field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen für unsere St. Josef der Arbeiter in 83026 Rosenheim-Oberwöhr, ab September 2025 eine Erzieher/in als Gruppenleitung einer Kindergartengruppe.Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 35 bis 39 StundenDie Kita St. Josef der Arbeiter umfasst eine Krippen- und drei Kindergartengruppen&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Sie übernehmen die Funktion der Gruppenleitung der KrippengruppeOrganisation des Kleinteamspädagogische Arbeit mit den Kindern durch Vorbereitung und Durchführung kindgerechter Angebote und Projekte in Absprache mit dem GruppenteamEingewöhnung der Kinder in Absprache mit dem GruppenteamBeobachtungen durchführen und dokumentierenEntwicklungsgespräche und sonstige ElterngesprächeZusammenarbeit innerhalb des Hauses, Teilnahme an Dienstgesprächen WIR FREUEN UNS AUF SIE, WENN SIE: &nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung habenFreude an Ihrem Beruf haben und Lust darauf haben, mit den uns anvertrauten Kindern die Welt zu entdecken.&nbsp;Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung haben.sich mit den Werten der katholischen Kirche identifizieren können. WAS WIR IHNEN BIETEN: &nbsp;Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.Unterstützung durch eine engagierte Leitung und Kollegen/innenZielgerichtete Fort- und WeiterbildungBedarfsorientierte Supervision, auf Wunsch auch spirituelle Begleitung und die Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien.Eine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Beihilfesystem) sowie weiteren Arbeitgeberleistungen (z.B. VWL und Kinderbetreuungszuschuss). &nbsp; Interesse geweckt? Dann bitte bewerben, unsere Kinder und auch wir freuen uns! &nbsp;SCHWERBEHINDERTE BEWERBER/INNEN WERDEN BEI GLEICHER EIGNUNG BEVORZUGT BERÜCKSICHTIGT. Weitere Informationen finden Sie auf unserer homepage: <a href="http://www.Kinder-Rosenheim.de" target="_blank">www.Kinder-Rosenheim.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Kath. Kita-VerbundWesterndorfer Str. 4383024 Rosenheim<a href="mailto:Kita-Verbund.Rosenheim@ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Rosenheim@ebmuc.de</a>Sollten Sie unsicher sein, fragen Sie einfach nach. Wir unterstützen gerne.Nähere Informationen erhalten Sie auch von der Leitung der Einrichtung, Frau Ursula Lillig, unter 08031 400115-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Schmitt Westerndorfer Straße 43 83024 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:sschmitt@ebmuc.de" target="_blank">sschmitt@ebmuc.de</a> 08031 4094601 &nbsp;

Kath. Kita-Verbund Rosenheim

Erzieher/in, m/w/d, Vollzeit,  für unsere Kita St. Josef der Arbeiter, ab September 2025

