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Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. &nbsp;Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften (GSW) besetzen wir ab dem Wintersemester 2025/2026 eine Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Evidenzbasierte Praxis in der Physiotherapie Kennziffer 2025-118-PROF-GSW &nbsp;Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Kenntnisse aus dem Bereich Differenzialdiagnostik in der Gesundheitsversorgung mitbringt. Ziel der Nachwuchsprofessur Evidenzbasierte Praxis in der Physiotherapie ist es, jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Möglichkeit zu bieten, sich in diesem zukunftsweisenden Forschungsfeld zu etablieren und an innovativen Lehr- und Forschungsprojekten mitzuwirken. Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bereits ihre Promotion abgeschlossen haben und die 3 Jahre außerhochschulische Praxiserfahrung nachholen möchten (Praxis-Track). Diese Nachwuchsprofessur ist auf 3 Jahre befristet und umfasst eine 50 % W1-Professur. Die anderen 50 % sollen durch eine Anstellung in einem Unternehmen (Praxispartner) finanziert werden. Mit dem Ende der Nachwuchsprofessur soll die noch fehlende Einstellungsvoraussetzung im Sinne des Art. 57 erbracht sein, sodass die Kandidatin bzw. der Kandidat die Berufungsfähigkeit für eine W2- Professur an einer HAW erlangt. &nbsp;Die Nachwuchsprofessur umfasst:<ul><li>die Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 6 SWS aus den oben genannten Gebieten</li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten sowie die Beteiligung an Projekten (regional, national und international) der angewandten Forschung und Entwicklung</li><li>die Übernahme allgemeiner Grundlagenfächer in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät GSW sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung</li><li>die Mitarbeit an dem Schwerpunkt „Direct Access der Physiotherapie“</li><li>die Möglichkeit der Qualifizierung zur Berufungsfähigkeit auf eine W2-Professur für die fehlende Voraussetzung i. S. D. Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG i. V. m. Art. 64 BayHIG. Der erfolgreiche Qualifikationserwerb wird zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses im Rahmen eines qualitätsgesicherten Evaluationsverfahrens durch die Hochschule festgestellt.</li></ul>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des BayHIG. &nbsp;Was Sie mitbringen:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Physiotherapie (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>den Nachweis einer abgeschlossenen Promotion</li><li>inner- oder außerhochschulische berufliche Praxis nach dem Hochschulabschluss von mindestens 2 Jahren entsprechend der Vorgaben des Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG</li><li>einen Praxispartner mit der Möglichkeit einer 50%igen Anstellung für die Laufzeit der Nachwuchsprofessur im Praxistrack</li><li>alternativ kann zur Auswahl des Praxispartners auf das Netzwerk der Hochschule zurückgegriffen werden (Praxispartner mit Schwerpunkt Craniomandibuläre Dysfunktionen). Dies ist bis zu Beginn der Anstellung zu klären</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>Lehrerfahrung in den o.g. Gebieten</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>eine 50 % Vergütung analog zur BesGr. W1 im privatrechtlichen Dienstverhältnis</li><li>ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld</li><li>große Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit hohem Teamgeist</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>umfangreiche Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung und zu fachlichem Austausch</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a> wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte <a href="https://bewerberverwaltung.fh-rosenheim.de/apply.php?site=apply_job_offer_show&amp;job_offer=1340" target="_blank">online über unser Bewerbermanagement</a> (Bewerbungsschluss: 29.06.2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a> Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schober@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Schober@th-rosenheim.de</a>. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Thomas Hammerschmidt, Tel. 08031 805-2514, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Hammerschmidt@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Hammerschmidt@th-rosenheim.de</a>.

Technische Hochschule Rosenheim

Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Evidenzbasierte Praxis in der Physiotherapie

