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<h2>Bautechniker als Projektmanager / Bauleiter (m/w/d) Umbaumaßnahmen Gebäudebestand und Außenanlagen</h2>Ob Büroflächen, Produktionsstätten oder Außenanlagen – bei HEIDENHAIN ist immer etwas im (Um-) Bau. Unser Team Baubetreuung stellt sicher, dass dabei jeder Schritt fach- und sachgerecht geplant und durchgeführt wird. Als Mitglied unseres Teams werden Sie die Zukunft des Standortes aktiv mitgestalten.Ihre Chance:<ul><li>Eigenständiges Betreuen von Modernisierungs- und Umbauprojekten unterschiedlicher Komplexität und Dimension</li><li>Beraten der Fachabteilungen in bautechnischen Fragen</li><li>Entwickeln von technisch und wirtschaftlich durchdachten Lösungen für bauliche Maßnahmen in Produktion, Verwaltung und im Außenbereich</li><li>Planung, Kostenberechnung und Ausschreibung von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Angebotsauswertung, Vergabe und Terminplanung</li><li>Bauleitung und Koordination aller Projektbeteiligten</li><li>Sicherstellen, dass Termine, Qualitäts- und Kostenziele zuverlässig erreicht werden</li><li>Dokumentation und Aktualisierung der bautechnischen Bestandszeichnungen</li></ul>Ihre Stärken:<ul><li>Bautechnische Berufsausbildung (z. B. Maurer, Zimmerer, oder Bauzeichner) mit Weiterbildung zum Bautechniker</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten – idealerweise auch im industriellen Umfeld</li><li>Gewohnt, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern</li><li>Vertraut mit allen Leistungsphasen</li><li>Fit in der Arbeit mit Auto-CAD und MS Office</li><li>Organisationsgeschick und Eigeninitiative</li><li>Klar und überzeugend in der Kommunikation</li><li>Fähigkeit, erfolgreich zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln</li></ul>So viel mehr als ein „Job“<ul><li>„Made by HEIDENHAIN in Traunreut“ steht für Innovation, Qualität und langfristig sichere Arbeitsplätze.</li><li>Wir setzen auf nachhaltige Entwicklungen, Perspektiven und auf stabiles Wachstum.</li><li>Wir investieren in Ihre Entwicklung – mit individueller Förderung und einem umfangreichen Weiterbildungskatalog.</li><li>Lassen Sie sich inspirieren von der Zusammenarbeit mit anderen klugen Köpfen.</li><li>Führungskarriere oder Fachkarriere? Bei HEIDENHAIN ist beides möglich.</li><li>Ihre attraktive Vergütung toppen wir mit einer Gewinnbeteiligung und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel zwischen 6 und 20 Uhr.</li><li>Und all das im schönen bayerischen Voralpenland in der Nähe des Chiemsees – mehr Lebensqualität geht nicht.</li></ul>Neugierig? Dann sollten wir schnellstmöglich herausfinden, ob es passt! Nähere Informationen gibt Ihnen gern Herr Wiesholler: Tel. 08669 31-3829.&nbsp;

DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH

Bautechniker als Projektmanager / Bauleiter (m/w/d) Umbaumaßnahmen Gebäudebestand und Außenanlagen

