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<h3>Finde den Ausbildungsberuf, der zu Dir passt – mit einem Praktikum bei HEIDENHAIN!</h3><p>Du bist auf der Suche nach dem passenden Ausbildungsberuf?<br>Ein Praktikum zur Berufsorientierung bietet Dir in nur einer Woche spannende Einblicke in Deinen Wunschberuf.<br><br><strong>Was wir Dir bieten:</strong></p><p>Unser Angebot erstreckt sich von den <strong>berufsspezifischen Praktika&nbsp;</strong>zu den Ausbildungsberufen</p><ul><li><a href="https://hrportal.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=005&amp;lang=D#position,id=8bcc6f25-5452-4869-b8aa-307e1a2af388" target="_blank">Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</a></li><li><a href="https://hrportal.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=005&amp;lang=D#position,id=5977e41b-a0cb-422f-b454-88a4217e7aad" target="_blank">Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</a></li><li><a href="https://hrportal.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=005&amp;lang=D#position,id=6e7ab848-02e3-47d4-ac5c-3bbd260ea9d9" target="_blank">Mechatroniker (m/w/d)</a></li><li><a href="https://hrportal.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=005&amp;lang=D#position,id=63d8d46c-c9b4-4d5b-a9b6-93b037a519a9" target="_blank">Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)</a></li><li><a href="https://hrportal.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=005&amp;lang=D#position,id=d0306d02-06a6-4a4f-8aca-6fae0715296f" target="_blank">Feinoptiker (m/w/d)</a></li><li><a href="https://hrportal.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=005&amp;lang=D#position,id=e76d109e-5b9f-47f4-b8b0-3702d18d5f00" target="_blank">Mikrotechnologe (m/w/d) Fachrichtung Mikrosystemtechnik</a></li><li><a href="https://hrportal.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=005&amp;lang=D#position,id=d97ea8d1-286f-4e67-940e-6356a58becf7" target="_blank">Fachinformatiker (m/w/d)</a></li></ul><p>… bis hin zu einem <a href="https://hrportal.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=005&amp;lang=D#position,id=10f72796-1661-4ee9-8aa4-64339cd9a24c" target="_blank"><strong>allgemeinen technischen Praktikum</strong></a>, das Dir die Möglichkeit bietet innerhalb einer Woche in alle Ausbildungsbereiche hinein zu schnuppern.</p><p><br><strong>Praktikumszeiträume im Schuljahr 2025/2026:</strong></p><p>Alle verfügbaren Termine findest Du auf unserer Website:<br><a href="https://www.heidenhain.de/karriere/schueler/praktikum-zur-berufsorientierung#c15300" target="_blank">www.heidenhain.de/karriere/schueler</a></p><p><br><strong>So bewirbst Du Dich:</strong><br>Über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://www.heidenhain.de/karriere/schueler/praktikum-zur-berufsorientierung#c15300" target="_blank">www.heidenhain.de/karriere/schueler</a> mit folgenden Unterlagen:</p><ul><li>Ein kurzes Anschreiben mit dem gewünschten Zeitraum und einem Alternativtermin</li><li>Dein tabellarischer Lebenslauf</li><li>Dein Jahreszeugnis der letzten Schulklasse</li></ul><p>Du bist auf dem Gymnasium, suchst ein Betriebspraktikum zur Studienorientierung und bist Dir unschlüssig welches technische Studienfach für Dich das richtige ist? Dann absolviere unser spezielles&nbsp;Praktikum zur Studienorientierung bei HEIDENHAIN. Näheres hierzu unter:&nbsp;</p><p><a href="www.heidenhain.de/karriere/schueler/praktikum-zur-studienorientierung">www.heidenhain.de/karriere/schueler/praktikum-zur-studienorientierung</a></p><p><br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter <a href="https://www.heidenhain.de/karriere/schueler/praktikum-zur-berufsorientierung" target="_blank">www.heidenhain.de/karriere/schueler</a></p><p>Telefon 08669 31-2354, <a href="mailto:schueler@heidenhain.de" target="_blank">schueler@heidenhain.de</a></p><p><br><strong>DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH</strong></p><p>Human Resources I Vocational Training<br>Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5<br><strong>83301 Traunreut, Germany</strong></p><p><a href="https://www.heidenhain.de/?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank"><strong>www.heidenhain.de</strong></a></p>

DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH

Schülerpraktikum im technischen Bereich

<p><strong>Vollzeit | Bad Endorf | ab sofort</strong></p><p>Du liebst gutes Essen, nachhaltige Produkte und möchtest mitgestalten, wie pflanzliche Ernährung schmeckt und aussieht?</p><p>Dann bist du bei der SOTO organic veggie food GmbH genau richtig!</p><p>Wir stehen für bio, vegan &amp; vegetarisch, regional und innovativ – mit hochwertigen Produkten, die Genuss und Nachhaltigkeit vereinen.&nbsp;</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Produkt Manager (m/w/d), der unsere Produkte von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus mit Leidenschaft, Kreativität und unternehmerischem Denken begleitet.</p><p><strong>Deine Aufgaben – du bist der Product Owner unseres Sortiments</strong></p><ul><li><strong>Ideenentwicklung &amp; Innovationsmanagement: </strong>Du erkennst Trends, Impulse aus dem Markt und entwickelst daraus neue Produktideen im Einklang mit unserer Markenstrategie.</li><li><strong>Projektmanagement von Entwicklung bis Launch: </strong>Du steuerst den gesamten Produktentwicklungsprozess – von der Briefingphase über Prototypentests bis zur Markteinführung. Dabei arbeitest du eng mit Produktentwicklung, Einkauf, Marketing, Vertrieb und QM zusammen.</li><li><strong>Go-to-Market &amp; Lifecycle Management: </strong>Du verantwortest die erfolgreiche Einführung neuer Produkte sowie die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Sortimente – bis hin zur EoL-Entscheidung.</li><li><strong>Daten &amp; Insights: </strong>Du beobachtest aktiv den Markt, analysierst Mitbewerber und erkennst Chancen für Wachstum und Differenzierung.</li><li><strong>Kommunikation &amp; Koordination: </strong>Du bist die zentrale Schnittstelle für unsere Produkt – intern wie extern – und sorgst für klare, strukturierte Kommunikation zwischen allen Beteiligten.</li></ul><p><strong>Voraussetzungen - Das bringst Du idealerweise mit:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Lebensmittelumfeld</li><li>Begeisterung für nachhaltige, pflanzenbasierte Ernährung</li><li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Spaß an cross-funktionaler Zusammenarbeit</li><li>Kreativität, Organisationstalent und eine gesunde Portion Pragmatismus</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Ein motiviertes, freundliches und innovatives Team</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li><li>Einen Arbeitsplatz mit modernster technischer Ausstattung</li><li>Festanstellung in einem erfolgreichen Bio-Unternehmen mit Ausrichtung auf Ressourcenschutz und Nachhaltigkeit</li><li>Intensive Einarbeitung mit Buddy</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen beim Werkseinkauf</li><li>Vergünstigungen beim im örtlichen Fitnessstudio oder Wellpass-Mitgliedschaft</li><li>Fahrrad-Leasing über Jobrad GmbH</li><li>Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Aufmerksamkeiten zu Ostern, Geburtstag, und vieles mehr</li></ul><p>Ansprechpartner für Bewerbung:</p><p>Walter Kindermann</p><p>Kfm. Leitung</p><p><a href="mailto:walter.kindermann@soto.de" target="_blank">walter.kindermann@soto.de</a></p><p>080537952051</p>

