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Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen mit derzeit ca. 40 Mitarbeitern undbeschäftigen uns mit dem Behälter-, Apparate und Anlagenbau für dieLebensmittelindustrie, Chemie- und Pharmaindustrie, Brauereien sowie allgemeine Edelstahlverarbeitung.Für unsere Fertigung in Chieming und/oder Montage (tägliche Rückkehr zum Wohnort), suchen wir zur Verstärkung unseres Teams neue Kollegen. Aufgaben &nbsp;Je nach Vorkenntnissen wirst du in unseren verschiedenen Abteilungen eingesetzt.Blechbearbeitung/BehälterbauMaschinenbauRohrleitungsbauSchlossereiBuntmetallverarbeitung Anforderungen &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ErfahrungZuverlässigkeit Wir bieten &nbsp;Verschiedene ArbeitszeitmodelleMitfahrgelegenheit von Grassau über Übersee, Grabenstätt, ChiemingMitfahrgelegenheit von Inzell über Hammer, Siegsdorf, Vachendorf, ErlstättMöglichkeit eines Firmen-KFZGewinnbeteiligungFesten ArbeitsvertragPartnerschaftliches Betriebsklima Bewirb Dich jetzt Bereit für eine spannende berufliche Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Nutze die Chance, Deine Fähigkeiten einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Benedikt Pöschl Projektleitung / Geschäftsführung Hilleckerstr. 3 83339 Chieming&nbsp; <a href="mailto:info@poeschl-anlagenbau.de" target="_blank">info@poeschl-anlagenbau.de</a> 086696055 &nbsp;

Pöschl Anlagenbau GmbH

Anlagenmechaniker für SHK (m/w/d)

Unser Unternehmen unterhält eine große Flotte an PKW und eine kleine Flotte an Staplern und anderen Maschinen die gepflegt, gewartet und repariert werden müssen. Zudem unterhalten wir eine Reihe von Oldtimern und alten Landmaschinen die kontinuierlich restauriert, in Stand gehalten und repariert werden müssen. Ihre Aufgaben<ul><li>Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Staplern und anderen Werksfahrzeugen</li><li>Reifenwechsel, Pflege und Kleinreparaturen der PKW Flotte des Unternehmens</li><li>Pflege, Reparatur und Unterstützung bei der Restaurierung des Oldtimerbestands</li><li>Beschaffung von Ersatzteilen und Abstimmung mit Fremdfirmen.</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker oder Mechaniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Land- oder Baumaschinen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Motorentechnik, Elektrik und Hydraulik</li><li>Erfahrung und Interesse mit alten Maschinen und Oldtimern zu arbeiten</li><li>Selbständige und absolut zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Führerschein für PKW; Motorrad- und LKW Führerschein von Vorteil</li></ul> Wir bieten Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem erfolgreichen Familienunternehmen sowie eine attraktive Vergütung und viele Sozialleistungen.Wenn Sie Interesse haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: Richter Spielgeräte GmbH, Simsseestraße 29, 83112 Frasdorf <a href="mailto:buchhaltung@richter-spielgeraete.de" target="_blank">buchhaltung@richter-spielgeraete.de</a>

Richter Spielgeräte GmbH

Die Werte der Richter Spielgeräte GmbH

Reale Welte statt virtuell

Risiko und Wagnis

Wasserspielplatz auf Puerto Rico

Projekt Gathering Place - USA

LANDMASCHINENMECHANIKER/ MECHANIKER FÜR WERKSMASCHINEN UND OLDTIMER (M/W/D)

Seit über 50 Jahren widmen wir uns der Entwicklung und Produktion hochwertiger Spielangebote für Klein und Groß. In unserem familiengeführten Betrieb mit handwerklicher Struktur beschäftigen wir über 140 Mitarbeiter. Unsere Spielgeräte aus Holz, Seil und Metall finden sich auf öffentlichen Spielplätzen ebenso wie in Schulen, Freizeitparks und Gartenschauen im In- und Ausland.Das Thema Kind und Spiel steht bei all unserem Tun im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben sind unter anderem: <ul><li>Mitarbeit in unserer Finanzbuchhaltung (Dynamics 365 Business Central)</li><li>Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen/ZM</li><li>Abstimmung Monats-/Jahresabschluss </li><li>Mitarbeit in der Lohnbuchhaltung (Lexware)</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Steuerfachliche Ausbildung mit ggf. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in</li><li>oder abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>oder Personalfachwirt/in mit Kenntnissen im FIBU-Bereich</li><li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Freude bei der Arbeit und Teamgeist</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung </li><li>Attraktive Entlohnung </li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche KV</li><li>Zusätzliche freiwillige Sozialleistungen (Wellpass, Jobrad etc.)</li><li>Kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li></ul> BEWIRB DICH JETZT Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin in Papierform oder per E-Mail. Weitere Informationen findest Du auf unserer <a href="https://www.richter-spielgeraete.de/de/legal/karriere/" target="_blank">Website</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Loferer Simsseestraße 29 83112 Frasdorf <a href="mailto:Buchhaltung@richter-spielgeraete.de" target="_blank">Buchhaltung@richter-spielgeraete.de</a> +49 80 52 17 98 14

