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Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden&nbsp;ca.349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;Für unsere Filialen in Großhadern und Harras, München suchen wir ab sofort einenFilialleiter (m/w/d) in Vollzeit. Das wünschen wir uns von Ihnen:&nbsp;<ul><li>Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele der Filiale</li><li>Aktive Vernetzung mit den Verbundpartnern</li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeiter gemäß unserer Kultur</li><li>Stärkenorientierte Gestaltung und Förderung der Zusammenarbeit innerhalb der Filiale und dem Verbund</li><li>Delegation von Aufgaben an die Mitarbeiter und konsequentes Nachhalten der Ergebnisse</li><li>Beratung unserer Kunden bei der Erledigung ihrer Bankgeschäfte</li><li>Erkennen von Kundenbedarfen und Wahrnehmung von Vertriebschancen sowie Cross-Selling-Ansätzen</li><li>Verantwortlichkeit für die aktive Terminvereinbarung mit unseren Kunden über alle Vertriebskanäle</li><li>Führung bedarfsorientierter Beratungsgespräche zu unseren Produkten sowie den Produkten unserer Kooperationspartnergemäß Kompetenzplan</li><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Migration zu unseren digitalen Banking-Angeboten</li><li>Repräsentation der Bank und Vermittlung unserer Markenwerte</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Mitgliederzahl sowie Kundenzufriedenheit und -bindung</li><li>Zielgerichtete Wahrnehmung und Erfassung von Kundeninformationen</li><li>Bearbeitung von Kundenaufträgen und beratungsnahen Tätigkeiten (Korrespondenz, Vollmachten, Sperren, etc.) über alle Kanäle nach dem Sofortfertigkeitsprinzip</li><li>Zuständigkeit für das positive Erscheinungsbild der Filiale</li></ul> Das zeichnet Sie aus: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau (m/w/d)</li><li>Zielgerichtete berufliche Weiterbildung</li><li>Gute Kenntnisse in der Baufinanzierung</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li><li>Qualifikation gemäß IDD (Insurance Distibution Directive)</li><li>Freude am Kundenkontakt mit ausgeprägter Service- und Vertriebsorientierung</li><li>Ausgeprägte Stärken im Vertrieb und der Akquisition</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung</li><li>Großes organisatorisches Geschick</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und eine empathische Grundhaltung</li><li>Hohe Affinität zu neuen und digitalen Medien</li><li>Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul> Freuen Sie sich auf einen Job, ... &nbsp;…. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), volle Übernahme des 58-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, Stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sparda-Bank München eG

Filialleiter (m/w/d) Filialen Großhadern und Harras

Es ist keine freie Stelle mit deinen Qualifikationen dabei?Aber du denkst, dass du trotzdem gut in unser Team passt?DAS ERWARTET DICH BEI UNSein familiengeführtes Unternehmen aus erfahrenen Facharbeiterndie gerne ihr Wissen an dich weitergeben und dich unterstützenein Wohlfühl-Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude30 Tage UrlaubBezahlung nach dem Tarifvertag des bayerischen Baugewerbesein starkes und freundschaftliches Team, mit dem es täglich Spaß macht Projekte abzuwickeln HAU UNS VOM HOGGERWerde auch DU ein wichtiger Teil in unserem Team und überzeuge uns mit deinen Bewerbungsunterlagen:<a href="mailto:karin.mair@bauunternehmen-hogger.de" target="_blank">jobs@bauunternehmen-hogger.de</a>______________Josef Hogger Tiefbau e. K.Ortmaringer Str. 2483361 Kienberg&nbsp;______________rufe einfach an: 08628 9886-15______________oder bewirb dich hier im Portal Ansprechpartnerin: Karin Mair Personalreferentin

Josef Hogger Tiefbau e. K.

