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<h2>Koch / Küchenmeister / Küchenchef (m/w/d)&nbsp;</h2><h2>als Gruppenleitung in Vollzeit</h2><p>Standort: Miesbach | Vergütung in Anlehnung an den TVöD | Beschäftigung: unbefristet&nbsp;</p><h2>Über uns</h2><p>Menschlich. Kompetent. Vielfältig.</p><p>Unter diesem Motto begleitet die Oberland Werkstätten GmbH Menschen mit<br>Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Arbeitsleben. Mit Betriebsstätten in den drei Regionen Tölz, Weilheim und Miesbach sind wir in drei Landkreisen aktiv.</p><p>Als gemeinnütziges Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die in den Menschen vorhandenen Potenziale personenzentriert zu entdecken, zu entwickeln und zu fördern. Zurzeit beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende mit und ohne Behinderungen.&nbsp;</p><h2>Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul><li>Begleitung und fachliche Anleitung von Menschen mit Behinderungen bei der Teilhabe im Arbeitsleben und bei der beruflichen Bildung in unserer Betriebsküche&nbsp;</li><li>Gestaltung von Arbeitsabläufen im Kantinenbetrieb mit externen Gästen, bei der Essensausgabe und beim Beliefern von Betriebskunden unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten von Menschen mit Behinderungen&nbsp;</li><li>Zubereitung eines zeitgemäßen, täglichen Auswahlmenüs für unser Betriebskantine sowie unsere externen Kunden (ca. 400 Essen täglich)&nbsp;</li><li>Umsetzung von Vorgaben unseres Qualitätsmanagement-Systems, von Kundenanforderungen und sämtlichen Hygiene- sowie Sicherheits-Vorschriften&nbsp;</li><li>Bestellung, Vorratshaltung und Prüfung von Zutaten und Lebensmitteln nach Bestand, Verfallsdatum, Qualität und Unversehrtheit&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team mit einer weiteren Gruppenleitung&nbsp;</li><li>Aktive Beteiligung an der Informations- und Kommunikationskultur im Unternehmen</li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li>Eine positive, respektvolle Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen&nbsp;</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Küchenmeister/Küchenmeisterin, Koch/Köchin oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in einem modernen Kantinenbetrieb bzw. in einer Großküche als Küchenchef bzw. Küchenchefin&nbsp;</li><li>Organisationstalent und Freude an der kollegialen Teamarbeit&nbsp;</li><li>IT-Kenntnisse (MS Office) und Offenheit, sich in weitere IT-Anwendungen einzuarbeiten</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung&nbsp;</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (Tagschicht) verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitag)</li><li>Eine sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstauswahl</li><li>Hospitation vor Ort</li><li>Vorstellungsgespräch</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Standort: Miesbach</li></ul>

Oberland Werkstätten GmbH

Koch / Küchenmeister / Küchenchef (m/w/d) als Gruppenleitung in Vollzeit

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> <p>Startdatum:                 01.04.2026                 - Praktikum - Design - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen</p>  <h3>WER WIR SIND</h3> <p>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.</p><p>Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist.</p> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>­Unterstützung des Designteams bei der gesamten Kollektionsentwicklung</li><li>Erstellung und Überarbeitung von technischen Zeichnungen, Artworks und Instructions mit u.a. Illustrator und Photoshop</li><li>Research und Erstellung von Mood- und Kollektionsboards</li><li>Enge Kommunikation mit dem Bereich Stoff- und Zutateneinkauf bei Qualitäts- und Farbfreigaben</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kollektionspräsentationen und Modenschauen</li><li>Teilnahme und Unterstützung bei Modellbesprechungen, Kollektionsmeetings und unter Umständen Fittings</li><li>Unterstützung bei Systemarbeit und organisatorischen Aufgaben</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Begonnenes oder erfolgreich beendetes Designstudium</li><li>Gute Erfahrungen mit den Programmen Illustrator und Photoshop</li><li>Gutes Gefühl für Farben und Proportionen</li><li>Leidenschaft für Mode, Begeisterungsfähigkeit sowie Kreativität</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Durchhaltevermögen</li><li>Bevorzugter Einsatzzeitraum 4-6 Monate</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> <p>Mobile Office &amp; Flex Work</p> <p>Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.</p><p>Workation in Europa</p> <p>Unser  „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.</p><p>Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme</p> <p>Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen.  Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.</p><p>50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse </p> <p>Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.</p><p>Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support</p> <p>Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs.  Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.</p><p>(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing</p> <p>Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.</p><p>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub  </p> <p>Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.</p><p>Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks</p> <p>Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.</p><p>Unterstützung für Familien &amp; Pflegende</p> <p>Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.</p><p>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</p> <p>Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.</p><p>Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente</p> <p>Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. </p><p>Hundefreundliches Büro</p> <p>Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen.</p> <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3><p>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US</p><p><b>#CREATEWITHUS</b></p>  <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> <p>Verena Kaser  - Human Resources<br> Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a></p> <p>Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.</p><p>Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.</p>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

