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Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komme zu FERCHAU Rosenheim: Unser langjähriger Kunde die KRONES AG ist weltweit erfolgreicher Hersteller im Bereich von Abfüllanlagen und sucht für den Standort Rosenheim ab sofort eine:n technische:n Projektplaner:in über die Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Planung &amp; Steuerung: Ein- und Umplanung von Kundenaufträgen für Retrofits/Nachrüstungen unter Berücksichtigung von Materialverfügbarkeit und Kapazitäten mithilfe moderner Planungstools</li><li>Monitoring &amp; Terminverfolgung: Überwachung laufender Aufträge und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung</li><li>Kommunikation &amp; Koordination: Vorbereitung und aktive Mitwirkung in Steuerkreisen mit Fachabteilungen sowie Nachverfolgung von Maßnahmen</li><li>Prioritäten setzen: Einsteuerung und Verfolgung von Maßnahmen zur fristgerechten Lieferung von Prioritätsaufträgen</li><li>Transparenz schaffen: Erstellung und Pflege von Terminverzugslisten</li><li>Schnittstellenmanagement: Ansprechpartner für Vertrieb, Projektmanagement und Service in Bezug auf Terminfragen</li><li>Prozessoptimierung: Überwachung definierter Abläufe und Einbringung von Verbesserungsvorschlägen</li><li>Qualitätssteigerung: Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Planungsqualität</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum:r Techniker:in oder Meister:in oder Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Kenntnisse im Produktprogramm für Nachrüstungen und im Planungssystem EPP wünschenswert</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und SAP</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit mit diplomatischem Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken</li><li>hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Stressresistenz</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 54-41410-RH bei Frau Carina Mooslechner. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level! Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum.<h4>Ansprechpartner</h4>Frau Carina MooslechnerBewerbungsmanagement Fon +49 8031 40066-0 <a href="mailto:carina.mooslechner@ferchau.com" target="_blank">carina.mooslechner@ferchau.com</a><a href="https://www.ferchau.com/" target="_blank">www.ferchau.com</a>

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Technischer Projektplaner (m/w/d) für die KRONES AG in Rosenheim

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d) SD im S4/HANA Umfeld Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld<ul><li>Erstellen von Konzeptionen und Analyse von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bereich SD &amp; JiT/JiS</li><li>Umsetzung von Anforderungen aus dem Bereich SD &amp; JiT/JiS, sowie deren technische Implementierung mittels Customizing.</li><li>Erstellen von Spezifikationen und Koordination von Entwicklungen</li><li>Incident Management, Anwendersupport und Anwenderschulungen</li><li>Mitarbeit in Projekten zum weiteren SAP S4/HANA Rollout</li></ul> Einblicke in Ihre Kompetenzen<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Modul SD (JiT/JiS Erfahrungen von Vorteil</li><li>Erfahrungen im Automotive-Zulieferer- Umfeld wünschenswert</li><li>Erfahrungen im ABAP Debugging und Code/Fehleranalyse</li><li>Gutes Prozessverständnis und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu verstehen</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li></ul> Einblicke in unsere Kompetenzen<ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) und&nbsp;&nbsp;Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2023-000503 an <a href="https://fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com </a>oder direkt über unser Bewerbungsformular. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna Bauer HR Business Partnerin Forststr. 2, 85653 Großhelfendorf <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60 &nbsp;

