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Der Landkreis Traunstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:&nbsp;Hausverwaltung (m/w/d) für dezentrale Asylunterkünftein Vollzeit (grundsätzlich auch teilzeitfähig). &nbsp;Ihr Aufgabenfeld:<ul><li>Einrichtung der Unterkunft (Aufstellen der Haushaltseinrichtung und Geräte, Verteilung von&nbsp; Verbrauchsgütern und Haushaltsgegenständen)</li><li>Zuweisung von Zimmern, Ausgabe von Schlüsseln</li><li>Kontrolle der vorhandenen Elektrogeräte und der Haustechnik</li><li>Beauftragung und Überwachung von Müllentsorgung, Sperrmüllbeseitigung</li><li>Beratung und 1. Ansprechpartner/-in der Bewohner/-innen</li><li>Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit dem Sozialamt, der Ausländerbehörde sowie anderen öffentlichen Behörden, Vermietern, Nachbarn, ehrenamtlichen Helfern und Handwerkern</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li><li>Hohe zeitliche und räumliche Flexibilität</li><li>Kommunikations-, Beratungs– und Organisationskompetenz</li><li>Die Bereitschaft, sich mit dem kulturellen Hintergrund der Flüchtlinge auseinanderzusetzen</li><li>Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten gegenüber Vermieter und Asylbewerber/-in</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind Voraussetzung&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw</li></ul> &nbsp;Sie sind auf der Suche nach einem modernen und dienstleistungsorientieren Arbeitgeber?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Vorteile für Sie auf einen Blick:&nbsp;Neben einer attraktiven Vergütung nach dem TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie einem monatlichen Einkaufsgutschein in Höhe von bis zu 50 Euro (givve Card - Guthabenkarte)&nbsp;bieten wir Ihnen folgendes:&nbsp;Freizeit &amp; Familie:&nbsp;30 Tage Erholungsurlaub sowie eine hohe Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und BerufZukunft:&nbsp;Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position mit Eigenverantwortung und Gestaltungspielraum in einer modernen Verwaltung sowie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersversorgung&nbsp;Miteinander:&nbsp;Ein offenes, konstruktives, wertschätzendes und kollegiales Miteinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge&nbsp;Bildung:&nbsp;Jährlich 1.000 € persönliches Bildungsbudget — vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Gesundheit:&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Fitness– und Gesundheitskurse, Betriebsarzt&nbsp;Heimat &amp; Sinn:&nbsp;Arbeiten für das Wohl der Landkreisbürger&nbsp;Attraktivität:&nbsp;Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs– und Freizeitangebote, kostenlose Parkplätze, moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung&nbsp;Wir bieten eine Vollzeit– oder Teilzeitstelle, die vorerst auf 2 Jahre befristet ist. &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Homepage <a href="http://www.traunstein.bayern" target="_blank">www.traunstein.bayern</a> ein.&nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!&nbsp;Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Griesbeck (0861 58-231) und&nbsp;für allgemeine Auskünfte Frau Haßlberger (0861 58-154) gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und&nbsp; fachlicher Leistung bevorzugt. Eingehende Bewerbungen verarbeiten und speichern wir aufgrund Art. 6 Abs. 1 Buchst. b Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Weitere Datenschutzhinweise stellen wir auf unserer Internetseite <a href="http://www.traunstein.bayern" target="_blank">www.traunstein.bayern</a> &nbsp;

