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<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes für die Fritzmeier Group</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen für die Fritzmeier Group</li><li>Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für einzelne Mitarbeitende, Mitarbeitergruppen und Führungskräfte (Schulungskatalog)</li><li>Aufbau von Talentmanagement-Programmen zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Schlüsseltalenten</li><li>Einführung eines E-Learningtools sowie deren Verwaltung</li><li>Überarbeitung und ganzheitliche Einführung der Leistungs- und Potenzialmatrix</li><li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors im Bereich Personalentwicklung sowie Übernahme der Key-User-Rolle inklusive Schulung und Support interner Anwender</li><li>Beratung von Fach-/Führungskräfte und Mitarbeitern in allen Themen der Personalentwicklung, Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklung und Umsetzung/Fortsetzung von individuellen Entwicklungsplänen für Mitarbeitende und Führungskräften, um ihre Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten zu maximieren</li><li>Organisation und Moderation von Trainings, Workshops und Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Kontinuierliche Analyse, Bewertung und vorausschauende Planung (Forecast) von Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive Reporting</li><li>Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeiter in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, Schwerpunkt Personalentwicklung</li><li>Projekterfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten</li><li>Moderationserfahrung sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Trainings</li><li>Teamplayer mit hoher Dienstleistungsmotivation, Kundenorientierung</li><li>Erfahrung mit HR-Software, idealerweise SAP SuccessFactors</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li><li>Zertifizierungen im Bereich der Personalentwicklung sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Europa</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000661 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

Fritzmeier Holding

Personalentwickler / Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

<h3>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld:</h3><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen</li><li>Teilnahme an HR-Projekten und Initiierung eigener Projekte</li><li>Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften eines definierten Betreuungsbereiches entlang des gesamten HR-Leistungsportfolios mit Fokus auf strategische HR-Themen oder Themen abseits des Standards</li><li>Selbstständige Erstellung und Aufbereitung von HR-Reportings für die Führungsebenen</li><li>Durchführung von Personalbeschaffungsaktivitäten von Fach- und Führungskräften: von der Stellenanzeige über Vorstellungsgespräche bis zur Einstellung</li><li>Mitarbeit bei der Personalentwicklung und -bindung</li><li>Abwicklung des gesamten arbeitsvertraglichen Vertragswesen von Eintritt bis zum Austritt</li><li>Eigenständige Betreuung und Durchführung von betrieblichen Eingliederungsmanagementgesprächen</li><li>Schnittstelle zu externen Dienstleistern, Behörden und Institutionen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat</li></ul><h3> Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen</li><li>Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert, vorzugsweise innerhalb eines mittelständischen Produktionsunternehmens</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools und -Systemen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Teamspirit und Flexibilität</li><li>Analytische und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hands-on Mentalität</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3> Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2024-000576 an <a href="https://fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com </a>oder direkt über unser <a href="https://www.fritzmeier.de/karriere/jetzt-bewerben/?jobid=9000-2024-000576&amp;job=HR%20Business%20Partner%20%28m%2Fw%2Fd%29&amp;cHash=c2d38825f2595bfb5f86434223a5838e" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60 &nbsp;

HR Business Partner (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung am Standort Raubling suchen wir ab sofort eine/n Assistenz (m/w/d) im Personalwesen&nbsp;In Teilzeit (25h/Woche)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen</li><li>Organisation und Koordination von Geschäftsreisen für das Management</li><li>Prüfung und Verbuchung der monatlichen Kreditkartenabrechnungen</li><li>Erstellung von Reports für Accounting und Behörden</li><li>Aktive Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung (z. B. On-/Offboarding, Erstellung von Arbeitszeugnissen)</li><li>Pflege und Aktualisierung unserer HR-Systeme (z. B. Schulungsdatenbank)</li><li>Mitarbeit bei administrativen HR-Aufgaben sowie spannenden Projekten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration, Buchhaltung oder einem anderen kaufmännischen Bereich&nbsp;</li><li>Du bringst gute Kenntnisse in MS Office, mit. Solltest du Erfahrung mit Cytric / P&amp;I Loga haben, ist das ein Plus aber kein Muss</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Zahlen und zeichnest dich durch deine proaktive sowie genaue Arbeitsweise aus&nbsp;</li><li>Du überzeugst mit deiner empathischen, kommunikativen und positiven Art sowie mit deiner hohen Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse bringst du mit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;&nbsp;tarifliche Eingruppierung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine sehr gut bezuschusste betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Mehr im Portemonnaie: Bikeleasing, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, eLadestationen, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie ein vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine</li><li>Work-Life-Balance: 30-Tage Urlaub (bei 5 Tage-Woche), Gleitzeit inkl. flexiblen Überstundenabbau&nbsp;</li><li>Raum für Verantwortung: Du übernimmst eigene Aufgabenbereiche und Projekte – mit der Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und mitzugestalten</li><li>Teamspirit, der zählt: Dich erwartet ein kollegiales HR-Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt – mit offenem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und viel Herzblut für unsere Arbeit</li><li>Starkes Miteinander auch außerhalb des Büros: Freu dich auf gemeinsame Events wie unseren Herbstfestbesuch, Grillfeste und weitere Teamevents</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf und die Angabe Deines Startdatums sowie Gehaltswunsch.