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp; Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. &nbsp;Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften (GSW) besetzen wir ab dem Wintersemester 2025/2026 eine Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Digitalisierung in der Physiotherapie Kennziffer 2025-117-PROF-GSW &nbsp;Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Kenntnisse aus dem Bereich Innovation und Digitalisierung in der Physiotherapie mitbringt.&nbsp; Ziel der Nachwuchsprofessur Digitalisierung in der Physiotherapie ist es, jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Möglichkeit zu bieten, sich in diesem zukunftsweisenden Forschungsfeld zu etablieren und an innovativen Lehr- und Forschungsprojekten mitzuwirken.&nbsp; Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bereits ihre Promotion abgeschlossen haben und die 3 Jahre außerhochschulische Praxiserfahrung nachholen möchten (Praxis-Track). Diese Nachwuchsprofessur ist auf 3 Jahre befristet und umfasst eine 50 % W1-Professur. Die anderen 50 % sollen durch eine Anstellung in einem Unternehmen (Praxispartner) finanziert werden.&nbsp; Mit dem Ende der Nachwuchsprofessur soll die noch fehlende Einstellungsvoraussetzung im Sinne des Art. 57 erbracht sein, sodass die Kandidatin bzw. der Kandidat die Berufungsfähigkeit für eine&nbsp; W2- Professur an einer HAW erlangt. &nbsp;Die Nachwuchsprofessur umfasst:<ul><li>die Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 6 SWS aus den oben genannten Gebieten</li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten sowie die Beteiligung an Projekten (regional, national und international) der angewandten Forschung und Entwicklung</li><li>die Übernahme allgemeiner Grundlagenfächer in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät GSW sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung</li><li>die Mitarbeit an dem Schwerpunkt „Digitalisierung in der Physiotherapie“</li><li>die Möglichkeit der Qualifizierung zur Berufungsfähigkeit auf eine W2-Professur für die fehlende Voraussetzung i. S. D. Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG i. V. m. Art. 64 BayHIG. Der erfolgreiche Qualifikationserwerb wird zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses im Rahmen eines qualitätsgesicherten Evaluationsverfahrens durch die Hochschule festgestellt.</li></ul>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des BayHIG. &nbsp;Was Sie mitbringen:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Physiotherapie&nbsp; (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>den Nachweis einer abgeschlossenen Promotion</li><li>inner- oder außerhochschulische berufliche Praxis nach dem Hochschulabschluss von mindestens 2 Jahren entsprechend der Vorgaben des Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG</li><li>einen Praxispartner mit der Möglichkeit einer 50%igen Anstellung für die Laufzeit der Nachwuchsprofessur im Praxistrack&nbsp;</li><li>alternativ kann zur Auswahl des Praxispartners auf das Netzwerk der Hochschule zurückgegriffen werden. Dies ist bis zu Beginn der Anstellung zu klären</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>Lehrerfahrung in den o.g. Gebieten</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>eine 50 % Vergütung analog zur BesGr. W1 im privatrechtlichen Dienstverhältnis</li><li>ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld</li><li>große Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit hohem Teamgeist</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>umfangreiche Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung und zu fachlichem Austausch</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a> wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte <a href="https://bewerberverwaltung.fh-rosenheim.de/apply.php?site=apply_job_offer_show&amp;job_offer=1338" target="_blank">online über unser Bewerbermanagement</a> (Bewerbungsschluss: 29.06.2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a> Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schober@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Schober@th-rosenheim.de</a>. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an die Vorsitzende des Berufungsausschusses Frau Prof. Elisabeth Wildmoser, E-Mail: <a href="mailto:Elisabeth.Wildmoser@th-rosenheim.de" target="_blank">Elisabeth.Wildmoser@th-rosenheim.de</a>.

Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Digitalisierung in der Physiotherapie