Mitarbeiter (M/W/D) im Bereich Rechnungswesen (Lohn- und Finanzbuchhaltung)

Seit über 50 Jahren widmen wir uns der Entwicklung und Produktion hochwertiger Spielangebote für Klein und Groß. In unserem familiengeführten Betrieb mit handwerklicher Struktur beschäftigen wir über 140 Mitarbeiter. Unsere Spielgeräte aus Holz, Seil und Metall finden sich auf öffentlichen Spielplätzen ebenso wie in Schulen, Freizeitparks und Gartenschauen im In- und Ausland.Das Thema Kind und Spiel steht bei all unserem Tun im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben sind unter anderem:<ul><li>1st-Level Betreuung unserer Anwender</li><li>Administration des Benutzer- und Berechtigungs-Managements, u.a. auf Basis von Microsoft Active Directory und Entra ID</li><li>Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplätzen für neue Mitarbeiter hinsichtlich Hardware und Software</li><li>Unterstützung des kontinuierlichen Betriebs der Netzwerktechnik, WLAN, ­Access-Points, etc.</li><li>Unterstützung bei der Überwachung der Server, Clients, Storages bzgl. kritischer Vorkommnisse</li><li>Überwachung des regelmäßigen Backups der Viren-Scanner-Updates und der Updates der Clients</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, vergleichbare Qualifikation oder nachweisbare Berufserfahrung in der IT-Administration</li><li>Hohes Maß an Service-Bewusstsein und Freude an der Kommunikation mit Endanwendern</li><li>Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, bei Notfällen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten erreichbar zu sein</li><li>Solide IT-Kenntnisse im Bereich der Hard- und Software, insbesondere im Umfeld von Microsoft Technologien wie Windows Server, Windows 11, Microsoft Office oder auch Linux</li><li>Gute analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und ein selbstständiger Arbeitsstil</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung, viel Eigenverantwortung und attraktiver Entlohnung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche KV</li><li>Zusätzliche freiwillige Sozialleistungen (Wellpass, Jobrad, etc.)</li><li>Gründliche Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li></ul> BEWIRB DICH JETZT &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin in Papierform oder per E-Mail. &nbsp;Weitere Informationen findest Du auf unserer <a href="https://www.richter-spielgeraete.de/de/legal/karriere/" target="_blank">Website</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Loferer Simsseestraße 29 83112 Frasdorf&nbsp; <a href="mailto:Buchhaltung@richter-spielgeraete.de" target="_blank">Buchhaltung@richter-spielgeraete.de</a> +49 80 52 17 98 14 &nbsp;

IT-Administrator Infrastruktur (M/W/D)

<h2>Kommunikationsmanager (m/w/d)</h2><h2>In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt</h2>Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Unternehmenskommunikation – in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Investor Relations</li><li>Erstellung von Präsentationen, Berichten und anderen Kommunikationsmaterialien</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen</li><li>Organisation, Koordination und Begleitung von internen und externen Veranstaltungen</li><li>Schnittstellenfunktion zu internen und externen Stakeholdern</li><li>Unterstützung bei Kommunikationsaufgaben – intern wie extern</li><li>Unterstützung der Bereichsleitung in organisatorischen, administrativen und kommunikativen Belangen</li></ul><h2>WIR ERWARTEN:</h2><ul><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten</li><li>Diskretion, Eigenverantwortung und hohe Zuverlässigkeit</li></ul><h2>WIR BIETEN:</h2><ul><li>Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li><li>Gestaltungsfreiheit:&nbsp;Viel Raum für Kreativität und kurze Entscheidungswege!</li><li>Sicherheit:&nbsp;Krisensicher seit über 100 Jahren!</li><li>Aus- und Weiterbildung:&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li><li>Kostenlose&nbsp;Nutzung der&nbsp;E-Ladestationen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterevents&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Mobiles Arbeiten&nbsp;und&nbsp;Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;und&nbsp;Langzeitkonto</li><li>Gesundheitsmanagement&nbsp;und&nbsp;Betriebsarzt</li><li>Betriebsrestaurant&nbsp;und noch vieles mehr!</li></ul><h2>IHR KONTAKT:</h2>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.<ul><li>Selina Schmid</li><li>Personalreferentin</li><li>+49 8621 86 2416</li></ul>

