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Wir suchen einen engagierten LKW-Fahrer (m/w/d) für Tagesfahrten im Umkreis von 200 km ab Firmenstandort in Bruckmühl, der unser Team in Lager &amp; Logistik verstärkt. Es handelt sich um Auslieferungen von Produkten aus dem Bereich der Haustechnik und erneuerbaren Energien und Haustechnik an unsere Kunden aus Heizungsbau und Planung. Keine Langstreckentransporte.Unser Herz schlägt für erneuerbare Energien und effiziente Gebäudetechnik- als regionaler Großhandel mit über 20 Jahren Erfahrung gestalten wir gemeinsam mit Ihnen die Energiewende! Ihre Aufgaben &amp; Einsatzgebiet<ul><li>Das Be- und Entladen der Ware bzw. das Überwachen dieser Tätigkeiten</li><li>Auslieferung unserer Produkte mit unserem hauseigenen Fuhrpark (3,5 t sowie 7 t)</li><li>Ausfüllen und Kontrollieren der Transportdokumente sowie Lieferscheine</li><li>Kontrolle der Sicherheit des Fahrzeugs, der Reifen, des Ölstands, der Filter und des Kraftstoffstands und Koordination von Wartungs- und Werkstattterminen</li><li>Waschen und Betanken des LKW</li></ul> Im besten Fall bringen Sie bereits mit<ul><li>Berufserfahrung als Lagerist und/oder Berufskraftfahrer (m/w/d) von Vorteil</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B, C/CE sowie Berufskraftfahrer-Module</li><li>Staplerschein von Vorteil</li><li>Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind gerne Willkommen</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und freundliches Auftreten gegenüber Kunden</li></ul> Das erwartet Sie bei uns<ul><li>Tagesfahrten ohne Übernachtungen, nur Kurzstrecken</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn um 7:00Uhr, offenes Arbeitsende abhängig vom Tourenplan)</li><li>Faire Vergütung</li><li>junges, dynamisches Team in familiärem Umfeld</li><li>viele Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (z.B. Staplerschein etc.)</li><li>Firmenveranstaltungen und Team-Events (z.B. Weihnachtsfeier, Herbstfest)</li><li>gemeinsame Brotzeitpause frei Haus jeden Freitag als langjährige Team-Tradition</li><li>sicherer Arbeitsplatz in einem familiär geführten Großhandelsunternehmen mit flachen Hierarchien und Branche mit Zukunft</li><li>gut erreichbare Lage Nähe Bahnhof Heufeld</li></ul> Worauf warten Sie? Schreiben Sie uns!Bewerben Sie sich am liebsten online, per Mail oder besuchen Sie und direkt vor Ort!Erfahren Sie mehr über uns und das, was wir tun auf <a href="https://www.apritec.de" target="_blank">www.apritec.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Anna Bernklau Pettenkoferstraße 14 83052 Bruckmühl&nbsp; <a href="mailto:anna.bernklau@apritec.de" target="_blank">anna.bernklau@apritec.de</a> +4980614959945 &nbsp;

Apritec GmbH

LKW-Fahrer / Auslieferungsfahrer für 7t-LKW (Nahverkehr)

