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Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Unser Team des Finanz- und Rechnungswesen im RoMed Klinikum Rosenheim sucht Sie als Steuerfachangestellte oder Buchhaltungsfachkraft zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

&nbsp;<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Debitoren/ Kreditoren:&nbsp;Vollständige Abwicklung der debitorischen und kreditorischen Vorgänge.</li><li>Zahlungsverkehr:&nbsp;Verarbeitung von Banken und Barkassen sowie Abwicklung der Zuzahlungen.</li><li>Kontenpflege: Führung und Klärung der Konten.</li><li>Mahnwesen: Eigenständige Durchführung des Mahnwesens.</li><li>Schnittstelle:&nbsp;Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Geschäftspartner.</li><li>Vertretung: Führung einer Barkasse in Vertretung.</li></ul><h1>Ihre Stärken</h1><ul><li>Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung zur&nbsp;Buchhaltungsfachkraft oder als Steuerfachgehilfe, oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Erfahrung:&nbsp;Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung.</li><li>Fachwissen:&nbsp;Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und der Bilanzierung.</li><li>Soft Skills: Selbstständiges Arbeiten, hohes Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit. </li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Gesundheit &amp; WohlbefindenRundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits</li><li>Fort- und WeiterbildungMit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit</li><li>Flexible ArbeitszeitenFür eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Tarifliche Vergütung Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive</li><li>TeamgeistGemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team</li><li>CafeteriaTäglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen</li></ul><h1>Bereit? Jetzt online bewerben!</h1>


 Jens Metzmacher 
Leitung 
Finanz- und Rechnungswesen 
+49 8031 365 3024



Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

RoMed Kliniken

Buchhaltungsfachkraft oder Steuerfachangestellte (m/w/d)

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Sie wollen mit flexiblen Arbeitszeiten den Klinikalltag aktiv mitgestalten - dann sind Sie&nbsp;bei RoMed genau richtig! Als Pflegefachhelfer unterstützen Sie das Pflegepersonal bei der Grundversorgung und Betreuung der Patienten.

&nbsp;<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Pflegeassistenz:&nbsp;Als Pflegefachhelfer&nbsp;auf&nbsp;Station&nbsp;unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte bei der Patientenversorgung und wirken bei der Pflegedokumentation mit.</li><li>Pflegeleistungen:&nbsp;Die Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten.</li><li>Behandlungsassistenz:&nbsp;Die Vorbereitung, Überwachung, Durchführung und Assistenz im Rahmen therapeutischer &amp; diagnostischer Maßnahmen.</li></ul><h1>Ihre Stärken</h1><ul><li>Qualifikation:&nbsp;Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachhelfer erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Erfahrung:&nbsp;Sie haben bereits Berufserfahrungen - perfekt. Wenn nicht, haben Sie hier die Möglichkeit Praxiserfahrungen zu sammeln.</li><li>Empathie: Sie sind engagiert, teamfähig und pflegen einen respektvollen und empathischen Umgang mit unseren Patienten.</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Gesundheit &amp; WohlbefindenRundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits</li><li>Fort- und WeiterbildungMit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit</li><li>Flexible ArbeitszeitenFür eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Tarifliche Vergütung Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive</li><li>TeamgeistGemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team</li><li>RegionalversorgungVersorgung mit Herz und Kompetenz, engagiert für die Gesundheit in der Region</li></ul><h1>Bereit? Jetzt online bewerben!</h1>


 Yvonne Behrendt 
stv. Pflegedienstleitung 
Pflegedirektion 
+49 8061 930 920



Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Pflegefachhelfer (m/w/d)

