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Aufgaben:<ul><li>Betreuung und individuelle Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung im integrativen Umfeld</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten, die auf die Bedürfnisse aller Kinder abgestimmt sind</li><li>Unterstützung bei der sozialen Integration und Förderung der sozialen Kompetenzen der Kinder</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeuten, Lehrern und anderen Fachkräften, um eine bestmögliche Betreuung zu gewährleisten</li><li>Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag, bei Hausaufgaben und bei Freizeitaktivitäten</li><li>Dokumentation der Entwicklungsfortschritte (Erstellung von Förderplänen)</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen ist von Vorteil</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und pädagogisches Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement</li><li>Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>Bezahlung nach TVöD</li><li>aktuell zusätzlich Arbeitsmarktzulage</li><li>Mitarbeiterrabatte (Dienstrad, Wellpass, Coporate Benefits) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Mayer Schulweg 2 83544 Albaching&nbsp; <a href="mailto:Kita-Verbund.Albaching@ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Albaching@ebmuc.de</a> 08076 / 888 95 00 &nbsp;</li></ul>

Kath. Kirchenstiftung St. Nikolaus Albaching, Kita-Verbund

Pädagogische Fachkraft, Erzieher/in, (m/w) für Hort ab sofort mit 30 bis 35 Wochenstunden in Teil- oder Vollzeit

<h2>Erzieher oder Kinderpfleger (m,w,d) Kindergarten Hammer</h2>

Gemeindeverwaltung Siegsdorf

Erzieher oder Kinderpfleger (m,w,d) Kindergarten Hammer

Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon sucht für ihr Berufsbildungswerk in Kirchseeon zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Ausbilder im Agrarbereich&nbsp;„Garten- und Landschaftsbau“ (m/w/d)in Voll- /TeilzeitDie Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno Kirchseeon und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Berufsbildungswerk Kirchseeon ist Chancengeber und Brückenbauer für junge Menschen auf dem Weg ins Berufsleben! Berufliche Bildung und Integration ist unser höchstes Anliegen. Jede/r Maßnahmenteilnehmer/in soll sein/ihr Potenzial für die von ihm/ihr gewünschte berufliche Bildungsmaßnahme finden und schließlich auch mit dem Gesellenbrief erfolgreich abschließen. Von Anfang an muss die Integration in den Arbeitsmarkt berücksichtigt werden. Dies ist unser oberstes Ziel. Mehr Informationen finden Sie auch auf:&nbsp;<a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a>Werden Sie Teil unserer Mission: Gestalten Sie den Bereich Garten- und Landschaftsbau am Campus St. Zeno im Berufsbildungswerk Kirchseeon neu!Sie möchten nicht nur pflanzen, pflastern und gestalten – sondern auch Perspektiven schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp;In unserem Berufsbildungswerk bieten wir jungen Menschen mit besonderem Förderbedarf eine qualifizierte Ausbildung und echte Chancen für den Start ins Berufsleben. Als Experte im Garten- und Landschaftsbau haben Sie die einzigartige Möglichkeit, diesen Fachbereich von Grund auf mitzugestalten, neue Strukturen aufzubauen und Ihre fachlichen und pädagogischen Ideen in die Praxis umzusetzen.Was Sie bei uns erwartet:<ul><li>Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung</li><li>Ein engagiertes interdisziplinäres Team, das Sie bei der Entwicklung des Bereichs unterstützt</li><li>Die Chance, junge Menschen praxisnah anzuleiten, zu motivieren und auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem fachliches Know-how und soziales Engagement gleichermaßen zählen</li></ul>Sie möchten mit uns grüne Lernräume schaffen, Auszubildende für den GaLaBau begeistern und Ihre fachlichen Stärken in eine sinnstiftende Aufgabe einbringen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mit Ihnen gemeinsam Zukunft zu gestalten – lebendig, nachhaltig und menschlich.IHR PROFIL:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung sowie die Ausbildereignungsprüfung&nbsp;</li><li>Berufserfahrung sowie einschlägige fachliche Qualifikation als&nbsp;Meister oder eine Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzen, Grabpflege, Gärtnermeister oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über eine Rehapädagogische Zusatzqualifikation oder bringen die Bereitschaft mit diese Qualifizierung zu erlangen</li><li>Freude am Umgang mit lern- und/oder psychisch behinderten jungen Menschen</li><li>Kommunikationsstärke, strukturierte Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise und hoher Eigenmotivation</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien, Lehrmitteln und Lernplattformen</li><li>Teamfähigkeit und Führungsqualitäten sowie Empathie&nbsp;</li></ul>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Ausbildung von unseren Teilnehmern mit Lernbehinderungen und/oder psychischen Erkrankungen auf der Grundlage eines handlungsorientierten Ausbildungskonzeptes in der Ausbildung im „Grünen Bereich“ (Agrarwirtschaft)</li><li>Unterstützung der Teilnehmer bei der Eingliederung in unsere Berufsausbildung, den freien Arbeitsmarkt oder andere weitere berufliche Maßnahmen</li><li>Umsetzung und Dokumentation der individuellen Förderpläne für die zugeordneten Teilnehmer</li><li>Durchführung von Erprobungsprogrammen und Qualifizierungsbausteinen</li><li>Unterstützung und Begleitung sowie die individuelle Förderung unserer Teilnehmer in den verschiedenen Maßnahmen des Berufsbildungswerkes</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung</li><li>32 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung&nbsp;</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. bei Bedarf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kostengünstige Verpflegung innerhalb unserer Mensa</li><li>Intensive und strukturierte Einarbeitung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Telefon: 08091 553-1000 Herr SertlStiftung St. Zeno&nbsp;&nbsp;Kirchseeon&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Alexander SertlAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Finanzbuchhalter (m/w/d), Neubeuern, Deutschland, Festanstellung.<h2>Über uns</h2>Schloss Neubeuern ist ein innovatives Traditionsunternehmen. Wir machen Internat seit 1929!<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung der laufenden Buchhaltung mit DATEV inkl. Bankwesen und Kreditkartenabrechnungen</li><li>Abstimmung und Pflege der Debitoren- und Kreditorenkonten</li><li>Lohnübernahme aus „sage”</li><li>Selbstständiges Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Mithilfe bei der Budgeterstellung</li><li>Erstellung der Schulgeldbescheinigungen</li><li>Bestellungen</li><li>Bearbeiten der Spenden</li><li>Umsatzsteuervoranmeldungen und Z4</li><li>Unterstützung des Controllings</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit fundierter Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen</li><li>sichere Kenntnisse in DATEV und gute Anwender-kenntnisse der MS Office-Programme</li><li>selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit</li><li>Englisch Kenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>ein Arbeitsplatz in einem innovativem und unterstützendem Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsfreiheiten</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und sympathischen Team an einem einzigartigen Ort mit besonders hohem Freizeitwert</li><li>attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, „givve card“, betriebliche Altersversorgung</li><li>flexible Arbeitszeiten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Erstgespräch</li><li>Fachliches Interview</li><li>Abschlussgespräch</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Neubeuern, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bewerben Sie sich für diese Stelle, indem Sie die Anweisungen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig befolgen.