SOTO    organic veggie food GmbH

Produkt Manager (m/w/d) – Bio & nachhaltig

<p><strong>Zukunft entsteht hier!</strong>&nbsp;</p><p>Aus Tittmoning in die Welt. Gestalte auch Du deine Zukunft beim weltweit führenden Hersteller für innovative Fütterungstechnik und werde Teil unseres inhabergeführten Familienunternehmens.&nbsp;</p><p>Seit 30 Jahren entwickeln und fertigen wir qualitativ hochwertige Maschinen für die Fütterung von Milchvieh. Angetrieben aus unserer Leidenschaft für eine bessere Landwirtschaft steht bei all unseren Aktivitäten der Mensch und die Kuh im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 140 Mio. Euro befinden wir uns weiter auf Wachstumskurs - und dies langfristig in einer zukunftssicheren Branche. Diese Erfolgsgeschichte kannst auch Du aktiv mitgestalten.&nbsp;</p><p><br><strong>Aufgaben und Verantwortungsbereich</strong></p><ul><li>Durchführung der Kundenberatung bei technischen Problemen vor Ort</li><li>Schulung von Händlern</li><li>Dokumentation der durchgeführten Kundendiensteinsätze</li><li>Durchführung von Maschineneinweisungen</li><li>Identifikation von Ersatzteilen sowie Begutachtung von Altteilen</li><li>Reparatur und Wartung von Wiegetechnik, (e)-Silokamm, Futtermischwagen, Selbstfahrern und stationären Mischanlagen sowie deren Komponenten (z. B. Getriebe, Hydrauliksysteme, Fahrzeugelektrik, Dieselmotoren und Pneumatiksysteme)</li><li>Reinigung sowie technische und optische Aufbereitung von Maschinen</li><li>Aufbau und Inbetriebnahme stationärer Mischanlagen</li><li>Unterstützung beim Auf- und Abbau von Messeständen</li></ul><p><br><strong>Voraussetzungen</strong></p><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. 3 Jahre), z. B. als Land- und Baumaschinenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und die Motivation, gemeinsam mit uns zu wachsen</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im technischen Kundendienst oder in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und Diagnosewerkzeugen</li><li>Führerschein der Klasse B, idealerweise BE oder C, von Vorteil</li></ul><p><strong>Mitarbeiterbenefits</strong></p><ul><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/ Woche<br>&nbsp;</li></ul><p>Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen:</p><p>SILOKING Mayer Maschinenbau GmbH</p><p>Kehlsteinstraße 4 | 84529 Tittmoning | Deutschland</p><p>Personalwesen - Peter Gutmann</p><p>Tel. +49 8683 8984-42</p><p>E-Mail: <a href="mailto:job@siloking.com" target="_blank">job@siloking.com</a></p>

SILOKING Mayer Maschinenbau GmbH

 Ein Futtermischwagen REVOLUTIONIERT die Landwirtschaft - 20 Jahre SILOKING SelfLine

Premiere auf der Agritechnica 2025 bei SILOKING

1.900 Kühe - eine Maschine | SILOKING SelfLine 4.0 System 1000+

Kundendienstmonteur (m/w/d)

<h3>WER WIR SIND</h3><p>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.</p><p>Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist.</p><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du bist verantwortlich für die Erstellung und das Reporting von Umsatz-, Bestands- und Topseller-Auswertungen.</li><li>Du nimmst aktiv an Produktmeetings teil und unterstützt bei deren Durchführung, z.B. im Rahmen von Protomeetings.</li><li>Du wirkst bei der Ordervorbereitung und -nachbereitung mit und unterstützt das Team bei der Order und Ordereingabe für unseren E-Shop und die eigenen Retail Stores.</li><li>Du koordinierst die Musterkollektion für die Order und sorgst für eine reibungslose Abstimmung.</li><li>Du lernst die Schnittstellen und Prozesse rund um Buying, Retail und eCommerce kennen.</li><li>Du bist in verschiedene Projekte eingebunden und übernimmst die Verantwortung für eigene, selbstständige Projekte.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du hast ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Bekleidungs-, Textil- oder Modemanagement oder einem vergleichbaren Studiengang begonnen oder bereits abgeschlossen.</li><li>Du hast ein großes Interesse am eCommerce und Retail Business und eine Leidenschaft sowie Affinität für Mode.</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sind von Vorteil.</li><li>Dir liegt analytisches Denken und du hast eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Fragestellungen zu durchdringen und fundierte Lösungen zu entwickeln.</li><li>Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie durch organisatorisches Talent aus.</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse und sprichst Deutsch fließend.</li><li>Bevorzugter Einsatzzeitraum: 4-6 Monate</li></ul>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Praktikant Buying Retail & eCom m/w/d

