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<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Wir sind ein kleines, aber feines Team aus vier Personen, in dem jede:r für unterschiedliche Anwendungen zuständig ist.</li><li>Wir treffen uns zu regelmäßigen Jours fixes, um über aktuelle Entwicklungen und Themen zu sprechen. Dabei haben wir nicht nur die Arbeit, sondern stets auch den Menschen dahinter im Blick.</li><li>Unser Unternehmen steht für ein freundliches und solidarisches Miteinander, wir sind echte Teamplayer und unterstützen einander, wo wir können.</li><li>Wir schätzen unsere eigenverantwortliche Arbeitsweise und eigenständige Organisation – gemeinsam finden wir für jedes Projekt die passende Herangehensweise.</li><li>Teamwork wird bei uns großgeschrieben: Wir arbeiten eng mit allen relevanten Abteilungen zusammen – sei es IT, Key-User, Dienstleister:innen und Hersteller:innen von Software oder Outsourcing-Partner:innen, die für uns Teilbereiche in unserem Arbeitsalltag übernehmen.</li><li>Gutes Betriebsklima kommt von innen: Wir sind stolz auf unsere schönen Büros, die moderne Ausstattung, ein breites Sportangebot und Kantinenessen, das wirklich schmeckt.</li></ul>DON’T JUST WORK. DRIVE THE CHANGE. Arbeite dort, wo die digitale Transformation alle mitnimmt.<h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du nimmst eine zentrale Rolle bei der teamübergreifenden Bearbeitung von Incidents und Problemen im 1st- und 2nd-Level-Support ein und sicherst schnelle Lösungen.</li><li>Als Expert*in für Microsoft Cloud Services verantwortest du die Implementierung, Konfiguration sowie den Support, um nahtlose Abläufe zu gewährleisten.</li><li>Du bist verantwortlich für die Bereitstellung von Funktionalitäten und den Software-Rollout auf unseren Windows und Mac-OS Clients, und arbeitest eng mit Server-, Netzwerk- und Applikationsverantwortlichen zusammen.</li><li>In deiner Funktion führst du die Client-Administration im Windows Client- und Server-Umfeld durch und unterstützt unsere deutsch- und englischsprachigen Mitarbeiter mit kompetentem Support.</li><li>Du analysierst, bewertest und bearbeitest Sicherheits- und Virenvorfälle, um die Sicherheit unserer Systeme zu garantieren.</li><li>Du nimmst Anforderungen aus den Fachabteilungen und der IT auf, analysierst und bewertest diese und setzt sie erfolgreich um.</li><li>Wissenstransfer innerhalb und außerhalb des Teams ist für dich kein Fremdwort, sondern Teil deiner Strategie zur Steigerung der Gesamteffizienz.</li><li>Du begleitest Projekte teamübergreifend und leistest wertvolle Beiträge zur erfolgreichen Umsetzung.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich, die dir eine solide Grundlage für deine zukünftigen Aufgaben bietet.</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und bist bereit, deine Expertise in unsere Projekte einzubringen.</li><li>Detaillierte Kenntnisse in Client/Server-Architekturen, Active Directory, GPO, Firewall und Netzwerk-Topologien im Microsoft-Umfeld gehören zu deinen Stärken, wobei integrierte MAC-OS Clients idealerweise ebenfalls in dein Repertoire fallen.</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Microsoft Cloud-Anwendungen sammeln können.</li><li>Die Arbeit mit einem Client-Management-System ist dir vertraut und du weißt, wie du diese effektiv einsetzen kannst.</li><li>Deine sehr guten Deutschkenntnisse und guten Englischkenntnisse ermöglichen es dir, in einem internationalen Umfeld souverän zu agieren.</li><li>Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und findest Freude daran, Herausforderungen proaktiv anzugehen.</li><li>Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und dein kundenorientiertes Arbeiten machen dich zum geschätzten Partner für interne und externe Stakeholder.</li></ul>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Engineer IT System m/w/d