Amoena Medizin-Orthopädie-Technik GmbH

Assistenz (m/w/d) im Personalwesen 

Wir suchen für unsere St. Josef der Arbeiter in 83026 Rosenheim-Oberwöhr, ab sofort eine Erzieher/in als Gruppenleitung einer Kindergartengruppe.Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 35 bis 39 StundenDie Kita St. Josef der Arbeiter umfasst eine Krippen- und drei Kindergartengruppen&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Sie übernehmen die Funktion der Gruppenleitung einer KindergartengruppeOrganisation des Kleinteamspädagogische Arbeit mit den Kindern durch Vorbereitung und Durchführung kindgerechter Angebote und Projekte in Absprache mit dem GruppenteamEingewöhnung der Kinder in Absprache mit dem GruppenteamBeobachtungen durchführen und dokumentierenEntwicklungsgespräche und sonstige ElterngesprächeZusammenarbeit innerhalb des Hauses, Teilnahme an Dienstgesprächen WIR FREUEN UNS AUF SIE, WENN SIE: &nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung habenFreude an Ihrem Beruf haben und Lust darauf haben, mit den uns anvertrauten Kindern die Welt zu entdecken.&nbsp;Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung haben.sich mit den Werten der katholischen Kirche identifizieren können. WAS WIR IHNEN BIETEN: &nbsp;Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.Unterstützung durch eine engagierte Leitung und Kollegen/innenZielgerichtete Fort- und WeiterbildungBedarfsorientierte Supervision, auf Wunsch auch spirituelle Begleitung und die Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien.Eine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Beihilfesystem) sowie weiteren Arbeitgeberleistungen (z.B. VWL und Kinderbetreuungszuschuss). &nbsp; Interesse geweckt? Dann bitte bewerben, unsere Kinder und auch wir freuen uns! &nbsp;SCHWERBEHINDERTE BEWERBER/INNEN WERDEN BEI GLEICHER EIGNUNG BEVORZUGT BERÜCKSICHTIGT. Weitere Informationen finden Sie auf unserer homepage: <a href="http://www.Kinder-Rosenheim.de" target="_blank">www.Kinder-Rosenheim.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Kath. Kita-VerbundWesterndorfer Str. 4383024 Rosenheim<a href="mailto:Kita-Verbund.Rosenheim@ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Rosenheim@ebmuc.de</a>Sollten Sie unsicher sein, fragen Sie einfach nach. Wir unterstützen gerne.Nähere Informationen erhalten Sie auch von der Leitung der Einrichtung, Frau Ursula Lillig, unter 08031 400115-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Schmitt Westerndorfer Straße 43 83024 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:sschmitt@ebmuc.de" target="_blank">sschmitt@ebmuc.de</a> 08031 4094601 &nbsp;

Kath. Kita-Verbund Rosenheim

Erzieher/in, m/w/d, Vollzeit,  für unsere Kita St. Josef der Arbeiter, ab September 2025

<h2>Monteur Baugruppenmontage (m/w/d) in Waldkraiburg</h2>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Förderung von kreativen Lösungsmethoden</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (35 h / 37,5 h / 40 h pro Woche)</li><li>stellenbezogenes Angebot zum mobilen Arbeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Leistungsbeurteilung, Inflationsausgleich und 13. Monatsgehalt</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vielseitige Sozialleistungen wie z.B.&nbsp;Gleitzeit, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss Fitnessstudio, JobRad, Betriebsfeiern</li></ul>Das&nbsp;Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Montage und Bearbeitung von Aufträgen anhand von CAD-Fertigungszeichnungen</li><li>Aufbau von elektrisch, mechanischen und pneumatischen Komponenten</li><li>Justage/Einstellen von mechanischen und elektromechanischen Baugruppen</li><li>Montage diverser Kleinbaugruppen nach Fertigungszeichnung</li><li>Bedienung von Drehdornpressen und Ständerbohrmaschinen</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>gewerbliche Ausbildung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Metall</li><li>Fähigkeit Fertigungszeichnungen zu lesen und zu verstehen</li><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>konstruktive und zielgerichtete Arbeitsweise im Team</li></ul>Ihre Bewerbung Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Formular.Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen.Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Sabrina Steinz, Tel: 08638 961&nbsp;193 gerne zur Verfügung.

Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND

Azubi-Projekt 2023 bei ATOMA-MULTIPOND

Monteur Baugruppenmontage (m/w/d) in Waldkraiburg

DINZLER – wir stehen für Qualität, Leidenschaft und Erfolg.Beste regionale Zutaten, eine effiziente Ablauforganisation, hohes Fachwissen und Leidenschaft zeichnen unsere Konditorei und ihr Team aus. Alle Produkte wie unsere überregional bekannten Kuchen und Torten sowie unser Feingebäck, Speiseeis, Schokolade und Pralinen werden täglich frisch, ohne Zusatzstoffe und mit viel Leidenschaft in traditionellem Konditorenhandwerk zubereitet. Darüber hinaus schließen unsere Auszubildenden jedes Jahr mit Auszeichnung ihre Ausbildung ab.&nbsp;Werden Sie Teil unseres erfolgreichen, kreativen Teams und senden uns Ihre aussagekräftige Bewerbung als Konditor (m/w/d) in Vollzeit.Ihre Aufgaben bei uns&nbsp;sind kreativ und vielfältig:<ul><li>Wir setzen auf echtes Handwerk – selbst bei der Herstellung unserer Backwaren wie Croissants, Brioches oder Speiseeis</li><li>Sie gestalten aktiv unser saisonales Produktsortiment mit und können eigene Ideen einbringen</li><li>Kreation individueller Torten für besondere Anlässe (Hochzeiten, Geburtstage, etc.)</li><li>Entwicklung von besonderen Desserts für unser à la carte Restaurant und für Veranstaltungen</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Konditor oder Koch (Patissier Erfahrung)&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Sie schätzen Teamarbeit und arbeiten gleichzeitig gerne eigenverantwortlich&nbsp;</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein für frische und hochwertige Produkte</li><li>Kreativität und Liebe zum Detail</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Sehr attraktive Lohngestaltung mit Zuschlägen und Extras</li><li>Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Eine Fünf – Tage – Woche ohne Teildienst, frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Zuverlässige Dienstplanung, digitale Zeiterfassung sowie Urlaubsplanung ein Jahr im Voraus</li><li>Echtes und vielfältiges Handwerk mit ganz viel Raum für eigene Ideen</li><li>Einen modernen, mit neuesten Maschinen ausgestatteten Arbeitsplatz in schönen und hellen Räumen</li><li>Arbeit mit frischen, regionalen Produkten von allerbester Qualität</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) - z.B. DINZLER Baristazertifikat, Zucker-, Schokoladen- oder Modellierkurse, und vieles mehr</li><li>Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit – auch Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Kostenlose Baristakurse in der DINZLER Kaffeeakademie</li><li>Monatlich wechselnder, kostenloser Kaffee für Zuhause&nbsp;</li><li>Regelmäßige individuelle, kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung mit unserem kompetenten Partner, der Quadratus Physio GbR</li><li>Wir denken für Sie an später und bezuschussen daher die betriebliche Altersvorsorge</li><li>Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment, vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets</li><li>Mitarbeiter-Einbindung: Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit Hilfe von (regelmäßigen) Umfragen lassen wir diese aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen.</li></ul>Interesse geweckt?Rufen Sie uns gerne an unter 08025-99225122 (Frau Reischl) oder senden uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben und Lebenslauf) per E-Mail oder Post an: Dinzler Kaffeerösterei AG, z. Hd. Heike Richter Wendling 15 83737 Irschenberg<a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a>Detaillierte Infos zu den einzelnen Stellen finden Sie auf unserer Karriereseite:<a href="https://www.dinzler.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.dinzler.de/stellenangebote</a>

Dinzler Kaffeerösterei AG

2014-042 Dinzler MASTER Grading Abnahme

Wir sind DINZLER – Spannende Stellen im Familienunternehmen | DINZLER Kaffeerösterei

Konditor (m/w/d - Vollzeit)

