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<h2>Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer</h2>Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 suchen wir begeisterungsfähige und motivierte Auszubildende zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).Als Maschinen- und Anlagenführer wirst Du in nahezu allen Produktionsbereichen eingesetzt. Zu den wesentlichen Tätigkeiten gehören das Bedienen und Einrichten von Maschinen und Anlagen, die Steuerung des Materialflusses sowie das Warten und Inspizieren der Maschinen. Außerdem ermittelst und dokumentierst Du Technologiedaten und führst vorbeugende Instandhaltungen durch.Du möchtest den Laden am Laufen halten? Dann werde ein Teil von HEIDENHAIN #newtalents!<h2>Entdecke die Berufswelt der Maschinen- und Anlagenführer</h2><h3>Deine Zukunft</h3><ul><li>Eintauchen in Hightech-Fertigungsbereiche</li><li>Bedienen von hochmodernen Produktionsanlagen</li><li>Kontrollieren und Warten von Werkzeugen und Maschinen</li><li>Einrichten oder Umrüsten von automatisierten Produktionsanlagen</li><li>Sicherstellen der Qualität von Prozessen und Produkten</li></ul>Ausbildungsdauer 2 Jahre &nbsp;Berufsschule Blockunterricht an der staatlichen Berufsschule I in Traunstein &nbsp;Benötigter SchulabschlussMindestens Qualifizierender Abschluss der Mittelschule<h3> Die Ausbildung im Detail &nbsp;</h3>MetallgrundausbildungDu beginnst mit der Metall-­Grundausbildung. Dabei erlernst Du zuerst die manuellen Grundfertigkeiten wie Feilen, Entgraten, Anreißen, Sägen, Messen, Prüfen mit Lehren, Gewindeschneiden und einfache Montage, sowie das&nbsp;Erarbeiten von Arbeitsplänen mit Hilfe von Informationsmaterial.Fließend geht es dann zur maschinellen Metallbearbeitung. Du musst beweisen, dass Du keine Scheu vor Bohr-, Dreh- und Fräsmaschinen hast und diese auch richtig bedienst. Das Projekt Handhabungsgerät – eine mehrachsige Greifeinrichtung – dient dazu Dein theoretisch erlerntes Wissen praktisch umzusetzen. Ob Du mit der nötigen Sorgfalt Deine Einzelteile angefertigt hast, merkst Du am Ende, wenn Du alles zusammengebaut hast. Je genauer Du gearbeitet hast, desto besser funktioniert dann Dein fertiges Handhabungsgerät. Diese Grundausbildung hilft Dir, auch den Stoff in der Berufsschule leichter zu verstehen. Mitarbeit in der FertigungsabteilungBereits nach einem halben Jahr bist Du in der Lage in den Produktionsabteilungen Deinen Job zu machen. Dein Verantwortungsgrad steigt mit Deinem Wissen und Deiner Motivation. Bereits nach einem Jahr legst Du eine praktische und theoretische Zwischenprüfung ab. Dein Können wird nun in den Fertigungsabteilungen weiter vertieft und nach knapp zwei Jahren machst Du dort die Facharbeiterprüfung. Ein&nbsp;Tag in der Ausbildung Ich fertige heute einen Pneumatikzylinder für die Baugruppe „Horizontalachse“. Bevor ich mit der „richtigen“ Aufgabe beginne, erstelle ich mir einen Arbeitsplan, der beschreibt in welcher Reihenfolge ich das Werkstück richtig bearbeite. Zunächst suche ich mir das passende Rohteil, entgrate es, damit ich mich beim Arbeiten am Werkstück nicht verletze und überprüfe die Rohmaße. Anschließend setze ich das Dreibackenfutter in die Drehmaschine ein und verschraube es sicher. Ich spanne das Rohteil in das Dreibackenfutter ein und drehe die Stirnseite plan. Danach spanne ich um und drehe meinen Zylinder auf Länge und die jeweiligen Durchmesser, natürlich entsprechend meiner Zeichnung. Nach mehreren Arbeitsschritten an der Drehmaschine beginne ich mit den beiden Passbohrungen. So, „Drehen” wär geschafft! Nach der Pause muss ich zwei Schlüsselflächen anfräsen und diese entgraten. Als letztes kennzeichne ich mir die Mitten von drei Gewindebohrungen und fertige die Gewinde. In diesen werden später bei der Montage die Anschlussverschraubungen für die&nbsp; Druckluft verbaut. Um sicher zu gehen, dass alles passt, kontrolliere ich das Werkstück mit verschiedenen Messmitteln. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;AusbildungsvergütungAls Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir tarifgebunden.Aktuell beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.264 Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.324 Euro</li></ul>Ab 01.04.2026 beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.303 Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.365 Euro</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; Sonstige Leistungen Neben spannenden Aufgaben während und nach der Ausbildung bieten wir: Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining, Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Deine Talente<ul><li>Faszination für Automatisierung</li><li>Begeisterung für technische Zusammenhänge</li><li>Verantwortungsvolles Handeln</li><li>Sorgfältiges Arbeiten</li><li>Hohe Konzentrationsfähigkeit</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter <a href="https://www.heidenhain.de/karriere/newtalents?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de/karriere/newtalents</a>Telefon 08669 31-1560, <a href="mailto:ausbildung@heidenhain.de" target="_blank">ausbildung@heidenhain.de</a>DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbHHuman Resources / Vocational Training Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5 83301 Traunreut, Germany<a href="https://www.heidenhain.de/?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de</a>

DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026

TeleDIALOG arbeitet seit 1997 für namhafte Non-Profit-Organisationen. Hierzu gehören u. a. die Welthungerhilfe, SOS Kinderdörfer und viele mehr.&nbsp;Wir telefonieren mit deren bestehenden Spender*innen und übernehmen dadurch einen sehr wichtigen Teil der Spenderbindung und -beziehung im Namen und Auftrag der Organisationen.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich Für diese wichtige Arbeit und um die Welt ein Stück besser zu machen, suchen wir Sie als Telefonist*in für unseren Standort in TRAUNSTEIN. Voraussetzungen <ul><li>Sie sind kommunikativ, offen und haben das Herz am rechten Fleck.</li><li>Sie sind zuverlässig und möchten mit Ihrer Tätigkeit Gutes tun.</li><li>Sie sind bereit, Neues dazu zu lernen.</li><li>Sie sind wissbegierig, auch tiefer in die Arbeit von Organisationen einzutauchen.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einen langfristigen Arbeitsplatz</li><li>Ein sehr nettes und kunterbuntes Team</li><li>Individuell vereinbarte Arbeitszeiten im Zeitraum von&nbsp;Montag bis Freitag zwischen 9 und 20 Uhr&nbsp;</li><li>Nach einer Einarbeitungszeit ist die Tätigkeit auch teilweise im Homeoffice möglich.</li></ul> Interesse geweckt? Auch Student*innen, Wieder- und Quereinsteiger*innen sind uns herzlich willkommen!Bitte informieren Sie sich auch auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="http://www.teledialog.com" target="_blank">www.teledialog.com</a>.Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:job@teledialog.com" target="_blank">job@teledialog.com</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Domnig HR <a href="mailto:job@teledialog.com" target="_blank">job@teledialog.com</a>