<h3>WER WIR SIND</h3>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.&nbsp; Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst.<ul><li>Wir sind ein buntes Team aus Fashion-Expert:innen und Produktliebhaber:innen, bei uns arbeiten 30 Designer:innen aus allen Altersgruppen zusammen.</li><li>Wir schätzen unseren Mix aus erfahrenen Mitarbeitenden und Young Professionals – so inspirieren wir uns gegenseitig und können voneinander lernen.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.</li><li>Gemeinsam arbeiten wir an nachhaltigen Produktansätzen (Design for Circularity), der Modernisierung der Marke und der Digitalisierung unserer Kollektionsentwicklung.</li><li>Wir vertiefen uns in unsere Produkte und kennen jede Naht. Unser Motto: Quality First.</li><li>On Point: In Fittings optimieren wir unsere Designs, bis wirklich jedes Detail sitzt.</li><li>Gegenseitige Wertschätzung ist uns wichtiger als Hierarchien: Wir teilen unsere Erfahrungen und unterstützen einander, wo wir können.</li><li>After-Work-Drinks an unserer hausinternen Bar bringen die Marc O’Polo Family zusammen.</li><li>In wöchentlichen Teammeetings diskutieren wir aktuelle Themen und Herausforderungen.</li><li>Wir stimmen uns regelmäßig mit Kolleg:innen aus dem Grafikdesign und anderen Produktgruppen ab – das bereichert unsere</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du konzipierst und betreust eigenständig die Produktgruppen „Denim“ und entwickelst innovative Styles im Einklang mit Briefing-Vorgaben zu Qualitäten, Waschungen, Preislagen und Zielkunden für die Marc O'Polo Casual Women und Men Kollektionen.</li><li>Du entwirfst und präzisierst Designs und begleitest diese professionell bis zur Übergabe an die Produktion.</li><li>Deine Vorbereitungs- und Präsentationsfähigkeiten glänzen bei vertriebsrelevanten Meetings, wo du die Kollektionen überzeugend vorstellst.</li><li>Durch Inspirationsreisen, Herstellerbesuche und Garnmessebesuche unterstützt du die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kollektionen.</li><li>Du analysierst die Abverkaufszahlen, beobachtest den Markt und Mitbewerber – und stehst an der Spitze der Trendforschung.</li><li>Du entwickelst die Kollektionsaussage permanent weiter, indem du aktuelle Trends gekonnt mit der Markenphilosophie von Marc O'Polo in Einklang bringst.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Designteams sowie den Schnittstellen Einkauf und Produktion treibst du die Innovation und Qualität unserer Produkte voran.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Dein Herz schlägt für Modedesign und dein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich bildet das solide Fundament deiner Kreativität.</li><li>Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Denim und bringst eine tiefe Leidenschaft für diese Produktgruppe mit.</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Trends, gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch, der unseren Premium-Marken gerecht wird.</li><li>Du bist motiviert, Nachhaltigkeitsthemen weiterzuentwickeln und möchtest die Zukunft der Modebranche aktiv mitgestalten.</li><li>Deine Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit machen dich zu einem wertvollen Teammitglied.</li><li>Du zeichnest dich durch Flexibilität und hohe Belastbarkeit aus und behältst auch in stressigen Situationen eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Als kontaktfreudige:r Teamplayer:in engagierst du dich mit voller Energie, um gemeinsam mit deinem Team Großartiges zu erreichen.</li><li>Du navigierst sicher durch MS Office, Adobe Illustrator und Photoshop. Zudem hast du bereits Erfahrungen mit einem PDM-Programm, idealerweise TexDefine.</li><li>Englisch sprichst und schreibst du fließend und sicher.</li></ul>

