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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Ermittlung des individuellen Hilfebedarfes sowie beim Umsetzen der Förderplanung&nbsp;</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten&nbsp;</li><li>Organisation und Strukturierung des Gruppenalltags</li><li>Führen der internen Dokumentation&nbsp;</li><li>Eltern-/Angehörigenarbeit im Sinne der Erziehungspartnerschaft&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen oder mehrfachen Behinderung&nbsp;</li><li>Verantwortungsvolle, selbstständige und kooperative Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Gute fachliche und persönliche Kompetenz&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit im Team mit Fachdiensten und Lehrkräften&nbsp;</li><li>Belastbarkeit</li><li>PC Kenntnisse&nbsp;</li></ul>Die Fahrerlaubnis Klasse B ist erforderlich.<h2>Wir bieten Dir:</h2>Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet, ein gutes Betriebsklima sowie Bezahlung und Sozialleistungen nach dem AVR.&nbsp;Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt.Wir engagieren uns aktiv für den Schutz unserer Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Es ist uns ein Anliegen, die uns anvertrauten Schutzbefohlenen vor jeglicher Form von Gewalt zu schützen.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Franziskushaus Au am Inn gGmbH, HPT St. Clara, Leitungsteam, Klosterhof 1, 83546&nbsp;Au am InnTelefon: 08073/9198-753; E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:HPT-Leitung@fh-au.de" target="_blank">HPT-Leitung@fh-au.de</a>

Franziskushaus Au am Inn gGmbH

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Gruppendienst

Unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in Waldkraiburg sucht ab sofort eine/nPhysiotherapeuten (w/m/d) Teilzeit 8 Std./Woche als Elternzeitvertretungzusätzl. 3 Stunden im Franziskushaus möglich<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>physiotherapeutische Diagnostik</li><li>Erarbeitung von Therapiekonzepten und Umsetzung in physiotherapeutische Behandlung mit behinderten und entwicklungsverzögerten Kindern ab dem Säuglingsalter</li><li>Beratung und Zusammenarbeit mit Eltern&nbsp;</li><li>Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen</li><li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;</li></ul>möglichst mit neurophysiologischer Zusatzausbildung (Bobath, Vojta)<ul><li>Kassenzulassung</li><li>Interesse an einer selbständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit&nbsp;</li></ul>mit kleinen Kindern<ul><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Fachliche und persönliche Kompetenz</li><li>Pkw-Führerschein für mobile Betreuung erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Einbringen persönlicher Schwerpunkte</li><li>ein gutes Betriebsklima und ein motiviertes, interessiertes, offenes, innovatives und multiprofessionelles Team</li><li>Teilnahme an externen und internen Fortbildungen</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen nach den Richtlinien der AVR&nbsp;</li></ul>Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt.&nbsp;Wir engagieren uns aktiv für den Schutz unserer Kinder, Jugendlicher und jungen Erwachsenen. Es ist uns ein Anliegen, die uns anvertrauten Schutzbefohlenen vor jeglicher Form von Gewalt zu schützen.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Frühförderstelle Waldkraiburg, Frau Engels, Karlsbader Str. 3, 84478 Waldkraiburge-mail:&nbsp;<a href="mailto:Nicole.Engels@fh-au.de" target="_blank">Nicole.Engels@fh-au.de</a>, Tel. 08638/65455