 Praktikum Design Casual Women m/w/d

Herzlich willkommen!<br>Die Schön Klinik Vogtareuth ist eine international anerkannte Fachklinik mit rund 400 Betten und 1300 Mitarbeitenden. Jährlich werden hier circa 9.100 stationäre und 4.500 ambulante Patientinnen und Patienten interdisziplinär und mittels modernster Technik behandelt. Als Lehrkrankenhaus der LMU München und der PMU Salzburg spielt die Klinik zudem eine wichtige Rolle in der Ausbildung medizinischer Fachkräfte. Die Schön Klinik Vogtareuth ist Teil der 1985 gegründeten Schön Klinik Gruppe, dem größten Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor.<br> <br>Bei der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen ist die Schön Klinik Vogatreuth international eine der führenden Kliniken. Das Fachzentrum für pädiatrische Neurologie, Neuro-Rehabilitation und Epileptologie bietet 85 stationäre und 10 tagesstationäre Betten. Es arbeitet eng mit verschiedenen Fachbereichen, einem spezialisierten Team aus Therapeutinnen und Therapeuten sowie einem erfahrenen psychosozialen Team zusammen.<br>
 <br><strong>Für unseren Standort Vogtareuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten (m/w/d) für den Bereich Neuropädiatrie. </strong><h1>Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen</h1><ul>
<li><strong>Betätigungs- und personzentrierte Befundaufnahme und Therapie:</strong> Sie führen individuelle Befundungen durch und gestalten darauf basierende Therapien, die sich an den Bedürfnissen der Kinder orientieren.</li>
<li><strong>Begleitung der Kinder und ihrer Familien: </strong>Sie unterstützen Kinder und Familien während der gesamten Rehabilitationsphase, um bestmögliche Entwicklungserfolge zu fördern.</li>
<li><strong>Interprofessionelles Teamwork:</strong> Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen verschiedener Fachrichtungen zusammen, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen.</li>
<li><strong>Mitgestaltung fachlicher Entwicklungsprozesse:</strong> Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung fachlicher Konzepte und Qualitätsstandards ein.</li>
</ul><h1>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h1><ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Ergotherapie.</li>
<li>Sie arbeiten Person- und betätigungszentriert.</li>
<li>Sie möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln und arbeiten gerne im interprofessionellen Team.</li>
<li>Sie sind motiviert, neue Methoden kennenzulernen und anzuwenden.</li>
<li>Auch Berufsstarter:innen sind bei uns herzlich willkommen.<br> </li>
</ul>
<em>Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).</em><h1>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h1><ul>
<li><strong>Umfassende Einarbeitung und Fortbildung: </strong>mit dem Ziel, die Kinder und deren Familien in allen Phasen der Rehabilitation kompetent und mit Freude zu begleiten<strong>.</strong></li>
<li><strong>Evidenzbasiertes und interprofessionelles Arbeiten: </strong>in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.</li>
<li><strong>Unternehmenskultur:</strong> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten. Teamwork wird bei uns großgeschrieben!</li>
<li><strong>Fitness &amp; Wellness:</strong> Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat&nbsp;deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li><strong>Benefits:</strong> Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-K / VKA, Privatpatientenstatus für Sie und Ihre nahen Angehörigen bei Behandlung in einer unserer Kliniken, Angebote zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, uvm.</li>
</ul>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br>Frau Melanie Hessenauer<br><a href="mailto:MHessenauer@schoen-klinik.de" target="_blank">MHessenauer@schoen-klinik.de</a><br><a href="http://www.schoen-klinik.de/vogtareuth" target="_blank">www.schoen-klinik.de/vogtareuth</a>

Schön Klinik

Schön Klinik Berchtesgadener Land // Wir als Arbeitgeber

Schön Klinik Bad Aibling Harthausen - Wir als Arbeitgeber

Wir verstehen was du leistest - Schön Klinik

Schön nachgefragt: Frau Dr. Pfeuffer, Chefärztin in der Schön Klinik Roseneck.