Landratsamt Traunstein

Hausverwaltung (m/w/d) für dezentrale Asylunterkünfte

Wasser, Energie und Wärme – wir von den Stadtwerken Rosenheim sorgen dafür, dass rund 65.000 Menschen täglich mit essenziellen Ressourcen versorgt werden. Seit über 150 Jahren sind wir der zentrale Versorger in der Region und gestalten eine nachhaltige, zukunftsorientierte Energieversorgung. Mit rund 600 engagierten Mitarbeitenden treiben wir Innovationen voran und übernehmen Verantwortung für die Bedürfnisse der Region. Dabei legen wir Wert auf Teamgeist, Offenheit für neue Ideen und ein Arbeiten auf Augenhöhe.Verstärken Sie unser Team als Sachbearbeiter Netznutzungsmanagement (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden)<h2>So können Sie beitragen:</h2><ul><li>Als Teammitglied gehört zu Ihrem Aufgabenbereich die Prozessbearbeitung in der Energie - und Wasserversorgung.</li><li>Sie überwachen und kontrollieren die Fristen bei Lieferantenwechseln&nbsp;und Pflegen die Stammdaten in unserem SAP-System.</li><li>Zudem sind Sie für die prozessgesteuerte, elektronische und telefonische Kommunikation mit anderen Marktpartnern zuständig.</li><li>Darüber hinaus führen Sie Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, wie beispielsweise Tests nach Softwareimplementierungen im Abrechnungssystem.</li><li>In der Abrechnung von Netznutzungs- und Messstellenbetriebsentgelten gegenüber Strom- und Gaslieferanten sowie Kunden im Einspeisemanagement wirken Sie ebenso mit.</li></ul><h2>So können Sie uns überzeugen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld gesammelt.</li><li>Der Umgang in einem umfassenden digitalisierten Arbeitsumfeld bereitet Ihnen Freude und Sie sind mit den gängigen MS-Office -Anwendungen bestens vertraut.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit aus und kommunizieren sicher und freundlich.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V), inkl. Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen zur Entgeltumwandlung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr (plus 24.12. und 31.12 frei) und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands, mit der Nähe zu Bergen, Seen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.</li></ul><h3>Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? &nbsp;</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Der Bewerbungsschluss ist der 21. Dezember 2025. &nbsp;Bei Rückfragen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner gerne zur Verfügung:&nbsp; Herr Albrecht, Telefon: 08031 365-2641

Stadtwerke Rosenheim GmbH & Co. KG

Sachbearbeiter Netznutzungsmanagement (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. Für die Fakultät für Angewandte Natur- und Geisteswissenschaften suchen wir zum Wintersemester 2026/2027 eine / einen<h2>Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2</h2>für<h3>Gebäudetechnik und Bauphysik</h3>Kennziffer 2025-124-PROF-ANGWir suchen eine durch wissenschaftliche Tätigkeiten ausgewiesene engagierte Persönlichkeit, die über fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik und grundlegendes Wissen der thermisch-hygrischen Bauphysik verfügt. Ihr Ziel ist die Entwicklung innovativer Konzepte für Gebäude, die auf der Verbindung von Technik, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beruhen, gesunde und behagliche Innenräume bieten und erneuerbare Energien nutzen. In der Forschung bringen Sie sich aktiv in der Weiterentwicklung von Komponenten bzw. Systemen der Gebäudetechnik ein. Sie verantworten den entsprechenden Fachbereich im Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude, einem Lehr- und Forschungslabor mit umfangreicher Laborausstattung (u.a. Forschungswohnung) und vielfältigen Entwicklungsperspektiven.&nbsp;Idealerweise haben Sie Interesse und Erfahrung im Forschungsbereich der Lüftungs- und Klimatechnik.Die Professur umfasst<ul><li>die praxisnahe Vertretung des Berufungsgebiets einschließlich der ingenieurwissenschaftlichen Grundlagen in der Lehre</li><li>Einwerben und Durchführen von Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung (regional, national und international) bei Reduktion des Lehrdeputats</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten in Lehre und Forschung sowie Leitung und Weiterentwicklung von Laboren der Gebäudetechnik im roteg (Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude)</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung</li></ul>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer im Berufungsgebiet sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.Was Sie mitbringen<ul><li>Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie- oder Forschungseinrichtungen</li><li>wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Berufungsgebiets</li><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Studienschwerpunkten im Themenfeld des Berufungsgebiets (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen)</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul>Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit weitreichenden individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Lehr- und Forschungsumfeld mit großem Teamgeist</li><li>didaktische und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>WellPass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer&nbsp;Bewerbung motivieren.&nbsp;Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a>&nbsp;wenden.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch&nbsp;nicht vollendet hat.&nbsp;Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 7. Januar 2026).Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter<a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a>Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:thomas.schober@th-rosenheim.de" target="_blank">thomas.schober@th-rosenheim.de</a>.Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Michael Krödel, Tel. 08031 805-2418, E-Mail: <a href="mailto:michael.kroedel@th-rosenheim.de" target="_blank">michael.kroedel@th-rosenheim.de</a>.<a href="http://www.th-rosenheim.de/" target="_blank">www.th-rosenheim.de/</a> Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim

Technische Hochschule Rosenheim

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2  für  Gebäudetechnik und Bauphysik