Fritzmeier Holding

SAP Inhouse Consultant (m/w/d) SD im S4/HANA Umfeld

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einenIT Administrator (m/w/d) 2nd Level (Storage, Server VMware) Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld<ul><li>Konfiguration, Überwachung und Wartung von Storage-Systemen (SAN, NAS)&nbsp;</li><li>Verwaltung und Fehlerbehebung von physischen Windows-Servern, inklusive Active Directory und Gruppenrichtlinien</li><li>Verwaltung und Optimierung virtueller Serverlandschaften unter VMware ESXi, einschließlich der Bereitstellung und Skalierung von VMs</li><li>Durchführung von&nbsp;Backup- und Wiederherstellungsverfahren für Server und Storage-Systeme (bevorzugt Produkt Veeam)</li><li>Behebung von komplexen Server- und Storage-Problemen, einschließlich der Diagnose von Performance-Problemen und Kapazitätsplanung</li><li>Implementierung und Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen auf Server- und Storage-Ebene, inklusive Zugriffskontrollen, Verschlüsselung und Patch-Management</li><li>Installation, Konfiguration und Verwaltung von Windows Server-Betriebssystemen, einschließlich Windows Server 2016/2019/2022</li></ul> Einblicke in Ihre Kompetenzen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Bereich Administration und Support, idealerweise im 2nd Level Support</li><li>Erfahrungen im Bereich&nbsp;Netzwerkarchitektur und -administration, einschließlich TCP/IP, DHCP, DNS und Firewall-Konfiguration</li><li>Ausgeprägte analytische und systematische Fähig­keiten sowie eine starke Problemlösungskompetenz</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein service­orientiertes Auftreten</li><li>Bewusstsein für Informationssicherheit</li></ul> Einblicke in unsere Kompetenzen<ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) und&nbsp;&nbsp;Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2024-000621 an <a href="https://fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a>oder direkt über unser <a href="https://www.fritzmeier.de/karriere/jetzt-bewerben/?jobid=9000-2023-000428&amp;job=IT%20Administrator%20%28m%2Fw%2Fd%29%202nd%20Level%20%28Storage%2C%20Server%20VMware%29&amp;cHash=b5379582293a9bea59a411c6dab4d007" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna BauerHR Business Partnerin Forststr. 2, 85653 Großhelfendorf <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60 &nbsp;

IT Administrator (m/w/d) 2nd Level (Storage, Server VMware)

An unserem Standort in Weyarn suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen&nbsp;SAP Inhouse Consultant SAP PP (m/w/d) Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld<ul><li>Konzeption, Reorganisation und Abstimmung von Prozessabläufen in der Serienfertigung in SAP PP zusammen mit den Fachbereichen</li><li>Analyse, Pflege&nbsp;und Optimierung vorhandener SAP-Prozesse&nbsp;</li><li>Konzeptionierung, Design und&nbsp;Implementierung neuer Prozesse in SAP in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Tests&nbsp;</li><li>Koordination der Zusammenarbeit mit&nbsp;externen Beratern und Entwicklern&nbsp;</li></ul> Einblicke in Ihre Kompetenzen<ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder entsprechende Kenntnisse durch praktische Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung sowohl in der Anwendung als auch im Customizing im Bereich SAP PP</li><li>Grundkenntnisse in weiteren Logistik-Modulen wie SAP MII und SAP QM sowie in Non-SAP-Modulen wünschenswert</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Support und Anwendungsbetreuung&nbsp;</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und problemlösungsorientiertes Handeln</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Bewusstsein für Informationssicherheit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Einblicke in unsere Kompetenzen<ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) und&nbsp;&nbsp;Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2024-000551 an <a href="https://fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser <a href="https://www.fritzmeier.de/karriere/jetzt-bewerben/?jobid=9000-2024-000551&amp;job=SAP%20Inhouse%20Consultant%20SAP%20PP%20%28m%2Fw%2Fd%29&amp;cHash=782f1bc97c915cdc9de1cc2201606216" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna Bauer HR Business Partnerin Forststr. 2, 85653 Großhelfendorf <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60 &nbsp;

SAP Inhouse Consultant SAP PP (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes für die Fritzmeier Group</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen für die Fritzmeier Group</li><li>Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für einzelne Mitarbeitende, Mitarbeitergruppen und Führungskräfte (Schulungskatalog)</li><li>Aufbau von Talentmanagement-Programmen zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Schlüsseltalenten</li><li>Einführung eines E-Learningtools sowie deren Verwaltung</li><li>Überarbeitung und ganzheitliche Einführung der Leistungs- und Potenzialmatrix</li><li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors im Bereich Personalentwicklung sowie Übernahme der Key-User-Rolle inklusive Schulung und Support interner Anwender</li><li>Beratung von Fach-/Führungskräfte und Mitarbeitern in allen Themen der Personalentwicklung, Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklung und Umsetzung/Fortsetzung von individuellen Entwicklungsplänen für Mitarbeitende und Führungskräften, um ihre Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten zu maximieren</li><li>Organisation und Moderation von Trainings, Workshops und Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Kontinuierliche Analyse, Bewertung und vorausschauende Planung (Forecast) von Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive Reporting</li><li>Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeiter in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, Schwerpunkt Personalentwicklung</li><li>Projekterfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten</li><li>Moderationserfahrung sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Trainings</li><li>Teamplayer mit hoher Dienstleistungsmotivation, Kundenorientierung</li><li>Erfahrung mit HR-Software, idealerweise SAP SuccessFactors</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li><li>Zertifizierungen im Bereich der Personalentwicklung sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Europa</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000661 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

