende berufliche Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!Egal, ob du gerade ins Berufsleben startest, eine neue Perspektive suchst oder deine Karriere auf das nächste Level bringen möchtest – wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der nicht nur sicher, sondern auch voller Chancen ist. Bei uns stehen nicht nur die Projekte, sondern vor allem die Menschen im Mittelpunkt. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns willkommen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen privater und öffentlicher Auftraggeber</li><li>Angebotskalkulation von LVs und pauschalen Leistungsbeschreibungen</li><li>Angebotskalkulation anhand von Stücklisten und Plänen</li><li>Erstellung von Nachträgen</li><li>Ermitteln von technisch gleichwertigen Alternativen in der Angebotsphase in enger Zusammenarbeit mit der Beschaffung und Projektleitung</li><li>Kostenermittlung und Kalkulationsvorschau</li><li>Technische Abstimmung mit externen und internen Ansprechpartnern</li><li>Pflege von Stammdaten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung</li><li>Erfahrungen in Kalkulationsmethoden</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office und Dynamics</li><li>Analytische und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung</li><li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li><li>Idealerweise Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>37h/ Woche mit bis zu 35 Tagen Urlaub + Sonderurlaubstage</li><li>Arbeitszeitkonto, sowie bezahlte Überstunden und Überstundenzuschläge</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement</li><li>Schulungen, unterstützt durch unsere Kreutzpointner Akademie</li><li>Kurzer Freitag&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Gemeinsame Feiern und Events</li><li>Hochwertige Arbeitsplatzausstattung</li></ul>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.

Elektro Kreutzpointner GmbH

100 Jahre Kreutzpointner | 100 Jahre - 100 Stimmen

Kalkulator (m/w/d) Schaltanlagenbau

Die Kreutzpointner energy GmbH, mit Sitz in Gangkofen, Bayern, ist für unsere Auftraggeber der kompetenter Partner für innovative Lösungen im Bereich der regenerativen Energien. Seit der Gründung im Jahr 2015 haben wir uns darauf spezialisiert, Großanlagen für die Energiewende zu projektieren, zu errichten. Mit einem hochflexiblen und mobilen Einsatzteam sind wir Deutschlandweit tätig und realisieren Photovoltaik-Projekte in jeder Größenordnung – stets angepasst an die individuellen Anforderungen unserer Kunden.&nbsp;Du suchst eine spannende berufliche Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Egal, ob du gerade ins Berufsleben startest, eine neue Perspektive suchst oder deine Karriere auf das nächste Level bringen möchtest – wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der nicht nur sicher, sondern auch voller Chancen ist. Bei uns stehen nicht nur die Projekte, sondern vor allem die Menschen im Mittelpunkt. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns willkommen.<h3> Deine Aufgaben</h3><ul><li>Bauleitung</li><li>Führen eigener Mitarbeiter sowie Leiten und Überwachen von Nachunternehmern</li><li>Aufgabenklärung mit Kunden und Nachunternehmer</li><li>Unterstützung in der Angebotsausarbeitung</li><li>Materialdisposition</li><li>Materialverwaltung auf der Baustelle</li><li>Abnahmen entsprechend der Kundenvorgaben</li><li>Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungsunterlagen</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme</li><li>Abnahme mit dem Kunden</li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul><li>Elektrotechnische Ausbildung (Meister oder Techniker wünschenswert)</li><li>Erfahrung in der Bauleitung</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken</li><li>Kostenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Mitarbeitern</li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul><li>Freude an der Arbeit durch ein herausragendes Betriebsklima</li><li>Spannenendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet (Klein- und Großprojekte)</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung bei einer 40-Stunden-Woche</li><li>Erfolgsprämien</li><li>Sicherheit eines großen Familienunternehmens mit Tradition und Zukunft</li></ul>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.