<h2>Komm als Azubi in unser Team!</h2>Du findest Bayern nice? Wir auch, schließlich sind wir in einer der wirtschaftsstärksten und landschaftlich schönsten Regionen Europas.&nbsp;Damit das so bleibt, entwickeln und verkaufen wir bei Apritec Systeme, die mit Einsatz von Sonnenenergie, nachwachsenden Rohstoffen und cleverer Gebäudetechnik den Verbrauch von Öl und Gas minimieren und die somit unsere Erde weniger belasten.&nbsp;Kurzum: Du möchtest einen abwechslungsreichen und sinnvollen Ausbildungsplatz? Du suchst nach einem spannenden Mix aus kaufmännischen und technischen Aufgaben? Dann bist du bei uns richtig! Starte bei uns deine Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Groß- &amp; Außenhandelsmanagement!Wir sind Fachgroßhandel für Haustechniklösungen in den Bereichen Heizen, Klimatisieren und Regeln. Mit erneuerbaren Energien und effizienter System- und Regelungstechnik bieten wir seit mehr als 20 Jahren unseren Kunden in der Region von Salzburg bis Augsburg ein zukunftsorientiertes Produktportfolio und umfassenden Beratungsservice. Dabei ist es uns wichtig, einen positiven Beitrag zur Energiewende zu leisten und Ressourcen nachhaltig einzusparen.<h3> Diese Aufgaben &amp; Einblicke erwarten Dich</h3><ul><li>Einkauf und Beschaffung von Waren</li><li>Wareneingang, Lagerung und Ausgang</li><li>Preiskalkulation mit Handlungsfolgen</li><li>Verkauf, Marketing und Kundenberatung</li><li>Fakturierung, Zahlungsverkehr und Finanzbuchhaltung</li><li>Personalwesen, Controlling und Kostenrechnung</li><li>Qualitätsmanagement und arbeitssichernde Maßnahmen</li><li>IT-Bereich, Büro- und Verwaltungsarbeiten</li><li>Besuch der Berufsschule</li><li>Weitere Infos zu Deiner Ausbildung:</li><li>Ausbildungbeginn ist der 01.09.2026</li><li>Ergänzend zur Ausbildung in unserem Betrieb findet 1-2 Tage die Woche in Rosenheim der Berufsschulunterricht statt.</li><li>Die reguläre Ausbildungszeit zum Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandel beträgt 3 Jahre und ist verkürzbar auf 2,5 Jahre.</li></ul><h3> Im besten Fall bringst Du bereits mit</h3><ul><li>Kommunikationsfreude im Kontakt mit Kunden, Kollegen und Partnern</li><li>Interesse an der Frage: "Wie wird mein Haus warm und wie mein Duschwasser?"</li><li>einen guten Realschul- oder Wirtschaftsschulabschluss bzw. (Fach)-abitur</li><li>eigenverantwortliche, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h3> Das erwartet Dich bei uns</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche, umfassende und systematische Ausbildung</li><li>intensive Unterstützung in Vorbereitung auf die IHK Zwischen- und&nbsp;Abschlussprüfung</li><li>junges, dynamisches Team</li><li>viele Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Firmenveranstaltungen und Team-Events</li><li>Brotzeit-Freitag auf Chef´s Nacken</li><li>familiäres Umfeld und starker Team-Zusammenhalt</li><li>stark wachsende Branche mit Zukunft</li><li>gut erreichbare Lage nähe Bahnhof Heufeld</li></ul><h3> Worauf wartest Du? Bewirb Dich bei uns</h3>Bewirb dich am liebsten <a href="https://www.apritec.de/bewerbung" target="_blank">online</a>, per Mail oder besuch uns direkt vor Ort.&nbsp;Wir freuen uns! &nbsp;Erfahre mehr über uns und das, was wir tun auf <a href="https://www.apritec.de" target="_blank">www.apritec.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Anna Bernklau <a href="mailto:anna.bernklau@apritec.de" target="_blank">anna.bernklau@apritec.de</a> +4980614959945 Pettenkoferstr. 14 D-83052 Bruckmühl/Heufeld

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- & Außenhandelsmanagement 2026

Marc O'Polo SE

We are MARC O'POLO.

Werkstudent Content & Category Management m/w/d

<h2>DINZLER – DER Name für Qualität, Dienstleistung und Erfolg.</h2>Sie sind engagiert und motiviert? Mit der notwendigen Liebe zum Detail haben Sie Sauberkeit und Hygiene im Blick und reinigen unsere Räumlichkeiten zusammen mit dem Housekeeping Team gewissenhaft. Sie haben Freude am Umgang mit Gästen und Mitarbeitern. Zusammen sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden bei uns herzlich willkommen- und wohlfühlen.<h2>Ihre Aufgaben bei uns sind vielfältig:</h2><ul><li>Reinigung und Pflege des Gebäudes und der Einrichtung nach einem festen Plan</li><li>Aufbereitung und Überwachung der internen sowie externen Wäsche, Pflege der Maschinen</li><li>Umsetzung saisonaler Dekoration &nbsp;</li><li>Eventuell nach Ihrer Einarbeitung: Planung des Hauswirtschaftsteams inklusive Urlaubsplanung, Bestellung von Material und Reinigungsmitteln. Mitwirkung bei der Ausbildung unserer Auszubildenden im Hauswirtschaftlichen Bereich&nbsp;</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine hauswirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung und / oder bringen entsprechende Erfahrung in diesem Bereich mit</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung mit der Einführung, Umsetzung und Kontrolle von Standards und Abläufen, insbesondere Kenntnis und Umsetzung von Hygienestandards&nbsp;</li><li>Eine gast- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li><li>Ein vertrauensvoller und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen und Gästen</li><li>Sie verbinden Qualitätsbewusstsein mit wirtschaftlichem Denken&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in schönem und stilvollen Ambiente</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Traditionsunternehmen&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: frühzeitige Dienstplanerstellung und Urlaubsplanung</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Rufen Sie uns gerne an unter 08025 – 99225122 (Frau Ritter) oder senden uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-mail (PDF) oder Post an:Dinzler Kaffeerösterei AG z. Hd. Heike Richter Wendling 15 83737 Irschenberg <a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a>