<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>Herstellen von Frästeilen für hausinterne Werkzeuge und Anlagen</li><li>Prüfen der gefertigten Teile mit Hilfe div. Messmittel</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung als Maschinenbautechniker, Werkzeugmacher oder andere technische Berufe</li><li>Programmierkenntnisse auf Heidenhain, Sinumerik ShopMill, …</li><li>Selbstständiges Rüsten und Bedienen von 5-Achs-Fertigungsmaschinen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld</li><li>Top moderne Arbeitsumgebung und unter ergonomischen Kriterien optimierte Arbeitsplätze</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für mehr Freiheit und persönliche Entfaltung</li><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsoptionen</li><li>Möglichkeit Auslandserfahrung in unseren Werken Mexiko, China und USA zu sammeln</li><li>Einzigartiges Betriebsrestaurant mit feinsten, frisch aus regionalen Zutaten zubereiteten Speisen, zu besonders günstigen Preisen</li><li>Regelmäßige Teambuilding-, Sport- und Just-for-Fun-Events</li><li>Exklusive 3CON-Mitarbeiter-Rabatte und -Sonderkonditionen bei verschiedensten Partnerfirmen wie Bikeleasing, Dynafit, Inntaler Logistik-Park Tankstelle, Hagebaumarkt u. v. m.</li><li>3CON Health Center mit Betriebsarzt und hausinternem Sport-, Heilmassage- und Lymphdrainageangebot (50 % der Kosten für Massagebehandlungen übernimmt die Firma 3CON)</li><li>Sonderprämien für Auslandseinsätze u. v. m.</li></ul>

3CON Anlagenbau GmbH

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CNC Fräser mit technischer Ausbildung (M/W/D)

<h2>Techniker für Gebäudeautomatisierung (m/w/d)</h2>Wir freuen uns, dass Sie an den Adelholzener Alpenquellen als Arbeitgeber interessiert sind. Mit unserer breit gefächerten und attraktiven Produktpalette gehören wir zu den führenden Mineralbrunnen Deutschlands. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Verstärkung für unsere Abteilung Gebäudetechnik einen Techniker für Gebäudeautomatisierung (m/w/d) in Siegsdorf.<h3> Aufgaben: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Betrieb, Wartung und Optimierung der technischen Gebäudeausstattung (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Druckluft, usw.) im Gebäudeautomatisierungsbereich</li><li>Koordination externer Dienstleister und Fachfirmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und technischer Standards</li><li>Dokumentation, Störungsmanagement und kontinuierliche Anlagenoptimierung</li></ul><h3>Anforderungen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebs- oder Automatisierungstechnik - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Fachrichtung Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in den o. g. Aufgabengebieten ist wünschenswert. Sie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger Automatisierungssoftware mit</li><li>Ausgeprägtes Interesse an technischen Abläufen und ein gutes Verständnis für komplexe Prozesse in der Gebäude- und Automatisierungstechnik</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein</li></ul>Wir bieten Ihnen vielfältige Perspektiven in einem nachhaltig wirtschaftenden Unternehmen sowie ein attraktives Vergütungsmodell. Profitieren Sie darüber hinaus von umfangreichen Möglichkeiten einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie einem angenehmen Betriebsklima. Langjährige, engagierte Mitarbeitende sind nicht nur für unseren Erfolg verantwortlich, sondern Sinnbild der gelebten Unternehmensphilosophie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie uns beim Ausbau der hochwertigen Produktpalette.Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.<h3> Bewerberbogen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><a href="https://adelholzener.dvinci.de/p/chiemgaujobs/jobs/40518/apply" target="_blank">https://adelholzener.dvinci.de/p/chiemgaujobs/jobs/40518/apply</a><h3>Ansprechpartner:</h3> Name: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Susanne Hofer E-Mail-Adresse: &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:susanne.hofer@adelholzener.de" target="_blank">susanne.hofer@adelholzener.de</a> Telefon: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;08662 62-432

Adelholzener Alpenquellen GmbH

Adelholzener TV Spot 2021 - 46 Sekunden

Techniker für Gebäudeautomatisierung (m/w/d)