Bauleiter (m/w/d)

&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ihr Arbeitgeber mit Perspektive​&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Traditionsreich, modern, innovativ und zukunftsorientiert: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Das ist Hamberger - das sind wir!Werden auch Sie ein Teil des Hamberger Sanitary Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Rohrdorf Verstärkung für unseren Vertrieb DIY.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Key Account Manager betreuen Sie bei Umsatz- und Budgetverantwortung Ihren eigenen Kundenstamm und stellen einen optimalen Markterfolg in den Ihnen zugeordneten Key Accounts sicher</li><li>Sie erstellen Konzepte im Sinne von Kundenstrategien und gleichen dabei laufend die Plan- und Ist-Werte ab, um ein frühzeitiges Ergreifen von Maßnahmen zu garantieren</li><li>Die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit steht für Sie an oberster Stelle und Sie sind dabei der erste Ansprechpartner bei Problemen und Reklamationen</li><li>Die systematische Analyse neuer Kundenpotentiale und Marktsegmente gehört zu Ihren Kernaufgaben und sichert eine erfolgreiche Neukundenakquise.&nbsp;</li><li>Ein transparentes Kunden Konditionen Management setzen wir voraus</li><li>Sie erstellen monatliche Reports für den Verkaufsleiter</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen mit Ihrem technischen oder betriebswissenschaftlichen Studium über Berufserfahrung im Vertrieb oder Export (idealerweise in der DIY bzw. Baumarktbranche)</li><li>Sie haben bereits Erfahrung im Vertriebscontrolling und gute produkttechnische Kenntnisse</li><li>Sie verfügen dabei über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li>Bei Ihrer strukturierten Arbeitsweise helfen Ihnen auch gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP R/3)</li><li>Sie möchten sich gerne mit einer Hands-On-Mentalität und Freude an der eigenständigen Arbeit mit Kunden einbringen und diese aktiv gestalten &nbsp;</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden - in dieser Position suchen wir in Vollzeit mit 38,0 Stunden die Woche mit einem flexiblen Gleitzeitkonto</li><li>Home Office ist mit bis zu 2 Tagen pro Woche möglich</li><li>Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort</li><li>Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote</li><li>Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team</li><li>Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing, Betriebsarzt)</li></ul><h2>Wie geht es weiter:</h2>Wir freuen uns, falls wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben.Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular.Bei Rückfragen melden Sie sich gerne direkt bei uns:Amarin KnepperRecruiterin08031 700 78159<a href="mailto:a.knepper@hamberger.de" target="_blank">a.knepper@hamberger.de</a>

Hamberger Industriewerke GmbH

 Hamberger Sanitary Imagefilm

Parkett-Herstellung auf höchstem Niveau

HAMBERGER GOES KINO – UNSER AZUBI-SPOT!

Key Account Manager DIY (m/w/d)