Ergotherapeut Neuropädiatrie (m/w/d) in Vogtareuth

Über uns <br>Die<strong> Schön Klinik Bad Aibling Harthausen,</strong> Teil der Schön Klinik Gruppe, ist eine renommierte und hochmoderne Fachklinik für Neurologie, Intensivmedizin und Orthopädie. Die Klinik verfügt über mehr als 440 Betten und bietet modernste Behandlungsmethoden mit spezialisierter neurologischer und orthopädischer Expertise auf höchstem Niveau. Unser Team aus 1.300 Mitarbeitenden versorgt jährlich rund 10.700 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Die Fachklinik ist zudem akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Das Team der Forschungsabteilung steht darüber hinaus in engem wissenschaftlichen Austausch mit der TU München und der TH Rosenheim. <br>
<br>Innerhalb der Klinik für Neurologie bestehen Abteilungen für Akutneurologie mit zertifizierter Stroke Unit, Intensivmedizin, neurologischer Frührehabilitation und weiterführender Rehabilitation, Tagesklinik, Schlaflabor, Alzheimer-Therapiezentrum, neurophysiologischeund internistische Funktionsdiagnostik. Eng assoziiert mit der Neurologie ist die Hauptabteilung für Akut- und Neurogeriatrie.<br>
 <br>
Für unseren Standort Bad Aibling suchen wir suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<br><strong>Oberarzt (m/w/d) der Fachrichtung Neurologie in Voll- oder Teilzeit.</strong><h1>Ihre Aufgaben </h1><ul>
<li><strong>Leitung des Teams: </strong>Sie führen ein interdisziplinäres Behandlungsteam aus ärztlichen, therapeutischen und pflegerischen Fachkräften zur stationären Versorgung von Patient:innen im gesamten Spektrum der Neurologie.</li>
<li><strong>Bereichsentwicklung: </strong>Sie tragen die Verantwortung für die medizinische und organisatorische Weiterentwicklung des Ihnen zugeordneten Bereiches.</li>
<li><strong>Patientenversorgung:</strong> Sie stellen eine fachevidente und hochwertige Versorgung der Patient:innen sicher.</li>
<li><strong>Interdisziplinärer Austausch:</strong> Sie kooperieren eng mit Kolleg:innen weiterer Fachbereiche der Klinik, wie Innere Medizin, Palliativmedizin, Demenzzentrum, Intensivmedizin, Geriatrie oder Orthopädie.</li>
<li><strong>Dienstbeteiligung:</strong> Sie nehmen am Hintergrunddienst der Neurologie teil und können auf Wunsch auch am Notarztdienst teilnehmen.</li>
</ul><h1>Ihr Profil </h1><ul>
<li>Sie sind Facharzt für Neurologie (m/w/d) und bringen Erfahrung in der Versorgung schwerstkranker neurologischer Patient:innen (Phase B) aus verschiedenen Schwerpunktgebieten, wie Schlaganfall, Multiple Sklerose oder Parkinson, mit.</li>
<li>Interesse an der Entwicklung und am Ausbau von Spezialgebieten, beispielsweise im Qualitätsmanagement, ist erwünscht und wird von uns gefördert.</li>
<li>Sie sind eine menschlich überzeugende Persönlichkeit, die eine professionelle und kollegiale Zusammenarbeit fördert.</li>
<li>Erfahrung mit Führungsaufgaben zur Personal- und Bereichsentwicklung<br>ist wünschenswert.</li>
</ul>
<em>Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität.</em><h1>Unser Angebot für Ihre Position als</h1><ul>
<li><strong>Flexibilität, die zu Ihnen passt:</strong> Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche gestalten&nbsp;Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li><strong>Weiterbildungsbefugnisse:</strong> volle Weiterbildung für Neurologie (48 Monate), neurologische Intensivmedizin (24 Monate); Teilweiterbildung für Innere Medizin (12 Monate), Physikalische Therapie (6 Monate); Unterstützung beim Erwerb der Zusatzbezeichnungen Notfallmedizin und Palliativmedizin</li>
<li><strong>Faire &amp; attraktive Ihre Leistung</strong> verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine<br>faire Vergütung, angelehnt an TV-Ärzte/VKA, 30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaube</li>
<li><strong>Exklusive geldwerte Vorteile:</strong> Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken,&nbsp;einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li><strong>Fitness &amp; Wellness:</strong> Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat&nbsp;deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li><strong>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen:</strong> Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in&nbsp;unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li><strong>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice:</strong> Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen&nbsp;Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li><strong>Gemeinsam stark Teamspirit, der verbindet</strong>: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen&nbsp;für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li><strong>Das Beste kommt zum Schluss:</strong> Wir bieten die Möglichkeit zur bezahlten Weiterbildung an.</li>
</ul>Für Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Prof. Dr. med. Klaus Jahn, Chefarzt der Neurologischen Klinik, Tel.: +49 (0)8061/903-1503 oder Email: <a href="mailto:aib-neuro-chefarztsekretariat@schoen-klinik.de" target="_blank">aib-neuro-chefarztsekretariat@schoen-klinik.de</a> zur Verfügung.<br>
<a href="https://www.schoen-klinik.de/bad-aibling-harthausen" target="_blank">https://www.schoen-klinik.de/bad-aibling-harthausen</a><br>