Zur Unterstützung des Teams in unserer Zentrale in Traunstein suchen wir eine&nbsp;Fachkraft für CAD-Modellierung und Produktkonstruktion&nbsp;(m/w/d) in Vollzeit. &nbsp;<h4>Dein Tätigkeitsgebiet:</h4><ul><li>Modellierung von 3-D-Körperscans unter Berücksichtigung definierter Arbeitsprozesse</li><li>Konstruktion von 3-D-Modellen zur weiteren Bearbeitung durch unsere CNC-Fräsen, 3-D Drucker und Roboter</li><li>Arbeiten mit Geomagic Freeform und einem haptischen Eingabegerät (Touch X)</li><li>Weiterentwicklung und Verbesserung von Produkten und Prozessen</li><li>Unternehmensweite Zusammenarbeit zur Fertigungs- und Produktoptimierung</li></ul><h4>Dein Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Technische/r Systemplaner/in, Technische/r Produktdesigner/in, Technischer Modellbauer/in, Bauzeichner/in, Zahntechniker/in, Steinmetz/in, Konditor/in oder in einem ähnlichen formgebenden Beruf von Vorteil</li><li>Gutes Formgefühl sowie räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Spaß an der Arbeit mit EDV-Anwendungen und Systemen</li><li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h4> Das erwartet Dich:</h4><ul><li>Jobs mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li><li>In einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestalten</li><li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot</li><li>Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-Shops</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents</li></ul>Jetzt bewerben!Interessiert? Wenn es Dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über Deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal auf <a href="http://www.pohlig.net/karriere" target="_blank">www.pohlig.net/karriere</a>. &nbsp;oder sende diese an: &nbsp;Pohlig GmbHGrabenstätter Str. 183278 Traunstein<a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> &nbsp; Ansprechpartner für deine Bewerbung: Frau Gertraud Steiner HR-Abteilung Recruiterin Grabenstätterstr. 1 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> 0861 7085 580

POHLIG GmbH

Orthopädietechniker/innen gesucht!

Orthopädietechnikermeister/innen gesucht!

Handwerkliche Fachkräfte gesucht!

Orthopädietechnik by POHLIG

Fachkraft für CAD-Modellierung und Produktkonstruktion (m/w/d)

Interessiert?
Bewerben Sie sich in unserem Job-Portal: <a href="http://www.rosenberger.com/jobs" target="_blank">www.rosenberger.com/jobs</a>

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH &amp; Co. KG
Hauptstraße 1 · 83413 Fridolfing · Tel. +49 8684 18-0 · <a href="mailto:info@rosenberger.com" target="_blank">info@rosenberger.com</a> · <a href="http://www.rosenberger.com" target="_blank">www.rosenberger.com</a>

PRODUKTION

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den
weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter
anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig,
weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.700 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten
und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Maschinenbediener Einzelteilfertigung Großserie (m/w/d)

Sie suchen die Zusammenarbeit Mensch - Maschine in einem zukunftsweisenden Umfeld und einer wertschätzenden
Teamkultur? Als Maschinenbediener oder im nächsten Schritt als Maschinenführer oder Einrichter sind Sie der Fachmann für
Ihre Anlage, für Ihre Aufträge bzw. Produkte, Wartungen sowie Qualitätsprüfungen. Dabei sind Sie Teil eines großen Teams,
das Sie in Ihrer Einarbeitung unterstützt und später zu neuen Herausforderungen mitträgt. Mit den Produkten Ihrer Arbeit tragen
Sie täglich zum Fortschritt bei.

Ihre Aufgaben:

Fachliche Zuständigkeit für moderne
Bearbeitungsmaschinen (Lineartakter, Rundtakter,
kurvengesteuerter Mehrspindeldrehmaschinen)
Überwachung des Produktionsprozesses sowie
Sicherstellung der Produktqualität mit Hilfe von z.B.
Messmittel, Lehren usw.
Durchführung von einfachen Werkzeugwechseln und
Werkzeugkorrekturen
Wartung und Pflege der anvertrauten Maschinen und
Anlagen
Mitarbeit im Team an technischen Projekten und
Verbesserungen


Ihr Profil:
 

Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit
technischem Hintergrund z. B. KfZ-Mechatroniker,
Metallbauer, Schreiner (m/w/d) oder vergleichbare
handwerkliche Ausbildung
Gutes technisches Verständnis
Interessantes Mehrschichtmodell mit attraktiven
Freizeitblöcken
Spaß am Arbeiten im Team

Persönliche Weiterentwicklung
Umfangreiches

Schulungsangebot sowie
Förderung von beruflichen

Weiterbildungen

Gesundheit &amp; Fitness
Firmeneigenes Fitnessstudio,
kostenlose Sportkurse sowie
eigenes Betriebsrestaurant

Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
verschiedene Zulagen sowie

Zuschuss zur betr.
Altersvorsorge

Mobilität
Fahrrad-Leasing, Ladestationen

fürs E-Bike/Auto sowie
Fahrgemeinschaftsapp

Familiäre Werte
Weltoffenes

Familienunternehmen mit Du-
Kultur

Flexibles &amp; mobiles Arbeiten
Je nach Aufgabe und Bereich ist

mobiles Arbeiten und ggf.
Desksharing möglich

Innovation &amp; Technologie
Innovative Produkte, modernste

Fertigungs- und
Geschäftsprozesse sowie
nachhaltiger Umgang mit

Ressourcen

Mitarbeitervorteile
Rabatte &amp; Vergünstigungen bei

lokalen Firmen und in vielen
Online Shops

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Rosenberger bietet beste Perspektiven für Deine berufliche Karriere

ERP Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Java-Entwickler bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Produktmanagement Automotive

EDI Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Qualitätsmanagement APQP

Ausbildung bei Rosenberger - Trailer

Jobvideo Produktdesign Automotive

Embedded Software Designer bei Rosenberger in Fridolfing

CAD Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Maschinenbediener Einzelteilfertigung Großserie (m/w/d)

Zur Verstärkung für unser Team Instandhaltung in Fridolfing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenElektroinstallateur (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Wartung und Instandhaltung von produktionstechnischen Anlagen</li><li>Neuerrichtung und Umbau von Elektroinstallationen</li><li>Erst- und Wiederholungsprüfungen/Messungen an Anlagen, Geräten und Installationen</li><li>Begleitung von Fremdfirmen und Fremdarbeiten</li><li>Erstellung von Plänen und Dokumentationen</li><li>Selbstständige Fehlersuche und Störungsbehebung</li><li>Ersatzteil- und Materialbeschaffung</li></ul> Ihr persönliches Profil: <ul><li>Ausbildung zum Elektroinstallateur</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Erfahrung in Gebäude- sowie Anlagentechnik</li><li>VDE-Messerfahrung (Ortsveränderliche und unveränderliche Geräte)</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sichere Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen</li><li>Top Gehalt mit vielen Förderungen, wie z.B. Gewinnbeteiligung, Leistungsprämie, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 38 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem teamorientierten Umfeld</li><li>Umfangreiches Gesundheitsprogramm, private Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zur Pflegeversicherung</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Urlaub auf der OTTO-Hütte im Zillertal</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Bauer Personalwesen Krankenhausstr. 14 83413 Fridolfing <a href="mailto:elisabeth.bauer@otto-chemie.de" target="_blank">elisabeth.bauer@otto-chemie.de</a> 086849082118

OTTO-CHEMIE

Azubi als Industriekaufmann bei OTTO: "Bin begeistert"

OTTO-CHEMIE Unternehmensfilm - Qualität schafft Zusammenhalt

Kilian erzählt über seine Anfänge als Industriekaufmann bei OTTO

Ausbildung bei OTTO: Daniel berichtet über seinen Start als Fachinformatiker

Azubi in der Lagerlogistik bei OTTO: "Eine ganz andere Dimension"

Betriebselektriker / Elektroinstallateur (m/w/d)

<h2>Sprachtherapeut / Logopäde (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen C und D). Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Befunderhebung und darauf aufbauend</li><li>Eigenständige Durchführung von Therapien bei Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen und Fazialisparesen</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Physiotherapie, Sporttherapie, Neuropsychologie, Ergotherapie, ärztlichem und pflegerischem Dienst</li><li>Dokumentation des Behandlungsverlaufs inklusive Abschlussbefunden</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen</li><li>FEES-Befundung, evtl. FEES-Durchführung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Ausbildung bzw. Studium zum Logopäden oder Sprachtherapeuten (m/w/d)</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der Therapie neurologischer Patienten der Phasen C und D</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Empathie</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein optimaler Start durch eine strukturierte Einarbeitung.</li><li>Wir unterstützen Sie gerne und großzügig bei Ihrer beruflichen Entwicklung, sowohl zeitlich als auch finanziell.&nbsp;</li><li>Wir beweisen eine hohe Flexibilität und berücksichtigen Ihren individuellen Arbeitszeitwunsch.</li><li>Aktive Mitgestaltung des Therapieangebotes und gemeinsame Prozessoptimierungen, Erarbeitung, Implementierung und stetige Verbesserung von modernen und neuen Therapiemethoden stehen bei uns an erster Stelle.</li><li>Ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVÖD je nach Erfahrung und Arbeitszeit bis zu 3.773€.</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem Zuschuss zum Wellpass können Sie eine Vielzahl an Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen).</li><li>Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis 44€ netto.</li><li>Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und familiär geführten Unternehmen.</li><li>Bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100€ pro Monat.</li><li>Für Empfehlungen eine attraktive Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".</li><li>Zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.</li><li>After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z.B. Hotels und Freizeit etc.&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Michaela Kreitmair (Leitung Therapie), Tel. 08066 18 7100 und Andrea Metzenleitner (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp; &nbsp; Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark Reithof 1 | 83075 Bad Feilnbach Telefon: 08066 18 9131 E-Mail: <a href="mailto:feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de</a> &nbsp; karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Sprachtherapeut / Logopäde (m/w/d)

