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<p>Die VEWAG sieht sich als jungen und agilen Betrieb, der im Süden und Osten Deutschlands in der Immobilienverwaltung und Mobilitätsversorgung tätig ist.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams im Sitz in Waging am See (Kreis Traunstein) suchen wir ab sofort Sie, als</p><p><strong>SACHBEARBEITER TECHNIK (m/w/d).</strong></p><p><br>Ihre Unterstützung der technischen Prozesse sehen wir bei der</p><ul><li>Angebotseinholung, Beauftragung und Koordination externer Dienstleister für Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Prüfung der Leistungen und Rechnungen von Dienstleistern</li><li>Erfassung, Dokumentation, Organisation und Pflege der Daten</li><li>Durchsetzung von relevanten Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben sowie im Mängelmanagement</li><li>Versorgung mit Material und Werkstoffen und Arbeitsmitteln sowie Verwaltung des Lagers</li></ul><p><br>Sie haben</p><ul><li>ein eigenständiges, organisiertes, gewissenhaftes und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Hands-On Mentalität to get things done</li><li>den Willen und die Fähigkeit zur Digitalisierung</li><li>das zielorientierte, verbindliche und freundliche Auftreten, das jeder Kunde wünscht</li><li>das sichere Deutsch in Wort und Schrift, das jede und jeder versteht</li><li>die Anwenderkenntnisse in MS-Office</li></ul><p><br>Von uns dürfen Sie nicht nur erwarten, sondern erhalten Sie auch:<br>&nbsp;</p><ul><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze in nagelneuen Büroräumlichkeiten</li><li>Entwicklungs-&nbsp;und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchie, also kurze Entscheidungswege</li><li>Hochmotivierte Teammitglieder</li><li>Betriebsinternes Fitnessstudio, Mitarbeiterduschen, uvm.</li></ul><p><br>Wir haben Ihr Interesse geweckt, dann ...<br>&nbsp;</p><p>bleibt nur noch zu sagen, dass uns Ihre Hartnäckigkeit bei Koordination und Kontrolle sowie Ihre Lernbereitschaft wichtiger sind, als Ihre Berufsausbildung. Wir freuen uns deshalb auf Ihre<strong> aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen, </strong>gerne per E-Mail an gf[at]vewag.de&nbsp;oder auch direkt über das Jobportal!</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>VEWAG Geschäftsführung<br>Salzburger Straße 35 83329 Waging am See&nbsp;</p>

VEWAG Verwaltungsgesellschaft mbH

SACHBEARBEITER TECHNIK (m/w/d)

<p><strong>Aufgaben:</strong></p><ul><li>Betreuung und individuelle Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung im integrativen Umfeld</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten, die auf die Bedürfnisse aller Kinder abgestimmt sind</li><li>Unterstützung bei der sozialen Integration und Förderung der sozialen Kompetenzen der Kinder</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeuten, Lehrern und anderen Fachkräften, um eine bestmögliche Betreuung zu gewährleisten</li><li>Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag, bei Hausaufgaben und bei Freizeitaktivitäten</li><li>Dokumentation der Entwicklungsfortschritte (Erstellung von Förderplänen)</li></ul><p><strong>Anforderungen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen ist von Vorteil</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und pädagogisches Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement</li><li>Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>Bezahlung nach TVöD</li><li>aktuell zusätzlich Arbeitsmarktzulage</li><li>Mitarbeiterrabatte (Dienstrad, Wellpass, Coporate Benefits)<br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Claudia Mayer<br><br><br>Schulweg 2 83544 Albaching&nbsp;<br><a href="mailto:Kita-Verbund.Albaching@ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Albaching@ebmuc.de</a><br>08076 / 888 95 00<br>&nbsp;</li></ul>

Kath. Kirchenstiftung St. Nikolaus Albaching, Kita-Verbund

Pädagogische Fachkraft, Erzieher/in, (m/w) für Hort ab sofort mit 30 bis 35 Wochenstunden in Teil- oder Vollzeit