Oberarzt Neurologie (m/w/d) in Bad Aibling

<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Entwicklung der Produktstrategie und Planung der Roadmap für die Kern-Unit Kochfeldabzugssysteme</li><li>Planung und Steuerung der Produkt-Roadmap&nbsp;</li><li>Analyse von Konsumentenbedürfnissen, Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends zur frühzeitigen Identifikation von Chancen und Risiken</li><li>Verantwortung für das gesamte Produktportfolio inklusive Portfoliooptimierung und strategischem Lifecycle-Management</li><li>Initiierung und Steuerung innovativer Produktideen und -weiterentwicklungen zur Differenzierung am Markt</li><li>Definition, Priorisierung und Freigabe von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams</li><li>Enge Abstimmung mit Head of Product Management, Vertrieb, Marketing, Entwicklung und der Geschäftsführung zur Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagement-Teams</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Produktmanagement, bevorzugt im Bereich Consumer Products&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Führung wünschenswert</li><li>Unternehmerische und analytische Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Team Lead Product Management (all genders)

<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Entwicklung und Konstruktion von Modulen und Komponenten für Hausgeräteprodukte&nbsp;</li><li>Erstellung der mechanischen Konstruktionsdokumentation wie z. B. Montage- und Einzelteilzeichnungen, Stücklisten und Funktionsdiagramme&nbsp;</li><li>Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen&nbsp;</li><li>Erstellung technischer Spezifikationen&nbsp;</li><li>Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner&nbsp;</li><li>Koordination und Bewertung von Prototypen und Prüfungen sowie Ableitung von Maßnahmen&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung zum Technischen Zeichner, Technischen Produktdesigner oder ähnlich (Techniker, HTL oder Studium)&nbsp;</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Produktentwicklung&nbsp;</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Hausgerätebereich von Vorteil&nbsp;</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise SolidWorks)&nbsp;</li><li>Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Konstrukteur (m/w/d)

<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Entwicklung der Produktstrategie und Planung der Roadmap für die Kern-Unit Kochfeldabzugssysteme</li><li>Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam</li><li>Planung und Steuerung der Produkt-Roadmap unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen</li><li>Verantwortung für das gesamte Produktportfolio inklusive Portfoliooptimierung und strategischem Lifecycle-Management</li><li>Initiierung und Steuerung innovativer Produktideen und -weiterentwicklungen zur Differenzierung am Markt</li><li>Enge Abstimmung mit Head of Product Management, Vertrieb, Marketing, Entwicklung und der Geschäftsführung zur Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagement-Teams</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in einer führenden Rolle</li><li>Unternehmerische und analytische Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Product Unit Lead (all genders)