Die Halton Foodservice GmbH mit Sitz in Reit im Winkl ist einer der führenden Hersteller von Küchenlüftungssystemen. Wir sind ein Tochterunternehmen der Halton OY mit Hauptsitz in Finnland. Halton zählt weltweit 1.900 Beschäftigte, davon rund 170 im deutschen Werk in Reit im Winkl.Der Name Halton steht international für ein hohes Maß an Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Stärken sind innovative Produkte und Problemlösungen im Bereich der Be- und Entlüftung von gewerblichen Küchen, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Von energieoptimierten Systemen bis hin zum weltweiten Service sorgen wir für optimales Klima in gewerblichen Küchen.Ihre Aufgaben: &nbsp;Sie sind Teil eines Montageteams und übernehmen Montagearbeiten von Brandschutzanlagen und Feuerlöschanlagen im In- und Ausland.&nbsp;Nach erfolgreicher Einarbeitungsphase umfasst ihr Aufgabengebiet:<ul><li>In­be­trieb­nah­me, Test, Op­ti­mie­rung und Jus­tie­rung un­se­rer An­la­gen</li><li>Montage von Bau­grup­pen und kom­plet­ten Sta­ti­o­nen</li><li>Aus­tausch von Tei­len oder Mo­du­len</li><li>War­tungs- und In­spek­tions­ar­bei­ten an den An­la­gen</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen:&nbsp;Sie verfügen im Idealfall über eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen BereichWir geben auch Quereinsteigern gerne eine Chance!&nbsp;<ul><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikation und Kundenorientierung</li><li>Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig</li><li>Sie sind flexibel und besitzen einen Kfz-Führerschein (Klasse B)</li><li>Sie zeigen Reisebereitschaft (Service- / Montagewoche in der Regel Montag bis Donnerstag) Freitag meist Verwaltungs- und Rücksprachetag im Haus.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse</li></ul> Das bieten wir unseren Mitarbeitern: &nbsp;<ul><li>&nbsp;umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner</li><li>&nbsp;Verpflegungsmehraufwand</li><li>&nbsp;Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtgeld, Jobrad und &nbsp;Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>&nbsp; Umfassendes Bonussystem</li><li>&nbsp; 30 Tage Urlaub</li><li>&nbsp; familiäres Arbeitsklima und Mitarbeiterevents&nbsp;</li><li>&nbsp; Weiterbildungs- &amp; Schulungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp; moderne Werkzeugausstattung und&nbsp;Montagefahrzeuge werden zur Verfügung &nbsp; &nbsp; gestellt</li><li>&nbsp; "Halton" Arbeitskleidung wird gestellt</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Riedl Personalmanagement Tiroler Straße 60, 83242 Reit im Winkl&nbsp; <a href="mailto:karriere.de@halton.com" target="_blank">karriere.de@halton.com</a> &nbsp;

Halton Foodservice GmbH

Monteur für ANSUL-Feuerlöschanlagen (m/w/d) 

Die Halton Foodservice GmbH mit Sitz in Reit im Winkl ist einer der führenden Hersteller von Küchenlüftungssystemen. Wir sind ein Tochterunternehmen der Halton OY mit Hauptsitz in Finnland. Halton zählt weltweit 1.900 Beschäftigte, davon rund 170 im deutschen Werk in Reit im Winkl.Der Name Halton steht international für ein hohes Maß an Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Stärken sind innovative Produkte und Problemlösungen im Bereich der Be- und Entlüftung von gewerblichen Küchen, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Von energieoptimierten Systemen bis hin zum weltweiten Service sorgen wir für optimales Klima in gewerblichen Küchen. Ihre Aufgaben: &nbsp;Sie sind Teil eines Montageteams und übernehmen Montagearbeiten von Küchenlüftungsdecken im In- und Ausland. Ihre Qualifikationen <ul><li>Sie verfügen im Idealfall über eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich</li><li>Wir geben aber auch gerne Quereinsteigern eine Chance</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikation und Kundenorientierung</li><li>Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig</li><li>Sie sind flexibel und besitzen einen Kfz-Führerschein (Klasse B)</li><li>Sie zeigen Reisebereitschaft</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse</li></ul> Das bieten wir unseren Mitarbeitern: &nbsp;<ul><li>umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtgeld, Jobrad und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Umfassendes Bonussystem</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>familiäres Arbeitsklima und Mitarbeiterevents&nbsp;</li><li>moderne Werkzeugausstattung und&nbsp;Montagefahrzeuge werden zur Verfügung gestellt</li><li>"Halton" Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Halton Gesundheitsbudget (bkV) von jährlich 300€</li></ul> Interesse? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Riedl Personalmanagement Tiroler Straße 60 83242 Reit im Winkl&nbsp; <a href="mailto:karriere.de@halton.com" target="_blank">karriere.de@halton.com</a> &nbsp;

