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Customer Success &amp; Project Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und bist frustriert von endlosen Abstimmungsschleifen, übertriebener Bürokratie und dem Gefühl, dass deine Meinung eh keinen interessiert. Jeden Tag über eine Stunde Pendelzeit. Jede Entscheidung braucht drei Freigaben. Deine Ideen? Versanden irgendwo zwischen Meeting und nächstem Meeting. Entwicklungsperspektive? Unklar. Und du fragst dich: Muss das so sein?&nbsp;Nein. Definitiv nicht.<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine Konzernstrukturen. Keine Beratungsbude mit 200% Auslastung und Burnout-Garantie. Kein Bullshit-Bingo. Stattdessen: Vertrauen, Eigenverantwortung und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d), der eigenverantwortlich Kundenprojekte leitet, von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Go-Live.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für deine Kunden. Du analysierst ihre Prozesse, entwickelst Lösungen und setzt sie gemeinsam mit ihnen um. Du führst Workshops durch, schulst Anwender und begleitest Go-Lives. Du triffst Entscheidungen – selbst. Ohne zehn Rückfragen an irgendjemanden. Konkret:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Implementierungsprojekten (du steuerst, du entscheidest)</li><li>Workshops, Schulungen und Go-Lives beim Kunden vor Ort (ca. 40-50% Reisetätigkeit, 2-4 Tage am Stück)</li><li>Analyse von Kundenprozessen, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Präsentation bei Geschäftsführern, HR-Leitern, IT-Abteilungen</li></ul>Klartext: Du bist viel beim Kunden unterwegs. Wenn du lieber nur remote arbeiten willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber den direkten Kontakt liebst und gerne siehst, wie deine Lösungen ankommen – dann passt´s.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR, Projektmanagement) oder vergleichbar</li><li>Mind. 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Software-/IT-Projekten</li><li>Technisches Grundverständnis (IT-Architekturen, Schnittstellen, APIs – du musst kein Entwickler sein, aber verstehen, wovon die Rede ist)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du willst Verantwortung übernehmen und selbst entscheiden – ohne jeden Schritt absegnen zu müssen</li><li>Du stellst Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt und findest pragmatische Lösungen</li><li>Du kannst komplexe Themen so erklären, dass sie jeder versteht</li><li>Du behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick</li><li>Reisen (2-4 Tage am Stück) stresst dich nicht, sondern gehört für dich zum Job dazu</li><li>Du bist wissbegierig und willst dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung – wirklich Du steuerst deine Projekte selbst. Keine endlosen Freigabeschleifen. Keine Mikromanagement-Kultur. Du triffst Entscheidungen, wir vertrauen dir.Jahresarbeitszeitmodell – echte Flexibilität Intensive Projektwochen? Kein Problem. Danach gleichst du mit ruhigeren Phasen aus. Mal früher Feierabend oder einen Freitag freinehmen? Selbstverständlich. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten: Unser Büro ist in Rosenheim. Wenn du aus der Region kommst: perfekt, kurze Wege. Wenn nicht: Bitte nur bewerben, wenn du bereit bist, hierher zu ziehen oder zu pendeln. An Homeoffice-Tagen arbeitest du, wo du willst.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsbudget. Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up und kein Konzern mit ständigen Restrukturierungen. Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.Ein Team, das funktioniert! Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal – die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

easylearn schweiz ag

easylearn Deutschland GmbH

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Projektmanager Kundenbetreuung & Implementierung (m/w/d)

