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Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Leitung des Teams inkl. Personalführung und Ausbildungsverantwortung</li><li>Störungsbehebung, Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen in der Produktions- und Gebäudetechnik</li><li>Planung und Umsetzung von Umbauten sowie Erweiterungen in der Steuerungstechnik</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung technischer Projekte im Team</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung aller SPS-Steuerungen sowie der zugehörigen Visualisierungs-PCs</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der EDV-Abteilung zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Visualisierung</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Meisterprüfung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik</li><li>Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen</li><li>Gute Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik, insbesondere mit Step 7, PCS 7 und TIA Portal</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am erweiterten Rufdienst</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Programmierkenntnisse im TIA Portal sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online bei Frau Alina Hilger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Elektroniker-Meister Automatisierungstechnik (m/w/d)

Das Klinikum Ebersberg München Ost ist eine sehr moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemeine und Spezielle Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie mit Parkinsonschwerpunkt, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der Bereichsleitung bei der Führung des pflegerischen Teams der Anästhesie im Haupt OP und Ambulanten Operationszentrum (AOZ)</li><li>Unterstützung der Bereichsleitung bei der fachgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung</li><li>Gewährleitung der pflegerischen Versorgung in der Abteilung</li><li>Unterstützung bei Personalführung, Personalbindung und Personalentwicklung</li><li>Überwachung der Pflege- und Behandlungsqualität</li><li>Mitgestaltung bei der Koordination und Optimierung der Prozesse und Abläufe</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Pflegekonzepten und Zielvereinbarungen</li><li>Mitarbeit bei Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Dreijährig examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li><li>Weiterbildung zur Stationsleitung (wünschenswert, keine Voraussetzung)</li><li>Führungskompetenzen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fachliche, methodische und soziale Kompetenzen</li><li>Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft</li><li>Flexibilität und eigenständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Psychische und physische Belastbarkeit</li></ul><h2>Auf was Sie sich bei uns freuen können:</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München (bis zu 270,- € / Monat) und ggf. Kinderzuschlag</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements</li><li>Einspringprämien, als Anerkennung für Ihre Flexibilität</li><li>Springerpool</li><li>30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)</li><li>Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert&nbsp;</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit</li><li>Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig</li><li>Fachweiterbildungsangebote</li><li>CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege&nbsp;</li><li>Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt</li><li>Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern</li><li>Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team</li><li>Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik</li><li>Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunfts­orien­tierten Unter­neh­men im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus</li><li>Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online</li><li>Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert</li><li>Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen</li><li>Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter&nbsp;</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Peter Huber auch gerne zur Verfügung.<ul><li>&nbsp;Dr. Peter Huber</li><li>Pflegedirektor</li><li>08092822602</li></ul>

Klinikum Ebersberg München Ost

Der Arbeitsalltag in der Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin der Kreisklinik Ebersberg

Pflegefachkraft werden - an der Berufsfachschule Ebersberg

Kreisklinik Ebersberg als Arbeitgeber - Ein großes WIR

Stellvertretende Bereichsleitung Anästhesiepflege (w/m/d)

