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Wir suchenFür die Gruppenarbeit bei den Waginger Waldwichteln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine "wetterfeste" Hilfskraft oder pädagogische Ergänzungskraft (m, w, d), die Freude daran hat, die Entwicklungs- und Lernprozesse der Kinder verantwortungsvoll zu begleiten und Begeisterung für die Arbeit in der Natur mitbringt. Sie haben die Kinder, die Erziehungsberechtigten, das Team und den Tagesablauf im Blick und unterstützen die Leitung bei der Elternarbeit und bei sämtlichen pädagogischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben.Stundenumfang: Teilzeit (max. 20 Wochenstunden an drei Tagen)Tätigkeitsort: Waginger Waldwichtel, Sprinzenberg, 83329 Waging &nbsp;Du bringst mit<ul><li>staatliche Anerkennung als Kinderpfleger*in (m, w, d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Familien und Kooperationspartnern</li><li>Fundiertes theoretisches und methodisches Wissen</li><li>Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit</li><li>Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, jungen Menschen und deren Familien</li><li>Die Bereitschaft, die eigene Professionalität zu erweitern und zu reflektieren</li><li>Naturverbundenheit</li></ul> Das bieten wir<ul><li>Arbeit in einem professionellen und engagierten Team</li><li>Regelmäßige Team– und Fallbesprechungen sowie Supervision</li><li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit (und bei betrieblichen Feiern, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier,...)</li><li>Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre</li><li>Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li><li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung</li><li>Zeit für Anleitung und Unterstützung</li><li>Die Möglichkeit eigene Konzepte zu entwickeln und anzuwenden</li><li>Kooperation mit unseren anderen Fachbereichen und externen Netzwerkpartnern</li><li>Bezahlte Fort– oder Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des TvöD</li><li>Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Wellpass - Firmenfitness</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem anerkannten freien Träger der Jugendhilfe</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ansprechpartnerin: Frau Kerstin Feurle, Tel.: 861 - 90 99 320, <a href="mailto:kef@konis.info" target="_blank">kef@konis.info</a>Bitte beachten Sie auch unserer Stellenanzeigen auf <a href="http://www.konis.info/jobs/" target="_blank">www.konis.info/jobs/</a>

KoniS - Konzepte individueller Sozialpädagogik

Pädagogische Ergänzungs- oder Fachkraft (m/w/d) Waldkindergarten Waginger Waldwichtel in Teilzeit

<h2>Wir suchen</h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Individualbegleitung für ein Kind der Schule an der Traun in Traunstein.Das Kind benötigt nachmittags bis 16.00 Uhr Untersützung in der HPT. Dabei gilt es die Frustrationstoleranz und Impulskontrolle zu steigern bei gleichzeitiger Vermeidung von Überforderung durch kleinschrittiges Lernen. &nbsp;&nbsp;<h2>Du bringst mit</h2><ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Schule/Lehrkraft,&nbsp;Jugendamt und Netzwerkpartner*innen</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, jungen Menschen und deren Familien</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team</li><li>Regelmäßige Team– und Fallbesprechungen sowie Supervision</li><li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit (und bei betrieblichen Feiern, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier,...)</li><li>Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre</li><li>Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li><li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung</li><li>Zeit für Anleitung und Unterstützung&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit eigene Konzepte zu entwickeln und anzuwenden</li><li>Kooperation mit unseren anderen Fachbereichen und externen Netzwerkpartnern</li><li>Bezahlte Fort– oder Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des TvöD</li><li>Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Wellpass - Firmenfitness</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem anerkannten freien Träger der Jugendhilfe</li></ul>Interesse geweckt?Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Josephine Freikamp 0861 - 9099 320 <a href="mailto:jf@konis.info" target="_blank">jf@konis.info</a>