Customer Relationship Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und beantwortest jeden Tag dieselben Anfragen. Deine Arbeit läuft auf Autopilot. Starre Arbeitszeiten, wenig Wertschätzung, keine klare Perspektive. Du weißt, dass du mehr kannst, aber niemand sieht es. Und du fragst dich: Gibt es nicht etwas Besseres?<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine starre Vertriebskultur mit Anzug und Krawatte. Keine 200%-Auslastung mit Burnout-Garantie. Stattdessen: Vertrauen, Teamgeist und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Kundenmanager (m/w/d), der den ersten Kontakt zu potenziellen Kunden aufbaut, Verkaufschancen erkennt und qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbart.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist die erste Stimme, die potenzielle Kunden von uns hören. Du identifizierst Interessenten aus Marketing-Kampagnen, führst telefonische Bedarfsanalysen durch und erkennst echte Verkaufschancen. Dein Ziel: Qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbaren. Konkret:<ul><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu Interessenten aus Marketing-Aktivitäten (Webinare, Downloads, Events)</li><li>Kurze Bedarfsanalyse: Wer ist der Kunde? Was braucht er wirklich? Passt er zu uns?</li><li>Erkennen von Verkaufschancen und Problemstellungen</li><li>Terminkoordination für das Sales-Team</li><li>Pflege und Zuweisung von Leads im CRM-System</li><li>Bei Bedarf: Teilnahme an Messen und Events</li></ul>Klartext: Du telefonierst viel. Wenn du lieber nur E-Mails schreiben willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber gerne mit Menschen sprichst, schnell ein Gefühl für ihr Anliegen entwickelst und Freude daran hast, aus Interessenten echte Leads zu machen, dann passt's.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder Studium (BWL, Marketing) – alternativ vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Kundenbetreuung oder im Marketing</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du hast Freude am Telefonieren und am Kontakt mit Menschen</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen – du erkennst schnell, was dein Gegenüber braucht</li><li>Kommunikationsstark – du drückst dich klar und freundlich aus, in Wort und Schrift</li><li>Verlässlich – Termine und Zusagen hältst du ein</li><li>Positive Ausstrahlung – Menschen fühlen sich bei dir wohl und verstanden</li><li>Selbstständiges Arbeiten – du brauchst keine ständige Kontrolle</li><li>Strukturiert und initiativ – auch bei vielen parallelen Aufgaben behältst du den Überblick</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung, wirklich: Du arbeitest selbstständig, entscheidest eigenverantwortlich und bekommst Vertrauen statt Mikromanagement. Klare Prozesse geben dir Struktur, aber du hast auch Raum für eigene Ideen.Jahresarbeitszeitmodell, echte Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Mal früher anfangen oder später kommen? Kein Problem. Intensive Wochen kannst du mit ruhigeren ausgleichen. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten:&nbsp;Unser Büro ist in Rosenheim. An Bürotagen schätzen wir den persönlichen Austausch mit dem Team. An Homeoffice-Tagen kannst du konzentriert arbeiten und anschließend&nbsp; private Termine leichter organisieren. Die Balance ist uns wichtig.Familienfreundlichkeit, wirklich gelebt:&nbsp; Wir verstehen, dass Leben auch außerhalb der Arbeit stattfindet. Kinderbetreuung, Arzttermine, unerwartete Situationen. Wir finden Lösungen statt Probleme.Ein Team, das funktioniert !&nbsp;Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal, &nbsp;die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsmöglichkeiten. Entwicklungsperspektiven. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up: Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

Kundenmanager & Vertrieb (m/w/d) 

Ab sofort wird gesucht, in Vollzeit:Wir suchen Verstärkung für unser Möbelhaus, ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit 5 Filialen in Deutschland. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, abwechslungsreiche Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive, leistungsorientierte Bezahlung und ein sicherer Arbeitsplatz. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Küchenplanung mit moderner 3-D-PlanungstechnikBeratung und Verkauf von Küchen und ZubehörAuftragserfassung/-Bearbeitung und Kontrolle Voraussetzungen &nbsp;- Freude und Erfahrung im Verkauf- Engagiert und zuverlässig- Einsatzbereit und zeitlich flexibel- Service- und Dienstleistungsorientiert- Grundlegende PC-KenntnisseArbeitszeiten, innerhalb der Geschäftsöffnungszeiten: Di - Fr 10.00 - 19.30 Uhr und Sa 9.30 - 18.00 Uhr Wir bieten: &nbsp;- Ein tolles Team- Eine umfangreiche Einarbeitung- Langfristige Perspektiven- Leistungsorientierte Bezahlung Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden sie alle Unterlagen in Kopie. Bewerbungsunterlagen können nicht zurück geschickt werden.Art der Stelle: Vollzeit, FestanstellungArbeitsort: Vor Ort Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung - Fr. Herrmann <a href="mailto:bewerbung@wohnorama.de" target="_blank">bewerbung@wohnorama.de</a> 0 84 58/ 32 78-0 &nbsp;