Unsere Kita Hl. Blut, Holbeinstraße 1, 83026 Rosenheim, wird um 2 Gruppen erweitert. Für die Krippengruppe suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen, die Lust darauf haben etwas Neues zu beginnen und zu gestalten.Für die Krippengruppe suchen wir deshalb eine päd. Fachkraft (z. B. Erzieher/in) mit 30 - 39 Stunden.Die Kita wird dann fünf Kindergartengruppen und eine Krippengruppe umfassen. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Sie übernehmen die Funktion der Gruppenleitung der Krippengruppe</li><li>Organisation des Kleinteams</li><li>pädagogische Arbeit mit den Kindern durch Vorbereitung und Durchführung kindgerechter Angebote und Projekte in Absprache mit dem Gruppenteam</li><li>Eingewöhnung der Kinder in Absprache mit dem Gruppenteam</li><li>Beobachtungen durchführen und dokumentieren</li><li>Entwicklungsgespräche und sonstige Elterngespräche</li><li>Zusammenarbeit innerhalb des Hauses, Teilnahme an Dienstgesprächen</li></ul> WIR FREUEN UNS AUF SIE, WENN SIE: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung haben</li><li>Freude an Ihrem Beruf haben und Lust darauf haben, mit den uns anvertrauten Kindern die Welt zu entdecken.&nbsp;</li><li>Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung haben.</li><li>sich mit den Werten der katholischen Kirche identifizieren können.</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN: <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li><li>Unterstützung durch eine engagierte Leitung und Kollegen/innen</li><li>Zielgerichtete Fort- und Weiterbildung</li><li>Bedarfsorientierte Supervision, auf Wunsch auch spirituelle Begleitung und die Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien.</li><li>Eine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Beihilfesystem) sowie weiteren Arbeitgeberleistungen (z.B. VWL und Kinderbetreuungszuschuss). &nbsp;</li></ul> Interesse geweckt? Dann bitte bewerben, unsere Kinder und auch wir freuen uns! SCHWERBEHINDERTE BEWERBER/INNEN WERDEN BEI GLEICHER EIGNUNG BEVORZUGT BERÜCKSICHTIGT. Weitere Informationen finden Sie auf unserer homepage: <a href="http://www.Kinder-Rosenheim.de" target="_blank">www.Kinder-Rosenheim.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Kath. Kita-VerbundWesterndorfer Str. 4383024 Rosenheim<a href="mailto:Kita-Verbund.Rosenheim@ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Rosenheim@ebmuc.de</a>Sollten Sie unsicher sein, fragen Sie einfach nach. Wir unterstützen gerne.Nähere Informationen erhalten Sie auch von der zukünftigen Leitung der Einrichtung, Frau Ursula Lillig, unter 08031 400115-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Schmitt Westerndorfer Straße 43 83024 Rosenheim <a href="mailto:sschmitt@ebmuc.de" target="_blank">sschmitt@ebmuc.de</a> 08031 4094601 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Schmitt Westerndorfer Straße 43 83024 Rosenheim <a href="mailto:sschmitt@ebmuc.de" target="_blank">sschmitt@ebmuc.de</a> 08031 4094601

Erzieher/in, m/w/d, Vollzeit,  für unsere Kita Hl. Blut, ab September 2025, Krippe

Wir suchen für unsere Kita Christkönig, Kardinal-Faulhaber-Platz 7, 83022 Rosenheim, eine Köchin/einen Koch ab September 2025Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 25 Stunden, verteilt auf 5 Tage.Die/Der Beschäftigte sollte in der Lage sein, ein Team von drei Mitarbeiterinnen zu führen und die Verantwortung für diese Küche zu übernehmen. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Die Zubereitung eines abwechslungsreichen Mittagessens für ca. 350 Kinder pro Tag in einem Team.</li><li>Erarbeitung des Speiseplans unter Berücksichtigung der Besonderheiten für junge Kinder zu kochen</li><li>Einkauf/Bestellung der Lebensmittel</li><li>Lagerhaltung und der Einhaltung aller Hygienevorschriften, z. B.&nbsp; HACCP</li><li>Spüldienst und Reinigungstätigkeiten in der Küche</li><li>&nbsp;Die Verantwortung sowohl für die Organisation als auch für Rezepturen/Mengen der Essenszubereitung</li></ul> WIR FREUEN UNS AUF SIE, WENN SIE: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in haben</li><li>Spaß daran haben auszuprobieren was Kindern schmeckt</li><li>gerne in einer Kita arbeiten und gerne unter Menschen sind</li><li>gerne in einem Team arbeiten</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN: <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li><li>Unterstützung durch eine engagierte Kita-Leitung und Kollegeninnen in anderen Küchen unseres Verbundes</li><li>Zielgerichtete Fort- und Weiterbildung</li><li>Bedarfsorientierte Supervision, auf Wunsch auch spirituelle Begleitung und die Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien.</li><li>Eine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Beihilfesystem) sowie weiteren Arbeitgeberleistungen (z.B. VWL und Kinderbetreuungszuschuss). &nbsp;</li></ul> Interesse geweckt? Dann bitte bewerben, unsere Kinder und auch wir freuen uns! SCHWERBEHINDERTE BEWERBER/INNEN WERDEN BEI GLEICHER EIGNUNG BEVORZUGT BERÜCKSICHTIGT. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.Kinder-Rosenheim.de" target="_blank">www.Kinder-Rosenheim.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Kath. Kita-VerbundWesterndorfer Str. 4383024 Rosenheim<a href="mailto:Kita-Verbund.Rosenheim@ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Rosenheim@ebmuc.de</a>Sollten Sie unsicher sein, fragen Sie einfach nach. Wir unterstützen gerne.Fragen beantworten wir Ihnen gerne. Rufen Sie bitte unter 08031 4093600 an. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Schmitt Westerndorfer Straße 43 83024 Rosenheim <a href="mailto:sschmitt@ebmuc.de" target="_blank">sschmitt@ebmuc.de</a> 08031 4094601