Pädagogische Fachkraft als Individualbegleitung (m/w/d) in Traunstein

<h2>Wir suchen</h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung für ein Kind der 2. Klasse der Grundschule Seeon.Das Kind benötigt Unterstützung im Unterricht, der Strukturierung des Schulalltags und der Interaktion mit Mitschüler*innen. Dabei gilt es die Aufmerksamkeit zu lenken und Strukturierungshilfen zu geben um Aufgaben zu bewältigen.Der Stundenumfang ist vorraussichtlich folgender:<ul><li>Montag: 8:00 – 12:15 Uhr</li><li>Dienstag: 8:00 – 11:15 Uhr</li><li>Mittwoch: 8:00 – 12:15 Uhr</li><li>Freitag: 8:00 – 12:15 Uhr</li></ul>Insgesamt 16 Wochenstunden am Kind, plus die entsprechenden indirekten Zeiten für Gespräche und Dokumentation.<h2>Du bringst mit</h2><ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Schule/Lehrkraft,&nbsp;Jugendamt und Netzwerkpartner*innen</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, jungen Menschen und deren Familien</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team</li><li>Regelmäßige Team– und Fallbesprechungen sowie Supervision</li><li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit (und bei betrieblichen Feiern, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier,...)</li><li>Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre</li><li>Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li><li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung</li><li>Zeit für Anleitung und Unterstützung&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit eigene Konzepte zu entwickeln und anzuwenden</li><li>Kooperation mit unseren anderen Fachbereichen und externen Netzwerkpartnern</li><li>Bezahlte Fort– oder Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des TvöD</li><li>Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Wellpass - Firmenfitness</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem anerkannten freien Träger der Jugendhilfe</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung in Seeon

Für die zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Heilpädagogische Tagesstätte St. Nikolaus in Erding&nbsp;suchen wir ab 01.03.2026 einen&nbsp;<h2>Dipl./Master Psychologen (w/m/d)&nbsp;</h2>Teilzeit 15 bis 19 Wochenstunden – unbefristet<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Psychologische Diagnostik / Psychologische Spieltherapie</li><li>Leitung von interdisziplinären Teams</li><li>Übernahme von Fallverantwortung (Zusammenarbeit mit Eltern, Schule, Fachkliniken, Krisenmanagement usw.)</li><li>Testung sowie Erstellung psychologischer Gutachten und Stellungnahmen für Behörden</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Sie haben einen Diplom- oder Masterabschluss in Psychologie und haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Des Weiteren sind Sie verantwortungsbewusst und belastbar, verfügen über eine kooperative und flexible Arbeitsweise sowie gute emotionale Kompetenz.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer großen sozialen Organisation</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und&nbsp;<a href="https://www.evs-steinhoering.de/images/pdf/Zeitwertkonto.pdf" target="_blank">Zeitwertkonto</a></li><li>Betriebliche <a href="https://www.evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#grundfuersorge" target="_blank">Gesundheitsfürsorge</a></li><li><a href="http://evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#verguenstigungen" target="_blank">Vergünstigungen</a>, Business-Bike sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2540 an:&nbsp;Einrichtungsverbund SteinhöringPersonalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring&nbsp;oder <a href="mailto:jobs-evs@kjf-muenchen.de" target="_blank">jobs-evs@kjf-muenchen.de</a>Ihre Ansprechpartnerin Birgit Bormann, Tel 08122/99552-62, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.&nbsp;Weitere Infos finden Sie auf&nbsp;<a href="http://www.evs-steinhoering.de" target="_blank">www.evs-steinhoering.de</a>&nbsp;&nbsp;Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;

Einrichtungsverbund Steinhöring

Dipl./Master Psychologen (w/m/d), ID-Nr.: 2540

Für die zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Heilpädagogische Tagesstätte St. Nikolaus in Erding&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen&nbsp;Erzieher oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)Teilzeit 24 bis 31 Wochenstunden - unbefristet<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Sie fördern innerhalb einer Gruppe in unserer heilpädagogischen Tagesstätte die Entdeckerfreude und Eigenständigkeit von Kindern und Jugendlichen im Alltag&nbsp;</li><li>Sie arbeiten nach unserem pädagogischen Konzept, wonach Betreuung und Spiel Hand in Hand gehen; dazu gehört auch die Dokumentation des heilpädagogischen Alltags</li><li>Sie bieten zusätzliche Förderangebote zur Erweiterung individueller Kompetenzen an</li><li>Sie sind Schnittstelle für die Kooperation und Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder</li><li>Sie sind Ansprechpartner und Anleitung für Auszubildende</li><li>Sie sind Schnittstelle in der Zusammenarbeit mit Schule und externen Stellen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum Erzieher (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) haben Sie im Idealfall praktische Erfahrung in der heilpädagogischen Gruppen-Förderung sowie Kenntnis heilpädagogischer Methoden. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern sind von Vorteil. Sie sind zuverlässig, teamfähig, kontaktfreudig, empathisch, strukturiert und Ihr Herz schlägt für Inklusion.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer großen sozialen Organisation</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und&nbsp;<a href="https://www.evs-steinhoering.de/images/pdf/Zeitwertkonto.pdf" target="_blank">Zeitwertkonto</a></li><li>Betriebliche <a href="https://www.evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#grundfuersorge" target="_blank">Gesundheitsfürsorge</a></li><li><a href="http://evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#verguenstigungen" target="_blank">Vergünstigungen</a>, Business-Bike sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2539 an:&nbsp;Einrichtungsverbund SteinhöringPersonalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring&nbsp;oder <a href="mailto:jobs-evs@kjf-muenchen.de" target="_blank">jobs-evs@kjf-muenchen.de</a>Ihre Ansprechpartnerin Birgit Bormann, Tel 08122/99552-62, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.&nbsp;Weitere Infos finden Sie auf&nbsp;<a href="http://www.evs-steinhoering.de" target="_blank">www.evs-steinhoering.de</a>&nbsp;&nbsp;Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (w/m/d), ID-Nr.: 2539