Initiativbewerbung (m/w/d)

Wir sind seit 70 Jahren ein regional tätiges Bauunternehmen, das vom Straßen- und Tiefbau bis hin zum Hochbau viele Leistungen umfasst.Wir bauen Straßen, Gehwege, Kanalisationen, Häuser, Hallen, machen Pflasterarbeiten und haben unseren eigenen Fuhrpark.Für unser Werkstatt-Team am Standort Kienberg suchen wir eine/nMECHATRONIKER:IN / MECHANIKER:IN (m/w/d) DEINE VERANTWORTUNGInspektionInstandsetzungReparatur undWartung unsererLand- und BaumaschinenLKWs undPKWsÜberprüfung und Fehlerbehebung anmechanischenhydraulischen undelektrischen Systemeneinfache Lackierarbeiten DAS BRINGST DU MITAusbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder einen vergleichbaren Abschlussim Idealfall einschlägige BerufserfahrungKenntnisse im Bereich Mechatronik, Hydraulik und Elektriksorgfältige, eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte ArbeitsweiseZuverlässigkeit und Teamfähigkeittechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickFührerschein der Klasse B (BE von Vorteil) DAS ERWARTET DICH BEI UNSein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einemfamiliengeführten Unternehmen aus erfahrenen Facharbeiternein moderner Arbeitsplatz30 Tage UrlaubBezahlung nach dem Tarifvertag des bayerischen Baugewerbesein starkes und freundschaftliches Team, mit dem es täglich Spaß macht Projekte abzuwickeln HAU UNS VOM HOGGERWerde auch DU ein wichtiger Teil in unserem Team und überzeuge uns mit deinen Bewerbungsunterlagen:<a href="mailto:karin.mair@bauunternehmen-hogger.de" target="_blank">jobs@bauunternehmen-hogger.de</a>______________Josef Hogger Tiefbau e. K.Ortmaringer Str. 2483361 Kienberg&nbsp;______________rufe einfach an: 08628 9886-15______________oder bewirb dich hier im Portal Ansprechpartnerin: Karin Mair Personalreferentin

Mechatroniker:in / Mechaniker:in / Meister:in (m/w/d)

LKW-Fahrer:in 
für Baustellenbetrieb

m/w/d

WIR
SUCHEN
DICH!

DAS BRINGST DU MIT
du besitzt einen gültigen Führerschein der Klassen C und CE
du besitzt einschlägige Berufserfahrung als LKW-Fahrer, idealerweise im Baubereich
du verfügst über eine gültige Fahrerkarte und die Nachweise über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen
(Module nach BKrFQG)
du hast eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise
du hast Spaß daran mit anderen in einem Team zusammen zu arbeiten
du bist motiviert und immer zuverlässig

DAS ERWARTET DICH BEI UNS
ein familiengeführtes Unternehmen aus erfahrenen Facharbeitern, die gerne ihr Wissen an dich weitergeben und dich
unterstützen
ein moderner Maschinenpark
30 Tage Urlaub
Bezahlung nach dem Tarifvertag des bayerischen Baugewerbes
ein starkes und freundschaftliches Team, mit dem es täglich Spaß macht Projekte abzuwickeln

DEINE VERANTWORTUNG
Führen von LKWs der Klassen C und CE
Transport und Lieferung von verschiedensten Materialien auf unsere Baustellen
Fahrtätigkeit im Kipperbetrieb
Durchführung von Fahrzeugpflege und kleineren Wartungsarbeiten
Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und unternehmensinternen Richtlinien

Hau uns vom H
ogger

Bewirb’ Dich!