Das Klinikum Ebersberg München Ost ist eine sehr moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemeine und Spezielle Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie mit Parkinsonschwerpunkt, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der fachgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung</li><li>Gewährleitung der pflegerischen Versorgung in Abstimmung mit der Leitung</li><li>Personalführung, Personalbindung und Personalentwicklung</li><li>Überwachung der Pflege- und Behandlungsqualität</li><li>Mitgestaltung bei der Koordination und Optimierung der Prozesse und Abläufe</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Pflegekonzepten und Zielvereinbarungen</li><li>Mitarbeit bei Projekten</li><li>Vertretung der Stationsleitung in deren Abwesenheit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Dreijährig examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann/-frau</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li><li>Weiterbildung zur Stationsleitung (wünschenswert, keine Voraussetzung)</li><li>Führungskompetenzen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fachliche, methodische und soziale Kompetenzen</li><li>Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft</li><li>Flexibilität und eigenständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Psychische und physische Belastbarkeit</li></ul><h2>Auf was Sie sich bei uns freuen können:</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München (bis zu 270,- € / Monat) und ggf. Kinderzuschlag</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements</li><li>Einspringprämien, als Anerkennung für Ihre Flexibilität</li><li>Springerpool</li><li>30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)</li><li>Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit</li><li>Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig</li><li>Fachweiterbildungsangebote</li><li>CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege</li><li>Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt</li><li>Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern</li><li>Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team</li><li>Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik</li><li>Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunfts­orien­tierten Unter­neh­men im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus</li><li>Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online</li><li>Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert</li><li>Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen</li><li>Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein.Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Stefanie Dieterle gerne zur Verfügung. &nbsp;Stefanie Dieterle Stellv. Pflegedirektorin 08092822600

stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die Station 3B (Kardiologie, Urologie)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;Das wünschen wir uns:<ul><li>Planung, Priorisierung und Umsetzung bankweiter Projekte mit hohem strategischen und vertrieblichen Impact.</li><li>Leitung und / oder Unterstützung bei der vertrieblichen Einführung neuer Produkte, Services und Funktionalitäten&nbsp;</li><li>Koordination und Steuerung aller vertrieblichen Anforderungen im Rahmen von Releases der Atruvia AG als zentrale Release-Koordinationsfunktion im Bereich Vertrieb und Produkte.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Kommunikation und dem Markt zur reibungslosen Projekt- und Release-Umsetzung.</li><li>Strategische Entwicklung und operative Umsetzungsbegleitung von „Go-to-Market-Strategien“ für neue Produkte, Services und Dienstleistungen.</li><li>Sicherstellung der vertrieblichen Qualitätssicherung, Funktionsprüfungen und Abnahmen vor Rollout.</li><li>Koordination der vertriebsprojektbezogenen Ressourcen- und Budgetplanung unter Berücksichtigung strategischer Prioritäten sowie Sicherstellung einer revisions- und aufsichtsrechtlichen Ergebnisdokumentation z. B. im Zuge der Pflege des jeweiligen Projektmanagementtools.</li><li>Unterstützung des Veränderungsprozesses durch interne Kommunikation, Schulungskoordination und Begleitung des Rollouts.</li><li>Bewertung der Projektergebnisse anhand individuell projektbezogener definierter KPIs und systematische Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Innovationstreiber im Vertrieb: Identifikation neuer Projektideen, Technologien und Marktchancen zur Stärkung der Wettbewerbsposition.</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung&nbsp;</li><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. branchenübliches vergleichbares Studium zum Bankbetriebswirt, Management-Studium etc.</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Banken- und Finanzbranche, idealerweise mit nachgewiesenem Know-How im vertrieblichen Projektmanagement</li><li>Profunde Kenntnisse im Privatkundengeschäft</li><li>Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten</li><li>Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li><li>Hohes Engagement und souveränes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Digitale, technische und agile (Methoden)Kompetenz</li><li>Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Freuen Sie sich auf einen Job……. der sich bezahlt macht<ul><li>13 Gehälter</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.)&nbsp;</li><li>Internetpauschale (20,00 Euro mtl.)</li><li>58-Euro-Ticket</li><li>Mitarbeitendenrabatte</li></ul>…. der Ihr Leben bereichert<ul><li>Sparda-Lebenszeitkonto</li><li>Sparda-Familienstartzeit</li><li>Job-Rad</li></ul>… bei dem der Mensch an erster Stelle steht<ul><li>Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work</li><li>Sabbatical</li><li>Weiterbildungszuschuss</li><li>persönliches Coaching</li><li>Stärkeorientierte Unternehmenskultur</li><li>verschiedene Gesundheitsangebote</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Link. Ansprechpartner für Bewerbung: Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221