Monteur (m/w/d) für Küchenlüftungsdecken

Die Kinderkrippe Bunter Schmetterling der Stadt Traunreut sucht ab sofort engagierte und herzliche Fachkräfte, die unser Team in der Betreuung unserer kleinen Schmetterlinge verstärken möchten. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der von Wertschätzung, Teamgeist und einer kindgerechten Pädagogik geprägt ist. Über uns Unsere Kinderkrippe bietet Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren einen sicheren und geborgenen Raum, um zu entdecken, zu lernen und zu wachsen. Wir legen großen Wert auf eine liebevolle Atmosphäre, eine offene Zusammenarbeit mit Familien sowie eine moderne, kreative und individuelle Entwicklungsbegleitung. Ihre Aufgaben <ul> 	<li>Liebevolle Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder (0–3 Jahre)&nbsp;</li> 	<li>Pflege, Ernährung und Unterstützung im Alltag&nbsp;</li> 	<li>Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten, Spiele und Bildungsangebote&nbsp;</li> 	<li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte&nbsp;</li> 	<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Familien&nbsp;</li> 	<li>Gestaltung einer sicheren, hygienischen und inspirierenden Umgebung&nbsp;</li> 	<li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts und der Qualitätsstandards&nbsp;</li> 	<li>Übernahme pädagogischer Verantwortung sowie Leitung kleiner Gruppen&nbsp;</li> 	<li>Mitarbeit in Projekten und bei der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit&nbsp;</li> 	<li>Aktive Mitgestaltung eines wertschätzenden Miteinanders im Team</li> </ul> Ihr Profil <ul> 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation&nbsp;</li> 	<li>Herzliche, einfühlsame und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li> 	<li>Freude an der Arbeit mit Kindern in ihrer frühesten Entwicklungsphase&nbsp;</li> 	<li>Fachliches Wissen zu kindlicher Entwicklung, Pflege und Förderung&nbsp;</li> 	<li>Teamfähigkeit, Kreativität und kommunikative Stärke&nbsp;</li> 	<li>Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> 	<li>Ein herzliches, unterstützendes und wertschätzendes Team&nbsp;</li> 	<li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen&nbsp;</li> 	<li>Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung&nbsp;</li> 	<li>Regelmäßige Supervisionen und Teamsitzungen&nbsp;</li> 	<li>Ein modernes, kindgerechtes Arbeitsumfeld&nbsp;</li> 	<li>Die Möglichkeit, die Entwicklung der Kinder aktiv und nachhaltig mitzugestalten</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie Kinder in ihrer wichtigsten Lebensphase begleiten möchten und Freude an pädagogischer Arbeit in einem motivierten Team haben, sind Sie bei uns genau richtig. Stadt Traunreut Rathausplatz 3 83301 Traunreut SG 102 – Personalamt Tel.: +49 8669 857-348 Fax: +49 8669 857-22348 	Standort: Stadt Traunreut - Rathaus