<p><strong>Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Fleischerei) (m/w/d)</strong> in Dorfpl. 2, 83075 Bad Feilnbach, Deutschland. Beschäftigungsart: Minijob/Aushilfe</p><h2><strong>Über uns</strong></h2><p><strong>„Bei uns gibt’s Frische, Qualität und Regionalität zum Mitnehmen.“</strong></p><h2><strong>Was Sie tun werden</strong></h2><ul><li>Kundenberatung und Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren</li><li>Präsentation und Dekoration der Theke</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Kassiertätigkeiten und Bestandskontrolle</li></ul><h2><strong>Was wir suchen</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren (wünschenswert)</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2><strong>Warum Sie zu uns kommen sollten</strong></h2><ul><li>Parkplatz</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li></ul><h2><strong>Unser Einstellungsprozess</strong></h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Probearbeiten</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2><strong>Arbeitsort</strong></h2><ul><li>Dorfpl. 2, 83075 Bad Feilnbach, Deutschland</li></ul><h2><strong>Wie Sie sich bewerben</strong></h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Metzgerei Killer

 Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Fleischerei) in Au - Aushilfe

<p><strong>Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Fleischerei) (m/w/d)</strong> in Dorfpl. 2, 83075 Bad Feilnbach, Deutschland. Beschäftigungsart: Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit.</p><h2>Über uns</h2><p><strong>„Bei uns gibt’s Frische, Qualität und Regionalität zum Mitnehmen.“</strong></p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kundenberatung und Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren</li><li>Präsentation und Dekoration der Theke</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Kassiertätigkeiten und Bestandskontrolle</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren (wünschenswert)</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Parkplatz</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Probearbeiten</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Dorfpl. 2, 83075 Bad Feilnbach, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Fleischerei) in Au

<p><strong>Mitarbeiter für die Hauswirtschaft (w/m/d)</strong></p><p><i><strong>in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden)&nbsp;</strong></i></p><p>Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno Kirchseeon und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Altenheim St. Elisabeth als Teil der Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist eine moderne, zertifizierte Altenhilfeeinrichtung mit 84 Bewohnerplätzen in Einzelzimmern, die von rüstigen, wie pflegebedürftigen Menschen aller Pflegegrade bewohnt wird. Pflege wird in der Orientierung am christlichen Menschenbild nach einem Pflegekonzept geleistet, das sich ressourcenbetont und ganzheitlich auf die Persönlichkeit des/der Bewohners/in ausrichtet und nach den neuesten pflegerisch-medizinischen Erkenntnissen geplant und durchgeführt wird. Unser Einrichtungsmotto<i>”&nbsp;</i>Miteinander leben – füreinander da sein” erschließt diese Aussage für das tägliche Leben in unserem Haus. Wir achten und bewahren die persönliche Freiheit unserer Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen und nehmen in Verantwortung füreinander unseren Lebensalltag als Bewohner/in oder die Aufgaben als Mitarbeiter/in wahr. Mehr Informationen finden Sie auch auf:&nbsp;<a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a></p><p><strong>IHRE AUFGABEN:</strong></p><ul><li>Grundlegende Aufgaben der Gebäudereinigung in privaten und gemeinschaftlichen Räumen</li><li>Durchführung der Speisenverteilung</li><li>Einhaltung und Umsetzung aller hygienischen Anforderungen</li><li>Durchführung der Wäschepflege und Organisation der Wäscheversorgung, sowie der Wäscheverteilung</li></ul><p><strong>IHR PROFIL:</strong></p><ul><li>Berufliche Erfahrung als Servicekraft oder im Bereich Wäscherei und Gebäudereinigung wünschenswert; Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen!</li><li>Sie haben ein hohes Verantwortungs- u. ausgeprägtes Hygienebewusstsein</li><li>Sie haben eine zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sie pflegen einen empathischen Umgang mit Seniorinnen/Senioren</li><li>Sie haben ein positives Auftreten und Interesse an der Arbeit im Team</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus</li></ul><p><strong>WIR BIETEN IHNEN:</strong></p><ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung&nbsp;</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Beratung</li></ul><p><strong>Sie glauben Sie passen zu uns – dann lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden.</strong></p><p>Erste Auskünfte zur Stelle gibt Ihnen Frau Lisa-Maria Danzer (Hauswirtschaftliche Betriebsleiterin) unter der Rufnummer: (08091) 553-1126.&nbsp; Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie vorzugsweise per E-Mail an:</p><p><a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a></p><p>Stiftung St. Zeno Kirchseeon</p><p>Personalabteilung</p><p>Am Hirtenfeld 11</p><p>85614 Kirchseeon</p>

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