Werde Teil unserer Reise!
Du möchtest deine Ausbildung bei einem Unternehmen starten, das sowohl international als auch familiär ist? Herzlichen Glückwunsch, du hast es gefunden: Speira ist einer der größten Aluminiumkonzerne der Welt und trotzdem sind wir hier wie eine Familie. Perfekte Rahmenbedingungen, um mit deiner Ausbildung ideal ins Berufsleben zu starten.
Mit einer gut qualifizierten und hoch motivierten Ausbildungstruppe sorgen wir für herausragende praktische Erfahrungen und begleiten dich auf den ersten Metern deines Bildungsweges – gerne auch darüber hinaus. Kurz gesagt: Wenn du eine hervorragende Ausbildung möchtest, komm zu Speira!
In der Ausbildung als Industriekaufmann-/frau durchläufst du alle Bereiche der Verwaltung unter anderem
Buchhaltung, Controlling, Personal, Versand, Vertrieb, Produktionsplanung und Einkauf. In jeder Abteilung bist du mehrere Monate in das Team mit eingebunden und kannst dich hier mit einbringen.
In deinem letzten Ausbildungsjahr legen wir gemeinsam fest, in welcher Abteilung du deine fachspezifische Ausbildung absolvieren möchtest – idealerweise da, wo du später nach bestandener Prüfung übernommen wirst. Wichtig für uns ist es hier deine Stärken und Interessen in die Entscheidung mit einzubeziehen.
Mittlere Reife
Gute Noten in den Hauptfächern Mathematik, Deutsch und Englisch
gutes Verständnis für Zahlen und Daten
Zuverlässigkeit
Kontaktfreudigkeit
Teamplayer
Organisationstalent
Tarifvertag
30 Tage Urlaub
37,5 h Woche
Mitarbeiterevents ( Weihnachtsfeier, Obstwoche, Sommerfest,ect.)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Altersvermögenswirksame Leistungen,
Erste Hilfe Kurse
Essenszuschuss in den nahegelegenen Restaurants
befristete Übernahmegarantie bei bestandener Abschlussprüfung
kostenlose Mitarbeitergetränke
Nachhilfe Optionen bei Bedarf
Bewirb dich unter Carolin.Schreyer@speira.com
oder bring uns deine schriftliche Bewerbung persönlich vorbei.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
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Ausbildung als Industriekaufmann /-frau (m/w/d) zum Ausbildungsbeginn 1. September 2025