TeleDIALOG Fundraising GmbH

TeleDialog Fundraising Deutschland

Telefonist*in (m/w/d) für Hilfsorganisationen in Teilzeit

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Neukun­den­ge­win­nung und Aufbau lang­fris­tiger Geschäfts­be­zie­hungen</li><li>Stra­te­gi­sche Weiter­ent­wick­lung beste­hender Kunden und Distri­bu­ti­ons­partner</li><li>Durch­füh­rung von Markt- und Wett­be­werb­s­ana­lysen</li><li>Ange­bot­s­er­stel­lung, Preis­ver­hand­lungen und Vertrags­ge­stal­tung</li><li>Teil­nahme an inter­na­ti­o­nalen Messen inkl. Produkt­prä­sen­ta­ti­onen</li><li>Erstel­lung von Social Media Content zur Marken­stär­kung</li><li>Doku­men­ta­tion und Repor­ting (z.B. Besuchs­be­richte)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abge­schlos­senes Hoch­schul­stu­dium, idea­le­r­weise im Bereich Wirt­schafts­wis­sen­schaften, Ernäh­rungs­wis­sen­schaften, Sport, Biologie, Medizin oder vergleich­bare Quali­fi­ka­tion</li><li>Mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­rung sowie ausge­prägte Leiden­schaft für den Vertrieb</li><li>Verhand­lungs­si­chere Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li><li>Kontakt­freu­dig­keit und Team­fä­hig­keit</li><li>Markt- und Inno­va­ti­ons­o­ri­en­tie­rung sowie ausge­prägte Analy­se­fä­hig­keiten</li><li>Hohes Maß an Eigen­in­i­tia­tive, ziel­o­ri­en­tiertes Arbeiten und Zuver­läs­sig­keit</li><li>Affi­nität für soziale Medien</li><li>Reise­be­reit­schaft</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Anstel­lung in einem unbe­fris­teten Arbeits­ver­hältnis mit über­ta­rif­li­chen Leis­tungen</li><li>Fle­xible Arbeits­zeit­ge­stal­tung durch Gleit­zeit­re­ge­lung und die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förde­rung deiner fach­s­pe­zi­fi­schen und persön­li­chen Kompe­tenz</li><li>Net­wor­king und einfach Spaß haben bei Teame­vents, Weih­nachts­feiern oder Sommer­festen</li><li>Prä­mi­en­pro­gramm für Empfeh­lungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeits­zeit­konto für zusätz­liche freie Tage oder lasse dir deine Über­stunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mita­r­beiter:innen exklu­sive Ange­bote unseres Part­ners corpo­rate bene­fits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Pro­fi­tiere von unserem über­re­gi­o­nalen Ferchau-Netz­werk und einem span­nenden Aufga­ben­feld!</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bereit für deine nächste Heraus­for­de­rung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennen­lernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kenn­ziffer FE32-00420-RH bei Frau Jenny Dorow. Gemeinsam bringen wir Tech­no­lo­gien auf das nächste Level! Hinweis: Zur besseren Lesbar­keit verwenden wir das gene­ri­sche Masku­linum.

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

FERCHAU als Arbeitgeber | Enjoy FERCHAU

Sales Manager Nahrungs­er­gän­zung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Deine Aufgabe besteht darin unser Produkt im Bereich der Förder­technik aktiv voran­zu­treiben und maßge­schnei­derte Lösungen für unsere Kunden zu konzi­pieren</li><li>Mit deiner tech­ni­schen Exper­tise und Kommu­ni­ka­ti­ons­s­tärke trägst du dazu bei unsere Kunden zu begeis­tern</li><li>Du bist der erste Ansprech­partner für unsere Kunden, baust Kunden­be­zie­hungen auf, betreust Bestands­kunden und erschließt neue Geschäfts­mög­lich­keiten</li><li>Du analy­sierst die Anfor­de­rungen unserer Kunden, findest die besten Ansätze und stellst sicher, dass deine Lösung perfekt auf die Bedürf­nisse unserer Kunden abge­stimmt werden</li><li>Du bist dein eigener Manager und struk­tu­rierst deinen Arbeit­s­alltag so, dass unsere Kunden stets optimal betreut werden</li><li>Du erstellst Ange­bots­pläne und Kalku­la­ti­onen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abge­schlos­senes Studium im Bereich Maschi­nenbau oder Mecha­tronik zum Dipl.-Ing. oder eine vergleich­bare abge­schlos­sene tech­ni­sche Ausbil­dung</li><li>Mehr­jäh­rige Konstruk­ti­ons­er­fah­rung, vorzugs­weise im Bereich Sonder­ma­schi­nenbau</li><li>Gute CAD-Kennt­nisse, idea­le­r­weise mit Solid­Works</li><li>Team­geist und ein ausge­prägtes Service­ver­ständnis</li><li>Führungs­kom­pe­tenz und Eigen­ver­ant­wor­tung</li><li>Reise­be­reit­schaft</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Anstel­lung in einem unbe­fris­teten Arbeits­ver­hältnis mit über­ta­rif­li­chen Leis­tungen</li><li>Fle­xible Arbeits­zeit­ge­stal­tung durch Gleit­zeit­re­ge­lung und die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förde­rung deiner fach­s­pe­zi­fi­schen und persön­li­chen Kompe­tenz</li><li>Net­wor­king und einfach Spaß haben bei Teame­vents, Weih­nachts­feiern oder Sommer­festen</li><li>Prä­mi­en­pro­gramm für Empfeh­lungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeits­zeit­konto für zusätz­liche freie Tage oder lasse dir deine Über­stunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mita­r­beiter:innen exklu­sive Ange­bote unseres Part­ners corpo­rate bene­fits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Pro­fi­tiere von unserem über­re­gi­o­nalen Ferchau-Netz­werk und einem span­nenden Aufga­ben­feld!</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bereit für deine nächste Heraus­for­de­rung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennen­lernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kenn­ziffer FE47-83522-RH bei Frau Jenny Dorow. Gemeinsam bringen wir Tech­no­lo­gien auf das nächste Level! Hinweis: Zur besseren Lesbar­keit verwenden wir das gene­ri­sche Masku­linum.