Gemeinsam mit dir möchten wir etwas bewegen! #MiteinanderZukunftGestalten<h4> So unterstützt du uns</h4><ul><li>Betreuung von Bestands- sowie Neukunden per Telefon, E-Mail und Online-Meetings</li><li>Analyse der Anforderungen von öffentlichen Auftraggebern</li><li>Erstellung passender IT-Angebote in enger Abstimmung mit unseren technischen Teams</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen und Erstellung der benötigten Unterlagen</li><li>Pflege der Ausschreibungsportale, Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im Public-Sektor zur Erkennung neuer Potenziale</li><li>Pflege und Aktualisierung der Kunden- und Verkaufsdaten im CRM-System</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung unserer Vertriebsprozesse</li><li>Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten</li></ul><h4> So überzeugst du uns</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Umfeld und/oder im öffentlichen Sektor</li><li>Verständnis für die Strukturen und Entscheidungsprozesse in Behörden und öffentlichen Einrichtungen</li><li>Begeisterung für IT und technologische Innovationen</li><li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie gute Teamfähigkeit</li></ul><h4> Das erwartet dich</h4><ul><li>Arbeitsklima:&nbsp;Das "Du" gilt bei uns auf allen Ebenen</li><li>Perspektiven:&nbsp;Wir investieren in deine Entwicklung&nbsp;durch kontinuierliche Weiterbildung in neue&nbsp;Technologien und Methoden</li><li>Work-Life-Balance: Attraktives Gehaltspaket, flexibles und mobiles Arbeiten (auch aus dem Ausland) sowie Sonderurlaubstage</li><li>Familie &amp; Beruf: Zur Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf bieten wir bezahlte Sonderurlaubstage, wenn dein Kind krank ist – So kannst du dich ganz auf das Wichtigste konzentrieren – ohne finanzielle Sorgen.</li><li>Miteinander:&nbsp;Gemeinsame Events, interne News-Blogs,&nbsp;viel Zeit für’s Team sowie eine Relax-Lounge im Bistro inkl. Kicker, Switch, Xbox und Playstation 5</li><li>EGYM Wellpass:&nbsp;Firmenfitness so vielfältig wie unser Team</li><li>Job Rad:&nbsp;Privat und beruflich fest im Sattel</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm:&nbsp;Profitiere auch du von unserem gemeinsamen Erfolg</li><li>Vorsorgeangebote:&nbsp;Der Klassiker, aber trotzdem erwähnenswert: Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unfallschutz: Mit unserer betrieblichen Unfallversicherung bist du jederzeit bestens abgesichert – im Job und privat</li><li>ACP Bekleidung: Mit unserem Merchandise kannst du in ACP Adidas Sneakern, Hoodie, Jacke und vielem mehr stylisch zeigen, dass du Teil der ACP Gruppe bist</li><li>Corporate Benefits: Mit unseren Corporate Benefits sicherst du dir exklusive Rabatte und Angebote für deinen Alltag</li><li>Verpflegung vor Ort:&nbsp;Neben Obst, Kaffee und Co., findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben&nbsp;Mitarbeiterparkplätze</li></ul><h4> Dein Ansprechpartner</h4>Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Jessica&nbsp;vom Recruiting Team Frau Jessica Kefer Human Resources Carl-Jordan-Straße 18a 83059 Kolbermoor&nbsp; +49803129020

ACP IT Solutions AG

Data Center Engineer Johnny erzählt, was ihn motiviert, bei ACP zu arbeiten

Alex ist Consultant für Network & Security und erzählt, was ihm an seiner Arbeit am meisten gefällt.

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.

Petra aus dem Team Inside Sales stellt uns ihren Job und Arbeitsalltag bei ACP vor!

Enterprise Architekt Mark erzählt über wichtige berufliche Meilensteine mit ACP.

Junior System Engineer Jonas beschreibt seine Begeisterung für die IT-Security

Sales Consultant Walter beschreibt seine Arbeit bei ACP im Bereich Network & Security.

Inside Sales Public (m/w/d)

