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Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<h2>Fachlehrer (m/w/d) Für die Berufsfachschule für Holzschnitzerei und -schreinerei des Landkreises Berchtesgadener Land</h2>befristet oder unbefristet (wenn Lehrbefähigung vorliegt) in Vollzeit oder Teilzeit ein.&nbsp;<h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Architektur/Innenarchitektur oder vergleichbares Studium, abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d) oder Holzbildhauer (m/w/d) von Vorteil</li><li>oder erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Berufs- oder Wirtschaftspädagogik mit der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbares Studium zum Lehramt an beruflichen Schulen</li><li>oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schreinermeister (m/w/d)</li><li>mehrjährige betriebliche Berufserfahrung im Möbel- und Innenausbau wünschenswert</li><li>pädagogische Erfahrung an beruflichen Schuleinrichtungen wünschenswert</li></ul><h2>Sie können:</h2><ul><li>Innenausbauten und Möbel in ihrer Konstruktion entwickeln und diese fertigungstechnisch umsetzen</li><li>CAD in der Planung anwenden und die erstellten Datenmodelle zur Fertigung an die CNC-Maschine übergeben</li><li>junge Menschen für den Beruf des Schreiners begeistern und Ihre Kenntnisse in Theorie und Praxis lebendig weitergeben</li><li>bei entsprechender Qualifizierung, in allgemeinbildenden Fächern unterrichten&nbsp;</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>viel Einsatzfreude</li><li>gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und Auffassungsgabe</li><li>ein ausgeprägtes Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li><li>pädagogische Fähigkeiten und gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>wenn Sie die Qualifikation noch nicht besitzen, Bereitschaft zur Teilnahme an einjähriger Ausbildung für Fachlehrer in Ansbach (Lehrbefähigung für Fachlehrer an beruflichen Schulen)</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer übersichtlichen Schule</li><li>vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>die Möglichkeit selbständig und kreativ zu arbeiten</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>tarifgerechte Bezahlung bis EG 12 TVöD (je nach vorhandener Qualifikation)</li><li>im Beschäftigtenverhältnis: Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen &nbsp;</li></ul>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Sebold, Leiter der Berufsfachschule (Telefon: +49 8652 9789330, ab 15.09.2025 erreichbar) bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Lindner, Fachbereich Z1, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-532) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 28.09.2025&nbsp;an unser Online-Portal.

Landratsamt Berchtesgadener Land

Fachlehrer (m/w/d) für die Berufsfachschule für Holzschnitzerei und -schreinerei des Landkreises Berchtesgadener Land

<h4>Bei uns …gold.richtig.</h4>





Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team zum Beispiel in der Fachstelle Eingliederungshilfe Steuerung:

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

30 bis 39 Std./Woche, unbefristet













<h4>Ihre Aufgaben</h4>





Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Einleitung, Begleitung und Steuerung der Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII (Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung). Ferner bearbeiten Sie die Hilfeplanung, steuern sowohl die Laufzeiten als auch die Intensität der Maßnahmen. Sie arbeiten in enger Kooperation mit ambulanten und stationären Einrichtungen der Jugendhilfe, Kliniken, Schulen und Eltern sowie in §8a-Fällen mit den Kinderschutzfachkräften im ASD zusammen.













<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und staatliche Anerkennung</li>
 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich</li>
 	<li>Umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, vor allem im Bereich &nbsp;§ 35a SGB VIII</li>
 	<li>Weiterbildungen z. B. im Bereich Traumapädagogik und systemischer Beratung wären wünschenswert</li>
 	<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität</li>
 	<li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft</li>
 	<li>Gültiger Führerschein und Privat-Pkw zur Nutzung für dienstliche Zwecke, sofern ausnahmsweise keine Dienstwagennutzung möglich</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot</h4>




<ul>
 	<li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li>
 	<li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li>
 	<li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit -&nbsp; unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot \"Jobradleasing\" für Tarifbeschäftigte.</li>
</ul>












<h4>Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:</h4>





Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Ihre&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">Online-Bewerbung</a>&nbsp;können Sie hier direkt über die Aktion „<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">Online bewerben</a>“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 17.09.2025.

Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3240 (Frau Przondzion) wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten:&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">www.wetteraukreis.de/karriere</a>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

Interessiert?
Bewerben Sie sich in unserem Job-Portal: <a href="http://www.rosenberger.com/jobs" target="_blank">www.rosenberger.com/jobs</a>

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH &amp; Co. KG
Hauptstraße 1 · 83413 Fridolfing · Tel. +49 8684 18-0 · <a href="mailto:info@rosenberger.com" target="_blank">info@rosenberger.com</a> · <a href="http://www.rosenberger.com" target="_blank">www.rosenberger.com</a>

PRODUKTION

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden
Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und
Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund
15.700 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Produktionsprozessverbesserer (m/w/d) | Personalentwicklung (Schulungs- und
Ausbildungsbeauftragter)

Ihre Aufgaben:

Administration, Weiterentwicklung und Ergänzung standardisierter
Personalentwicklungsbausteine und deren Subelemente im
Produktionsfachbereich Montage wie beispielsweise:
Recruitment Assesment Center
Mitarbeiteronboardingprogramme
"IGF"-Arbeitsplatzausbildung
Weiterbildungsprogramme für Maschinenführer, Facharbeiter und
Führungskräfte
Qualifikations- und Kompetenzmatrizen
Ausbildungsräumlichkeiten
Nachschlagewerke für fachspezifisches Know How
E-Learnings
Interdisziplinäre Projektarbeit mit Prozesspartnern
Trainerrolle für bestimmte Personalentwicklungsbausteine in
Produktionsfachbereich Montage
Abbildung der Rolle Ausbildungsbeauftragter

Ihr Profil:

Technische Berufsausbildung mit Schwerpunktinhalt
Produktionstechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, o. Ä.
Tätigkeitserfahrung im Produktionsbereich Montage (inkl.
Stanztechnik) von Vorteil
Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert
Ausbildung / Erfahrung als Trainer wünschenswert
Überdurchschnittliche Sozialkompetenz
Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen
Motivation zur ständigen Verbesserung und Weiterentwicklung der
Ressource Mensch
Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Sorgfalt und
strukturierte Arbeitsweise

Persönliche Weiterentwicklung
Umfangreiches Schulungsangebot
sowie Förderung von beruflichen

Weiterbildungen

Gesundheit &amp; Fitness
Firmeneigenes Fitnessstudio,

kostenlose Sportkurse sowie eigenes
Betriebsrestaurant

Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld,

verschiedene Zulagen sowie Zuschuss
zur betr. Altersvorsorge

Mobilität
Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-

Bike/Auto sowie
Fahrgemeinschaftsapp

Familiäre Werte
Weltoffenes Familienunternehmen mit

Du-Kultur

Flexibles &amp; mobiles Arbeiten
Je nach Aufgabe und Bereich ist

mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing
möglich

Innovation &amp; Technologie
Innovative Produkte, modernste

Fertigungs- und Geschäftsprozesse
sowie nachhaltiger Umgang mit

Ressourcen

Mitarbeitervorteile
Rabatte &amp; Vergünstigungen bei lokalen

Firmen und in vielen Online Shops

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Rosenberger bietet beste Perspektiven für Deine berufliche Karriere

ERP Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Java-Entwickler bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Produktmanagement Automotive

EDI Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Qualitätsmanagement APQP

Ausbildung bei Rosenberger - Trailer

Jobvideo Produktdesign Automotive

Embedded Software Designer bei Rosenberger in Fridolfing

CAD Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Produktionsprozessverbesserer (m/w/d) | Personalentwicklung (Schulungs- und Ausbildungsbeauftragter)