Designer Denim m/w/d

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Ohne Rang und Namen: Bei Marc O’Polo arbeiten wir stets auf Augenhöhe miteinander.</li><li>Du gehörst zum Team Merchandise Planning &amp; Analysis, das aus vier Mitgliedern besteht, die sich alle gegenseitig unterstützen.</li><li>Gemeinsam möchten wir unsere Reportings weiterentwickeln und unsere Retourenquote sowie die Reorder optimieren.</li><li>Außerdem befassen wir uns mit dem neuen Tool Planning und einem automatischen Refill.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.</li><li>Wir entwickeln uns ständig weiter und wachsen an unseren vielfältigen Aufgaben.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Team-Spirit.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt und das Sport- und Gesundheitsangebot gehören unbedingt dazu.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du hast das Steuer in der Hand – und übernimmst das In-Season-Warenmanagement.</li><li>Best- oder Slowseller? Du analysierst unsere Abverkaufs- und Bestandsdaten und leitest entsprechende Maßnahmen ein, um unsere Performance und die KPIs zu verbessern.</li><li>Du führst eigenständig und zielorientiert weitere Analysen durch und erstellst mithilfe von Performance-Kennzahlen auch Warenbewegungskonzepte.</li><li>Dazu gehört auch die Umsetzung von Reduzierungen, die Du anhand von Performance auf Artikel-und Farbebene erstellst und diese an Sales oder direkt an den Partner versendest.&nbsp;</li><li>Du evaluierst die Warenbestände aller Filialen und des Zentrallagers, führst Warenbestellungen durch und kontrollierst, ob sie korrekt eingehen.</li><li>Dabei berücksichtigst du die Bestandsziele und die Einkaufsbudgets.</li><li>Außerdem steuerst du die Warennachversorgung/das Replenishment und Umlagerungen für unsere nationalen Partner im SIS-Bereich.</li><li>Du liebst Zahlen und sorgst für die kontinuierliche Verbesserung unserer Reportings.</li><li>Bei gelegentlichen Filialbesuchen erhältst du ein direktes Feedback zur Wirksamkeit deiner Maßnahmen.</li><li>Du arbeitest mit deinen Kolleg:innen aus Sales eng zusammen – aber auch mit Partnern, Visual Merchandising, Controlling, SalesSupport EDI, Lager &amp; Logistik.</li><li>Bei den Sales-Kolleg:innen machst du dir außerdem einen Namen als Zahlenfreak und bist ihre sichere Bank, wenn es um Warenmengen geht.</li><li>Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Sales und unseren Concession Partnern.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Die Analyse von Zahlen ist deine Welt – du tauschst dich aber ebenso gern mit deinen Kolleg:innen aus.</li><li>Deine Teammitglieder sind froh, dich im Team zu haben, und schätzen deine zuverlässige sowie flexible Arbeitsweise und deine offene sowie kommunikative Persönlichkeit.</li><li>Denn dich muss man nicht zweimal bitten: Du arbeitest proaktiv, eigenständig und ergebnisorientiert.</li><li>Kein Neuland: Im Bereich Allocation oder Controlling hast du schon Erfahrung gesammelt, kennst Dich mit Betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus idealerweise im Bekleidungshandel</li><li>Mit Warenwirtschaftssystemen bist du vertraut und du kannst nach der Analyse der Aberverkaufs- und Bestandsdaten entsprechende Maßnahmen ableiten.</li><li>MS Office, insbesondere Excel/DWH, ist für dich ein Kinderspiel und kannst Zahlen auch in Powerpoint eindrucksvoll präsentieren</li><li>Du überzeugst mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen – auf Deutsch (C2-Niveau) und idealerweise auch auf Englisch (mindestens B2-Niveau).</li><li>Du konntest bereits Erfahrungen mit SAP sammeln.</li></ul>