<h2>Pflegefachkraft (w/m/d) Gastroenterologie</h2><h2>Die Kliniken Südostbayern AG</h2>Wir sind&nbsp; führender Gesundheitsanbieter der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden sowie über 160.000 versorgten Patienten pro Jahr. Das macht uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land.Werden Sie Teil unseres Teams! Als Pflegefachkraft (w/m/d) der Gastroenterologie am Klinikum Traunstein - in Voll- oder Teilzeit.<h2>Weil Sie einen wertvollen Beitrag leisten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Moderne Arbeitsumgebung &amp; innovative Kommunikation</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, die Ihre Talente fördern</li><li>Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderbetreuung und Umzugskosten, verlässliche Dienstplanung</li></ul>Ihr Wohl liegt uns am Herzen! Alle Vorteile auf einen Blick finden Sie auf unserem Karriereportal.<h2>Hier sind Sie gefragt</h2><ul><li>Durchführung einer ganzheitlichen, wertschätzenden und bedürfnisorientierten Pflege</li><li>Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patienten aller Kulturen und Altersstufen</li><li>Planung, Gestaltung und Umsetzung des gesamten Pflegeprozesses</li><li>Erkennen und Umsetzen der notwendigen Maßnahmen unter den aktuellen pflegewissenschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Individuelle Anleitung und Beratung der Patienten&nbsp;</li><li>Teilnahme an Visiten und multidisziplinären Besprechungen</li></ul><h2>Was zählt sind Sie</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann (w/m/d), gerne auch mit Bachelor-Abschluss</li><li>Interesse für das Fachgebiet Gastroenterologie</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem</li><li>Interesse und Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungen</li></ul>Nicht alle Punkte treffen zu? Kein Problem - wir wachsen auch gemeinsam!<h2>Jetzt sind Sie dran!</h2>Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Kontaktperson:Sekretariat der Pflegeleitung +49 (0)861 705-1755<a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Kliniken Südostbayern AG