Vertriebs­in­ge­nieur Sonder­ma­schi­nenbau (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Entwick­lung neuer Lebens­mit­tel­pro­dukte</li><li>Opti­mie­rung von Rezep­turen beste­hender Produkte</li><li>Durch­füh­rung von Entwick­lungs- und Anwen­dungs­ver­su­chen</li><li>Durch­füh­rung von Produkt­schu­lungen für Kund:innen</li><li>Kunden­be­suche zur Produkt­vor­stel­lung und -schu­lung</li><li>Erstel­lung von Berichten und Doku­men­ta­ti­onen zu Versu­chen</li><li>Zusam­me­n­a­r­beit mit anderen Abtei­lungen zur Produkt­ent­wick­lung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Studium der Lebens­mit­tel­tech­no­logie, Ernäh­rungs­wis­sen­schaften oder vergleich­bare Quali­fi­ka­tion</li><li>Erfah­rung in der Lebens­mit­tel­ent­wick­lung und -produk­tion</li><li>Kennt­nisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power­Point)</li><li>Verständnis für Prozes­sab­läufe in der Lebens­mit­tel­in­dus­trie</li><li>Hygiene- und Quali­täts­be­wusst­sein bei der Arbeit mit Lebens­mit­teln</li><li>Fähig­keit zur klaren Ausdrucks­weise in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Anstel­lung in einem unbe­fris­teten Arbeits­ver­hältnis mit über­ta­rif­li­chen Leis­tungen</li><li>Fle­xible Arbeits­zeit­ge­stal­tung durch Gleit­zeit­re­ge­lung und die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förde­rung deiner fach­s­pe­zi­fi­schen und persön­li­chen Kompe­tenz</li><li>Net­wor­king und einfach Spaß haben bei Teame­vents, Weih­nachts­feiern oder Sommer­festen</li><li>Prä­mi­en­pro­gramm für Empfeh­lungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeits­zeit­konto für zusätz­liche freie Tage oder lasse dir deine Über­stunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mita­r­beiter:innen exklu­sive Ange­bote unseres Part­ners corpo­rate bene­fits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Pro­fi­tiere von unserem über­re­gi­o­nalen Ferchau-Netz­werk und einem span­nenden Aufga­ben­feld!</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bereit für deine nächste Heraus­for­de­rung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennen­lernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kenn­ziffer FE37-83882-RH bei Frau Jenny Dorow. Gemeinsam bringen wir Tech­no­lo­gien auf das nächste Level! Hinweis: Zur besseren Lesbar­keit verwenden wir das gene­ri­sche Masku­linum.