Lust auf ein dynanisches Team, dass erfolgreich Hand in Hand arbeitet.Der EDEKA Frischemarkt ist ein privat geführter EDEKA Markt. Die Firma existierte an diesem Standort bereits seit 1950 als SPAR Markt und wechselte 2006 &nbsp;zur EDEKA Handelsgesellschaft. Der Markt wird in 2. Generation von Herrn Peter Klück geführt. Seit 1950 wurde immer wieder erweitert und der derzeitige Markt umfasst eine Ladenfläche von 850m².&nbsp;Durch die wechselnden Jahreszeiten mit ihren spezifischen Produkten ist unsere Arbeit sehr abwechslungsreich. Die Arbeit mit den vielfältigen Lebensmitteln macht Spaß, die Aufgaben sind daher sehr vielfältig und jeder kann seine eigenen Erfahrungen und persönlichen Kompetenzen einbringen. Lebensmittel haben Zukunft!Neben dem klassischen Lebensmittelsortiment haben wir uns den modernen Herausforderungen gestellt. Wir führen regionale, nationale und internationale Produkte. An unseren Frischeabteilungen profitieren Kunden von bester Qualität heimischer&nbsp; Lieferanten. Qualifizierte Mitarbeiter, eine exzellente Weinabteilung und Serviceleistungen runden unser Konzept ab.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Einsatzgebiet ist die Obst-und GemüseabteilungWir arbeiten Hand in Hand und unterstützen uns gegenseitig bei der Arbeit.Bei uns ist Ihre Bewerbung Chefsache. Rufen Sie ihn einfach an, wenn Sie zu der Stellenausschreibung nochFragen haben: 0171 97 65 446 Voraussetzungen &nbsp;- Spaß und Freude am Umgang mit Menschen- Ausbildung oder Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil- selbständiges und sorgfältiges Arbeiten- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit- Kundenfreundlichkeit- Teamfähigkeit Wir bieten &nbsp;- gerechte Bezahlung incl. Weihnachts-und Urlaubsgeld- Arbeitgeberzuschuss für betriebliche Altersversorgung- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten- flexible Arbeitszeiten nach Absprache- familiäres Betriebsklima in einem gut funktionierendem Team- Abwechslungsreiche Tätigkeiten- Personalrabatt-Zuschuss für Kindergarten oder HortZuschuss zu GesundheitskursenWellpass Lust auf Arbeit in einem dynamischen Team?? Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Klück <a href="mailto:edekafrischemarkt-klueck@web.de" target="_blank">edekafrischemarkt-klueck@web.de</a> 086692262 &nbsp;

EDEKA Frischemarkt Klück e. K.

Verkäuferin (m/w/d) Teilzeit für unsere Obst-und Gemüseabteilung sofort oder nach Absprache gesucht

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Unser Herz gehört nicht nur Lebensmitteln, sondern auch unseren Mitarbeiter/Innen.Zur Verstärkung unseresTeams suchen wir eine/nVerkäufer/In für unsre Metzgereiabteilung&nbsp; Voraussetzungen &nbsp;- Spaß und Freude am Umgang mit Menschen- Ausbildung oder Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil- selbständiges und sorgfältiges Arbeiten- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit- Kundenfreundlichkeit- TeamfähigkeitWir bieten:- gerechte Bezahlung- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten- flexible Arbeitszeiten nach Absprache- familiäres Betriebsklima in einem gut eingespielten Team&nbsp;- Abwechslungsreiche Tätigkeiten- Personalrabatt-Wellfit-PassBei uns ist Ihr Bewerbungsgespräch Chefsache. Rufen Sie Herrn Klück einfach an und erkundigen Sie sich: 0171-9765 446 <a href="mailto:edekafrischemarkt-klueck@web.de" target="_blank">edekafrischemarkt-klueck@web.de</a> 086692262 &nbsp;