Schloss Neubeuern

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Teamlead Customer Guidance (m/w/d)</h2><ul><li>Vollzeit</li><li>Hybrid</li><li>83624 Otterfing, Deutschland</li><li>Mit Berufserfahrung</li></ul>So sieht Dein Aufgabengebiet aus:<ul><li>Du führst fachlich und disziplinarisch das fünfköpfige Customer Guidance Team.</li><li>Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der digitalen Beratungsqualität entlang der Customer Journey.</li><li>Du optimierst kontinuierlich die Customer Journey und die Onsite Experience gemeinsam mit deinem Team.</li><li>Du steuerst unseren Content crossfunktional und setzt Qualitätsstandards.</li><li>Du identifizierst und bewertest neue Technologien, insbesondere in den Bereichen KI, Automatisierung sowie Personalisierung und Segmentierung.</li><li>Du bündelst relevante Insights durch aktiven Austausch mit internen Stakeholdern.</li><li>Du treibst kontinuierliche Veränderungsprozesse im Team voran.</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Du konntest mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen digitale Beratung, Customer Guidance, Projektmanagement sowie Führung sammeln.</li><li>Du besitzt einen agilen Führungsstil und den Wunsch, dein Team weiterzuentwickeln.</li><li>Du arbeitest strukturiert, analytisch, zuverlässig und eigenverantwortlich.</li><li>Du bringst eine hohe Affinität für Outdoor- und Bergsport sowie das entsprechende Sortiment mit.</li><li>Du verfügst über fundiertes Vertriebs- und Beratungs-Know-how.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich UX Design und bringst Research-Expertise mit.</li><li>Du hast exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich UX Design und bringst Research-Expertise mit.</li></ul>Das erwartet Dich bei Bergzeit:<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li><li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li></ul>Dein Bergzeit KontaktDu hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Dein Filip<h3>Ansprechpartner</h3>Laura Waldleitner

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Teamlead Customer Guidance (m/w/d)