ABEL ReTec, ein Unternehmen der ABEL Gruppe, hat sich auf die Projektierung und die Installation von Photovoltaikanlagen und modernsten Stromspeichern spezialisiert. Wir ermöglichen unseren Kunden mit unseren Energiekonzepten von der Energiewende zu profitieren, sauberen Strom selbst zu produzieren, sich von Stromanbietern unabhängig zu machen und so langfristig die eigenen Stromkosten zu senken.Für unseren Unternehmensbereich ABEL ReTec - Photovoltaik &amp; Stromspeicher - suchen wir ab sofort einen Elektroniker/Elektriker Photovoltaik (m/w/d). Was dich erwartet:<ul><li>Du übernimmst die Durchführung der gesamten&nbsp;AC-seitigen Installation von Photovoltaikanlagen, Stromspeichern sowie Ladestationen für die E-Mobilität</li><li>Du montierst die Elektrokomponenten, z.B. Zählerverteilungen, Unterverteilungen inklusive Einbauteile, etc.</li><li>Du führst die relevanten VDE-Messungen durch</li><li>Du übernimmst die niederspannungsseitigen Anschlussarbeiten an Trafostationen und Messwandlerschränken</li><li>Du dokumentierst die durchgeführten Arbeiten</li><li>Du bist verantwortlich für die fachliche Führung eines Elektro-Teams</li><li>Du bist Ansprechpartner für unsere Projektleiter und für den Kunden vor Ort</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Installation von Photovoltaikanlagen</li><li>Erfahrung mit Mittelspannungsanlagen von Vorteil (keine Voraussetzung)</li><li>Führerschein Klasse B (BE wünschenswert)</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freundliches, angemessenes und kommunikatives Auftreten</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>Zukunftsorientierter und sicherer Beruf im Bereich "erneuerbare Energien"</li><li>Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>Eine äußerst attraktive Entlohnung</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 39-Stundenwoche</li><li>Die Möglichkeit für eine 4 -Tage Woche</li><li>Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand der Technik</li><li>Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum,&nbsp;betriebliche Altersvorsorge,&nbsp;kostenlose Massagen am Standort, Jobrad, Firmenveranstaltungen, uvm.</li><li>Flache Hierarchien in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Intensive Einarbeitungs- und Qualifizierungsphase inklusive Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein eingespieltes und dynamisches Team, das dir die Möglichkeit bietet, dein Wissen und deine Ideen aktiv einzubringen</li><li>Flache Hierarchien in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li></ul>ABEL GRUPPEZukunftsorientierte TechnologienDie ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Huber Personalmanagement ABEL ReTec Gießmühler Str. 3 84549 Engelsberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@abel-mobilfunk.de" target="_blank">claudia.huber@abel-retec.de</a> 08634/626556-823 &nbsp;

ABEL Gruppe

ABEL Gruppe - Imagefilm

Elektroniker/Elektriker Photovoltaik (m/w/d)

Verkäufer für Neu-/Gebrauchtwagen m/w/dzu besetzen ab sofortIn zweieinhalb Jahrzehnten haben wir uns zum Top-Experten für Neuwagen, Gebrauchtwagen und Leasingfahrzeuge entwickelt. In dieser Zeit haben bereits über 55.000 Kunden auf Europemobile vertraut. Am Firmensitz von Europemobile im bayerischen Saaldorf-Surheim im Berchtesgadener Land (nähe Salzburg) unterstützen&nbsp;Sie unser Team im Neu-/Gebrauchtwagenverkauf. Freuen Sie sich auf diese Aufgaben: &nbsp;Verkauf unserer Neu-/Gebrauchtwagen online, telefonisch und persönlich vor OrtBeratung und Angebotslegung zu Finanzierungsmöglichkeiten und ServiceleistungenFahrzeugübergaben an unsere Kunden Diese Anforderungen erfüllen Sie idealerweise: &nbsp;Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und EnglischGepflegtes AuftretenOrganisations-, Kommunikations- und TeamfähigkeitFlexibles Denken und ein Höchstmaß an VertrauenswürdigkeitFührerschein Klasse B Das erwartet Sie: &nbsp;Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in VollzeitEin abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem jungen und erfolgreichen TeamEin&nbsp;modernes und attraktives&nbsp;ArbeitsumfeldInnovative Softwareunterstützung für die effiziente Bearbeitung von KundenanfragenOffene, respektvolle Kommunikation und flache HierarchienNutzung des hauseigenen&nbsp;Gastrobereiches zu vergünstigten KonditionenSmartphone mit Möglichkeit zur privaten NutzungAuf Wunsch Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per eMail. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marco Matanza Geschäftsführer Sägewerkstr. 5 83416 Saaldorf-Surheim&nbsp; <a href="mailto:m.matanza@europe-mobile.de" target="_blank">m.matanza@europe-mobile.de</a> <a href="tel:+49 8654 457850" target="_blank">+49 8654 457850</a> &nbsp;

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