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachberatung / Fachaufsicht im Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik oder staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in mit einschlägigen Zusatzqualifikationen</li>
<li>Idealerweise mehrjährige Leitungserfahrung in Kindertageseinrichtungen</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse im administrativen Bereich</li>
<li>Grundlegende gesetzliche Kenntnisse (BayKiBiG), sowie der curricularen Grundlagen (Bayerischer Bildungs- und Erziehungsplan)</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Lernbereitschaft</li>
<li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Beratung und Unterstützung der Einrichtungen in freier Trägerschaft in fachlichen und organisatorischen Belangen</li>
<li>Sicherung der Qualität der Kitas sowie Begleiten und Anstoßen der Prozesse der Qualitätsentwicklung</li>
<li>Organisation und Durchführung von Projekten und Fortbildungen</li>
<li>Vollzug BayKiBiG, Bayerischer Kinder- und Erziehungsplan, Bayerischer Bildungsrichtlinien und SGB VIII, Wahrnehmung der Aufgaben der unteren Kreisverwaltungsbehörde, Förderanträge</li>
<li>Rechts- und Fachaufsicht über Kindertageseinrichtungen in freier Trägerschaft</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li><li>Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.</li></ul> Bewerbungsschluss: 02.02.2026

Stadt Rosenheim

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Fachberatung / Fachaufsicht im Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung (m/w/d)

<h2>Teamlead Customer Guidance (m/w/d)</h2><ul><li>Vollzeit</li><li>Hybrid</li><li>83624 Otterfing, Deutschland</li><li>Mit Berufserfahrung</li></ul>&nbsp;&nbsp;So sieht Dein Aufgabengebiet aus:<ul><li>Du führst fachlich und disziplinarisch das fünfköpfige Customer Guidance Team.</li><li>Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der digitalen Beratungsqualität entlang der Customer Journey.</li><li>Du optimierst kontinuierlich die Customer Journey und die Onsite Experience gemeinsam mit deinem Team.</li><li>Du steuerst unseren Content crossfunktional und setzt Qualitätsstandards.</li><li>Du identifizierst und bewertest neue Technologien, insbesondere in den Bereichen KI, Automatisierung sowie Personalisierung und Segmentierung.</li><li>Du bündelst relevante Insights durch aktiven Austausch mit internen Stakeholdern.</li><li>Du treibst kontinuierliche Veränderungsprozesse im Team voran.</li></ul>&nbsp;&nbsp;Das bringst Du mit:<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Du konntest mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen digitale Beratung, Customer Guidance, Projektmanagement sowie Führung sammeln.</li><li>Du besitzt einen agilen Führungsstil und den Wunsch, dein Team weiterzuentwickeln.</li><li>Du arbeitest strukturiert, analytisch, zuverlässig und eigenverantwortlich.</li><li>Du bringst eine hohe Affinität für Outdoor- und Bergsport sowie das entsprechende Sortiment mit.</li><li>Du verfügst über fundiertes Vertriebs- und Beratungs-Know-how.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich UX Design und bringst Research-Expertise mit.</li><li>Du hast exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich UX Design und bringst Research-Expertise mit.</li></ul>&nbsp;&nbsp;Das erwartet Dich bei Bergzeit:<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li><li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li></ul>Dein Bergzeit Kontakt&nbsp;Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!&nbsp;Dein Filip<h3>&nbsp;</h3><h3>&nbsp;</h3><h3>Ansprechpartner</h3>Laura Waldleitner

