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Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komme zu FERCHAU Rosenheim: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kund:innen in allen Technologien und für verschiedene Branchen. Ready for the next Level? Dann bist DU bei uns genau richtig! Spannende Aufgaben <ul><li>Management und Koordination von Genehmigungs- und Zulassungsverfahren in Projekten als Kernteammitglied</li><li>Erarbeitung und Pflege von Nachweis- und Dokumentenplänen, um alle Anforderungen zu erfüllen</li><li>Kenntnis und Erarbeitung der spezifischen Prozesse für verschiedene Genehmigungsverfahren</li><li>Interne und externe Abstimmung zu erforderlichen Nachweisen sowie Terminverfolgung für alle Beteiligten</li><li>Ansprechpartner:in für interne und externe Anfragen zu zulassungsspezifischen Themen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Schienenfahrzeug- oder Baumaschinentechnik von Vorteil</li><li>Erste Kenntnisse im Umgang mit Normen und Richtlinien im Zulassungsbereich</li><li>Teamorientierte, kommunikationsstarke Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten</li><li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Unsere Leistungen <ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul> Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE95-64089-RH bei Frau Jenny Dorow. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen! Aus Gründen der Lesbarkeit wird im Obigen das generische Maskulinum verwendet. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jenny Dorow Engineering Talent Acquisition Expert Am Oberfeld 23 83026 Rosenheim <a href="mailto:jenny.dorow@ferchau.com" target="_blank">jenny.dorow@ferchau.com</a> +49 8031 4006624

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Zulas­sungs­re­fe­rent (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen der Fahrrad-Branche mit rund 200 Mitarbeitern. Als einer der größten Bike-Produzenten designen, entwickeln und fertigen wir seit 1990 Fahrräder der Marke corratec® am Firmensitz in Raubling. Mit unseren Innovationen, die das Radfahren spürbar verbessern, begeistern wir unsere Kunden und erstaunen Wettbewerber in über 50 Ländern. Wir sind die Experten für Berg- und Bikesport im Alpenvorland.Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025 für unseren Einzelhandel in Raubling&nbsp;eine / einen<h3>Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</h3>in Vollzeit (Ausbildung), in Raubling, südlich von Rosenheim Das erwartet Dich: &nbsp;Mehr Perspektive mit einer Ausbildung bei iko! Wir legen Wert darauf, dass Du bei uns eine fundierte Ausbildung erhältst.Als größter Sport &amp; Bike Anbieter in der Region, ermöglichen wir Dir in die verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens einzutauchen und alle relevanten Ausbildungsinhalte zu erlernen. Außerdem:<ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, expandierendem Unternehmen</li><li>Eine fundierte Ausbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit der Übernahme von Verantwortung von Anfang an</li><li>Sehr gute Übernahme- und Karrierechancen</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Einkaufen mit Personalrabatt</li><li>Außerbetriebliche Teamstärke – wir gehen mit unseren Mitarbeitern zum Klettern, Wandern, Skifahren, Biken uvm.</li><li>Möglichkeit künftiger Führungsfunktion - Viele unserer ehemaligen Auszubildenden sind heute in leitenden Funktionen tätig.</li></ul>Deine Voraussetzungen:<ul><li>Mittlere Reife oder mindestens guter Mittelschulabschluss</li><li>Interesse für kaufmännische Prozesse</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Spaß am Umgang mit EDV</li><li>Gute Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft</li><li>Motivation, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li></ul> Deine Vorteile bei uns: &nbsp;<ul><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Fort- und Weiterbildung während und nach Deiner Ausbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiter-Rabatte</li><li>Sportliches Umfeld</li><li>Sozialleistungen</li><li>Mitarbeiter-Events</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an: iko Sportartikel Handels GmbH Personalabteilung / z.Hd. Vanessa Weiß Kufsteiner Straße 72 83064 Raubling Tel. 08035/8707-212 <a href="mailto:bewerbung@iko-sport.com" target="_blank">bewerbung@iko-sport.com</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