Personalentwickler / Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

<h3>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld:</h3><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen</li><li>Teilnahme an HR-Projekten und Initiierung eigener Projekte</li><li>Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften eines definierten Betreuungsbereiches entlang des gesamten HR-Leistungsportfolios mit Fokus auf strategische HR-Themen oder Themen abseits des Standards</li><li>Selbstständige Erstellung und Aufbereitung von HR-Reportings für die Führungsebenen</li><li>Durchführung von Personalbeschaffungsaktivitäten von Fach- und Führungskräften: von der Stellenanzeige über Vorstellungsgespräche bis zur Einstellung</li><li>Mitarbeit bei der Personalentwicklung und -bindung</li><li>Abwicklung des gesamten arbeitsvertraglichen Vertragswesen von Eintritt bis zum Austritt</li><li>Eigenständige Betreuung und Durchführung von betrieblichen Eingliederungsmanagementgesprächen</li><li>Schnittstelle zu externen Dienstleistern, Behörden und Institutionen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat</li></ul><h3> Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen</li><li>Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert, vorzugsweise innerhalb eines mittelständischen Produktionsunternehmens</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools und -Systemen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Teamspirit und Flexibilität</li><li>Analytische und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hands-on Mentalität</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3> Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2024-000576 an <a href="https://fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com </a>oder direkt über unser <a href="https://www.fritzmeier.de/karriere/jetzt-bewerben/?jobid=9000-2024-000576&amp;job=HR%20Business%20Partner%20%28m%2Fw%2Fd%29&amp;cHash=c2d38825f2595bfb5f86434223a5838e" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60 &nbsp;

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Monteur Baugruppenmontage (m/w/d) in Waldkraiburg</h2>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Förderung von kreativen Lösungsmethoden</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (35 h / 37,5 h / 40 h pro Woche)</li><li>stellenbezogenes Angebot zum mobilen Arbeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Leistungsbeurteilung, Inflationsausgleich und 13. Monatsgehalt</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vielseitige Sozialleistungen wie z.B.&nbsp;Gleitzeit, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss Fitnessstudio, JobRad, Betriebsfeiern</li></ul>Das&nbsp;Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Montage und Bearbeitung von Aufträgen anhand von CAD-Fertigungszeichnungen</li><li>Aufbau von elektrisch, mechanischen und pneumatischen Komponenten</li><li>Justage/Einstellen von mechanischen und elektromechanischen Baugruppen</li><li>Montage diverser Kleinbaugruppen nach Fertigungszeichnung</li><li>Bedienung von Drehdornpressen und Ständerbohrmaschinen</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>gewerbliche Ausbildung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Metall</li><li>Fähigkeit Fertigungszeichnungen zu lesen und zu verstehen</li><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>konstruktive und zielgerichtete Arbeitsweise im Team</li></ul>Ihre Bewerbung Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Formular.Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen.Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Sabrina Steinz, Tel: 08638 961&nbsp;193 gerne zur Verfügung.

Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND

Azubi-Projekt 2023 bei ATOMA-MULTIPOND

Monteur Baugruppenmontage (m/w/d) in Waldkraiburg

<h2>Techniker für Gebäudeautomatisierung (m/w/d)</h2>Wir freuen uns, dass Sie an den Adelholzener Alpenquellen als Arbeitgeber interessiert sind. Mit unserer breit gefächerten und attraktiven Produktpalette gehören wir zu den führenden Mineralbrunnen Deutschlands. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Verstärkung für unsere Abteilung Gebäudetechnik einen Techniker für Gebäudeautomatisierung (m/w/d) in Siegsdorf.<h3> Aufgaben: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Betrieb, Wartung und Optimierung der technischen Gebäudeausstattung (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Druckluft, usw.) im Gebäudeautomatisierungsbereich</li><li>Koordination externer Dienstleister und Fachfirmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und technischer Standards</li><li>Dokumentation, Störungsmanagement und kontinuierliche Anlagenoptimierung</li></ul><h3>Anforderungen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebs- oder Automatisierungstechnik - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Fachrichtung Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in den o. g. Aufgabengebieten ist wünschenswert. Sie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger Automatisierungssoftware mit</li><li>Ausgeprägtes Interesse an technischen Abläufen und ein gutes Verständnis für komplexe Prozesse in der Gebäude- und Automatisierungstechnik</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein</li></ul>Wir bieten Ihnen vielfältige Perspektiven in einem nachhaltig wirtschaftenden Unternehmen sowie ein attraktives Vergütungsmodell. Profitieren Sie darüber hinaus von umfangreichen Möglichkeiten einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie einem angenehmen Betriebsklima. Langjährige, engagierte Mitarbeitende sind nicht nur für unseren Erfolg verantwortlich, sondern Sinnbild der gelebten Unternehmensphilosophie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie uns beim Ausbau der hochwertigen Produktpalette.Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.<h3> Bewerberbogen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><a href="https://adelholzener.dvinci.de/p/chiemgaujobs/jobs/40518/apply" target="_blank">https://adelholzener.dvinci.de/p/chiemgaujobs/jobs/40518/apply</a><h3>Ansprechpartner:</h3> Name: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Susanne Hofer E-Mail-Adresse: &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:susanne.hofer@adelholzener.de" target="_blank">susanne.hofer@adelholzener.de</a> Telefon: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;08662 62-432