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung der kompletten Buchhaltung für Wohnungseigentümergemeinschaften (WEGs)</li><li>Abstimmung der Buchhaltung von WEGs</li><li>&nbsp;Erstellung von Wohngeldabrechnungen, Kostenvergleichen, Kalkulation von Wirtschaftsplänen</li><li>Prüfung und Ausfertigung der Bescheinigung über &nbsp; &nbsp; haushaltnahe Dienstleistungen</li><li>Berechnung von Sonderumlagen</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Einladungen für Eigentümerversammlungen</li><li>Vorbereitung der Protokolle für Eigentümerversammlungen&nbsp;</li><li>Selbstständiges Durchführen von Belegprüfungen mit Verwaltungsbeiräten und/oder Eigentümern</li><li>Leitung von Eigentümerversammlungen</li><li>Nachbereitung Eigentümerversammlungen/ Durchführung der buchhalterischen Beschlussumsetzungen</li><li>Koordination von abteilungsübergreifenden buchhalterischen Vorgängen</li><li>Durchführung von Zahlungsvorgängen zur Bewirtschaftung der WEGs</li><li>Erstellung monatlicher Sollstellungen des Zahlungsverkehrs (Lastschriften/ Verbindlichkeiten) der WEGs</li><li>Buchhalterische Begleitung und Abstimmung von Instandsetzung- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Mietweiterleitungen im Falle von Mietverwaltung, bzw. Sondereigentumsverwaltung</li><li>Stammdatenpflege und Bearbeitung von Eigentümerwechseln</li><li>Überwachung und Verfolgung von Wohngeldrückständen</li><li>Durchführung Mahnwesen sowie Weitergabe von Forderungskonten an Fachanwälte</li><li>Rechnungsstellung für Mehraufwände/ Sonderleistungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Zertifizierung wünschenswert, keine Voraussetzung, kann nachgeholt werden</li><li>Sicherheit in Rechtschreibung</li><li>Softwaresicherheit in MS Word und Excel</li><li>Software Kenntnisse in WEG- Verwaltung wünschenswert, keine Voraussetzung</li><li>(Capitol/ Sommer- Informatik) Einarbeitung erfolgt inhouse</li></ul><h2>&nbsp;Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein interessantes, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>einen sicheren und ausbaufähigen Arbeitsplatz&nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team&nbsp;&nbsp;</li><li>Entwicklungs-/Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Dr. Griehl Unternehmensgruppe

Fachkraft Verwalter/*in Schwerpunkt Buchhaltung-Abrechnung

<ul> 	<li> Stephanskirchen</li> 	<li> Vollzeit</li> 	<li> unbefristet</li> 	<li> 2023-0162</li> </ul>                                  <h3>Wer wir sind</h3><p>Wir, die Ferdinand Bierbichler GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Stephanskirchen bei Rosenheim,&nbsp;sind einer der führenden Lebensmittelgroßhändler in unserer Region und beliefern Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit Produkten unseres innovativen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiments. Zudem sind wir seit über 100 Jahren als Frischfischspezialist bekannt. 140 Mitarbeitende formen unser mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und setzen sich leidenschaftlich für unseren gemeinsamen Erfolg ein. Wir gehören zur überregional tätigen Service-Bund Gruppe, die mit über 5.500 Mitarbeitenden mehr als 80.000 Kunden betreut. Werden Sie Teil davon und bewegen Sie mit uns mehr als Lebensmittel!</p>       <h3>Aufgaben</h3><ul type="disc"><li>Bedarfs- und Beschaffungsplanung: Ermittlung des Sortiments- und Mengenbedarfs, Abstimmung mit Vertrieb, Logistik und Lagerhaltung.</li><li>Lieferantensteuerung: Auswahl, Einholung von Angeboten, Preis- und Vertragsverhandlungen, Pflege von Lieferantenbeziehungen, regelmäßige Lieferantenbewertungen.</li><li>Bestellabwicklung: Erstellung von Bestellungen, Nachverfolgung von Lieferterminen, Reklamations- und Schadensabwicklung bei Lieferungen.</li><li>Bestands- und Warenfluss-Optimierung: Sicherstellung eines effektiven Lagerumschlags, Minimierung von Ausschuss und Verderb, Koordination von Wareneingang und -ausgang.</li><li>Preis- und Marktdatenanalyse: Beobachtung von Marktentwicklungen, Preistrends, Verfügbarkeiten, Anpassung von Einkaufsstrategien.</li><li>Schnittstelle zu anderen Abteilungen: enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik, Qualitätssicherung und Finanzen.</li><li>Prozessverbesserung: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsprozessen, Digitalisierung von Bestell- und Lieferprozessen.</li><li>Controlling und Reporting: Erstellung von KPI-Berichten (Lagerbestand, Lieferzuverlässigkeit, Kosten pro Einheit), Kostenkontrolle.</li></ul>     <h3>Profil</h3><ul type="disc"><ul type="circle"><li>Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsumfeld oder kaufmännische Ausbildung; bevorzugt mit Fokus Einkauf/Logistik</li><li>Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise im Lebensmittelbereich</li><li>Fundierte Kenntnisse von Beschaffungsprozessen, Lager- und Warenfluss</li><li>Kenntnisse in HACCP/Lebensmittelsicherheit von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-/Beschaffungssystemen, SAP-Kompetenz vorteilhaft</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel: Pivot, S-Verweise, SVerweis)</li></ul><ul type="circle"><li>Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, Kosten- und Lieferservice-orientiert</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationsstärke, eigenständige Arbeitsweise, Priorisierung</li><li>Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit (Interaktion mit Vertrieb, Logistik, QA, Finanzen)</li><li>Lösungsorientiertes Denken, Prozessoptimierung</li></ul><ul type="circle"><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Stressresistenz</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Integrität</li></ul><ul type="circle"><li>Bereitschaft zur Schicht-/Lagerlogik je nach Bedarf</li><li>Mobilität oder die Bereitschaft zu gelegentlichen Lieferantenbesuchen</li></ul></ul>     <h3>Wir bieten</h3> <ul>              <li>             30 Tage Urlaub         </li>              <li>             Flexible Arbeitszeiten         </li>              <li>             Betriebliche Altersvorsorge         </li>              <li>             Mitarbeiterrabatte         </li>              <li>             Weihnachts-/ Urlaubsgeld         </li>              <li>             Wertschätzender Umgang         </li>              <li>             Familiäres Betriebsklima         </li>              <li>             Sport- und Fitnessangebote         </li>              <li>             Homeoffice         </li>      </ul>