Die Kliniken Südostbayern

Pflegefachkraft (w/m/d) Gastroenterologie

<h2>Ergotherapeut/in (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Geriatrie und Onkologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung und Mitgestaltung von Einzel- und Gruppentherapien im Rahmen der geriatrischen und onkologischen Rehabilitation</li><li>Hilfsmittel- und Wohnraumberatung in unserer großzügig ausgestatteten Musterwohnung</li><li>Durchführung von Assessments</li><li>Therapieberichterstellung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Verbesserung der Alltagsaktivität und Arbeitsfähigkeit unserer Patienten</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)</li><li>Motivation, Empathie und Teamfähigkeit</li><li>Interesse an Geriatrie, Innere Medizin und Onkologie</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Einarbeitung in einem erfahrenen Team und Supervision.</li><li>Feste Dokumentationszeiten und interdisziplinäre Teambesprechungen.</li><li>positives Betriebsklima mit tollem Miteinander in einem motivierten und aufgeschlossenen Team.</li><li>Regelmäßige (fachübergreifende) Fortbildungen sowie Unterstützung in Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen intern und extern.</li><li>Modern und großzügig eingerichtete Therapieräumlichkeiten.</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem Zuschuss zum Wellpass können Sie eine Vielzahl an Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen).</li><li>Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis 44€ netto.</li><li>Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und familiär geführten Unternehmen.</li><li>Bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100€ pro Monat.</li><li>Für Empfehlungen eine attraktive Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".</li><li>Zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.</li><li>After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z.B. Hotels und Freizeit etc.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Sylvia Wunderlich (Leitung Therapie), Tel. 08066 89 7100 und Andrea Metzenleitner (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof Breitensteinstraße 10 | 83075 Bad Feilnbach E-Mail: <a href="mailto:feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de</a> &nbsp;karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Ergotherapeut/in (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Reha-Zentrum Bayerisch Gmain, Klinik Hochstaufeneine*n<h2>Finanzbuchhalter*in</h2>Vollzeit, unbefristetDie Klinik Hochstaufen behandelt Rehabilitand*innen mit kardiologischen und gastroenterologischen Erkrankungen einschließlich AHB in beiden Indikationen. Die dritte Indikation ist die verhaltensmedizinische Psychokardiologie. Die Klinik befindet sich in der einzigartigen Umgebung des Berchtesgadener Landes mit herausragenden Freizeitangeboten in sportlicher (Berg- und Skisport) sowie in kultureller Hinsicht (Salzburg 12 km).Zu Ihren Aufgaben gehört die gesamte Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (feststellen und kontieren der Rechnungsbelege, Überwachung des Zahlungsverkehrs einschl. die Durchführung von (außergerichtlichen) Mahnverfahren, das Feststellen und Abrechnen von medizinischen und sonstigen Nebenleistungen, das Erstellen von (Quartals-)Berichten, Überwachung der Haushaltsmittel und die Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschafts- und Investitionsplans. Ebenso wirken Sie bei der Erstellung &nbsp;von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und bei Vertrags- und Versicherungsangelegenheiten mit.Wir erwarten dass Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Finanzbuchhalter*in, Bilanzbuchhalter*in oder Steuerfachangestellte*r und über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen. Gute Kenntnisse in rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen sowie SAP-Erfahrung sind von Vorteil. Ebenso erwarten wir eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und einen Blick für Details.Wir bieten Ihnen einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitszeitmodell (Gleitzeit), eine strukturierte Einarbeitung, ein kollegiales Team sowie eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Vergütungsgrundlagen des TV-DRV-Bund (Entgeltgruppe 9b TV EntgO-DRV).Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage oder auf dem Karriereportal der DRV-Bund:&nbsp;<a href="http://www.hochstaufen.deutsche-rentenversicherung-reha-zentren.de;&amp;nbsp" target="_blank">www.hochstaufen.deutsche-rentenversicherung-reha-zentren.de;&amp;nbsp</a>;jobs.drv-bund-karriere.de Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 27.10.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 17-14-21-2025 an dasReha-Zentrum Bayerisch Gmain, Klinik Hochstaufen Personalverwaltung Herkommerstrasse 2, 83457 Bayerisch Gmain Telefon 08651/771-365, Telefax 030/865-7941975 e-Mail: <a href="mailto:Bewerbungen-Hochstaufen@drv-bund.de" target="_blank">Bewerbungen-Hochstaufen@drv-bund.de</a>

Rehaklinik Hochstaufen

Finanzbuchhalter*in 

Rudholzer Technology ist intelligenter Maschinenbau auf neuestem Stand. Unser junges und topmotiviertes Team freut sich auf immer neue Herausforderungen. Für unsere internationalen Kunden in der Thermoform-, Verpackungs- und Automobilindustrie sowie diverse weitere Branchen entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen mit maximaler Effizienz. Ingenieure, Maschinenbauer und IT-Spezialisten verknüpfen ihr individuelles Know-how, um jedes Projekt zum Erfolg zu führen.Rudholzer Technology ist intelligenter Maschinenbau auf neuestem Stand. Unser junges und topmotiviertes Team freut sich auf immer neue Herausforderungen. Für unsere internationalen Kunden in der Thermoform-, Verpackungs- und Automobilindustrie sowie diverse weitere Branchen entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen mit maximaler Effizienz. Ingenieure, Maschinenbauer und IT-Spezialisten verknüpfen ihr individuelles Know-how, um jedes Projekt zum Erfolg zu führen.Für unser Team suchen wir zeitnah eine/n&nbsp;Elektriker/Elektroniker (m/w/d)Sehr innovative und interessante Projekte warten auf Sie, freundliche Kollegen, viel Abwechslung in Ihren Aufgaben und eineleistungsgerechte Bezahlung machen Ihre neue Arbeit zu einer positiven Herausforderung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Verdrahten und Prüfen von Schaltschränken</li><li>Verkabeln und Anschließen von Anlagen und Werkzeugen nach E-Plan</li><li>Inbetriebnahme der Anlagen und Werkzeuge</li><li>Fehlersuche</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker/Elektroniker</li><li>zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li><li>gute Auffassungsgabe und Belastbarkeit</li><li>Englisch-Kenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen modernen Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>nette und freundliche Kolleginnen und Kollegen</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenlosen Parkplatz auf dem Firmengelände (Tiefgarage)</li></ul> Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und das persönliche Kennenlernen.Werden auch Sie ein wichtiger Teil unseres Unternehmens.Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Webseite&nbsp;<a href="http://www.rudholzer.com" target="_blank">www.rudholzer.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Silke Zerbes Buchhaltung/Verwaltung <a href="mailto:zerbes.s@rudholzer.com" target="_blank">zerbes.s@rudholzer.com</a> +49 8666 98900 253 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Silke Zerbes Buchhaltung/Verwaltung <a href="mailto:zerbes.s@rudholzer.com" target="_blank">zerbes.s@rudholzer.com</a> +49 8666 98900 253

