Werkstudent (m/w/d) - Optimierung von Antennen-Wellenleiter-Koppelstrukturen

Werkstudent (m/w/d) - Optimierung von Antennen-Wellenleiter-Koppelstrukturen

Ihre Aufgaben:

• Einarbeitung in das Themenfeld der elektromagnetischen Einkopplung in einen dielektrischen Wellenleiter, im Nahfeld eines Antennenarrays

• Simulationsgestützte Analyse und Optimierung von Antennen-Wellenleiter-Kopplungsstrukturen mit EM-FEM (Finite Elemente Methode) sowie CAD Software (z.B. Dassault CST, Ansys HFSS)

• Messung von Antennen-Wellenleiter-Koppelstrukturen und Abgleich mit deren Simulationsergebnissen

• Analyse des Einflusses von Fertigungstoleranzen auf die Antennen-Wellenleiter-Kopplung

• Durchführung verschiedener Übertragungstests im Zeitbereich wie Bitfehlerraten- und Augendiagrammmessungen

• Auswertung, Interpretation und Dokumentation der Ergebnisse

Ihr Profil:

• Studium der Elektrotechnik mit Fachrichtung Nachrichten-, Kommunikations- oder Hochfrequenztechnik oder Studium der Physik

• Sehr gute Kenntnisse in der Theorie elektromagnetischer Felder und Wellen aus Vorlesungen wie Theoretische Elektrotechnik, Leitungstheorie und/oder Elektrodynamik

• Erfahrung mit Simulationstools wie ANSYS HFSS, CST Microwave Studio wünschenswert

• Teamfähigkeit, zielorientierte und termintreue Arbeitsweise

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits:

• Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

• Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

• Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

• Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

• Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

• Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

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Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. ​

Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Lisa Lapper
HR-Betreuung

Hauptstraße 1 83413 Fridolfing
lisa.lapper@rosenberger.com
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