AWE Wohnorama Möbel Kuch GmbH

Küchenverkäufer (m/w/x) in Vollzeit

<h2>Die AWO. Der Arbeitgeber mit Herz. &nbsp;</h2>Der AWO Kreisverband Rosenheim-Miesbach e.V. ist Träger von Kindertageseinrichtungen, schulischen Nachmittagsbetreuungen, Jugendsozialarbeit an Schulen, sozialen Projekten, dem Mehrgenerationenhaus und offener Jugendarbeit in Stadt und Landkreis Rosenheim. So vielfältig die Aufgaben rund um Kinderbetreuung, Beratung und Integration auch sein mögen: Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass die Menschen, die für und mit uns arbeiten, Freude an diesen Aufgaben haben und dafür fair bezahlt werden. Wir möchten sie bei ihren fachlichen und persönlichen Zielen unterstützen sowie ihnen dabei helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Wir möchten, dass sie sich wertgeschätzt und im besten Sinne gefordert fühlen. Gehen sie ihren eigenen AWO-Weg, bei dem sie sich stets weiterentwickeln, entfalten und wachsen können.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Motivation und Leitung Deines Teams und Weiterentwicklung der Abteilung Jugendsozialarbeit.</li><li>Fachliche Beratung und Begleitung der Fachkräfte bei der Umsetzung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII.</li><li>Kooperationsgespräche mit Schulleitungen und Kommunen. Mitarbeit in Beiratsgremien, Arbeitskreisen und Trägertreffen.</li><li>Verantwortung und Durchführung des Finanz- und Antragswesen.</li><li>Verantwortung und Steuerung der Dienst- und Fachaufsicht.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich der Pädagogik, Psychologie, Heil- oder Sozialpädagogik.</li><li>fundierte Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, insb. der Jugendsozialarbeit an Schulen.</li><li>Fähigkeit zur konzeptionellen Entwicklung und Planung bedarfsgerechter Angebotsformen.</li><li>hohe Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit.</li><li>lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten auch unter Krisenbedingungen.</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80% der monatlichen Grundvergütung.</li><li>Wir unterstützen Sie im Alter mit einer sehr attraktiven betrieblichen Altersvorsorge als Entgeltumwandlung.</li><li>Wir zahlen unseren Mitarbeitern*innen, je nach Betriebszugehörigkeit einen Krankengeldzuschuss bis zum Ende der 26. Woche der Arbeitsunfähigkeit, in Höhe der Differenz des Krankengeldes und der Nettovergütung.</li><li>Sie haben 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage jährlich und der 24. Dezember und der 31. Dezember sind bei der AWO Rosenheim arbeitsfreie Tage.</li><li>Wir sorgen uns für Ihre körperliche Gesundheit und bieten Ihnen Sport-, Fitness- und Wellness Netzwerks von EGYM Wellpass an.</li><li>Als besonderes Extra erhalten Sie als AWO-Mitarbeiterin bzw. -Mitarbeiter jeden Monat eine Einkaufskarte im Wert von 10,00 €, die Sie flexibel zum Einkaufen, Tanken oder Shoppen einsetzen können.</li><li>Wir sorgen für Ihre berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und bieten jährlich fünf zusätzliche Fortbildungstage.</li><li>Als AWO Mitarbeiter erhalten Sie zahlreiche, exklusive Vergünstigungen für AWO-Mitarbeiter bei über 500 Partnerunternehmen und in regionalen Geschäften.</li><li>Langjährige Mitarbeitende erhalten je nach Betriebszugehörigkeit eine Jubiläumszuwendung.</li><li>Wir bieten eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch unsere freigemeinnützige Trägerstruktur und sehr gute berufliche Entwicklungschancen in einem stark wachsenden Markt.</li><li>Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf SIE! Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bei Fragen oder näheren Infos melden Sie sich gerne bei uns in der Personalabteilung.Tel.: 08031 941373-30 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@awo-rosenheim.de</a>