Sparda-Bank München eG

Teamleiter Vertriebsprojekte (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;Das wünschen wir uns:<ul><li>Gesamtverantwortung für die Produktkategorien Baufinanzierung und Privatkredit einschließlich Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung</li><li>Entwicklung langfristiger Produktstrategien</li><li>Regulatorische Mitwirkung bei der Ausgestaltung der Prozesse, Vorgänge und Produkte z. B. aufgrund Wohnimmobilienkreditrichtlinie, Verbraucherkreditrichtlinie, MaRisk oder EBA-Guidelines</li><li>Koordination und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Baufinanzierungs- und Privat- bzw. Konsumentenkreditgeschäft</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Atruvia AG und Verbund- und Drittpartnern zur Weiterentwicklung der Omnikanalplattform sowie Integration neuer Technologien und digitaler Services</li><li>Begleitung und Implementierung von Vorhaben im Aktivgeschäft, inkl. Einführung neuer Produkte, Prozessoptimierungen und Innovationsvorhaben</li><li>Enge Schnittstellenarbeit mit Markt, Marktfolge, Risikocontrolling und Compliance zur Gewährleistung effizienter, revisionssicherer Abläufe</li><li>Vertriebliche Begleitung und Unterstützung der Berater, inkl. der Bereitstellung vertriebsunterstützender Instrumente</li><li>Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Chancen, Risiken und Optimierungspotenziale</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Teams im Sinne einer leistungsorientierten, kundenfokussierten und regulatorisch sicheren Organisation.</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung&nbsp;</li><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. branchenübliches vergleichbares Studium zum Bankbetriebswirt, Management-Studium etc.</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Banken- und Finanzbranche, idealerweise mit nachgewiesenem Know-How in den Bereichen Baufinanzierung und Privat- bzw. Konsumentenkreditgeschäft</li><li>Profunde Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit der Atruvia AG</li><li>Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von vertrieblichen Vorhaben</li><li>Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li><li>Hohes Engagement und souveränes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Digitale, technische und agile (Methoden)Kompetenz</li><li>Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Freuen Sie sich auf einen Job……. der sich bezahlt macht<ul><li>13 Gehälter</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.)&nbsp;</li><li>Internetpauschale (20,00 Euro mtl.)</li><li>58-Euro-Ticket</li><li>Mitarbeitendenrabatte</li></ul>…. der Ihr Leben bereichert<ul><li>Sparda-Lebenszeitkonto</li><li>Sparda-Familienstartzeit</li><li>Job-Rad</li></ul>… bei dem der Mensch an erster Stelle steht<ul><li>Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work</li><li>Sabbatical</li><li>Weiterbildungszuschuss</li><li>persönliches Coaching</li><li>Stärkeorientierte Unternehmenskultur</li><li>verschiedene Gesundheitsangebote</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungslink. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a>