<a href="mailto:jobs@bauunternehmen-hogger.de" target="_blank">jobs@bauunternehmen-hogger.de</a>

LKW-Fahrer:in (m/w/d) für den Baustellenbetrieb

Der Landkreis Traunstein hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:Sachbearbeitung im Bereich Personal (m/w/d)in Vollzeit (grundsätzlich auch teilzeitfähig).Ihre Aufgaben:Stellenbewertung:<ul><li>Koordinative Steuerung der Bewertungskommission für Tarifbeschäftigte</li><li>Vorbereitung, Moderation und Dokumentation der Sitzungen sowie Sicherstellung einer rechtskonformen und transparenten Entscheidungsfindung</li><li>Analyse und Bewertung der Aufgabenprofile nach den geltenden tariflichen Vorschriften</li><li>Ermittlung der zutreffenden Entgeltgruppe und Pflege der entsprechenden Stellenbeschreibungen</li></ul>Personalcontrolling und Stellenplanung:<ul><li>Erhebung, Auswertung und Aufbereitung von Daten zur Unterstützung der strategischen Personalplanung</li><li>Entwicklung von Prognosen und Szenarien zum Personalbedarf, Erstellung von Übersichten und Berichten sowie Mitwirkung bei der Optimierung von Stellen- und Personalkapazitäten</li><li>Unterstützung bei Maßnahmen der Personalentwicklung, um eine bedarfsgerechte und zukunftsorientierte Personalausstattung sicherzustellen</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Eine abgeschlossene Laufbahnprüfung der 3. Qualifikationsebene oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (BL II) oder</li><li>Ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares Studium mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Eine souveräne und kommunikative Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Motivation sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie sehr gute IT-Kenntnisse</li><li>Moderationsfähigkeit sowie Dialog– und Konfliktfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li></ul> Sie sind auf der Suche nach einem modernen und dienstleistungsorientierten Arbeitgeber?&nbsp;Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Vorteile für Sie auf einen Blick:&nbsp; &nbsp;Neben einer attraktiven Vergütung nach dem TVöD in der Entgeltgruppe 9c bzw. einer beförderungsfähigen Planstelle bis maximal A11 und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie einem monatlichen Einkaufsgutschein in Höhe von 50 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung (givve Card - Guthabenkarte)&nbsp;sowie einer leistungsorientierten Zielkomponente bieten wir Ihnen folgendes:&nbsp; &nbsp;Freizeit &amp; Familie: 30 Tage Erholungsurlaub sowie eine hohe Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten/Gleitzeitmodelle und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Homeoffice&nbsp;Zukunft:&nbsp;Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung sowie Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung&nbsp;Miteinander:&nbsp;Ein offenes, konstruktives, wertschätzendes und kollegiales Miteinander, Mitarbeiterevents und gemeinsame Ausflüge&nbsp;Bildung:&nbsp;vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, jährlich 1.000 € persönliches Fortbildungsbudget&nbsp;Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Fitness– und Gesundheitskurse, Betriebsarzt&nbsp;Heimat &amp; Sinn:&nbsp;Arbeiten für das Wohl der Landkreisbürger&nbsp;Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs– und Freizeitangebote, kostenlose Parkplätze, moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung&nbsp;Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden (TVöD) bzw. 40 Stunden (Beamtenverhältnis). Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitmodelle geeignet. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Homepage <a href="http://www.traunstein.bayern" target="_blank">www.traunstein.bayern</a> ein.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Garschhammer (0861 58-306) oder Frau Haßlberger (0861 58-154) gerne zur Verfügung.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.&nbsp;Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.Eingehende Bewerbungen verarbeiten und speichern wir aufgrund Art. 6 Abs. 1 Buchst. b Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Weitere Datenschutzhinweise stellen wir auf unserer Internetseite <a href="http://www.traunstein.bayern" target="_blank">www.traunstein.bayern</a> bereit.