Physiotherapeuten (w/m/d) in Teilzeit für die Frühförderstelle Waldkraiburg

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.Für die Fakultät für Chemische Technologie und Wirtschaft am Campus Burghausen suchen wir ab 01.10.2025 eine/n<h2> Ingenieurin oder Ingenieur (m/w/d) für Koordinationsaufgaben</h2>für das technische Labormanagement des Laborgebäudes samt Wasserstofftechnikum Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet und teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Dienstort ist BURGHAUSEN Kennziffer 2025-080-CTW-TLM<h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>Koordination der Arbeitsabläufe und Aufgaben im hochkomplexen Laborgebäude mit Wasserstofftechnikum</li><li>Management übergeordneter Themen, die alle Labore betreffen wie Verfügbarkeit von Räumen, Geräten, zentrale Logistik und Zuständigkeiten für gemeinsam genutzte Labore und Anlagen</li><li>Ansprechpartner der Laborleitungen für technische Fragestellungen etwa zur Umsetzbarkeit von Projekten und der Realisierung von Pilotanlagen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften inklusive Brandschutzmaßnahmen und Organisation von Räumungsübungen sowie Durchführung von Sicherheitsbegehungen in Zusammenarbeit mit einer Sicherheitsfachkraft</li><li>Organisation der Zugangskontrolle (Primion) in Abstimmung mit der Campusleitung und dem Facility Management in Rosenheim</li><li>Detailplanung und Inbetriebnahme der Labore im Technikum</li><li>Schnittstelle zu regionalen Partnern und externen Dienstleistern in Bezug auf das Laborgebäude</li><li>Koordination der Themen und Vergabe der Belegung in der technischen Halle des Laborgebäudes</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (FH)) im Bereich Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen, Prozessautomatisierungstechnik bzw. Verfahrenstechnik oder vergleichbar</li><li>gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen</li><li>Kenntnisse der Arbeitsstättenverordnung, wünschenswert abgelegte Raumlufthygieneschulung nach VDI 6022 und Trinkwasserhygieneschulung nach VDI 6023</li><li>sehr gutes Kommunikationsgeschick</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>gute Englischkenntnisse</li><li>ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)</li></ul><h3> Von Vorteil ist</h3>eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Gebäudemanagement von LaborgebäudenKenntnisse und Erfahrungen im Laborbetrieb insbesondere in chemisch-technologischen LaborenAusbildung zum Brandschutzhelfer und Sicherheitsbeauftragten<h3>Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>&nbsp;attraktive Vergünstigungen: z.B. Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 31.07.2025)Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Dominik Pentlehner: E-Mail <a href="mailto:dominik.pentlehner@th-rosenheim.de" target="_blank">dominik.pentlehner@th-rosenheim.de</a>, Tel. 08031 805-4020. <a href="http://www.th-rosenheim.de/" target="_blank">www.th-rosenheim.de/</a> Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim

Technische Hochschule Rosenheim

Ingenieurin oder Ingenieur (m/w/d) für Koordinationsaufgaben für das technische Labormanagement des Laborgebäudes samt Wasserstofftechnikum

Die Privatschulen Dr. Kalscheuer gemeinnützige GmbH ist mit ihren staatlich anerkannten Wirtschafts- und Berufsfachschulen seit mehr als 75 Jahren fester Bestandteil der Schullandschaft in den Landkreisen Rosenheim und Traunstein und beschäftigt über 100 Mitarbeiter.Das oberste Ziel ist die höchste Qualität im Bereich der Wissens- und Wertevermittlung an unsere Schüler.Die Privatschulen Dr. Kalscheuer gGmbH sucht ab 01.09.2025 eine Lehrkraft für das Unterrichtsfach Deutsch (m/w/d) für die Schulstandorte Rosenheim und Traunstein in Voll- oder Teilzeit.<h3>Aufgaben &amp; Verantwortungsbereich</h3><ul><li>Unterricht in den Klassen 5-13</li><li>Aktive Mitgestaltung des schulischen Lebens und der pädagogischen Konzepte</li><li>Förderung der individuellen Kompetenzen und Interessen der Schüler</li><li>Teilnahme an Konferenzen und schulinternen Fortbildungen</li></ul><h3>Was wir erwarten</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium der Germanistik oder Vergleichbares, wie Journalismus, etc. (Diplom, Magister, Master), gerne auch Berufsanfänger. Ebenfalls genehmigungsfähig sind Bachelor Absolventen mit künftigem Master Abschluss.</li><li>innovatives Denken und Offenheit für neue Lehrmethoden</li><li>Teamgeist, Engagement und Freude am Umgang mit Jugendlichen</li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul><li>Zusatzleistungen, wie z.B. Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass z.B. Familie und Beruf oder Hobbies und Beruf vereinbart werden können</li><li>Home Office: außerhalb der Präsenzzeit im Unterricht oder zu Konferenzen kann wahlweise in der Schule oder zu Hause gearbeitet werden</li><li>Gesundheitsvorsorge: Teilnahme am Wellgym Programm mit den Mitgliedschaften bei verschiedenen Fitnessstudios, Saunen und Erholungsbädern</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag</li><li>Positive Unternehmenskultur und Wertschätzung: Eine offene, inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Möglichkeit eines Sabbaticals</li><li>Unterstützung für Familien: Angebote wie Kinderbetreuungszuschüsse oder flexible Arbeitszeiten für Eltern</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Team Building&nbsp;</li><li>Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten: bei Interesse individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und Übernahme von zusätzlichen Kompetenzen</li></ul><h3>Vielfalt liegt uns am Herzen</h3>Unser Ziel ist es, ein diverses und inklusives Team zu schaffen. Bewerbungen von Personen mit Einschränkungen sehen wir als Bereicherung und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.Wir schaffen ein ideales Arbeitsumfeld für engagierte, Initiative ergreifende und talentierte Menschen; unabhängig von Herkunft, Identität, Religion und Alter – wir tun alles dafür, jedem Einzelnen die gleichen Chancen und Möglichkeiten zu bieten.<h3>Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) an Frau Nicole Strasser mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:info@kalscheuer.com" target="_blank">info@kalscheuer.com</a>