iko Sportartikel Handels GmbH

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Warenwirtschaft

Wir, das Autohaus Ebersberg, sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sieben Autohäusern im Osten von München, stehen für Innovation, Tradition, Qualität und haben über 130 Jahren Erfahrung im Automobilbereich. Wir sind Partner der Marken von Audi, VW PKW, VW Nutzfahrzeuge, SKODA, SEAT und CUPRA. Unser breites Portfolio an Neu-, Jung- und Gebrauchtwagen, Service und Dienstleistungen rund um Mobilität bietet Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Unsere Mission ist es, als traditionsbewusster Mobilitätspartner mit modernen Werten die individuellen Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Durch nachhaltiges Wachstum, Teamwork und eine Hands-on-Mentalität gestalten wir die Zukunft der Mobilität in unserer Region. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und lassen Sie uns unsere Zukunft gemeinsam gestalten.Für unseren Standort in Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFahrzeug - Verkäufer im B2B Vertrieb (m/w/d) Deine Mission &nbsp;Akquirieren und Aufbauen von Stammhändlern für unterschiedliche Fahrzeugkategorien im In- und AuslandAls Automobilverkäufer im B2B sind sie Ansprechpartner für den Verkauf von gebrauchten KFZ (Einzel-und Paketverkäufe) an Kfz-Händler im In- und AuslandSichere Abwicklung von ExportgeschäftenVerwalten der KundendatenÜbernahme des aktiven Channel-Managements der BestandsfahrzeugeUmsetzung der vorgegebenen Vertriebsstrategie und Vertriebsziele Voraussetzungen &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z.B. als Automobilkaufmann (m/w/d)Berufserfahrung im AutomobilhandelStrukturierte, selbständige und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeizVerhandlungsgeschick sowie KundenorientierungStrategisches unternehmerisches Denken und HandelnSicherer Umgang mit Microsoft Office AnwendungenHohes Verkaufs- und Dispositionsgeschick in Verbindung mit einer strukturierten VorgehensweiseFreude am Verkaufen sowie großes Durchsetzungsvermögen gepaart mit einer starken ÜberzeugungskraftGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrif Benefits &nbsp;Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle AufgabenModerne Arbeitsplätze in einem professionellen ArbeitsumfeldKontinuierliche Weiterbildung / Schulung und gezielte FörderungTop qualifizierte, motivierte und sympathische Kollegenbetriebliche AltersvorsorgeZuschuss vermögenswirksame LeistungenAttraktive Vergütung / UrlaubsgeldKarriereperspektivenLeasingbike und weitere steuerliche LohnvorteileInteresse? &nbsp;Dann sollten wir uns kennenlernen!Autohaus Ebersberg GmbH &amp; Co. KGAnsprechpartner/-in: Florian Moser Gewerbepark Nord-Ost 1-4, 85560 Ebersberg<a href="https://www.hrtool24-system.com/ats/Register?Job=7227445" target="_blank">JETZT ONLINE BEWERBEN</a>Erfahren Sie auf unseren Social-Media-Kanälen mehr über uns. &nbsp;

Autohaus Ebersberg GmbH & Co. KG

Fahrzeug - Verkäufer im B2B Vertrieb (m/w/d)

Wir, das Autohaus Ebersberg, sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sieben Autohäusern im Osten von München, stehen für Innovation, Tradition, Qualität und haben über 130 Jahren Erfahrung im Automobilbereich. Wir sind Partner der Marken von Audi, VW PKW, VW Nutzfahrzeuge, SKODA, SEAT und CUPRA. Unser breites Portfolio an Neu-, Jung- und Gebrauchtwagen, Service und Dienstleistungen rund um Mobilität bietet Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Unsere Mission ist es, als traditionsbewusster Mobilitätspartner mit modernen Werten die individuellen Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Durch nachhaltiges Wachstum, Teamwork und eine Hands-on-Mentalität gestalten wir die Zukunft der Mobilität in unserer Region. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und lassen Sie uns unsere Zukunft gemeinsam gestalten.Für unseren Standort in Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFahrzeug - Einkäufer (M/W/D)) Deine Mission &nbsp;Einkauf von Automobilen aller Marken - vorrangig für die Marken VW PKW, VW NFZ, Audi, Seat, Cupra und SkodaAkquise und Pflege von Beziehungen zu Herstellern, Lieferanten und HändlernZusammenarbeit mit dem Verkaufsteam, um marktgerechte und wettbewerbsfähige Bestände sicherzustellenErschließung neuer EinkaufskanäleAnalyse des aktuellen Fahrzeugmarktes zur Identifizierung von EinkaufspotenzialenOptimierung der Einkaufsprozesse Voraussetzungen &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z.B. als Automobilkaufmann (m/w/d)Berufserfahrung im AutomobilhandelStrukturierte, selbständige und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitVerhandlungsgeschick sowie KundenorientierungStrategisches unternehmerisches Denken und HandelnSicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen Benefits &nbsp;Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle AufgabenModerne Arbeitsplätze in einem professionellen ArbeitsumfeldKontinuierliche Weiterbildung / Schulung und gezielte FörderungTop qualifizierte, motivierte und sympathische Kollegenbetriebliche AltersvorsorgeZuschuss vermögenswirksame LeistungenAttraktive Vergütung / UrlaubsgeldKarriereperspektivenLeasingbike und weitere steuerliche Lohnvorteile Interesse? &nbsp;Dann sollten wir uns kennenlernen!Autohaus Ebersberg GmbH &amp; Co. KGAnsprechpartner/-in: Florian Moser Gewerbepark Nord-Ost 1-4, 85560 Ebersberg<a href="https://www.hrtool24-system.com/ats/Register?Job=7227445" target="_blank">JETZT ONLINE BEWERBEN</a>Erfahren Sie auf unseren Social-Media-Kanälen mehr über uns. &nbsp;