Koch/Köchin (m/w/d) für unsere Kita Christkönig

Ab September 2025 erhöht sich die Anzahl der zu kochenden Mittagessen in der Kita Hl. Blut. Deshalb suchen wir eine Köchin/einen Koch oder Hauswirtschafter/in als Elternzeitvertretung, die/der zusammen mit der jetzigen Köchin ein Mittagessen für ca. 100 Kinder zubereitet.Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 15 - 20 Stunden, verteilt auf 5 Tage. Aufgaben und Verantwortungsbereich In Zusammenarbeit mit der bisherigen Köchin:<ul><li>Die Zubereitung von einem abwechslungsreichem Mittagessen für ca. 100 Kinder, täglich</li><li>Erarbeitung des Speiseplans unter Berücksichtigung der Besonderheiten für junge Kinder zu kochen</li><li>Den Einkauf der Lebensmittel, für die Lagerhaltung und der Einhaltung aller Hygienevorschriften, z. B.&nbsp; HACCP</li><li>Spüldienst und Reinigungstätigkeiten in der Küche</li></ul> WIR FREUEN UNS AUF SIE, WENN SIE: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in haben</li><li>Spaß daran haben auszuprobieren was Kindern schmeckt</li><li>gerne in einer Kita arbeiten und unter gerne unter Menschen sind und im Team arbeiten</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN: <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li><li>Unterstützung durch eine engagierte Leitung und Kollegen/innen in anderen Kitas unseres Verbundes</li><li>Zielgerichtete Fort- und Weiterbildung</li><li>Bedarfsorientierte Supervision, auf Wunsch auch spirituelle Begleitung und die Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien.</li><li>Eine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Beihilfesystem) sowie weiteren Arbeitgeberleistungen (z.B. VWL und Kinderbetreuungszuschuss). &nbsp;</li></ul> Interesse geweckt? Dann bitte bewerben, unsere Kinder und auch wir freuen uns! SCHWERBEHINDERTE BEWERBER/INNEN WERDEN BEI GLEICHER EIGNUNG BEVORZUGT BERÜCKSICHTIGT. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.Kinder-Rosenheim.de" target="_blank">www.Kinder-Rosenheim.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Kath. Kita-VerbundWesterndorfer Str. 4383024 Rosenheim<a href="mailto:Kita-Verbund.Rosenheim@ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Rosenheim@ebmuc.de</a>Sollten Sie unsicher sein, fragen Sie einfach nach. Wir unterstützen gerne.Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitung der Kita, Isolde Jasny, unter 08031 68785 oder die Mitarbeiter im Verwaltungsbüro, unter 08031 4094600 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Schmitt Westerndorfer Straße 43 83024 Rosenheim <a href="mailto:sschmitt@ebmuc.de" target="_blank">sschmitt@ebmuc.de</a> 08031 4094601

Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in (m/w/d) für unsere Kita Hl. Blut