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Wir sind ein kleines, aber feines Team aus vier Personen, in dem jede:r für unterschiedliche Anwendungen zuständig ist.</li><li>Wir treffen uns zu regelmäßigen Jours fixes, um über aktuelle Entwicklungen und Themen zu sprechen. Dabei haben wir nicht nur die Arbeit, sondern stets auch den Menschen dahinter im Blick.</li><li>Unser Unternehmen steht für ein freundliches und solidarisches Miteinander, wir sind echte Teamplayer und unterstützen einander, wo wir können.</li><li>Wir schätzen unsere eigenverantwortliche Arbeitsweise und eigenständige Organisation – gemeinsam finden wir für jedes Projekt die passende Herangehensweise.</li><li>Teamwork wird bei uns großgeschrieben: Wir arbeiten eng mit allen relevanten Abteilungen zusammen – sei es IT, Key-User, Dienstleister:innen und Hersteller:innen von Software oder Outsourcing-Partner:innen, die für uns Teilbereiche in unserem Arbeitsalltag übernehmen.</li><li>Gutes Betriebsklima kommt von innen: Wir sind stolz auf unsere schönen Büros, die moderne Ausstattung, ein breites Sportangebot und Kantinenessen, das wirklich schmeckt.</li></ul><p>DON’T JUST WORK. DRIVE THE CHANGE. Arbeite dort, wo die digitale Transformation alle mitnimmt.</p><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du nimmst eine zentrale Rolle bei der teamübergreifenden Bearbeitung von Incidents und Problemen im 1st- und 2nd-Level-Support ein und sicherst schnelle Lösungen.</li><li>Als Expert*in für Microsoft Cloud Services verantwortest du die Implementierung, Konfiguration sowie den Support, um nahtlose Abläufe zu gewährleisten.</li><li>Du bist verantwortlich für die Bereitstellung von Funktionalitäten und den Software-Rollout auf unseren Windows und Mac-OS Clients, und arbeitest eng mit Server-, Netzwerk- und Applikationsverantwortlichen zusammen.</li><li>In deiner Funktion führst du die Client-Administration im Windows Client- und Server-Umfeld durch und unterstützt unsere deutsch- und englischsprachigen Mitarbeiter mit kompetentem Support.</li><li>Du analysierst, bewertest und bearbeitest Sicherheits- und Virenvorfälle, um die Sicherheit unserer Systeme zu garantieren.</li><li>Du nimmst Anforderungen aus den Fachabteilungen und der IT auf, analysierst und bewertest diese und setzt sie erfolgreich um.</li><li>Wissenstransfer innerhalb und außerhalb des Teams ist für dich kein Fremdwort, sondern Teil deiner Strategie zur Steigerung der Gesamteffizienz.</li><li>Du begleitest Projekte teamübergreifend und leistest wertvolle Beiträge zur erfolgreichen Umsetzung.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich, die dir eine solide Grundlage für deine zukünftigen Aufgaben bietet.</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und bist bereit, deine Expertise in unsere Projekte einzubringen.</li><li>Detaillierte Kenntnisse in Client/Server-Architekturen, Active Directory, GPO, Firewall und Netzwerk-Topologien im Microsoft-Umfeld gehören zu deinen Stärken, wobei integrierte MAC-OS Clients idealerweise ebenfalls in dein Repertoire fallen.</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Microsoft Cloud-Anwendungen sammeln können.</li><li>Die Arbeit mit einem Client-Management-System ist dir vertraut und du weißt, wie du diese effektiv einsetzen kannst.</li><li>Deine sehr guten Deutschkenntnisse und guten Englischkenntnisse ermöglichen es dir, in einem internationalen Umfeld souverän zu agieren.</li><li>Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und findest Freude daran, Herausforderungen proaktiv anzugehen.</li><li>Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und dein kundenorientiertes Arbeiten machen dich zum geschätzten Partner für interne und externe Stakeholder.</li></ul>