Dinzler Kaffeerösterei AG

2014-042 Dinzler MASTER Grading Abnahme

Wir sind DINZLER – Spannende Stellen im Familienunternehmen | DINZLER Kaffeerösterei

Unser Housekeeping Team sucht Verstärkung (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes für die Fritzmeier Group</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen für die Fritzmeier Group</li><li>Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für einzelne Mitarbeitende, Mitarbeitergruppen und Führungskräfte (Schulungskatalog)</li><li>Aufbau von Talentmanagement-Programmen zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Schlüsseltalenten</li><li>Einführung eines E-Learningtools sowie deren Verwaltung</li><li>Überarbeitung und ganzheitliche Einführung der Leistungs- und Potenzialmatrix</li><li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors im Bereich Personalentwicklung sowie Übernahme der Key-User-Rolle inklusive Schulung und Support interner Anwender</li><li>Beratung von Fach-/Führungskräfte und Mitarbeitern in allen Themen der Personalentwicklung, Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklung und Umsetzung/Fortsetzung von individuellen Entwicklungsplänen für Mitarbeitende und Führungskräften, um ihre Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten zu maximieren</li><li>Organisation und Moderation von Trainings, Workshops und Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Kontinuierliche Analyse, Bewertung und vorausschauende Planung (Forecast) von Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive Reporting</li><li>Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeiter in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, Schwerpunkt Personalentwicklung</li><li>Projekterfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten</li><li>Moderationserfahrung sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Trainings</li><li>Teamplayer mit hoher Dienstleistungsmotivation, Kundenorientierung</li><li>Erfahrung mit HR-Software, idealerweise SAP SuccessFactors</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li><li>Zertifizierungen im Bereich der Personalentwicklung sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Europa</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000661 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;

Fritzmeier Holding

Personalentwickler / Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Vertragswesen, Bescheinigungen, Stammdatenpflege etc.)</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR-Themen</li><li>Enge Schnittstelle mit der Entgeltabrechnung</li><li>Unterstützung des HR Business Partners bei der optimalen Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im gesamten Employee Life Cycle</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender</li><li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen und Auswahlprozessen</li><li>Steuerung externer Recruiting-Dienstleister und Nutzung digitaler Plattformen für die Personalgewinnung</li><li>Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte</li><li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors (HR Admin &amp; Recruiting) sowie Übernahme der Key-User-Rolle inkl. Schulungen und Support im Bereich Recruiting</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, HR-Management-Zertifikat)</li><li>Nachgewiesene Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Rolle</li><li>Grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen, Arbeitsgesetzen und -vorschriften</li><li>Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Menschen auf allen Ebenen zu interagieren</li><li>Hoher Qualitätsanspruch, Liebe zum Detail und Stressresistenz</li><li>Starke organisatorische Fähigkeiten, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und Prioritäten zu setzen</li><li>Interesse und Affinität zu HR-Software und digitalen Tools (idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors oder ähnlichen Systemen)</li><li>Lösungsorientierter Ansatz und Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld effektiv zu arbeiten</li><li>Kenntnisse mit gängigen Office-Anwendungsprogrammen (Microsoft Excel und Word) und SAP HR von Vorteil</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000660 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;

 HR Service Partner / Sachbearbeiter HR Administration (m/w/d)