Die PRO DESIGN Electronic GmbH in Bruckmühl ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion hochkomplexer Elektroniklösungen. Wir spezialisieren uns auf High-Tech-Baugruppen, die auf den neuesten FPGA-Technologien basieren und in verschiedenen Branchen wie Automobil, Medizintechnik und Industrieautomation zum Einsatz kommen. Von der Konzeptentwicklung über die Prototypenfertigung bis hin zur Serienproduktion bieten wir maßgeschneiderte Hardware- und Softwarelösungen. Unser Team arbeitet mit modernster Technologie, um innovative, leistungsstarke und flexible Systeme zu realisieren, die den höchsten Qualitätsanforderungen gerecht werden. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Präzise Montage und Reinigung von Baugruppen und Sensoren im Reinraum</li><li>Durchführung von Sichtprüfungen, Funktionstests und Dokumentation am PC</li><li>Arbeiten unter dem Mikroskop sowie mit feinmotorischem Werkzeug</li><li>Einhaltung aller Hygiene- und Verhaltensvorschriften im Reinraum</li><li>Sorgfältiger Umgang mit sensiblen elektronischen Komponenten</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fingerfertigkeit und ein gutes Sehvermögen für feinmotorische Arbeiten</li><li>Ruhe, Geduld und Konzentrationsfähigkeit, auch bei wiederholenden Tätigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohes Hygienebewusstsein und Bereitschaft, spezielle Reinraumkleidung zu tragen (Anzüge, Hauben, Handschuhe etc.)</li><li>Technisches Verständnis und ggf. Erfahrung mit sensiblen Mess- oder Produktionsanlagen</li><li>Grundkenntnisse in MS Office und sicherer Umgang mit dem PC</li></ul> Wir bieten:<ul><li>zukunftsicheres Unternehmen</li><li>Arbeiten in einem hochmodernen Reinraum</li><li>Eine gründliche Einweisung in alle Hygiene- und Verhaltensvorschriften</li><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Sozialleistungen:<ul><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Kostenlose Nutzung unseres Ferienhauses in Kärnten</li><li>Massagen, Obstkörbe, Fahrradleasing (JobRad) und Firmenevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (bAV) uvm.&nbsp;</li></ul></li><li>Ein freundliches Team und ein familiäres Arbeitsumfeld</li></ul> Bewirb dich jetzt: Werde Teil unseres innovativen Teams! &nbsp;Wenn dich diese spannende Herausforderung anspricht und du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin August Albert-Mayer-Straße 14-16 83052 Bruckmühl&nbsp; <a href="mailto:katrin.august@prodesign-europe.com" target="_blank">katrin.august@prodesign-europe.com</a> 08062808390 &nbsp;

PRO DESIGN Electronic GmbH

Feinmotoriker gesucht! Elektroniker (m/w/d) für Reinraumfertigung in Hightech-Umgebung

RoMed Klinikum Rosenheim

<h1>Pflegefachkraft Kardiologie (m/w/d) 
in Voll- oder Teilzeit</h1>


Ihr
Herz schlägt für die Kardiologie? Sie
sind Pflegefachkraft? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser engagiertes
Team freut sich auf motivierte Pflegefachkräfte für unsere
kardiologische Bettenstation mit dem Schwerpunkt
Rhythmologie/Elektrophysiologie, Herzkatheter, sowie Schrittmacher- und
Defibrillator Versorgung. Bereichern Sie uns mit Ihrer fachlichen Kompetenz und
dem Herz zur Pflege!<h1>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h1><ul><li>Ganzheitliche
pflegerische Versorgung und Betreuung unserer kardiologischen Patienten</li><li>Überwachung
und Nachsorge von Patienten vor – und nach invasiven Eingriffen (z.B.
Herzkatheteruntersuchungen und implantierten Devices uvm.)</li><li>Überwachung
von Patienten mit Telemetrie-Monitoring</li><li>Frühzeitiges
Erkennen von Notfallsituationen und adäquates Handeln im Team</li><li>Enge
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team von der Aufnahme bis zur Entlassung
unserer Patienten</li><li>Aktive
Mitgestaltung von Pflegeprozessen und deren kontinuierliche Verbesserung</li><li>Dokumentation
der Pflegeverläufe und Sicherstellung der Pflegequalität mittels digitaler
Patientenakte</li></ul><h1>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h1><ul><li>Eine
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Engagement
zur Weiterentwicklung pflegerischer Standards und Freude an Fortbildungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein,
Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li><li>Auch
in anspruchsvollen Situationen und Notfällen agieren Sie ruhig, strukturiert
und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur sicheren Patientenversorgung</li><li>Als
empathische und kompetente Bezugsperson unterstützen Sie unsere Auszubildenden
dabei, sich fachlich, wie persönlich weiterzuentwickeln</li></ul><h1>Worauf Sie sich freuen können:</h1><ul><li>Sichere, unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle je nach Wunsch</li><li>Bezahlung nach dem TVöD und 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>RoMed Plus: Das Angebot mit Komfortleistungen für Mitarbeitende und deren nahe Angehörige während eines stationären Aufenthalts im Klinik-Verbund</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betriebl. Gesundheitsmanagements, wie Gesundheitstage, diverse Gesundheitskurse, Rückenschule, JobRad</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen mit digitaler Patientenakte</li><li>Vergünstigungen in der Region, sowie bei namhaften internationalen Marken</li><li>Ein aufgeschlossenes interdisziplinäres Team mit Herz und hoher Fachkompetenz</li><li>Ein gut organisierter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit mitarbeiterorientierter Dienstplangestaltung</li><li>Täglich frische Angebote in unserer Cafeteria auf der Dachterrasse des Klinikums mit Blick über die Stadt</li></ul>