Teamleiter Produktmanagement - Finanzieren (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;Das wünschen wir uns:<ul><li>Serviceplanung: Identifizieren von IT-Services, die benötigt werden, um die Geschäftsziele zu unterstützen&nbsp;und Entwicklung eines Servicekatalogs</li><li>&nbsp;Serviceimplementierung: Implementieren neuer IT-Services&nbsp;</li><li>&nbsp;Serviceüberwachung: Überwachen der Leistung und Verfügbarkeit &nbsp;</li><li>Incident Management: Koordinieren der Behebung von Serviceausfällen und Störungen</li><li>Problem Management: Identifizieren von Ursachen für wiederkehrende Serviceprobleme&nbsp;</li><li>Service Level Management: Überwachen der Service Level Agreements (SLAs)&nbsp;</li><li>Lieferantensteuerung und Eskalationsmanagement bei auftretenden Problemen.</li><li>Implementierungskoordination: Koordinieren der Umsetzung von Services und Lösungen durch interne Teams oder externe Dienstleister</li><li>Dokumentation: Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen, einschließlich Lösungsdesigns, Architekturdiagrammen und Implementierungsanleitungen</li><li>IT-Change Management: Verwalten von Änderungen an Lösungen</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachbereich</li><li>Erfahrung in der Verwaltung von IT-Services</li><li>Kenntnisse in IT-Service Management Frameworks wie ITIL (Information Technology Infrastructure Library)</li><li>Gute Kenntnisse in Incident Management, Problem Management und Change Management</li><li>Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und zu lösen</li><li>Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li><li>Erfahrung mit Projektmanagement und kontinuierlicher Verbesserung</li><li>Kenntnisse über IT-Infrastruktur und Netzwerktechnik &nbsp;</li></ul>Freuen Sie sich auf einen Job……. der sich bezahlt macht<ul><li>13 Gehälter</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.)</li><li>Internetpauschale (20,00 Euro mtl.)</li><li>49-Euro-Ticket</li><li>Mitarbeitendenrabatte</li></ul>…. der Ihr Leben bereichert<ul><li>Sparda-Lebenszeitkonto</li><li>Sparda-Familienstartzeit</li><li>Job-Rad</li></ul>… bei dem der Mensch an erster Stelle steht<ul><li>Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work</li><li>Sabbatical</li><li>Weiterbildungszuschuss</li><li>persönliches Coaching</li><li>Stärkeorientierte Unternehmenskultur</li></ul>verschiedene Gesundheitsangebote Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221&nbsp;

IT Operation Manager (m/w/d)

AVP AUTOLAND

AVP AUTOLAND | Recruiting-Film

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker / Kfz-Spengler (m/w/d) 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung der Betreuungsinhalte</li><li>Kooperation mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>keine Fachausbildung erforderlich</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Geduld und Interesse in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung</li><li>Interesse zur Reflexion des eigenen Tuns</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit (in kollegialer Gemeinschaft mit Menschen für Menschen)</li><li>die Möglichkeit sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden</li><li>eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Soziale Leistungen, wie Beihilfeversicherung, Sozialfond der Stiftung Attl, Betriebssportmöglichkeiten, Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeste, etc.</li><li>Möglichkeit zur Einrichtung eines Zeitwertkontos</li><li>Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter*innen bei umliegenden Unternehmen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten für Initiative und Engagement über das eigentliche Arbeitsumfeld hinau</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Zudem bieten wir FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:Stiftung Attl, Personalabteilung, Attel 11, 83512 Wasserburg<a href="mailto:bewerbung@stiftung.attl.de" target="_blank">bewerbung@stiftung.attl.de</a> oder über das KarriereportalAnsprechpartner:Für Fragen können Sie gerne telefonisch an den Ansprechpartner wenden.Herr Prantl-Küssel Telefon: 08071 102 -610 E-Mail: <a href="mailto:herbert.prantl-kuessel@stiftung.attl.de" target="_blank">herbert.prantl-kuessel@stiftung.attl.de</a>

Stiftung Attl

Ob Fachkraft oder Quereinsteiger - komm zu uns ins Team!

Mitarbeiter im Gruppendienst (m/w/d)