Ferdinand Bierbichler GmbH & Co. KG

Disponent im Lebensmitteleinkauf (m/w/d)

<ul> 	<li> Stephanskirchen</li> 	<li> Vollzeit</li> 	<li> unbefristet</li> 	<li> 2025-9185</li> </ul>                                  <h3>Wer wir sind</h3><p>Wir, die Ferdinand Bierbichler GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Stephanskirchen bei Rosenheim,&nbsp;sind einer der führenden Lebensmittelgroßhändler in unserer Region und beliefern Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit Produkten unseres innovativen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiments. Zudem sind wir seit über 100 Jahren als Frischfischspezialist bekannt. 140 Mitarbeitende formen unser mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und setzen sich leidenschaftlich für unseren gemeinsamen Erfolg ein. Wir gehören zur überregional tätigen Service-Bund Gruppe, die mit über 5.500 Mitarbeitenden mehr als 80.000 Kunden betreut. Werden Sie Teil davon und bewegen Sie mit uns mehr als Lebensmittel!</p>       <h3>Aufgaben</h3><ul type="disc"><li>Strategischer Einkauf: Entwicklung der Einkaufsstrategie für definierte Warengruppen (z. B. Obst/Gemüse, Trockenwaren, Tiefkühlkost, Non-Food), Lieferantennetzwerk ausbauen.</li><li>Lieferantenmanagement: Auswahl neuer Lieferanten, Verhandlungen von Preisen, Lieferkonditionen, Zahlungsbedingungen, Vertragsmanagement.</li><li>Qualitäts- und Lebensmittelsicherheit: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, HACCP-Kriterien, Produktprüfungen und Dokumentation (GMP/GLP).</li><li>Preis- und Vertragsverhandlungen: Preisverhandlungen, Struktur von Rabatten, Boni, Rahmenverträgen.</li><li>Bedarfsermittlung und Planung: Abstimmung mit Lagerhaltung und Vertrieb, saisonale Planung, Berücksichtigung von Fresh-/Non-Food-Status und Haltbarkeiten.</li><li>Risikomanagement: Monitoring von Lieferantenrisiken, Alternativlieferanten bei Engpässen, Sourcing-Strategien.</li><li>Cross-Funktionale Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Logistik, Qualitätssicherung, Vertrieb, IT/E-Commerce und Finanzen.</li><li>Reporting und KPI-Tracking: Einkaufs-KPI (Kosten, Einsparungen, Lieferantenleistung, Meldung von Abweichungen), Budgetüberwachung.</li><li>Marktbeobachtung: Trends in der Lebensmittelbranche, Preisentwicklungen, Nachhaltigkeitsanforderungen, Compliance.</li></ul>     <h3>Profil</h3><ul type="disc"><ul type="circle"><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft) oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, ideal im Lebensmittelhandel</li><li>Tiefgehende Kenntnisse der Beschaffungsprozesse, Lieferantenmanagement, Vertragsrecht</li><li>Kenntnisse von HACCP/Lebensmittelsicherheit; GMP/GLP von Vorteil</li><li>Erfahrung mit ERP-/Beschaffungssoftwares, analytischem Reporting; sicherer Excel-Anwender</li></ul><ul type="circle"><li>Strategische Warengruppenspezialisierung (z. B. Obst/Gemüse, Trockenwaren, Tiefkühl)</li><li>Lieferantenbewertung, Verhandlungen auf Preis-, Konditions- und Vertragsniveau</li><li>Risikomanagement, Alternativlieferanten bei Engpässen, Sourcing-Strategien</li><li>Budget- und Kostentracking, Einsparungsnachweise</li></ul><ul type="circle"><li>Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft über Abteilungsgrenzen hinweg</li></ul><ul type="circle"><li>Reisebereitschaft zu Lieferantenbesuchen oder Messen (je nach Bedarf)</li><li>Selbstständigkeit, Zielorientierung, hohe Verantwortungsbewusstsein</li></ul></ul>     <h3>Wir bieten</h3> <ul>              <li>             30 Tage Urlaub         </li>              <li>             Flexible Arbeitszeiten         </li>              <li>             Betriebliche Altersvorsorge         </li>              <li>             Mitarbeiterrabatte         </li>              <li>             Weihnachts-/ Urlaubsgeld         </li>              <li>             Wertschätzender Umgang         </li>              <li>             Familiäres Betriebsklima         </li>              <li>             Sport- und Fitnessangebote         </li>              <li>             Homeoffice         </li>      </ul>