Wir suchen zum Ausbildungsstart im September 2026&nbsp;wieder Azubis für den Ausbildungsberuf "Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik"!Was machen Elektroniker für Betriebstechnik?Elektroniker/-innen sind in Industrie und Handwerk tätig. Sie konzipieren, installieren, warten und reparieren elektronische Geräte und Systeme aller Art und arbeiten in den unterschiedlichsten Bereichen, wie z.B. Elektroinstallation, Industrieproduktion oder Energie- und Gebäudetechnik. Zudem klären sie Kunden und Kollegen über die Funktion und Handhabung elektrotechnischer Geräte auf.Wie sieht die Ausbildung bei Hamberger aus?Die 3,5-jährige Ausbildung ist zweiteilig aufgebaut, in Betrieb und Berufsschule. Anfangs erledigt man kleinere Aufgaben, schaut seinen Kollegen über die Schulter oder hilft ihnen. Im ersten Ausbildungsjahr lernt man die Grundlagen der Schaltpläne und Schaltungen und kleine praktische Arbeiten innerhalb der Werke. In der Berufsschule erlernt man die Theorie, die man dann später praktisch anwendet und für seinen Beruf benötigt. Die Berufsschule in den Elektroberufen ist normalerweise blockweise, dass bedeutet beispielsweise zwei Wochen Schule dann anschließend vier Wochen im Betrieb bis zum nächsten Berufsschulblock.Mit spannenden Azubi-Projekten und Seminaren bieten Dir eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung in einem Familienunternehmen mit Tradition. Auf unserer Homepage findest Du weitere Infos über die Ausbildung bei uns!&nbsp; Wenn Du eine Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik bei uns machen möchtest, wünschen wir uns von Dir:<ul><li>Technisches Interesse und Verständnis</li><li>Spaß an Mathematik und Physik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Freude am Lösen von Problemen</li><li>Qualifizierter Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife</li></ul> Auf folgende Benefits kannst du Dich bei uns freuen:<ul><li>Arbeitszeit: Unsere technischen Azubis arbeiten 36 Stunden-Woche pro Woche und die kaufmännischen 37,75 Stunden. Im kaufmännischen Bereich bieten wir zudem Gleitzeit an. Da wir bereits Freitag Mittag Feierabend machen, bleibt genug Zeit für Deine Freizeit!</li><li>Urlaub: Bei uns hast Du 30 Tage im Jahr frei.</li><li>Faire Vergütung + Extras: Wir bieten Dir eine tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lj: 1.035,00 €; 2.Lj: 1.140,00 €; 3. Lj: 1.250,00 €; 4. Lj: 1.320,00 €) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, als auch Prämien bei bestandenem Abschluss.</li><li>Entwicklung statt Stillstand: Bei uns erhältst Du Schulungen, Feedback &amp; persönliche Betreuung vom ersten Tag an!</li><li>Echter Austausch: Es erwartet Dich ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Azubi-Team.</li><li>Top Ausbildung mit Zukunft: Du wirst nicht nur ausgebildet, sondern gefördert. Bei guten Leistungen unterstützen wir Dich gerne bei deiner Verkürzung, damit Du im handumdrehen nach Deiner Ausbildung in eine unserer vielen Abteilungen eingesetzt werden kannst.</li></ul> Bist Du bereit, durchzustarten? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zeig uns, warum gerade Du die richtige Verstärkung für unser Team bist. Bewirb Dich noch heute und starte Deine Karriere als Elektroniker/-in für Betriebstechnik! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ansprechpartnerin für die Bewerbung: Frau Lisa-Marie Braunen Personal - Ausbildungsleitung <a href="mailto:l.braunen@hamberger.de" target="_blank">l.braunen@hamberger.de</a> 08031 700 78154

Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik ab September 2026

Wir suchen zum Ausbildungsstart im September 2026&nbsp;wieder Azubis für den Ausbildungsberuf "Industriemechaniker (m/w/d)"!Was machen Industriemechaniker?&nbsp;Industriemechaniker/-innen arbeiten in Produktionsanlagen, Werkhallen und Werkstätten. Sie montieren, warten und reparieren technische Geräte, Maschinen und Anlagen. Außerdem sind sie zuständig für die Fertigung von Bauteilen und -gruppen sowie die Überwachung der Produktionsprozesse und leiten Kunden oder Kollegen in der Gerätenutzung an. Wie sieht die Ausbildung bei Hamberger aus?&nbsp;In unserer Lehrwerkstatt kümmert sich der technische Ausbilder um die Vermittlung der Grundkenntnisse wie Drehen und Schleifen, auf die in den folgenden Ausbildungsjahren aufgebaut wird. Unsere Azubis sind ein- bis zweimal die Woche in der Berufsschule in Bad Aibling. Im zweiten Lehrjahr lernen sie die CNC-Programmierung und die Funktionsweise von Pneumatik-Schaltungen.Mit spannenden Azubi-Projekten und Seminaren bieten wir Dir eine abwechslungsreiche und vielseitige 3,5 jährige Ausbildung in einem Familienunternehmen mit Tradition. Auf unserer Homepage findest du weitere Infos über die Ausbildung bei uns!&nbsp; Wenn Du eine Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) bei uns machen möchtest, wünschen wir uns von Dir:<ul><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Gute Grundkenntnisse in Mathe</li><li>Präzision und Sorgfalt</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife</li></ul> Auf folgende Benefits kannst du Dich bei uns freuen:<ul><li>Arbeitszeit: Unsere technischen Azubis arbeiten 36 Stunden-Woche pro Woche und die kaufmännischen 37,75 Stunden. Im kaufmännischen Bereich bieten wir zudem Gleitzeit an. Da wir bereits Freitag Mittag Feierabend machen, bleibt genug Zeit für Deine Freizeit!</li><li>Urlaub: Bei uns hast Du 30 Tage im Jahr frei.</li><li>Faire Vergütung + Extras: Wir bieten Dir eine tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lj: 1.035,00 €; 2.Lj: 1.140,00 €; 3. Lj: 1.250,00 €; 4. Lj: 1.320,00 €) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, als auch Prämien bei bestandenem Abschluss.</li><li>Entwicklung statt Stillstand: Bei uns erhältst Du Schulungen, Feedback &amp; persönliche Betreuung vom ersten Tag an!</li><li>Echter Austausch: Es erwartet Dich ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Azubi-Team.</li><li>Top Ausbildung mit Zukunft: Du wirst nicht nur ausgebildet, sondern gefördert. Bei guten Leistungen unterstützen wir Dich gerne bei deiner Verkürzung, damit Du im handumdrehen nach Deiner Ausbildung in eine unserer vielen Abteilungen eingesetzt werden kannst.</li></ul> Bist Du bereit, durchzustarten? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zeig uns, warum gerade Du die richtige Verstärkung für unser Team bist. Bewirb Dich noch heute und starte deine Karriere als Industriemechaniker! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ansprechpartnerin für die Bewerbung: Frau Lisa-Marie Braunen Personal - Ausbildungsleitung <a href="mailto:l.braunen@hamberger.de" target="_blank">l.braunen@hamberger.de</a> 08031 700 78154

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) ab September 2026

Wir suchen zum Ausbildungsstart im September 2026 wieder Azubis für den Ausbildungsberuf "Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)"!Was machen Land- und Baumaschinenmechatroniker/-innen?Als Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in kümmert man sich um die großen Maschinen. Vom Firmenfahrzeug über Schlepper bis zum Gabelstapler ist alles dabei. Für diese Maschinen übernimmt man die Pflege und Reparatur. Sofern ein Defekt vorhanden ist, beginnt die Fehlersuche. Das kann die mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Bauteile und Systeme betreffen. Um auftauchende Fehler zu beseitigen müssen einzelne Teile ausgetauscht oder repariert werden. Wie sieht die Ausbildung bei Hamberger aus?Während Deiner 3,5 jährigen Ausbildung bist Du in unserer Kfz-Werkstatt eingesetzt. Dort lernst Du, wie Du unsere&nbsp;Gabelstapler, Radlader, Schlepper und Firmen-Kfz reparierst und wartest. Außerdem eignest Du Dir im Metall-Grundkurs wichtige Fähigkeiten und Kenntnisse in Bezug auf die Bearbeitung von verschiedenen Metallen an. Natürlich erlernst Du neben deinen praktischen Fertigkeiten auch die theoretischen Grundkenntnisse in der Berufsschule, die Du blockweise besuchen wirst.Darüber hinaus wirst Du an überbetrieblichen Schulungen teilnehmen und kannst so Dein Wissen noch mehr vertiefen. Es warten vielseitige Aufgaben und jeden Tag neue Herausforderungen auf Dich. Auf unserer Homepage findest Du weitere Infos über die Ausbildung bei uns!Wenn du eine Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) bei uns machen möchtest, wünschen wir uns von Dir<ul><li>Technisches Interesse und handwerkliches Geschick</li><li>Gute Grundkenntnisse in Mathe und Physik</li><li>Eigeninitiative und Problemlösefähigkeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife</li></ul> Auf folgende Benefits kannst Du Dich bei uns freuen:<ul><li>Arbeitszeit: Unsere technischen Azubis arbeiten 36 Stunden-Woche pro Woche und die kaufmännischen 37,75 Stunden. Im kaufmännischen Bereich bieten wir zudem Gleitzeit an. Da wir bereits Freitag Mittag Feierabend machen, bleibt genug Zeit für Deine Freizeit!</li><li>Urlaub: Bei uns hast Du 30 Tage im Jahr frei.</li><li>Faire Vergütung + Extras: Wir bieten Dir eine tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lj: 1.035,00 €; 2.Lj: 1.140,00 €; 3. Lj: 1.250,00 €; 4. Lj: 1.320,00 €) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, als auch Prämien bei bestandenem Abschluss.</li><li>Entwicklung statt Stillstand: Bei uns erhältst Du Schulungen, Feedback &amp; persönliche Betreuung vom ersten Tag an!</li><li>Echter Austausch: Es erwartet Dich ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Azubi-Team.</li><li>Top Ausbildung mit Zukunft: Du wirst nicht nur ausgebildet, sondern gefördert. Bei guten Leistungen unterstützen wir Dich gerne bei deiner Verkürzung, damit Du im handumdrehen nach Deiner Ausbildung in eine unserer vielen Abteilungen eingesetzt werden kannst.</li></ul> Bist Du bereit, durchzustarten? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zeig uns, warum gerade Du die richtige Verstärkung für unser Team bist. Bewirb Dich noch heute und starte deine Karriere als Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa-Marie Braunen Personalabteilung Ausbildungsleitung Rohrdorfer Str. 133 83071 Stephanskirchen&nbsp; <a href="mailto:l.braunen@hamberger.de" target="_blank">l.braunen@hamberger.de</a> 08031 700 78154 &nbsp;

Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) 2026

Wir suchen ab September 2026&nbsp;wieder Azubis für den Ausbildungsberuf "Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik"!Was machen Maschinen- und Anlagenführer?Maschinen- &amp; Anlagenführer/-innen arbeiten in Produktionsanlagen und steuern eigenverantwortlich Fertigungsanlagen und Maschinen. Weiter nehmen sie diese in Betrieb und kümmern sich um Wartung und kleine Reparaturen. Zudem arbeiten sie vernetzt und im Verbund mit anderen Maschinen- und Anlagenführern/ -innen.Wie sieht die Ausbildung bei Hamberger aus?Im ersten Lehrjahr Deiner 2-jährigen Ausbildung lernst Du die Grundlagen im Umgang mit Metall in unserer Lehrwerkstatt. Außerdem sammelst Du schon Erfahrungen an der Maschine, lernst ihren Aufbau kennen und führst gemeinsam mit einem Kollegen Wartungsarbeiten durch, sodass Du am Ende deiner Ausbildung alle notwendigen Kenntnisse besitzt, die Maschine eigenständig zu führen und zu Warten.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Mit spannenden Azubi-Projekten und Seminaren bieten wir Dir eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung in einem Familienunternehmen mit Tradition. Auf unserer Homepage findest Du weitere Infos über die Ausbildung bei uns!&nbsp; Wenn Du eine Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei uns machen möchtest, wünschen wir uns von Dir<ul><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Gute Grundkenntnisse in Mathe</li><li>Präzision und Sorgfalt</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>(qualifizierter) Mittelschulabschluss</li></ul>Auf folgende Benefits kannst Du Dich bei uns freuen:<ul><li>Arbeitszeit: Unsere technischen Azubis arbeiten 36 Stunden-Woche pro Woche und die kaufmännischen 37,75 Stunden. Im kaufmännischen Bereich bieten wir zudem Gleitzeit an. Da wir bereits Freitag Mittag Feierabend machen, bleibt genug Zeit für Deine Freizeit!</li><li>Urlaub: Bei uns hast Du 30 Tage im Jahr frei.</li><li>Faire Vergütung + Extras: Wir bieten Dir eine tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lj: 1.035,00 €; 2.Lj: 1.140,00 €; 3. Lj: 1.250,00 €; 4. Lj: 1.320,00 €) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, als auch Prämien bei bestandenem Abschluss.</li><li>Entwicklung statt Stillstand: Bei uns erhältst Du Schulungen, Feedback &amp; persönliche Betreuung vom ersten Tag an!</li><li>Echter Austausch: Es erwartet Dich ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Azubi-Team.</li><li>Top Ausbildung mit Zukunft: Du wirst nicht nur ausgebildet, sondern gefördert. Bei guten Leistungen unterstützen wir Dich gerne bei deiner Verkürzung, damit Du im handumdrehen nach Deiner Ausbildung in eine unserer vielen Abteilungen eingesetzt werden kannst.</li></ul>Bist Du bereit, durchzustarten? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zeig uns, warum gerade Du die richtige Verstärkung für unser Team bist. Bewirb Dich noch heute und starte deine Karriere als Maschinen- und Anlagenführer/-in! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa-Marie Braunen Personalabteilung Ausbildungsleitung Rohrdorfer Str. 133, 83071 Stephanskirchen&nbsp; <a href="mailto:l.braunen@hamberger.de" target="_blank">l.braunen@hamberger.de</a> 08031 700 78154 &nbsp;