Verkäufer/In (m/w/d)  für unsere Metzgerei-und Feinkostabteilung

<h2>Neuropsychologe in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Loipl im Berchtesgadener Land arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie der Phasen C und D. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Diagnostik mit standardisierten und validierten (neuro-)psychologischen Verfahren</li><li>Therapie von Störungen der Kognition, der Emotionalität und des Verhaltens</li><li>Unterstützung bei der Krankheitsverarbeitung und Kriseninterventionen</li><li>Psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Problemen der Patienten</li><li>Angehörigenberatung</li><li>Dokumentation und Erstellung von Berichten</li><li>Befunderhebung nach standardisierten und validierten psychologischen Verfahren</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Diplom-Psychologe oder abgeschlossenes Master-Psychologiestudium</li><li>Abgeschlossene oder bereits begonnene Weiterbildung in klinischer Neuropsychologie ist von Vorteil</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen der klinischen Psychologie und Neuropsychologie</li><li>Selbstständigkeit, konzeptionelles Arbeiten</li><li>Patientenorientiertes Denken und Handeln</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit mit Interesse zur Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen ein angemessenes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Außerdem erhalten Sie Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicherAufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 € netto.</li><li>Einen optimalen Start durch eine strukturierte Einarbeitung.</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung großzügig durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Wir beweisen eine hohe Flexibilität und berücksichtigen Ihren individuellen Arbeitszeitwunsch.</li><li>Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).</li><li>Wir zahlen bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100 € pro Monat.</li><li>Wir gewähren für Empfehlungen eine attraktive Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, After-Work-Feiern, Sportevents, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Angelika Felten (Therapieleitung), Tel. +49 8652 89-273 und Jeanette Limmer (Personalabteilung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;&nbsp; Medical Park Loipl Thangasse 15 | 83483 Bischofswiesen Telefon: 08066 18 9134 E-Mail: <a href="mailto:loipl.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">loipl.bewerbungen@medicalpark.de</a>

Neuropsychologe in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

<h2>Leitung Neuropsychologie in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Loipl im Berchtesgadener Land arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie der Phasen C und D. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Organisation und Koordination der Abteilung, u.a. Auswahl von neuen Mitarbeitenden, Praktikanten, Hospitationen sowie formale Personalorganisation, wie z.B. Urlaubs-, Anwesenheits- und Abwesenheitsplanung</li><li>Übernahme von Verwaltungsaufgaben wie z.B. Budgetbedarfsentwicklung, Investitionsplanung und Materialbestellung</li><li>Konzeptplanung</li><li>Personalführung bezüglich Arbeitseinteilung, Dienst- und Therapieplanerstellung, Arbeitsabläufe, Supervision/Intervision, Beurteilungen und Führung von Mitarbeitergesprächen</li><li>Durchführung neuropsychologischer Diagnostik und Therapie unterschiedlicher neurologischer Krankheitsbilder</li><li>Erstellung von Berichten und Dokumentation von Behandlungsverläufen</li><li>Anwendung klinisch-psychologischer Interventionstechniken zur Krankheitsbewältigung, Krisenintervention und Angehörigenberatung</li><li>Leiten von Entspannungsmethoden</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master)</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsvermögen</li><li>Berufserfahrung in der Neuropsychologie</li><li>Zusatzausbildung in klinischer Psychologie von Vorteil</li><li>Konzeptionelles und selbständiges Arbeiten</li><li>Menschliches Einfühlungsvermögen</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen ein angemessenes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Außerdem erhalten Sie Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicherAufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 € netto.</li><li>Einen optimalen Start durch eine strukturierte Einarbeitung.</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung großzügig durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Wir beweisen eine hohe Flexibilität und berücksichtigen Ihren individuellen Arbeitszeitwunsch.</li><li>Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).</li><li>Wir zahlen bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100 € pro Monat.</li><li>Wir gewähren für Empfehlungen eine attraktive Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, After-Work-Feiern, Sportevents, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Angelika Felten (Therapieleitung), Tel. +49 8652 89-273 und Jeanette Limmer (Personalabteilung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Loipl Thangasse 15 | 83483 Bischofswiesen Telefon: 08066 18 9134 E-Mail: <a href="mailto:loipl.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">loipl.bewerbungen@medicalpark.de</a>