Landratsamt Traunstein

Sachbearbeitung im Bereich Personal (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Bergader Teams suchen wir ab sofort einen Teammitarbeiter Milchvorbereitung (m/w/d) im Wendelstein Käsewerk Deine Chance: &nbsp;<ul><li>Bedienen, Überwachen und Dokumentation von Prozessen zur Sicherstellung der Produktqualität</li><li>Bereitstellung der benötigten Rohstoffe für die Produktion und Versand</li><li>Bedienung und Überwachung der Maschinen und Anlagen</li><li>Durchführung von Reinigungsarbeiten</li></ul> Deine Stärken: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung</li><li>Erfahrung in der Produktion und bestenfalls im Lebensmittelbereich wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit sowie ausgeprägtes Hygienebewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten dir: &nbsp;<ul><li>Vergütung nach Tarif plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Berufsunfähigkeit</li></ul> &nbsp;Noch Fragen? Dann kontaktiere uns einfach direkt unter 08681 404-0.Wir freuen uns auf deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen oder deine Online-Bewerbung unter <a href="https://bergader.infoniqa.io/hcm/jobexchange/showJobOfferList.do?j=myjobexchange_responsive&amp;init=true" target="_blank">www.bergader.de/karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Weixlerstr. 16&nbsp;83329 Waging <a href="mailto:personal@bergader.de" target="_blank">personal@bergader.de</a> 08681/404-0

Bergader Privatkäserei GmbH

Ausbildung bei Bergader ist Herzenssache

Ich hab den richtigen Beruf gewählt

Du bist kein Büromensch

10 Mal besseres Arbeitsumfeld

Teammitarbeiter Milchvorbereitung (m/w/d) im Wendelstein Käsewerk

Zur Verstärkung unseres Bergader Teams suchen wir ab sofort einen Projektmanager Technische Planung (m/w/d) im Wendelstein KäsewerkDeine Chance:<ul><li> Planung und Durchführung von Investitionsprojekten bis zur Übergabe an den Betreiber</li><li>Auswahl und Verhandlung mit Lieferanten sowie Koordination von Handwerksfirmen</li><li>Erstellung technischer Bestellungen im Rahmen der Investitionsprojekte</li><li>Kommunikation mit Behörden und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Analyse und Auswertung von Energie- und Medienverbräuchen zur Effizienzsteigerung</li><li>Führung von CAD-Plänen für Anlagen, Verfahren und Gebäuden</li><li>Optimierung von Anlagen und Prozessen hinsichtlich Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Experten</li><li>Durchführung der delegierten Aufgaben von Beauftragten und Querschnittsfunktionen</li><li>Umsetzung interner Standards, Prozesse und Richtlinien</li></ul> Deine Stärken:<ul><li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z.B. Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik) oder eine Ausbildung zum Meister bzw. Techniker (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Planung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit, vorzugsweise in Molkereien oder lebensmittelverarbeitenden Betrieben</li><li>Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li><li>Organisationstalent und analytische, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen</li></ul> Wir bieten dir:<ul><li> Flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Modelle</li><li>Vergütung nach Tarif plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> &nbsp;Noch Fragen? Dann kontaktiere uns einfach direkt unter 08681 404-0.Wir freuen uns auf deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen oder deine Online-Bewerbung unter <a href="https://www.bergader.de/karriere" target="_blank">www.bergader.de/karriere</a>.

Projektmanager Technische Planung (m/w/d) im Wendelstein Käsewerk

<h2>Stellenanzeige: Lagerist (m/w/d)</h2>Über uns Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Großküchentechnik mit einem breiten Sortiment – von Küchenzubehör über Porzellan bis hin zu Großküchengeräten. Unser Team von rund 25 Mitarbeitern arbeitet täglich daran, unsere Kunden zuverlässig mit hochwertigen Produkten und durchdachten Lösungen zu versorgen.Um unser Wachstum zu unterstützen, suchen wir ab sofort einen engagierten Lageristen (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Deine Aufgaben</h2>Warenannahme, Kontrolle und fachgerechte EinlagerungKommissionierung und Verpackung von KundenaufträgenBestandskontrolle und Durchführung von InventurenPflege und Ordnung im LagerbereichEnge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und TechnikOrganisation von Warenausgängen und Transporten<h2>Dein Profil</h2>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik oder vergleichbare BerufserfahrungStaplerschein wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichKörperliche Belastbarkeit und sorgfältige ArbeitsweiseOrganisationsgeschick und ZuverlässigkeitTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke<h2>Wir bieten dir</h2>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenAbwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen, eingespielten TeamModerne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege

Draga GmbH

Lagerist (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Gib Vollgas - als Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit in KolbermoorWas wir dir bietenWas dich voranbringt:<ul><li>Bike-Leasing, attraktive Konditionen rund um Mobilität</li><li>Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li></ul>Was dich in Schwung bringt:<ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Mitarbeiterkarte mit Vergünstigungen bei regionalen Partnerunternehmen</li></ul>Was dir gut tut:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenweite Events und gemeinsames Erleben</li><li>Unschlagbare Versicherungsangebote über unsere hauseigene Agentur</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliche Krankenversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Was deine Kraft auf die Straße bringt:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Arbeiten in einer modernen, dynamisch wachsenden Abteilung mit Zukunftsperspektive</li></ul>Was dir Zeit spart:<ul><li>Hervorragende Verkehrsanbindung an die A8 und den nördlichen Landkreis Rosenheim</li></ul>Was du für uns tun kannst -&nbsp;kreative Ideen in die Tat umsetzen und damit Menschen für unsere Marken begeistern.<ul><li>Grafik &amp; Design: Gestaltung und Umsetzung von Print- und Digitalmedien (z. B. Anzeigen, Flyer, Broschüren, Banner, Präsentationen)</li><li>Social Media Management: Konzeption, Umsetzung und Steuerung unserer Social Media Aktivitäten – von der Content-Planung über die Erstellung bis hin zur Auswertung</li><li>Interne Kommunikation: Kreative Ausarbeitung und Pflege unseres internen Mitarbeitermagazins</li><li>Web &amp; Digital: Betreuung und Aktualisierung von Hersteller-Websites und digitalen Plattformen</li><li>Eventmarketing: Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Messen</li><li>Allgemeines Marketing: Mitarbeit in vielseitigen Projekten der Marketingabteilung, die unsere Marke nach innen und außen sichtbar machen</li></ul>Was du uns mitbringst:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung/Studium im grafischen Bereich (z. B. Mediengestalter/in Digital und Print, Grafikdesigner/in) oder im kaufmännischen Bereich (z. B. Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation)</li><li>Berufserfahrung in den unten genannten Aufgabenfeldern</li><li>Fundierte Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen (z. B. Adobe Creative Suite: InDesign, Photoshop, Illustrator) und MS-Officce</li><li>Erfahrung im Bereich Social Media Management sowie Gespür für Trends, Storytelling und visuelle Ästhetik</li><li>Kenntnisse in Fotografie von Vorteil, Fotobearbeitung und Videoschnitt</li><li>Routine im Umgang mit Content-Management-Systemen und digitalen Tools</li><li>Organisationsstärke, Kreativität und die Fähigkeit, Projekte selbstständig umzusetzen</li><li>Hohe Verantwortungsübernahme und Belastbarkeit</li><li>Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Wer wir sind:Die Auto Eder Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen Süddeutschlands. An unseren Standorten in Rosenheim, München und im Allgäu/Augsburg vertreten wir zahlreiche starke Marken und bieten unseren Kundinnen und Kunden ein breites Dienstleistungsportfolio. Unsere Marketingabteilung in der Konzernzentrale in Kolbermoor unterstützt alle Autohäuser der Gruppe mit kreativen Kampagnen, modernen Kommunikationslösungen und einem hohen Anspruch an Qualität und Innovation.*Bei uns sind alle Menschen willkommen!