Fahrzeug - Einkäufer (M/W/D)

Über unsWir sind die Digitalagentur mit Full-Service-Charakter mit Standorten in München, Traunstein, Barcelona und Wien. Bereits seit 2007 konzipieren, designen und programmieren wir individuelle Websiteprojekte, entwerfen anspruchsvolle Designs, entwickeln erfolgreiche Werbekampagnen und vieles mehr für unsere Kunden. Dabei bieten wir nicht nur für unsere Kunden individuelle Lösungen - auch unser Team profitiert davon. Bei uns arbeiten Profis in den Bereichen Webentwicklung, Design, Marketing und Beratung und Projektmanagement. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Als Team Lead Development (all genders) begleitest du die Entwickler deines eigenen Teams und bist dabei verantwortlich für den Support im Daily Business, Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie die Weiterbildung des Know Hows deiner Mitarbeiter:innen&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist Expert:in, Ansprechpartner:in und Ratgeber:in für Tasks und Fragen, die den Bereich Webentwicklung betreffen und übernimmst die fachliche Leitung inklusive Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsaufgaben der Projekte deines Teams&nbsp;</li><li>Du setzt als Teil des Teams regelmäßig eigene Features um</li><li>Das Controlling des Projektumfangs und –fortschritts gehört ebenso zu deinen Tätigkeiten wie die Verantwortung der Auslastung deiner Mitarbeiter:innen</li><li>Wir wachsen! Und so auch unser Development Team. In der Funktion des Team Lead Development führst du Bewerbungsgespräche, triffst gemeinsam mit dem Chapter Lead Development Einstellungsentscheidungen und begleitest neue Mitarbeiter:innen im Onboarding bei DGTLS&nbsp;</li><li>Gemeinsam mit den Projektmanagern und den Unit Leads sorgst Du für eine gute Auslastung im Team&nbsp;</li><li>Mit deinen Team Lead Kolleg:innen und unserem Chapter Lead Development etablierst, dokumentierst und förderst du Best Practice Lösungen&nbsp;</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Du verfügst über ausgeprägtes fachspezifisches&nbsp;Know&nbsp;How&nbsp;und&nbsp;greifst&nbsp;auf mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Webentwicklung, optimaler Weise im Agentur-Kontext zurück</li><li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in PHP und entsprechenden Frameworks (Symfony,…) mit. Idealerweise bist du bereits vertraut mit Pimcore&nbsp;</li><li>Deine Konzeptionsfähigkeiten bringst du sehr gerne in deinen Alltag an und schreckst auch nicht vor komplexen Problemstellungen zurück&nbsp;&nbsp;</li><li>Ein guter Teamspirit ist dir wichtig und du hast Freude andere zu entwickeln und auf ihrem Weg zu begleiten&nbsp;&nbsp;</li><li>Dich zeichnen Eigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude, Integrität und Empathie aus&nbsp;&nbsp;</li><li>Du verfügst ebenso über starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten ... <ul><li>Ein dynamisches und anspruchsvolles Agentur-Umfeld&nbsp;mit vielfältigen Herausforderungen und einem interessanten Kundenmix</li><li>Mitarbeit in einem agilen und fokussierten Team</li><li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und gegenseitigem Vertrauen</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Wahl zwischen hybride oder full remote innerhalb Deutschlands, Spaniens oder Österreichs</li><li>Standorte in München, Traunstein, Barcelona und Wien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (kinderfreundlich und garantiert ohne Wochenenddienst)</li><li>Legendäre Teamevents</li></ul> Bist Du valantic DXA? Hast Du das Zeug, unsere Agentur weiterzubringen?&nbsp;Dann bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Justus HR Talent Acquisition Manager Gewerbepark Kaserne 5 83278 Traunstein <a href="mailto:career@dxa.valantic.com" target="_blank">career@dxa.valantic.com</a> +49 861 909927 259

valantic DXA

Team Lead Development (all genders)

Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) in Voll- /Teilzeit Deine Aufgaben: <ul><li>Debitoren-, Kreditoren und Sachkontenbuchhaltung</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Bearbeitung und Durchführung der Banken- und Kassenbuchungen</li><li>Diverse Meldungen (an Hersteller und Ämter)</li><li>Vorbereitung des Jahresabschlusses</li></ul> Profil: <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Buchhaltung (vorzugsweise mit Erfahrung im Autohaus)&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insb.Excel</li><li>zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Sicheren Arbeitsplatz</li><li>Betr.Altersversorgung</li><li>Lease Bike</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angelika Gartner-Neugebauer Geschäftsführung Rosenheimer Str. 22 83549 Eiselfing bei Wasserburg <a href="mailto:angelika.gartner@autohaus-gartner.de" target="_blank">angelika.gartner@autohaus-gartner.de</a> 08071 / 92030

Autohaus Gartner GmbH & Co.KG

Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) in Voll-/Teilzeit mit "Autohaus Erfahrung"

Zur Verstärkung unseres Teams in Ainring&nbsp;suchen wir in Vollzeit ab sofort einen Kfm. Mitarbeiter Artikelmanagement m/w/d Aufgaben <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Pflege der Produktstammdaten innerhalb der Sanitär-Heinze Gruppe.</li><li> Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zur Sortimentsbestimmung zusammen.</li><li>Sie erstellen und aktualisieren Preislisten in unserer Katalogsoftware.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li><li>Sie können idealerweise bereits auf Berufserfahrung im Artikelstammdatenmanagement zurückgreifen.</li><li>Sie verfügen über gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office.</li><li>Sie sind es gewohnt, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten.</li><li>Ein hohes Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab..</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine individuelle und umfassende Einarbeitung.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld.</li><li>Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation.</li><li>Kostenfreie private Unfallversicherung.</li><li>Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr.</li></ul> Sie fühlen sich angesprochen? Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese, vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 1000-KMAP-1000), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins&nbsp;und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gerhard Bruckmann Personalmarketing Thomas-Dachser-Straße 2 83404 Ainring <a href="mailto:jobs_fr@sanitaer-heinze.com" target="_blank">jobs_fr@sanitaer-heinze.com</a> 08654 475 126

Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG Ainring

Sanitär-Heinze Imagefilm [2019]

Kfm. Mitarbeiter Artikelmanagement m/w/d

Zur Verstärkung unseres Teams in Ainring suchen wir in Vollzeit ab sofort einen Mitarbeiter Retourenabwicklung im Lager m/w/d Ihre Aufgaben <ul><li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Rücklieferungen.</li><li>Sie verbuchen die Rücklieferungen in SAP.</li><li>Sie sind zuständig für die Organisation des Retourenlagers.</li><li>Sie prüfen Rücklieferungen auf Qualitätsmängel und Beschädigungen.</li><li>Sie besprechen Reklamationsfälle mit dem Lieferanten.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Kaufmännische Kenntnisse wären von Vorteil.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Retourenabwicklung.</li><li>Erfahrungen im Umgang mit SAP und MS-Office-Kenntnisse wären vorteilhaft.</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine individuelle und umfangreiche Einarbeitung.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, in angenehmer Atmosphäre.</li><li>Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation.</li><li>Eine gute und leistungsgerechte Bezahlung.</li><li>Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Kostenfreie private Unfallversicherung..</li></ul> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese, vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 1000-RL-1000), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins&nbsp;und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.Sanitär-Heinze GmbH &amp; Co. KGThomas-Dachser-Straße 2D-83404 Ainring<a href="mailto:jobs_fr@sanitaer-heinze.com" target="_blank">jobs_fr@sanitaer-heinze.com</a> sanitär-heinze.com Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gerhard Bruckmann Personalmarketing Thomas-Dachser-Straße 2 83404 Ainring <a href="mailto:jobs_fr@sanitaer-heinze.com" target="_blank">jobs_fr@sanitaer-heinze.com</a> 08654 475 126