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Teamlead Customer Guidance (m/w/d)

<h2>Aktuelle Stellenangebote der Halvotec Gruppe</h2>				 					 				 						<a href="https://kununu.com/de/halvotec-information-services1?utm_medium=affiliate&amp;utm_source=widget&amp;utm_content=widget_score_logo_small&amp;rfr=affiliate_widget" target="_blank"></a>				 					 					 				 						 				 					<h3>Aktuelle Stellen</h3>				 				 					 				 						 				 					<h4>Wir haben keine passende Stelle ausgeschrieben? Bewirb Dich trotzdem!</h4>				 				 						Sende uns einfach Deinen Lebenslauf. Wir prüfen Deine Erfahrungen hinsichtlich Einsatzmöglichkeiten in unseren Teams, geben Dir erstes Feedback und nehmen Dich anschließend in unseren Talentpool auf. So können wir uns umgehend bei Dir melden, sobald eine passende Stelle frei wird. 				 					 					 		 				 					<h3>Bewerbungsprozess</h3>				 		 						 				 					 1. Eingang Deiner Bewerbung 							 			 			 		 						 				 				Online kannst Du einfach und bequem Deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular hochladen. Das Bewerbungsformular ist bei all unseren Stellenanzeigen eingebunden. Nach dem Abschicken Deiner Unterlagen erhältst Du unmittelbar im Anschluss eine automatische Eingangsbestätigung. Alternativ hast Du die Möglichkeit, Dich noch einfacher mit Deinem LinkedIn Profil zu bewerben. Klicke dafür auf den Button neben dem Bewerbungsformular. 					 					 						 				 					 2. Unser Screening 							 			 			 		 						 				 				Bei jeder Bewerbung halten wir intern Rücksprache mit dem jeweiligen Fachbereich zur potenziellen Übereinstimmung Deines Profils mit der Position. Das passiert in der Regel innerhalb von 1-2 Wochen und wir melden uns dann erneut bei Dir. Sollten zwischenzeitlich Fragen unsererseits aufkommen, kann es auch vorkommen, dass wir ein kurzes Gespräch von 5-10 Minuten mit Dir suchen.   					 					 						 				 					 3. Erstes Kennenlernen 							 			 			 		 						 				 				Ein potenzielles Match? Dann freuen wir uns darauf, uns gegenseitig besser kennenzulernen. Unser erstes Gespräch findet in der Regel virtuell über MS Teams statt. In etwa einer Stunde möchten wir mehr über Deine Erfahrungen und Fachkenntnisse erfahren, aber auch herausfinden, ob Du persönlich und mit Deinen Stärken ins Team passt. Natürlich stellen wir Dir auch alle wichtigen Details zur Stelle vor, damit Du Dir ein genaues Bild über uns machen kannst. Wir planen ausreichend Zeit ein, um all Deine Fragen zu beantworten und freuen uns auf einen interessanten Austausch mit Dir.  &nbsp; 					 					 						 				 					 4. Coding Case / Case Study 							 			 			 		 						 				 									Um Deine Fachlichkeit und Stärken jedoch noch besser einschätzen zu können, führen wir nach dem ersten Gespräch bei Entwicklern einen Coding Case durch. Das hilft uns bei der Einstufung Deiner technischen Skills und der Eingruppierung in unsere Karrierelevel inklusive Gehalt. Dieser dauert in der Regel 1,5 Stunden und wird direkt im Anschluss mit Dir besprochen. Die technischen Voraussetzungen für den Test sind: Visual Studio installiert, die Teams Desktop-App für Screen-Sharing sowie eine funktionierende Kamera und ein Mikrofon. Für nicht-technische Rollen bekommst Du stattdessen einen Business Case, in dem Du Deine fachliche Kompetenz und Herangehensweise zeigst und in unserem persönlichen Kennenlernen in einer kurzen Präsentation vorstellst.								 					 						 				 					 5. Persönliches Kennenlernen 							 			 			 		 						 				 				Solltest du weiterhin Interesse haben, bereiten wir ein baldiges persönliches Treffen vor. Zuvor erhältst du von uns einen Predictive Index, der unsere gegenseitigen Ziele und Erwartungen besser einschätzt. Die Ergebnisse sowie letzte Fragen zur Position und den erforderlichen Kompetenzen werden dann im persönlichen Gespräch detailliert besprochen, um alle offenen Punkte zu klären. 				 					 						 				 					 6. Entscheidung 							 			 			 		 						 				 				Nach unseren Gesprächen sollten wir alles übereinander wissen, was uns für eine potenzielle Zusammenarbeit wichtig ist. In der Regel geben wir Dir sehr schnell eine Rückmeldung. Wenn beide Seiten der Meinung sind, dass wir „matchen“, senden wir Dir Dein Vertragsangebot online zu und bereiten alles für Dein Onboarding vor.   				 					 					 					 		 				 					<h2>TechStack</h2>				 				 		 				 					<h2>Der Halvotec Job-Newsletter</h2>				 				 					<h6>Newsletteranmeldung</h6>				 				 							<ul> 							<li> 											 													 										Worauf achten wir? 									</li> 								<li> 											 													 										Job-Profile bei uns 									</li> 								<li> 											 													 										Job Insights 									</li> 								<li> 											 													 										Team Insights 									</li> 						</ul> 						 				 		 				 				 					<h3>Working at Halvotec</h3>				 		 		 				 					<h6>Insights in den Bewerbungsprozess</h6>				 				 		 				 					<h6>HalvoCulture</h6>				 				 		 				 					<h6>Benefits</h6>				 				 				 		 				 					<h6>Du hast Fragen zu unseren offenen Stellen oder Deinen Einstiegsmöglichkeiten?</h6>				 				Christopher Heiß HR Marketing T +49 (0)8031 2979-82 E <a href="mailto:jobs@halvotec.de" target="_blank">jobs@halvotec.de</a>