Adelholzener Alpenquellen GmbH

Adelholzener TV Spot 2021 - 46 Sekunden

Techniker für Gebäudeautomatisierung (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/933225-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;83727 Schliersee&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;933225Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In&nbsp;deiner REWE Sych oHG&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:<ul type="disc"><li>Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit&nbsp;</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li>Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li><li>Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;</li></ul>Was du bei uns bewegst: &nbsp;<ul><li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung&nbsp;</li><li>Du hältst deinen Kassenbereich sauber und ordentlich&nbsp;</li><li>Du verräumst Waren und achtest auf ihre Vollständigkeit und Qualität&nbsp;</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung&nbsp;</li></ul> &nbsp;Was uns überzeugt:&nbsp;<ul><li>Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, am besten im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Deine Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Dein Ehrgeiz, Neues zu lernen</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;933225)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

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Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

<h2>Junior Brand Manager (m/w/d)</h2><h2>Das sind wir</h2>Seit über 70 Jahren begeistern wir mit unseren Marken Gabor women, Gabor men und rollingsoft durch modische Schuhe mit besonderem Tragekomfort. Zu unserem Familienunternehmen gehören weltweit knapp 2.700 Mitarbeitende, wovon 300 in unserem Rosenheimer Headquarter tätig sind. Hier designen, entwickeln und vermarkten wir unsere Produkte. Produziert werden sie überwiegend in unseren europäischen Werken in Portugal und in der Slowakei. Mehrere tausend Handelsunternehmen in über 60 Ländern schätzen unsere hochwertigen Markenprodukte und den erstklassigen Service. Darüber hinaus betreiben wir über 25 eigene Retail-Stores sowie mehrere Onlineshops in verschiedenen europäischen Ländern. Für unser besonders nachhaltiges Engagement in den Bereichen Ökologie, soziale und ökonomische Verantwortung sind wir bereits mehrfach ausgezeichnet worden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Brand Experience</li><li>Erstellung und Pflege von Personas sowie Customer Journey Maps über alle Touchpoints hinweg (stationärer Handel, E-Commerce, Social Media, Performance Marketing)</li><li>Durchführung von Wettbewerbs- und Trendanalysen (inkl. KI-gestützter Recherche)</li><li>Mitarbeit bei qualitativen und quantitativen Marktforschungsprojekten</li><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des internen Brand Portals</li><li>Unterstützung beim Aufbau und bei der Gestaltung von Markenpräsentationen</li><li>Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Marken-Workshops</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Design, Sales, E-Commerce, Produktentwicklung) und externen Agenturen</li><li>Unterstützung bei der Markenkommunikation (z. B. Social Media Guidelines, Brand Guidelines)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Brand Management, Kommunikation, BWL oder Designmanagement</li><li>Erste relevante Praxiserfahrung im Bereich Marketing, Brand Management oder Agenturumfeld</li><li>Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken sowie hohe Kreativität</li><li>Gespür für Design, Trends und Zielgruppen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Consumer Journey Mapping und Verständnis für Omnichannel-Marketing</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Teams, Outlook, Miro und/oder Figma</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsstärke</li><li>Affinität zu digitalen Tools, KI-gestützten Methoden sowie Datenanalyse</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>kostenlose Parkplätze</li><li>EGYM Wellpass</li><li>teilweiser Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Familienrabattkarte für die Gabor-Outlets</li><li>Werksverkäufe für Mitarbeiter:innen</li><li>Sprachkurs Italienisch&nbsp;</li><li>Betriebsärztliches Angebot (im Haus)</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>betriebsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Gabor Shoes AG Joachim-Gabor-Platz 1 83024 Rosenheim Deutschland<ul><li>Leonie Pichlmair</li><li>HR Business Partner</li><li>08031/801200</li></ul>

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