Engineer IT System m/w/d

<h3>WER WIR SIND</h3><p>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.&nbsp; Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst.</p><ul><li>Wir sind ein buntes Team aus Fashion-Expert:innen und Produktliebhaber:innen, bei uns arbeiten 30 Designer:innen aus allen Altersgruppen zusammen.</li><li>Wir schätzen unseren Mix aus erfahrenen Mitarbeitenden und Young Professionals – so inspirieren wir uns gegenseitig und können voneinander lernen.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.</li><li>Gemeinsam arbeiten wir an nachhaltigen Produktansätzen (Design for Circularity), der Modernisierung der Marke und der Digitalisierung unserer Kollektionsentwicklung.</li><li>Wir vertiefen uns in unsere Produkte und kennen jede Naht. Unser Motto: Quality First.</li><li>On Point: In Fittings optimieren wir unsere Designs, bis wirklich jedes Detail sitzt.</li><li>Gegenseitige Wertschätzung ist uns wichtiger als Hierarchien: Wir teilen unsere Erfahrungen und unterstützen einander, wo wir können.</li><li>After-Work-Drinks an unserer hausinternen Bar bringen die Marc O’Polo Family zusammen.</li><li>In wöchentlichen Teammeetings diskutieren wir aktuelle Themen und Herausforderungen.</li><li>Wir stimmen uns regelmäßig mit Kolleg:innen aus dem Grafikdesign und anderen Produktgruppen ab – das bereichert unsere</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du konzipierst und betreust eigenständig die Produktgruppen „Denim“ und entwickelst innovative Styles im Einklang mit Briefing-Vorgaben zu Qualitäten, Waschungen, Preislagen und Zielkunden für die Marc O'Polo Casual Women und Men Kollektionen.</li><li>Du entwirfst und präzisierst Designs und begleitest diese professionell bis zur Übergabe an die Produktion.</li><li>Deine Vorbereitungs- und Präsentationsfähigkeiten glänzen bei vertriebsrelevanten Meetings, wo du die Kollektionen überzeugend vorstellst.</li><li>Durch Inspirationsreisen, Herstellerbesuche und Garnmessebesuche unterstützt du die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kollektionen.</li><li>Du analysierst die Abverkaufszahlen, beobachtest den Markt und Mitbewerber – und stehst an der Spitze der Trendforschung.</li><li>Du entwickelst die Kollektionsaussage permanent weiter, indem du aktuelle Trends gekonnt mit der Markenphilosophie von Marc O'Polo in Einklang bringst.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Designteams sowie den Schnittstellen Einkauf und Produktion treibst du die Innovation und Qualität unserer Produkte voran.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Dein Herz schlägt für Modedesign und dein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich bildet das solide Fundament deiner Kreativität.</li><li>Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Denim und bringst eine tiefe Leidenschaft für diese Produktgruppe mit.</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Trends, gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch, der unseren Premium-Marken gerecht wird.</li><li>Du bist motiviert, Nachhaltigkeitsthemen weiterzuentwickeln und möchtest die Zukunft der Modebranche aktiv mitgestalten.</li><li>Deine Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit machen dich zu einem wertvollen Teammitglied.</li><li>Du zeichnest dich durch Flexibilität und hohe Belastbarkeit aus und behältst auch in stressigen Situationen eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Als kontaktfreudige:r Teamplayer:in engagierst du dich mit voller Energie, um gemeinsam mit deinem Team Großartiges zu erreichen.</li><li>Du navigierst sicher durch MS Office, Adobe Illustrator und Photoshop. Zudem hast du bereits Erfahrungen mit einem PDM-Programm, idealerweise TexDefine.</li><li>Englisch sprichst und schreibst du fließend und sicher.</li></ul>