&nbsp;



&nbsp;

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<h1>Kontakt</h1>Sie wollen mehr darüber wissen? Dann wenden Sie sich gerne an&nbsp; Simon&nbsp;Kitzeder,&nbsp;Pflegerische Zentrumsleitung&nbsp;Pflegedirektion, unter der Telefonnummer +49 8031 365 6608.&nbsp;

Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte online über den Button "Bewerben"

RoMed Kliniken

Pflegefachkraft Kardiologie (m/w/d)

Die #bestezeitdeineslebens beginnt mit einer Ausbildung bei uns ab dem 01.09.2025!

So sieht Dein Aufgabengebiet aus
<ul>
<li>Du bekommst Einblick in die Administration, Installation und den Betrieb von windowsbasierten Serversystemen</li>
<li>Du unterstützt bei der Konzeption und Implementierung von Virtualisierungslösungen</li>
<li>Du verantwortest Security und Backups mit</li>
<li>Du unterstützt bei der Administration von SQL-Servern, Datenbanken, Active Directory sowie Email- und Archiv-Systems</li>
<li>Du kümmerst Dich um die Netzwerk-Administration (Router, Switches, VPN, Firewall, Telefonanlage, VoIP)</li>
<li>Du bearbeitest Support-Anfragen für das ganze Bergzeit-Team</li>
<li>Du bekommst Einblicke in die Administration von linuxbasierten Webserver-Clustern</li>
</ul>

Das bringst Du mit
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur oder Mittlere Reife</li>
<li>Du hast Interesse an Informatik und mathematisch-analytischem Denken</li>
<li>Du bringst erste IT-Erfahrung aus dem schulischen oder privaten Bereich mit</li>
<li>Du fühlst Dich sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Du bist zuverlässig und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und hast Spaß an Teamarbeit</li>
<li>Du interessierst Dich für E-Commerce</li>
</ul>

Das erwartet Dich bei Bergzeit
<ul>
<li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li>
<li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unseren Zuschuss zu Wellpass</li>
<li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li>
<li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li>
<li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li>
<li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li>
<li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li>
</ul>

Dein Bergzeit Kontakt
Du hast Lust auf #mehrbergzeit?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Filip

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.Für die Unterstützung der Lehre und administrativer Aufgaben in den Bachelorstudiengängen „Bauingenieurwesen“ sowie „Holzbau und Ausbau“ der Fakultät Holztechnik und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Studiengangs-Assistenz (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen sowie Holzbau und Ausbau in Teilzeit mit 50% der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer entsprechenden Vollbeschäftigung. Die Stelle ist unbefristet. DIENSTORT IST ROSENHEIM Kennziffer 2025-079-HTB-SGAIhr Aufgabengebiet Unterstützung in der Lehre in den Modulen „Technisches Zeichnen“ und „CAD-Grundlagen“ für den Baubereich  Administrative Aufgaben (z.B. Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Studiengänge; Betreuung von Tutorinnen und Tutoren, Mitwirkung bei der Stundenplanung, Pflege interner Daten, u.ä.)  Vorbereitung von und Mitwirkung bei Veranstaltungen (z.B. „Girlsday“, „Schnuppertage“, „Messeauftritte“, u.ä.)Sie bringen mit ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (FH)) in den Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Holzbau und Ausbau, Innenausbau, Innenarchitektur oder Architektur  sicheren Umgang mit CAD-Anwendungen für den Baubereich  Erfahrungen in der Organisation idealerweise im Hochschulkontext  sicheren Umgang mit Microsoft Office Anwendungen  Freude am Umgang mit jungen Menschen  eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit  ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau)Das bieten wir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld  flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr  vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten  betriebliche Altersversorgung  verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung  WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen  attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen SonderleistungenDie Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bewerbungen bitte ausschließlich online über unser Bewerbermanagement&nbsp;(Bewerbungsschluss: 21.07.2025) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Pravida: E-Mail <a href="mailto:johann.pravida@th-rosenheim.de" target="_blank">johann.pravida@th-rosenheim.de</a> ,Tel. 08031 805-2387.