Leitung Neuropsychologie in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

<h2>CAMO Staff (m/f/x)</h2>As an international aviation company, Global Helicopter Service GmbH provides specialized helicopter services. These are currently provided with the main focus on African countries and the Middle East for humanitarian aid organizations and governmental institutions. In addition to flight operations, GHS provides comprehensive Maintenance, Repair, and Overhaul (MRO) support to third-party clients. To strengthen our team, we are currently seeking a full-timeContinuing Airworthiness / CAMO Staff (m/f/x)<h3>KEY RESPONSIBILITIES:</h3><ul><li>Monitoring and controlling the fleet´s technical status during daily flight operations and night stops, thus ensuring the aircraft remain airworthy and that all continuing airworthingess tasks are fullfilled.</li><li>Communicating and coordinating relevant matters between NPCA and Part-145 organization to ensure safe, efficient and compliant CAMO activities.</li><li>Monitoring the transfer of aircraft from the contracted Part-145 maintenance organization to flight operations after completing of maintenance activities.</li><li>Rapid and optimized coordination of aircraft technical complaint rectification on home base and outside stations.</li><li>Monitoring daily aircraft flight hours and flight cycles decision of corrective action requirements in coordination with NPCA.</li><li>Supporting contracted EASA Part145 maintenance organizations regarding documentation requirements.</li><li>Monitoring and reviewing both scheduled and unscheduled maintenance performed by contracted EASA Part-145 maintenance organizations on behalf of the NPCA.</li><li>Reviewing outgoing and incoming work orders for completeness and accuracy.</li><li>Ensuring that all Aircraft Technical Log (ATL) entries and reports are complete and accurate.</li></ul><h3>SKILLS AND QUALIFICATIONS:</h3><ul><li>Minimum of 2 years of relevant work experience in a CAMO environment.</li><li>Comprehensive knowledge of EASA regulations, and the standards of Part M and Part CAMO.</li><li>Proficient in common MS Office applications.</li><li>Valid Continuation Training.</li><li>Fluent in English (written and spoken); good knowledge of German is an advantage.</li><li>Ability to work both independently and as part of a team.</li><li>Aviation background with Bell 412, S-76, and/or EC225, as well as an aircraft maintenance license is an advantage.</li><li>Willingness to work outside of standard hours, including week-ends and holidays, as part of GHS`s 24/7 operations.</li><li>Willingness to work and live in Germany.</li><li>A valid visa and work permit for Germany are required.</li></ul><h3>YOUR BENEFITS:</h3><ul><li>Work where others go on vacation – located in the middle of Chiemgau, you will find the Chiemsee, the Alps, and Salzburg in close proximity.</li><li>Meaningful work – our work supports, among other things, humanitarian aid missions in Africa.</li><li>Family values – open-minded, family-oriented work atmosphere with a culture of informal address.</li><li>Flexible working – flexitime arrangements with overtime compensation and time off in lieu, as well as 25 days of annual leave to promote your work-life balance.</li><li>Modern workplace design – ergonomic and latest technical workplace equipment.</li><li>Start-up assistance when moving – we support you in finding your new home and provide a relocation bonus.</li><li>Numerous other benefits – a permanent employment relationship with individual training and development opportunities, company events, free coffee, and tea.</li></ul>Are you interested and can see yourself in this role? Then we look forward to receiving your detailed application documents, including your salary expectations and earliest starting date - preferably by email to: <a href="mailto:application@g-h-service.com" target="_blank">application@g-h-service.com</a>.

Global Helicopter Service GmbH

CAMO Staff (m/f/x)

2.561 Festanstellung Jobs in 83052 Bruckmühl, Deutschland