Stadt Traunreut

Die Stadtverwaltung Traunreut

Erzieher:in (m/w/d) – 31 Wochenstunden

<h2>Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den erzieherischen Jugendschutz</h2>Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24, Gruppe 246 – Kommunale Jugendarbeit ab 01.01.2026eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den erzieherischen JugendschutzEs handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet (Krankheitsvertretung) mit der Aussicht auf Verlängerung.Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Das Kreisjugendamt Rosenheim engagiert sich für einen wirksamen Kinder- und Jugendschutz. Wir verbinden präventive Angebote mit ordnungsrechtlichen Maßnahmen, um Kinder und Jugendliche zu schützen, Risiken vorzubeugen und die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen sicherzustellen. Im erzieherischen Jugendschutz nach § 14 SGB VIII erwartet Sie eine spannende, sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, für die wir eine fachlich kompetente und engagierte Fachkraft suchen. In der Kombination von präventiven Aufgaben und der gleichzeitigen Kontrolle und Sanktion kann das Aufgabengebiet effektiv und aufbauend gestaltet werden. Sie sind dem Team der Kommunalen Jugendarbeit zugeordnet und haben hausintern verschiedene Schnittstellen.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./ BA/ MA) oder gleichwertiger Abschluss</li><li>Kenntnisse des Jugendschutzgesetzes, des Achten Sozialgesetzbuches (SGB VIII) und relevanter Rechtsvorschriften</li><li>Fundierte Kenntnisse über jugendliche Lebenswelten und eventueller Gefährdungspotentiale</li><li>Erfahrung in der Präventionsarbeit, in pädagogischer Tätigkeit oder im ordnungsrechtlichen Bereich</li><li>Beratungskompetenz, Toleranz und Offenheit im Umgang mit Beteiligten, Rollenklarheit zwischen Unterstützung und Kontrollfunktion, sicheres Auftreten</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Freude an strukturierter, konzeptioneller und eigenständiger Arbeit, kooperative Zusammenarbeit im Team, Engagement und Weiterentwicklung des erzieherischen Jugendschutzes</li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit mit der Bereitschaft zur gelegentlichen Abend- und Wochenendarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung, Information und Aufklärung zum erzieherischen Kinder- und Jugendschutz und ggf. Moderation in und von fachlich orientierten Gremien</li><li>Beobachtung, Bewertung und Analyse von kinder- und jugendschutzrelevanten Themen und Gefährdungspotentialen</li><li>Planung, Durchführung und Auswertung von Informationsveranstaltungen, Workshops und Fachveranstaltungen im erzieherischen Jugendschutz</li><li>Beratung Gewerbetreibender, Veranstalter und Kommunen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen</li><li>Begleitung und Prüfung von Veranstaltungen hinsichtlich jugendschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Organisation, Durchführung und Dokumentation von Jugendschutzkontrollen in Kooperation mit der Polizei</li><li>Umsetzung des Bußgeldverfahrens</li><li>Kooperation und Netzwerkarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe sowie externen Partner</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsplatz mit einer engmaschigen Einarbeitung und der Aussicht auf Verlängerung</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst.</li><li>ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) und einer leistungsorientierten Bezahlung (LOB)</li><li>die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV-Nutzung</li><li>flexible Arbeitszeiten - gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung</li><li>die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing</li><li>die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und Fahrräder)</li><li>betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Landratsamt Rosenheim

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den erzieherischen Jugendschutz

<h2>Psychologe (m/w/d) (Diplom oder Master)</h2><h2>Über uns</h2>Das Ambulante Reha- und Gesundheitszentrum Rosenheim, Teil der Gesundheitswelt Chiemgau AG, bietet teilstationäre Heilverfahren der Rentenversicherungsträger, ambulante muskuloskelettale Rehabilitation sowie alle Heilmittel der physikalischen Therapie und Ergotherapie an. Das positive Betriebsklima begeistert sowohl die knapp 60 Mitarbeitenden als auch die Patienten. Interdisziplinäre Teams aus Ärzten, Psychologen, Physiotherapeuten, Masseuren, Sportwissenschaftlern und Ergotherapeuten (m/w/d) sorgen für eine ganzheitliche Rehabilitation und Gesundheitsförderung. &nbsp; Unsere moderne Ausstattung und innovativen Geräte ermöglichen umfassende und effektive Behandlungsmethoden, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Patienten abgestimmt sind. Das interdisziplinäre Team profitiert von regelmäßigen Fortbildungen und intensivem fachlichen Austausch, was zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und hohen Versorgungsqualität beiträgt.Verstärken Sie unser Team zum 1. April 2026 als&nbsp;Psychologe (m/w/d) (Diplom oder Master) in Teilzeit (16 Std./Woche).Der Vertrag ist vorerst für die Dauer einer Elternzeitvertretung befristet.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Psychologische Beratung/Behandlung orthopädischer Patienten (Einzel und in Gruppen)</li><li>Psychologische problemorientierte Gruppenarbeit</li><li>Psychotherapie in der somatischen Rehabilitation</li><li>Erstellen von Konsiliarberichten&nbsp;</li><li>Durchführung und Auswertung von psychometrischen Verfahren</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen</li><li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Behandlungsangebote</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)</li><li>Berufserfahrung in der orthopädischen Rehabilitation wünschenswert</li><li>Selbstständiges und flexibles Arbeiten</li><li>Sehr gute Umgangsformen und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Persönlichkeit: Viel Raum und Vertrauen für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung Zusammenhalt: Ein liebenswertes, offenes und humorvolles Team Klar und Direkt: Eine offene und familiäre Kommunikations- und Lernkultur Mittendrin: Einen modernen Arbeitsplatz mit klimatisierten Büroräumen im Zentrum von Rosenheim und guten öffentlichen VerkehrsanbindungenZusätzliche Mitarbeitervorteile:<ul><li>Präzise Zeiterfassung: Elektronische minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li><li>Team Events</li><li>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum, Mitarbeiterappartements sowie betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Frau Bettina Jahns, Operative Leitung Reha- und Gesundheitszentrum Rosenheim, gern telefonisch unter 08031 396-760.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter:<a href="http://www.rehazentrum-rosenheim.de" target="_blank">www.rehazentrum-rosenheim.de</a>Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter:<a href="http://www.gesundheitswelt.de" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a>