DINZLER – wir stehen für Qualität, Leidenschaft und Erfolg.Professionell, authentisch und herzlich verwöhnen wir in unserem großen à la carte Restaurant unsere Gäste mit Kaffee aus eigener Produktion und einer regionalen, frischen Küche. Seit vielen Jahren sind wir auch für unsere große und kreative Auswahl an unterschiedlichen Frühstücksangeboten bekannt und mehrfach ausgezeichnet worden, u.a. von FALSTAFF (2023) als bestes Frühstückslokal Süddeutschlands und von der WELT (2024) mit dem 2. Platz für das beste gastronomische Angebot an einer Autobahn in ganz Europa. Aber auch unsere Mittags- und Abendgerichte erfreuen sich sehr großer Beliebtheit und werden alle frisch, raffiniert und gekonnt zubereitet.Sie arbeiten gerne mit frischen, regionalen Qualitätsprodukten? Und wollen Teil eines herzlichen, schlagkräftigen Teams werden?Dann sind Sie bei uns richtig! Bewerben Sie sich alsChef de Partie (m/w/d, Vollzeit) Ihre Aufgaben bei uns sind kreativ, verantwortungsvoll und vielfältig: <ul><li>Sie kümmern sich um das Mise en place auf Ihrem Posten und machen im à la carte Betrieb Ihre Gerichte geschmacklich und optisch zu einem Highlight.</li><li>Mit Pfiff und Kreativität bringen Sie Ihre Ideen in die Gestaltung unserer saisonalen Speisekarte ein.</li><li>Sie vermitteln Ihr Wissen mit Freude an unsere motivierten Auszubildenden.</li><li>Unsere Hygienevorschriften halten Sie selbstverständlich ein und achten auf die Umsetzung.</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch / zur Köchin</li><li>Liebe und Leidenschaft für frische Produkte und ausgezeichnete Qualität</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Digitales Zeiterfassungssystem und flexibles Stundenmodell - angepasst an Ihre Bedürfnisse</li><li>Geregelte Arbeitszeiten innerhalb einer 5-Tage-Woche, ohne Teildienst</li><li>Urlaubsplanung ein Jahr im Voraus, frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Attraktive, übertarifliche Lohngestaltung mit Zuschlägen</li><li>Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten&nbsp;in sehr schönem Ambiente</li><li>Großzügige und hervorragend ausgestattete Räumlichkeiten</li><li>Ein motiviertes, schlagkräftiges und gut ausgebildetes Team</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit – auch Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars</li><li>Monatlich wechselnder, kostenloser Kaffee für Zuhause</li><li>Regelmäßige individuelle, kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung mit unserem kompetenten Partner der Quadratus Physio GbR</li><li>Wir denken für Sie an später und bezuschussen daher die betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment sowie vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets</li><li>Mitarbeiter-Einbindung: Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit Hilfe von (regelmäßigen) Umfragen lassen wir diese aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen.</li></ul> Interesse geweckt? Lernen Sie uns kennen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email oder Post anDinzler Kaffeerösterei AG, z. Hd. Heike Richter, Wendling 15, 83737 Irschenberg, <a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a>Detaillierte Infos zu den einzelnen Stellen finden Sie auf unserer Karriereseite: <a href="http://www.dinzler.de/de/service/stellenangebote" target="_blank">www.dinzler.de/de/service/stellenangebote</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Richter Personalabteilung Wendling 15 83737 Irschenberg <a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a> 0802599225120

Chef de Partie (m/w/d - Vollzeit)

DINZLER – wir stehen für Qualität, Leidenschaft und Erfolg.Professionell, authentisch und herzlich verwöhnen wir in unserem großen à la carte Restaurant unsere Gäste mit einer regionalen, frischen Küche. In unserem Eventgebäude „otto“ richten wir verschiedenste Veranstaltungen für bis zu 1.000 Personen aus.Sie arbeiten gerne mit frischen, regionalen Qualitätsprodukten und sind kreativ und leidenschaftlich beim Anrichten und Dekorieren?Dann sind Sie bei uns im Team richtig! Bewerben Sie sich als:Hauswirtschafter/in für die kalte Küche (m/w/d – Vollzeit) Ihre Aufgaben bei uns sind kreativ, verantwortungsvoll und vielfältig: <ul><li>Anrichten und Produzieren der kalten Gerichte sowie Entwicklung neuer Rezepturen</li><li>Überwachung der Qualität der herzurichtenden Speisen</li><li>Mise on Place und Bestellung des täglichen Bedarfs</li><li>Einhaltung und Kontrolle der Hygienevorschriften</li><li>Eigenverantwortliche Organisation und Verantwortung des zuständigen Küchenbereichs</li><li>Mitwirkung bei der Ausbildung von Auszubildenden&nbsp;</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/-in oder entsprechend vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Liebe zu frischen Produkten</li><li>Kreativität</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Digitales Zeiterfassungssystem und Dienstplaneinteilung, bei der persönliche Wünsche berücksichtigt werden</li><li>Geregelte Arbeitszeiten innerhalb einer 5 Tage Woche, kein Teildienst!</li><li>Sehr attraktive, übertarifliche Lohngestaltung mit Zuschlägen</li><li>Helle und hervorragend ausgestattete Räumlichkeiten, ein motiviertes Team</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern</li><li>Subventioniertes, gesundes Personalessen und Getränke während der Arbeitszeit</li><li>Regelmäßige individuelle, kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Personalwohnungen sind vorhanden</li></ul> Interesse geweckt? Rufen Sie uns gerne an unter 08025-99225122 (Frau Ritter) oder senden uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:Dinzler Kaffeerösterei AG I z. H. Heike Richter I Wendling 15 I 83737 Irschenberg <a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Richter Personalabteilung Wendling 15 83737 Irschenberg <a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a> 0802599225120