Einkäufer im Lebensmittelgroßhandel (m/w/d)

<p><strong>MEGGLE </strong>– die Marke mit dem Kleeblatt.&nbsp;</p><p>Unsere köstliche Kräuter-Butter hat bestimmt schon Ihr Grillfest zu etwas Besonderem gemacht. Für Gourmeggles weltweit stellen wir Milchfrischprodukte und gefüllte Baguettes her.<br>Mit unseren Milchtrockenprodukten, zum Beispiel Lactose, sind wir international führend und ein starker Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie sowie der Pharmabranche. 2.500 unterschiedliche Charaktere geben täglich ihr Bestes, entwickeln sich und das Unternehmen weiter! Wachsen auch Sie mit uns.<br>Wir sind MEGGLE – verantwortungsbewusst und voller Leidenschaft für Qualität.<br>Werden Sie Teil unseres Teams! Gemeinsam schreiben wir die Erfolgsgeschichte von MEGGLE fort.</p><p>Verstärken Sie unser Team im Technischen Einkauf als</p><h2><strong>Strategischer Einkäufer* Technik</strong></h2><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Optimierung eines strategischen Lieferantenportfolios, um stabile und langfristige Partnerschaften zu sichern</li><li>Verhandlungsführung: Eigenverantwortliche Verhandlung von Rahmenverträgen, Konditionen und Liefervereinbarungen für die MEGGLE GmbH &amp; Co. KG sowie bei Bedarf für unsere Tochtergesellschaften</li><li>Marktanalysen und Benchmarking: Permanente Analyse der Beschaffungsmärkte zur Identifikation innovativer Beschaffungslösungen und Optimierungsmöglichkeiten</li><li>Lieferantenmanagement: Auswahl, Qualifizierung und regelmäßige Bewertung von Lieferanten, einschließlich der Entwicklung von Risikomanagementstrategien</li><li>Kostenoptimierung: Identifikation von Einsparpotenzialen und Initiierung von Maßnahmen zur Steigerung der Kosteneffizienz und langfristigen Wertschöpfung</li><li>Digitalisierung im Einkauf: Implementierung moderner Technologien, um Einkaufsprozesse effizienter zu gestalten und die Automatisierung voranzutreiben</li><li>Reklamationsmanagement: Koordination und Abwicklung von Reklamationen mit Lieferanten, einschließlich der Entwicklung präventiver Maßnahmen zur Sicherstellung kontinuierlicher Qualität und Leistung</li><li>Projektarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Engineering, Produktion) bei Ausschreibungen, der Identifikation und Umsetzung von Synergieeffekten und</li><li>Optimierungspotenzialen. Zudem aktive Mitwirkung an internen Projekten innerhalb der Einkaufsabteilung, wie der Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Strategien zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der Abteilung<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Wir suchen eine Persönlichkeit, die strategisch denkt, mutig handelt und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen möchte. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben, Ihren Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Teams zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</li><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung in Einkauf und Beschaffung mit technischem Fokus</li><li>Nachweisbare Expertise im strategischen Einkauf, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie der Optimierung von Lieferketten</li><li>Hervorragendes Verhandlungsgeschick und souveränes Agieren auch in komplexen Verhandlungssituationen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Kostenstrukturen, Marktbedingungen und Lieferantenpotenzialen</li><li>Hohe berufliche Motivation und Begeisterung, verbunden mit einem klaren Gestaltungswillen und der Fähigkeit, kreative Ansätze zur Optimierung von Prozessen zu entwickeln</li><li>Starke soziale Kompetenz, ergänzt durch die Fähigkeit, konstruktiv mit verschiedenen Interessensgruppen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Lösungen zu finden</li><li>Sicherer Umgang mit modernen Einkaufstools und Methoden, idealerweise mit Erfahrung in SAP</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3><br>Ihre Benefits</h3><p>Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p>Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing.</p><p>Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken.</p><p><strong>Und das Beste: </strong>Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!</p><p>*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.</p><p><br>Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>MEGGLE GmbH &amp; Co. KG<br>ein Unternehmen der MEGGLE-Gruppe<br>Megglestraße 6-12<br>83512 Wasserburg am Inn</p><h3>Kontakt</h3><p>Frau Stefanie Fürgut<br>Manager Talent Acquisition MEGGLE Group<br>+49 (0) 8071 73 744<br>&nbsp;</p>