Technische Hochschule Rosenheim

Studiengangs-Assistenz (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen sowie Holzbau und Ausbau

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 23 – Asylzum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>eine Gruppenleiterin bzw. einen Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich Unterbringung von Flüchtlingen</h3>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.Ihre Aufgaben<ul><li>Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 232 „Unterbringung von Flüchtlingen“ mit derzeit fünf Mitarbeitenden</li><li>Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen</li><li>fachliche Anleitung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden</li><li>Personalplanung, -einsatz und -entwicklung der Gruppe 232</li><li>Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen der Teamentwicklung, fachliches und persönliches Coaching der Mitarbeitenden</li><li>Koordinierung der Unterkunftsakquise, Klärung der Kostenfragen und Kapazitätsplanungen bei schwierigen und herausragenden Fällen einschließlich Wahrnehmung notwendiger Vor-Ort-Termine</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushaltsansätze inkl. Mittelbewirtschaftung</li><li>Erstellen von Statistiken</li><li>Sonderaufgaben nach besonderer Zuweisung</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)), ein abgeschlossenes juristisches Studium (mind. Erstes Staatsexamen) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen (Öffentliche) Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungsinformatik, Public Administration, Public Management oder eines gleichwertigen Studiengangs</li><li>Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in den Rechtsgebieten Miet-, Bau-, Vergabe- und Ausländerrecht sind von Vorteil</li><li>sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>lösungs- und mitarbeitenden-orientierte, vorausschauende Denkweise, die jederzeit eine konstruktive Lösungsfindung ermöglicht</li><li>Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B</li></ul>Wir bieten<ul><li>inen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit</li><li>Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung</li><li>Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Nach Absprache, die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice nach Bestehen der Probezeit</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen</li><li>Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - bis spätenstens 20.07.2025.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Landratsamt Rosenheim

Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für die Gruppe 232 - Unterbringung von Flüchtlingen

Das Klinikum Ebersberg München Ost ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 12 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“. Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeitende die Patientenversorgung in der Kreisklinik Ebersberg kompetent – individuell – persönlich. Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit S-Bahn-Anschluss nach München hat eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung bei der fachgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung</li><li>Gewährleitung der pflegerischen Versorgung in Abstimmung mit der Leitung</li><li>Personalführung, Personalbindung und Personalentwicklung</li><li>Überwachung der Pflege- und Behandlungsqualität</li><li>Mitgestaltung bei der Koordination und Optimierung der Prozesse und Abläufe</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Pflegekonzepten und Zielvereinbarungen</li><li>Mitarbeit bei Projekten</li><li>Vertretung der Leitung zentrale Notaufnahme in deren Abwesenheit</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Dreijährig examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d)&nbsp;</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li><li>idealerweise Fachweiterbildung Notfallpflege&nbsp;</li><li>Weiterbildung zur Stationsleitung (wünschenswert, keine Voraussetzung)</li><li>Führungskompetenzen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fachliche, methodische und soziale Kompetenzen</li><li>Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft</li><li>Flexibilität und eigenständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Psychische und physische Belastbarkeit</li></ul>Auf was Sie sich bei uns freuen können<ul><li>Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München (bis zu 270,- € / Monat) und ggf. Kinderzuschlag</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements</li><li>Einspringprämien, als Anerkennung für Ihre Flexibilität</li><li>Springerpool</li><li>30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)</li><li>Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit</li><li>Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig</li><li>Fachweiterbildungsangebote</li><li>CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege</li><li>Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt</li><li>Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern</li><li>Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team</li><li>Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik</li><li>Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunfts­orien­tierten Unter­neh­men im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus</li><li>Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online</li><li>Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert</li><li>Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen</li><li>Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Peter Huber auch gerne zur Verfügung.Stefanie Dieterle Stellv. Pflegedirektorin 08092822600

1.326 Jobs in Garmisch، Angerstraße 1A، 82467 Garmisch-Partenkirchen, Deutschland