Privatschulen Dr. Kalscheuer gGmbH

Lehrer / Lehrerin / Lehrkraft für Deutsch (m/w/d)

In der gfi Passau ist ab 01.08.2025 oder früher die Stelle Pädagogische Fachkraft (m/w/d)&nbsp; in geringfügiger Beschäftigung oder in Teilzeit mit Dienstsitz in Altöttingzu besetzen. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Die Stelle ist vorerst befristet.&nbsp; Aufgaben:<ul><li>Coaching, Betreuung und Beratung von arbeitssuchenden Teilnehmer*innen</li><li>Hilfestellung bei Herausforderungen im Alltag&nbsp;</li><li>Stärkung sozialer Kompetenzen</li><li>Netzwerkarbeit, Unterstützung bei Behördenangelegenheiten und Antragstellungen</li><li>Unterstützung bei beruflichem Wiedereinstieg&nbsp;</li><li>Verwaltende und organisatorische Aufgaben</li></ul>Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Erzieher*in) oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifizierung</li><li>Erfahrung und Weiterbildung im Bereich Coaching und Beratung oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Kommunikations- und kontaktfreudig</li><li>Empathisch und offen für unterschiedliche Kulturkreise</li></ul>Angebot:<ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li><li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li><li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li><li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li></ul>Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht unter “<a href="http://www.bbw.de/bbw" target="_blank">www.bbw.de/bbw</a> als Arbeitgeber”.Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Myrthe Niemann, Projektleiterin&nbsp;Telefon 08671 88562-27<a href="mailto:markus.haidl@die-gfi.de" target="_blank">myrthe.niemann@die-gfi.de</a>

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.Für die Fakultät für Sozialwissenschaften am Campus Mühldorf der Technischen Hochschule Rosenheim suchen wir zum Wintersemester 2025/2026 eine oder einen<h2> Lehrbeauftragte oder Lehrbeauftragten (m/w/d)</h2>im Bachelor-Studiengang Angewandte Psychologie (B.Sc.) für das Modul<h2>Statistik I Übung</h2>6 SWS pro Semester (für Studierende des ersten Semesters) Einsatzort ist MÜHLDORF Kennziffer 2025-4-SW-LB<h2> Die Themen der Veranstaltung umfassen unter anderem</h2><h4>(eigene Schwerpunkte können gesetzt werden)</h4><ul><li>deskriptive Statistik (Lage-, Streuungs- und Zusammenhangsmaße, Tabellen, Diagramme)</li><li>Grundlagen der Wahrscheinlichkeitstheorie (Axiome der Wahrscheinlichkeitsrechnung, Rechenregeln für Wahrscheinlichkeiten, Kombinatorik, diskrete und stetige Zufallsvariablen, univariate und bivariate Verteilungen)</li><li>Korrelation, Grundlagen der (einfachen) linearen Regression</li><li>Grundbegriffe der Inferenzstatistik (Stichprobe vs. Grundgesamtheit, Punkt- und Intervallschätzung, Hypothesentest und Signifikanz, Fehler 1. und 2. Art, Effektstärke, Power)</li><li>praktische Einübung des theoretisch vermittelten Wissens anhand von Übungsaufgaben</li><li>computergestützte Datenanalyse mithilfe einschlägiger Statistik-Software (z. B. SPSS)</li><li>Die Veranstaltung soll in zwei Gruppen (jede 3 SWS) als Übung (mit gleichem Inhalt) gehalten werden.</li><li>Vollständiger Foliensatz und feste Orientierung an einer Hauptliteratur sind gegeben, um die inhaltliche Abstimmung bzw. Zusammenarbeit mit der dazugehörigen Vorlesung zu erleichtern.</li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium</li><li>mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung ab Hochschulabschluss</li><li>nachgewiesene pädagogische Eignung</li></ul>Die Vergütung richtet sich nach den Lehrauftrags- und Lehrvergütungsvorschriften für die staatlichen Hochschulen. Die Lehrauftragsvergütung ist steuerlich zu den Einkünften aus selbständiger Arbeit zuzuordnen. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:Antje.Tenghea@th-rosenheim.de" target="_blank">Antje.Tenghea@th-rosenheim.de</a> (Bewerbungsschluss 20.07.2025). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte gerne an Prof. Dr. Martin Josef Binser, E-Mail <a href="mailto:Martin.Binser@th-rosenheim.de" target="_blank">Martin.Binser@th-rosenheim.de</a>, Tel. +49 (0) 8031 805-4530