Designer Denim m/w/d

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Unser buntes Team: 21 Kolleg:innen aus Facility Management, Travelmanagement, Front Desk und Service Staff Canteen arbeiten motiviert zusammen.</li><li>Vielfalt ist unsere Stärke – wir haben Spaß bei der Arbeit, halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig.</li><li>Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind für uns keine Floskeln, sondern gelebte Realität.</li><li>Wir sind stolz auf unsere einzigartige Unternehmenskultur: Gemeinsame Events und Aktivitäten bringen die ganze Marc O'Polo Family zusammen.</li><li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen!</li><li>DON’T JUST WORK. LEAD WITH PASSION. Arbeite dort, wo Leidenschaft gleichzeitig Fundament und Antrieb ist.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du leitest unser Facility Management-Team mit fünf Kolleg:innen und sorgt für einen reibungslosen Gebäudebetrieb an unserem Headquarter in Stephanskirchen.</li><li>Wartung, Instandhaltung und Modernisierung? Ihr plant die Abläufe und Termine, überwacht diese und nehmt gemeinsam alles genau unter die Lupe.</li><li>Du und Dein Team koordinieren externe Dienstleister und stellen sicher, dass Qualität und Standards stimmen.</li><li>Budgetplanung? Rechnungsprüfung? Kein Problem für dich – du hast die Zahlen im Griff.</li><li>Umbaumaßnahmen begleitest du mit Know-how und einem Auge fürs Detail.</li><li>Gesetze, Sicherheitsstandards und Dokumentation hast du stets auf dem Schirm.</li><li>Dein Team überwacht den Energieverbrauch und optimiert unseren nachhaltigen Gebäudebetrieb.</li><li>Gebäudesicherheit und Objektschutz gehören ebenfalls in Deinen Verantwortungsbereich</li><li>Effizienz steigern? Prozesse optimieren? Du packst es an!</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Facility Management, Gebäudemanagement oder Vergleichbares.</li><li>Darüber hinaus konntest du bereits mehrere Jahre Erfahrungen im Facility Management sammeln – idealerweise in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement sind dein Ding.</li><li>Du hast Erfahrung in Projektmanagement und Teamführung. Kommunikation und Organisation sind deine Stärken – du arbeitest lösungsorientiert.</li><li>Du übernimmst gern Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig.</li><li>Bei Notfällen sind Du und dein Team im Rufbereitschaftsdienst direkt zur Stelle.</li><li>MS Office beherrschst du aus dem Effeff, Kenntnisse in CAFM-Systemen sind ein Plus.</li><li>Im Deutschen und Englischen bist du sicher unterwegs.</li></ul>

 Group Manager Facility Management m/w/d

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> <p>Startdatum:                 01.03.2026                 -  Vollzeit - Human Resources - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen</p>  <h3>WER WIR SIND</h3> <p>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.</p><p>Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist.</p> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Übernahme eigenständiger Aufgabenfelder in der nationalen und internationalen Personalentwicklung</li><li>Unterstützung in der Vermarktung der Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung unseres Teams in der operativen Umsetzung der Seminare</li><li>Administrative Aufgaben und Datenpflege in unserem Personalmanagementsystem</li><li>Organisation von Veranstaltungen und Mitarbeit an aktuellen Projekten</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Begonnenes oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbares Studium</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie solide Erfahrung mit MS Office</li><li>Eigenständiges &amp; selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, organisatorisches Talent sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bevorzugter Einsatzzeitraum 4-6 Monate</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> <p>Mobile Office &amp; Flex Work</p> <p>Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.</p><p>Workation in Europa</p> <p>Unser  „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.</p><p>Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme</p> <p>Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen.  Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.</p><p>50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse </p> <p>Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.</p><p>Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support</p> <p>Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs.  Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.</p><p>(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing</p> <p>Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.</p><p>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub  </p> <p>Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.</p><p>Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks</p> <p>Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.</p><p>Unterstützung für Familien &amp; Pflegende</p> <p>Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.</p><p>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</p> <p>Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.</p><p>Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente</p> <p>Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. </p><p>Hundefreundliches Büro</p> <p>Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen.</p> <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3><p>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US</p><p><b>#CREATEWITHUS</b></p>  <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> <p>Verena Kaser  - Human Resources<br> Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a></p> <p>Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.</p><p>Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.</p>