Lebens­mit­tel­ent­wickler (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Herstel­lung von flüs­sigen und getrock­neten Lebens­mit­tel­zu­taten</li><li>Bedienen und Über­wa­chen der Produk­ti­ons­an­lagen wie Kase­in­at­pro­duk­tion, Filtra­ti­ons­an­lagen, Eindamp­fung, Fermen­ta­ti­ons­pro­zesse und Walzen­trock­nung</li><li>Durch­füh­rung von Reini­gungs- und Hygi­e­ne­kon­trollen an Maschinen und Tanks</li><li>Doku­men­ta­tion der Produk­ti­ons­pro­zesse und Quali­täts­kon­trollen</li><li>Einhal­tung von Hygiene- und Sicher­heits­vor­schriften</li><li>Wartung und Pflege der Produk­ti­ons­ma­schinen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abge­schlos­sene Ausbil­dung zur Fach­kraft für Lebens­mit­tel­technik, Milch­tech­nolog:in oder Molke­rei­fach­mann/-frau oder vergleich­bare Quali­fi­ka­tion</li><li>Bereit­schaft zur Schicht­a­r­beit sowie Wochenend- und Feier­tags­a­r­beit</li><li>Kennt­nisse im Umgang mit Produk­ti­ons­an­lagen in der Lebens­mit­tel­in­dus­trie</li><li>Erfah­rung in der Durch­füh­rung von Hygi­e­ne­kon­trollen in lebens­mit­tel­ver­a­r­bei­tenden Betrieben</li><li>Hohes Maß an Quali­täts­be­wusst­sein im Bereich Lebens­mit­tel­si­cher­heit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Anstel­lung in einem unbe­fris­teten Arbeits­ver­hältnis mit über­ta­rif­li­chen Leis­tungen</li><li>Fle­xible Arbeits­zeit­ge­stal­tung durch Gleit­zeit­re­ge­lung und die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förde­rung deiner fach­s­pe­zi­fi­schen und persön­li­chen Kompe­tenz</li><li>Net­wor­king und einfach Spaß haben bei Teame­vents, Weih­nachts­feiern oder Sommer­festen</li><li>Prä­mi­en­pro­gramm für Empfeh­lungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeits­zeit­konto für zusätz­liche freie Tage oder lasse dir deine Über­stunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mita­r­beiter:innen exklu­sive Ange­bote unseres Part­ners corpo­rate bene­fits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Pro­fi­tiere von unserem über­re­gi­o­nalen Ferchau-Netz­werk und einem span­nenden Aufga­ben­feld!</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bereit für deine nächste Heraus­for­de­rung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennen­lernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kenn­ziffer FE66-78535-RH bei Frau Jenny Dorow. Gemeinsam bringen wir Tech­no­lo­gien auf das nächste Level! Hinweis: Zur besseren Lesbar­keit verwenden wir das gene­ri­sche Masku­linum.

Fach­kraft für Lebens­mit­tel­technik (m/w/d)