MEGGLE GmbH & Co. KG

Strategischer Einkäufer* Technik

<p>Wir sind ein expandierender Zustellgroßhändler in der Lebensmittelbranche. Als Vollsortimenter haben wir Zugriff auf ca. 18.000 Artikel. Wir beliefern unsere Kunden in der Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung und im Einzelhandel mit der eigenen LKW-Flotte. Zudem sind wir seit über 100 Jahren als Frischfischspezialist bekannt.</p><p>Als Azubi in unserem Unternehmen erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildungszeit. Bei uns lernst du mit der Fachrichtung Großhandel den ganzen Prozess von der Warenbeschaffung, deren Lagerung, Marketing und Vertrieb bis hin zu den waren- und kundenbezogenen Dienstleistungen kennen. Außerdem erwarten dich spannende Azubi-Projekte, bei denen du auch die anderen Azubis besser kennenlernst.</p><br>Während deiner Ausbildung lernst du<br><ul><li><p>... den Einkauf und die Beschaffung von Waren</p></li><li><p>... den Ablauf von Wareneingang und -ausgang und deren Lagerung</p></li><li><p>... wie eine Preiskalkulation funktioniert</p></li><li><p>... wie unsere Verkaufsprozesse, Kundenberatung und der Bereich Marketing abläuft</p></li><li><p>... Arbeitsprozesse rund um die Fakturierung, Finanzbuchhaltung und den Zahlungsverkehr</p></li><li><p>... das Personalwesen, Controlling und Kostenrechnung kennen</p></li><li><p>... Aufgaben im Qualitätsmanagement und arbeitssichernde Maßnahmen</p></li><li><p>... die Aufgabenbereiche der IT-Abteilung kennen</p></li></ul><br>Das bringst du idealerweise mit:<br><ul><li><p>Du hast die Mittlere Reife erfolgreich abgeschlossen und bringst gute Deutschkenntnisse mit</p></li><li><p>Du hast Spaß an der Arbeit im Büro mit modernen EDV-Programmen (Microsoft Office)</p></li><li><p>Du bist zuverlässig und arbeitest zielorientiert</p></li><li><p>Du bist ein Teamplayer und ein Kommunikationstalent</p></li><li><p>Du bist gerne Teil eines traditionellen Familienunternehmens<br>&nbsp;</p></li></ul><p><strong><br></strong></p><br>Wir bieten<br><ul><li><p>Familiäres Betriebsklima</p></li><li><p>Permanente Weiterbildung</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Langfristige Perspektiven</p></li><li><p>Vielseitige praktische Ausbildung</p></li><li><p>Wertschätzender Umgang</p></li><li><p>Weihnachts-/ Urlaubsgeld</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</p></li><li><p>Kostenloser Kaffee, Tee und Obst</p></li><li><p>Wellpass</p></li></ul><p><strong>Das interessiert dich vielleicht auch noch ...</strong></p><ul><li><p>Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich)</p></li><li><p>Monatliche Vergütung:</p><ul><li><p>1. Ausbildungsjahr: 1.234,00€</p></li><li><p>2. Ausbildungsjahr: 1.279,00€</p></li><li><p>3. Ausbildungsjahr: 1.324,00€</p></li></ul></li></ul><br>Wir freuen uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen:<br><p><strong>Ferdinand Bierbichler GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Hofmühlstraße 1-7</p><p>83071, Stephanskirchen<strong><br></strong></p><p><strong>Ansprechpartner</strong></p><p>Verena Hitzler</p><p><a href="mailto:hitzler@bierbichler.info" target="_blank">hitzler@bierbichler.info</a></p><p>08031 721 130</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>   <br>Personalabteilung<br><br>Hofmühlstraße 1-7 83071 Stephanskirchen <br><a href="mailto:s.hutt@bierbichler.info" target="_blank">s.hutt@bierbichler.info</a><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>   <br>Personalabteilung<br><br>Hofmühlstraße 1-7 83071 Stephanskirchen <br><a href="mailto:s.hutt@bierbichler.info" target="_blank">s.hutt@bierbichler.info</a><br><br>

Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Großhandelsmanagement (m/w/d)

<ul> 	<li> Stephanskirchen</li> 	<li> Vollzeit, Teilzeit, Geringfügig beschäftigt</li> 	<li> befristet</li> 	<li> 2025-9151</li> </ul>                                                                                                                                 <h3>Wer wir sind</h3><p>Wir, die Ferdinand Bierbichler GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Stephanskirchen bei Rosenheim,&nbsp;sind einer der führenden Lebensmittelgroßhändler in unserer Region und beliefern Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit Produkten unseres innovativen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiments. Zudem sind wir seit über 100 Jahren als Frischfischspezialist bekannt. 140 Mitarbeitende formen unser mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und setzen sich leidenschaftlich für unseren gemeinsamen Erfolg ein. Wir gehören zur überregional tätigen Service-Bund Gruppe, die mit über 5.500 Mitarbeitenden mehr als 80.000 Kunden betreut. Werden Sie Teil davon und bewegen Sie mit uns mehr als Lebensmittel!</p>       <h3>Aufgaben</h3><ul><li>Führen von Kühlfahrzeugen </li><li>Belieferung unserer Kunden auf regionalen Touren</li><li>Be- und Entladen der Auslieferungsfahrzeuge</li><li>Fahrzeugpflege und Ladungssicherung</li><li>Dienstleistungsorientierter Umgang mit Kunden</li></ul>     <h3>Profil</h3><ul><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Dienstleistungsbereitschaft und Servicementalität&nbsp;&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kontaktfreude und freundliches Auftreten</li><li>Du bist belastbar, flexibel,&nbsp;innovativ und teamfähig</li><li>Arbeitszeitbeginn ab 04.00 Uhr</li></ul>     <h3>Wir bieten</h3> <ul>              <li>             30 Tage Urlaub         </li>              <li>             Arbeitskleidung         </li>              <li>             Betriebliche Altersvorsorge         </li>              <li>             Familiäres Betriebsklima         </li>              <li>             Familienunternehmen         </li>              <li>             Sport- und Fitnessangebote         </li>              <li>             Tagestouren         </li>              <li>             Weihnachts-/ Urlaubsgeld         </li>              <li>             Mitarbeiterrabatte         </li>              <li>             Moderner Fuhrpark         </li>      </ul>

Sprinterfahrer für Tagestouren (m/w/d)