Die Chiemgau-Lebenshilfe-Werkstätten gGmbH ist ein Verbund von Einrichtungen, der Menschen mit Behinderung im Chiemgau die Teilhabe am Arbeitsleben ermöglicht.Wie suchen zur Verstärkung unserer Teams in Traunstein bzw. Traunreut ab 01.09.2025Interessierte (w/m/d) fürden Bundesfreiwilligendienst (BFD) oderein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)für die Dauer von 6 bis 12 Monaten Verantwortungsbereich <ul><li>Du hast gerade deinen Schulabschluss gemacht und weißt noch nicht genau, wie es weitergehen soll?&nbsp;</li><li>Du möchtest die Wartezeit vor deinem Studium oder deiner Ausbildung sinnvoll überbrücken oder den Zugang zu bestimmten Studien-/Ausbildungsgängen erwerben, die ein entsprechendes Praktikum voraussetzen?&nbsp;</li><li>Oder du bist gerade dabei, dich neu zu orientieren, möchtest gern Erfahrungen im sozialen Bereich sammeln und deine Zeit nutzbringend für andere Menschen einsetzen?</li></ul> Dann bist Du bei uns richtig! Wir erwarten: <ul><li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Handicap</li><li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit&nbsp;und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Bereitschaft Neues zu lernen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiche Arbeiten in sympathischen Teams</li><li>Interne Schulungen sowie externe Seminare</li><li>Praktische pädagogische Anleitung und Begleitung</li><li>Taschengeld und Geldersatzleistungen für Verpflegung</li><li>kein Wochenend- oder Schichtdienst, 26 Tage Urlaub</li></ul> Wenn du Interesse hast, melde dich bitte bei: Christine Bitton, Telefon 08669 86134-106 oder sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail&nbsp;im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@clw-ggmbh.de" target="_blank">bewerbung@clw-ggmbh.de</a> oder an&nbsp;Chiemgau-Lebenshilfe-Werkstätten gGmbH, Bewerbungsstelle,&nbsp;Bodelschwinghstr. 2,&nbsp;83301 Traunreut<a href="http://www.clw-ggmbh.de" target="_blank">www.clw-ggmbh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Bitton Personalwesen Bodelschwinghstr. 2 83301 Traunreut <a href="mailto:Bewerbung@clw.gmbh" target="_blank">Bewerbung@clw.gmbh</a> 08669/86134-0

Chiemgau-Lebenshilfe-Werkstätten gGmbH

Interessierte (w/m/d) für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) oder ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

Die Chiemgau-Lebenshilfe-Werkstätten gGmbH ist ein Verbund von Einrichtungen, der Menschen mit Behinderung im Chiemgau die Teilhabe am Arbeitsleben ermöglicht.Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams in Traunreut, Oderberg bzw. Traunstein ab 01.09.2025Interessierte (w/m/d) fürden Bundesfreiwilligendienst (BFD) oderein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)für die Dauer von 6 bis 12 Monaten Verantwortungsbereich <ul><li>Du hast gerade deinen Schulabschluss gemacht und weißt noch nicht genau, wie es weitergehen soll?&nbsp;</li><li>Du möchtest die Wartezeit vor deinem Studium oder deiner Ausbildung sinnvoll überbrücken oder den Zugang zu bestimmten Studien-/Ausbildungsgängen erwerben, die ein entsprechendes Praktikum voraussetzen?&nbsp;</li><li>Oder du bist gerade dabei, dich neu zu orientieren, möchtest gern Erfahrungen im sozialen Bereich sammeln und deine Zeit nutzbringend für andere Menschen einsetzen?</li></ul> Dann bist Du bei uns richtig! Wir erwarten: <ul><li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Handicap</li><li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit&nbsp;und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Bereitschaft Neues zu lernen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiche Arbeiten in sympathischen Teams</li><li>Interne Schulungen sowie externe Seminare</li><li>Praktische pädagogische Anleitung und Begleitung</li><li>Taschengeld und Geldersatzleistungen für Verpflegung</li><li>kein Wochenend- oder Schichtdienst, 26 Tage Urlaub</li></ul> Wenn du Interesse hast, melde dich bitte bei: Christine Bitton, Telefon 08669 86134-106 oder sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail&nbsp;im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@clw-ggmbh.de" target="_blank">bewerbung@clw-ggmbh.de</a> oder an&nbsp;Chiemgau-Lebenshilfe-Werkstätten gGmbH, Bewerbungsstelle,&nbsp;Bodelschwinghstr. 2,&nbsp;83301 Traunreut<a href="http://www.clw-ggmbh.de" target="_blank">www.clw-ggmbh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Bitton Personalwesen Bodelschwinghstr. 2 83301 Traunreut <a href="mailto:Bewerbung@clw.gmbh" target="_blank">Bewerbung@clw.gmbh</a> 08669/86134-0