Bereichsleitung Jugendsozialarbeit (m/w/d) in Rosenheim

ALPMA ist Weltmarktführer im Bereich Maschinen- und Anlagenbau für die Käserei- und Lebensmittelindustrie. Wir beschäftigen weltweit über 900 Mitarbeiter und sind global in mehr als 50 Länder aktiv. Unsere Mitarbeiter tragen maßgeblich dazu bei, dass wir uns weltweit etabliert haben und diese Position behaupten und stetig ausbauen können. Für unseren Geschäftsbereich Prozesstechnik am Standort Dresden oder Rott am Inn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Membranfiltration (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: &nbsp;Gestalten Sie Ihre Projekte mit den dafür notwendigen Kompetenzen Technologisch – Technisch – Vertraglich – Terminlich – Finanziell eigenverantwortlichProjektleitung von der Angebotserstellung bis zur InbetriebnahmeTechnologische Konzeptentwicklung und Auslegung von Membransystemen, unterstützt durch unser erfahrenes Technologieteam, Auslegungssoftware und TechnikumÜberprüfung Ihrer Konzepte durch Pilotierung in unserem Technikum oder vor Ort im Dialog mit Ihren KundenTransfer Ihrer Technologischen Expertise in die Praxis während der Inbetriebnahme Das bieten Sie uns: &nbsp;Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Lebensmittel-, Molkerei-, Verfahrenstechnik oder Weiterbildung zum Techniker oder Meister inkl. einschlägiger BerufserfahrungFachwissen in der Membrantrenntechnik sowie im hygienischen AnlagenbauSehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute EnglischkenntnisseZeitweise Reisebereitschaft im In- und Ausland Das bieten wir Ihnen: &nbsp;Flexible ArbeitszeitenAttraktive Entlohnung mit Mitarbeiter-ErgebnisbeteiligungEntwicklungschancen in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen EntscheidungswegenHohes Maß an Gestaltungsspielraum Interesse geweckt?&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt über <a href="http://www.alpma.de" target="_blank">www.alpma.de</a> - online Bewerben&nbsp; &nbsp; &nbsp;

ALPMA Alpenland Maschinenbau GmbH

Ausbildung Industriekaufmann/frau

ALPMA Imagefilm und Arbeitgebervideo

Mach Dein Ding!

ALPMA Azubi Technik

Projektleiter Membranfiltration (m/w/d)

Wir gehen einen Schritt voraus. #SeiDabei!Ausbildung Technischer Produktdesigner (m/w/d) ab September 2026 Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die Ausbildung beginnt mit einer mehrwöchigen manuellen und maschinellen Grundausbildung in der hauseigenen Lehrwerkstatt. Auf diesen technischen Kenntnissen wird mit der anschließenden Versetzung in das Ausbildungsbüro aufgebaut. Hier stehen das Erlernen von 3D Programmen und dazugehörige Abläufe im Vordergrund.Zwischen Konstruktion und Fertigung steht der Produktdesigner für seine Kompetenz wie technische Kreativität im Bereich der Neukonstruktionen und normgerechter Erstellung von technischen Zeichnungen. Darüber hinaus gehört auch die Einarbeitung von Änderungen zu seinen Aufgaben, um damit Probleme bei Produktion oder Montage zu beheben. Im Team wird nach Lösungen gesucht und anschließend umgesetzt.Die Arbeitsprozesse von Auftragseingang bis zur fertigen Maschine werden durch tage- oder wochenweise Versetzungen in die entsprechenden Abteilungen wie z.B. Projektierung, Konstruktion, Fertigung, Kontrolle und Montage vermittelt. Anforderungen: &nbsp;Guter qualifizierter Mittelschulabschluss M-Zug oder Mittlere ReifeTechnische BegabungKontakt- und TeamfähigkeitZuverlässigkeit und Eigenverantwortung Ablauf: &nbsp;Regelausbildungsdauer: 3,5 Jahre - Ausbildungsverkürzung möglichBerufsschule: Staatliche Berufsschule Wasserburg am InnDu wirst nach 9 Monaten manueller und maschineller Grundausbildung in der hauseigenen Lehrwerkstatt in das Ausbildungsbüro versetzt. Hier lernst du mit deinen Kollegen des 2. bis 4. Lehrjahres das 3D Programm und das normgerechte Anfertigen technischer Zeichnungen. Nach der Einarbeitung und zusätzlichen Betriebsunterrichtseinheiten (anfänglich 2x die Woche) wirst du in den verschiedenen Konstruktionsgruppen mitarbeiten, um deine Grundlagen zu vertiefen. Jederzeit steht dir dabei ein Team aus Ausbilderinnen zur Seite.Zwei Prüfungen erwarten dich in deiner Ausbildungszeit. Beide Ergebnisse ergeben zusammen deine Abschlussnote. Deswegen bieten wir dir eine Prüfungsvorbereitung um dich ganz individuell auf diese Termine vorzubereiten.Die Arbeitsprozesse von Auftragseingang bis zur fertigen Maschine können wir dir durch tage- oder wochenweise Versetzungen in die entsprechenden Abteilungen vermitteln. Dort lernst du Kollegen, Programme und Maschinen am besten kennen.Mit diesem Wissen kannst du deine Abschlussprüfung nach IHK mit einer Eigenkonstruktion und nachfolgendem Fachgespräch selbstbewusst antreten. Bist Du interessiert an einer Ausbildung bei einem Weltmarktführer? &nbsp;Dann bewirb Dich direkt online über <a href="http://www.alpma.de" target="_blank">www.alpma.de</a> - online Bewerben&nbsp;mit Deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.&nbsp;Somit können wir Dir die bestmögliche Bearbeitung Deiner Bewerbung garantieren.Wir freuen uns darauf!&nbsp; &nbsp;