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ab September 2026

&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ihr Arbeitgeber mit Perspektive​ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Traditionsreich, modern, innovativ und zukunftsorientiert:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Das ist Hamberger - das sind wir!Werden auch Sie ein Teil des Hamberger-Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team bei akustik plus.Ihre Aufgaben – mit technischem Verständnis und gestalterischem Gespür<ul><li>Betreuung, Beratung und Ausbau unserer Key Accounts im Akustik-Segment – insbesondere Handelskunden, Architekten, Innenausbauer und Schreiner</li><li>Verantwortung für die Vermarktung unseres gesamten Produktportfolios</li><li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung innerhalb eines definierten Kundensegments auf nationaler Ebene</li><li>Identifikation und Gewinnung neuer Kunden und Projekte, mit Fokus auf das projektbasierte Geschäft und dem Ausbau der Handelsstruktur in Deutschland</li><li>Präsentation und Verhandlung von Angeboten, basierend auf fundierten Kalkulationen und einem klaren Produktportfolio</li><li>Risikobewertung und -management in der Akquise- und Projektanbahnungsphase</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Meister, Techniker, Ingenieur oder Betriebswirt</li><li>Fundierte Vertriebserfahrung im Produkt- und Projektgeschäft – idealerweise im Bereich Innenausbau oder Bau-/Bauzulieferindustrie</li><li>Ausgeprägte Kompetenz im Key Account Management sowie im Umgang mit anspruchsvollen Zielgruppen</li><li>Sichere Anwendung von Kennzahlen sowie Vergleichsanalysen</li><li>Marktkenntnisse in der Branche sind von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Reisebereitschaft und Kundenorientierung</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort</li><li>Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden. Sie arbeiten 40,0 Stunden die Woche und haben ein flexibles Gleitzeitkonto</li><li>Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Ihnen steht ein Firmenauto zur Verfügung und sie haben die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote</li><li>Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team</li><li>Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing, Betriebsarzt)</li></ul>Wir freuen uns, falls wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular.Bei Rückfragen melden Sie sich gerne direkt bei uns:Amarin KnepperRecruiterin08031 700 78159<a href="mailto:a.knepper@hamberger.de" target="_blank">a.knepper@hamberger.de</a>