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Pädagogische Aufgaben: * aktive Mitarbeit an der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption * &nbsp;Beobachtung der Kinder hinsichtlich ihrer Entwicklung * Dokumentation der pädagogischen Arbeit (z.B. Beobachtungsbögen, Portfolio, etc.) * bedarfsorientierte Förderung der Kinder im Sinne des BayKiBiG, des BEP und der pädagogischen Konzeption * Wahrung der Aufsichtspflicht</li><li>* Reflexion des eigenen Verhaltens und der persönlichen pädagogischen Haltung * Wahrnehmung und Erfüllung des Auftrags zum Kinderschutz. &nbsp;</li><li>Pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben:</li><li>* Beobachtung des Gesundheitszustandes der Kinder (bei Bedarf Information an Eltern)</li><li>* Erziehung zur eigenen Körperhygiene/beziehungsorientierte Pflege der Kinder * Beachtung und Einhaltung der Hygiene- und Gesundheitsvorschriften hinsichtlich der Kinder, der Verpflegung, der Räumlichkeiten und des Inventars * Leistung Erste Hilfe und/oder Vermittlung ärztlicher Versorgung. &nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team: * Vorbereitung und Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen * fachlicher und organisatorischer Austausch mit Reflexion der pädagogischen Praxis * Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen, nach Absprache mit der Leitung ggf. weiteren Fachkräften</li><li>* Unterstützung der anderen päd. Mitarbeiter:innen in der organisatorischen und pädagogischen Arbeit.</li><li>Planung und Organisation: * Gestaltung des Tagesablaufes unter Berücksichtigung aktueller Bedürfnisse unter Einbezug der Kinder * Mitgestaltung der Planung, Gestaltung und Durchführung von gemeinsamen Feiern, Angeboten, Projekten und weiteren Aktivitäten – vor dem Hintergrund des Profils der katholischen Kitas</li></ul>Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern* vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft * regelmäßiger Austausch mit Eltern (z. B. Elternabende, Entwicklungsgespräche) * Vorbereitung, Führung und Dokumentation der Elternzusammenarbeit * Beratung und Unterstützung bei Entwicklungs- und Erziehungsfragen.<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in,</li><li>Sie sind mit der Arbeit nach dem Bayerischen Erziehungsplan und dem BayKiBiG vertraut,</li><li>Sie setzen sich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder,</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben Interesse daran, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln,</li><li>Sie identifizieren sich mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft.</li><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen,</li><li>Sie begleiten Kinder bedarfsgerecht und fördern ihre Talente, damit die Kinder sich zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln,</li><li>Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder,</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber,&nbsp;</li><li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,</li><li>Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten,</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team,</li><li>Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage,</li><li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien,</li><li>Eine tarifliche Vergütung nach ABD (entspricht TvöD) zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Regenerationstage, SuE-Zulage, EGYM Wellpass,&nbsp;Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur gesetzlichen KV.</li></ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;Bist du neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, dich bald persönlich kennenzulernen.&nbsp;Die aussagekräftige Bewerbung bitte an:Kath. Kirchenstiftung Hl. Kreuz / KITA – Verbund Wendelstein, z.Hd. Frau Müller,Kirchweg 4, 83064 Raubling oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de</a>

