Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) oder Doktorandin / Doktorand (m/w/d) mit der Möglichkeit zur Promotion

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.
Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.

Für das Drittmittelprojekt „Reale Kreislaufwirtschaft von naturfaserbasierten Werkstoffsystemen (CE4NWS)" in der Arbeitsgruppe Angewandte Künstliche Intelligenz suchen wir zum 01.04.2026 eine oder einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) oder Doktorandin / Doktorand (m/w/d)

mit der Möglichkeit zur Promotion

im Forschungsgebiet

KI-gestützte Frameworks zur Analyse und Modellierung von
Kreislaufwirtschaftssystemen

in Vollzeit und bis 31.03.2030 befristet.
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
DIENSTORT IST ROSENHEIM
Kennziffer 2026-006-ZFET-CE4NWS-KI-Promo

Ihr Aufgabengebiet

• Modellierung und Umsetzung von KI-Softwaresystemen
• Aufzeichnung von Maschinendaten
• Training von Machine Learning Models / KI-Modellen
• Modellierung und Umsetzung von agentischen KI-Systemen
• Verfassen von wissenschaftlichen Aufsätzen (Paper)

Sie bringen mit

• einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschafsinformatik
• fortgeschrittene Programmierkenntnisse und Erfahrung im Bereich Softwareengineering
• Systemdenken
• ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
• Kenntnisse im Bereich der Anwendung von Methoden der künstlichen Intelligenz
• Kenntnisse im Bereich Signalverarbeitung und Datenaufzeichnung
• hohe Selbstständigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit in Verbindung mit der Fähigkeit, wissenschaftlich zu arbeiten und komplexe, interdisziplinäre Zusammenhänge zu verstehen
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)

Das bieten wir

• eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
• flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche
• vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung
• verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung
• WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 08.02.2026)
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Sebastian Bayerl: sebastian.bayerl@th-rosenheim.de.