Ambulantes Reha- und Gesundheitszentrum Rosenheim GmbH

Die Gesundheitswelt Chiemgau aus der Vogelperspektive

Ambulantes Reha- und Gesundheitszentrum Rosenheim

Psychologe (m/w/d) (Diplom oder Master)

<h2>Fachkraft für Warenlogistik / Einkauf m/f/d</h2>PMT Global ist weltweit führend in der Entwicklung und Fertigung von Messmaschinen für die geometrische Präzisionsvermessung u.a. von Leiterplatten (AOCMM). Die Präzisions- und Hochgeschwindigkeits-Scanmessmaschinen VS-Serie der 6ten Generation setzen innovative Maßstäbe im Vergleich zu klassischen CMM-Maschinen in Sachen Präzision und Geschwindigkeit.&nbsp;Unsere Auftragsbücher sind gut gefüllt und unsere Expansionspläne ambitioniert. Für das weitere Wachstum benötigen wir weitere Mitarbeiter im Team.&nbsp;<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Einkauf von technischen Produkten und Modulen.&nbsp;</li><li>Bestellwesen und Wareneingang.&nbsp;</li><li>Organisation unserer Warenlogistik.</li><li>Lagerwirtschaft.</li><li>Warenkommissionierung.&nbsp;</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Hochmotivierte Mitarbeiter mit abgeschlossener Ausbildung im Einkauf von technischen Produkten / Lagerlogistik.&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Disposition und Kommissionierung von Baugruppen.</li><li>Erfahrung bei Koordination der internationalen Logistikaufgaben.&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und vor allem Leistungsbereitschaft.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit Festanstellung oder Teilzeitanstellung.</li><li>Zukunftsorientiertes aufstrebendes internationales Unternehmen mit Wachstumspotential</li><li>Jobrad&nbsp;</li><li>Freitagsbrotzeit FREI :-)&nbsp;</li><li>Cooles junges Team</li><li>Parkplatz vorhanden</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen. (keine langen Prosa Texte - kein Anschreiben)</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Technisches Interview mit unserem Fachteam.</li><li>Vertragsangebot und Einstellung.</li><li>Anstellungen ab sofort oder zum 01/2026</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Freilassing&nbsp;</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2><ul><li>Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:jobs@pmtglobal.net" target="_blank">job@pmtglobal.net</a>&nbsp;</li></ul>

PMT Global GmbH

Warenlogistik / Einkauf m/f/d

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Planung und Durchführung von Französischunterricht gemäß Lehrplan (Sek I und II)</li><li>Mitarbeit in einem Team engagierter Fachlehrkräfte</li><li>Anwendung neuer Unterrichtskonzepte im Wissenserwerb der Schüler*innen</li><li>Vermittlung sprachlicher Kompetenzen: Hörverstehen, Leseverstehen, Schreiben und Sprechen</li><li>Differenzierung und Individualisierung des Unterrichts für verschiedene Lernniveaus</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Leistungsüberprüfungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes&nbsp;Lehramtsstudium mit 1. und 2. Staatsexamen&nbsp;oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kommunikationsstark,&nbsp;empathisch&nbsp;und zugleich&nbsp;strukturiert&nbsp;in der Arbeitsweise</li><li>Begeisterung&nbsp;für die besonderen Herausforderungen und Chancen einer Schule in freier Trägerschaft</li><li>Hohe&nbsp;Einsatzbereitschaft&nbsp;und&nbsp;Engagement&nbsp;für die individuelle Förderung unserer Schüler*innen sowie deren Familien</li><li>Freude an&nbsp;vertrauensvoller Zusammenarbeit&nbsp;im Team und an der Mitgestaltung einer wertschätzenden Schulkultur</li><li>Altersangemessener, effizienter Einsatz digitaler Medien im Unterrichtsalltag</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach TV-L (abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Tarifsteigerungen</li><li>Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte&nbsp;Fort- und Weiterbildungen</li><li>Sonderrabatte&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Eine&nbsp;Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

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