Kath. Kita-Verbund Wendelstein

Erzieherin/pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippenbereich

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.<h3> Für die Fakultät für Angewandte Natur- und Geisteswissenschaften suchen wir zum Sommersemester 2026 eine/n</h3><h2>Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2</h2>für<h2>Gebäudetechnik und Bauphysik</h2> Kennziffer 2025-120-PROF-ANG Wir suchen eine durch wissenschaftliche Tätigkeiten und praktische Erfahrung ausgewiesene engagierte Persönlichkeit, die über fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie entsprechend ergänzendes Wissen der Bauphysik verfügt. Ihr Ziel ist die Entwicklung innovativer Gebäudekonzepte, die auf der Verbindung von Technik, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beruhen, gesunde und behagliche Innenräume bieten und durch erneuerbare Energien betrieben werden. In der Forschung bringen Sie sich in das Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude, einem Lehr- und Forschungslabor mit umfangreicher Laborausstattung (u.a. Forschungswohnung), interdisziplinärer Zusammenarbeit und vielfältigen Entwicklungsperspektiven ein. Idealerweise haben Sie Interesse und Erfahrung in der Forschung im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik.<h3> Die Professur umfasst</h3><ul><li>die Vertretung des Berufungsgebiets in der Lehre</li><li>Einwerben und Durchführen von Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung (regional, national und international) bei Reduktion des Lehrdeputats</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten in Lehre und Forschung sowie Leitung und Weiterentwicklung von Laboren der Gebäudetechnik im roteg (Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude)</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung&nbsp;</li><li>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer im Berufungsgebiet sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.</li></ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul><li>Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie oder Forschungseinrichtungen</li><li>wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Berufungsgebiets</li><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Studienschwerpunkten im Themenfeld des Berufungsgebiets (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung; entsprechende Zusatzqualifikationen (z.B. Gebäudeenergieberater) sind wünschenswert</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkennntisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit weitreichenden individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Lehr- und Forschungsumfeld mit großem Teamgeist</li><li>didaktische und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>WellPass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer&nbsp;Bewerbung motivieren.&nbsp;Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a>&nbsp;wenden.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch&nbsp;nicht vollendet hat.&nbsp;Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 30. September 2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim…</a> Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:thomas.schober@th-rosenheim.de" target="_blank">thomas.schober@th-rosenheim.de</a>. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Michael Krödel, Tel. 08031 805-2418, E-Mail: <a href="mailto:michael.kroedel@th-rosenheim.de" target="_blank">michael.kroedel@th-rosenheim.de</a>.

Technische Hochschule Rosenheim

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Gebäudetechnik und Bauphysik

Wir sind ein traditionelles Rosenheimer Familienunternehmen mit modernen Fertigungsanlagen.Seit 150 Jahren produzieren wir hochwertige Betonwaren –von Pflastersteinen über Tiefbauprodukte bis hin zur Großraumgaragenach dem neuesten Stand der Technik.Für unsere Produktion von Stahlbetonfertiggaragen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine(n)Maurer / Stahlbetonbauer (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;· Schalen· Bewehrung bearbeiten und einbauen· Montage diverser Einbauteile· Einbau von Aussparungskörpern· Betonieren· Ausschalen und Nachbehandeln Das bringst Du mit: &nbsp;· abgeschlossene Berufsausbildung in der Baubranche· Idealerweise Erfahrungen im Stahlbetonbau· Bereitschaft zur Bedienung von Hallenkränen· technisches Interesse· handwerkliches Geschick· Belastbarkeit· Zuverlässigkeit· Teamfähigkeit· Flexibilität Was wir Dir bieten: &nbsp;• witterungsunabhängige Hallenfertigung• Ganzjahresbeschäftigung• Langfristige Anstellung• Geregelte Arbeitszeit - keine Schicht- und Wochenendarbeit• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit• Arbeitgerfinanzierte betriebliche Altersvorsorge• Monatliche Prämie auf eine Sachbezugskarte (GIVVE Card)• Kollegiales Team• Firmenstandort in zentraler Lage Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Ing.(FH) Dominik Rieß Geschäftsleitung Chiemseestr. 6 83022 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:riess@beton-bernrieder.de" target="_blank">riess@beton-bernrieder.de</a> 08031/217711 &nbsp;

Beton Bernrieder GmbH

Maurer / Stahlbetonbauer (m/w/d)