Praktikum HR Personnel Development m/w/d

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Ohne Rang und Namen: Bei Marc O’Polo arbeiten wir stets auf Augenhöhe miteinander.</li><li>Du gehörst zum Team Merchandise Planning &amp; Analysis, das aus vier Mitgliedern besteht, die sich alle gegenseitig unterstützen.</li><li>Gemeinsam möchten wir unsere Reportings weiterentwickeln und unsere Retourenquote sowie die Reorder optimieren.</li><li>Außerdem befassen wir uns mit dem neuen Tool Planning und einem automatischen Refill.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.</li><li>Wir entwickeln uns ständig weiter und wachsen an unseren vielfältigen Aufgaben.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Team-Spirit.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt und das Sport- und Gesundheitsangebot gehören unbedingt dazu.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du hast das Steuer in der Hand – und übernimmst das In-Season-Warenmanagement.</li><li>Best- oder Slowseller? Du analysierst unsere Abverkaufs- und Bestandsdaten und leitest entsprechende Maßnahmen ein, um unsere Performance und die KPIs zu verbessern.</li><li>Du führst eigenständig und zielorientiert weitere Analysen durch und erstellst mithilfe von Performance-Kennzahlen auch Warenbewegungskonzepte.</li><li>Dazu gehört auch die Umsetzung von Reduzierungen, die Du anhand von Performance auf Artikel-und Farbebene erstellst und diese an Sales oder direkt an den Partner versendest.&nbsp;</li><li>Du evaluierst die Warenbestände aller Filialen und des Zentrallagers, führst Warenbestellungen durch und kontrollierst, ob sie korrekt eingehen.</li><li>Dabei berücksichtigst du die Bestandsziele und die Einkaufsbudgets.</li><li>Außerdem steuerst du die Warennachversorgung/das Replenishment und Umlagerungen für unsere nationalen Partner im SIS-Bereich.</li><li>Du liebst Zahlen und sorgst für die kontinuierliche Verbesserung unserer Reportings.</li><li>Bei gelegentlichen Filialbesuchen erhältst du ein direktes Feedback zur Wirksamkeit deiner Maßnahmen.</li><li>Du arbeitest mit deinen Kolleg:innen aus Sales eng zusammen – aber auch mit Partnern, Visual Merchandising, Controlling, SalesSupport EDI, Lager &amp; Logistik.</li><li>Bei den Sales-Kolleg:innen machst du dir außerdem einen Namen als Zahlenfreak und bist ihre sichere Bank, wenn es um Warenmengen geht.</li><li>Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Sales und unseren Concession Partnern.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Die Analyse von Zahlen ist deine Welt – du tauschst dich aber ebenso gern mit deinen Kolleg:innen aus.</li><li>Deine Teammitglieder sind froh, dich im Team zu haben, und schätzen deine zuverlässige sowie flexible Arbeitsweise und deine offene sowie kommunikative Persönlichkeit.</li><li>Denn dich muss man nicht zweimal bitten: Du arbeitest proaktiv, eigenständig und ergebnisorientiert.</li><li>Kein Neuland: Im Bereich Allocation oder Controlling hast du schon Erfahrung gesammelt, kennst Dich mit Betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus idealerweise im Bekleidungshandel</li><li>Mit Warenwirtschaftssystemen bist du vertraut und du kannst nach der Analyse der Aberverkaufs- und Bestandsdaten entsprechende Maßnahmen ableiten.</li><li>MS Office, insbesondere Excel/DWH, ist für dich ein Kinderspiel und kannst Zahlen auch in Powerpoint eindrucksvoll präsentieren</li><li>Du überzeugst mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen – auf Deutsch (C2-Niveau) und idealerweise auch auf Englisch (mindestens B2-Niveau).</li><li>Du konntest bereits Erfahrungen mit SAP sammeln.</li></ul>

