Technische/r Verfahrensentwickler/-in (m/w/d)

„cts“ steht für „competence“ und „technical solutions“, ein internationaler, system- und herstellerunabhängiger Anbieter von Dienstleistungen in der Prozess- und Fertigungsautomatisierung. Unsere Stärken liegen in der intelligenten Kombination aus Systemintegration und Planung, Entwicklung, Betrieb, sowie Betreuung von Systemen und Anlagen. Unsere Unternehmenskultur ist mittelständisch, persönlich und ambitioniert.

Das Wichtigste: unsere Mitarbeiter – werde auch Du ein geschätzter Teil unseres Teams.

Für unsere Standort Burgkirchen suchen wir Verstärkung als

Technische/r Verfahrensentwickler/-in (m/w/d)

Wer wir sind, erklären dir deine zukünftigen Kollegen in unserem Imagefilm.

Deine Aufgaben:

Entwicklung und Optimierung von verfahrenstechnischen Prozessen

Erstellung von technischen Konzepten für Anlagen und Maschinen

Planung und Durchführung von Versuchsreihen zur Prozessoptimierung

Evaluierung und Implementierung neuer Technologien und Verfahren

Ausarbeitung von Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen

Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen

Durchführung von Schulungen für die Bedienung und Wartung von Anlagen

Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus den anderen Entwicklungsabteilungen sowie der Fertigung

Identifizierung von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Qualität

Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Bereich Verfahrenstechnik

Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Mehrjährige Berufserfahrung in der Verfahrenstechnik, idealerweise im Maschinen-, Anlagen- oder Fahrzeugbau

Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Optimierung von verfahrenstechnischen Prozessen

Gute Kenntnisse in der Anwendung von Simulations- und Analysetools

Erfahrung in der Durchführung von Versuchsreihen und Auswertung von Ergebnissen

Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Lösungsorientierung

Unser Angebot:

Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien

Überdurchschnittliche Bezahlung

Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung

Corporate Benefits

Reisezeit wird bezahlt

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten möglich

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vielfältige Weiterbildungsangebote

„Bring a Friend“- Bonus

JobBike

Kita-Zuschuss

Kostenlose Heißgetränke

Firmenevents und Ausflüge

Tolle Kollegen und Du-Mentalität

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Esther Burchard

HR Manager

karriere@cts-gmbh.com