Rudholzer Technologien GmbH

Elektriker/Elektroniker (m/w/d)

Rudholzer Technologien ist intelligenter Maschinenbau auf neuestem Stand. Unser junges und topmotiviertes Team freut sich auf immer neue Herausforderungen. Für unsere internationalen Kunden in der Thermoform-, Verpackungs- und Automobilindustrie sowie diverse weitere Branchen entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen mit maximaler Effizienz. Ingenieure, Maschinenbauer und IT-Spezialisten verknüpfen ihr individuelles Know-how, um jedes Projekt zum Erfolg zu führen.Für unser Team suchen wir zeitnah eine/nInformatiker (m/w/d)Sehr innovative und interessante Projekte warten auf Sie, freundliche Kollegen, viel Abwechslung in Ihren Aufgaben und eine leistungsgerechte Bezahlung machen Ihre neue Arbeit zu einer positiven Herausforderung.&nbsp; Ihre Aufgaben: <ul><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Softwareentwicklung in C/C++ und QT im Bereich Maschinenbau</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung und Programmierung von Anlagenvisualisierungen</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Installation und Konfiguration von Industrie-PCs</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung und Wartung von Datenbanken</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anbindung der Anlagen an externe System (MES, SQL…)</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hardwareprojektierung in Zusammenarbeit mit der Elektrokonstruktion</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Homepage, sozial media?</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrungen mit der Programmiersprache C/C++ sowie der Programmierung von Steuerungen vorteilhaft</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begeisterung für abwechslungsreiche Projekte im Sondermaschinenbau</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; flexible Arbeitszeiten</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; leistungsgerechte Bezahlung</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; nette und freundliche Kolleginnen und Kollegen</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; kostenfreien Kaffee und Tee</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; kostenloser Parkplatz auf dem Firmengelände (Tiefgarage)</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und das persönliche Kennenlernen.Werden auch Sie ein wichtiger Teil unseres Unternehmens.Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Webseite&nbsp;<a href="http://www.rudholzer.com" target="_blank">www.rudholzer.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Silke Zerbes Buchhaltung/Verwaltung <a href="mailto:zerbes.s@rudholzer.com" target="_blank">zerbes.s@rudholzer.com</a> +49 8666 98900 253 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Silke Zerbes Buchhaltung/Verwaltung <a href="mailto:zerbes.s@rudholzer.com" target="_blank">zerbes.s@rudholzer.com</a> +49 8666 98900 253