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence. Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: „HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.“ Du auch? Schön, dass du HIer gelandet bist, du passt perfekt zu uns! Starte deine berufliche Zukunft genau HIer, bei unserer ACP Holding in Kolbermoor. HI@WORK Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend und trifft genau deine berufliche Vorstellung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz!<h2>So unterstützt du uns:</h2><ul><li>Management des Fuhrparks unserer Unternehmensgruppe in Deutschland</li><li>Erarbeitung und Umsetzung einer Fuhrparkstrategie</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams im Bereich Fuhrpark</li><li>Ansprechpartner für alle relevanten Themen rund um die Fahrzeugflotte</li><li>Verantwortung für den gesamten Fahrzeugbeschaffungsprozess von der Beratung über die Bestellung bis zur Indienststellung der Fahrzeuge inkl. Rückgabe- und&nbsp;Erneuerungsprozess</li><li>Führung der digitalen Fahrzeugakten</li><li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li><li>Betreuung des externen Schadenmanagements</li><li>Management unsere KFZ Versicherung und Koordination von Garantie- und Kulanzansprüchen</li><li>Betreuung und Optimierung unseres Partnernetzwerks (Händler, Vermieter, Finanzierer, Werkstätten, Versicherer, Toolanbieter…)</li><li>Leitung von Fuhrparkprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität unserer Fuhrparkprozesse und Optimierung der Kostenstruktur</li></ul><h2>So überzeugst du uns:</h2><ul><li>Du bringst ein Studium (Bachelor oder Master) mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement, vorzugsweise mit Fuhrparks ab 300 Fahrzeugen und in einer Unternehmensgruppen-/Konzernstruktur.</li><li>Du hast eine Leidenschaft für Automobile, dich begeistern innovative Mobilitätskonzepte und du hast idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Elektromobilität.</li><li>Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und unternehmerischem Denken und Handeln aus.</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit und bist eine kommunikative Persönlichkeit.</li><li>Deine Arbeitsweise ist präzise und strukturiert.</li><li>Du gehst sicher mit den gängigen MS Office Produkten um und hast bereits Erfahrung mit gängiger Fuhrparkmanagement Software gesammelt.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).</li><li>Du hast einen Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.</li><li>Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.</li><li>Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li>Verpflegung vor Ort: Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.</li><li>Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.</li><li>Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Vorsorge für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal: <a href="https://bewerbung.acp-gruppe.com/de/rx/634" target="_blank">Fuhrparkmanager (m/w/d) bei ACP | 📍 Kolbermoor | Jobs bei ACP</a>Deine Sandra vom Recruiting Team Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Schwabe-Späth Human Resources HR Generalist Carl-Jordan-Str. 18a 83059 Kolbermoor <a href="mailto:sandra.schwabe-spaeth@acp.de" target="_blank">sandra.schwabe-spaeth@acp.de</a>

ACP Holding Deutschland GmbH

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.

Fuhrparkmanager (m/w/d)

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence. Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: „HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.“ Du auch? Schön, dass du HIer gelandet bist, du passt perfekt zu uns! Starte deine berufliche Zukunft genau HIer, bei unserer ACP Holding in Kolbermoor. HI@WORK Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend und trifft genau deine berufliche Vorstellung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz!<h2>So unterstützt du uns:</h2><ul><li>Ansprechpartner für Dienstwagennutzer und Vertragspartner in allen PKW bezogenen Themen</li><li>Organisation der Fahrzeugflotte, von der Beschaffung über die Verwaltung bis hin zur Aussteuerung</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Bearbeitung von Reklamationen, Reparaturen, Unfällen, Strafzetteln</li><li>Rechnungserfassung und -kontrolle</li><li>Organisation von Leihfahrzeugen</li><li>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen</li><li>Überwachung der Einhaltung der Dienstwagenrichtlinie</li></ul><h2>So überzeugst du uns:</h2><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich mit, idealerweise im Automobilbereich.</li><li>Du hast ein technisches Verständnis und bereits erste Erfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement oder in einer ähnlichen Rolle gesammelt.</li><li>Deine Arbeitsweise ist eigenständige, strukturiert und lösungsorientiert.</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit und bist eine verantwortungsbewusste sowie kommunikative Persönlichkeit.</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1).</li><li>Du gehst sicher mit den gängigen MS Office Produkten um und hast erste Erfahrung mit gängiger Fuhrparkmanagement Software gesammelt.</li><li>Du hast einen Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.</li><li>Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.</li><li>Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li>Verpflegung vor Ort: Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.</li><li>Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.</li><li>Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Vorsorge für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal: <a href="https://bewerbung.acp-gruppe.com/de/rx/635" target="_blank">Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) bei ACP | 📍 Kolbermoor | Jobs bei ACP</a>Deine Sandra vom Recruiting Team Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Schwabe-Späth Human Resources HR Generalist Carl-Jordan-Str. 18a 83059 Kolbermoor <a href="mailto:sandra.schwabe-spaeth@acp.de" target="_blank">sandra.schwabe-spaeth@acp.de</a>

Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Für die Unternehmenskommunikation &amp; Pressestelle suchen wir ab 01.09.2025 einenBundesfreiwilligendienstleistenden (m/w/d)in Vollzeit, befristet für 12 Monate. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Redaktionelle Arbeiten</li><li>Fotografie und Videografie</li><li>Erstellen von Pressemeldungen, Video- und Audio-Podcasts</li><li>Gestaltung von Anzeigen, Flyern, Plakaten (Desktop Publishing)</li><li>Administration von Homepage und Intranet</li><li>Diverse Verwaltungstätigkeiten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abitur wünschenswert</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Interesse an Social Media</li><li>Interesse an audio-visuellen Medien und Mediengestaltung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit (in kollegialer Gemeinschaft mit Menschen für Menschen)</li><li>die Möglichkeit sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden</li><li>Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter*innen bei umliegenden Unternehmen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten für Initiative und Engagement über das eigentliche Arbeitsumfeld hinaus</li><li>Interessante Tätigkeit mit vielen Einblicken in die Welt von Kommunikation, Pressearbeit und Social Media</li><li>Praktische Erfahrungen als Basis für weitere Ausbildungsmöglichkeiten und Studiengänge im Bereich Medien &amp; Kommunikation</li><li>Möglichkeit Neues auszuprobieren und eigene Ideen zu entwickeln und einzubringen</li></ul> Interesse geweckt? Bewerber/-innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stiftung Attl ist eine anerkannte Stelle für den Bundesfreiwilligendienst.Zudem bieten wir FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:Stiftung Attl, Personalabteilung, Attel 11, 83512 Wasserburg a. Inn<a href="mailto:bewerbung@stiftung.attl.de" target="_blank">bewerbung@stiftung.attl.de</a> oder über direkt über das KarriereportalFür Fragen können Sie sich gerne an den Ansprechpartner wenden.Michael Wagner, Leitung Unternehmenskommunikation08071 102 -117<a href="mailto:michael.wagner@stiftung.attl.de" target="_blank">michael.wagner@stiftung.attl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Attel 11 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:bewerbung@stiftung.attl.de" target="_blank">bewerbung@stiftung.attl.de</a>

Stiftung Attl

Ob Fachkraft oder Quereinsteiger - komm zu uns ins Team!

Bundesfreiwilligendienstleistender (m/w/d) in der Unternehmenskommunikation

Für unsere Förderstätte suchen wir ab sofortHEP-H/Mitarbeiter im Gruppendienst (m/w/d) in den Gruppen Hawaii &amp; Sansibarin Teilzeit 12,00 Wochenstunden, unbefristet Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Mithilfe bei der Betreuung und Förderung von schwerst- und/oder mehrfachbehinderten Menschen in der Förderstätte</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Keine Fachausbildung erforderlich</li><li>Christlich geprägtes Menschenbild, das sich an den Entwicklungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung orientiert</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Teamgeist und Flexibilität</li><li>Belastbarkeit in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Koopertive Haltung in der internen und externen Zusammenarbeit sowie mit den Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li><li>Mitarbeit bei konzeptioneller Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit (in kollegialer Gemeinschaft mit Menschen für Menschen)</li><li>Die Möglichkeit sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden</li><li>Eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Soziale Leistungen, wie Beihilfeversicherung, Sozialfond der Stiftung Attl, - Betriebssportmöglichkeiten, Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeste, etc.</li><li>Möglichkeit zur Einrichtung eines Zeitwertkontos</li><li>Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter*innen bei umliegenden Unternehmen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten für Initiative und Engagement über das eigentliche Arbeitsumfeld hinaus</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bewerber/-innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp;Die Stiftung Attl ist eine anerkannte Stelle für den Bundesfreiwilligendienst.Zudem bieten wir FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:Stiftung Attl, Personalabteilung, Attel 11, 83512 Wasserburg am Inn<a href="mailto:bewerbung@stiftung.attl.de" target="_blank">bewerbung@stiftung.attl.de</a> oder über das KarriereportalAnsprechpartner:Für Fragen können Sie gerne telefonisch an den/die Ansprechpartner/in wenden.Konrad Stemmer <a href="mailto:konrad.stemmer@stiftung.attl.de" target="_blank">konrad.stemmer@stiftung.attl.de</a> Tel.: 08071 102 -371 Ansprechpartner für Bewerbungen: Personalabteilung Attel 11 83512 Wasserburg am Inn&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@stiftung.attl.de" target="_blank">bewerbung@stiftung.attl.de</a> &nbsp;

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