Manager Planning & Allocation National Partners (Men/Shoes) m/w/d

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Ohne Rang und Namen: Bei Marc O’Polo arbeiten wir stets auf Augenhöhe miteinander.</li><li>Für mehr Teamgefühl: Wir heißen dich nicht nur im Team Merchandise Planning &amp; Analysis willkommen.</li><li>Du bist auch Teil von FO Operations, für die du verantwortlich bist.</li><li>Gemeinsam möchten wir unsere Potenziale durch eine tiefer gehende Planung noch besser ausschöpfen.</li><li>Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalität mit vereinten Kräften an.&nbsp;</li><li>Wir haben Spaß an Herausforderungen und freuen uns immer über neuen Input.</li><li>Abwechslung hat bei uns Routine – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie wir.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Team-Spirit.</li><li>Wir schauen gerne über den Tellerrand hinaus, um uns mit Teams aus anderen Fachbereichen und externen Dienstleister:innen abzustimmen.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du hast das Steuer in der Hand und übernimmst das In-Season-Warenmanagement.</li><li>Best- oder Slowseller? Du analysierst unsere Abverkaufs- und Bestandsdaten und leitest entsprechende Maßnahmen ein, um unsere Performance und die KPIs zu verbessern.</li><li>Dazu gehört auch die Umsetzung von Reduzierungen, die Du anhand von Performance auf Artikel und Farbebene erstellst und diese an Sales oder direkt an den Partner versendest.&nbsp;</li><li>Du evaluierst die Warenbestände aller Filialen und des Zentrallagers, führst Warenbestellungen durch und kontrollierst, ob sie korrekt eingehen.</li><li>Dabei berücksichtigst du die Bestandsziele und die Einkaufsbudgets.</li><li>Außerdem steuerst du die Warennachversorgung/das Replenishment und Umlagerungen für unsere internationalen Partner im Concession-Bereich.</li><li>Du arbeitest eng mit deinen Kollegen aus deinem Team und Sales zusammen, aber auch mit Partnern, Visual Merchandising, Controlling, Sales Support EDI, Lager &amp; Logistik sowie internationalen Kollegen.</li><li>Du unterstützt Sales mit Reportings zur Ordervorbereitung.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Die Analyse von Zahlen ist deine Welt und gemeinsam mit deinem Mentor baust du dein Verständnis für Kennzahlen aus und wirkst an der Ableitung relevanter Maßnahmen mit.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und dein Team schätzt deine Zuverlässigkeit, Flexibilität und deine offene, kommunikative Art.</li><li>Du arbeitest proaktiv, eigenständig und ergebnisorientiert.</li><li>Im Bereich Allocation oder Controlling hast du schon etwas Erfahrung gesammelt, kennst Dich mit Betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus idealerweise im Bekleidungshandel</li><li>Mit Warenwirtschaftssystemen bist du vertraut und du kannst nach der Analyse der Abverkaufs- und Bestandsdaten entsprechende Maßnahmen ableiten.</li><li>MS Office, insbesondere Excel/DWH, ist für dich ein Kinderspiel und du kannst Zahlen auch in PowerPoint eindrucksvoll präsentieren.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch auf C2-Niveau und kommunizierst mit unseren internationalen Kolleg:innen im Sales-Bereich sicher auf Englisch (C1-Niveau).</li></ul><h3>WAS DICH ERWARTET</h3>

Junior Manager Planning & Allocation International Partners

Bei&nbsp;OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 12 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.Die&nbsp;PONS AENI Verlag GmbH bringt die Wochenzeitung “echo” für Stadt und Landkreis Rosenheim heraus. Den Leitsatz unseres Gründers “Nah am Menschen” verfolgen wir auch heute noch mit unserer aktuellen Berichterstattung aus allen gesellschaftlichen Bereichen der Region. In unserem kleinen, herzlichen Team packen wir alle an und sind mit Herzblut dabei.&nbsp;Sie haben gerne den direkten Draht zu Kunden und betreuen diese professionell? Dann sind Sie bei der PONS AENI Verlag GmbH genau richtig als&nbsp;Medienberater (m/w/d) am Standort Rosenheimin Vollzeit (40 Std. / Woche) oder Teilzeit (30 Std. / Woche)&nbsp;Darauf können Sie sich freuen&nbsp;<ul><li>Starre Arbeitszeiten? Nicht bei uns! Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie flexibel und mit viel eigenem Freiraum.</li><li>Gemeinsam erfolgreich: Bei uns zählt Teamwork – Ihr Beitrag ist ein wichtiger Baustein für den Unternehmenserfolg.</li><li>Mobile Office: Wir bieten Ihnen die Flexibilität, die zu Ihrer Lebenssituation passt.</li><li>Sicher und sorgenfrei: Eine unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sind für uns selbstverständlich.</li><li>Exklusive Vorteile: Mit der OVB MEDIA Card genießen Sie attraktive Rabatte bei unseren regionalen Aktionspartnern.</li><li>Immer gut informiert: Mit unserem Mitarbeiter-Abo sind Sie bestens über alle aktuellen Themen auf dem Laufenden.</li></ul>&nbsp;Hier gestalten Sie mit&nbsp;<ul><li>Werbekunden gewinnen: Sie bringen frischen Wind in unser Verkaufsgebiet, indem Sie spannende Werbepartner für unsere Wochenzeitung akquirieren und so aktiv zum Wachstum des Unternehmens beitragen.</li><li>Ein starkes Netzwerk aufbauen: Kunden, Agenturen und Branchenkontakte – Sie knüpfen und pflegen wertvolle Verbindungen, die nachhaltig Wirkung zeigen.</li><li>Individuelle Werbekonzepte entwickeln: Sie erstellen kreative Angebote, die genau auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden zugeschnitten sind.</li><li>Überzeugen und Verhandeln: In Verkaufsgesprächen und Verhandlungen zeigen Sie Ihre Kommunikationsstärke und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss.</li><li>Erfolgreiche Zusammenarbeit: Gemeinsam mit unserer Grafikabteilung und der Redaktion setzen Sie Projekte zielorientiert und professionell um.</li></ul>&nbsp;Das zeichnet Sie aus&nbsp;<ul><li>Ihr Hintergrund: Egal ob kaufmännische Ausbildung, Studium oder Quereinstieg – was zählt, ist Ihr Engagement und Ihre Motivation!</li><li>Organisationstalent: Sie sind eigenständig, gut organisiert und schätzen es, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Teamplayer-Qualitäten: Medien sind Ihre Leidenschaft und Sie gehen gerne in den&nbsp;Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Charisma und Überzeugungskraft: Mit Ihrer offenen Persönlichkeit, Ihrem sympathischen Auftreten und Ihrer überzeugenden Argumentation gewinnen Sie andere für Ihre Ideen.</li></ul>&nbsp;Sie möchten ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a> Ihre Ansprechpartnerin:Elisabeth Panradl (Senior Manager Recruiting &amp; Learning and Development), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-312&nbsp;<a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.ovbmedia.de/karriere</a>