Informatiker (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenQualitätsmanager (m/w/d)Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Durchführen von Dokumentationen und Analysen</li><li>Prüfen und Bewerten von Lieferantendokumenten</li><li>Erstellen und Prüfen von Produktspezifikationen</li><li>Bearbeiten von Kundenanfragen und Reklamationen</li><li>Weiterentwickeln des HACCP-Systems</li><li>Sicherstellen des IFS-Lebensmittelstandards</li><li>Schulen unserer Mitarbeiter bezüglich bestehender Standards</li><li>Begleiten des Krisenmanagements</li></ul> Voraussetzungen - Das bringen Sie idealerweise mit: &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft im Lebensmittelbereich mit anschließender Weiterbildung zum staatlich geprüften Lebensmitteltechniker (m/w/d) oder ein entsprechend abgeschlossenes Studium im Lebensmittelbereich</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Lebensmittelrecht</li><li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse in Microsoft Office (Word/Excel)</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Ein motiviertes, freundliches und innovatives Team</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li><li>Einen Arbeitsplatz mit modernster technischer Ausstattung</li><li>Festanstellung in einem erfolgreichen Bio-Unternehmen mit Ausrichtung auf Ressourcenschutz und Nachhaltigkeit</li><li>Intensive Einarbeitung mit Buddy</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen beim Werkseinkauf&nbsp;</li><li>Vergünstigungen beim im örtlichen Fitnessstudio oder Wellpass-Mitgliedschaft</li><li>Fahrrad-Leasing über Jobrad GmbH</li><li>Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Aufmerksamkeiten zu Ostern, Geburtstag, und vieles mehr</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Walter Kindermann Kfm. Leitung <a href="mailto:walter.kindermann@soto.de" target="_blank">walter.kindermann@soto.de</a>080537952051 &nbsp;

SOTO    organic veggie food GmbH

Qualitätsmanager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: Ab sofort - Praktikum - Design - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Erstellung und Überarbeitung von technischen Zeichnungen, und Colourits mit Illustrator und Photoshop</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Kollektionspräsentationen und Modenschauen</li><li>Unterstützung des Designteams in den Produktgruppen Knits /Jersey/Sweat /Woven</li><li>Erstellung von Präsentationsmappen, Farb- und Thementableaus</li><li>Unterstützung der gesamten Abwicklung von der Musterung bis hin zur Modifikation von Prototypen</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Begonnenes oder erfolgreich beendetes Designstudium</li><li>Erste Erfahrungen mit den Programmen Illustrator und Photoshop</li><li>Leidenschaft für Mode, Begeisterungsfähigkeit sowie Kreativität</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Durchhaltevermögen</li><li>Bevorzugter Einsatzzeitraum 4-6 Monate</li></ul><ul><li>Home Office&nbsp;ist für diese Rolle aufgrund vieler Aufgaben vor Ort am Campus nicht möglich.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Praktikum Design Casual Men m/w/d

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: Ab sofort - Vollzeit - Marketing &amp; Communications - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du gestaltest stilprägende, grafische Projekte und Kampagnen im Rahmen unserer Brand-Vision und Corporate Design Richtlinien.</li><li>Die Entwicklung von Werbemitteln für digitale und Printmedien, unter anderem für den E-Shop, Social- und Online-Marketing, sowie für den Point Of Sale liegt in deinen Händen.</li><li>Du arbeitest eng mit Art Direktoren, dem Brand Management und dem Textdepartment zusammen, sowie mit verschiedenen auftraggebenden Abteilungen.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign/visuelle Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung, wie zum Beispiel als Mediengestalter(in).</li><li>Erste Berufserfahrung als Grafikdesigner(in), idealerweise im Bereich Mode oder Lifestyle, ist von Vorteil.</li><li>Du hast eine hohe Affinität zu digitalem Design und Freude am Printbereich.</li><li>Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und Detailgenauigkeit aus und hast ein ausgezeichnetes Verständnis von Layout, Typografie und Raster.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator) und hast idealerweise Kenntnisse in Figma.</li><li>Erfahrung im Videoschnitt und der Erstellung von Animationen (After Effects) ist ebenfalls vorteilhaft.</li><li>Du bist ein Team-Player und kannst organisiert, eigenverantwortlich und fristgerecht arbeiten.</li><li>Du kommunizierst klar und effektiv und gehst offen und reflektiert mit Feedback um.</li><li>Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung ist für dich selbstverständlich.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

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