Manager Planning & Allocation National Partners (Men/Shoes) m/w/d

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Ohne Rang und Namen: Bei Marc O’Polo arbeiten wir stets auf Augenhöhe miteinander.</li><li>Für mehr Teamgefühl: Wir heißen dich nicht nur im Team Merchandise Planning &amp; Analysis willkommen.</li><li>Du bist auch Teil von FO Operations, für die du verantwortlich bist.</li><li>Gemeinsam möchten wir unsere Potenziale durch eine tiefer gehende Planung noch besser ausschöpfen.</li><li>Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalität mit vereinten Kräften an.&nbsp;</li><li>Wir haben Spaß an Herausforderungen und freuen uns immer über neuen Input.</li><li>Abwechslung hat bei uns Routine – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie wir.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Team-Spirit.</li><li>Wir schauen gerne über den Tellerrand hinaus, um uns mit Teams aus anderen Fachbereichen und externen Dienstleister:innen abzustimmen.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du hast das Steuer in der Hand und übernimmst das In-Season-Warenmanagement.</li><li>Best- oder Slowseller? Du analysierst unsere Abverkaufs- und Bestandsdaten und leitest entsprechende Maßnahmen ein, um unsere Performance und die KPIs zu verbessern.</li><li>Dazu gehört auch die Umsetzung von Reduzierungen, die Du anhand von Performance auf Artikel und Farbebene erstellst und diese an Sales oder direkt an den Partner versendest.&nbsp;</li><li>Du evaluierst die Warenbestände aller Filialen und des Zentrallagers, führst Warenbestellungen durch und kontrollierst, ob sie korrekt eingehen.</li><li>Dabei berücksichtigst du die Bestandsziele und die Einkaufsbudgets.</li><li>Außerdem steuerst du die Warennachversorgung/das Replenishment und Umlagerungen für unsere internationalen Partner im Concession-Bereich.</li><li>Du arbeitest eng mit deinen Kollegen aus deinem Team und Sales zusammen, aber auch mit Partnern, Visual Merchandising, Controlling, Sales Support EDI, Lager &amp; Logistik sowie internationalen Kollegen.</li><li>Du unterstützt Sales mit Reportings zur Ordervorbereitung.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Die Analyse von Zahlen ist deine Welt und gemeinsam mit deinem Mentor baust du dein Verständnis für Kennzahlen aus und wirkst an der Ableitung relevanter Maßnahmen mit.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und dein Team schätzt deine Zuverlässigkeit, Flexibilität und deine offene, kommunikative Art.</li><li>Du arbeitest proaktiv, eigenständig und ergebnisorientiert.</li><li>Im Bereich Allocation oder Controlling hast du schon etwas Erfahrung gesammelt, kennst Dich mit Betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus idealerweise im Bekleidungshandel</li><li>Mit Warenwirtschaftssystemen bist du vertraut und du kannst nach der Analyse der Abverkaufs- und Bestandsdaten entsprechende Maßnahmen ableiten.</li><li>MS Office, insbesondere Excel/DWH, ist für dich ein Kinderspiel und du kannst Zahlen auch in PowerPoint eindrucksvoll präsentieren.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch auf C2-Niveau und kommunizierst mit unseren internationalen Kolleg:innen im Sales-Bereich sicher auf Englisch (C1-Niveau).</li></ul><h3>WAS DICH ERWARTET</h3>

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