Alzchem Group AG

AlzChem Unternehmensfilm - Wir sind AlzChem!

Kommunikationsmanager (m/w/d)

<h2>Technical Sales &amp; Research Animal Nutrition (m/w/d)</h2><h2>In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt</h2>Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Durchführung von Forschungsexperimenten auf dem Gebiet der Tierernährung und -physiologie in Bezug auf bestehende und zukünftige Märkte</li><li>Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Forschungseinrichtungen weltweit</li><li>Verfassen wissenschaftlicher Arbeiten und Präsentation auf internationalen Konferenzen</li><li>Fachliche Beratung von Neu- und Bestandskunden</li><li>Schulung und technische Unterstützung des Verkaufsteams</li><li>Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in Verkaufsargumente</li></ul><h2>WIR ERWARTEN:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise im Bereich&nbsp; Tier-/Agrarwissenschaften/ Veterinärmedizin mit Schwerpunkt Tierernährung oder vergleichbare Berufserfahrung in den entsprechenden Märkten; landwirtschaftlicher Hintergrund ist ein großes Plus</li><li>Zusätzliche Qualifikation durch Promotion und/oder im Bereich (technisches) Marketing ist von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Forschungsarbeiten im Bereich Tierernährung und -physiologie</li><li>Sprachkenntnisse in Deutsch wünschenswert, Englisch fließend. Weitere Sprachen sind von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Eigenmotivation und Bereitschaft, weltweit zu reisen&nbsp;</li><li>Hervorragendes Zeit- und Arbeitsmanagement und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li></ul><h2>WIR BIETEN:</h2><ul><li>Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li><li>Gestaltungsfreiheit: Viel Raum für Kreativität und kurze Entscheidungswege!</li><li>Sicherheit: Krisensicher seit über 100 Jahren!</li><li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li><li>Kostenlose Nutzung der E-Ladestationen</li><li>JobRad und Jobauto</li><li>Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Mobiles Arbeiten und Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonto</li><li>Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt</li><li>Betriebsrestaurant und noch vieles mehr!</li></ul><h2>IHR KONTAKT:</h2>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.<ul><li>Monika Zeitner</li><li>Abt.leiterin Personalmanagement</li><li>+49 8621 86 2419</li></ul>

Technical Sales & Research Animal Nutrition (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.&nbsp; Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.<a href="http://www.th-rosenheim.de/" target="_blank">www.th-rosenheim.de/</a><h3> Für die Fakultät für Holztechnik und Bau suchen wir frühestens ab dem Wintersemester 2025/26 eine/n</h3><h2> Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2</h2>für<h3>Organisation, Kostenrechnung und Unternehmensplanung im Innenausbau Kennziffer 2025-119-PROF-HTB</h3><h3> Die Professur umfasst</h3><ul><li>die Lehre in der Fakultät für Holztechnik und Bau in den genannten Bereichen mit einer Ausrichtung auf mittelständische Unternehmen</li><li>Forschungs-, Weiterbildungs- und Transferaktivitäten zur Lösung aktueller Herausforderungen im Ausbau</li><li>die Weiterentwicklung des Lehrgebietes durch Integration innovativer Methoden und Technologien sowie die Mitarbeit in der Selbstverwaltung</li><li>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen betriebswirtschaftlichen Grundlagenfächer sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.</li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Innenausbau, Holztechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbaren Ingenieurstudiengängen (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>Zusatzqualifikation im Bereich der Betriebswirtschaft</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion, alternativ durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen, nachzuweisen ist</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>eine kollegiale Unterstützungskultur in einem großen Team an einer renommierten Fakultät</li><li>ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld, u.a. im Promotionszentrum Advanced Building Technologies</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einer attraktiven Region zu vereinbaren</li><li>attraktive Vergünstigungen, u.a. JobBike Bayern, Jobticket, EGYM Wellpass</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer&nbsp;Bewerbung motivieren.&nbsp;Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a> wenden.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch&nbsp;nicht vollendet hat.&nbsp; Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 26.09.2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter<a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a>Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schober@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Schober@th-rosenheim.de</a>. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Benno Eierle, Tel. 08031 805-2319, E-Mail: <a href="mailto:Benno.Eierle@th-rosenheim.de" target="_blank">Benno.Eierle@th-rosenheim.de</a>.