Auto Eder GmbH

Die Auto Eder Gruppe

Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Grafik & Social Media in Kolbermoor

Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon sucht für ihr Berufsbildungswerk in Kirchseeon zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Ausbilder im Agrarbereich&nbsp;„Garten- und Landschaftsbau“ (m/w/d)in Voll- /TeilzeitDie Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno Kirchseeon und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Berufsbildungswerk Kirchseeon ist Chancengeber und Brückenbauer für junge Menschen auf dem Weg ins Berufsleben! Berufliche Bildung und Integration ist unser höchstes Anliegen. Jede/r Maßnahmenteilnehmer/in soll sein/ihr Potenzial für die von ihm/ihr gewünschte berufliche Bildungsmaßnahme finden und schließlich auch mit dem Gesellenbrief erfolgreich abschließen. Von Anfang an muss die Integration in den Arbeitsmarkt berücksichtigt werden. Dies ist unser oberstes Ziel. Mehr Informationen finden Sie auch auf:&nbsp;<a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a>Werden Sie Teil unserer Mission: Gestalten Sie den Bereich Garten- und Landschaftsbau am Campus St. Zeno im Berufsbildungswerk Kirchseeon neu!Sie möchten nicht nur pflanzen, pflastern und gestalten – sondern auch Perspektiven schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp;In unserem Berufsbildungswerk bieten wir jungen Menschen mit besonderem Förderbedarf eine qualifizierte Ausbildung und echte Chancen für den Start ins Berufsleben. Als Experte im Garten- und Landschaftsbau haben Sie die einzigartige Möglichkeit, diesen Fachbereich von Grund auf mitzugestalten, neue Strukturen aufzubauen und Ihre fachlichen und pädagogischen Ideen in die Praxis umzusetzen.Was Sie bei uns erwartet:<ul><li>Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung</li><li>Ein engagiertes interdisziplinäres Team, das Sie bei der Entwicklung des Bereichs unterstützt</li><li>Die Chance, junge Menschen praxisnah anzuleiten, zu motivieren und auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem fachliches Know-how und soziales Engagement gleichermaßen zählen</li></ul>Sie möchten mit uns grüne Lernräume schaffen, Auszubildende für den GaLaBau begeistern und Ihre fachlichen Stärken in eine sinnstiftende Aufgabe einbringen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mit Ihnen gemeinsam Zukunft zu gestalten – lebendig, nachhaltig und menschlich.IHR PROFIL:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung sowie die Ausbildereignungsprüfung&nbsp;</li><li>Berufserfahrung sowie einschlägige fachliche Qualifikation als&nbsp;Meister oder eine Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzen, Grabpflege, Gärtnermeister oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über eine Rehapädagogische Zusatzqualifikation oder bringen die Bereitschaft mit diese Qualifizierung zu erlangen</li><li>Freude am Umgang mit lern- und/oder psychisch behinderten jungen Menschen</li><li>Kommunikationsstärke, strukturierte Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise und hoher Eigenmotivation</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien, Lehrmitteln und Lernplattformen</li><li>Teamfähigkeit und Führungsqualitäten sowie Empathie&nbsp;</li></ul>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Ausbildung von unseren Teilnehmern mit Lernbehinderungen und/oder psychischen Erkrankungen auf der Grundlage eines handlungsorientierten Ausbildungskonzeptes in der Ausbildung im „Grünen Bereich“ (Agrarwirtschaft)</li><li>Unterstützung der Teilnehmer bei der Eingliederung in unsere Berufsausbildung, den freien Arbeitsmarkt oder andere weitere berufliche Maßnahmen</li><li>Umsetzung und Dokumentation der individuellen Förderpläne für die zugeordneten Teilnehmer</li><li>Durchführung von Erprobungsprogrammen und Qualifizierungsbausteinen</li><li>Unterstützung und Begleitung sowie die individuelle Förderung unserer Teilnehmer in den verschiedenen Maßnahmen des Berufsbildungswerkes</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung</li><li>32 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung&nbsp;</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. bei Bedarf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kostengünstige Verpflegung innerhalb unserer Mensa</li><li>Intensive und strukturierte Einarbeitung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Telefon: 08091 553-1000 Herr SertlStiftung St. Zeno&nbsp;&nbsp;Kirchseeon&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Alexander SertlAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon

2.604 Festanstellung Jobs in 83128 Halfing, Deutschland