Hauswirtschafter/in für die kalte Küche (m/w/d - Vollzeit)

Ausbildung zum Baustoffprüfer/in Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die interessante dreijährige Ausbildung erfolgt im dualen System.Als Baustoffprüfer untersuchst du verschiedene Baumaterialien wie Beton, Asphalt und Bodenproben auf ihreEigenschaften und bestimmst bzw. kontrollierst deren Qualität. Du führst Probenahmen und Untersuchungenauf der Baustelle, im Kieswerk oder auch im freien Feld durch, analysierst die Proben im Labor und wertestdiese am Computer aus.Natürlich besteht auch die Möglichkeit, bei einem Schnuppertag den Beruf näher kennenzulernen. Voraussetzungen: &nbsp;Beobachtungsgenauigkeit (z.B. beim Erkennen von Normabweichungen)Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein (z.B. beim Messen der Dichte, Härte oder Porosität von Baustoffen, beim Prüfen der Tragfähigkeit von Untergründen)Technisches Verständnis (z.B. beim Warten und Instandhalten der Prüfgeräte und Laboreinrichtungen) Wir bieten: &nbsp;Wir bieten dir eine praxisnahe breitgefächerte Ausbildung mit bester Messtechnik,Betreuung durch erfahrene Experten sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten<ul><li>Mitarbeiterevents und Betriebssportangebote</li><li>Bike Leasing</li><li>VwL</li><li>Betriebsarzt und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Belegschaftsrabatt und Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz und Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Aufmerksamkeiten wie Obstkorb &amp; Snacks</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kurt Hiebl08071/728804070152/37694874 Ausbildungsleiter &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Personawesen &nbsp;

Zosseder GmbH

Zosseder - Karriere

Ausbildung zum Baustoffprüfer (m/w/d) ab September 2025

Seit über 50 Jahren widmen wir uns der Entwicklung und Produktion hochwertiger Spielangebote für Klein und Groß. In unserem familiengeführten Betrieb mit handwerklicher Struktur beschäftigen wir über 140 Mitarbeiter. Unsere Spielgeräte aus Holz, Seil und Metall finden sich auf öffentlichen Spielplätzen ebenso wie in Schulen, Freizeitparks und Gartenschauen im In- und Ausland.Das Thema Kind und Spiel steht bei all unserem Tun im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben sind unter anderem:<ul><li>1st-Level Betreuung unserer Anwender</li><li>Administration des Benutzer- und Berechtigungs-Managements, u.a. auf Basis von Microsoft Active Directory und Entra ID</li><li>Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplätzen für neue Mitarbeiter hinsichtlich Hardware und Software</li><li>Unterstützung des kontinuierlichen Betriebs der Netzwerktechnik, WLAN, ­Access-Points, etc.</li><li>Unterstützung bei der Überwachung der Server, Clients, Storages bzgl. kritischer Vorkommnisse</li><li>Überwachung des regelmäßigen Backups der Viren-Scanner-Updates und der Updates der Clients</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, vergleichbare Qualifikation oder nachweisbare Berufserfahrung in der IT-Administration</li><li>Hohes Maß an Service-Bewusstsein und Freude an der Kommunikation mit Endanwendern</li><li>Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, bei Notfällen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten erreichbar zu sein</li><li>Solide IT-Kenntnisse im Bereich der Hard- und Software, insbesondere im Umfeld von Microsoft Technologien wie Windows Server, Windows 11, Microsoft Office oder auch Linux</li><li>Gute analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und ein selbstständiger Arbeitsstil</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung, viel Eigenverantwortung und attraktiver Entlohnung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche KV</li><li>Zusätzliche freiwillige Sozialleistungen (Wellpass, Jobrad, etc.)</li><li>Gründliche Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li></ul> BEWIRB DICH JETZT &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin in Papierform oder per E-Mail. &nbsp;Weitere Informationen findest Du auf unserer <a href="https://www.richter-spielgeraete.de/de/legal/karriere/" target="_blank">Website</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Loferer Simsseestraße 29 83112 Frasdorf&nbsp; <a href="mailto:Buchhaltung@richter-spielgeraete.de" target="_blank">Buchhaltung@richter-spielgeraete.de</a> +49 80 52 17 98 14 &nbsp;

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