Lehrbeauftragte oder Lehrbeauftragten (m/w/d) im Bachelor-Studiengang Angewandte Psychologie (B.Sc.) für das Modul Statistik I Übung

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.Für die Fakultät für Holztechnik und Bau suchen wir ab 01.10.2025 eine<h4>Studiengangs-Assistenz (m/w/d) im Bereich</h4><h2>Master Bauingenieur</h2>in Teilzeit mit 50% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer entsprechenden Vollbeschäftigung. Die Stelle ist für 2 Jahre befristet. DIENSTORT IST ROSENHEIM Kennziffer 2025-085-HTB-BIM<h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>Aktualisierung der Studienprüfungsordnung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Modulbeschreibungen</li><li>Erstellung der Prüfungsankündigungen</li><li>Unterstützung des Lehrbetriebes</li><li>Erstellung der Unterlagen sowie Implementierung für die Darstellung des Studienganges auf der Homepage der TH</li><li>Organisation und Durchführung von (Online-)Schulungen inkl. Testläufe</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Studiengangsflyern</li><li>Aufarbeitung von Evaluationen und Optimierung der Module</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Akkreditierung</li><li>Vernetzung zu anderen Weiterbildungseinrichtungen und Instituten in den genannten Aufgabengebieten</li><li>Beratung der Studieninteressierten telefonisch/online oder in Präsenz</li><li>Durchführung von Informationsveranstaltungen</li><li>Aufarbeitung der Unterlagen für die Akkreditierung</li><li>Vorbereitung und Begleitung des Akkreditierungsverfahrens</li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Holzbau, im Bereich Holzbau und Ausbau oder vergleichbar</li><li>selbständige service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke</li><li>ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L),&nbsp; mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bewerbungen bitte ausschließlich online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 31.08.2025) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Ulrich Grimminger: E-Mail <a href="mailto:ulrich.grimminger@th-rosenheim.de" target="_blank">ulrich.grimminger@th-rosenheim.de</a>, Tel. 08031 805-2384. <a href="http://www.th-rosenheim.de/" target="_blank">www.th-rosenheim.de/</a> Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim

Studiengangs-Assistenz (m/w/d) im Bereich Master Bauingenieur

Der Kita-Verbund Inntal sucht eine&nbsp;Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)&nbsp;für das Haus für Kinder Maria Himmelfahrt in Riedering ab 01.09.2025 mit 30 - 35&nbsp;Wochenstunden.Die Einrichtung mit Kindergarten, Krippe und Mischgruppe ist dem Kita-Verbund Inntal unter der Trägerschaft der kath. Kirchenstiftung Hl.Familie Thansau angegliedert.&nbsp;Es werden ca. 100 Kinder in 6 Gruppen betreut. Ihre Aufgaben: &nbsp;Zweit- bzw. Ergänzungskraft Wir erwarten von Ihnen: &nbsp;eine abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Pädag. Ergänzungskraft bzw. einer vergleichbaren anerkannten Ausbildunggute pädagogische Fähigkeitengute Deutschkenntnisseflexible EinsatzmöglichkeitSie identifizieren sich mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft, arbeiten gerne im Team und haben Interesse daran, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickelnSie identifizieren sich persönlich mit den Zielen und Grundsätzen der katholischen Kirche Das bieten wir Ihnen: &nbsp;eine vielseitige und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem motivierten Teamzielgerichtete Fort- und Weiterbildung sowie Kurse für Wiedereinsteiger/innendie Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitieneine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit zahlreichen Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung und Kinderbetreuungszuschussunbefristete Anstellung Interesse geweckt? &nbsp;Genauere Infos über die Einrichtung und Anstellung erhalten Sie unter <a href="https://www.kitaverbund-inntal.de/kindergarten" target="_blank">https://www.kitaverbund-inntal.de/kindergarten</a>, beim Verwaltungsleiter Herrn Markus Kahler oder der Einrichtungsleitung Frau Patricia&nbsp;BlumAussagekräftige Bewerbungen bitte an die Einrichtung oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@kitaverbund-inntal.de" target="_blank">bewerbung@kitaverbund-inntal.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Patricia Blum Leitung Kirchenweg 11, 83083 Riedering&nbsp; <a href="mailto:maria-himmelfahrt.riedering@kita.ebmuc.de" target="_blank">maria-himmelfahrt.riedering@kita.ebmuc.de</a> 08036-2150 &nbsp;