echo - Wochenzeitung für Stadt und Landkreis Rosenheim

Medienberater (m/w/d) am Standort Rosenheim

Moser Baumaschinen ist Vertragshändler für Oben- und Untendreherkrane der Firma Potain (weltweit größter Kranhersteller), Baumaschinen der Firmen Wacker Neuson und Kramer sowie Schalung von Meva. Wir leisten umfangreichen Service bei Reparaturen und Ersatzteilbeschaffung für die verschiedensten Baumaschinen und Baugeräte und besitzen einen der größten Baumaschinen-Mietparks Deutschlands mit derzeit vier Niederlassungen in Bayern.Für unser Team in Altenmarkt suchen wir zum 01. September 2026 eine/n Auszubildende/n zum/r Land- &amp; Baumaschinenmechatroniker/in.&nbsp;<h2>Ausbildungsinhalt:</h2>Du hast eine Leidenschaft für leistungsstarke Baumaschinen wie Bagger, Radlader, Dumper deren Anbaugeräte sowie an den Verdichtungsgeräten. Mach dein Hobby zum Beruf und werde Land- und Baumaschinenmechatroniker. Als Allroundtalent schraubst du an Maschinen aus dem hauseigenen Mietpark sowie an Kundengeräten in unserer Werkstatt als auch auf der Baustelle vor Ort. Du wirst täglich vor unterschiedliche Herausforderungen gestellt und machst neue Erfahrungen bei Sonderanfertigungen &amp; - umbauten, Reparaturen, Wartungen und Inspektionen. Durch die immer voranschreitende Technik arbeitest du mit moderner Software zur Fehleranalyse und Programmierung der Steuergeräte. Sofern Maschinen von und zur Baustelle transportiert werden müssen, organisierst du die Verladung, damit eine sichere Überführung gewährleistet ist.&nbsp; Natürlich besteht auch die Möglichkeit, bei einem Schnuppertag bzw. Praktikum den Beruf näher kennenzulernen. &nbsp;<h2>Das ist dein Job, wenn:</h2><ul><li>Du Spaß am Umgang mit großen Maschinen hast und sie zum Laufen bringen willst</li><li>Du ein technisches Grundverständnis hast</li><li>Du selbstständig und kundenorientiert arbeitest</li><li>Du mindestens einen qualifizierenden Hauptschulabschluss mitbringst</li><li>Du einen sicheren Ausbildungsplatz in deiner Nähe suchst</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Urlaub- &amp; Weihnachtsgeld + Bücher- &amp; Lerngeld</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule</li><li>Persönliche Schutzausrüstung &amp; Berufskleidung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten / händlerbasierte Schulungen</li><li>Gute Übernahmechancen</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Ausflüge / Firmenevents / Weihnachts- &amp; Sommerfeier</li><li>Bei erfolgreicher Zwischenprüfung hast du die Chance auf eine Leistungsprämie. (monatliche Gehaltserhöhung bis zu 30%)</li><li>Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.050,00 €, 2. Lehrjahr: 1.150,00 €, 3. Lehrjahr: 1.250,00 €, 4. Lehrjahr: 1.350,00 €</li></ul><h3>Interesse geweckt?</h3>Wenn du Interesse an kaufmännischen Abläufen hast, gern im Team arbeitest und eine spannende Ausbildung in einem innovativen Unternehmen suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung:Herr Max Kranich Mail: <a href="mailto:max.kranich@moser-baumaschinen.de" target="_blank">max.kranich@moser-baumaschinen.de</a> Tel.: 08621 50824 0