Ausbildung Technischer Produktdesigner (m/w/d) ab September 2026

Alpma ist Weltmarktführer im Bereich Maschinen- und Anlagenbau für die Käserei- und Lebensmittelindustrie. Wir beschäftigen weltweit über 875 Mitarbeiter und sind global in mehr als 50 Ländern aktiv. Unsere Mitarbeiter tragen maßgeblich dazu bei, dass wir uns weltweit etabliert haben und diese Position behaupten und stetig ausbauen können.Zur Verstärkung unserer Abteilung After Sales suchen wir am Standort in Rott am Inn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBaustellenleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Verantwortlicher Baustellenleiter für Projekte im In- und Ausland</li><li>Personalführung, Baustellenvorbereitung und -koordination</li><li>Planung und Vorbereitung von Arbeitspaketen mit einhergehender Personalbedarfsermittlung&nbsp;und Personaleinteilung sowie deren Einweisung</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Angebotskalkulationen für Projekte</li><li>Teilnahme an Kunden- und Projektgesprächen, aktives Claim Management</li><li>Koordinierung angrenzender Gewerke</li><li>Erstellung von Projektstands-Berichten</li><li>Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsansprüchen und Erstellung von Projektstands-Berichten</li><li>Aufbau von Kundenbindungsgeschäft und regelmäßige Kundenbetreuung</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker oder einem vergleichbaren Beruf mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau und Inbetriebnahmen</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis mit hohem Grad an Lösungsorientierung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Grundkenntnisse in ERP-Systemen</li><li>weltweite Reisebereitschaft</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeiten, hohes Maß an Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktive Entlohnung mit Mitarbeiter-Ergebnisbeteiligung</li><li>Entwicklungschancen in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung <a href="http://www.alpma.de" target="_blank">www.alpma.de</a> - online bewerbenALPMA Alpenland Maschinenbau GmbHAlpenstraße 39-43, 83543 Rott am Inn<a href="http://www.alpma.de" target="_blank">www.alpma.de</a> &nbsp;

Baustellenleiter (m/w/d)