Technische Hochschule Rosenheim

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Chiemsee in Bernau-Felden direkt am Chiemsee arbeiten rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie und Sportmedizin. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Therapiedurchführung entsprechend des Berufsbildes und der Therapiekonzeptes unseres Hauses</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abschluss zum examinierten Physiotherapeuten (m/w/d)&nbsp;</li><li>Spaß an der Arbeit in der Physiotherapie in ihrer gesamten Komplexität</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement</li><li>Fähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Angemessene und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Geregelte und flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in traumhafter Lage</li><li>Monatliche Zuwendung in Form einer MasterCard</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Sebastian Stemmler (Therapieleiter), Tel. 08051/801-650&nbsp; und Monika Zacher (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Chiemsee Frau Monika Zacher Birkenallee 41 | 83233 Bernau-Felden Telefon: +49 8051 801-564 E-Mail: <a href="mailto:m.zacher@medicalpark.de" target="_blank">m.zacher@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Physiotherapeut (m/w/d)

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Prien Kronprinz in Prien am Chiemsee arbeiten rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Instandsetzungs-, Wartungs- und Reparatur-Arbeiten im technischen Bereich</li><li>Überwachung und Instandhaltung sämtlicher Anlagen der Klinik incl. der Schwimmbäder</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft der Haustechnik</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder Elektriker, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Gutes technisches und handwerkliches Verständnis</li><li>Teamgeist und hohe Kunden- und Serviceorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Angemessene und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Geregelte und flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten im traumhafter Lage</li><li>Monatliche Zuwendung in Form einer MasterCard</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Walter Kretschmer und Monika Zacher (Personalabteilung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Prien Kronprinz Frau Monika Zacher Alte Rathausstraße 9 | 83209 Prien Telefon: +49 8051 801-564 E-Mail: <a href="mailto:m.zacher@medicalpark.de" target="_blank">m.zacher@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Haustechniker (m/w/d)

Für unsere Zentrale Verwaltung am Standort Aschau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Eine Aufgabe, für die Ihr Herz schlägt <ul><li>Betreuung der Mitarbeitenden vom Arbeitsvertrag bis zum Dienstzeugnis</li><li>Sie sind verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Personenkreises</li><li>Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen personalrechtlichen Fragen</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Behörden, Finanzämter und Krankenkassen</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalprojekten und -initiativen</li></ul> Ein Profil, das Sie zu uns führt <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Personalverwaltung wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern</li><li>Selbständiges Arbeiten, hohes Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen</li></ul> Eine Atmosphäre, die Sie begeistert Wir von Kind im Zentrum bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz, nämlich einen Ort für freie Entfaltung und Sinnerfüllung.Ein gesundes, offenes und&nbsp;lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter verstanden, miteinbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.Unsere Karriere-Seite soll Ihnen einen umfangreichen Überblick über offene Positionen, potentielle Teamkollegen, Möglichkeiten uns kennenzulernen sowie auch einen Ausblick auf Mitarbeitervorteile geben: <a href="https://www.kiz-chiemgau.de/karriere" target="_blank">https://www.kiz-chiemgau.de/karriere</a><ul><li>Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile:<ul><li>Jobrad &amp; Egym Wellpass</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dich aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit</li><li>Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub sowie 2 Regenerationstagen</li><li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringung von Ideen</li><li>Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge.</li></ul></li></ul> Jetzt bewerben! Für telefonische Auskünfte erreichen Sie unseren Personalleiter und Geschäftsführer Herrn Peter Wichelmann unter 08052 - 171 - 1201 Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.kiz-chiemgau.de" target="_blank">www.kiz-chiemgau.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Wichelmann Personalleiter Bernauer Str. 18 83229 Aschau 080521711200

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