Moser Baumaschinen Vertriebs GmbH

Rückblick: Moser Baumaschinen auf der bauma 2019

Ausbildung zum Land- & Baumaschinenmechatroniker zum 01. September 2026 (m/w/d)

<h3>Finde den Ausbildungsberuf, der zu Dir passt – mit einem Praktikum bei HEIDENHAIN!</h3>Du bist auf der Suche nach dem passenden Ausbildungsberuf? Ein Praktikum zur Berufsorientierung bietet Dir in nur einer Woche spannende Einblicke in Deinen Wunschberuf. Was wir Dir bieten:Unser Angebot erstreckt sich von den berufsspezifischen Praktika&nbsp;zu den Ausbildungsberufen<ul><li><a href="https://hrportal.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=005&amp;lang=D#position,id=8bcc6f25-5452-4869-b8aa-307e1a2af388" target="_blank">Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</a></li><li><a href="https://hrportal.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=005&amp;lang=D#position,id=5977e41b-a0cb-422f-b454-88a4217e7aad" target="_blank">Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</a></li><li><a href="https://hrportal.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=005&amp;lang=D#position,id=6e7ab848-02e3-47d4-ac5c-3bbd260ea9d9" target="_blank">Mechatroniker (m/w/d)</a></li><li><a href="https://hrportal.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=005&amp;lang=D#position,id=63d8d46c-c9b4-4d5b-a9b6-93b037a519a9" target="_blank">Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)</a></li><li><a href="https://hrportal.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=005&amp;lang=D#position,id=d0306d02-06a6-4a4f-8aca-6fae0715296f" target="_blank">Feinoptiker (m/w/d)</a></li><li><a href="https://hrportal.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=005&amp;lang=D#position,id=e76d109e-5b9f-47f4-b8b0-3702d18d5f00" target="_blank">Mikrotechnologe (m/w/d) Fachrichtung Mikrosystemtechnik</a></li><li><a href="https://hrportal.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=005&amp;lang=D#position,id=d97ea8d1-286f-4e67-940e-6356a58becf7" target="_blank">Fachinformatiker (m/w/d)</a></li></ul>… bis hin zu einem <a href="https://hrportal.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=005&amp;lang=D#position,id=10f72796-1661-4ee9-8aa4-64339cd9a24c" target="_blank">allgemeinen technischen Praktikum</a>, das Dir die Möglichkeit bietet innerhalb einer Woche in alle Ausbildungsbereiche hinein zu schnuppern. Praktikumszeiträume im Schuljahr 2025/2026:Alle verfügbaren Termine findest Du auf unserer Website: <a href="https://www.heidenhain.de/karriere/schueler/praktikum-zur-berufsorientierung#c15300" target="_blank">www.heidenhain.de/karriere/schueler</a> So bewirbst Du Dich: Über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://www.heidenhain.de/karriere/schueler/praktikum-zur-berufsorientierung#c15300" target="_blank">www.heidenhain.de/karriere/schueler</a> mit folgenden Unterlagen:<ul><li>Ein kurzes Anschreiben mit dem gewünschten Zeitraum und einem Alternativtermin</li><li>Dein tabellarischer Lebenslauf</li><li>Dein Jahreszeugnis der letzten Schulklasse</li></ul>Du bist auf dem Gymnasium, suchst ein Betriebspraktikum zur Studienorientierung und bist Dir unschlüssig welches technische Studienfach für Dich das richtige ist? Dann absolviere unser spezielles&nbsp;Praktikum zur Studienorientierung bei HEIDENHAIN. Näheres hierzu unter:&nbsp;<a href="www.heidenhain.de/karriere/schueler/praktikum-zur-studienorientierung">www.heidenhain.de/karriere/schueler/praktikum-zur-studienorientierung</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter <a href="https://www.heidenhain.de/karriere/schueler/praktikum-zur-berufsorientierung" target="_blank">www.heidenhain.de/karriere/schueler</a>Telefon 08669 31-2354, <a href="mailto:schueler@heidenhain.de" target="_blank">schueler@heidenhain.de</a> DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbHHuman Resources I Vocational Training Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5 83301 Traunreut, Germany<a href="https://www.heidenhain.de/?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de</a>

DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH

Schülerpraktikum im technischen Bereich

Diese Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Überwachung und Steuerung unserer Anlagen zur Medienversorgung über modernste Prozessleitsysteme</li><li>Entnahme von Proben vor Ort und Analyse dieser in unserem Labor</li><li>Dokumentation der betrieblichen Prozesse im EDV-System</li><li>Durchführung von Kontrollgängen und kleinerer Wartungsarbeiten</li><li>Gewährleistung eines sicheren Betriebs unserer Anlagen durch Ihre Mitarbeit in einem erfahrenen Team</li><li>Aktiver Beitrag zur Einhaltung unserer hohen Sicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Elektroniker oder vergleichbare technische Berufsausbildung</li><li>Weiterbildung zum Kesselwärter oder Kraftwerker von Vorteil</li><li>Hohe Lernbereitschaft zur Einarbeitung in unsere Verfahrenstechnik und Prozessleitsysteme</li><li>Ausgeprägtes sicherheits- und umweltbewusstes Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Elektroniker oder vergleichbare technische Berufsausbildung</li><li>Weiterbildung zum Kesselwärter oder Kraftwerker von Vorteil</li><li>Hohe Lernbereitschaft zur Einarbeitung in unsere Verfahrenstechnik und Prozessleitsysteme</li><li>Ausgeprägtes sicherheits- und umweltbewusstes Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb</li></ul>Nutzen Sie die Chance! Werden Sie Teil eines professionellen, kollegialen Teams im Chemiepark Gendorf.Senden Sie uns Ihre Unterlagen per Bewerbungsportal auf unserer Homepage. Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer 1056&nbsp;und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an. InfraServ GmbH &amp; Co. Gendorf KG, Personalabteilung, Industrieparkstraße 1, 84508 Burgkirchen a.d.Alz <a href="mailto:jobs@infraserv.gendorf.de" target="_blank">jobs@infraserv.gendorf.de</a>&nbsp; //&nbsp; <a href="https://persis.gendorf.net/persis/main?fn=external_link&amp;engine=1&amp;url=(BE(aHR0cDovL3d3dy5pbmZyYXNlcnYuZ2VuZG9yZi5kZS9rYXJyaWVyZQ(1(1" target="_blank">www.infraserv.gendorf.de/karriere</a> Meine Kollegen und ich freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie mich gerne persönlich: Christiane Wimmer, 08679-74184.* Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht. &nbsp;

InfraServ GmbH & Co. Gendorf KG

InfraServ Gendorf - Unsere Lösungen für Umweltservices

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Best-Of Kraftwerk Chemiepark GENDORF

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Chemiepark GENDORF - Der Chancenstandort

Schichtmitarbeiter Kraftwerk / Wasser (w/m/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Mitwirkung an der Entwicklung von Produkt- und Markteinführungsstrategien sowie am Aufbau relevanter Kompetenzfelder&nbsp;</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Weiterentwicklungspotenzialen&nbsp;</li><li>Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Kundenorientierung und des Nutzererlebnisses im gesamten Produktentstehungsprozess&nbsp;</li><li>Verantwortung für Designkonzeption, Sortiment und Lifecycle-Management&nbsp;</li><li>Steuerung von Projekt- und Businessplänen sowie Eskalation bei Abweichungen&nbsp;</li><li>Organisation und Durchführung von Workshops, Trainings und Vertriebsmeetings&nbsp;</li><li>Koordination der Markteinführung neuer Produkte&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Produktmanagement</li><li>Erfahrung im Management funktionsübergreifender Projekte</li><li>Technische Affinität, analytische und strukturierte Denkweise sowie Prozessverständnis</li><li>Zielstrebige, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

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BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Produktmanager (m/w/d) Kochfelder

<h2>Deine Aufgaben:</h2><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten und gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>langfristige Zusammenarbeit</li><li>faire Bezahlung&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

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