Halvotec GmbH

Whatchado Video - Head of Development - Thomas Ostarek

Whatchado Video - Senior Consultant - Lisa Drechsler

Whatchado Video - Developer Trainee - Daniel Schneider

Consultant (m/w/d) für Software-Implementierung

Das bfz Passau sucht freiberufliche Dozenten (m/w/d) mit BAMF-Zulassung für Alphabetisierungskurse.Maßnahmeort ist Altötting.Unterrichtszeiten: mindestens zwei oder drei Tage wöchentlich von 08:00 - 12:15 Uhr. Aufgaben:<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Integrationskursen</li><li>Zielgruppengerechte Vermittlung der deutschen Sprache, einschließlich Alphabetisierung nach BAMF-Richtlinien</li><li>Vermittlung sprachlicher Kompetenzen auf Grundlage des aktuellen Rahmenlehrplans</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Korrektur von Prüfungen und Tests</li></ul>Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>BAMF-Zulassung für die Ausübung einer Lehrtätigkeit in Integrationskursen mit Zusatzqualifizierung für Alphabetisierungskurse, gerne mit Zusatzqualifizierung BSK oder vergleichbare Qualifikation für weitere Einsatzbereiche</li><li>Innovative Arbeitsweise</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Spaß an der Lehre</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und MS Teams</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul>Bewerben Sie sich jetzt!Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Qualifikationsnachweisen an Julia Dinges.E-Mail: <a href="mailto:julia.dinges@bfz.de" target="_blank">julia.dinges@bfz.de</a> Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Julia DingesTelefon 0851 95625-16

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Freiberufliche Dozenten (m/w/d) mit BAMF-Zulassung für Alphabetisierungskurse

Das bfz Passau sucht ab sofort freiberufliche Dozenten (m/w/d) für die Vermittlung berufsbezogener Sprachkenntnisse&nbsp; am Standort Altötting.&nbsp;Unterrichtszeiten: Montag bis Freitag, 08:00 Uhr bis 16:15 Uhr, Einsatz nach Vereinbarung Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichtes&nbsp;</li><li>Zielgruppengerechte Vermittlung der deutschen Sprache und berufsbezogener Inhalte</li><li>gezielte Förderung des individuellen Lernfortschritts der Teilnehmenden in Vorbereitung auf die Aufnahme einer Beschäftigung</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Korrektur von Lernerfolgskontrollen</li></ul>Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und MS Teams</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung im Bereich der Ausbildung und/oder des Unterrichtens</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ansprechpartnerin:Christine Veitleder<a href="mailto:christine.veitleder@bfz.de" target="_blank">christine.veitleder@bfz.de</a>

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