Kita-Verbund Inntal

Pädag.Ergänzungskraft (m/w/d) ab 01.09.2025 gesucht für Haus für Kinder Maria Himmelfahrt

Der Kita-Verbund Inntal&nbsp;sucht zum 01.09.2025Berufspraktikanten (m/w/d),&nbsp;&nbsp;Praktikanten im Sozialen Einführungsjahr SEJ (m/w/d) und Bundesfreiwilligendienstleistende (m/w/d)&nbsp;für unsere Einrichtungen im Inntal. &nbsp; Wir erwarten von Ihnen &nbsp;neben einer abgeschlossenen Schulausbildung Interesse und Freude am Erlernen eines pädagogischen Berufes und dem Umgang mit kleinen Kindern. Sie identifizieren sich mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft, arbeiten gerne im Team und haben Interesse daran, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie identifizieren sich mit den Zielen und Grundsätzen der Katholischen Kirche. Wir bieten Ihnen &nbsp;eine vielseitige und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem Team und eine zielgerichtete Ausbildung in Zusammenarbeit mit einer pädag. Fachschule. Außerdem die Möglichkeit, sich unter fachlich versierter Anleitung bei verschiedenen Kindergarten-, Krippen- oder Hortgruppen zu orientieren. Interesse? &nbsp;Genauere Infos über die entsprechenden Einrichtungen erhalten Sie unter　<a href="https://www.kitaverbund-inntal.de/kindergarten" target="_blank">https://www.kitaverbund-inntal.de/kindergarten</a>oder beim Verbundsleiter Herrn Markus Kahler.Aussagekräftige Bewerbungen bitte an die Sie interessierende Einrichtung oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@kitaverbund-inntal.de" target="_blank">bewerbung@kitaverbund-inntal.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Markus Kahler St.Jakobus-Platz 3 83101 Rohrdorf&nbsp; <a href="mailto:mkahler@ebmuc.de" target="_blank">mkahler@ebmuc.de</a> 08032-9899890 Ansprechpartner für Bewerbung: Markus Kahler St.Jakobus-Platz 3 83101 Rohrdorf&nbsp; <a href="mailto:mkahler@ebmuc.de" target="_blank">mkahler@ebmuc.de</a> 08032-9899890 &nbsp;

Berufs- / SEJ-Praktikanten (m/w/d) und BUFDI'S (m/w/d) ab 01.09.2025 für unsere Einrichtungen im Inntal

Im bfz Passau ist ab 01.08.2025, oder früher, eine Stelle als Abteilungsleiter (m/w/d)für das Geschäftsfeld der gfi in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Der Dienstsitz ist Altötting.Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet.&nbsp;Der Verantwortungsbereich erstreckt sich auf die Standorte Altötting, Mühldorf, Waldkraiburg und Pfarrkirchen. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: &nbsp;<ul><li>Konzeption und Akquisition von Aufträgen und deren Umsetzung</li><li>Mitarbeit bei Ausschreibungen</li><li>Pflege und Ausbau der Kontakte zu den Kunden, Auftraggebern und Institutionen</li><li>Gewinnung von Neukunden und Akquisition neuer Geschäftsfelder</li><li>Mitarbeiterführung</li><li>Qualitätssicherung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der gfi Leitung</li><li>Teiletatverantwortung</li><li>administrative und organisatorische Tätigkeiten</li></ul> Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: &nbsp;<ul><li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt oder Meister</li><li>mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Aus- und Weiterbildung oder in der Personalverantwortung</li><li>ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Erfolgsorientierung</li><li>nachweisliche Führungskompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Ideenreichtum und unternehmerisches Denken</li><li>hohe Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationsgeschick</li></ul> Unser Angebot &nbsp;<ul><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li><li>branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li><li>sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li><li>vielfältige berufliche&nbsp;Entwicklungschancen&nbsp;und zahlreiche&nbsp;Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise), bevorzugt per Mail.Ihre Ansprechpartnerin:Michaela RiedlTelefon 0851 95625-12<a href="mailto:michaela.riedl@die-gfi.de" target="_blank">michaela.riedl@die-gfi.de</a>

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