Wir suchen &nbsp;eine Lehrkraft für Medienkunde/Informatik (m/w/d) für die OberstufeSie sind fit im Bereich Medien und wollen unsere Schülerinnen und Schüler auf die digitale Zukunft vorbereiten?Dann bewerben Sie sich als&nbsp;Lehrer für Medienkunde und Informatik (m/w/d)&nbsp;an der Freien Waldorfschule Chiemgau. Ihre Aufgaben<ul><li>Unterricht in Medienkunde und Informatik</li><li>Unterrichtsentwicklung</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>Eine digital versierte Persönlichkeit mit Freude am Unterrichten auf Basis der Waldorfpädagogik</li><li>Mindestens ein 1. Staatsexamen Lehramt oder vergleichbare Qualifikation z.B. Masterabschluss &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Eine waldorfspezifische Qualifizierung oder die Bereitschaft dazu</li></ul> Das bieten wir<ul><li>Ein offenes, fröhliches Kollegium, bei dem Beruf und Berufung aufeinandertreffen</li><li>Arbeiten im wunderschönen Erholungsgebiet Chiemgau mit vielfältigen&nbsp;kulturellen und sportlichen Angeboten</li><li>Eine selbstverwaltete Schule mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>Individuell abgestimmte Einarbeitung und Mentoring sowie eine Stundenentlastung, um einen guten Start in den Lehrberuf an unserer Schule zu ermöglichen</li><li>Vorsorge für Ihren Ruhestand durch eine betriebliche Altersvorsorge, eine Krankenzusatzversicherung und einiges mehr</li><li>Schulgeldermäßigung für Ihre eigenen Kinder bei Besuch der Freien Waldorfschule Chiemgau</li><li>Ein aufgeschlossenes und engagiertes Kollegium freut sich auf Ihre Mitarbeit und wird Ihnen bei der neuen Aufgabe unterstützend zur Seite stehen.</li></ul> Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten wollen? &nbsp;Dann bewerben Sie sich jetzt als Klassenlehrer (m/w/d)Freie Waldorfschule Chiemgau Personalabteilung&nbsp; Bernauer Straße 34 83209 Prien am ChiemseeHaben Sie Fragen zu unserer Stelle?Dann wenden Sie sich an Kathrin Kirmair 08051-965589-44Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <a href="mailto:personal@waldorfschule-chiemgau.de" target="_blank">personal@waldorfschule-chiemgau.de</a> &nbsp;

Waldorfschulverein Chiemgau e.V.

Lehrer für Medienkunde/Informatik (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.Im Rahmen des Spitzenprofessurenprogramms (SPP, Teil der Hightech Agenda Bayern) und der Entwicklung eines hochmodernen Forschungsprogramms zur Untersuchung von Struktur-Eigenschafts-Verarbeitungs-Beziehungen in Materialien mit besonderem Schwerpunkt auf additiv gefertigten Metallen und Legierungen, sucht unser Zentrum für Entwicklung, Wissenschaft und Transfer ab 01.10.2025 eine oder einen<h2> Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)</h2> im Bereich<h3>Postdoc Additive Fertigung und Materialcharakterisierung</h3> in Vollzeit und auf 2 Jahre befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung bis zum 31.12.2028 nach beiderseitigem Einvernehmen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Dienstort ist ROSENHEIM Kennziffer 2025-089-ZFET-PAFM<h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>Selbstständige Planung und Durchführung von Forschungsaktivitäten im Bereich der additiven Fertigung von Metallen in Zusammenarbeit mit Professoren, Mitarbeitern und Studenten</li><li>Durchführung von Materialprüfungen und -charakterisierungen, einschließlich der Analyse von Mikrostrukturen und mechanischen Eigenschaften</li><li>Verbreitung der Forschungsergebnisse durch Veröffentlichungen, Konferenzvorträge und interne/externe Berichte</li><li>Zusammenarbeit mit akademischen und industriellen Partnern im In- und Ausland</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Forschungsanträgen und Projektdokumentationen</li><li>Betreuung von studentischen Projektarbeiten</li><li>Unterstützung bei der Lehre (nach Bedarf)</li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul><li>Promotion in Materialwissenschaft Werkstofftechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Erfahrung in der Materialcharakterisierung, einschließlich Bildanalyse, Lichtmikroskopie und Rasterelektronenmikroskopie mit EDX und EBSD</li><li>Praktische Erfahrung mit pulver- oder drahtbasierter additiver Fertigung</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten in einem interdisziplinären Forschungsumfeld</li><li>sehr gute Englischkenntnisse</li><li>ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)</li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul> Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 10.09.2025) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Amber Schneeweis: E-Mail <a href="mailto:amber.schneeweis@th-rosenheim.de" target="_blank">amber.schneeweis@th-rosenheim.de</a>

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