Technologieentwicklung - Leiteranschluss/nicht lösbare Verbindungen (werkstoffwiss. Aspekte)

Technologieentwicklung - Leiteranschluss/nicht lösbare Verbindungen (werkstoffwiss. Aspekte)

Ihre Aufgaben:

• Planung, Durchführung und Bewertung von Versuchen an aufgabenspezifischen Prüfständen

• Analyse der Proben mittels Gefügeschliffe

• Auswertung der Versuchsreihen mittels statistischer Analyse und Tests

• Zusammenfassung der Erkenntnisse und Vergleich mit dem bekannten Stand der Technik

Ihr Profil:

• (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Metallurgie, Werkstoffwissenschaften, Maschinenbau mit Fokus auf Werkstofftechnik oder vergleichbare Studiengänge

• Verständnis für metallurgische Eigenschaften und Diffusionsprozesse im Bereich von Kupfer und Kuperbasislegierungen

• Erfahrung mit REM / EDX Analysen

• Erste Laborerfahrung wünschenswert

• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Spaß am Umsetzen von neuen Konzepten und Ideen

Ihre Benefits:

• Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

• Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

• Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

• Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

• Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

• Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

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Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. ​

Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Lisa Lapper
HR-Betreuung

Hauptstraße 1 83413 Fridolfing
lisa.lapper@rosenberger.com
08684 18 0

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Frau Lisa Lapper
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