ALPMA ist Weltmarktführer im Bereich Maschinen- und Anlagenbau für die Käserei- und Lebensmittelindustrie. Wir beschäftigen weltweit über 900 Mitarbeiter und sind global in mehr als 50 Ländern aktiv. Unsere Mitarbeiter tragen maßgeblich dazu bei, dass wir uns weltweit etabliert haben und diese Position halten und stetig ausbauen können.Zur Verstärkung unserer Abteilung Technische Dokumentation suchen wir am Standort Rott ab sofort einen Technischen Redakteur (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: &nbsp;<ul><li>Erstellen von Benutzerdokumentationen für unsere Maschinen und Anlagen</li><li>Eigenständige Recherchen und Interviews in Zusammenarbeit mit Konstruktion und Montageabteilung</li><li>Verwalten der Daten im Dokumenten-Managementsystem</li><li>Allgemeine redaktionelle Tätigkeiten, Grafik- und Fotobearbeitung</li></ul> Das bieten Sie uns: &nbsp;<ul><li>Ausbildung zum Technischen Redakteur (m/w/d) und / oder praktische Erfahrung in der Erstellung von Technischer Dokumentation mit modernen CMS-Systemen</li><li>Technisches Verständnis und analytisches, fachübergreifendes Denken</li><li>Praktische Erfahrungen mit XML-basierten Redaktionssystemen wie Schema ST4, Adobe Software-Produkten (Creative Suite) und Standardsoftware (MS Office) von Vorteil</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Angenehmes und attraktives Arbeitsklima</li><li>Attraktive Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Entwicklungschancen in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch und vieles mehr…</li></ul> Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung <a href="http://www.alpma.de" target="_blank">www.alpma.de</a> - online bewerbenALPMA Alpenland Maschinenbau GmbHAlpenstraße 39-43, 83543 Rott am Inn <a href="http://www.alpma.de" target="_blank">www.alpma.de</a> &nbsp;

Technischen Redakteur (m/w/d)

ALPMA ist Weltmarktführer im Bereich Maschinen- und Anlagenbau für die Käserei- und Lebensmittelindustrie. Wir beschäftigen weltweit über 900 Mitarbeiter und sind global in mehr als 50 Ländern aktiv. Unsere Mitarbeiter tragen maßgeblich dazu bei, dass wir uns weltweit etabliert haben und diese Position halten und stetig ausbauen können.Für den Geschäftsbereich Operations suchen wir für unseren Standort in Rott am Inn einen&nbsp;Servicetechniker/Servicemonteur (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Vor- und Nachbearbeitung von Serviceeinsätzen</li><li>Durchführung von Wartungsarbeiten unter Einhaltung von Terminvorgaben und hoher Qualitätstandards</li><li>Durchführung der Wiederinbetriebnahme und Überwachung der ersten Produktionen</li><li>Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsansprüchen</li><li>Befundung von Maschinen und Erarbeitung der Ersatzteilliste</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker gern mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Übernahme organisatorischer Aufgaben</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis mit hohem Grad an Lösungsorientierung</li><li>Begeisterung für die Zusammenarbeit in motivierten Teams</li><li>Flexibilität und weltweite Reisebereitschaft</li><li>Englischkenntnisse sowie weitere Sprachen sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Entlohnung mit Mitarbeiter-Ergebnisbeteiligung</li><li>Entwicklungschancen in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Hohes Maß an Gestaltungsspielraum</li></ul> Interesse geweckt?Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung <a href="http://www.alpma.de" target="_blank">www.alpma.de</a> - online bewerbenALPMA Alpenland Maschinenbau GmbH&nbsp;Alpenstraße 39-43, 83543 Rott am Inn <a href="http://www.alpma.de" target="_blank">www.alpma.de</a>

Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d)

ALPMA ist Weltmarktführer im Bereich Maschinen- und Anlagenbau für die Käserei- und Lebensmittelindustrie. Wir beschäftigen weltweit über 900 Mitarbeiter und sind global in mehr als 50 Ländern aktiv. Unsere Mitarbeiter tragen maßgeblich dazu bei, dass wir uns weltweit etabliert haben und diese Position behaupten und stetig ausbauen können.Für unsere Abteilung After Sales suchen wir am Standort Rott am Inn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur Außenmontage Anlagenbau (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vor- und Nachbereitung der Projekte im In- und Ausland</li><li>Durchführung von Montagearbeiten unter Einhaltung von Terminvorgaben</li><li>Unterstützung der Inbetriebnahme und Überwachung der ersten Produktionen</li><li>Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsansprüchen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Hoher Erfahrungsschatz bei Montage und Inbetriebnahme im Anlagenbau</li><li>Sie unterstützen uns als international tätiges Unternehmen durch Ihre Reisebereitschaft</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis mit hohem Grad an Lösungsorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Reisebedingungen</li><li>Attraktive Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Entwicklungschancen in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch</li></ul>Interesse geweckt?Bitte bewerben Sie sich über <a href="http://www.alpma.de/" target="_blank">www.alpma.de</a> &nbsp;- online Bewerben.

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