Gemeinsam mit dir möchten wir etwas bewegen! #MiteinanderZukunftGestalten<h4> So unterstützt du uns</h4><ul><li>Aufbau von Hardwarekomponenten wie Server, Storage, LAN-/SAN-Switches, Backup- und Archivlösungen, Tape-Libraries</li><li>Basis- &amp;&nbsp;Detailkonfiguration des Lösungsdesigns</li><li>Migration der Kundensysteme auf die implementierte Infrastruktur</li><li>Durchführung von Workshops zur Einarbeitung der IT-Ansprechpartner des Kunden</li><li>Dokumentation &amp; Funktionstest der Infrastrukturkomponenten</li><li>Unterstützung des 2nd &amp;&nbsp;3rd Level Supports im Infrastrukturbereich</li><li>Inhouse-Workshops für unsere Service-Mitarbeiter</li><li>Selbstständiger und kontinuierlicher Aufbau von Wissen über unsere Produkte auf technisch tiefem Niveau</li></ul><h4> So überzeugst du uns</h4><ul><li>Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration oder&nbsp;vergleichbare Kenntnisse</li><li>Breites Basiswissen in dem beschriebenen Aufgabenbereich</li><li>Erste&nbsp;Berufserfahrung als System Engineer, vorzugsweise im Bereich IT-Infrastruktur</li><li>Idealerweise verfügst du über erste Zertifizierungen in den Bereichen VMware, Veeam, HPE oder Dell</li><li>Teamorientierung und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus</li><li>Dein Profil deckt sich nicht zu 100% mit unseren Anforderungen - kein Problem. Lass uns darüber sprechen, wie wir dich aus- und weiterbilden können und gemeinsam einen Entwicklungspfad definieren.</li></ul><h4> Das erwartet dich</h4><ul><li>Arbeitsklima:&nbsp;Das "Du" gilt bei uns auf allen Ebenen</li><li>Perspektiven:&nbsp;Wir investieren in deine Entwicklung&nbsp;durch kontinuierliche Weiterbildung in neue&nbsp;Technologien und Methoden</li><li>Work-Life-Balance: Attraktives Gehaltspaket, flexibles und mobiles Arbeiten (auch aus dem Ausland) sowie Sonderurlaubstage</li><li>Familie &amp; Beruf: Zur Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf bieten wir bezahlte Sonderurlaubstage, wenn dein Kind krank ist – So kannst du dich ganz auf das Wichtigste konzentrieren – ohne finanzielle Sorgen.</li><li>Miteinander:&nbsp;Gemeinsame Events, interne News-Blogs,&nbsp;viel Zeit für’s Team sowie eine Relax-Lounge im Bistro inkl. Kicker, Switch, Xbox und Playstation 5</li><li>EGYM Wellpass:&nbsp;Firmenfitness so vielfältig wie unser Team</li><li>Job Rad:&nbsp;Privat und beruflich fest im Sattel</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm:&nbsp;Profitiere auch du von unserem gemeinsamen Erfolg</li><li>Vorsorgeangebote:&nbsp;Der Klassiker, aber trotzdem erwähnenswert: Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unfallschutz: Mit unserer betrieblichen Unfallversicherung bist du jederzeit bestens abgesichert – im Job und privat</li><li>ACP Bekleidung: Mit unserem Merchandise kannst du in ACP Adidas Sneakern, Hoodie, Jacke und vielem mehr stylisch zeigen, dass du Teil der ACP Gruppe bist</li><li>Corporate Benefits: Mit unseren Corporate Benefits sicherst du dir exklusive Rabatte und Angebote für deinen Alltag</li><li>Verpflegung vor Ort:&nbsp;Neben Obst, Kaffee und Co., findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben&nbsp;Mitarbeiterparkplätze</li></ul><h4> Dein Ansprechpartner</h4>Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Jessica&nbsp;vom Recruiting Team Frau Jessica Kefer Human Resources Carl-Jordan-Straße 18a 83059 Kolbermoor&nbsp; +49803129020

(Junior) System Engineer Server & Storage (m/w/d)

Gemeinsam mit dir möchten wir etwas bewegen! #MiteinanderZukunftGestalten<h4> So unterstützt du uns</h4><ul><li>Aktive Ansprache und Betreuung von Bestands- sowie Neukunden per Telefon, E-Mail und Online-Meetings</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Pflege und Aktualisierung der Kunden- und Verkaufsdaten im CRM-System</li><li>Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung neuer Vertriebspotenziale</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung unserer Vertriebsprozesse</li><li>Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten</li></ul><h4> So überzeugst du uns</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Vertriebserfahrung, idealerweise im IT-Umfeld oder im B2B-Bereich</li><li>Begeisterung für IT und technologische Innovationen</li><li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie gute Teamfähigkeit</li></ul><h4> Das erwartet dich</h4><ul><li>Arbeitsklima:&nbsp;Das "Du" gilt bei uns auf allen Ebenen</li><li>Perspektiven:&nbsp;Wir investieren in deine Entwicklung&nbsp;durch kontinuierliche Weiterbildung in neue&nbsp;Technologien und Methoden</li><li>Work-Life-Balance: Attraktives Gehaltspaket, flexibles und mobiles Arbeiten (auch aus dem Ausland) sowie Sonderurlaubstage</li><li>Familie &amp; Beruf: Zur Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf bieten wir bezahlte Sonderurlaubstage, wenn dein Kind krank ist – So kannst du dich ganz auf das Wichtigste konzentrieren – ohne finanzielle Sorgen.</li><li>Miteinander:&nbsp;Gemeinsame Events, interne News-Blogs,&nbsp;viel Zeit für’s Team sowie eine Relax-Lounge im Bistro inkl. Kicker, Switch, Xbox und Playstation 5</li><li>EGYM Wellpass:&nbsp;Firmenfitness so vielfältig wie unser Team</li><li>Job Rad:&nbsp;Privat und beruflich fest im Sattel</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm:&nbsp;Profitiere auch du von unserem gemeinsamen Erfolg</li><li>Vorsorgeangebote:&nbsp;Der Klassiker, aber trotzdem erwähnenswert: Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unfallschutz: Mit unserer betrieblichen Unfallversicherung bist du jederzeit bestens abgesichert – im Job und privat</li><li>ACP Bekleidung: Mit unserem Merchandise kannst du in ACP Adidas Sneakern, Hoodie, Jacke und vielem mehr stylisch zeigen, dass du Teil der ACP Gruppe bist</li><li>Corporate Benefits: Mit unseren Corporate Benefits sicherst du dir exklusive Rabatte und Angebote für deinen Alltag</li><li>Verpflegung vor Ort:&nbsp;Neben Obst, Kaffee und Co., findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben&nbsp;Mitarbeiterparkplätze</li></ul> Dein AnsprechpartnerDu möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Jessica&nbsp;vom Recruiting TeamFrau Jessica Kefer Human Resources Carl-Jordan-Straße 18a&nbsp; 83059 Kolbermoor&nbsp; +49803129020

Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp; Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.Für die Bibliothek der Technischen Hochschule Rosenheim suchen wir zum 01.01.2026 eine oder einen Fachangestellte oder Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste in Teilzeit mit 50% der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer entsprechenden Vollbeschäftigung. Die Stelle ist unbefristet. DIENSTORT IST ROSENHEIM Kennziffer 2025-068-BiB-MedInfoIhr Aufgabengebiet<ul><li>Betreuung und Beratung im Auskunftsdienst an der Informationstheke</li><li>Bestandspflege</li><li>Unterstützung in allen Arbeitsbereichen der Bibliothek</li><li>Mitarbeit bei Projekten möglich</li></ul>Sie bringen mit<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte oder Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in einer Bibliothek</li><li>einen sicheren Umgang mit Bibliothekssoftware</li><li>&nbsp;zeitliche Flexibilität während der Öffnungszeiten der Bibliothek</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C-Level) sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)</li><li>kundenfreundliches und sicheres Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern</li><li>Engagement und Teamgeist</li></ul>Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen bitte <a href="https://bewerberverwaltung.th-rosenheim.de/apply.php?site=apply_job_offer_show&amp;job_offer=1335" target="_blank">online über unser Bewerbermanagement</a>&nbsp; (Bewerbungsschluss: 22.07.2025) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Susanne Bayer: <a href="mailto:susanne.bayer@th-rosenheim.de" target="_blank">susanne.bayer@th-rosenheim.de</a>, Tel. 08031 805-2170.

Fachangestellte oder Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste

Vor über 70 Jahren gegründet ist unser Unternehmen ein echter Familienbetrieb in der dritten Generation.Mit über 25 Fachgeschäften und über 250 Mitarbeiter/innen sind wir ein wichtiger regionalen Arbeitgeber und ein beliebter Ausbildungsbetrieb. Wir arbeiten mit traditionellen Rezepturen und ausgesuchten Rohstoffen, die wir, soweit dies möglich ist, aus dem direkten Umland beziehen. Mit Sorgfalt und Liebe zum Handwerk liefern wir täglich unsere Waren in Bäcker Qualität.Wir suchen für unseren Betrieb in Stephanskirchen ab sofortin Voll- oder Teilzeit eine/nVersandmitarbeiter/ Komissionierer (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Arbeitszeiten: Mo bis Sa ab ca. 3.00 Uhr an 5 Tagen die Woche in Voll- oder Teilzeit</li><li>Bei der Position handelt es sich um die Schnittstelle zwischen unserer Backstube und unseren Verkaufsfilialen und Lieferkunden. </li><li>Komissionierung unserer Backwaren</li><li>Bearbeitung unserer Filial- und Kundenbestellungen</li><li>Ergänzende und vorbereitende Tätigkeiten für den versand </li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B bzw. 3</li><li>Sorgfältige und hygienische Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Freude an frischen hochwertigen Backwaren</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>einen interessanten, vielseitigen und zukunftsorientierten Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Selbständigkeit</li><li>angenehme Arbeitsbedingungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>ein qualifikationsbezogenes Gehalt</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>Jobrad</li><li>betriebliche Gesundheitsvorsorge</li></ul>Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.baeckerei-bauer.info" target="_blank">www.baeckerei-bauer.info</a> bzw. auf unserem Facebook-Profil Bäckerei Bauer Stephanskirchen. Bist Du bereit, deine Leidenschaft für Backwaren in die Tat umzusetzen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam köstliche Backwaren zu zaubern.Sende Deine Bewerbung an:Bäckerei Bauer Pulvermühlstraße 40 83071 Stephanskirchenoder per Mail an <a href="mailto:mail@baeckerei-bauer.info" target="_blank">mail@baeckerei-bauer.info</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Allgemein Pulvermühlstr. 40 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:mail@baeckerei-bauer.info" target="_blank">mail@baeckerei-bauer.info</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Allgemein Pulvermühlstr. 40 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:mail@baeckerei-bauer.info" target="_blank">mail@baeckerei-bauer.info</a>