Im bfz Passau ist ab sofort die Stelle als Fachlehrkraft (m/w/d) für die Vermittlung berufsbezogener Sprachkenntnisse in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Altötting zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.&nbsp; Aufgaben:<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichtes&nbsp;</li><li>Zielgruppengerechte Vermittlung der deutschen Sprache und berufsbezogener Inhalte</li><li>gezielte Förderung des individuellen Lernfortschritts der Teilnehmenden in Vorbereitung auf die Aufnahme einer Beschäftigung</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Korrektur von Lernerfolgskontrollen</li><li>Übernahme administrativer, organisatorischer und dokumentarischer Aufgaben im Rahmen der Maßnahmedurchführung</li></ul>Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und MS Teams</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung im Bereich der Ausbildung und/oder des Unterrichtens</li></ul>Angebot:<ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li><li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li><li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li><li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li></ul>Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht unter “<a href="http://www.bbw.de/bbw" target="_blank">www.bbw.de/bbw</a> als Arbeitgeber”.Bewerben Sie sich jetzt!Ansprechpartnerin:Christine Veitleder<a href="mailto:christine.veitleder@bfz.de" target="_blank">christine.veitleder@bfz.de</a>

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Fachlehrkraft (m/w/d) für berufsbezogenen Sprachunterricht

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung für ein Kind der Schule an der Traun in Traunstein.Das Kind benötigt Unterstützung im Unterricht, der Strukturierung des Schulalltags und der Interaktion mit Mitschüler:innen. Dabei gilt es die Aufmerksamkeit zu lenken und Strukturierungshilfen zu geben um Aufgaben zu bewältigen.Der Stundenumfang ist 22,5 Wochenstunden (Montag bis Freitag von 07:45 Uhr bis 12:15 Uhr) reine Begleitung an der Schule und 1 Stunde indirekte Leistungen pro Woche.

KoniS - Konzepte individueller Sozialpädagogik

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung in Traunstein

<h2>Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) mit Promotionsabsicht im Bereich “Künstliche Intelligenz in der Hochschullehre”</h2>Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Für das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer suchen wir für das Forschungsprojekt Building Bridges:Kohäsive Hochschulcommunity@THRO (Bridges4RO) zum 01.01.2026 eine engagierte Persönlichkeit mitPromotionsabsicht als Unterstützung für die<h2>Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d)</h2>im Bereich<h3>Künstliche Intelligenz in der Hochschullehre</h3>in Teilzeit mit 75% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung. Die Stelle ist bis 31.12.2029 befristet. DIENSTORT IST ROSENHEIM Kennziffer 2025-108-ZFET-BR4RO-KI-WiMi Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Promotionsabsicht, die uns bei dem von der Stiftung „Innovation in der Hochschullehre“ geförderten interdisziplinären und partizipativen Projekt Bridges4RO unterstützt.Mit der Zielgröße einer inklusiven Hochschulcommunity entwickelt Bridges4RO Maßnahmen für Studium und Lehre. In den Aktionsfeldern Zugang zur Hochschulgemeinschaft, Partizipationskultur und Bildungsgüte werden einschlägige Prototypen entwickelt, implementiert und evaluiert. Die Stelle ist in eines von insg. neun Arbeitspaketen des Projektes integriert und erfordert eine enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team.Der Schwerpunkt liegt auf der Erforschung und Gestaltung KI-gestützter Tutorien und Lernassistenzsysteme in der Hochschullehre. Eine Promotion im Themenfeld KI und Hochschulentwicklung wird unterstützt und ist erwünscht.Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Forschung und Entwicklung zu digitalen und KI-gestützten Lehr-Lernprozessen im Hochschulkontext</li><li>Analyse und Weiterentwicklung Tutorien-gestützter und kollaborativer Lernformate sowie der begleitenden Qualifizierungsangebote für Tutorinnen und Tutoren</li><li>Konzeption, Durchführung und Auswertung empirischer Studien im Rahmen von Bridges4RO</li><li>Mitwirkung an Publikationen und interdisziplinären Austauschformaten</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einem einschlägigen Fachgebiet und Interesse an einer wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion)</li><li>Interesse an der Forschung und Weiterentwicklung digitaler und KI-gestützter Lehr-Lernprozesse im Hochschulkontext</li><li>Technikaffinität und Freude am explorativen Umgang mit digitalen Tools</li><li>analytisches, konzeptionelles und selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Offenheit</li><li>ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1)</li></ul> Von Vorteil sind<ul><li>Erfahrung in empirischer Bildungsforschung, Hochschuldidaktik oder Educational Technology</li><li>Kenntnisse oder Interesse im Bereich KI, Learning Analytics oder digitale Lehr-Lernplattformen</li><li>Erfahrung im partizipativen Arbeiten und Lehrerfahrung</li></ul>Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten oder eine betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul> Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 16.11.2025)Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Sandra Bley: <a href="mailto:sandra.bley@th-rosenheim.de" target="_blank">sandra.bley@th-rosenheim.de</a>, Tel. 08031 805-2317.<a href="http://www.th-rosenheim.de/" target="_blank">www.th-rosenheim.de/</a> Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim

Technische Hochschule Rosenheim

Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) mit Promotionsabsicht im Bereich Künstliche Intelligenz

<h2>Recruiter (m/w/d)</h2><ul><li>Vollzeit</li><li>83624 Otterfing, Deutschland</li><li>Mit Berufserfahrung</li><li>Hybrid</li></ul>Du liebst es, die richtigen Menschen mit den richtigen Aufgaben zu verbinden? Du arbeitest strukturiert, effizient und mit einem hohen Qualitätsanspruch? Dann suchen wir genau Dich! Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet auf 12 Monate – eine anschließende Weiterbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen. Wir freuen uns, wenn Du langfristig Teil unseres Teams wirst!So sieht Dein Aufgabengebiet aus&nbsp;Du bist verantwortlich für aktives Pipelinemanagement, die passenden Recruitingkanäle, die professionelle und moderne Ausschreibung und den effektiven Einsatz des Recruiting-Budgets.Du sorgst für eine professionelle Erstansprache der Bewerbenden, extrahierst relevante Informationen, stellst ein Matching zu unserem Personalbedarf her und koordinierst den Recruiting Prozess im Zusammenarbeit mit den People Business Partnern.<ul><li>Du bist Sparringspartner*in für unsere Hiring Manager und begleitest sie beratend durch alle Phasen der Personalsuche.</li><li>Du sprichst aktiv Kandidat*innen an und baust nachhaltige Netzwerke in sozialen und beruflichen Plattformen auf.</li><li>Du entwickelst individuelle Recruiting-Strategien und sorgst für eine exzellente Candidate Experience.</li><li>Du bringst Dich kreativ in bereichsübergreifende HR-Projekte ein und gestaltest unsere Arbeitswelt aktiv mit.</li></ul>Das bringst Du mit&nbsp;Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine&nbsp;Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst mehrjährige Erfahrung im&nbsp;operativen&nbsp;Recruiting&nbsp;von&nbsp;kaufmännischen und gewerblichen Rollen&nbsp;mit – idealerweise in einem digitalen, wachstumsorientierten Umfeld.<ul><li>Du arbeitest strukturiert, proaktiv und eigenverantwortlich und behältst auch bei hoher Komplexität den Überblick.</li></ul>Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und verstehst es, Talente nicht nur zu erkennen, sondern auch zu begeistern.Du trittst selbstbewusst und konsequent als Sparringspartner auf.Das erwartet Dich bei Bergzeit&nbsp;<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und den Wellpass Zuschuss</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li><li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>#mehrgesundheit: Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir Dir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li></ul>Dein Bergzeit KontaktDu hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Dein Filip &amp; Stefan

Recruiter (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.Für die Fakultät Wirtschaftsingenieurwesen suchen wir zum Sommersemester 2026 eine/n<h2>Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2</h2>fürImmobilienwirtschaftKennziffer 2025-122-PROF-WIDie Professur umfasst<ul><li>die Lehr- und Forschungsgebiete im Bereich Immobilienmanagement, insbesondere<ul><li>Immobilien- und Facility Management im gesamten Lebenszyklus (Inbetriebnahme, Instandhaltung, Nutzung)</li><li>Immobilien-Investitionsrechnung</li><li>Immobilienökonomie</li><li>Projektentwicklung und –vermarktung</li></ul></li><li>Aufbau und Weiterentwicklung des Studienganges Immobilien- und Facility Management, Entwicklung von neuen Profilierungsrichtungen in den höheren Semestern</li><li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiterbildung</li><li>Bereitschaft, im zeitlichen Umfang von circa einem Tag pro Woche in der Forschung tätig zu werden&nbsp;</li><li>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer in Betriebswirtschaft sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul> Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungs- sowie Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung</li><li>kollegiale Unterstützungskultur und flache Hierarchien</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer&nbsp;Bewerbung motivieren.&nbsp;Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a>&nbsp;wenden.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch&nbsp;nicht vollendet hat.&nbsp;Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 16.11.2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a>Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:thomas.schober@th-rosenheim.de" target="_blank">thomas.schober@th-rosenheim.de</a>.Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Oliver Kramer, Tel. 08031 805-2605, E-Mail: <a href="mailto:oliver.kramer@th-rosenheim.de" target="_blank">oliver.kramer@th-rosenheim.de</a>.<a href="http://www.th-rosenheim.de/" target="_blank">www.th-rosenheim.de/</a>Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim

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