Das Traditionshotel „Das Fletzinger“ in der historischen Altstadt von Wasserburg am Inn hat nach aufwendiger Sanierung seit 2014 die Pforten für Gäste aus aller Welt geöffnet. Wir verfügen über 40 Zimmer, ca. 60 Sitzplätze im Frühstücksraum und ca. 40 Sitzplätze auf der Sonnenterasse. Neben dem Hotelbetrieb organisieren wir verschiedene Veranstaltungen und Tagungen in unserem Haus. Mit einem engagierten Team, das sich durch Professionalität und Herzlichkeit auszeichnet, stellt das Hotel sicher, dass sich jeder Gast rundum wohlfühlt. Moderne Tagungsräume, ein reichhaltiges Frühstücksbuffet und weitere Annehmlichkeiten wie kostenfreies WLAN und eine kleine Fahrradwerkstatt für unsere zahlreichen Gäste, die mit den Fahrrad anreisen, runden das Angebot ab. Das Hotel Fletzinger steht für eine perfekte Symbiose aus traditioneller bayerischer Gastfreundschaft und zeitgemäßem Komfort. AUFGABEN u. a. &nbsp;Sicherstellung eines reibungslosen Check-ins &amp; Check-outs, sowie einer optimalen GästebetreuungBearbeitung von Reservierungen, Tagungsanfragen und ReklamationenÜberwachung der täglichen Abläufe und Sicherstellung der Kommunikation zwischen Rezeption, Housekeeping und anderen AbteilungenRechnungserstellung, Versand, sowie MahnwesenPflege und Kontrolle der Gästekonten sowie Erstellung von AbrechnungenUnterstützung bei der Optimierung von Prozessen und der Steigerung der Auslastung sowie Gästezufriedenheit mit Reporting an die Geschäftsführung DEIN PROFIL &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder vergleichbaren kaufmännischen oder serviceorientierten BerufenBerufserfahrung im Bereich Rezeption/Empfang/Sekretariat (Hotellerie, Arztpraxis, Kanzlei o. ä.)Hohe Serviceorientierung und KommunikationsstärkeBelastbarkeit, Flexibilität und eine strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit gängigen Hotelsoftware-Systemen und MS Office WIR BIETEN &nbsp;Du schläfst gerne lang und möchtest vormittags frei haben? Oder stehst lieber früh auf und hast den Nachmittag frei? Mit unserem rotierenden Schichtsystem im Früh- und Spätdienst hast du das Beste aus beiden WeltenBei uns hast du über Weihnachten &amp; Neujahr freiEine leistungsgerechte Bezahlung ist bei uns selbstverständlich - profitiere von weiteren Benefits wie z. B. einem Tankgutschein oder Hotelgutscheinen für Family &amp; FriendsGemeinsam im Team haben wir viel Spaß bei gemeinsamen Events, z. B. beim Stadtlauf oder auf dem Wasserburger FrühlingsfestDas Fletzinger-Team freut sich auf dich! Interesse geweckt? &nbsp;Schicke uns deine Bewerbung (im ersten Schritt reicht auch dein Lebenslauf) gerne an <a href="mailto:hr@fletzinger.de" target="_blank">hr@fletzinger.de</a> - wir melden uns nach Prüfung deiner Unterlagen schnellstmöglich bei dir und freuen uns, dich kennenzulernen! &nbsp;

Hotel Fletzinger

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) TZ oder VZ

Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>alle möglichen in der Ausbildungszeit beigebrachten Arbeiten mit Holz</li></ul> Voraussetzungen ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Handwerkliches Geschick für die vielseitigen und interessanten Aufgaben·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Räumliches Vorstellungsvermögen, zeichnerische Fähigkeiten &amp; Formgefühl·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude am „bauen“ und arbeiten im Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse und technisches Verständnis zum Arbeiten mit modernen, komplexen Maschinen Wir bieten: - ein Familienunternehmen mit über 95 Jahren Tradition- gutes Betriebsklima- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten&nbsp; Unternehmen- kurze Entscheidungswege- schulbegleitende Betreuung durch qualifizierte Ausbildungsmeister Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum&nbsp;an <a href="mailto:bewerbung@bauer-innovativ.de" target="_blank">bewerbung@bauer-innovativ.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bauer Hans-Sachs-Str. 11 84503 Altötting <a href="mailto:info@bauer-innovativ.de" target="_blank">info@bauer-innovativ.de</a> 08671-9617-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bauer Hans-Sachs-Str. 11 84503 Altötting <a href="mailto:info@bauer-innovativ.de" target="_blank">info@bauer-innovativ.de</a> 08671-9617-0

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