Bäckerei Willy Bauer

Versandmitarbeiter/ Komissionierer (m/w/d)

Täglich arbeiten wir bei SANO an mobilen elektrischen Treppensteiglösungen zur Erleichterung des Transportes von schweren Lasten sowie zur Mobilisierung von Menschen mit Gehbeeinträchtigung. Die patentierte Treppensteiger-Technologie wird am Standort in Österreich entwickelt und hergestellt. Die Produkte werden in mehr als 50 Exportdestinationen verkauft. Gemeinsam mit drei eigenen Vertriebs-Tochterunternehmen SANO Deutschland GmbH, SANO UK powered stairclimbers Ltd und SANO Handtrucks LLC sowie einem umfangreichen Händlernetz bietet SANO Transportgeraete GmbH für sein Produkt – die LIFTKAR Treppensteiger – ein weltweites Verkaufs- und Servicenetz. Mit der international anerkannten Baureihe der LIFTKAR-Modelle sowohl im Medizinprodukte- als auch im Lastenbereich sind wir als modernes, familiengeführtes Unternehmen seit mehr als 35 Jahren auf Erfolgskurs.Für die deutsche Vertriebs- und Serviceniederlassung SANO Deutschland GmbH in Oberaudorf suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Customer Service und Sales (m/w/d) in Vollzeit. IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen</li><li>Angebots- und Auftragsbearbeitung inkl. Faktura</li><li>Reklamations- und Retourenmanagement</li><li>Transportorganisation</li><li>Erfassung und Pflege von Kundendaten</li><li>Vertretung der Koordination und Organisation von Fachhändler-Schulungen am Standort Oberaudorf</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li></ul> IHRE QUALIFIKATIONEN &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise im bürokaufmännischen Bereich</li><li>Vertriebs- und Serviceorientierung sowie Freude an der Arbeit mit Kunden</li><li>Kommunikationsgeschick und sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li><li>Solides Arbeiten in diversen MS Office Programmen (insb. Word, Excel, Powerpoint)</li><li>Organisationstalent, proaktives, kritisches Denken und Hands-on-Mentalität</li></ul> WIR BIETEN &nbsp;<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen innovativen Betrieb mit flachen Hierarchien und einem familiären Umfeld</li><li>Optimale Unterstützung und Einarbeitung durch ein motiviertes Team</li><li>flexible Arbeitszeiten nach individueller Vereinbarung</li><li>Eine offene Unternehmenskultur, gutes Arbeitsklima und kollegiale Teamstrukturen</li><li>Möglichkeit der Weiterentwicklung und Weiterbildung</li><li>Stabiles Familienunternehmen mit Wachstumsperspektive</li></ul> &nbsp;Die Zeit für das Wesentliche nutzen! Das zeigt sich bei uns nicht nur beim Bewerbungsprozess. Um Ihnen die Bewerbung so zeiteffizient wie möglich zu gestalten, genügt uns Ihr übersichtlicher Lebenslauf. Wir setzen nicht auf teilstandardisierte Motivationsschreiben, sondern wir melden uns bei Ihnen und möchten Sie im Anschluss gerne in einem persönlichen Gespräch kennen lernen.Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position freuen wir uns auf Ihre Bewerbung anM.Sc. Anna BiermaGeschäftsführerin<a href="mailto:a.bierma@sano-treppensteiger.de" target="_blank">a.bierma@sano-treppensteiger.de</a>&nbsp;Tel.: +49 8033 308960SANO Deutschland GmbH | Geigelsteinstraße 10 | D-83080 Oberaudorf | <a href="http://www.sano-treppensteiger.de" target="_blank">www.sano-treppensteiger.de</a>