<p>Der <strong>Landkreis Mühldorf a. Inn&nbsp;</strong>ist ein dynamischer Wirtschaftsstandort im Osten von München und stellt einen attraktiven Arbeitgeber mit über 700 Mitarbeitern dar. Wir sind ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes sowie innovatives Dienstleistungsunternehmen und suchen in der <strong>Stabstelle S1 - Lernen vor Ort -&nbsp;</strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in <strong>Teilzeit</strong> <strong>(30 Std. / Woche)</strong> einen</p><h2><strong>Sozialpädagogen (m/w/d)&nbsp;</strong></h2><h3><strong>für den Bereich&nbsp;</strong></h3><h3><strong>"Familienstützpunkte und Familienbildung"</strong></h3><p>Der Bereich Familienstützpunkte und Familienbildung ist seit 2010 Teil des Bildungsmanagements des Landkreises. Seit 10 Jahren fördert der Landkreis Mühldorf a. Inn gemeinsam mit Trägern und Gemeinden 6 Familienstützpunkte im Landkreis. Das Netzwerk Familienbildung ist diesjähriger Finalist beim Deutschen Kita-Preis 2025.</p><p><strong>Die Aufgabenschwerpunkte:</strong></p><ul><li>Durchführung und Koordination des Förderprogramms zur strukturellen Weiterentwicklung kommunaler Familienbildung und von Familienstützpunkten des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales</li><li>Eröffnung und Begleitung von Familienstützpunkten an Kitas und Familienzentren im Landkreis Mühldorf, Erarbeitung von individuellen Familienstützpunktkonzepten mit den Einrichtungen vor Ort, Organisation von Austauschtreffen mit den Familienstützpunktfachkräften</li><li>Fortlaufende Bestands- und Bedarfserhebung sowie Fortführung und Weiterentwicklung des Konzepthandbuches für Familienbildung und Familienstützpunkte</li><li>Koordination des Familienbildungsnetzwerkes für den Landkreis, Organisation und Initiierung von bedarfsorientierten Angeboten im Bereiche Familienbildung und für Kitas und Grundschulen</li><li>Organisation und Moderation von Veranstaltungen (z.B. Fachtagungen) und Gremien (z. B. Workshops) zu konkreten Schwerpunkten im Bereich Familienbildung&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder abgeschlossenes vergleichbares Hochschulstudium</li><li>Erfahrung im Bildungsbereich, mit Projektarbeit im Bereich Familienorientierung wäre wünschenswert</li><li>Sicheres Auftreten mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten ist erwünscht</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong> einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Die Grundlage Ihres Arbeitsverhältnisses bildet der TVöD - Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 TVöD zugeordnet.</p><p>Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>06.10.2025</strong> über unser Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/lra-mue" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lra-mue</a> an das <strong>Landratsamt Mühldorf a. Inn</strong>.</p><p>Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.</p><p>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Carolin Jürgens als Stabstellenleitung (08631/699-952 oder&nbsp;<a href="mailto:carolin.juergens@lra-mue.de" target="_blank">carolin.juergens@lra-mue.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Landratsamt Mühldorf a. Inn

Azubi-Film Landratsamt Mühldorf a. Inn

Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich "Familienstützpunkte und Familienbildung"

<p><strong>Zusammenfassung:</strong> Automobilverkäufer für die Marke CUPRA &amp; SEAT (m/w/d).</p><h2>Über uns</h2><p>Als mittelständisches Unternehmen mit einer familiären Atmosphäre, flachen Hierarchien und einem dynamischen Team, steht die Autowelt Beer GmbH &amp; Co. KG als motivierter Arbeitgeber für eine erfolgreiche Zukunft der Marken SEAT und CUPRA.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Verkauf von Fahrzeugen der Marken CUPRA und SEAT.</li><li>Pflege von Kundenbeziehungen und Akquise von Neukunden.</li><li>Organisation und Durchführung von Probefahrten.</li><li>Erstellung von Angeboten und Verkaufsverträgen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung im Automobilverkauf (gewünscht).</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine kundenorientierte Denkweise.</li><li>Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.</li><li>Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Prämien.</li><li>Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch mit dem Personalverantwortlichen.</li><li>Präsentation Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen.</li><li>Abschlussgespräch mit der Geschäftsleitung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Autowelt Beer GmbH &amp; Co. KG, Musterstraße 1, 12345 Musterstadt, Deutschland</li></ul>

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