Key Account Manager (m/w/d) Akustik

Wir suchen zum Ausbildungsstart im September 2026 wieder Azubis für den Ausbildungsberuf "Industriekauffrau/-mann"!Was machen Industriekaufleute?Industriekaufleute beschäftigen sich mit betriebswirtschaftlichen Aspekten, kaufen und verkaufen Produkte und sind zuständig für die Beratung und Betreuung von Kunden. In der Personalverwaltung befassen sie sich mit der Personalauswahl und dem Personaleinsatz. Außerdem kümmern sie sich um Vorgänge des Rechnungswesens und die Organisation von Projekten und Arbeitsprozessen. Wie sieht die Ausbildung bei Hamberger aus?In Deiner dreijährigen Ausbildungszeit durchläufst Du verschiedene kaufmännische Abteilungen wie Personal, Marketing, Vertrieb, Einkauf oder Buchhaltung. Um einen umfangreichen Überblick über unser Unternehmen zu bekommen und möglichst viel zu lernen, wechselst Du alle 3 Monate die Abteilung. Mit spannenden Azubi-Projekten und Seminaren bieten Dir eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung in einem Familienunternehmen mit Tradition. Auf unserer Homepage findest Du weitere Infos über die Ausbildung bei uns!&nbsp; Wenn Du eine Ausbildung als Industriekauffrau/-mann bei uns machen möchtest, wünschen wir uns von Dir:<ul><li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Lernbereitschaft und Engagement</li><li>Mittlere Reife oder Abitur</li></ul> Auf folgende Benefits kannst du Dich bei uns freuen:<ul><li>Arbeitszeit: Unsere technischen Azubis arbeiten 36 Stunden-Woche pro Woche und die kaufmännischen 37,75 Stunden. Im kaufmännischen Bereich bieten wir zudem Gleitzeit an. Da wir bereits Freitag Mittag Feierabend machen, bleibt genug Zeit für Deine Freizeit!</li><li>Urlaub: Bei uns hast Du 30 Tage im Jahr frei.</li><li>Faire Vergütung + Extras: Wir bieten Dir eine tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lj: 1.035,00 €; 2.Lj: 1.140,00 €; 3. Lj: 1.250,00 €; 4. Lj: 1.320,00 €) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, als auch Prämien bei bestandenem Abschluss.</li><li>Entwicklung statt Stillstand: Bei uns erhältst Du Schulungen, Feedback &amp; persönliche Betreuung vom ersten Tag an!</li><li>Echter Austausch: Es erwartet Dich ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Azubi-Team.</li><li>Top Ausbildung mit Zukunft: Du wirst nicht nur ausgebildet, sondern gefördert. Bei guten Leistungen unterstützen wir Dich gerne bei deiner Verkürzung, damit Du im handumdrehen nach Deiner Ausbildung in eine unserer vielen Abteilungen eingesetzt werden kannst.</li></ul> Bist Du bereit, durchzustarten? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zeig uns, warum gerade Du die richtige Verstärkung für unser Team bist. Bewirb Dich noch heute und starte deine Karriere als Industriekauffrau/-mann! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ansprechpartnerin für die Bewerbung: Frau Lisa-Marie Braunen Personal - Ausbildungsleitung <a href="mailto:l.braunen@hamberger.de" target="_blank">l.braunen@hamberger.de</a> 08031 700 78154 &nbsp;

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) ab September 2026

&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ihr Arbeitgeber mit Perspektive!​ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Traditionsreich, modern, innovativ und zukunftsorientiert:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Das ist Hamberger - das sind wir!Werden auch Sie ein Teil des Hamberger-Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) als Verstärkung für unsere Anwendungstechnik.Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Reklamationsfällen - von der Erfassung über die Verwaltung bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Durchführung und Auswertung von Reklamationsanalysen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung</li><li>Kommunikation und Korrespondenz mit internen Schnittstellen sowie externen Kunden und Geschäftspartnern</li><li>Administration und Pflege technischer Dokumentationen, wie beispielsweise spezieller Verlegeanleitungen</li><li>Technische Beratung unserer Kunden zu Produkten und Anwendungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung der Anwendungstechnik bei der Vorbereitung und Durchführung technischer Schulungen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse in den MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint) sowie SAP</li><li>Gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden - in dieser Position suchen wir in Vollzeit.</li><li>Homeoffice ist mit bis zu 2 Tagen pro Woche möglich</li><li>Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort</li><li>Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote</li><li>Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team</li><li>Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebot Corporate Benefits und JobRad-Leasing, Betriebsarzt)</li></ul><h2>Wie geht es weiter:</h2>Wir freuen uns, falls wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular. &nbsp; Bei Rückfragen melden Sie sich gerne direkt bei uns:Amarin KnepperRecruiterin08031 700 78159<a href="mailto:a.knepper@hamberger.de" target="_blank">a.knepper@hamberger.de</a>

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