SANO Deutschland GmbH

Mitarbeiter im Kundenservice und Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit

<h2>ORGANISATIONSTALENT, STRUKTUR UND ÜBERBLICK SIND DEINE SUPERKRÄFTE? - DANN KOMM' IN UNSER TEAM! Mitarbeiter Office Management (m/w/d)</h2>Teilzeit 10 - 15 Stunden, ggf. erweiterbar | Beginn nächstmöglichPROJEKT&nbsp;PRO mit Sitz in Aschau im Chiemgau ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Controlling- und Management-Software für Architekt:innen und Ingenieur:innen. Wir nutzen Potenziale digitaler Lösungen, um Planer:innen bestmöglich den Alltag zu erleichtern.Im Team schätzen wir kreative und motivierte Menschen, die die Zukunft von morgen mit gestalten wollen.Für die Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Office Management (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben sind:</h2><ul><li>Unterstützung der vorbereitenden Buchhaltung</li><li>Pflege der Belegliste</li><li>Weitere administrative Office-Tätigkeiten nach Bedarf</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in einer administrativen Bürotätigkeit von Vorteil</li><li>Gerne Wiedereinsteiger nach Elternzeit&nbsp;mit 10 - 15 Wochenstunden. Wenn Eignung und Interesse besteht, bilden wir Dich intern in der Finanzbuchhaltung inklusive Kostenübernahme weiter, sofern Du Deine Stunden nach einem gewissen Zeitraum aufstocken möchtest.</li></ul><h2>Wir begeistern Dich durch:</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten – egal ob vormittags, nachmittags oder von zu Hause</li><li>Faire, marktübliche Vergütung</li><li>Ein MacBook &amp; moderne Tools, die Dich nicht ausbremsen</li><li>Ein Team, das Dich ernst nimmt und mitzieht</li><li>Raum für Ideen, Verantwortung, persönliches Wachstum und Weiterbildungsangebot</li><li>Flache Hierarchien, agile Methoden &amp; echter Teamspirit</li><li>Corporate Benefits, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine Unterlagen als PDF unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Eintritts-Termin an&nbsp;<a href="mailto:jobs@projektpro.com" target="_blank">jobs@projektpro.com</a>. Hier findest Du den Job auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.projektpro.com/ueber-uns/karriere/mitarbeiter-office-management" target="_blank">https://www.projektpro.com/ueber-uns/karriere/mitarbeiter-office-manage…</a>

PROJEKT PRO GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Office Management Teilzeit

Aufgaben und Verantwortungsbereich Für unser renommiertes Gasthaus zum Stockhammer suchen wir ab sofort motivierte, freundliche Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams Koch (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit oder auf Minijob-Basis Anforderung Wir legen Wert auf sauberes Arbeiten und ein gepflegtes Erscheinungsbild.&nbsp;&nbsp; Vorteile Sie erwartet: geregelte Arbeitszeiten, Sonntags frei, leistungsgerechte Bezahlung und ein hochmotiviertes Team in einem guten Betriebsklima.Außerdem bieten wir für unsere Mitarbeiter die Teilnahme am Sport- &amp; Wohlfühlprogramm "EGYM Wellpass" an Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:<a href="mailto:info@gasthaus-stockhammer.de" target="_blank">info@gasthaus-stockhammer.de</a>oder Telefon 0 80 31/4 09 99 71. Wir freuen uns auf Sie!Gasthaus zum StockhammerIM HERZEN VON ROSENHEIMMax-Josefs-Pl. 13 · 83022 Rosenheim<a href="http://www.gasthaus-stockhammer.de" target="_blank">www.gasthaus-stockhammer.de</a>

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