Mitarbeiter Retourenabwicklung im Lager m/w/d

Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir zum 01.09.2025 einen zuverlässige/n Auszubildende/n Industriekaufmann/frau (m/w/d). Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>im Verlauf Deiner Ausbildung lernst Du die verschiedenen Bereiche unseres Unternehmens in Verwaltung und Produktion kennen</li><li>wir geben Dir Einblick in die speziellen Anforderungen unserer Dienstleistung</li><li>im Verlauf der Ausbildung übernimmst Du selbstständig eigene Aufgabenfelder</li><li>von Verwaltungstätigkeiten, über die Praxiserfahrung in der Produktion bis hin zum Kundenservice ist alles dabei (Einsätze in zahlreichen Kernbereichen, wie Vertrieb/Marketing, Einkauf, Qualitätsmanagement, Buchhaltung, Personalwesen,&nbsp;Produktion,&nbsp;Versand)</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre (kann unter Umständen aufgrund der Vorbildung und besonders guter Leistungen verkürzt werden)</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>guter mittlerer Schulabschluss oder höherwertige Vorbildung</li><li>gute Leistungen in BWR</li><li>Du bist aufgeschlossen und kommunikativ und verfügst über eine gute Allgemeinbildung</li><li>Zudem kennst Du Dich gut in den gängigen Office PC-Programmen aus</li></ul>Die Berufsschule findet 1-2 Tage in Freilassing statt. Wir bieten <ul><li>ein gutes Arbeitsklima in einem familiengeführten Unternehmen mit netten Kollegen</li><li>verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeiten</li><li>Du wirst von erfahrenen Profis begleitet und geschult und gezielt auf Deine Prüfungen vorbereitet</li><li>nach erfolgreichem Abschluss besteht die Möglichkeit einer festen Übernahme</li><li>verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum dualen Studium bieten wir an</li><li>Du erhältst bei uns eine übertarifliche Ausbildungsvergütung und attraktive Prämien</li></ul> Interesse geweckt? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich bei uns!Bitte Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Zertifikate) schriftlich an Wäscherei Abel KG, Stefanie Abel, Schrattenbachstraße 19, 83454 Anger oder als PDF an <a href="mailto:personalverwaltung@abel-anger.de" target="_blank">personalverwaltung@abel-anger.de</a>Bei Fragen kannst du dich gerne telefonisch bei uns melden: 08656/9888-426 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Abfalter Personalverwaltung Schrattenbachstr. 19 83454 Anger-Aufham <a href="mailto:personalverwaltung@abel-anger.de" target="_blank">personalverwaltung@abel-anger.de</a> +49 8656 9888 478

Wäscherei Abel KG

Wäscherei Abel

Ausbildung zur Industriekaufmann/frau (m/w/d) zum 01.09.2025

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenArbeitsbereichsleiter (m/w/d) für den Bereich Wohngeld, Ausbildungsförderung unbefristet in Vollzeit ein. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Administrative Leitung des Arbeitsbereichs mit derzeit 7 MitarbeiterInnen in organisatorischer und haushaltsrechtlicher Hinsicht</li><li>fachliche Betreuung mit Entscheidungsbefugnis in schwierigen Sachverhalten</li><li>Überwachung gesetzlicher Änderungen und deren Umsetzung</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen mit Vorbereitung des Vorlageberichts an die Regierung von Oberbayern bzw. das Gericht</li><li>Bearbeitung von Wohngeld- und Lastenzuschussanträgen incl. Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen</li><li>Mittelbewirtschaftung und Haushaltsplanung</li><li>Forderungsmanagement</li></ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Organisationsgeschick</li><li>Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative</li><li>selbständige Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit</li><li>ausgeprägte Führungskompetenz</li></ul>Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Befähigung für ein Amt der dritten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen&nbsp; vorzugsweise mit dem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II (vormals Angestelltenlehrgang II) zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder&nbsp;</li><li>erfolgreicher Abschluss eines vergleichbaren Studienganges</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Einstellung unter Berücksichtigung der beamtenrechtlichen Vorschriften bis einschließlich Besoldungsgruppe A 11 BayBesG</li><li>Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen..</li></ul> Interesse geweckt? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Schmock, Leiterin des Fachbereiches "Soziales und Senioren" (Telefon: +49 8651 773-434), in allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Turk, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;bis spätestens 09.06.2024&nbsp;an unser Online-Portal zu richten. Ansprechpartner für Bewerbung: FB Z 1 Personalmanagement Salzburger Straße 64 83435 Bad Reichenhall +49 8651 773 0

343 Administration und Kundenbetreuung Jobs in 83 Wasserburg am Inn, Deutschland